工業(yè)企業(yè)安全管理制度(4篇)

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名目第1篇工業(yè)企業(yè)平安防火管理制度第2篇工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)管理體系規(guī)定第3篇工業(yè)企業(yè)平安信息及歸檔管理方法第4篇工業(yè)企業(yè)平安管理制度

【第1篇】工業(yè)企業(yè)平安防火管理制度

工業(yè)公司平安防火管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了為保障科研生產(chǎn)的順當完成,保證國家的財產(chǎn)和職工的生命平安,加強平安防火工作的管理內(nèi)容和要求。

本制度適用于公司各單位的平安防火管理。

2、管理內(nèi)容

2.1防火工作,人人有責(zé),必需提高防火意識,加強防火警惕性,自覺遵守國家消防法規(guī)和防火管理制度。

2.2對易燃易爆的工作現(xiàn)場和工序,要嚴格遵守平安技術(shù)操作規(guī)程。

2.3對于消防器材、專用工具等設(shè)施,必需要有專人負責(zé),不得隨便作為它用,要妥當保管,定期檢查,要常常保持良好狀態(tài)。消防器材四周不得亂放其它物品,以便能準時拿到消防工具滅火。

2.4各生產(chǎn)單位要定期仔細組織防火檢查,排解隱患。支配生產(chǎn)任務(wù)時,必需強調(diào)平安防火的管理工作。尤其是重點防火單位。

2.5發(fā)生火災(zāi)時,由當班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｈ私y(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動,防止混亂。對不同的起火物質(zhì),要采納正確的滅火工具和正確的滅火方法。同時要做好人員的疏散和國家財產(chǎn)的搶救工作。

2.6對火災(zāi)事故,除樂觀搶救外,同時要準時地向有關(guān)平安管理部門報告。對火災(zāi)事故的處理,肯定要查明緣由,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),并做好整改措施。

2.7進行易燃易爆等有火災(zāi)危急的工作時,除要嚴格遵守操作規(guī)程和現(xiàn)場管理制度外,還要事先做好平安防火工作預(yù)備,現(xiàn)場要有專人負責(zé)防火工作,消防器材要放在隨時便于取用的位置。

2.8對違反防火制度,造成火災(zāi)的責(zé)任者,視情節(jié)輕重賜予懲罰,構(gòu)成火災(zāi)犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任。

【第2篇】工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)管理體系規(guī)定

工業(yè)公司平安生產(chǎn)管理體系規(guī)定

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了平安生產(chǎn)管理體系概念、內(nèi)容和組織。

本制度適用于指導(dǎo)本公司制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安網(wǎng)絡(luò)的建立。

2、術(shù)語

平安生產(chǎn)管理體系:以保證平安生產(chǎn)為目標,運用平安系統(tǒng)的概念和方法,通過設(shè)置管理機構(gòu),制定平安規(guī)章制度,建立靈敏的平安信息反饋系統(tǒng),推行平安目標管理,開展群眾性的平安活動,把各個方面、各個環(huán)節(jié)的平安管理活動組織起來,形成一個有明確的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,又能相互協(xié)調(diào),促進和制約的平安管理的有機整體。

3.平安生產(chǎn)管理體系內(nèi)容

3.1確定明確的平安生產(chǎn)目標的措施。

3.2建立以行政一把手為平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的組織保證體系。

3.3建立健全以平安生產(chǎn)責(zé)任制為核心的平安規(guī)章制度。

3.4制定平安生產(chǎn)管理規(guī)劃和年度工作方案并組織貫徹落實。

3.5推廣應(yīng)用現(xiàn)代管理方法,加強平安生產(chǎn)工作的科學(xué)管理。

3.6建立高效靈敏的平安信息反饋系統(tǒng)。

3.7開展群眾性平安教育、平安檢查和隱患整改以及班組平安管理活動。

3.8建立健全平安管理檔案,加強平安管理基礎(chǔ)工作。

4、平安管理組織

4.1總經(jīng)理是公司平安生產(chǎn)第一負責(zé)人,對全公司平安工作全面負責(zé),主管副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理工作。

4.2建立技安組織網(wǎng)絡(luò)(見附錄),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立平安生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任,主管副總經(jīng)理任副主任,綜合部、經(jīng)營部、市場部、財務(wù)部、特材公司、建筑公司等有關(guān)職能部門的主要負責(zé)人和部分基層單位主管平安領(lǐng)導(dǎo)任委員,幫助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全公司平安工作。

4.3按規(guī)定配備兼職技安干部,負責(zé)全公司平安生產(chǎn)的正常業(yè)務(wù)、技術(shù)工作。

4.4基層生產(chǎn)單位設(shè)立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立兼職平安員,幫助管理基層單位的平安工作。

4.5平安生產(chǎn)委員會每季度召開一次平安生產(chǎn)會議,基層生產(chǎn)單位每月召開一次平安生產(chǎn)會議。

附錄:**總公司平安保證組織網(wǎng)絡(luò)

【第3篇】工業(yè)企業(yè)平安信息及歸檔管理方法

工業(yè)公司平安信息及歸檔管理方法

1、主題內(nèi)容與使用范圍

本方法規(guī)定了平安信息管理體系、信息管理機構(gòu)的職責(zé)、信息內(nèi)容、處理程序、填報要求、歸檔及檢查與考核。

本方法適用于我公司平安生產(chǎn)信息及檔案管理。

2、引用文件

qjl424《平安生產(chǎn)管理通用表格》

3、術(shù)語

平安信息:國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)管理要求中所涉及的各種數(shù)據(jù)、報表、原始資料、檔案和文件。

4、平安信息管理體系

4.1經(jīng)營部是我公司平安信息歸口管理單位,負責(zé)平安信息的收集、傳遞、處理、反饋、分析、匯總、貯存及歸檔工作。

4.2各基層單位平安員負責(zé)本單位平安信息的收集、傳遞、處理、反饋等工作。

5、各級信息管理人員的職責(zé)

5.1公司平安第一負責(zé)人對本公司平安信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)負責(zé)。

5.2主管平安副總經(jīng)理負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司平安信息管理工作,審批、下達公司平安信息調(diào)查、建檔、統(tǒng)計任務(wù)。

5.3各單位平安第一負責(zé)人負責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位平安信息管理工作,保證所下達的信息工作的正常進行。

6、平安信息內(nèi)容

6.1qjl424中所規(guī)定的內(nèi)容。

6.2國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)監(jiān)察規(guī)程所要求的數(shù)據(jù)、資料。

6.3各級平安部門為貫徹國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定而提出的統(tǒng)計、建檔資料。

6.4上級有關(guān)平安生產(chǎn)的文件、法令及公司內(nèi)各項平安規(guī)章制度。

6.5各單垃平安生產(chǎn)管理的信息包括:

a.重大平安事故和重大平安問題及需要上級或有關(guān)部門協(xié)調(diào)、緊急處理的平安問題。

b.工傷事故分析報告、安委會會議執(zhí)行狀況、平安檢查狀況、隱患整改狀況、技措方案的實施狀況、平安活動、平安教育培訓(xùn)、平安組織機構(gòu)變動狀況。

c.單位年度平安工作方案、目標、工作總結(jié)及其它有關(guān)狀況。

d.與平安工作有關(guān)的原始記錄、檔案。

7、平安信息傳遞與處理

7.1在生產(chǎn)管理過程中,公司內(nèi)各單位發(fā)覺平安問題需反饋到總公司的,由發(fā)出信息單位以文字形式上報經(jīng)營部。

7.2經(jīng)營部接受基層的信息后,按信息內(nèi)容,準時進行調(diào)查核實,提出處理看法,明確責(zé)任單位、反饋時間要求等,馬上反饋給責(zé)任單位執(zhí)行。

7.3責(zé)任單位負責(zé)按信息內(nèi)容及經(jīng)營部處理看法組織處理,將處理狀況填寫清晰,并按要求反饋給經(jīng)營部。

7.4經(jīng)營部負責(zé)信息存檔工作。

8、平安信息填報要求

8.1供應(yīng)的信息必需備有相應(yīng)完整牢靠的原始記錄,隨時為查詢服務(wù)。

8.2供應(yīng)的信息必需符合規(guī)定的格式,便于統(tǒng)計和貯存,通用表格如下:

8.2.1平安生產(chǎn)管理通用表格隱患類表格見qjl424.3―88

8.2.2平安生產(chǎn)管理通用表格技措類表格見qjl424.4―88

8.2.3平安生產(chǎn)管理通用表格獎懲類表格見qjl424.5―88

8.2.4平安生產(chǎn)管理通用表格管理類表格見qjl424.6―88

8.2.5平安生產(chǎn)管理通用表格有害作業(yè)類表格見qjl424.7―88

8.3供應(yīng)的信息必需在規(guī)定時間內(nèi)傳遞完畢。

8.4供應(yīng)的信息必需有填報人和單位領(lǐng)導(dǎo)審查簽字。

9、平安信息資料歸擋要求

9.1經(jīng)營部建立七種平安管理檔案和八種平安管理圖表,并歸檔。

9.2七種平安管理檔案:

9.2.1工傷事故檔案。

9.2.2平安教育檔案。

9.2.3平安獎懲檔案。

9.2.4平安技術(shù)措施項目檔案。

9.2.5特種設(shè)備檔案(主要指吊車、壓力容器、空壓機等)。

9.2.6隱患及整改記錄。

9.2.7違章記錄。

9.3八種圖表:

9.3.1平安機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系圖。

9.3.2危急點和塵毒點分布圖。

9.3.3公司內(nèi)動力管線分布圖。

9.3.4配電系統(tǒng)及接地線布置圖;

9.3.5歷年工傷事故頻率圖。

9.3.6工傷事故年度統(tǒng)計圖。

9.3.7多發(fā)性事故及重大事故樹形圖。

9.3.8平安信息反饋圖。

10、檢查與考核

10.1本制度的執(zhí)行狀況列為公司平安工作經(jīng)濟承包任務(wù)考核內(nèi)容,按年度進行檢查與考核。

10.2經(jīng)營部按制度檢查與考核,綜合評比各職能部門、分公司的平安信息管理工作。

勞保用品標準

【第4篇】工業(yè)企業(yè)平安管理制度

第一章總則

第一條為深化貫徹實施國家《平安生產(chǎn)法》和國務(wù)院493號令《生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理條例》及《山東省平安生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及各項平安管理制度,愛護員工在生產(chǎn)勞動過程中的平安與健康,削減傷亡事故的發(fā)生,避開人身損害和財產(chǎn)損失,促進公司經(jīng)濟效益的提高,落實公司內(nèi)部平安生產(chǎn)目標考核,依據(jù)集團“平安生產(chǎn)管理考核實施細則”,特制定本制度。望各部門嚴格執(zhí)行。

其次條本制度用于規(guī)范公司內(nèi)部勞動平安行為,促進員工“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想意識,杜絕工傷事故發(fā)生,明確“違規(guī)就是犯罪,粗放就是瀆職,麻痹就是失職、責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想。

第三條公司負責(zé)人是生產(chǎn)勞動平安第一責(zé)任人,對公司內(nèi)部平安生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管生產(chǎn)副總、設(shè)備技術(shù)副總及平安職能部門領(lǐng)導(dǎo)是平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人,負管理責(zé)任。

各部門負責(zé)人是生產(chǎn)勞動平安第一責(zé)任人,對部門內(nèi)部平安生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。各部室要把平安生產(chǎn)工作納入日常生產(chǎn)過程中,鞏固完善平安生產(chǎn)保障體系,建立群防群治的平安生產(chǎn)管理機制,各班組設(shè)立一名兼職平安員,明確職責(zé),負責(zé)班組的日常平安管理工作。

第四條公司全年平安工作掌握目標為:

1、平安生產(chǎn)掌握指標:a、員工責(zé)任事故死亡人數(shù)為0;b、員工責(zé)任事故重傷率為0;c、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;d、無重大設(shè)備、財產(chǎn)、消防、中毒和質(zhì)量等平安事故。2、完成《**********有限公司****年度平安生產(chǎn)工作要點》中規(guī)定的各項工作。

為確保上述目標的實現(xiàn),制定了相應(yīng)的各項平安管理制度及培訓(xùn)制度,公司對各部室實行平安生產(chǎn)年度考核,嚴格獎懲。

第五條公司建立平安生產(chǎn)委員會,由公司總經(jīng)理為主任、公司副總?cè)胃敝魅巍⒏鞑渴抑饕撠?zé)人為成員。建立平安生產(chǎn)管理機構(gòu)“安委會辦公室”,辦事機構(gòu)設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部。成立了平安保衛(wèi)專職機構(gòu)“平安保衛(wèi)部”。要求各部室全面落實公司的各項規(guī)章制度及規(guī)定,全面完成公司制定的年度平安生產(chǎn)目標。

第六條相關(guān)術(shù)語

四不損害:不損害他人,不損害自己,不被他人損害,愛護別人不被損害。

三同時:生產(chǎn)、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的平安設(shè)施消防設(shè)施、環(huán)保措施必需與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

五同時:方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時,必需同時方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作。

三違:違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

四不放過:事故緣由不查清不放過,事故責(zé)任者得不處處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓(xùn)不吸取不放過。

其次章平安職責(zé)

第七條平安生產(chǎn)委員會職責(zé)

1、對公司平安工作實施綜合管理,負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督平安生產(chǎn)工作,制定公司平安生產(chǎn)工作方針和目標。

2、貫徹“平安第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,討論平安生產(chǎn)重要問題,準時向上級主管單位匯報平安工作。

3、貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)法律法規(guī)、方針、政策及上級單位的指示,制定實施公司平安生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作方案,審定平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)措施、平安生產(chǎn)方案等,建立健全平安生產(chǎn)目標管理責(zé)任制,落實年度平安生產(chǎn)考核指標。

4、督促車間、部室執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度,審查各類設(shè)備的平安操作技術(shù)規(guī)程,推廣平安生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法。

5、組織召開平安生產(chǎn)委員會會議、平安例會,準時討論分析公司的平安生產(chǎn)形勢,全面把握平安生產(chǎn)狀況。

6、組織開展公司性平安生產(chǎn)宣揚、教育活動。

7、處理各類事故,負責(zé)督促事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計和上報工作。

第八條總經(jīng)理平安職責(zé)

1、總經(jīng)理是公司平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,公司平安生產(chǎn)委員會主任,對公司平安工作全面負責(zé)。

2、負責(zé)平安工作重大問題的決策、組織、指揮和協(xié)調(diào),負責(zé)健全公司平安生產(chǎn)管理機構(gòu),充實平安技術(shù)人員和平安管理人員。

3、宣揚、貫徹、執(zhí)行國家勞動平安法律、法規(guī),建立健全以《平安生產(chǎn)責(zé)任制》為核心的公司平安規(guī)章制度體系,審查本企業(yè)的各項勞動平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,督促職能部門監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。

4、主持召開平安工作會議,組織平安大檢查活動,定期聽取平安工作狀況匯報,討論重大平安生產(chǎn)問題,了解和把握公司平安狀況,對平安隱患問題,準時組織制定措施,確保準時處理。

5、領(lǐng)導(dǎo)編制平安技術(shù)措施方案,合理支配平安技術(shù)措施經(jīng)費,并仔細組織力氣按期實施。

6、組織中層干部學(xué)習(xí)勞動平安管理業(yè)務(wù)學(xué)問,督促有關(guān)單位抓好職工平安技術(shù)教育。確保公司內(nèi)部全部員工每年平安生產(chǎn)教育不少于24小時,并有登記備案。接受平安培訓(xùn)考核。

7、組織新、改、擴建和大修工程中勞動平安衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工方案中勞動平安措施的竣工驗收工作。組織制定公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案,審批重大隱患整改方案、重大平安技術(shù)攻關(guān)項目。

8、發(fā)生事故后應(yīng)于2小時內(nèi)報告集團總部安委會,并準時組織搶救。根據(jù)“四不放過”原則,樂觀協(xié)作集團、行業(yè)、政府有關(guān)部門平安檢查、督察和調(diào)查,分析事故緣由,落實責(zé)任,追究事故責(zé)任人的責(zé)任。

第九條副總經(jīng)理平安職責(zé)

1、幫助公司經(jīng)理組織和推動公司勞動平安衛(wèi)生工作,宣揚、貫徹國家及地方勞動平安法律、法規(guī)。

2、組織制訂企業(yè)勞動平安措施方案,匯總報批后督促有關(guān)部門按期落實。

3、組織制訂企業(yè)勞動平安規(guī)章制度,并對制度、規(guī)程的貫徹進行監(jiān)督檢查。

4、組織人員進行現(xiàn)場平安檢查,幫助解決平安生產(chǎn)問題。

5、指導(dǎo)部門開展平安生產(chǎn)活動,總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作先進閱歷,對職工進行各種形式的平安生產(chǎn)教育。

6、準時編報勞動防護用品、用具方案,督促有關(guān)部門按規(guī)定選購符合平安技術(shù)要求的勞動防護用品、用具,嚴格按標準審批發(fā)放。

7、參與新、改、擴建和大修工程中勞動平安衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工方案勞動平安措施的審查和竣工驗收工作。

8、參與傷亡事故的調(diào)查處理,做好事故統(tǒng)計、分析、報告,幫助有關(guān)部門提出防范措施,并督促有關(guān)部門按期完成。

第十條安委會辦公室(主任)平安職責(zé)

1、安委會辦公室是公司平安管理職能部門的常設(shè)辦事機構(gòu),負責(zé)公司平安工作的決策、組織、指揮、協(xié)調(diào),擔(dān)當安委會職能,落實安委會決議。

2、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)平安法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準,落實有關(guān)方針、政策;建立健全、審查、發(fā)布公司平安規(guī)章制度和標準、平安技術(shù)規(guī)程及其它平安文件,并檢查督促各車間、部室貫徹落實。

3、組織和參加制定公司平安生產(chǎn)工作短、中、長期規(guī)劃及年度方案;把握平安生產(chǎn)動態(tài),提出改進措施或看法。

4、組織編制平安應(yīng)急預(yù)案,并組織進行演習(xí);指導(dǎo)車間、部室制定平安應(yīng)急預(yù)案,并督促組織開展演習(xí)。

5、組織開展全廠性的每月2次平安大檢查、各類平安專項檢查、日常平安巡查;發(fā)覺違章、違規(guī)、違紀行為有權(quán)制止,發(fā)覺重大事故隱患,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)。督促車間部室開展自查自糾活動;督促、指導(dǎo)事故隱患及其它平安問題的整改落實。

6、會同有關(guān)部門對全員進行平安教育、培訓(xùn),對新進廠員工實施廠級平安教育;督促有關(guān)部門做好平安教育工作;負責(zé)車間、部室平安員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。表彰嘉獎平安生產(chǎn)先進典型,鼓舞和支持員工提出合理化建議。

7、組織或參加事故、案件的調(diào)查處理工作,進行統(tǒng)計和報告;發(fā)生各類事故準時組織并參加搶救和指揮;幫助有關(guān)部門調(diào)查處理各類重大事故;對相關(guān)責(zé)任人提出處理看法;對發(fā)生的各類事故嚴格堅持根據(jù)“四不放過原則”進行處理。

8、對廠內(nèi)發(fā)生的斗毆、偷盜大事,準時進行處理;調(diào)解、疏導(dǎo)公司內(nèi)部糾紛;幫助公安機關(guān)查處發(fā)生在廠內(nèi)的刑事案件和治安案件。

9、負責(zé)對重點要害部位及重大危急源的監(jiān)控管理;組織或幫助壓力容器、壓力管道、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等設(shè)備及防雷設(shè)施的定期檢驗、檢測工作。

10、督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動愛護用品,對勞動愛護用品的使用進行監(jiān)督和指導(dǎo),督促做好防暑降溫柔防寒保暖工作。

11、督促執(zhí)行平安“三同時”原則,參與新建、擴建、改建、大修工程的設(shè)計、方案、施工與竣工驗收和試運行過程中平安相關(guān)工作,提出建議和看法。

12、負責(zé)全廠有毒有害、易燃易爆等危急物品的監(jiān)控、管理、防盜、防遺失工作。

13、召開公司平安例會,代表安委會通報平安生產(chǎn)狀況,聽取各部門對平安工作的匯報。準時傳達有關(guān)平安生產(chǎn)政策、指示、精神,全面討論平安工作,針對存在的問題,制訂解決方法,并組織實施。

14、負責(zé)全廠明火作業(yè)管理,嚴格執(zhí)行《動火作業(yè)證》審批制度,并對作業(yè)場所進行監(jiān)督、檢查;負責(zé)消防器材、設(shè)施、設(shè)備的配置和管理,定期檢查、維護。

15、開展月度、年度的平安考核,定期向平安生產(chǎn)委員會報告平安生產(chǎn)工作,組織協(xié)調(diào)各部門之間的平安工作。

第十一條平安主管平安職責(zé)

1、向員工宣揚貫徹國家勞動平安法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,傳授平安技術(shù)基本學(xué)問。

2、堅持生產(chǎn)與平安工作“五同時”。每天深化生產(chǎn)一線,監(jiān)督檢查平安技術(shù)措施和各項制度的執(zhí)行狀況,隨時把握平安生產(chǎn)動態(tài)。消失擔(dān)心全因素時,要會同有關(guān)部門堅決正確處理,準時按規(guī)定報告。

3、指導(dǎo)各部門開展平安生產(chǎn)活動和正確使用勞動防護用品,關(guān)心解決實際困難。

4、訂正違章行為,帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業(yè)的行為。

5、發(fā)生事故,快速趕到現(xiàn)場,幫助調(diào)查取證、分析,并提出防范措施。

6、負責(zé)組織或協(xié)調(diào)開展起重設(shè)備、壓力容器、壓力管道、廠內(nèi)機動車輛等設(shè)備的平安檢測、檢驗和設(shè)備平安運行管理工作,參加全廠平安大檢查;負責(zé)各類平安閥、壓力表的校驗。

7、做好員工的平安思想、平安技術(shù)教育與考核工作,負責(zé)新入廠人員的二級(廠級和車間級)平安教育,督促檢查班組、崗位三級平安教育。

8、參與公司新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查使之符合平安技術(shù)要求,落實檢修停工、開工的平安措施。

9、負責(zé)公司、車間平安設(shè)備、滅火器材和急救器具的管理,把握廠內(nèi)塵、毒狀況,提出改進建議。

第十二條車間部室通用職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī),嚴格遵守和執(zhí)行公司平安內(nèi)規(guī)章制度和標準規(guī)范;制定和完善本部門平安管理規(guī)定和平安技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格遵守。

2、負責(zé)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境符合平安生產(chǎn)的要求,達到相應(yīng)的平安標準;組織開展平安檢查和隱患整改工作;組織開展防火、防盜、防汛、平安生產(chǎn)等平安工作。

3、負責(zé)所轄范圍的特種設(shè)備的平安運行及日常平安管理;負責(zé)本部門的各類車輛的平安使用和日常平安管理。負責(zé)本部門危急物品、有毒、有害物品的管理,建立臺帳,記錄保存完好,防止遺失和被盜。

4、開展平安教育、宣揚活動,組織實施日常平安教育及公司、部門級的平安教育、轉(zhuǎn)崗員工平安教育。

5、督促、檢查、指導(dǎo)本部門的平安生產(chǎn)工作,防止“三違”現(xiàn)象發(fā)生;負責(zé)本部門任何禁止吸煙地方的禁煙工作。

6、定期向公司安委會報告平安生產(chǎn)運行狀況,定期召開平安例會,傳達有關(guān)平安工作的指示、精神,分析本車間、部門平安生產(chǎn)經(jīng)營運行狀況,總結(jié)平安生產(chǎn)閱歷和教訓(xùn),開展本部門日常平安管理工作。

7、發(fā)生傷亡、火災(zāi)、設(shè)備等事故,應(yīng)馬上組織搶救,并按規(guī)定準時上報,組織和幫助開展事故調(diào)查,并實行有效防范措施預(yù)防各類事故發(fā)生。

8、各車間、部室對本單位購置的設(shè)備、物資的質(zhì)量和平安性負責(zé),保證其符合國家有關(guān)標準。

9、負責(zé)所轄范圍的各類平安設(shè)施、消防器材的維護和保養(yǎng)。

10、依據(jù)公司安委會統(tǒng)一布置,組織本部門員工簽訂《平安責(zé)任狀》。

第十三條車間部門主任平安職責(zé)

1、仔細貫徹執(zhí)行企業(yè)各項勞動平安規(guī)章制度和操作規(guī)程,并教育和督促員工仔細遵章守紀。對車間生產(chǎn)過程中的平安負責(zé)。

2、嚴格執(zhí)行“五同時”,常常組織部門內(nèi)的平安檢查,編報本部門平安技術(shù)措施方案,組織實施,按期完成。負責(zé)實施責(zé)任范圍內(nèi)的隱患整改。

3、對本車間員工進行平安技術(shù)和自我防護學(xué)問教育,督促員工上崗時穿戴符合要求的勞動防護用品、用具。教育員工堅決制止“三違”現(xiàn)象。組織對新進員工、實習(xí)生、轉(zhuǎn)崗員工進行車間級平安教育。

4、車間應(yīng)從保證平安需要動身,對進入危急場所或有危急性的作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有平安標志牌,以醒目地給人們以提示、提示、指示、警告或命令。全部設(shè)備的平安、防護、信號裝置必需完整齊全、完好,防塵設(shè)施必需定期保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。

5、組織修訂本車間的崗位平安技術(shù)操作細則,編制檢修作業(yè)方案中要有勞動平安措施方案。

6、仔細執(zhí)行公司職能管理部門開具的《事故隱患整改通知單》和《事故隱患整改指令書》,按期完成整改項目,并準時將整改狀況反饋職能管理部門備案。

7、推行新技術(shù)、新工藝、新材料時必需考慮平安影響,進行工藝分析避開工藝缺陷造成事故。

8、對患有職業(yè)病或禁忌癥者應(yīng)按有關(guān)部門的通知,準時處理。

9、有權(quán)拒絕不符合平安生產(chǎn)要求的指令和看法。遇有危及平安的緊急狀況時,必需馬上指揮停止生產(chǎn),同時報告分管領(lǐng)導(dǎo),實行臨時防范措施,隱患解決后再恢復(fù)生產(chǎn)。

10、發(fā)生事故后應(yīng)馬上實行措施,準時搶險和施救,愛護現(xiàn)場,報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。幫助事故調(diào)查組按“四不放過”的原則調(diào)查分析事故緣由,落實整改措施。

第十四條車間、部室平安員平安職責(zé)

1、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、幫助本部門完成公司安委會布置的各項平安工作。

3、參加制訂本部門有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安技術(shù)操作規(guī)程。

4、對本部門員工進行平安生產(chǎn)教育,包括新進員工車間級平安教育、轉(zhuǎn)崗員工平安教育和日常平安教育。

5、開展平安檢查,準時發(fā)覺隱患,訂正違章行為,督促落實隱患整改。

6、負責(zé)編制本部門的平安工作方案、方案。

7、幫助相關(guān)職能部門開展平安管理工作。

第十五條班組長(班組平安員)平安職責(zé)

1、對班組的平安生產(chǎn)負責(zé),仔細執(zhí)行企業(yè)、部門的勞動平安規(guī)章制定,教育職工按工種的平安操作規(guī)程上崗作業(yè)。

2、組織班組成員學(xué)習(xí)勞動平安技術(shù)和防護學(xué)問,指導(dǎo)和督促職工正確使用勞動防護用品、用具。

3、常常檢查和指導(dǎo)班組成員,堅持班中平安生產(chǎn)巡回檢查制度,仔細做好記錄,準時消退一切事故隱患。

4、檢修、安裝作業(yè)的班組,在接到檢修、安裝作業(yè)方案的同時,制定平安操作和防護要領(lǐng),督促參加作業(yè)人員根據(jù)要求落實防護措施。

5、工作中,對班組各工種的平安操作方法進行指導(dǎo),并檢查其對平安技術(shù)要領(lǐng)的遵守狀況,提示員工做到“四不損害”。

6、有權(quán)拒絕一切不符合平安技術(shù)要求的指令和看法。

7、遇傷亡事故后,馬上報告,并參與調(diào)查,按“四不放過”的原則,仔細分析事故緣由,吸取教訓(xùn)提出改進措施。

8、負責(zé)對新進員工及轉(zhuǎn)崗員工進行班組級崗位平安教育。

第十六條生產(chǎn)崗位工平安職責(zé)

1、堅固樹立“平安第一”的思想,遵守有關(guān)勞動平安法律法規(guī)和企業(yè)、本部門的平安規(guī)章制度、操作規(guī)程等,熟識本崗位平安職責(zé),對本崗位平安生產(chǎn)負直接責(zé)任。

2、上崗前必需按規(guī)定妥當保管和正確使用各種勞動愛護用品和平安防護用具;嚴禁酒后上崗,班中打鬧;衣著不整進入生產(chǎn)作業(yè)場所。

3、愛惜并正確使用設(shè)備、工具、合理擺放物品,按規(guī)定進行設(shè)備檢查,發(fā)覺特別狀況準時處理報告,嚴禁設(shè)備帶故障運行。保持設(shè)備、工具和場地完好、干凈。

4、堅持崗位平安檢查,作業(yè)時協(xié)調(diào)協(xié)作,做到平安生產(chǎn)確認制,即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象、作業(yè)環(huán)境必需做到的確熟識、的確平安、的確牢靠,并精確?????地去執(zhí)行。發(fā)覺問題準時處理,不盲目作業(yè)。

5、樂觀參與平安技術(shù)培訓(xùn)活動,提高自身勞動愛護力量。

6、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)定,做好記錄,交接班時必需交接平安生產(chǎn)狀況。

7、把握消防器材及各類平安設(shè)施用具的使用方法和急救設(shè)備使用方法。

8、嚴格按工作指令和操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕和舉報違章指揮和強令冒險等危害生命和身體健康的行為,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,做到“四不損害”。

9、發(fā)生事故后,應(yīng)馬上實行搶救措施、愛護事故現(xiàn)場,并報告上級領(lǐng)導(dǎo),幫助調(diào)查、分析事故緣由,做到“四不放過”,有義務(wù)供應(yīng)事故發(fā)生時的真實狀況。

第三章勞動作業(yè)場所平安

第十七條各車間的作業(yè)場所必需有充分的照明,坑、溝、井、平臺、樓梯等必需有蓋板或圍欄。

第十八條生產(chǎn)現(xiàn)場必需按規(guī)定掛設(shè)平安標志或設(shè)置明顯的警示牌、警告信號等。

第十九條各種電氣設(shè)備和電線、電纜等必需符合平安要求,要有防漏電和牢靠的絕緣、接地愛護裝置。

其次十條各種機械設(shè)備要有符合平安要求的防護裝置和良好的平安性能。

其次十一條電焊作業(yè)時,電焊機的一次線不得長于3米,并要求完好,二次線要求盡量削減接頭和暴露點,并要求雙線到位作業(yè),地線不得隨便亂接;氣焊作業(yè)時,放置乙炔、氧氣瓶的最短距離為5米,乙炔瓶應(yīng)垂直放置,不得偏倒放置,氣瓶存放應(yīng)分類放置,不得混放。

其次十二條各種原材料、器材、配件、廢料等應(yīng)合理堆放,不得阻礙工作、通行和裝卸。

第四章平安防護、勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理

其次十三條嚴格根據(jù)規(guī)定的勞愛護品發(fā)放標準進行配備和定期對員工進行發(fā)放,員工應(yīng)嚴格根據(jù)公司的勞保用品管理規(guī)定進行正確佩戴和使用。

其次十四條勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理應(yīng)嚴格根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生有關(guān)條例辦理,應(yīng)努力改善員工勞動條件,提高勞動環(huán)境質(zhì)量,定期、定時對作業(yè)場所和員工身體進行檢查;對涉塵人員進行定期檢查和治療或調(diào)離崗位,對工傷人員按文件賜予工傷待遇。

其次十五條電氣作業(yè)必需支配兩人以上持證電工同時作業(yè),無特別狀況不得帶電作業(yè),作業(yè)時應(yīng)穿戴好防護用品、用具,并做好監(jiān)護。

其次十六條清倉、清庫作業(yè)必需嚴格根據(jù)《清堵清庫平安管理規(guī)程》進行作業(yè),嚴禁員工私自進行。

其次十七條配電房作業(yè)實行操作票制度,作業(yè)時嚴格執(zhí)行停送電制度。

其次十八條焊、割、打磨工件作業(yè)時必需戴好護目鏡或防護面罩,檢查氣瓶、氣路是否有漏氣現(xiàn)象、電焊機等電動工具是否有漏電現(xiàn)象。

其次十九條在易燃、易爆場所動火作業(yè)時,必需嚴格根據(jù)《動火作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行,制定防護措施,并有專人監(jiān)護方可進行作業(yè)。

第五章隱患檢查與整改

第三十條內(nèi)容和要求

1、平安檢查要做到常常性,堅持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合,日常檢查與定期檢查相結(jié)合,普遍檢查與重點檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān),堵塞漏洞。

2、公司例行平安檢查,由生產(chǎn)技術(shù)部代表安委會進行組織實施。

(1)每月度支配二次全公司性的平安檢查。主要檢查內(nèi)容:查隱患、查制度、查措施、查隱患處理狀況,并作為年終評比、考核的依據(jù)。

(2)每季度支配一至兩次專業(yè)性的平安檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對電氣、起重設(shè)備及特種車輛、壓力容器、易燃易爆重點危急部位進行檢查。

(3)新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前,除車間組織自查外,公司要組織有關(guān)人員對車間的重點危急部位和設(shè)備進行檢查,并現(xiàn)場落實解決有關(guān)問題,否則不能投產(chǎn)。

(4)在重大節(jié)日前組織節(jié)前平安檢查。在各部門全面自查的基礎(chǔ)上,公司組織有關(guān)人員對各單位平安生產(chǎn)和治安保衛(wèi)的落實狀況進行檢查。

(5)公司平安管理人員要常常到各車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

3、車間檢查

(1)各部門除協(xié)作公司組織的平安檢查外,部門每月至少兩次要組織有關(guān)對平安、衛(wèi)生、環(huán)保、消防器材、各項平安制度執(zhí)行狀況重點檢查。發(fā)覺問題準時處理,作好檢查記錄,并將問題反饋生產(chǎn)技術(shù)部備案。

(2)新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前部門領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對生產(chǎn)用的吊具、主要設(shè)備、儀器儀表及環(huán)境的平安條件進行檢查。對發(fā)覺的問題馬上反饋有關(guān)部門進行解決,否則不能投產(chǎn)。

(3)在重大節(jié)日前,部門領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對性的進行節(jié)前檢查。按要求建立節(jié)日值班制度,需入庫的成品、半成品、原材料及珍貴物品是否放好,各項平安防護措施是否到位。

(4)部門平安管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作,防護用品穿戴是否齊全,各種平安防護設(shè)施是否完好,平安通道是否暢通,使用的工具是否符合平安要求,發(fā)覺問題應(yīng)準時制止、訂正。

4、班組檢查

(1)班組每周由班長組織一次平安檢查。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否干凈,各種設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常,吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。各種設(shè)備固定原件是否松動,平安防護設(shè)施是否完好,平安制度執(zhí)行狀況。發(fā)覺問題準時反饋車間領(lǐng)導(dǎo),并作好檢查記錄。

(2)班長在每次生產(chǎn)前要進行平安檢查。危急部位和要害設(shè)施要重點檢查,生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等擔(dān)心全行為。

5、操在工作前必需進行平安檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴格執(zhí)行交接班檢查制度,并仔細作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力,隨時留意平安狀況,發(fā)覺問題要馬上報告班長或車間領(lǐng)導(dǎo)。

6、隱患整改實行“整改通知書”制度,由平安管理人員依據(jù)隱患等級和輕重緩急落實整改責(zé)任單位,發(fā)出通知限期整改完成。檢查中發(fā)覺重大平安隱患,必需準時報告公司領(lǐng)導(dǎo)或平安保衛(wèi)部,隱患未排解,嚴禁進行生產(chǎn)。

7、對查出的擔(dān)心全隱患,要按“三定四不推”的原則處理。三定是:定解決問題的負責(zé)人,定整改措施和費用,定解決問題的時間和期限。四不推是:個人能解決的不推班組,班組能解決的不推車間,車間能解決的不推公司,公司里能解決的不推集團。

8、部門平安隱患部門領(lǐng)導(dǎo)要準時支配人員解決。對平安生產(chǎn)不重視,發(fā)覺平安隱患無故拖延不解決的單位,公司將依據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實解決。

9、對公司平安文明生產(chǎn)檢查發(fā)覺的不合各項,屬部門工作不到位的,按5-20元/處進行懲罰,部門主要負責(zé)人擔(dān)當20%的責(zé)任。對不能按期進行整改的,要有書面說明,否則加倍懲罰。

第三十一條平安檢查內(nèi)容是對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設(shè)施設(shè)備、規(guī)章制度、操作行為以及思想心情等進行檢查,同時負責(zé)公司平安生產(chǎn)檢查檔案的填寫和完善。

第三十二條平安檢查的程序是由組織者依據(jù)實際檢查的內(nèi)容、對象、范圍、線路等確定。

第六章平安教育與員工培訓(xùn)

第三十三條應(yīng)嚴格執(zhí)行公司《平安教育培訓(xùn)制度》,加強對員工進行平安教育與技能培訓(xùn);努力提高員工的平安素養(yǎng)、平安意識和平安工作技能。公司及各部門應(yīng)制定全年從業(yè)人員的培訓(xùn)方案,由負責(zé)平安生產(chǎn)的管理人員負責(zé)對公司員工的平安培訓(xùn)。

第三十四條平安教育培訓(xùn)的內(nèi)容和要求

1、對全部新進公司的工人,必需集中進行公司、車間、班組三級平安教育,經(jīng)考試合格后方能上崗工作,培訓(xùn)時間不得少于48小時。

(1)公司級平安教育由綜合辦詳細實施,生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)作。主要內(nèi)容:公司概況,平安生產(chǎn)特點,黨和國家勞動愛護政策、方針、制度和本公司平安規(guī)章制度,平安技術(shù)學(xué)問,發(fā)生事故分析的緣由、影響及預(yù)防措施等。

(2)車間級平安教育由車間主任和車間平安員負責(zé)實施。主要內(nèi)容:車間生產(chǎn)特點,生產(chǎn)過程中存在的擔(dān)心全因素,特種設(shè)備的平安要求,危急區(qū)應(yīng)留意的要點,歷年事故教訓(xùn)和預(yù)防措施,防護用品的合理使用及管理制度等。

(3)班組級平安教育由班組長負責(zé)實施。主要內(nèi)容:崗位責(zé)任制,設(shè)備結(jié)構(gòu)性能,平安操作規(guī)程和排解擔(dān)心全因素的緊急措施,勞動愛護用品的正確使用等。

2、工人調(diào)換工種必需接受新工種平安教育,長期離崗復(fù)工,要進行復(fù)工平安教育,經(jīng)考試合格方能上崗操作。

3、從事特種作業(yè)的工人,必需按規(guī)定接受特地的平安教育和平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取得特種作業(yè)操作證,方準獨立操作。取得特種作業(yè)操作證的人員,按各自工種要求,參與屬地平安部門的培訓(xùn),進行定期復(fù)審。

4、公司中層以上干部、班組長、平安技術(shù)干部等各級人員必需按規(guī)定進行平安培訓(xùn)、考核,以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)每年至少進行一次,學(xué)習(xí)時間不少于24學(xué)時,教員由有資格的人擔(dān)當。

5、采納新工藝、新設(shè)備、使用新材料,生產(chǎn)新產(chǎn)品時,要對操作人員進行新操作方法和平安學(xué)問教育。

6、部門要樂觀開展平安生產(chǎn)活動。部門、班組要堅持進行每次生產(chǎn)前的平安教育。

第三十五條各部室、車間應(yīng)依據(jù)本部門實際制定各崗位職責(zé)和崗位操作規(guī)程,并定期組織員工進行學(xué)習(xí)和實踐,達到每個員工能夠規(guī)范、平安、嫻熟的進行操作。

第三十六條公司負責(zé)人、平安生產(chǎn)主管必需參與當?shù)匕脖O(jiān)部門組織的培訓(xùn),考試合格,取得證書,持證上崗,并定期參與復(fù)訓(xùn)。

第七章獎懲

第三十七條嘉獎

1、全年根據(jù)公司平安生產(chǎn)責(zé)任狀完成全部指標的部室,兌現(xiàn)年終嘉獎。

2、有以下狀況之一的,賜予嘉獎100元--5000元。

2.1日常工作中,準時發(fā)覺重大設(shè)備隱患并準時匯報或組織處理;

2.2日常工作中,發(fā)覺平安措施有重大錯漏或準時訂正;

2.3制止違章作業(yè)、違章操作或違章指揮,從而直接防止人身或設(shè)備事故發(fā)生者;

2.4在進行平安事故分析處理中發(fā)覺較大的缺陷準時匯報或組織處理,避開了事故擴大或降低了事故損害;

2.5在進行設(shè)備搶修中發(fā)覺較大的缺陷準時匯報或組織處理,避開了事故擴大或降低了事故損害;

2.6防大風(fēng)、防汛工作準時、有效。從而削減自然災(zāi)難造成的損失,愛護企業(yè)財產(chǎn);

2.7在進行事故搶救過程中,表現(xiàn)突出的。

3、員工在平安生產(chǎn)中有下列狀況之一的依據(jù)《員工獎懲條例》經(jīng)公司安委會爭論批準可賜予通報表彰、嘉獎、記功、授予榮譽稱號等。

1)防止或挽救事故有功者,使企業(yè)財產(chǎn)和員工利益免受損失的。

2)愛惜企業(yè)財產(chǎn)有突出貢獻的。

3)同違法失職行為作斗爭有突出成果的。

4)同壞人壞事堅決斗爭維護企業(yè)正常生產(chǎn)、工作秩序做出顯著成果。有突出表現(xiàn)的。

第三十八條懲罰

除按集團《平安生產(chǎn)考核實施細則》執(zhí)行外,補充以下規(guī)定:

1、發(fā)生因工傷亡事故

1)發(fā)生工亡事故,要對責(zé)任單位管理者、責(zé)任者從重懲罰。對發(fā)生事故部門負責(zé)人扣罰5000元,分管部門領(lǐng)導(dǎo)扣罰3000元,平安主管、責(zé)任班組長罰款2000元。情節(jié)惡劣的依法追究法律責(zé)任。

2)發(fā)生重傷事故,要對責(zé)任單位管理者、責(zé)任者酌情賜予較重的懲罰。對發(fā)生事故部部門負責(zé)人扣罰3000元,分管部門領(lǐng)導(dǎo)扣罰2000元,平安主管、責(zé)任班組長罰款1000元,同時按追究責(zé)任的大小賜予行政處分。

3)發(fā)生輕傷事故,要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情賜予懲罰。對公司分管生產(chǎn)副總罰款500元,發(fā)生事故部門負責(zé)人罰款1000元,對平安主管、分管部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,對責(zé)任班組長、責(zé)任人均罰款200元,并責(zé)令有關(guān)部門寫出書面事故分析報告和通報。

4)發(fā)生稍微傷事故,對發(fā)生事故部門負責(zé)人、分管部門領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人罰款100元,對平安主管、責(zé)任班組長罰款50元,并責(zé)令有關(guān)部門寫出書面事故分析報告和通報。

2、重大設(shè)備事故。

1)造成直接損失1萬元以上的10萬元以下的,視情節(jié)追究設(shè)備主管、設(shè)備副主任及崗位責(zé)任人員1-5%罰款,寫出深刻檢查,視情節(jié)輕重賜予警告、待崗、除名等行政處分。

2)造成直接損失10萬元以上100萬元以下的要追究分管副總的責(zé)任。罰款500元-5000元,主管設(shè)備主管、設(shè)備副主任罰款300-3000元,崗位巡檢工罰款500-1000元,視情節(jié)再賜予行政處分。

4)造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的,由公司辦公會打算處理。

3、火災(zāi)及被盜事故。

對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織協(xié)調(diào)當?shù)毓膊块T進行調(diào)查處理,立案標準為10000元以上的火災(zāi)和被盜事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,視情節(jié)擔(dān)當部分經(jīng)濟損失,或處以200-2000元罰款。其它責(zé)任者視情節(jié)賜予罰款處理,情節(jié)嚴峻的移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

4、對違反平安管理制度的處理。

1)不按規(guī)定報告工傷事故或重大設(shè)備事故,懲罰責(zé)任部門負責(zé)人500元;分管部門領(lǐng)導(dǎo)300元。

2)接到隱患整改通知書不按期進行整改并進行信息反饋的,懲罰部門第一責(zé)任人100元,分管部門領(lǐng)導(dǎo)50元,因隱患得不到準時整改造成事故的,追究有關(guān)負責(zé)人責(zé)任,并依據(jù)事故發(fā)生狀況懲罰有關(guān)責(zé)任人員。

3)平安生產(chǎn)檢查檔案要齊全有效,并有專人管理,缺一項者懲罰責(zé)任人50元,缺多項者視情節(jié)加重累計懲罰。

4)企業(yè)負責(zé)人、分管生產(chǎn)負責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員必需持證上崗,缺一證罰款200元;特種作業(yè)人員必需持證上崗,缺一證件,罰款100元;

5)嚴格落實公司《員工平安教育培訓(xùn)制度》規(guī)定,從業(yè)人員培訓(xùn)教育達到100%,當年培訓(xùn)合格持證率達不到98%以上者,懲罰部室責(zé)任人200元。

6)每月至少一次部門平安教育培訓(xùn),不能按時開展或記錄不全的,懲罰部室責(zé)任人100元。

7)各部門應(yīng)對本單位重大事故隱患進行排查并進行登記,因排查不細或沒有整改的,發(fā)生事故的嚴厲?追究部室平安生產(chǎn)負責(zé)人的法律責(zé)任。依據(jù)事故責(zé)任懲罰責(zé)任人。

5、違章違紀懲罰

1)生產(chǎn)作業(yè)中不按規(guī)定穿戴好防護用品的,每人次賜予20元懲罰和批判教育。

2)生產(chǎn)作業(yè)中未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的,每人次賜予20元懲罰和批判教育。違章作業(yè)導(dǎo)致平安責(zé)任事故的,懲罰50-500元/次。

3)對高空作業(yè)不系平安帶,每人次賜予20元懲罰和批判教育。

4)特種作業(yè)人員無證獨立操,每人次賜予50元懲罰和批判教育。

5)對廠區(qū)內(nèi)機動車輛超速行駛,違章駕駛或違章乘車者,每人次賜予30元懲罰和批判教育。

6)非電氣人員違章用電、拉線,違章使用電器設(shè)備,罰款20-100元/次;電氣車間對現(xiàn)場違規(guī)用電、用電平安隱患發(fā)覺處理不準時的,-20-100元/次。

7)檢修項目負責(zé)人對檢修過程平安違章未能準時監(jiān)督、訂正的,-20元/次。發(fā)生平安事故的,按工傷亡事故中的班組進步行處理。

8)生產(chǎn)現(xiàn)場未準時制止外來人員的違規(guī)行為的,-20-50元/次。

9)對現(xiàn)場樓梯、護欄、消防器材等平安設(shè)施維護不當,造成平安隱患的,-20元/次。導(dǎo)致平安事故的,-50-500元/次。

10)對現(xiàn)場電焊、氣割作業(yè)過程中,不能正確使用設(shè)備或違規(guī)操作的,-20-50元/次。

11)對責(zé)任區(qū)內(nèi)平安隱患不能準時排查、不能準時報告治理的,-20-50元/次。

12)不能嚴格執(zhí)行停用電手續(xù)的,-50-100元/次。

13)對工房內(nèi)平安通道不暢通的負責(zé)單位,酌情賜予懲罰和批判教育。

14)不能按時參與平安檢查、平安培訓(xùn)的,每人次賜予20元懲罰和批判教育。

15)除上述狀況外,對其它違反平安生產(chǎn)規(guī)定的,可參照上述規(guī)定酌情懲罰。

6、減免懲罰:有下列狀況之一的,可酌情減、免懲罰:

1)因不行抗拒的自然災(zāi)難或意外事故而造成的傷亡事故,可酌情減、免懲罰。

2)發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它緣由,可酌情減、免懲罰。

3)對事故隱患樂觀實行治理措施,但限于技術(shù)水平,在限期內(nèi)未達到規(guī)定的,可酌情進行懲罰。

7、其他懲罰

1)凡阻擋、干擾、刁難平安監(jiān)察人員、平安員進行正常工作或無理取鬧、拒絕平安檢查人員檢查的,要對當事人和所在單位酌情賜予2-5倍加重懲罰。

2)發(fā)生事故時,在執(zhí)行經(jīng)濟懲罰的同時,對事故的責(zé)任者和有關(guān)負責(zé)人,依據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴峻程度賜予行政處分,對構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第八章附則

第三十九條平安管理配套制度執(zhí)行公司《平安管理制度匯編》。

第四十條本制度自****年**月**日執(zhí)行。由生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)解釋,并監(jiān)督實施。

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名目第1篇工業(yè)企業(yè)平安防火管理制度第2篇工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)管理體系規(guī)定第3篇工業(yè)企業(yè)平安信息及歸檔管理方法第4篇工業(yè)企業(yè)平安管理制度

【第1篇】工業(yè)企業(yè)平安防火管理制度

工業(yè)公司平安防火管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了為保障科研生產(chǎn)的順當完成,保證國家的財產(chǎn)和職工的生命平安,加強平安防火工作的管理內(nèi)容和要求。

本制度適用于公司各單位的平安防火管理。

2、管理內(nèi)容

2.1防火工作,人人有責(zé),必需提高防火意識,加強防火警惕性,自覺遵守國家消防法規(guī)和防火管理制度。

2.2對易燃易爆的工作現(xiàn)場和工序,要嚴格遵守平安技術(shù)操作規(guī)程。

2.3對于消防器材、專用工具等設(shè)施,必需要有專人負責(zé),不得隨便作為它用,要妥當保管,定期檢查,要常常保持良好狀態(tài)。消防器材四周不得亂放其它物品,以便能準時拿到消防工具滅火。

2.4各生產(chǎn)單位要定期仔細組織防火檢查,排解隱患。支配生產(chǎn)任務(wù)時,必需強調(diào)平安防火的管理工作。尤其是重點防火單位。

2.5發(fā)生火災(zāi)時,由當班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｈ私y(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動,防止混亂。對不同的起火物質(zhì),要采納正確的滅火工具和正確的滅火方法。同時要做好人員的疏散和國家財產(chǎn)的搶救工作。

2.6對火災(zāi)事故,除樂觀搶救外,同時要準時地向有關(guān)平安管理部門報告。對火災(zāi)事故的處理,肯定要查明緣由,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),并做好整改措施。

2.7進行易燃易爆等有火災(zāi)危急的工作時,除要嚴格遵守操作規(guī)程和現(xiàn)場管理制度外,還要事先做好平安防火工作預(yù)備,現(xiàn)場要有專人負責(zé)防火工作,消防器材要放在隨時便于取用的位置。

2.8對違反防火制度,造成火災(zāi)的責(zé)任者,視情節(jié)輕重賜予懲罰,構(gòu)成火災(zāi)犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任。

【第2篇】工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)管理體系規(guī)定

工業(yè)公司平安生產(chǎn)管理體系規(guī)定

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了平安生產(chǎn)管理體系概念、內(nèi)容和組織。

本制度適用于指導(dǎo)本公司制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安網(wǎng)絡(luò)的建立。

2、術(shù)語

平安生產(chǎn)管理體系:以保證平安生產(chǎn)為目標,運用平安系統(tǒng)的概念和方法,通過設(shè)置管理機構(gòu),制定平安規(guī)章制度,建立靈敏的平安信息反饋系統(tǒng),推行平安目標管理,開展群眾性的平安活動,把各個方面、各個環(huán)節(jié)的平安管理活動組織起來,形成一個有明確的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,又能相互協(xié)調(diào),促進和制約的平安管理的有機整體。

3.平安生產(chǎn)管理體系內(nèi)容

3.1確定明確的平安生產(chǎn)目標的措施。

3.2建立以行政一把手為平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的組織保證體系。

3.3建立健全以平安生產(chǎn)責(zé)任制為核心的平安規(guī)章制度。

3.4制定平安生產(chǎn)管理規(guī)劃和年度工作方案并組織貫徹落實。

3.5推廣應(yīng)用現(xiàn)代管理方法,加強平安生產(chǎn)工作的科學(xué)管理。

3.6建立高效靈敏的平安信息反饋系統(tǒng)。

3.7開展群眾性平安教育、平安檢查和隱患整改以及班組平安管理活動。

3.8建立健全平安管理檔案,加強平安管理基礎(chǔ)工作。

4、平安管理組織

4.1總經(jīng)理是公司平安生產(chǎn)第一負責(zé)人,對全公司平安工作全面負責(zé),主管副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理工作。

4.2建立技安組織網(wǎng)絡(luò)(見附錄),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立平安生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任,主管副總經(jīng)理任副主任,綜合部、經(jīng)營部、市場部、財務(wù)部、特材公司、建筑公司等有關(guān)職能部門的主要負責(zé)人和部分基層單位主管平安領(lǐng)導(dǎo)任委員,幫助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全公司平安工作。

4.3按規(guī)定配備兼職技安干部,負責(zé)全公司平安生產(chǎn)的正常業(yè)務(wù)、技術(shù)工作。

4.4基層生產(chǎn)單位設(shè)立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立兼職平安員,幫助管理基層單位的平安工作。

4.5平安生產(chǎn)委員會每季度召開一次平安生產(chǎn)會議,基層生產(chǎn)單位每月召開一次平安生產(chǎn)會議。

附錄:**總公司平安保證組織網(wǎng)絡(luò)

【第3篇】工業(yè)企業(yè)平安信息及歸檔管理方法

工業(yè)公司平安信息及歸檔管理方法

1、主題內(nèi)容與使用范圍

本方法規(guī)定了平安信息管理體系、信息管理機構(gòu)的職責(zé)、信息內(nèi)容、處理程序、填報要求、歸檔及檢查與考核。

本方法適用于我公司平安生產(chǎn)信息及檔案管理。

2、引用文件

qjl424《平安生產(chǎn)管理通用表格》

3、術(shù)語

平安信息:國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)管理要求中所涉及的各種數(shù)據(jù)、報表、原始資料、檔案和文件。

4、平安信息管理體系

4.1經(jīng)營部是我公司平安信息歸口管理單位,負責(zé)平安信息的收集、傳遞、處理、反饋、分析、匯總、貯存及歸檔工作。

4.2各基層單位平安員負責(zé)本單位平安信息的收集、傳遞、處理、反饋等工作。

5、各級信息管理人員的職責(zé)

5.1公司平安第一負責(zé)人對本公司平安信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)負責(zé)。

5.2主管平安副總經(jīng)理負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司平安信息管理工作,審批、下達公司平安信息調(diào)查、建檔、統(tǒng)計任務(wù)。

5.3各單位平安第一負責(zé)人負責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位平安信息管理工作,保證所下達的信息工作的正常進行。

6、平安信息內(nèi)容

6.1qjl424中所規(guī)定的內(nèi)容。

6.2國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)監(jiān)察規(guī)程所要求的數(shù)據(jù)、資料。

6.3各級平安部門為貫徹國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定而提出的統(tǒng)計、建檔資料。

6.4上級有關(guān)平安生產(chǎn)的文件、法令及公司內(nèi)各項平安規(guī)章制度。

6.5各單垃平安生產(chǎn)管理的信息包括:

a.重大平安事故和重大平安問題及需要上級或有關(guān)部門協(xié)調(diào)、緊急處理的平安問題。

b.工傷事故分析報告、安委會會議執(zhí)行狀況、平安檢查狀況、隱患整改狀況、技措方案的實施狀況、平安活動、平安教育培訓(xùn)、平安組織機構(gòu)變動狀況。

c.單位年度平安工作方案、目標、工作總結(jié)及其它有關(guān)狀況。

d.與平安工作有關(guān)的原始記錄、檔案。

7、平安信息傳遞與處理

7.1在生產(chǎn)管理過程中,公司內(nèi)各單位發(fā)覺平安問題需反饋到總公司的,由發(fā)出信息單位以文字形式上報經(jīng)營部。

7.2經(jīng)營部接受基層的信息后,按信息內(nèi)容,準時進行調(diào)查核實,提出處理看法,明確責(zé)任單位、反饋時間要求等,馬上反饋給責(zé)任單位執(zhí)行。

7.3責(zé)任單位負責(zé)按信息內(nèi)容及經(jīng)營部處理看法組織處理,將處理狀況填寫清晰,并按要求反饋給經(jīng)營部。

7.4經(jīng)營部負責(zé)信息存檔工作。

8、平安信息填報要求

8.1供應(yīng)的信息必需備有相應(yīng)完整牢靠的原始記錄,隨時為查詢服務(wù)。

8.2供應(yīng)的信息必需符合規(guī)定的格式,便于統(tǒng)計和貯存,通用表格如下:

8.2.1平安生產(chǎn)管理通用表格隱患類表格見qjl424.3―88

8.2.2平安生產(chǎn)管理通用表格技措類表格見qjl424.4―88

8.2.3平安生產(chǎn)管理通用表格獎懲類表格見qjl424.5―88

8.2.4平安生產(chǎn)管理通用表格管理類表格見qjl424.6―88

8.2.5平安生產(chǎn)管理通用表格有害作業(yè)類表格見qjl424.7―88

8.3供應(yīng)的信息必需在規(guī)定時間內(nèi)傳遞完畢。

8.4供應(yīng)的信息必需有填報人和單位領(lǐng)導(dǎo)審查簽字。

9、平安信息資料歸擋要求

9.1經(jīng)營部建立七種平安管理檔案和八種平安管理圖表,并歸檔。

9.2七種平安管理檔案:

9.2.1工傷事故檔案。

9.2.2平安教育檔案。

9.2.3平安獎懲檔案。

9.2.4平安技術(shù)措施項目檔案。

9.2.5特種設(shè)備檔案(主要指吊車、壓力容器、空壓機等)。

9.2.6隱患及整改記錄。

9.2.7違章記錄。

9.3八種圖表:

9.3.1平安機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系圖。

9.3.2危急點和塵毒點分布圖。

9.3.3公司內(nèi)動力管線分布圖。

9.3.4配電系統(tǒng)及接地線布置圖;

9.3.5歷年工傷事故頻率圖。

9.3.6工傷事故年度統(tǒng)計圖。

9.3.7多發(fā)性事故及重大事故樹形圖。

9.3.8平安信息反饋圖。

10、檢查與考核

10.1本制度的執(zhí)行狀況列為公司平安工作經(jīng)濟承包任務(wù)考核內(nèi)容,按年度進行檢查與考核。

10.2經(jīng)營部按制度檢查與考核,綜合評比各職能部門、分公司的平安信息管理工作。

勞保用品標準

【第4篇】工業(yè)企業(yè)平安管理制度

第一章總則

第一條為深化貫徹實施國家《平安生產(chǎn)法》和國務(wù)院493號令《生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理條例》及《山東省平安生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及各項平安管理制度,愛護員工在生產(chǎn)勞動過程中的平安與健康,削減傷亡事故的發(fā)生,避開人身損害和財產(chǎn)損失,促進公司經(jīng)濟效益的提高,落實公司內(nèi)部平安生產(chǎn)目標考核,依據(jù)集團“平安生產(chǎn)管理考核實施細則”,特制定本制度。望各部門嚴格執(zhí)行。

其次條本制度用于規(guī)范公司內(nèi)部勞動平安行為,促進員工“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想意識,杜絕工傷事故發(fā)生,明確“違規(guī)就是犯罪,粗放就是瀆職,麻痹就是失職、責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想。

第三條公司負責(zé)人是生產(chǎn)勞動平安第一責(zé)任人,對公司內(nèi)部平安生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管生產(chǎn)副總、設(shè)備技術(shù)副總及平安職能部門領(lǐng)導(dǎo)是平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人,負管理責(zé)任。

各部門負責(zé)人是生產(chǎn)勞動平安第一責(zé)任人,對部門內(nèi)部平安生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。各部室要把平安生產(chǎn)工作納入日常生產(chǎn)過程中,鞏固完善平安生產(chǎn)保障體系,建立群防群治的平安生產(chǎn)管理機制,各班組設(shè)立一名兼職平安員,明確職責(zé),負責(zé)班組的日常平安管理工作。

第四條公司全年平安工作掌握目標為:

1、平安生產(chǎn)掌握指標:a、員工責(zé)任事故死亡人數(shù)為0;b、員工責(zé)任事故重傷率為0;c、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;d、無重大設(shè)備、財產(chǎn)、消防、中毒和質(zhì)量等平安事故。2、完成《**********有限公司****年度平安生產(chǎn)工作要點》中規(guī)定的各項工作。

為確保上述目標的實現(xiàn),制定了相應(yīng)的各項平安管理制度及培訓(xùn)制度,公司對各部室實行平安生產(chǎn)年度考核,嚴格獎懲。

第五條公司建立平安生產(chǎn)委員會,由公司總經(jīng)理為主任、公司副總?cè)胃敝魅巍⒏鞑渴抑饕撠?zé)人為成員。建立平安生產(chǎn)管理機構(gòu)“安委會辦公室”,辦事機構(gòu)設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部。成立了平安保衛(wèi)專職機構(gòu)“平安保衛(wèi)部”。要求各部室全面落實公司的各項規(guī)章制度及規(guī)定,全面完成公司制定的年度平安生產(chǎn)目標。

第六條相關(guān)術(shù)語

四不損害:不損害他人,不損害自己,不被他人損害,愛護別人不被損害。

三同時:生產(chǎn)、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的平安設(shè)施消防設(shè)施、環(huán)保措施必需與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

五同時:方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時,必需同時方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作。

三違:違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

四不放過:事故緣由不查清不放過,事故責(zé)任者得不處處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓(xùn)不吸取不放過。

其次章平安職責(zé)

第七條平安生產(chǎn)委員會職責(zé)

1、對公司平安工作實施綜合管理,負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督平安生產(chǎn)工作,制定公司平安生產(chǎn)工作方針和目標。

2、貫徹“平安第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,討論平安生產(chǎn)重要問題,準時向上級主管單位匯報平安工作。

3、貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)法律法規(guī)、方針、政策及上級單位的指示,制定實施公司平安生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作方案,審定平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)措施、平安生產(chǎn)方案等,建立健全平安生產(chǎn)目標管理責(zé)任制,落實年度平安生產(chǎn)考核指標。

4、督促車間、部室執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度,審查各類設(shè)備的平安操作技術(shù)規(guī)程,推廣平安生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法。

5、組織召開平安生產(chǎn)委員會會議、平安例會,準時討論分析公司的平安生產(chǎn)形勢,全面把握平安生產(chǎn)狀況。

6、組織開展公司性平安生產(chǎn)宣揚、教育活動。

7、處理各類事故,負責(zé)督促事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計和上報工作。

第八條總經(jīng)理平安職責(zé)

1、總經(jīng)理是公司平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,公司平安生產(chǎn)委員會主任,對公司平安工作全面負責(zé)。

2、負責(zé)平安工作重大問題的決策、組織、指揮和協(xié)調(diào),負責(zé)健全公司平安生產(chǎn)管理機構(gòu),充實平安技術(shù)人員和平安管理人員。

3、宣揚、貫徹、執(zhí)行國家勞動平安法律、法規(guī),建立健全以《平安生產(chǎn)責(zé)任制》為核心的公司平安規(guī)章制度體系,審查本企業(yè)的各項勞動平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,督促職能部門監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。

4、主持召開平安工作會議,組織平安大檢查活動,定期聽取平安工作狀況匯報,討論重大平安生產(chǎn)問題,了解和把握公司平安狀況,對平安隱患問題,準時組織制定措施,確保準時處理。

5、領(lǐng)導(dǎo)編制平安技術(shù)措施方案,合理支配平安技術(shù)措施經(jīng)費,并仔細組織力氣按期實施。

6、組織中層干部學(xué)習(xí)勞動平安管理業(yè)務(wù)學(xué)問,督促有關(guān)單位抓好職工平安技術(shù)教育。確保公司內(nèi)部全部員工每年平安生產(chǎn)教育不少于24小時,并有登記備案。接受平安培訓(xùn)考核。

7、組織新、改、擴建和大修工程中勞動平安衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工方案中勞動平安措施的竣工驗收工作。組織制定公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案,審批重大隱患整改方案、重大平安技術(shù)攻關(guān)項目。

8、發(fā)生事故后應(yīng)于2小時內(nèi)報告集團總部安委會,并準時組織搶救。根據(jù)“四不放過”原則,樂觀協(xié)作集團、行業(yè)、政府有關(guān)部門平安檢查、督察和調(diào)查,分析事故緣由,落實責(zé)任,追究事故責(zé)任人的責(zé)任。

第九條副總經(jīng)理平安職責(zé)

1、幫助公司經(jīng)理組織和推動公司勞動平安衛(wèi)生工作,宣揚、貫徹國家及地方勞動平安法律、法規(guī)。

2、組織制訂企業(yè)勞動平安措施方案,匯總報批后督促有關(guān)部門按期落實。

3、組織制訂企業(yè)勞動平安規(guī)章制度,并對制度、規(guī)程的貫徹進行監(jiān)督檢查。

4、組織人員進行現(xiàn)場平安檢查,幫助解決平安生產(chǎn)問題。

5、指導(dǎo)部門開展平安生產(chǎn)活動,總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作先進閱歷,對職工進行各種形式的平安生產(chǎn)教育。

6、準時編報勞動防護用品、用具方案,督促有關(guān)部門按規(guī)定選購符合平安技術(shù)要求的勞動防護用品、用具,嚴格按標準審批發(fā)放。

7、參與新、改、擴建和大修工程中勞動平安衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工方案勞動平安措施的審查和竣工驗收工作。

8、參與傷亡事故的調(diào)查處理,做好事故統(tǒng)計、分析、報告,幫助有關(guān)部門提出防范措施,并督促有關(guān)部門按期完成。

第十條安委會辦公室(主任)平安職責(zé)

1、安委會辦公室是公司平安管理職能部門的常設(shè)辦事機構(gòu),負責(zé)公司平安工作的決策、組織、指揮、協(xié)調(diào),擔(dān)當安委會職能,落實安委會決議。

2、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)平安法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準,落實有關(guān)方針、政策;建立健全、審查、發(fā)布公司平安規(guī)章制度和標準、平安技術(shù)規(guī)程及其它平安文件,并檢查督促各車間、部室貫徹落實。

3、組織和參加制定公司平安生產(chǎn)工作短、中、長期規(guī)劃及年度方案;把握平安生產(chǎn)動態(tài),提出改進措施或看法。

4、組織編制平安應(yīng)急預(yù)案,并組織進行演習(xí);指導(dǎo)車間、部室制定平安應(yīng)急預(yù)案,并督促組織開展演習(xí)。

5、組織開展全廠性的每月2次平安大檢查、各類平安專項檢查、日常平安巡查;發(fā)覺違章、違規(guī)、違紀行為有權(quán)制止,發(fā)覺重大事故隱患,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)。督促車間部室開展自查自糾活動;督促、指導(dǎo)事故隱患及其它平安問題的整改落實。

6、會同有關(guān)部門對全員進行平安教育、培訓(xùn),對新進廠員工實施廠級平安教育;督促有關(guān)部門做好平安教育工作;負責(zé)車間、部室平安員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。表彰嘉獎平安生產(chǎn)先進典型,鼓舞和支持員工提出合理化建議。

7、組織或參加事故、案件的調(diào)查處理工作,進行統(tǒng)計和報告;發(fā)生各類事故準時組織并參加搶救和指揮;幫助有關(guān)部門調(diào)查處理各類重大事故;對相關(guān)責(zé)任人提出處理看法;對發(fā)生的各類事故嚴格堅持根據(jù)“四不放過原則”進行處理。

8、對廠內(nèi)發(fā)生的斗毆、偷盜大事,準時進行處理;調(diào)解、疏導(dǎo)公司內(nèi)部糾紛;幫助公安機關(guān)查處發(fā)生在廠內(nèi)的刑事案件和治安案件。

9、負責(zé)對重點要害部位及重大危急源的監(jiān)控管理;組織或幫助壓力容器、壓力管道、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等設(shè)備及防雷設(shè)施的定期檢驗、檢測工作。

10、督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動愛護用品,對勞動愛護用品的使用進行監(jiān)督和指導(dǎo),督促做好防暑降溫柔防寒保暖工作。

11、督促執(zhí)行平安“三同時”原則,參與新建、擴建、改建、大修工程的設(shè)計、方案、施工與竣工驗收和試運行過程中平安相關(guān)工作,提出建議和看法。

12、負責(zé)全廠有毒有害、易燃易爆等危急物品的監(jiān)控、管理、防盜、防遺失工作。

13、召開公司平安例會,代表安委會通報平安生產(chǎn)狀況,聽取各部門對平安工作的匯報。準時傳達有關(guān)平安生產(chǎn)政策、指示、精神,全面討論平安工作,針對存在的問題,制訂解決方法,并組織實施。

14、負責(zé)全廠明火作業(yè)管理,嚴格執(zhí)行《動火作業(yè)證》審批制度,并對作業(yè)場所進行監(jiān)督、檢查;負責(zé)消防器材、設(shè)施、設(shè)備的配置和管理,定期檢查、維護。

15、開展月度、年度的平安考核,定期向平安生產(chǎn)委員會報告平安生產(chǎn)工作,組織協(xié)調(diào)各部門之間的平安工作。

第十一條平安主管平安職責(zé)

1、向員工宣揚貫徹國家勞動平安法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,傳授平安技術(shù)基本學(xué)問。

2、堅持生產(chǎn)與平安工作“五同時”。每天深化生產(chǎn)一線,監(jiān)督檢查平安技術(shù)措施和各項制度的執(zhí)行狀況,隨時把握平安生產(chǎn)動態(tài)。消失擔(dān)心全因素時,要會同有關(guān)部門堅決正確處理,準時按規(guī)定報告。

3、指導(dǎo)各部門開展平安生產(chǎn)活動和正確使用勞動防護用品,關(guān)心解決實際困難。

4、訂正違章行為,帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業(yè)的行為。

5、發(fā)生事故,快速趕到現(xiàn)場,幫助調(diào)查取證、分析,并提出防范措施。

6、負責(zé)組織或協(xié)調(diào)開展起重設(shè)備、壓力容器、壓力管道、廠內(nèi)機動車輛等設(shè)備的平安檢測、檢驗和設(shè)備平安運行管理工作,參加全廠平安大檢查;負責(zé)各類平安閥、壓力表的校驗。

7、做好員工的平安思想、平安技術(shù)教育與考核工作,負責(zé)新入廠人員的二級(廠級和車間級)平安教育,督促檢查班組、崗位三級平安教育。

8、參與公司新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查使之符合平安技術(shù)要求,落實檢修停工、開工的平安措施。

9、負責(zé)公司、車間平安設(shè)備、滅火器材和急救器具的管理,把握廠內(nèi)塵、毒狀況,提出改進建議。

第十二條車間部室通用職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī),嚴格遵守和執(zhí)行公司平安內(nèi)規(guī)章制度和標準規(guī)范;制定和完善本部門平安管理規(guī)定和平安技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格遵守。

2、負責(zé)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境符合平安生產(chǎn)的要求,達到相應(yīng)的平安標準;組織開展平安檢查和隱患整改工作;組織開展防火、防盜、防汛、平安生產(chǎn)等平安工作。

3、負責(zé)所轄范圍的特種設(shè)備的平安運行及日常平安管理;負責(zé)本部門的各類車輛的平安使用和日常平安管理。負責(zé)本部門危急物品、有毒、有害物品的管理,建立臺帳,記錄保存完好,防止遺失和被盜。

4、開展平安教育、宣揚活動,組織實施日常平安教育及公司、部門級的平安教育、轉(zhuǎn)崗員工平安教育。

5、督促、檢查、指導(dǎo)本部門的平安生產(chǎn)工作,防止“三違”現(xiàn)象發(fā)生;負責(zé)本部門任何禁止吸煙地方的禁煙工作。

6、定期向公司安委會報告平安生產(chǎn)運行狀況,定期召開平安例會,傳達有關(guān)平安工作的指示、精神,分析本車間、部門平安生產(chǎn)經(jīng)營運行狀況,總結(jié)平安生產(chǎn)閱歷和教訓(xùn),開展本部門日常平安管理工作。

7、發(fā)生傷亡、火災(zāi)、設(shè)備等事故,應(yīng)馬上組織搶救,并按規(guī)定準時上報,組織和幫助開展事故調(diào)查,并實行有效防范措施預(yù)防各類事故發(fā)生。

8、各車間、部室對本單位購置的設(shè)備、物資的質(zhì)量和平安性負責(zé),保證其符合國家有關(guān)標準。

9、負責(zé)所轄范圍的各類平安設(shè)施、消防器材的維護和保養(yǎng)。

10、依據(jù)公司安委會統(tǒng)一布置,組織本部門員工簽訂《平安責(zé)任狀》。

第十三條車間部門主任平安職責(zé)

1、仔細貫徹執(zhí)行企業(yè)各項勞動平安規(guī)章制度和操作規(guī)程,并教育和督促員工仔細遵章守紀。對車間生產(chǎn)過程中的平安負責(zé)。

2、嚴格執(zhí)行“五同時”,常常組織部門內(nèi)的平安檢查,編報本部門平安技術(shù)措施方案,組織實施,按期完成。負責(zé)實施責(zé)任范圍內(nèi)的隱患整改。

3、對本車間員工進行平安技術(shù)和自我防護學(xué)問教育,督促員工上崗時穿戴符合要求的勞動防護用品、用具。教育員工堅決制止“三違”現(xiàn)象。組織對新進員工、實習(xí)生、轉(zhuǎn)崗員工進行車間級平安教育。

4、車間應(yīng)從保證平安需要動身,對進入危急場所或有危急性的作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有平安標志牌,以醒目地給人們以提示、提示、指示、警告或命令。全部設(shè)備的平安、防護、信號裝置必需完整齊全、完好,防塵設(shè)施必需定期保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。

5、組織修訂本車間的崗位平安技術(shù)操作細則,編制檢修作業(yè)方案中要有勞動平安措施方案。

6、仔細執(zhí)行公司職能管理部門開具的《事故隱患整改通知單》和《事故隱患整改指令書》,按期完成整改項目,并準時將整改狀況反饋職能管理部門備案。

7、推行新技術(shù)、新工藝、新材料時必需考慮平安影響,進行工藝分析避開工藝缺陷造成事故。

8、對患有職業(yè)病或禁忌癥者應(yīng)按有關(guān)部門的通知,準時處理。

9、有權(quán)拒絕不符合平安生產(chǎn)要求的指令和看法。遇有危及平安的緊急狀況時,必需馬上指揮停止生產(chǎn),同時報告分管領(lǐng)導(dǎo),實行臨時防范措施,隱患解決后再恢復(fù)生產(chǎn)。

10、發(fā)生事故后應(yīng)馬上實行措施,準時搶險和施救,愛護現(xiàn)場,報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。幫助事故調(diào)查組按“四不放過”的原則調(diào)查分析事故緣由,落實整改措施。

第十四條車間、部室平安員平安職責(zé)

1、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、幫助本部門完成公司安委會布置的各項平安工作。

3、參加制訂本部門有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安技術(shù)操作規(guī)程。

4、對本部門員工進行平安生產(chǎn)教育,包括新進員工車間級平安教育、轉(zhuǎn)崗員工平安教育和日常平安教育。

5、開展平安檢查,準時發(fā)覺隱患,訂正違章行為,督促落實隱患整改。

6、負責(zé)編制本部門的平安工作方案、方案。

7、幫助相關(guān)職能部門開展平安管理工作。

第十五條班組長(班組平安員)平安職責(zé)

1、對班組的平安生產(chǎn)負責(zé),仔細執(zhí)行企業(yè)、部門的勞動平安規(guī)章制定,教育職工按工種的平安操作規(guī)程上崗作業(yè)。

2、組織班組成員學(xué)習(xí)勞動平安技術(shù)和防護學(xué)問,指導(dǎo)和督促職工正確使用勞動防護用品、用具。

3、常常檢查和指導(dǎo)班組成員,堅持班中平安生產(chǎn)巡回檢查制度,仔細做好記錄,準時消退一切事故隱患。

4、檢修、安裝作業(yè)的班組,在接到檢修、安裝作業(yè)方案的同時,制定平安操作和防護要領(lǐng),督促參加作業(yè)人員根據(jù)要求落實防護措施。

5、工作中,對班組各工種的平安操作方法進行指導(dǎo),并檢查其對平安技術(shù)要領(lǐng)的遵守狀況,提示員工做到“四不損害”。

6、有權(quán)拒絕一切不符合平安技術(shù)要求的指令和看法。

7、遇傷亡事故后,馬上報告,并參與調(diào)查,按“四不放過”的原則,仔細分析事故緣由,吸取教訓(xùn)提出改進措施。

8、負責(zé)對新進員工及轉(zhuǎn)崗員工進行班組級崗位平安教育。

第十六條生產(chǎn)崗位工平安職責(zé)

1、堅固樹立“平安第一”的思想,遵守有關(guān)勞動平安法律法規(guī)和企業(yè)、本部門的平安規(guī)章制度、操作規(guī)程等,熟識本崗位平安職責(zé),對本崗位平安生產(chǎn)負直接責(zé)任。

2、上崗前必需按規(guī)定妥當保管和正確使用各種勞動愛護用品和平安防護用具;嚴禁酒后上崗,班中打鬧;衣著不整進入生產(chǎn)作業(yè)場所。

3、愛惜并正確使用設(shè)備、工具、合理擺放物品,按規(guī)定進行設(shè)備檢查,發(fā)覺特別狀況準時處理報告,嚴禁設(shè)備帶故障運行。保持設(shè)備、工具和場地完好、干凈。

4、堅持崗位平安檢查,作業(yè)時協(xié)調(diào)協(xié)作,做到平安生產(chǎn)確認制,即每次操