誠(chéng)信考核辦法陳粲課件

南通市機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)教練員

誠(chéng)信考核辦法

（試行）為什么要制定《誠(chéng)信考核辦法》？法規(guī)的要求

社會(huì)的需要學(xué)員的需要《誠(chéng)信考核辦法》的結(jié)構(gòu)《誠(chéng)信考核辦法》共分為5章22條：總則誠(chéng)信考核的等級(jí)與記分誠(chéng)信考核實(shí)施與管理獎(jiǎng)懲措施附

則第一章

總

則法律依據(jù)適用范圍遵循的原則行為準(zhǔn)則工作分工第一章

總

則

一、法律依據(jù)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》第一章

總

則三、遵循的原則教練員誠(chéng)信考核工作應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正和便民的原則。四、行為準(zhǔn)則教練員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章，誠(chéng)實(shí)信用，文明從業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)提供安全、優(yōu)質(zhì)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)服務(wù)。第一章

總

則

五、工作分工

設(shè)區(qū)的

市級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市教練員誠(chéng)信考核工作。

縣（市）區(qū)兩級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)教練員誠(chéng)信考核工作。第二章

誠(chéng)信考核的等級(jí)與記分

一、等級(jí)劃分教練員誠(chéng)信考核等級(jí)分為四級(jí)：優(yōu)良AAA合格AA基本合格A不合格B第二章

誠(chéng)信考核的等級(jí)與記分二、誠(chéng)信考核的內(nèi)容

教學(xué)安全培訓(xùn)質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量遵章守法崗位繼續(xù)教育第二章

誠(chéng)信考核的等級(jí)與記分三、考核方式

方式：記分制

周期：12個(gè)月從每年的1月1日起至12月31日止。

第二章

誠(chéng)信考核的等級(jí)與記分四、計(jì)分分值

教練員誠(chéng)信考核根據(jù)教練員違反誠(chéng)信考核指標(biāo)的情況，一次記分的分值分別為：20分、15分、10分、5分、3分五種。教練員一次有兩個(gè)以上違法行為的，計(jì)分時(shí)應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算，累加分值。教練員誠(chéng)信考核記分分值標(biāo)準(zhǔn)（一）教練員有下列行為之一的，一次計(jì)20分：1.不服從管理，檢查時(shí)逃逸、對(duì)抗檢查或?qū)\(yùn)管稽查人員進(jìn)行人身攻擊的；2.未遵照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)的；3.飲酒后進(jìn)行教學(xué)的；4.有索取學(xué)員財(cái)物或毆打?qū)W員行為的；5.培訓(xùn)過(guò)程中，教練車(chē)未安裝駕培智能化系統(tǒng)車(chē)載終端的；6.教學(xué)過(guò)程中發(fā)生重大或特大交通事故負(fù)次要責(zé)任的；7.使用與教練員證件準(zhǔn)教車(chē)型不符的教學(xué)車(chē)輛進(jìn)行駕駛操作教學(xué)的；8.未按照規(guī)定參加每年至少一周崗位再教育的；9.教學(xué)時(shí)，使用過(guò)期教練員證件的；10.場(chǎng)外道路駕駛訓(xùn)練時(shí)讓學(xué)員單獨(dú)駕駛車(chē)輛未隨車(chē)指導(dǎo)的；11.教練員證轉(zhuǎn)借給他人從事駕駛培訓(xùn)活動(dòng)的；12.使用非教學(xué)車(chē)輛進(jìn)行駕駛操作教學(xué)的；13.使用未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的教學(xué)車(chē)輛進(jìn)行駕駛操作教學(xué)的；14.在教學(xué)時(shí)參與賭博、打架等其他非法活動(dòng)的；15.從事異地駕駛培訓(xùn)活動(dòng)的；16.套用學(xué)字號(hào)牌車(chē)輛從事駕駛教練活動(dòng)的。教練員誠(chéng)信考核記分分值標(biāo)準(zhǔn)（二）教練員有下列行為之一的，一次記15分：1.場(chǎng)內(nèi)駕駛訓(xùn)練時(shí)讓學(xué)員單獨(dú)駕駛車(chē)輛而未隨車(chē)指導(dǎo)的；2.將教學(xué)車(chē)輛交由未取得教練員證或者教練員證被注銷或被停止從事教練的人員進(jìn)行教學(xué)的；3.利用“跑馬器”等手段制造培訓(xùn)學(xué)時(shí)的；4.教學(xué)中發(fā)生一般交通事故負(fù)同等責(zé)任以上的；5.學(xué)員飲酒后允許其參加駕駛操作訓(xùn)練的；6.收取學(xué)員財(cái)物、接受學(xué)員宴請(qǐng)或參加學(xué)員組織的消費(fèi)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)。

（三）教練員有下列行為之一的，一次記10分：1.刁難、侮辱打罵學(xué)員的；2.道路駕駛訓(xùn)練時(shí)，教學(xué)車(chē)輛上搭乘與教學(xué)無(wú)關(guān)的人員或超過(guò)規(guī)定限額的駕駛學(xué)員的；3.培訓(xùn)過(guò)程中，未按照正常程序操作駕培智能化系統(tǒng)車(chē)載終端的；4.道路駕駛訓(xùn)練時(shí)，未按照公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)指定的路線、時(shí)間進(jìn)行的；5.在未經(jīng)核準(zhǔn)的教學(xué)場(chǎng)地進(jìn)行駕駛教學(xué)的；6.教學(xué)過(guò)程中發(fā)生一般交通事故負(fù)次要責(zé)任的；第二章

誠(chéng)信考核的等級(jí)與記分五、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（一）教練員具備以下條件的，誠(chéng)信考核等級(jí)為AAA級(jí)：

1.上一考核周期的誠(chéng)信考核等級(jí)為AA級(jí)及以上；2.所執(zhí)教的90％以上學(xué)員滿意度評(píng)價(jià)為“優(yōu)良”；3.考核周期內(nèi)累計(jì)記分分值為0分；4.考核期內(nèi)累計(jì)在崗執(zhí)教時(shí)間不少于10個(gè)月。（二）教練員具備以下條件的，誠(chéng)信考核等級(jí)為AA級(jí)：1.未達(dá)到AAA級(jí)的考核條件；2.上一考核周期的誠(chéng)信考核等級(jí)為A級(jí)及以上；3.所執(zhí)教的90％以上學(xué)員滿意度評(píng)價(jià)為“合格”及以上；4.考核周期內(nèi)累計(jì)記分分值未達(dá)到10分；5.考核期內(nèi)累計(jì)在崗執(zhí)教時(shí)間不少于10個(gè)月。（三）教練員具備以下條件的，誠(chéng)信考核等級(jí)為A級(jí)：1.未達(dá)到AA級(jí)的考核條件；2.所執(zhí)教的90％以上學(xué)員滿意度評(píng)價(jià)為“基本合格”及以上；

3.考核周期內(nèi)累計(jì)記分分值未達(dá)到20分；4.考核期內(nèi)累計(jì)在崗執(zhí)教時(shí)間不少于6個(gè)月。（四）教練員有下列情形之一的，誠(chéng)信考核等級(jí)為B級(jí)：1.考核周期內(nèi)累計(jì)記分有20分及以上記錄的；2.所執(zhí)教的10％以上學(xué)員滿意度評(píng)價(jià)為“不合格”。

（五）教練員考核期內(nèi)累計(jì)在崗執(zhí)教時(shí)間少于6個(gè)月，除誠(chéng)信核等級(jí)評(píng)為B級(jí)外，不列入其他誠(chéng)信考核等級(jí)評(píng)定范圍，考核期內(nèi)該教練員無(wú)誠(chéng)信考核等級(jí)，且考核周期屆滿，該考核周期內(nèi)的記分予以清除，不轉(zhuǎn)入下一個(gè)考核周期。第三章

誠(chéng)信考核實(shí)施與管理一、建立誠(chéng)信檔案基本情況教學(xué)安全情況培訓(xùn)質(zhì)量情況服務(wù)質(zhì)量情況遵章守法情況崗位繼續(xù)教育情況第三章

誠(chéng)信考核實(shí)施與管理二、誠(chéng)信檔案保存時(shí)效

教練員誠(chéng)信檔案應(yīng)當(dāng)保存到教練員證注銷或者吊銷后不少于三年。三、收集、匯總誠(chéng)信信息

填寫(xiě)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)教練員記分告知單》存入教練員誠(chéng)信管理檔案和教練員數(shù)據(jù)庫(kù)。四、誠(chéng)信考核計(jì)分管理第三章

誠(chéng)信考核實(shí)施與管理五、誠(chéng)信考核實(shí)施的程序第四章

獎(jiǎng)懲措施第四章

獎(jiǎng)懲措施

機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)掌握本機(jī)構(gòu)教練員的誠(chéng)信等級(jí)，并作為培訓(xùn)、辭退教練員，調(diào)整教練員工資和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)誠(chéng)信考核等級(jí)為B級(jí)的教練員的教育和管理。對(duì)存在重大安全隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離教練員工作崗位。第四章

獎(jiǎng)懲措施

誠(chéng)信等級(jí)為AAA的教練員，道