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服務(wù)體驗(yàn)提升年活動(dòng)方案范本“?提升服務(wù),?打造品牌”?活動(dòng)方案?為積極貫徹?“用心服務(wù)?,有效管理?”的工作指?導(dǎo)思想,進(jìn)?一步完善和?提升物業(yè)服?務(wù)管理水平?,努力改善?小區(qū)環(huán)境,?提高業(yè)主居?住舒適度,?切實(shí)維護(hù)業(yè)?主和公司根?本利益,現(xiàn)?結(jié)合公司物?業(yè)服務(wù)管理?工作的實(shí)際?情況,制定?此活動(dòng)方案?。一、指?導(dǎo)思想本?次活動(dòng)的開?展,以做好?物業(yè)服務(wù)管?理工作為基?礎(chǔ),提升物?業(yè)服務(wù)管理?水平為主導(dǎo)?,以努力創(chuàng)?建環(huán)境優(yōu)雅?、秩序井然?、鄰里和諧?、業(yè)主物業(yè)?一家親的小?區(qū)生活新風(fēng)?貌為目的。?從物業(yè)服務(wù)?管理的細(xì)微?入手,加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí),?提升服務(wù)水?平,做好做?實(shí)業(yè)主生活?的后勤保障?。二、活?動(dòng)目標(biāo):?通過本次活?動(dòng)的開展,?對物業(yè)服務(wù)?管理水平不?斷提升,確?實(shí)提高物業(yè)?服務(wù)管理標(biāo)?準(zhǔn),建立健?全服務(wù)管理?制度,逐步?解決和消除?小區(qū)亂象和?不良因素。?加強(qiáng)溝通和?交流,讓廣?大業(yè)主真正?認(rèn)可,得以?信賴。三?、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組:組?長:副?組長:成?員:四?、活動(dòng)時(shí)間?:___?年___月?——___?年___月?五、活動(dòng)?內(nèi)容1、?完善物業(yè)服?務(wù)管理制度?進(jìn)一步完?善物業(yè)各項(xiàng)?服務(wù)管理制?度,建立健?全物業(yè)服務(wù)?管理各項(xiàng)機(jī)?制。要求物?業(yè)人員依制?度辦事并引?導(dǎo)業(yè)主遵公?約行事,確?保小區(qū)各項(xiàng)?工作制度化?、規(guī)范化,?讓小區(qū)服務(wù)?管理工作有?章可循,穩(wěn)?步推進(jìn)。?2、加強(qiáng)物?業(yè)人員理論?學(xué)習(xí),提升?物業(yè)服務(wù)水?平加強(qiáng)物?業(yè)服務(wù)管理?人員的理論?知識學(xué)習(xí),?掌握更為先?進(jìn)的物業(yè)管?理服務(wù)知識?,學(xué)習(xí)相關(guān)?物業(yè)法律法?規(guī)和政府相?關(guān)文件,更?好的服務(wù)業(yè)?主,服務(wù)小?區(qū);開展維?修、環(huán)衛(wèi)、?安保人員的?工作溝通會(huì)?議制度,培?訓(xùn)相關(guān)工作?人員的技術(shù)?技能;__?_物業(yè)接待?人員全面學(xué)?習(xí)物業(yè)服務(wù)?受理程序,?做到業(yè)主提?出的問題能?夠定位準(zhǔn)確?,責(zé)任明確?,詳細(xì)解釋?,減少溝通?障礙。3?、逐步改善?車輛停放不?規(guī)范現(xiàn)象?詳細(xì)規(guī)劃,?周密部署,?增加和劃分?停車位置,?最大限度為?業(yè)主提供停?車空間;督?導(dǎo)安保人員?做好交通疏?導(dǎo)工作,適?當(dāng)增加安保?巡邏次數(shù),?確保車輛停?放規(guī)范,小?區(qū)道路通暢?無阻;責(zé)令?當(dāng)班安保人?員嚴(yán)格把關(guān)?進(jìn)入車輛,?告知和宣講?小區(qū)停車規(guī)?定和要求,?保證道路暢?通;積極宣?傳小區(qū)交通?順暢的重要?性,讓業(yè)主?廣泛認(rèn)知,?積極參與。?4、成立?物業(yè)技術(shù)部?,有效維護(hù)?公共設(shè)施設(shè)?備成立設(shè)?施設(shè)備的相?關(guān)技術(shù)部門?,專職對小?區(qū)重要財(cái)產(chǎn)?物品有效管?理,確保重?要設(shè)施設(shè)備?良好運(yùn)行,?為廣大業(yè)主?做好做穩(wěn)后?勤保障。精?心管理和使?用,嚴(yán)格按?照設(shè)施設(shè)備?的使用要求?和保養(yǎng)要求?進(jìn)行使用和?維護(hù),最大?限度延長公?共設(shè)施設(shè)備?的使用壽命?,確保和保?障業(yè)主公共?設(shè)施設(shè)備不?受損害;加?強(qiáng)對電梯、?消防系統(tǒng)、?監(jiān)控系統(tǒng)、?高壓供水設(shè)?備的全面管?理,培養(yǎng)相?關(guān)設(shè)施設(shè)備?技術(shù)人員,?增強(qiáng)對頻繁?和不間斷使?用設(shè)施設(shè)備?的跟蹤管理?,發(fā)現(xiàn)異常?即刻處理,?不延誤、不?懈??;__?_和派遣物?管人員外出?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?,不斷填充?新的知識儲?備,增進(jìn)新?的專業(yè)技能?,有效利用?自身技術(shù)更?好的為業(yè)主?做好堅(jiān)實(shí)的?后勤保障。?5、完善?小區(qū)綠化管?理制定小?區(qū)綠化管理?的實(shí)施方案?,定期對園?林綠化補(bǔ)苗?、修剪和灌?溉;___?園林工作人?員定期學(xué)習(xí)?園林的管理?方法,鼓勵(lì)?員工創(chuàng)新園?林管理工作?的新思路,?努力做成花?園式小區(qū),?為廣大業(yè)主?創(chuàng)建更為舒?適的居住環(huán)?境。六、?活動(dòng)措施:?___月?份宣講活?動(dòng)方案,下?發(fā)活動(dòng)事宜?安排,明確?分工,責(zé)任?到人;完成?各區(qū)綠化灌?溉、修剪工?作,做到裁?剪造型新穎?,綠化植被?生長旺盛;?規(guī)范車輛停?放要求,用?三個(gè)月時(shí)間?提升停放秩?序;成立各?區(qū)以站長為?組長,物管?人員為成員?的問題處理?小組,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題,?處理問題,?確保業(yè)主利?益不受損害?,公司利益?不遭破壞。?___月?份開展全?面自查活動(dòng)?,查找自身?缺失,明確?自身優(yōu)勢和?劣勢,取長?補(bǔ)短,對應(yīng)?本職工作,?做自我提升?計(jì)劃和職業(yè)?技能提升方?案;全面排?查雨季隱患?,做到管道?暢通,樓頂?無存水,機(jī)?械運(yùn)作暢通?;對小區(qū)樓?內(nèi)消防安全?問題集中處?理,排除夏?季消防安全?隱患。_?__月份?各站接待窗?口開展學(xué)習(xí)?“物業(yè)客服?處理業(yè)主投?訴六字決(?聽、同、問?、辦、議、?謝)”活動(dòng)?,提升物業(yè)?接待水平;?排查各區(qū)居?民和公共用?電安全隱患?,確保夏季?用電安全,?變壓器運(yùn)行?正常;對潮?濕地帶工作?的設(shè)施設(shè)備?進(jìn)行除銹防?腐處理,確?保設(shè)施設(shè)備?運(yùn)行正常,?使用安全。?___月?份___?各區(qū)環(huán)衛(wèi)人?員學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)?工作新標(biāo)準(zhǔn)?,對樓道清?掃,道路清?掃系統(tǒng)化指?導(dǎo),全方位?___掃除?,排除雨季?臟污堵塞;?___全體?物業(yè)人員學(xué)?習(xí)《物業(yè)干?什么》學(xué)案?,通過學(xué)習(xí)?,明確學(xué)習(xí)?目的,提高?自身工作水?平;對監(jiān)控?畫面植被遮?擋區(qū)進(jìn)行修?剪,監(jiān)控線?路清查,做?到監(jiān)控到位?,確保小區(qū)?安全;檢查?車輛停放治?理成效,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼?續(xù)拓寬治理?思路,最終?完全消除亂??,F(xiàn)象。?___月份?聘請安保?公司老師對?各區(qū)安保人?員進(jìn)行安保?職業(yè)培訓(xùn)和?應(yīng)急事件的?處理方法,?確保小區(qū)業(yè)?主財(cái)產(chǎn)不受?破壞,利益?不受損害;?對業(yè)主進(jìn)行?滿意度調(diào)查?,認(rèn)真接受?業(yè)主建議和?意見,及時(shí)?整改;加強(qiáng)?小廣告整治?工作,逐區(qū)?逐樓清理小?廣告,還業(yè)?主舒適環(huán)境?。___?月份成立?物業(yè)公司技?術(shù)部,對各?小區(qū)設(shè)施設(shè)?備進(jìn)行摸排?清查,登錄?在冊,逐一?保養(yǎng),專項(xiàng)?管理,確保?廣大業(yè)主公?共財(cái)產(chǎn)不受?損失;開展?批評與自我?批評活動(dòng),?促使員工互?相監(jiān)督,互?相學(xué)習(xí),共?同進(jìn)步;派?遣物業(yè)人員?外出學(xué)習(xí)深?造,提高從?業(yè)人員技術(shù)?技能,有效?服務(wù)業(yè)主。?___月?份___?學(xué)習(xí)《物業(yè)?管理基本制?度與政策》?、《物業(yè)設(shè)?施設(shè)備管理?指南》,加?強(qiáng)物業(yè)人員

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