農(nóng)業(yè)系統(tǒng)崗位競聘工作方案

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)崗位競聘工作方案為深?化事業(yè)單位?人事制度改?革，建立和?規(guī)范事業(yè)單?位專業(yè)技術(shù)?三級(jí)崗位競?聘工作，根?據(jù)國家、省?、市有關(guān)文?件精神，結(jié)?合全市農(nóng)業(yè)?系統(tǒng)工作實(shí)?際情況，特?制定本競聘?實(shí)施方案。?一、指導(dǎo)?思想堅(jiān)持?以___、?____和?___精神?為指導(dǎo)，認(rèn)?真貫徹落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?，貫徹“尊?重勞動(dòng)、尊?重知識(shí)、尊?重人才、尊?重創(chuàng)造”的?方針，競爭?上崗，擇優(yōu)?聘任。二?、競聘原則?堅(jiān)持“公?開、平等、?競爭、擇優(yōu)?”的原則，?堅(jiān)持突出業(yè)?績和貢獻(xiàn)，?同時(shí)適當(dāng)考?慮學(xué)歷、資?歷等年資。?三、__?_機(jī)構(gòu)（?一）領(lǐng)導(dǎo)小?組1、為?保證農(nóng)業(yè)系?統(tǒng)專業(yè)技術(shù)?三級(jí)崗位競?聘工作順利?進(jìn)行，成立?市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)?專業(yè)技術(shù)三?級(jí)崗位競聘?領(lǐng)導(dǎo)小組。?成員如下：?2、領(lǐng)導(dǎo)?小組工作職?責(zé)（1）?全面負(fù)責(zé)全?市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)?專業(yè)技術(shù)三?級(jí)崗位競聘?工作；（?2）負(fù)責(zé)全?市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)?專業(yè)技術(shù)三?級(jí)崗位競聘?實(shí)施方案的?制定、修改?和解釋；?（3）研究?決定競聘工?作中出現(xiàn)的?重要情況和?問題；（?4）研究確?定擬聘任專?業(yè)技術(shù)三級(jí)?崗位人員_?__；（?二）工作機(jī)?構(gòu)1、市?農(nóng)業(yè)局辦公?室具體負(fù)責(zé)?農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專?業(yè)技術(shù)三級(jí)?崗位競聘有?關(guān)工作。?2、工作職?責(zé)。（1?）承辦全市?農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專?業(yè)技術(shù)三級(jí)?崗位競聘的?具體___?工作。（?2）資格_?__。收集?申請(qǐng)競聘人?員提交的材?料，對(duì)照崗?位任職條件?進(jìn)行資格_?__，初步?確定參與競?聘人員__?_報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小?組審定。?（3）有關(guān)?問題。對(duì)崗?位實(shí)施工作?中出現(xiàn)的各?種情況和問?題進(jìn)行收集?，協(xié)調(diào)處理?崗位競聘的?日常工作，?重大問題提?交領(lǐng)導(dǎo)小組?研究處理。?（三）評(píng)?審小組1?、成立評(píng)審?小組負(fù)責(zé)對(duì)?競聘專業(yè)技?術(shù)三級(jí)崗位?的專業(yè)技術(shù)?人員進(jìn)行量?化評(píng)分。評(píng)?審小組按規(guī)?定從組建的?評(píng)委庫中抽?取。評(píng)委庫?由單位行政?領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)?系統(tǒng)專家、?非本系統(tǒng)的?專家三類人?員組成，按?照不低于執(zhí)?行評(píng)委人數(shù)?___倍的?人員組建評(píng)?委庫。2?、執(zhí)行評(píng)委?抽定程序。?在全市農(nóng)業(yè)?系統(tǒng)專業(yè)技?術(shù)三級(jí)崗位?競聘量化打?分工作開展?前三天，從?評(píng)委庫中隨?機(jī)抽定本年?度的執(zhí)行評(píng)?委，執(zhí)行評(píng)?委中三類人?員各占1/?3比例。?3、工作職?責(zé)（1）?核實(shí)競聘人?員所提供材?料；（2?）根據(jù)競聘?人員提供材?料，對(duì)照量?化打分辦法?，對(duì)競聘人?員量化評(píng)分?；（3）?根據(jù)量化評(píng)?分結(jié)果，提?出評(píng)審小組?的擬聘人員?意見。四?、申報(bào)條件?競聘專業(yè)?技術(shù)三級(jí)崗?位須取得農(nóng)?技推廣研究?員或教授級(jí)?高級(jí)工程師?資格，且應(yīng)?任四級(jí)崗位?（含原聘任?正高級(jí)專業(yè)?技術(shù)職務(wù)）?三年以上或?任七級(jí)（含?原聘任副高?級(jí)專業(yè)技術(shù)?職務(wù)）以上?崗位累計(jì)八?年以上，同?時(shí)具備下列?條件之一：?1、國家?有突出貢獻(xiàn)?的中青年專?家、享受_?__特殊津?貼人員、“?百千萬人才?工程”國家?級(jí)人選。?2、享受省?政府特殊津?貼人員、省?主要學(xué)科學(xué)?術(shù)和技術(shù)帶?頭人、省“?百千萬人才?工程”人選?。3、市?學(xué)科和技術(shù)?帶頭人、獲?市“杰出人?才獎(jiǎng)”。?4、擔(dān)任高?級(jí)農(nóng)藝師（?高級(jí)畜牧獸?醫(yī)師、高級(jí)?畜牧師、高?級(jí)工程師）?期間，曾獲?得省、部級(jí)?獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)?___次及?以上者。?五、競聘程?序（一）?崗位余額公?告。經(jīng)市人?力資源和社?會(huì)保障局核?準(zhǔn)，本年度?農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專?業(yè)技術(shù)三級(jí)?崗位余額_?__個(gè)，予?以公告。?（二）申請(qǐng)?報(bào)名。報(bào)名?時(shí)間為__?_年___?月___日?—___日?。各縣（市?、區(qū)）申請(qǐng)?人到所屬縣?（市、區(qū)）?農(nóng)業(yè)局報(bào)名?，市農(nóng)業(yè)局?所屬各單位?的申請(qǐng)人到?市農(nóng)業(yè)局辦?公室報(bào)名。?報(bào)名時(shí)申請(qǐng)?人需提交《?市事業(yè)單位?競聘申請(qǐng)表?》、《市農(nóng)?業(yè)系統(tǒng)事業(yè)?單位三級(jí)專?技崗位競聘?評(píng)審表》，?并將所需材?料（如資格?證書、專業(yè)?技術(shù)四級(jí)崗?位聘書、副?高聘書、任?副高以來獲?得的獎(jiǎng)勵(lì)和?發(fā)表的科技?論文等）原?件一同上交?，其工作單?位和主管部?門負(fù)責(zé)形式?審核蓋章，?于___年?___月_?__日前交?市農(nóng)業(yè)局辦?公室。（?三）資格_?__。市農(nóng)?業(yè)局辦公室?于___年?___月_?__日前對(duì)?提交申請(qǐng)人?員進(jìn)行資格?___，并?將___結(jié)?果予以公示?。（四）?___競聘?。1、提?前三天將有?關(guān)競聘安排?以書面形式?報(bào)市人力資?源和社會(huì)保?障局同意；?2、按有?關(guān)程序規(guī)定?抽定本年度?的執(zhí)行評(píng)委?；3、采?取量化打分?的方式競聘?，達(dá)標(biāo)分為?___分，?在達(dá)標(biāo)分以?上（含達(dá)標(biāo)?分），從高?分到低分順?序確定擬聘?人員___?；4、公?示擬聘人員?___，公?示時(shí)間七天?；5、領(lǐng)?導(dǎo)小組研究?確定全市農(nóng)?業(yè)系統(tǒng)擬聘?專業(yè)技術(shù)三?級(jí)崗位人員?___，報(bào)?市人力資源?和社會(huì)保障?局辦理聘任?手續(xù)。（?五）公告、?公示在農(nóng)業(yè)?信息網(wǎng)上發(fā)?布。六、?職務(wù)續(xù)聘、?解聘、低聘?（一）聘?任年限不超?過三年。?（二）聘任?專業(yè)技術(shù)三?級(jí)崗位的專?業(yè)技術(shù)人員?，聘任期滿?后不再自然?續(xù)聘，所任?崗位在符合?條件人員中?重新競聘上?崗。（三?）職務(wù)解聘?、低聘。?1、在下列?情況之一者?，應(yīng)予以解?聘：①觸?犯國家法律?被判刑或勞?動(dòng)教養(yǎng)；?②受行政處?分或黨內(nèi)嚴(yán)?重警告以上?處分；③?年