下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁建筑公司安全事故應急救援預案?1目的為?及時有效的?做好安全事?故發(fā)生的應?急救援工作?,加強對安?全事故的處?理能力,保?持社會穩(wěn)定?,維護項目?部的施工環(huán)?境,使事故?損失降到最?低限度,根?據國家、省?、市有關部?門規(guī)定,結?合建筑行業(yè)?特點,特制?訂本預案。?2___機?構為了便?于對安全事?故應急救援?工作的__?_領導,成?立救援指揮?部,組成人?員如下:?指揮長:項?目經理副?指揮長:項?目副經理?成員:項目?部安全主任?項目部總?施工項目?部施工人員?項目部材?料員2、?1指揮部的?主要職責?2、1、1?督促做好安?全事故應急?救援的各項?準備工作,?組織救援?演習。2?、1、2發(fā)?生安全事故?后及時準確?地向有關部?門報告事故?情況。2?、1、3在?有關部門的?統(tǒng)一指揮下?,迅速__?_救援工作?。2、1?、4___?有關人員開?展對事故的?調查處理工?作。3安全?事故應急救?援小組組成?與分工3?、1技術組?組長:?組員:其?主要任務是?預測建筑質?量、安全事?故發(fā)展的趨?勢,及時提?出救援或應?急處理對策?,為指揮部?決策供科學?的依據,并?積極協助上?級主管部門?專家組工作?。3、2?救援組組?長:組員?:(負責泥?工班救援人?員的抽調,?___人)?(負責木?工班救援人?員的抽調,?___人)?(負責鋼?筋班救援人?員的抽調,?___人)?(負責水?電班救援人?員的抽調,?___人)?(負責架?子班救援人?員的抽調,?___人)?(負責機?修班救援人?員的抽調,?___人)?以上各班?組人員如有?需要隨時增?派。3、?3善后處理?組、事故處?理保障組?組長:組?員:負責?善后處理及?家屬的接待?、安撫工作?,在指揮長?的指示下合?理調撥資金?以保障事故?處理的工作?正常開展。?3、4事?故應急救援?聯絡員:?在事故救援?過程中負責?各應急救援?小組間的聯?絡工作,在?搶救傷員時?負責交通工?具、搶救醫(yī)?院等的聯絡?工作。4安?全事故應急?救援程序?4、1安全?事故發(fā)生后?,班組長及?知情人員應?立即向項目?部報告,項?目部向公司?及有關部門?報告。報告?內容包括:?事故發(fā)生的?時間、詳細?地點、事故?類別、簡要?經過、傷亡?人數及救援?所需的人員?和設備。?4、___?項目部救援?指揮部接到?事故報告后?,根據指揮?長的指示啟?動本應急救?援方案,并?通知應急救?援小組成員?迅速趕赴現?場實施救援?工作。4?、3各相關?小組都要到?達現場。應?急救援各小?組負責人接?到指揮部通?知后立即_?__救援隊?伍、搶險設?備、器材、?物資到達現?場,由指揮?部統(tǒng)一指揮?立即開展搶?險救援工作?。5安全?事故應急救?援工作的要?求5、1?提高認識,?加強領導,?統(tǒng)一指揮,?反應迅速,?工作要落實?,切實做好?安全事故的?預防和應急?救援工作。?5、2熟?悉方案、_?__演練,?各應急救援?小組平時應?經常___?訓練或演練?,做到調得?動、拉得出?、上得去,?能夠保證完?成搶險救援?任務。5?、3現場搶?救時要分清?事故類別及?注意方式、?方法,防止?在危險因素?來排除時盲?目搶救,以?免在搶救過?程中造成搶?救人員及傷?員的二次傷?害。5、?4如人員觸?電時,必須?先切斷電源?,方可去接?觸受傷者,?以免造成多?人連續(xù)觸電?傷亡。搶救?觸電受傷人?員應在最短?的時間內開?展,視呼吸?及心跳有無?情況進行人?工呼吸和胸?外心臟擠壓?法進行搶救?,在運送觸?電人員時應?注意受傷人?員的呼吸道?必須保持暢?道。5、?5當發(fā)生重?大機械設備?事故時,指?揮部首先要?判斷是否有?事態(tài)進一步?發(fā)展的可能?性,并應立?即通知有關?部門,__?_力量進行?保護和搶救?,控制事態(tài)?的發(fā)展,努?力減少事故?造成的損失?。5、6?在搶救傷員?、排除險情?時,還必須?注意保護事?故現場,為?了救人可以?移動現場的?材料設備,?但要立即恢?復原狀,以?便公安機關?的調
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年食堂信息化管理及服務外包合同5篇
- 2025年度購物中心物業(yè)管理員勞動合同3篇
- 二零二五版泰康人壽保險產品推廣合同范本3篇
- 2025年度木工項目投資與建設合同4篇
- 2025年度定制化木模板木方定制加工及銷售合同4篇
- 印刷材料的科技創(chuàng)新與應用考核試卷
- 2025版老舊建筑幕墻改造升級合同范文4篇
- 2025年醫(yī)療病例管理協議
- 2025年度美發(fā)店客戶滿意度調查與服務提升合同8篇
- 2025年食堂檔口租賃及市場營銷合作合同范本3篇
- 電纜擠塑操作手冊
- 浙江寧波鄞州區(qū)市級名校2025屆中考生物全真模擬試卷含解析
- IATF16949基礎知識培訓教材
- 【MOOC】大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知能訓練與指導-西北農林科技大學 中國大學慕課MOOC答案
- 勞務派遣公司員工考核方案
- 基礎生態(tài)學-7種內種間關系
- 2024年光伏農田出租合同范本
- 《阻燃材料與技術》課件 第3講 阻燃基本理論
- 2024-2030年中國黃鱔市市場供需現狀與營銷渠道分析報告
- 新人教版九年級化學第三單元復習課件
- 江蘇省南京鼓樓區(qū)2024年中考聯考英語試題含答案
評論
0/150
提交評論