招新策劃書系列

Word-19-招新策劃書系列

人生是有預(yù)備，才有機(jī)會(huì)。為了保證工作或者事情能夠有條不紊的開展，我們需要不斷得完善好自己的方案，方案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)的根本前提和重要保障。想要寫好方案需要留意哪些呢？因此，欄目特意整理了招新策劃書系列，更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)連續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

招新策劃書篇1

一、目的：

為了保證院同學(xué)會(huì)有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備軍力氣，能更有效地開展同學(xué)會(huì)工作，充分發(fā)揮同學(xué)的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程

1、宣揚(yáng)階段

2、同學(xué)會(huì)各個(gè)部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

3、同學(xué)會(huì)各個(gè)部門招新詢問溝通活動(dòng)

4、正式開頭招新

三、詳細(xì)招新流程：

1、宣揚(yáng)：

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣揚(yáng)同學(xué)會(huì)招新活動(dòng)

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣揚(yáng)海報(bào)

3)在每一棟樓的宣揚(yáng)板上張貼宣揚(yáng)單

4)同學(xué)會(huì)網(wǎng)站做出宣揚(yáng)，通知全校師生院同學(xué)會(huì)招新通知

2、同學(xué)會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

1)x月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院同學(xué)招新動(dòng)員大會(huì)。由同學(xué)會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹同學(xué)會(huì)的部門設(shè)置、同學(xué)會(huì)的成果，發(fā)布同學(xué)會(huì)總體進(jìn)展方向。主要參加者：學(xué)院林院長(zhǎng)、同學(xué)到處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各個(gè)系領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)會(huì)干部、學(xué)院各個(gè)大部門主要負(fù)責(zé)人、各個(gè)系主席、各個(gè)班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院同學(xué)會(huì)各個(gè)部門與同學(xué)詢問溝通活動(dòng)，介紹同學(xué)會(huì)狀況，分發(fā)各個(gè)部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣揚(yáng)單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成果)，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)同學(xué)會(huì)的了解。為招新做好預(yù)備。(宣揚(yáng)部要做好此次活動(dòng)的宣揚(yáng)海報(bào))

3、正式招新

1)申請(qǐng)：x月1516日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到同學(xué)會(huì)辦公室。

2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素養(yǎng)(分兩輪面試)

x月17日，開頭第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各個(gè)部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各個(gè)班班長(zhǎng)到同學(xué)會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推舉看法)

x月2日進(jìn)行其次輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各個(gè)部門負(fù)責(zé)。

附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在其次輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才選擇，依據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示：x月4號(hào)公示其次輪面試入選名單。

6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各個(gè)部門制定考核制度，(考核制度由各個(gè)部門依據(jù)本部門所需力量自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、x月8號(hào)晚上參與轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維力量、創(chuàng)新力量，同時(shí)加深了新干事對(duì)同學(xué)會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各個(gè)部門擬招干事34名。

8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參與人員：同學(xué)會(huì)干部、同學(xué)會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各個(gè)大部門主要負(fù)責(zé)人、各個(gè)系主席、各個(gè)班班長(zhǎng)

9、確定名單：20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10、公布同學(xué)會(huì)干事名單。(宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)出海報(bào))

11、同學(xué)會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定同學(xué)會(huì)干事名單，參與人員：學(xué)院林院長(zhǎng)、同學(xué)到處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各個(gè)系領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)會(huì)干部、學(xué)院各個(gè)大部門主要負(fù)責(zé)人、各個(gè)系主席、各個(gè)班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

招新策劃書篇2

一)、部門介紹

生活部是以日常生活為主要對(duì)象的部門，主要負(fù)責(zé)國(guó)基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及同學(xué)會(huì)倉庫財(cái)物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：

1.餐廳

餐廳衛(wèi)生平安與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對(duì)學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個(gè)同學(xué)的利益息息相關(guān)的。

2.宿舍

宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和平安有這很大的關(guān)系。

所以生活部是最貼近同學(xué)的一個(gè)部門，而在招納新的血液的時(shí)候，要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。

(二)、招新目的

為了提高校同學(xué)會(huì)的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力氣、更進(jìn)一步完善和做好我院的同學(xué)工作，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，招納一些有才之士到我們同學(xué)會(huì)當(dāng)中，以更好的為廣闊師生服務(wù)。

(三)、招新對(duì)象

20xx屆新生

(四)、招新條件

條件一

要了解一些應(yīng)招部門的一些基本學(xué)問，只有對(duì)部門有肯定了解，才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣闊的同學(xué)更好的服務(wù)，假如不能正確熟悉，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。

條件二

要有急躁，有毅力，在同學(xué)會(huì)工作中有時(shí)候會(huì)占用大量時(shí)間，和很長(zhǎng)的一段時(shí)間，這就要有急躁，有毅力只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

條件三

有機(jī)靈的頭腦和善變力量，在同學(xué)會(huì)工作中會(huì)遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對(duì)尷尬的局面，假如沒有基本的應(yīng)變力量不僅對(duì)自己的形象不好，也可能對(duì)同學(xué)會(huì)帶來不好的影響。

條件四

要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)集體，都要有責(zé)任心，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)，對(duì)集體不負(fù)責(zé)，就不會(huì)做好自己的本職工作，也不會(huì)擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個(gè)人就會(huì)各司其職，工作就會(huì)變得井井有條。

條件五

要有組織和協(xié)調(diào)力量，在工作中要擅長(zhǎng)利用集體的效應(yīng)，比如：我國(guó)的資源一樣，除以13億人，那么人均就會(huì)很少很少，一件事情也一樣除以一個(gè)集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的樂觀性、團(tuán)結(jié)性集中起來，有方案、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。

條件六

要有創(chuàng)新的力量，在部門的活動(dòng)中，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來吸引更多的同學(xué)參加到其中，所以需要在活動(dòng)中去創(chuàng)新，早在商朝時(shí)期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個(gè)字。所以說創(chuàng)新力量也很重要。

(五)、招新人數(shù)

正式新干事10人

備注：初試錄用人員(依據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)

復(fù)試錄用人員(依據(jù)應(yīng)聘者成果制定)

施政錄用人員(依據(jù)應(yīng)聘者成果制定)

正式錄用10人

(六)、招新時(shí)間

時(shí)間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué)

地點(diǎn)：學(xué)校廣場(chǎng)

(七)、招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，面試分為初試、復(fù)試，最終是施政演講，合格后經(jīng)主席團(tuán)及各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入同學(xué)會(huì)各部門工作。

(八)、招新流程

(一)前期宣揚(yáng)

1、詳細(xì)流程

(1)宣揚(yáng)部利用海報(bào)的形式告知同學(xué)會(huì)招新的信息。

(2)在同學(xué)廣場(chǎng)擺攤散發(fā)招新宣揚(yáng)單，向新生做出口頭宣揚(yáng)。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

(4)招新前兩天開頭廣播宣揚(yáng)。

2、要求

(1)海報(bào)內(nèi)容新奇，形式多樣化。

(2)宣揚(yáng)海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，支配人員在宿舍樓、教學(xué)樓、同學(xué)食堂、宣揚(yáng)櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的信息欄張貼海報(bào)。

(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布詳細(xì)的時(shí)間，還要將詳細(xì)部門的職能做一一介紹，便利大家的選擇自己合適的部門。

(4)在廣播室支配相應(yīng)時(shí)間。

(二)報(bào)名階段

1、詳細(xì)流程

(1)9月某日(詳細(xì)時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一支配各部門人員搬運(yùn)肯定數(shù)量的桌椅到同學(xué)廣場(chǎng)，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

(2)由各負(fù)責(zé)人支配在同學(xué)廣場(chǎng)組織會(huì)場(chǎng)，張貼招新海報(bào)以及各部門的介紹。

(3)同學(xué)會(huì)特地設(shè)立特約詢問處，應(yīng)聘者可以在詢問處就自己關(guān)懷的一些問題，比如同學(xué)會(huì)的詳細(xì)運(yùn)作，同學(xué)會(huì)的部門設(shè)置，同學(xué)會(huì)的工作成果，同學(xué)會(huì)的進(jìn)展方向，同學(xué)會(huì)工作人員的要求等問題賜予解答。

(4)9月某日(詳細(xì)時(shí)間待定)，招新工作正式開頭。

(5)工作開頭后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成果等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)懷的問題賜予急躁細(xì)致的解答。

(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，仔細(xì)填寫并準(zhǔn)時(shí)上交，依據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(詳細(xì)面試支配在下一部分)。

(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最終統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

2、要求

(1)部門負(fù)責(zé)人看管好分發(fā)給部門的桌椅。

(2)負(fù)責(zé)人支配好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(6)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣揚(yáng)和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

(7)假如遇到突發(fā)大事或者特別狀況，準(zhǔn)時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

(三)面試階段

1、詳細(xì)流程

(1)由辦公室負(fù)責(zé)面試教室支配，預(yù)備晚上部門的面試。

(2)面試工作詳細(xì)支配，由辦公室支配面試日期，初試、復(fù)試時(shí)間(時(shí)間待定)是晚上16:30—21:00

(3)各部門由辦公室統(tǒng)一支配(當(dāng)天詳細(xì)支配)下到指定的教室進(jìn)行。

(5)初試內(nèi)容

①簡(jiǎn)潔自我介紹(不超過三分鐘)。②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

(6)復(fù)試內(nèi)容①態(tài)度考核②力量考核③創(chuàng)新與靈敏考核

(7)施政演講①由主席團(tuán)以及各部門部長(zhǎng)統(tǒng)一時(shí)間，在特定的階梯教室進(jìn)行。②各個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行施政演講(不超過五分鐘)。③由應(yīng)聘者對(duì)主席團(tuán)和部門部長(zhǎng)的提問做出回答。附：通過初試、復(fù)試、施政演講篩選合適人選。

2、要求

(1)各部門面試人員嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間支配進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公正公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者依據(jù)自身詳細(xì)狀況進(jìn)行面試，細(xì)心、急躁。

(2)假如某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來，或者通過增設(shè)面試教室的方法，準(zhǔn)時(shí)完成面試，避開大量人員等待滯留。

(3)假如報(bào)名工作中消失某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可依據(jù)招新表狀況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者實(shí)行電話征求看法確認(rèn)的方法，支配其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，詳細(xì)聽從主席團(tuán)支配。

(4)假如遇到突發(fā)大事和特別狀況，準(zhǔn)時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行支配解決。

(四)審核確定人員名單

1、各部門負(fù)責(zé)人，依據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布同學(xué)會(huì)新干事名單。(宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

(五)召開新一屆同學(xué)會(huì)全體成員大會(huì)

1、召開全部同學(xué)會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，同學(xué)會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓舞工作，支配本年度同學(xué)會(huì)的工作。

2、大會(huì)過后，以部門為單位，由部長(zhǎng)詢問主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，具體介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成果等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣闊同學(xué)。

招新策劃書篇3

一、活動(dòng)背景

隨時(shí)代的進(jìn)步，科技高速進(jìn)展，電子也成為了我們生活中不行缺少的一部分，為了更好的適應(yīng)這種時(shí)代，基礎(chǔ)是特別重要的?，F(xiàn)在面臨著一個(gè)良好的機(jī)會(huì)能夠成為有實(shí)力和力量的有用人才，那就是同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)電子科技協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)又一輪的招新開頭！在此，對(duì)于老會(huì)員曾經(jīng)的負(fù)出和努力表示感謝，也對(duì)將加入?yún)f(xié)會(huì)的新面孔表示熱鬧的歡迎，盼望大家能同進(jìn)退，一起制造協(xié)會(huì)的美妙的明天！

二、活動(dòng)主題

步入科技的舞臺(tái)，閃爍自己的人生

三、活動(dòng)目的

1、豐富業(yè)余生活，給同學(xué)供應(yīng)一個(gè)呈現(xiàn)的平臺(tái)，為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入高校的同學(xué)一個(gè)熬煉和增加社會(huì)閱歷的機(jī)會(huì)。

3、招集賢士，有利于社聯(lián)和協(xié)會(huì)更好的進(jìn)展。

四、招新對(duì)象

全院11級(jí)學(xué)員

五、招新時(shí)間

待定

六、招新地點(diǎn)

待定

七、招新流程

招新前：

1、宣揚(yáng)工作的支配

1）、準(zhǔn)時(shí)快速，以及到達(dá)最好的效果。

2）、宣揚(yáng)方式要新奇、有吸引力（采納協(xié)會(huì)分彩）。

3）、宣揚(yáng)語的編寫要美麗、簡(jiǎn)潔、精練和有吸引力。

2、招新前非常鐘內(nèi)將前一天全部預(yù)備好的東西快速搬現(xiàn)場(chǎng)，并快速布置好場(chǎng)地（掛出協(xié)會(huì)會(huì)旗，擺出作品等）。

招新中：

1、全部的招新中電子產(chǎn)品都接上適當(dāng)電壓的儲(chǔ)電池。

2、展出協(xié)會(huì)風(fēng)采，樂觀招會(huì)員到前臺(tái)來觀看并采集相。

3、向新學(xué)員述說電子的魅力，同時(shí)要急躁的解答出他們心中的懷疑問題，并解答出。

招新后：

1、集體合影。

2、整理場(chǎng)地。

八、留意事項(xiàng)

1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜，詳細(xì)分工明確，責(zé)任到人，工作到位。

2、與各協(xié)會(huì)之間不能發(fā)生正面沖突。

3、友好接待同學(xué)，不得與同學(xué)發(fā)生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，留意禮貌用語，急躁宣揚(yáng)和講解。

5、要保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。

6、招新材料由負(fù)責(zé)人仔細(xì)保管。

九、財(cái)物預(yù)算

協(xié)會(huì)風(fēng)彩20元

紙和筆10元

總計(jì)：30元

招新策劃書篇4

一、新聘請(qǐng)的目的

XX學(xué)校的同學(xué)會(huì)不僅為同學(xué)供應(yīng)更周到的服務(wù)，而且為同學(xué)展現(xiàn)才華供應(yīng)了舞臺(tái)，讓更多的同學(xué)有機(jī)會(huì)熬煉自己。因此，同學(xué)會(huì)打算在新學(xué)年注入更多的新力氣，圍繞“自助、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，進(jìn)一步發(fā)揮其職能作用，努力使同學(xué)會(huì)工作邁上新臺(tái)階。

二、宣揚(yáng)

（1）廣播

（2）展板和海報(bào)（見后補(bǔ)編）

三、注冊(cè)

（1）注冊(cè)辦公室成立，并簽發(fā)注冊(cè)表格。

同學(xué)會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解決問題和回答問題，主要向新生介紹同學(xué)會(huì)各部門的設(shè)置狀況、主要工作任務(wù)以及今后相關(guān)活動(dòng)的開展?fàn)顩r，以便申請(qǐng)者能夠具體了解同學(xué)會(huì)，為了更合理地選擇所選部門

注：登記處值班人員工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，具體回答新生的相關(guān)問題，留意工作場(chǎng)所的清潔。

（2）整理登記表，統(tǒng)計(jì)被訪者總數(shù)，畫成表格，分批通知采訪時(shí)間和地點(diǎn)。

四、訪談

1、通知方式

（1）海報(bào)通知

（2）信息通知

2、評(píng)估數(shù)據(jù)

①面試官簡(jiǎn)要自我介紹（不超過兩分鐘）

②面試官回答評(píng)委的問題

③對(duì)申請(qǐng)人力量的`某些方面有特別要求的部門可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

備注：詳細(xì)面試問題依據(jù)本部門特點(diǎn)支配，形式不限。

3、面試時(shí)間：

10月11日晚

17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到達(dá)

18：00—18：20新生登記面試官進(jìn)入

18：30面試開頭

20：00工作結(jié)束

地點(diǎn)：高校生活動(dòng)中心二樓

工作人員組成：

引導(dǎo)：6人

注冊(cè)：3人

維護(hù)：多人秩序

備注：依據(jù)同學(xué)會(huì)成員上課時(shí)間合理支配工作任務(wù)，確保面試順當(dāng)進(jìn)行。

4、留意事項(xiàng)

（1）本著“公平”的原則對(duì)待每位面試官；“公開、公正、公正”

（2）同學(xué)會(huì)全體成員應(yīng)留意言行，著裝干凈，恪盡職守

（3）評(píng)審員應(yīng)

①熟識(shí)面試流程和材料，對(duì)面試官熱忱友好

②準(zhǔn)時(shí)就每組面試官的表現(xiàn)交換看法，重點(diǎn)關(guān)注初級(jí)成員的看法，并將與大二的看法結(jié)合起來

③依據(jù)申請(qǐng)人總數(shù)適當(dāng)掌握候選人人數(shù)

④對(duì)成果突出的面試人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，實(shí)現(xiàn)人才的合理安排（如有特別運(yùn)動(dòng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向體育部部長(zhǎng)匯報(bào)）

（4）工作人員應(yīng)

①按注冊(cè)編號(hào)分為五組，牽頭入場(chǎng)

②準(zhǔn)時(shí)熱忱具體地回答面試官的相關(guān)問題

③引導(dǎo)面試結(jié)束后退出。

備注：

1、特別人才將分別進(jìn)行評(píng)估，主要是書法、繪畫和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

2、面試結(jié)束后留意

五、筆試

1、公告方式

（1）公告列表

（2）信息公告

2、考核材料的有用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題應(yīng)全面、有針對(duì)性。

3、考試支配

時(shí)間：面試后第一個(gè)周日晚上

地點(diǎn)：C座自修室

人員安排：3—4同學(xué)會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考

備注：同學(xué)會(huì)成員也負(fù)責(zé)維護(hù)秩序自修室，禁止噪音，留意考場(chǎng)衛(wèi)生。

2、評(píng)分工作：平均安排到各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議耗時(shí)5天）

3、篩選：筆試不及格者重新綜合面試成果確定，面試成果優(yōu)秀者破格錄用。

備注：對(duì)于因某種緣由未能參與面試和筆試的人員，可在指定的面對(duì)面考試和筆試的其次天支配一次小規(guī)?？己耍员M可能吸納優(yōu)秀人才

4、參考標(biāo)題（見以下補(bǔ)編）

六、海報(bào)材料：

新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)高校同學(xué)會(huì)的作用，新同學(xué)會(huì)將本著“公開、公正、公正”的原則吸納新的人才。同學(xué)會(huì)是一個(gè)展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，是一個(gè)豐富自我的世界，是一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)。在這里，同學(xué)會(huì)辦公室、思想教育部、討論部、宣揚(yáng)部、文學(xué)藝術(shù)部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎您的加入！

注冊(cè)要求：

1、自覺遵守同學(xué)會(huì)的規(guī)章制度

2、具有良好的思想品德，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞

3、具有良好的學(xué)習(xí)成果、必要的自我熬煉、自我管理意識(shí)和組織力量

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠開拓進(jìn)取，主動(dòng)向組織靠攏。

報(bào)名時(shí)間：10月10日10月6日8：00—18：00

報(bào)名地點(diǎn)：小廣場(chǎng)學(xué)校同學(xué)會(huì)餐前報(bào)名處。

考核方式：面試筆試后進(jìn)入試用期。

友愛的同學(xué)們，當(dāng)你們離開家鄉(xiāng)，走進(jìn)河北農(nóng)業(yè)高校的大門，你們的生活將翻開新的一頁！在這里，我們誠心祝福您珍惜自己短暫而歡樂的高校時(shí)間，自強(qiáng)不息，奮勉圖強(qiáng)！我們信任，你肯定能夠?yàn)槟愕幕孟朐谕瑢W(xué)會(huì)中騰飛找到舞臺(tái)！

招新策劃書篇5

power街舞社方案書

為了進(jìn)一步管理好社團(tuán)的工作，加強(qiáng)各管理人員的工作力量，使社團(tuán)能夠更好的進(jìn)展下去，使更多喜愛街舞的同學(xué)參與，我社將會(huì)加大力度管理新生，社團(tuán)活動(dòng)社團(tuán)內(nèi)部管理等工作，充分的使各管理人員提高管理的樂觀性，確保能使我社更好地進(jìn)展起來，使我社能夠更上一個(gè)新的臺(tái)階。

一、抓好各管理人員的`工作

社長(zhǎng)：。邸盛強(qiáng)。管理我社的核心，社長(zhǎng)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注我社的任何活動(dòng)，樂觀活動(dòng)的管理社的各方面，應(yīng)德才兼?zhèn)?。把德放在第一位?yīng)重視各