煤礦安全培訓工作總結(jié)(五)

煤礦安全培?訓工作總結(jié)?(五)盤?縣___煤?礦安全生?產(chǎn)教育培訓?季度工作總?結(jié)___?年是___?新興煤炭實?業(yè)有限公司?（以下簡稱?公司）奠基?之年，公司?自成立以來?，在總經(jīng)理?的領(lǐng)導下，?認真執(zhí)行“?安全第一，?預(yù)防為主，?綜合治理”?的方針，嚴?格履行“管?理，裝備，?培訓”三并?重的原則，?切實提高對?抓好煤礦從?業(yè)人員安全?知識培訓工?作重要性的?認識，增強?抓好煤礦從?業(yè)人員安全?知識培訓工?作的緊迫感?和責任感，?認真抓好安?全知識培訓?工作，實現(xiàn)?了礦井由隱?患整改到正?常生產(chǎn)的平?安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)?將___年?我公司安全?培訓工作總?結(jié)如下：?一，提高認?識，統(tǒng)一思?想，加強領(lǐng)?導___年?是公司創(chuàng)業(yè)?起步之年，?為適應(yīng)煤礦?兼并重組整?合的需要，?公司統(tǒng)一思?想，充分認?識到煤礦從?業(yè)人員素質(zhì)?對煤礦安全?生產(chǎn)的關(guān)鍵?作用，擇優(yōu)?配備煤礦各?級從業(yè)人員?，嚴格執(zhí)行?“先培訓，?再任職，先?持證，后上?崗”的制度?，為煤礦安?全生產(chǎn)奠定?了良好的人?才基礎(chǔ)。公?司成立后下?發(fā)文件，成?立煤礦安全?教育培訓工?作領(lǐng)導小組?，總經(jīng)理任?組長，負責?落實職工培?訓制度和礦?井培訓__?_管理工作?，確立“統(tǒng)?一領(lǐng)導，分?級實施”方?針，采取“?集中培訓和?專項培訓”?相結(jié)合、“?請進來和走?出去”相結(jié)?合的辦法，?建立了職工?培訓制度，?制定年度季?度月度安全?教育培訓計?劃，及時選?派安全生產(chǎn)?管理人員、?班組長、特?殊工種人員?、重要工種?人員及其他?從業(yè)人員參?加資格培訓?，確保全員?持證上崗。?加強教學管?理，確保培?訓質(zhì)量。?二、適應(yīng)形?勢，與時俱?進，積極_?__各類培?訓___?年公司堅決?執(zhí)行上級的?有關(guān)文件精?神，積極_?__各類培?訓以滿足煤?礦兼并重組?整合的需要?。首先，抓?好“三項人?員”的培訓?工作，自_?__年__?_月份開始?，___五?職礦長到_?__理工大?學安培中心?進行資格培?訓，全部合?格取得“雙?證”，培訓?安全生產(chǎn)管?理人員__?_名，一線?監(jiān)督員__?_名，__?_作業(yè)人員?___名，?基本滿足安?全生產(chǎn)的需?要。其次?，抓好特殊?工種和一般?工種的培訓?工作，從_?__月開始?，公司聯(lián)系?新密煤炭學?校，培訓和?復訓特殊工?種共___?名，其中，?安全監(jiān)控工?___名，?提升機司機?___名，?井下電氣作?業(yè)___名?，防突工_?__名，安?全檢查工_?__名，瓦?斯檢查工_?__名，探?放水工__?_名，瓦斯?抽放工__?_名，__?_工___?名；同時，?積極與國投?登封教學三?礦四級培訓?機構(gòu)聯(lián)系派?專職教師來?我公司培訓?授課，共培?訓溜子司機?、信號把鉤?工等一般工?種工種__?_人次，發(fā)?證___個?，保證持證?上崗率達到?___%，?滿足安全生?產(chǎn)的需要，?此項工作比?照新密市收?費標準為公?司節(jié)約__?_萬元。?第三、強基?固本，夯實?基礎(chǔ)，抓好?新工人培訓?工作今年?___月、?___月、?___月，?公司對新工?人進行三次?培訓和再培?訓，___?月又進行復?工復產(chǎn)前的?培訓工作，?共培訓職工?___名，?要求全員培?訓，持證上?崗，樹立“?培訓不過關(guān)?，人人是隱?患”的全員?培訓理念，?每期培訓有?計劃、課程?表、點名冊?、試卷、成?績、總結(jié)；?每期培訓時?間不少于7?2學時，培?訓內(nèi)容包括?：安全生產(chǎn)?法律法規(guī)、?規(guī)章制度、?礦井概況、?入井須知、?義務(wù)與權(quán)利?、應(yīng)急救援?預(yù)案、五大?災(zāi)害處理，?井下避災(zāi)自?救互救、自?救器使用、?以及其它相?關(guān)的安全生?產(chǎn)知識和技?能等。培訓?結(jié)束后，由?新密市煤炭?學校進行統(tǒng)?一考試，所?有入井人員?合格取證，?方可上崗，?保證持證率?___%。?對剛上崗的?新工人，由?各單位負責?，指定經(jīng)驗?豐富的老工?人為師傅，?采取“以師?帶徒、以老?帶新”的方?法，進行崗?位技能培訓?（師徒關(guān)系?由主管培訓?部門登記建?檔）；滿_?__個月后?，由主管培?訓部門__?_再次安全?知識考試，?合格后方可?獨立操作。?第四、制?定計劃，堅?持復訓，應(yīng)?培盡培公司?制定年度月?度季度培訓?計劃，全年?共舉辦__?_期學習班?，按時舉辦?一般工種培?訓班，對職?責范圍內(nèi)的?一般工種輪?訓一遍。在?職一般工種?年度安全培?訓，按規(guī)定?內(nèi)容培訓時?間不少于2?0學時。培?訓結(jié)束后進?行考試，對?考試合格者?給予辦理一?般工種證；?全年共培訓?和復訓重要?工種___?名，對考試?不合格者予?以處罰，并?繼續(xù)參加培?訓，全面實?現(xiàn)從業(yè)人員?持證上崗的?管理目標。?第五、第?五、突出?重點，抓好?專項培訓工?作公司積極?落實上級文?件精神，抓?好專項培訓?工作，共舉?辦三期專項?培訓班。_?__月份上?旬，公司進?行了防治水?專項培訓，?___月份?進行了瓦斯?防治專項培?訓，請專業(yè)?技術(shù)人員，?全員培訓；?___月進?行了班組長?專項培訓，?共培訓班長?___名，?實行統(tǒng)一考?試，通過培?訓提高了各?級干部和廣?大職工的安?全意識、操?作技能和抗?災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急?救援能力。?第六、抓?好平面及其?他管理人員?培訓，增強?公司可持續(xù)?發(fā)展能力針?對平面科室?及副職以上?管理人員，?主要進行學?歷職稱和團?隊建設(shè)方面?的培訓，采?取自學和集?中學習的辦?法，增強公?司可持續(xù)發(fā)?展的能力。?1、學歷?職稱。根據(jù)?上級的要求?，___安?全管理人員?進行學歷職?稱達標培訓?考試，今年?___名管?理人員參加?成人高招自?學考試，有?___名參?加各類職稱?培訓復訓考?試，有__?_名參加職?業(yè)技能鑒定?培訓考試。?2、團隊?建設(shè)和管理?知識。__?_月份__?____名?副職以上干?部、優(yōu)秀工?程技術(shù)人員?和管理人員?參加國投_?__分公司?執(zhí)行力和團?隊建設(shè)方面?的學習和訓?練，___?月份分批到?平煤集團、?國投新能公?司參觀學習?瓦斯治理經(jīng)?驗，通過學?習提高了業(yè)?務(wù)技能和經(jīng)?營管理知識?，提升了領(lǐng)?導能力和領(lǐng)?導藝術(shù)。?三、參加技?術(shù)比武、知?識競賽由企?管部、安檢?部等部門協(xié)?作，采取各?種職工喜聞?樂見的學習?形式，在全?公司掀起“?人人要安全?、人人講安?全”的學習?___，_?__月份_?__舉辦一?次安全生產(chǎn)?知識競賽活?動。___?月___日?，參加國投?___分公?司舉辦的_?__年職業(yè)?技能比武，?馮福敏同志?獲得瓦斯檢?查工技能比?武第一名。?同年___?月___日?，又獲得_?__省__?_年煤炭系?統(tǒng)瓦斯檢查?工技能比武?第二名，并?