物業(yè)市場部人員崗位職責(zé)（3篇）

Word-4-物業(yè)市場部人員崗位職責(zé)（3篇）

物業(yè)市場崗位職責(zé)篇一

崗位職責(zé):

1、公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

2、員工薪酬福利的管理，負(fù)責(zé)審核人資崗上報(bào)考勤表、工資表，并確保按時完成報(bào)財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

3、根據(jù)預(yù)算管理要求，按時提報(bào)部門預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)公司和部門員工的日常人事管理，包括入職、勞動合同簽訂、離職、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)動、調(diào)薪等事項(xiàng)。

5、根據(jù)用人部門要求完成面試及定崗定薪的報(bào)審工作。

6、負(fù)責(zé)年度行政費(fèi)用預(yù)算的編制，并確保合理使用。

7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的審批、選購、登記、盤點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的相關(guān)工作。

任職要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、工作閱歷:有3年以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷；

3、專業(yè)學(xué)問及業(yè)務(wù)技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)力量，親和力強(qiáng)，表達(dá)力量良好；

4、力量要求:對工作布滿熱忱，團(tuán)隊(duì)幫助力量良好；有較強(qiáng)的管理力量和較好的服務(wù)意識。

物業(yè)市場崗位職責(zé)篇二

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場拓展工作的支配、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；

2、建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司市場進(jìn)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目的可行性，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目狀況；

3、收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫；

4、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測算，起草《建議書》《投標(biāo)書》及《物業(yè)管理成本測算》并起(☆.)草項(xiàng)目合同；

5、依據(jù)客戶供應(yīng)的項(xiàng)目狀況，為客戶量身度做《建議書》《投標(biāo)書》，并征詢公司有關(guān)報(bào)價標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)行物業(yè)管理成本測算，依據(jù)測算結(jié)果與經(jīng)理商定公司報(bào)價；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7,團(tuán)隊(duì)管理

任職要求:

1、高校/大專畢業(yè)，相關(guān)專業(yè)

2、具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)閱歷，3年以上物業(yè)或酒店項(xiàng)目管理閱歷，了解物業(yè)行業(yè)的進(jìn)展現(xiàn)狀及趨勢，有物業(yè)項(xiàng)目資源優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)的市場開拓力量、談判力量、培訓(xùn)力量；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力量，敏銳的觀看及推斷力量、并能承受較大工作壓力；

5、英語水平精通，有海外留學(xué)閱歷/與跨國企業(yè)溝通閱歷為佳。

物業(yè)市場崗位職責(zé)篇三

崗位職責(zé):

（1）依據(jù)公司支配、市場以及工作詳細(xì)需要制定并進(jìn)行市場推廣活動；

（2）完成市場推廣任務(wù)，提高產(chǎn)品市場占有率和品牌知名度；

（3）全面執(zhí)行市場推廣方案，準(zhǔn)時反饋市場推廣活動并編寫評估報(bào)告；

（4）對接物業(yè)公司，推廣項(xiàng)目產(chǎn)品服務(wù)

任職要求:

（1）具有較強(qiáng)的市場拓展力量；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量；

（3）具備良好的人際關(guān)系處理力量；

（4）有冒險(xiǎn)精神，敢于挑戰(zhàn)