教師資格《小學(xué)綜合素質(zhì)》巔峰沖刺試題及答案

教師資格《小學(xué)綜合素質(zhì)》巔峰沖刺試題及答案作者:日期:/13害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的,重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。由勞動保障部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的,重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。由勞動保障部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)三、寫作題【參考例文】論如何提高教師素質(zhì)全面推進(jìn)素質(zhì)教育，是貫徹黨的教育方針即培養(yǎng)全面發(fā)展的跨世紀(jì)人才的重要途徑， 是教育改革發(fā)展的必然趨勢。要想改變過去那種死板、僵化、模式化的教學(xué)方式， 必須變單一的應(yīng)試教育為全面的素質(zhì)教育。在實施素質(zhì)教育的過程中教師應(yīng)該是主力軍。 因為他們擔(dān)負(fù)著傳道授業(yè)解惑的重任，與學(xué)生接觸時間。最長、接觸機會最多，是空間和時間的擁有者。所以教師素質(zhì)的高低將直接影響學(xué)生素質(zhì)的高低，那么如何提高教師素質(zhì)、使教學(xué)與時俱進(jìn)呢 ?我從以下幾方面談?wù)勎业目捶āＲ?、轉(zhuǎn)變觀念，全面培養(yǎng)學(xué)生陳舊的教學(xué)模式培養(yǎng)出來的人才難以適應(yīng)未來社會， 更難以滿足未來社會的發(fā)展需求。 多年來，教師受應(yīng)試教育的影響，片面追求升學(xué)率，只抓中上等生甚至尖子生， 放棄中下等生及后進(jìn)生，造成兩極分化，使一部分學(xué)生只好輟學(xué)過早地走向社會，給社會帶來很大的壓力；其他學(xué)生一心只為了高考，三更燈火五更雞，結(jié)果搞得生活沒有任何規(guī)律，身體素質(zhì)明顯下降，過度疲勞，常常出現(xiàn)課堂“休克”現(xiàn)象。另外只注重成績的提高，忽視品德教育，結(jié)果青少年的犯罪率大幅度上升；更有甚者因成績不斷滑坡，受不了老師的逆耳“忠言”，自尋短見。事實充分地說明，在抓應(yīng)試教育的同時，必須注重素質(zhì)教育，沒有一個好的身體素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)，想考出好的成績是絕對不可能的。 只有把應(yīng)試教育和素質(zhì)教育有機地結(jié)合起來，才能產(chǎn)生良好的效應(yīng)。同時切忌從一個極端走向另一個極端。因此，在平時的教學(xué)中，教師必須轉(zhuǎn)變觀念，打破陳舊的教學(xué)模式，加強全面的素質(zhì)教育。二、充分發(fā)揮教育的示范作用常言道：學(xué)高為師，德高為范。教師的舉止言行時刻對學(xué)生起著潛移默化的作用。 低素質(zhì)的教師無法培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。 就道德素質(zhì)而言，教師應(yīng)做到人為本、德為先，以自己高尚的品質(zhì)、良好的修養(yǎng)與人格去感化、影響所教育的對象，做到以情感人、以理服人，從而達(dá)到理想的教育目的。教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂螌W(xué)，勤奮地工作，無私地奉獻(xiàn)， 對學(xué)生必然產(chǎn)生一種無聲的教育。教師還要通過各種渠道，營造一種氛圍。通過課堂的主渠道對學(xué)生進(jìn)行正確的世界觀、科學(xué)的人生觀及未來的生存觀教育。 通過平時的言行對學(xué)生進(jìn)行良好的養(yǎng)成教育， 在規(guī)范學(xué)生的不良行為時，杜絕簡單粗暴等現(xiàn)象，使學(xué)生在學(xué)校能感到集體的溫暖， 對教師產(chǎn)生敬慕的感情。教師如果能做到這一點，他們的說教在學(xué)生那里就會擲地有聲， 收到良好的效果。三、調(diào)整課堂教學(xué)，實現(xiàn)真正的教學(xué)民主教師應(yīng)把學(xué)生看成是課堂的主人，是教學(xué)的積極參與者， 是接受知識的創(chuàng)造者、發(fā)明者，而不是接受知識的容器，教師必須遵循學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊， 知識過渡自然，有密度、有梯度，重難點集中優(yōu)勢加以攻破。教師必須把握一節(jié)課的“一”是什么， 如何“反三”；“類”是什么，又如何“旁通”？這“反三”和“旁通”到什么程度最適宜？另外，教師要明

確一節(jié)課哪些知識自己講，哪些知識由學(xué)生根據(jù)教者的設(shè)疑、 點撥、啟發(fā)去完成。把課堂變成學(xué)生用已學(xué)會的直接知識去認(rèn)識探索新的間接知識的主要實踐活動， 發(fā)揮學(xué)生自己最大的潛在資源，讓學(xué)生在探索中鍛煉毅力，品嘗勞動成果的甘甜， 在探索中懂得群體的力量，實現(xiàn)真正的教學(xué)民主：四、提高教師的創(chuàng)新素質(zhì)教育界的專家和有識之士認(rèn)為： 教師的素質(zhì)亟待提高。因此要提高教師創(chuàng)新教育的能力， 首先要讓教師樹立教育創(chuàng)新的觀念。 只有具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的教師， 才能對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力；只有掌握豐富知識的教師才能教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)， 如何研究問題，通過請領(lǐng)導(dǎo)講座、專家報告、問題分析研討、參觀學(xué)習(xí)、典型引路等辦法從理論到實踐大力解放教師思想，跳出應(yīng)試教育的圈圈，一切從21世紀(jì)教育需要來考慮。其次要抓教師的繼續(xù)教育，給全體教師提供定期進(jìn)修培訓(xùn)的機會， 確保培訓(xùn)次數(shù)和實效。再次要建立終身學(xué)習(xí)體系，鼓勵教師繼續(xù)深造學(xué)習(xí)，使教師不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)教育發(fā)展的需要。五、苦練教師基本功俗話說：“名師出高徒”，連基本功都不過關(guān)的教師，何談贏得學(xué)生的依賴，何談培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的學(xué)生來。沒有高水平的知識，創(chuàng)新能力就沒有根基； 沒有創(chuàng)新能力，所謂使命感、責(zé)任感就是一句空話；沒有獨立人格和主體性，也不可能真正有創(chuàng)新精神。這諸方面結(jié)合起來就是無窮的創(chuàng)造性，因此，應(yīng)注重內(nèi)強素質(zhì)，外練操作能力，開展教師大練基本功、大比武活動。通過實踐活動，我們能認(rèn)識到教師的素質(zhì)不是別人給予的， 而是通過自身知識的內(nèi)化形成和積累的。六、開拓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)渠道，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)校的中心工作是教學(xué)，教學(xué)是全面實施素質(zhì)教育的主渠道。 要想搞好教學(xué)，必須狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。作為教師，想要受到學(xué)生的敬佩，得到學(xué)生的依賴， 必須具有豐富的文化科學(xué)知識。由于社會的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步和知識的更新， 教師必須勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加繼續(xù)教育等培訓(xùn)活動，搞好自修，不斷地充實自己。在教學(xué)中開展教研教改，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，要知道教育質(zhì)量是教育事業(yè)的生命， 提高質(zhì)量離不開科研。所以教師要打破陳規(guī)，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段，從而提高教育教學(xué)效率。 教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，除學(xué)習(xí)書本的理論外，還應(yīng)注重注入有利于開拓性、打破常規(guī)舊框的思想，側(cè)重于案例分析、研討交流、收集信息資料、實地調(diào)研、實證性研究、現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、國內(nèi)外教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等。如，現(xiàn)代教師必備的計算機應(yīng)用技術(shù)， 要求現(xiàn)代教師能夠利用計算機這一現(xiàn)代的教育技術(shù)， 革新傳統(tǒng)的教育思想、觀念、內(nèi)容、手段和方法，創(chuàng)造性的教學(xué)模式，優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)效率。七、提高教師理論水平，指導(dǎo)實踐提高教師理論水平，要組織廣大教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)會與掌握古今中外教育大師的教育思想， 探尋教育理念的源頭。運用教育名家的思想理論，解決目前教育中存在的問題； 用布魯納的“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)”來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機， 使教師的理論學(xué)習(xí)與實踐嘗試有機結(jié)合起來。 通過開展讀書心得交流會、專題演講會等，使教師在讀書中系統(tǒng)地接受古今中外教育大師們教育思想的熏陶，把握教育思想脈絡(luò)，進(jìn)入“源頭之水天上來，水滿溢漲理念生”的境界。

具有一定的理論水平之后，教師還要會運用、 指導(dǎo)實踐。只有實踐才會發(fā)現(xiàn)問題，才會找到解決問題的方法。教師應(yīng)與同行多學(xué)習(xí)、交流，汲取他人之長，形成自己的風(fēng)格和特色，在“請進(jìn)來、走出去”的活動中，在感性上獲得他人的實踐經(jīng)驗，提高. 自己解決實際問題的能力。注意發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)校教育一學(xué)期全天候向社會和家長開放， 通過開放活動，轉(zhuǎn)變教師的觀念，使教師從“我是教師，你要上學(xué)，一切都得聽我的”，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在“我教學(xué)，你要上學(xué)，愿意讓我教你嗎”，使教師接受家長的監(jiān)督，征求家長意見。通過專題研究，促進(jìn)教