四要十不準(zhǔn)整改方案（5篇）

四要十不準(zhǔn)整改方案?根據(jù)作風(fēng)建?設(shè)會議精神?和縣委、縣?政府有關(guān)部?署，我局高?度重視，迅?速行動，采?取專題學(xué)習(xí)?討論、現(xiàn)場?詢問辦事群?眾、發(fā)放征?求意見表等?措施，認(rèn)真?查擺存在問?題，制定整?改方案如下?：一、整?改指導(dǎo)思想?堅(jiān)持以_?__和__?__為指導(dǎo)?，落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，根?據(jù)縣委、縣?政府“四要?十不準(zhǔn)”規(guī)?定重要精神?，堅(jiān)持以建?設(shè)勤政務(wù)實(shí)?清廉高效機(jī)?關(guān)為目標(biāo)，?以解決機(jī)關(guān)?存在的實(shí)際?問題為重點(diǎn)?，以加強(qiáng)監(jiān)?督檢查和問?責(zé)工作制度?為手段，以?建立作風(fēng)建?設(shè)長效機(jī)制?為保障，努?力實(shí)現(xiàn)工作?作風(fēng)明顯改?進(jìn)、辦事效?率明顯提高?、服務(wù)水平?明顯提升。?二、整改?目標(biāo)1、?思想政治素?質(zhì)明顯提高?，責(zé)任意識?明顯增強(qiáng)。?2、政令?暢通，執(zhí)行?力進(jìn)一步提?高。3、?建立健全各?項(xiàng)管理制度?落實(shí)到位。?4、工作?作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)?變，服務(wù)水?平進(jìn)一步提?升。5、?廉政建設(shè)明?顯加強(qiáng)，廉?潔高效的形?象進(jìn)一步樹?立。三、?存在問題及?整改措施?存在問題：?個別同志存?在作風(fēng)松散?，進(jìn)取心不?強(qiáng)，責(zé)任心?不足，服務(wù)?態(tài)度不夠熱?情，辦事拖?沓推諉，_?__紀(jì)律性?不夠等問題?。整改措施?：1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)教育?，提高責(zé)任?意識。積?極利用好紀(jì)?律教育、警?示教育學(xué)習(xí)?月、預(yù)防職?務(wù)犯罪、執(zhí)?法核心價值?觀大討論、?廉政文化建?設(shè)、制度鞏?固年活動等?平臺，將作?風(fēng)教育融入?各類教育培?訓(xùn)活動中，?豐富教育載?體，注重正?面啟發(fā)引導(dǎo)?，強(qiáng)化反面?警示教育，?增強(qiáng)教育實(shí)?效。要突出?責(zé)任意識教?育，明確責(zé)?任要求，高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，不斷提?高工作水平?。2、健?全管理制度?，規(guī)范行政?行為。清?理完善機(jī)關(guān)?內(nèi)部管理制?度，對不能?適應(yīng)工作需?要的予以廢?止，對不完?備的予以修?訂完善，對?行之有效的?要嚴(yán)格執(zhí)行?，建立職責(zé)?清晰、管理?健全、獎懲?分明的制度?體系，真正?做到用制度?管權(quán)、用制?度管人、用?制度管事。?根據(jù)新形勢?新任務(wù)的要?求，特別是?要修訂完善?好機(jī)___?車管理制度?、基建維修?管理制度、?接待用餐制?度、辦公用?品購置及發(fā)?放、管理制?度等。3?、嚴(yán)格責(zé)任?追究，確保?政令暢通。?進(jìn)一步健?全崗位目標(biāo)?管理責(zé)任制?，將工作職?責(zé)及年度工?作目標(biāo)進(jìn)行?量化分解，?明確責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)、責(zé)任人?及工作要求?，建立嚴(yán)格?的督辦機(jī)制?和科學(xué)的考?核機(jī)制，對?因工作失職?、失察導(dǎo)致?工作未按時?、按要求完?成的，將嚴(yán)?格依法追究?相關(guān)責(zé)任人?責(zé)任。4?、加強(qiáng)考核?評議，激勵?爭先創(chuàng)優(yōu)。?健全考核?獎懲制度，?獎優(yōu)罰劣、?獎勤罰懶，?形成爭先恐?后、你追我?趕、干好干?壞不一樣的?良性競爭局?面，使更多?的人想干事?，有干事的?愿望。要嚴(yán)?格執(zhí)行__?_領(lǐng)導(dǎo)__?_選拔任用?和管理方面?的各項(xiàng)規(guī)定?，嚴(yán)格工作?程序和標(biāo)準(zhǔn)?，把政治素?質(zhì)好、業(yè)務(wù)?水平高、有?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的?年輕同志選?拔到領(lǐng)導(dǎo)崗?位上，對散?、軟、弱、?差的領(lǐng)導(dǎo)及?時調(diào)整，確?保干___?伍的先進(jìn)性?、純潔性。?四要十不準(zhǔn)整改方案（二）___省?委___省?人民政府_?__發(fā)布?為深入推進(jìn)?作風(fēng)建設(shè)年?活動，進(jìn)一?步加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)，規(guī)范?干部行為，?錘煉干部作?風(fēng)，提升機(jī)?關(guān)效能，展?示良好形象?，近日，經(jīng)?省委、省政?府領(lǐng)導(dǎo)同志?同意，制定?機(jī)關(guān)干部作?風(fēng)行為規(guī)范?"四要十不?準(zhǔn)"規(guī)定。?具體內(nèi)容如?下：（一?）要遵守工?作紀(jì)律，切?實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?1.不準(zhǔn)無?故遲到、早?退和擅自脫?離崗位；?2.不準(zhǔn)在?上班期間上?網(wǎng)聊天、玩?游戲、炒股?票、外出逛?街購物、打?麻將和到休?閑娛樂場所?活動；3?.不準(zhǔn)在工?作日午間、?執(zhí)行公務(wù)和?值班期間飲?酒，借調(diào)研?之名到下級?單位吃喝、?消遣。（?二）要抓好?工作落實(shí)，?忠于職守、?勤奮敬業(yè)?4.不準(zhǔn)借?口拒不執(zhí)行?___決定?，有令不行?、有禁不止?、政令不通?；5.不?準(zhǔn)辦事拖拉?、不講效率?，敷衍塞責(zé)?、推諉扯皮?，平時不抓?緊、忙時亂?應(yīng)付。（?三）要提高?服務(wù)水平，?秉公辦事、?務(wù)實(shí)清廉?6.不準(zhǔn)拒?不履行首問?責(zé)任制、一?次性告知制?，對服務(wù)對?象和前來辦?事的人員不?管不問、不?理不睬，態(tài)?度冷漠生硬?、傲慢無禮?、言語不文?明、作風(fēng)粗?暴；7.?不準(zhǔn)以工作?正忙、還有?要事等為由?，拒絕前來?辦事的人員?合理、正當(dāng)?的服務(wù)要求?，或故意刁?難、設(shè)置障?礙、吃拿卡?要、以權(quán)謀?私。（四?）要端正會?紀(jì)會風(fēng)，維?護(hù)會議秩序?、提升會議?質(zhì)量8.?不準(zhǔn)召開主?題不清、拖?沓冗長、不?解決實(shí)際問?題的會議，?會前不精心?準(zhǔn)備、在會?上作不著邊?際的發(fā)言；?9.不準(zhǔn)?隨意派人代?會，無故缺?席和遲到、?早退；1?0.不準(zhǔn)在?會場隨意走?動、交頭接?耳、大聲喧?嘩、打瞌睡?、隨意接打?電話和讓手?機(jī)亂叫亂響?。省委_?__、省政?府___要?求各地各部?門各單位黨?委（黨組）?及作風(fēng)建設(shè)?年活動辦公?室要加強(qiáng)對?"四要十不?準(zhǔn)"規(guī)定的?宣傳教育，?___本地?本部門本單?位干部職工?認(rèn)真進(jìn)行自?查自糾，及?時改正存在?的問題和不?足。要__?_督導(dǎo)組、?信息員、暗?訪組，對機(jī)?關(guān)單位執(zhí)行?"四要十不?準(zhǔn)"的情況?進(jìn)行明查暗?訪，堅(jiān)持進(jìn)?行定期不定?期檢查，堅(jiān)?決糾正機(jī)關(guān)?作風(fēng)中的不?良現(xiàn)象，確?保長期形成?的機(jī)關(guān)頑癥?得以有效解?決。凡暗訪?查實(shí)違反規(guī)?定者，由各?級紀(jì)檢監(jiān)察?機(jī)關(guān)、__?_人事部門?和機(jī)關(guān)單位?黨委（黨組?），視行為?性質(zhì)、情節(jié)?和危害程度?，對違反者?給予口頭告?誡、書面告?誡、通報批?評、停職檢?查、調(diào)離工?作崗位、免?職、辭退等?處理。構(gòu)成?違紀(jì)的，要?嚴(yán)格按規(guī)定?追究黨紀(jì)政?紀(jì)責(zé)任。要?把帶頭執(zhí)行?"四要十不?準(zhǔn)"規(guī)定，?作為對干部?進(jìn)行考核和?選拔使用的?一個重要依?據(jù)，對違反?有關(guān)規(guī)定的?，不得參與?當(dāng)年單位_?__的評先?選優(yōu)，不得?評為"稱職?"以上等次?。各地各系?統(tǒng)要把所屬?單位執(zhí)行"?四要十不準(zhǔn)?"規(guī)定、加?強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?情況，作為?各部門各單?位年度目標(biāo)?考核和民主?評議的重要?內(nèi)容，切實(shí)?加強(qiáng)考核管?理和評議監(jiān)?督。對執(zhí)行?本規(guī)定不力?、屢禁不止?的地方和部?門，或隱瞞?不報、壓案?不查、包庇?袒護(hù)的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要?對黨委（黨?組）通報批?評，從嚴(yán)追?究有關(guān)責(zé)任?人的責(zé)任。?四要十不準(zhǔn)整改方案（三）（一?）要遵守工?作紀(jì)律，切?實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度。?1、不準(zhǔn)?無故遲到、?早退和擅自?脫離崗位；?2、不準(zhǔn)?在上班期間?上網(wǎng)聊天、?玩游戲、炒?股票、外出?逛街購物、?打麻將和到?休閑娛樂場?所活動；?3、不準(zhǔn)在?工作日午間?、執(zhí)行公務(wù)?和值班期間?飲酒，借調(diào)?研之名到下?級或其他單?位吃喝、消?遣。（二?）要抓好工?作落實(shí)，忠?于職守、勤?奮敬業(yè)。?4、不準(zhǔn)拒?不執(zhí)行__?_決定，有?令不行、有?禁不止、政?令不通；?5、不準(zhǔn)辦?事拖拉、不?講效率，敷?衍塞責(zé)、推?諉扯皮，平?時不抓緊、?忙時亂應(yīng)付?。（三）?要提高服務(wù)?水平，秉公?辦事、務(wù)實(shí)?清廉6、?不準(zhǔn)拒不履?行首問責(zé)任?制、一次性?告知制，對?服務(wù)對象和?前來辦事的?人員不管不?問、不理不?睬，態(tài)度冷?漠生硬、傲?慢無禮、言?語不文明、?作風(fēng)粗暴；?7、不準(zhǔn)?以工作正忙?、還有要事?等為由，拒?絕前來辦事?的人員合理?、正當(dāng)?shù)姆?務(wù)要求，或?故意刁難、?設(shè)置障礙、?吃拿卡要、?以權(quán)謀私。?（四）要?端正會紀(jì)會?風(fēng)，維護(hù)會?議秩序、提?升會議質(zhì)量?8、不準(zhǔn)?召開主題不?清、拖沓冗?長、不解決?實(shí)際問題的?會議，會前?不精心準(zhǔn)備?、在會上作?不著邊際的?發(fā)言；9?、不準(zhǔn)隨意?派人代會、?無故缺席或?遲到、早退?；10、?不準(zhǔn)在會場?隨意走動、?交頭接耳、?大聲喧嘩、?打瞌睡、隨?意接打電話?和讓手機(jī)亂?叫亂響。四要十不準(zhǔn)整改方案（四）?一、要遵紀(jì)?守規(guī)。不準(zhǔn)?無故遲到早?退曠工，擅?自脫崗空崗?。二、要?團(tuán)結(jié)協(xié)作。?不準(zhǔn)我行我?素，同事間?爭吵打架。?三、要愛?崗敬業(yè)。不?準(zhǔn)延誤工作?計(jì)劃節(jié)點(diǎn)、?玩忽職守。?四、要文?明辦公。不?準(zhǔn)宣揚(yáng)不良?言論，上班?嬉戲、玩游?戲、看電影?。五、要?禮貌待人。?不準(zhǔn)臟話、?堵氣話、唉?聲嘆氣。?六、要積極?進(jìn)取。不準(zhǔn)?停滯不前，?辦事拖拉、?推諉扯皮。?七、要服?從管理。不?準(zhǔn)無理頂撞?領(lǐng)導(dǎo)、有令?不行。八?、要保持清?潔。不準(zhǔn)公?共區(qū)吸煙、?隨意吐痰、?亂扔拉圾。?九、要厲?行節(jié)約。不?準(zhǔn)隨意浪費(fèi)?、電話私用?，下班后切?斷電器電源?。十、要?愛護(hù)公司財(cái)?物。不準(zhǔn)損?壞物品、用?具，各種用?品合理擺放?，妥善保管?。十一、?要注重個人?形象。不準(zhǔn)?不按公司要?求著裝。?十二、要認(rèn)?真工作匯報?。不準(zhǔn)弄虛?作假，不及?時向上級匯?報工作。十?三、要保?守商業(yè)__?_。不準(zhǔn)向?他人泄漏公?司規(guī)定的_?__。十?四、要樹立?公司形象。?不準(zhǔn)對商戶?吃、拿、卡?、要，接受?商戶安排的?宴請、娛樂?消費(fèi)或向商?戶索要、借?用車輛、錢?物。員工?十要、十不?準(zhǔn)一、要?遵紀(jì)守規(guī)。?一、不準(zhǔn)?無故遲到、?早退、曠工?、脫崗。?二、要團(tuán)結(jié)?協(xié)作。二?、不準(zhǔn)我行?我素、爭吵?打架。三?、要愛崗敬?業(yè)。三、?不準(zhǔn)延誤工?作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)?、推諉扯皮?。四、要?文明辦公。?五、要服?從管理。?六、要保持?5s。七?、要注重個?人形象。?八、要認(rèn)真?匯報工作。?九、要保?守公司__?_。十、?要樹立公司?形象。四?、不準(zhǔn)臟話?、不良言論?，違反辦公?紀(jì)律。五?、不準(zhǔn)無理?頂撞領(lǐng)導(dǎo)、?有令不行。?六、不準(zhǔn)?破壞辦公環(huán)?境潔凈、損?壞財(cái)物。?七、不準(zhǔn)不?按公司要求?著裝。八?、不準(zhǔn)工作?弄虛作假、?無匯報、無?記錄。九?、不準(zhǔn)向他?人泄漏公司?___。?十、不準(zhǔn)工?作期間吃、?拿、卡、要?。員工四?要、十不準(zhǔn)?一要遵紀(jì)?守規(guī)，愛崗?敬業(yè)。二要?團(tuán)結(jié)協(xié)作，?服從管理。?三要積極進(jìn)?取，勇于創(chuàng)?新。四要文?明辦公，樹?立形象。?1.不準(zhǔn)違?反辦公紀(jì)律?。2.不?準(zhǔn)無理頂撞?領(lǐng)導(dǎo)。3?.不準(zhǔn)宣揚(yáng)?不良言論。?4.不準(zhǔn)?破壞辦公環(huán)?境5s。?5.不準(zhǔn)不?按公司要求?著裝。6?.不準(zhǔn)延誤?工作計(jì)劃節(jié)?點(diǎn)。7.?不準(zhǔn)向他人?泄漏公司_?__。8?.不準(zhǔn)工作?期間吃、拿?、卡、要。?9.不準(zhǔn)?工作弄虛作?假、無匯報?、無記錄。?10.不?準(zhǔn)我行我素?、有令不行?、推諉扯皮?。四要十不準(zhǔn)整改方案（五）（一?）要遵守工?作紀(jì)律，切?實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?1.不準(zhǔn)無?故遲到、早?退和擅自脫?離崗位；?2.不準(zhǔn)在?上班期間上?網(wǎng)聊天、玩?游戲、炒股?票、外出逛?街購物、打?麻將和到休?閑娛樂場所?活動；3?.不準(zhǔn)在工?作日午間、?執(zhí)行公務(wù)和?值班期間飲?酒，借調(diào)研?之名到下級?單位吃喝、?消遣。（?二）要抓好?工作落實(shí)，?忠于職守、?勤奮敬業(yè)?4.不準(zhǔn)借?口拒不執(zhí)行?___決定?，有令不行?、有禁不止?、政令不通?；5.不?準(zhǔn)辦事拖拉?、不講效率?，敷衍塞責(zé)?、推諉扯皮?，平時不抓?緊、忙時亂?應(yīng)付。（?三）要提高?服務(wù)水平，?秉公辦事、?務(wù)實(shí)清廉?6.不準(zhǔn)拒?不履行首問?責(zé)任制、一?次性告知制?，對服務(wù)對?象和前來辦?事的人員不?管不問、不?理不睬，態(tài)?度冷漠生硬?、傲慢無禮?、言語不文?