掛職干部心得體會(huì)：走出去方知天地遼闊

-5-掛職干部心得體會(huì)：走出去，方知天地遼闊我是**，**縣投資促進(jìn)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)。在組織關(guān)心下，于2021年7月30日至9月30日到X下城區(qū)掛職學(xué)習(xí)，時(shí)間雖短，但受益匪淺。三點(diǎn)感受感受一：思路清晰、工作創(chuàng)新。通過(guò)兩個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，首先給我的感受就是他們的工作思路清晰，目標(biāo)準(zhǔn)確，無(wú)時(shí)無(wú)刻不體現(xiàn)在他們的工作總結(jié)、計(jì)劃、規(guī)章制度及日常工作中。社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化管理，一個(gè)網(wǎng)格有“一長(zhǎng)十員”，由專(zhuān)職網(wǎng)格員和兼職網(wǎng)格員，并且安排本土委員在其中擔(dān)任網(wǎng)格員，請(qǐng)退休老干部擔(dān)任兼職網(wǎng)格員。本土委員對(duì)社區(qū)及居民的熟知，讓他們參與其中，便于社區(qū)更好的開(kāi)展工作。請(qǐng)退休老干部兼任網(wǎng)格員也發(fā)揮了老干部的余熱，并且老干部在群眾中有威望，更有號(hào)召力。我是××，××縣投資促進(jìn)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)。在組織關(guān)心下，于2021年7月30日至9月30日到×下城區(qū)掛職學(xué)習(xí)，時(shí)間雖短，但受益匪淺。三點(diǎn)感受感受一：思路清晰、工作創(chuàng)新。通過(guò)兩個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，首先給我的感受就是他們的工作思路清晰，目標(biāo)準(zhǔn)確，無(wú)時(shí)無(wú)刻不體現(xiàn)在他們的工作總結(jié)、計(jì)劃、規(guī)章制度及日常工作中。社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化管理，一個(gè)網(wǎng)格有“一長(zhǎng)十員”，由專(zhuān)職網(wǎng)格員和兼職網(wǎng)格員，并且安排本土委員在其中擔(dān)任網(wǎng)格員，請(qǐng)退休老干部擔(dān)任兼職網(wǎng)格員。本土委員對(duì)社區(qū)及居民的熟知，讓他們參與其中，便于社區(qū)更好的開(kāi)展工作。請(qǐng)退休老干部兼任網(wǎng)格員也發(fā)揮了老干部的余熱，并且老干部在群眾中有威望，更有號(hào)召力。感受二：服務(wù)至上、以人為本。深刻感受到服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，始終把贏得群眾支持作為做好工作的基礎(chǔ)，一切圍繞群眾、一切圍繞服務(wù)。無(wú)論是社區(qū)還是部門(mén)，為群眾服務(wù)的意識(shí)永遠(yuǎn)是放在第一位的。創(chuàng)建網(wǎng)上辦事大廳，實(shí)現(xiàn)群眾辦事”零跑次”，極大地方便了群眾辦事。通過(guò)建立業(yè)委會(huì)黨支部，通過(guò)三方(黨支部、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司)民情聯(lián)系機(jī)制將業(yè)主反應(yīng)的問(wèn)題得到更好更快地解決。圍繞社區(qū)群眾建立各種老年人日間照料中心，開(kāi)展多種志愿者活動(dòng)，每逢節(jié)日社工上門(mén)慰問(wèn)群眾。感受三：黨建引領(lǐng)，黨員示范?！料鲁菂^(qū)的樓宇黨建是在全國(guó)率先創(chuàng)立的，是以文化產(chǎn)業(yè)集聚為特色，做強(qiáng)環(huán)球中心樓宇社區(qū)黨建文化品牌，打造覆蓋“區(qū)域+領(lǐng)域”的“環(huán)球驛家”黨群服務(wù)中心，開(kāi)展樓宇黨員“四季”主題活動(dòng)，壯大“i系列”5支樓宇社團(tuán)，創(chuàng)設(shè)“青春學(xué)堂”等12個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，以樓宇社區(qū)黨建助推樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如圍繞產(chǎn)業(yè)特色，試點(diǎn)全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，成立×浮云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部；承辦下城區(qū)樓宇社區(qū)社團(tuán)節(jié)開(kāi)幕式；舉辦樓宇社區(qū)“麗人節(jié)”活動(dòng)，以及“銀耀杯”廣場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。設(shè)立環(huán)球中心“人才驛站”，服務(wù)高層次人才子女就學(xué)、社保辦理等方面需求，在樓宇中充分發(fā)揮出了黨組織的影響力和凝聚力。創(chuàng)立“黨支部+業(yè)委會(huì)”、“黨支部+物業(yè)公司”等模式，在轄區(qū)20個(gè)業(yè)委會(huì)小區(qū)中，已組建施家花園等3個(gè)臨時(shí)黨支部，由社區(qū)黨委牽頭，完善居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立“三方黨員聯(lián)絡(luò)組”，邀請(qǐng)業(yè)委會(huì)黨組織每月參加社區(qū)工作例會(huì)，引導(dǎo)業(yè)委會(huì)和物業(yè)認(rèn)真履行職責(zé)。無(wú)論是在機(jī)關(guān)、社區(qū)、兩新組織做到了黨的建設(shè)全覆蓋，黨組織在何時(shí)何地都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員處處亮明身份，以爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范為榮。三點(diǎn)收獲收獲一：開(kāi)闊見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓視野。掛職期間，利用周末時(shí)間到×周邊的桐廬、烏鎮(zhèn)、紹興等特色小鎮(zhèn)考察，帶著思考去考察，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，通過(guò)考察了解到他們?nèi)绾无D(zhuǎn)變觀念打造新農(nóng)村建設(shè)，如何挖掘當(dāng)?shù)匚幕D(zhuǎn)變?yōu)橘Y源，如何做好全域旅游，如何發(fā)展好旅游文化產(chǎn)業(yè)，開(kāi)拓了自己的視野，也對(duì)自己是一次“洗腦”，對(duì)于轉(zhuǎn)變思想，挖掘我縣旅游資源，寫(xiě)好自己的文化故事，讓黎平成為一個(gè)有歷史、有故事、有血有肉的全域旅游城市的重要性。收獲二：廣交朋友，增進(jìn)友誼。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。通過(guò)鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是縣里的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。同時(shí)借掛職鍛煉的機(jī)會(huì)搭建起掛職單位的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，在街道干部的交流中，加強(qiáng)和他們溝通，誠(chéng)心和他們交朋友，并且要建立起深厚的感情和友誼。在學(xué)習(xí)他們先進(jìn)做法的同時(shí)，也積極向他們介紹我縣的基本情況，宣傳我縣各方面的發(fā)展?fàn)顩r，以便他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪o予更多的關(guān)注、支持和幫助。在掛職期間，為積極推廣孟彥銅禾米，我通過(guò)與下城區(qū)科技局的多次對(duì)接推介，局里對(duì)孟彥銅禾米的銷(xiāo)售進(jìn)行了積極的推廣，并通過(guò)科技局的介紹，我與云集微商進(jìn)行了搭橋，通過(guò)云集平臺(tái)對(duì)我鎮(zhèn)2.8萬(wàn)斤銅禾米進(jìn)行線上銷(xiāo)售，解決了孟彥銅禾產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售問(wèn)題。通過(guò)這種形式，既結(jié)交了朋友，擴(kuò)大了交流圈，又宣傳推介了我縣特色產(chǎn)業(yè)。收獲三：理念先進(jìn)，敢于創(chuàng)新。在下城區(qū)，處處都能感受到嶄新理念的沖擊，他們正視老城小區(qū)的現(xiàn)實(shí)，同時(shí)擯棄老城小區(qū)的思維桎梏，不斷解放思想，按照打造服務(wù)型政府要求，著力打破部門(mén)界限，建立“四個(gè)平臺(tái)”，打造一個(gè)無(wú)縫配合的高效、快捷、規(guī)范的整體型服務(wù)型政府；以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與政府管理創(chuàng)新相結(jié)合，在×無(wú)論你是在路邊小攤買(mǎi)水果、坐公交，還是在商場(chǎng)、超市購(gòu)物都實(shí)現(xiàn)了電子交易，在超市購(gòu)物也實(shí)現(xiàn)了無(wú)人收銀，科技與生活的融合無(wú)處不在，先進(jìn)的技術(shù)要在先進(jìn)的理念下才能存活，才能走進(jìn)千家萬(wàn)戶。兩個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增