機加主任崗位職責4篇

Word-4-機加主任崗位職責4篇機加工車間主任崗位職責

1、負責其功能領域內主要任務和方案，制定、參加或幫助上層落實相關的政策和制度；

2、負責部門的平時管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產方案執(zhí)行，物料預備，新產品導入預備；

4、完成車間每月生產目標，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，平安生產管理及員工管理。

【第2篇】機加車間主任崗位職責

1、負責其功能領域內主要任務和方案，制定、參加或幫助上層落實相關的政策和制度；

2、負責部門的平時管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產方案執(zhí)行，物料預備，新產品導入預備；

4、完成車間每月生產目標，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，平安生產管理及員工管理。

【第3篇】機加工主任崗位職責

機加工車間主任上海盛重重工上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重崗位職責:

-負責落實、完美機加工生產流程,提高質量,提升機加工生產效率;

-負責按照生產方案支配機加工生產進度,按照生產需求合理配置機床及人員;

-負責機加工車間訂單的按時完成,跟進并執(zhí)行生產方案,確保季度任務和年度任務的完成,;

-負責有效降低生產成本,確保人員、設備和原材料合理通過,最大限度的發(fā)揮生產力,避開人力、物力的鋪張;

-負責生產現場平安管理工作,定期舉行車間平安生產檢查;

-負責推行6s管理,對于不符合項要求車間按時完成整改并舉行復查;

-按機加工生產工藝要求仔細完成各項生產目標,并對工藝提出持續(xù)改善建議;

-幫助人力資源部聘請、管理、指導、評估新員工的相關工作;

-負責選拔、配備、評價下屬人員,組織車間內部技能培訓工作;

任職資歷:

-大專以上學歷,機械、機電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲

-從事機械重工行業(yè)10年以上工作閱歷,5年以上管理閱歷;產品涉及電力發(fā)電設備、盾構、汽車壓機等大型結構件優(yōu)先考慮;

-具有較強的機械識圖本事,認識鏜床、銑床、立車等車床設備;

-思路清楚,較強的交流本事、協(xié)調本事;

-抗壓本事強,做事嚴謹,責任心強。

-經錄取,公司提供工作餐,員工宿舍

【第4篇】機加工主任崗位職責任職要求

機加工主任崗位職責

崗位職責:

-負責落實、完美機加工生產流程，提高質量，提升機加工生產效率;

-負責按照生產方案支配機加工生產進度，按照生產需求合理配置機床及人員;

-負責機加工車間訂單的按時完成，跟進并執(zhí)行生產方案，確保季度任務和年度任務的完成，;

-負責有效降低生產成本，確保人員、設備和原材料合理通過，最大限度的發(fā)揮生產力，避開人力、物力的鋪張;

-負責生產現場平安管理工作，定期舉行車間平安生產檢查;

-負責推行6s管理，對于不符合項要求車間按時完成整改并舉行復查;

-按機加工生產工藝要求仔細完成各項生產目標，并對工藝提出持續(xù)改善建議;

-幫助人力資源部聘請、管理、指導、評估新員工的相關工作;

-負責選拔、配備、評價下屬人員，組織車間內部技能培訓工作;

任職資歷:

-大專以上學歷，機械、機電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲

-從事機械重工行業(yè)10年以上工作閱歷，5年以上管理閱歷;產品涉及電力發(fā)電設備、盾構、汽車壓機等大型結構件優(yōu)先考慮;

-具有較強的機械識圖本事，認識鏜床、銑床、立車等車床設備;

-思路清楚，較強的交流本事、協(xié)調本事;