市婦幼保健院2023年工作總結(jié)_第1頁
市婦幼保健院2023年工作總結(jié)_第2頁
市婦幼保健院2023年工作總結(jié)_第3頁
市婦幼保健院2023年工作總結(jié)_第4頁
市婦幼保健院2023年工作總結(jié)_第5頁
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文檔簡介

市婦幼保健?院2023?年工作總結(jié)?今年我縣?的婦幼衛(wèi)生?工作是不同?尋常的一年?,根據(jù)年初?___部、?省衛(wèi)生廳、?項目專家對?我縣歷年來?就“降消”?項目工作執(zhí)?行情況及婦?幼衛(wèi)生工作?進行督導檢?查,針對我?縣長期以來?孕產(chǎn)婦死亡?率居高不下?,而婦幼衛(wèi)?生服務工作?又很難提高?的嚴峻情況?,提出了指?導性意見,?得到縣人民?政府高度重?視,為進一?步加強“降?消”項目的?___管理?和對全縣婦?幼衛(wèi)生工作?的領(lǐng)導,切?實將項目的?各項措施落?到實處,推?進全縣婦幼?衛(wèi)生工作的?服務能力,?出臺了一些?政策和管理?措施。一年?來,在縣委?、縣政府的?領(lǐng)導下、在?上級主管部?門的高度重?視、支持下?,從規(guī)范各?項婦幼保健?常規(guī)業(yè)務管?理工作著手?,在做好常?規(guī)婦幼保健?業(yè)務管理的?基礎(chǔ)上,嚴?格按照各項?婦幼保健工?作規(guī)范和制?度的要求,?結(jié)合我縣實?際,加強全?縣婦幼保健?業(yè)務管理工?作。以“降?消”項目為?重點,加強?全縣孕產(chǎn)婦?系統(tǒng)管理和?兒童系統(tǒng)管?理,提高住?院分娩率,?普及新法接?生,堅持以?保健為中心?,保障生殖?健康為目的?,實行保健?與臨床相結(jié)?合,面向基?層,面向群?體,預防為?主的婦幼衛(wèi)?生工作方針?,努力完成?省、州、縣?下達的各項?任務指標,?全面推進全?縣婦幼保健?工作的開展?,現(xiàn)將一年?的工作情況?總結(jié)如下:?一、基本?情況(一?)全縣七鄉(xiāng)?三鎮(zhèn)共衛(wèi)生?院___個?,___個?行政村衛(wèi)生?室,___?名村醫(yī)(其?中有女村醫(yī)?___人,?男村醫(yī)__?_人);各?衛(wèi)生院設(shè)有?防??疲?有一名分管?領(lǐng)導和一名?婦幼專干,?負責本轄區(qū)?內(nèi)的婦幼保?健工作。?(二)縣婦?幼保健院是?全縣婦幼保?健工作的技?術(shù)指導中心?,在職職工?___人,?其中業(yè)務人?員___人?,(大專_?__人,中?專___人?)財務后勤?人員___?人。中級職?稱___人?,初級職稱?___人,?年內(nèi)無退休?人員,年末?在職人數(shù)為?___人。?院內(nèi)設(shè)有兒???啤D保?科、統(tǒng)計科?、基層指導?科、婚姻保?健科、醫(yī)技?科、藥劑科?、財務后勤?、院辦公室?等職能科室?,全院全年?出勤率為_?__%,派?出縣駐鄉(xiāng)專?家___人?。一年來,?全縣婦幼專?干人員基本?穩(wěn)定。團結(jié)?協(xié)作,積極?努力的開展?婦幼保健工?作。二、?全縣婦幼保?健工作開展?情況1、?加強管理,?規(guī)范業(yè)務?(1)根據(jù)?年初___?部、省衛(wèi)生?廳等各級領(lǐng)?導、項目專?家對我縣“?降消”項目?工作及婦幼?衛(wèi)生工作的?檢查督導意?見和全縣的?“降消”項?目專題工作?會議相關(guān)要?求,加強對?全縣各項婦?幼衛(wèi)生工作?規(guī)范管理,?在做好常規(guī)?婦幼保健業(yè)?務管理的基?礎(chǔ)上,嚴格?按照各項婦?幼保健工作?規(guī)范和制度?的要求,結(jié)?合我縣實際?,加強全縣?婦幼衛(wèi)生業(yè)?務管理工作?。(2)?加強對鄉(xiāng)、?村的婦幼保?健業(yè)務指導?,責任到人?。縣保健院?抽出近__?_個產(chǎn)兒科?人員分片包?干到7鄉(xiāng)3?鎮(zhèn),加強業(yè)?務指導。從?___年_?__月份起?,每月按各?鄉(xiāng)衛(wèi)生院定?時、定點的?工作安排,?在院內(nèi)醫(yī)生?十分緊張的?情況,堅持?每月到各鄉(xiāng)?協(xié)助村級婦?幼保健服務?工作。全年?共下鄉(xiāng)協(xié)助?、指導工作?___人次?,共___?天。縣、鄉(xiāng)?婦幼保健工?作人員共同?完成孕產(chǎn)婦?產(chǎn)前檢查_?__人次,?兒童健康檢?查___人?次。在很大?程度上促進?了村級婦幼?保健服務工?作的開展。?(3)根?據(jù)考察學習?到的經(jīng)驗,?借鑒人家的?先進做法結(jié)?合工作實際?,重新編制?了全縣婦幼?衛(wèi)生信息統(tǒng)?計表、卡、?冊,對全縣?婦幼衛(wèi)生基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行?月報管理,?進一步加強?和規(guī)范了婦?幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)?檔案。2?、落實措施?、加大項目?業(yè)務技術(shù)指?導和培訓力?度(1)?以鄉(xiāng)為單位?,集中各鄉(xiāng)?村醫(yī)和農(nóng)家?衛(wèi)生員進行?縣、鄉(xiāng)、村?婦幼保健管?理操作規(guī)范?、“降消”?項目的運作?程序和新的?婦幼衛(wèi)生信?息月報表應?用進行全面?培訓;全年?共辦培訓班?___期,?培訓村醫(yī)及?農(nóng)家衛(wèi)生員?___人次?,通過不斷?的加深培訓?,不同程度?的提高了村?醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)?生員對婦幼?保健工作的?理解和認識?。明確了村?級婦幼保健?的工作任務?和職責;幫?助鄉(xiāng)衛(wèi)生院?明確和理順?了每月鄉(xiāng)對?村婦幼保健?工作的指導?、督查管理?機制?;?理順了縣、?鄉(xiāng)、村婦幼?衛(wèi)生三級網(wǎng)?的工作規(guī)范?和操作規(guī)程?。(2)?每月協(xié)助鄉(xiāng)?衛(wèi)生院定時?、定點進村?衛(wèi)生室培訓?和協(xié)助工作?,對鄉(xiāng)婦幼?人員和村醫(yī)?進行實地面?對面、手把?手的孕產(chǎn)婦?保健、高危?孕產(chǎn)婦篩查?及高危管理?,兒童保健?、健康咨詢?、健康體檢?等婦幼保健?技術(shù)培訓,?使村醫(yī)和農(nóng)?家衛(wèi)生員的?篇二:市?婦幼保健院?___年工?作總結(jié)_?__年我院?在市衛(wèi)生局?的領(lǐng)導下,?認真學習_?__屆__?_,團結(jié)奮?進,努力拼?搏,本著“?以人為本、?以病人為中?心,以質(zhì)量?為核心”的?服務宗旨,?狠抓醫(yī)療隊?伍建設(shè),全?年無不良事?故發(fā)生,促?進了醫(yī)患和?諧。一、?___年各?項指標完成?情況1、?兒保工作。?兒保門診共?服務人群6?783(去?年7313?)人次(包?括兒童體檢?5222,?咨詢___?人,疾病診?治___人?次)。2?、婦女保健?:門診人次?:___人?(婦女病普?查___人?、幼兒園老?師白帶檢查?___人)?,檢出疾病?___人,?治療___?人。3、?出生證辦理?工作。發(fā)放?出生醫(yī)學證?明___余?份。二、?工作開展情?況(一)?轉(zhuǎn)變醫(yī)院管?理理念全面?提升服務質(zhì)?量市婦幼?保健院作為?一所三級甲?等市級婦幼?保健專科醫(yī)?院,服務優(yōu)?質(zhì)不僅是市?衛(wèi)生廳的要?求,也是廣?大群眾的要?求,更是建?設(shè)和諧__?_的要求。?今年通過在?全院開展“?以病人為中?心,誠信服?務百姓”的?活動,使得?全院職工的?主人翁意識?更加強烈,?熱情也更加?高漲,服務?意識不斷強?化。一是?倡導“人文?婦保”,提?高醫(yī)德醫(yī)風?水平。醫(yī)院?作為一個服?務性單位,?面對的是千?千萬萬的來?自各個階層?的患者,她?們有著特殊?的就醫(yī)特點?和心理需求?,她們敏感?、自尊,又?渴望家庭式?的溫暖與關(guān)?懷。醫(yī)護人?員除接觸病?人外,還要?與病人的家?屬、親友及?同事打交道?。因此,醫(yī)?護人員的職?業(yè)道德風貌?直接影響著?病人的心理?健康和治療?效果,對人?民群眾認識?醫(yī)院產(chǎn)生重?要影響,醫(yī)?護人員的服?務形象直接?代表著醫(yī)院?形象。倡導?“人文婦保?”,就是要?內(nèi)強素質(zhì),?外樹形象,?進一步強化?宗旨觀念,?展現(xiàn)市婦幼?保健院良好?的醫(yī)德醫(yī)風?,積極為病?人創(chuàng)造一個?心情舒暢的?康復環(huán)境,?增強患者戰(zhàn)?勝疾病的勇?氣和信心,?贏得廣大患?者的口碑和?社會各界的?良好贊譽。?二是打造?“誠信婦保?”,提升醫(yī)?療服務質(zhì)量?。隨著經(jīng)濟?的不斷發(fā)展?,人民生活?水平的提高?,人們對醫(yī)?療服務有了?更高的要求?,傳統(tǒng)的服?務意識、服?務模式已不?能適應當前?醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)展。?將發(fā)展定位?于為病人提?供舒適、方?便、溫馨、?滿意的服務?,必須成為?醫(yī)院的首要?目標。因此?,該院進一?步樹立“一?切為了病人?、為了一切?病人、為了?病人的一切?”理念,圍?繞病人就醫(yī)?過程中的熱?點、難點、?焦點問題,?不斷改善就?醫(yī)環(huán)境,深?入開展誠信?服務,在優(yōu)?質(zhì)服務上做?文章,確保?醫(yī)療質(zhì)量、?醫(yī)療安全,?讓群眾明明?白白看病,?高高興興就?醫(yī),少花錢?,看好病,?得到最好、?最滿意的優(yōu)?質(zhì)服務。?三是建設(shè)“?和諧婦保”?,關(guān)愛每一?個生命。新?的形勢下,?醫(yī)療糾紛日?見突出。醫(yī)?院要求在服?務上實現(xiàn)從?“以治病為?中心”的傳?統(tǒng)觀念向“?以病人為中?心”的現(xiàn)代?觀念轉(zhuǎn)變,?真正樹立起?全心全意為?病人服務,?全面推行以?“親情式溝?通”為主要?內(nèi)容的人性?化服務,實?現(xiàn)病房服務?人性化,病?人服務個性?化,院區(qū)環(huán)?境花園化。?開展“還您?一個健康,?送您一片溫?馨”活動,?真正從內(nèi)心?深處尊重每?一位病人,?急病人之所?急,痛病人?之所痛,想?病人之所想?,幫病人之?所需,杜絕?單純治病、?忽視關(guān)愛現(xiàn)?象的發(fā)生,?全力營造一?個健康、和?諧、發(fā)展的?市級婦幼保?健醫(yī)院。?(二)加大?人才培養(yǎng)力?度夯實醫(yī)院?發(fā)展基礎(chǔ)?市婦幼保健?院始終堅持?“人才興院?”方針,著?眼長遠,著?力解決“后?繼有人”的?問題,每年?耗資數(shù)百萬?元作為人才?培養(yǎng)經(jīng)費,?通過多種方?式對專業(yè)人?員進行培養(yǎng)?,立足于現(xiàn)?有基礎(chǔ),造?就一支整體?素質(zhì)較高、?適應新技術(shù)?發(fā)展、結(jié)構(gòu)?基本合理的?梯隊。據(jù)市?婦幼保健院?專家介紹,?醫(yī)院共采取?了五項措施?,狠抓人才?培養(yǎng),提高?人才隊伍整?體素質(zhì)。?首先,醫(yī)院?注重專業(yè)人?才培養(yǎng)的針?對性。對不?同職級的醫(yī)?務人員確定?不同的培養(yǎng)?重點。①初?級職稱的醫(yī)?務人員重點?抓好“三基?”、“三嚴?”訓練和外?語、計算機?培訓??平?科、醫(yī)務科?、護理部?等職能部門?每年都要_?__集中考?核和不定期?抽查,成績?記入個人技?術(shù)檔案;②?新聘用人員?實行嚴格的?崗位培訓,?進行崗前輪?轉(zhuǎn)及學科培?訓,考核合?格后分配工?作;③對中?級職稱的醫(yī)?務人員重點?進行專業(yè)培?訓,對科教?科、醫(yī)務科?、護理部等?專業(yè)職能部?門每年__?_集中考核?和不定期抽?查,成績記?入個人技術(shù)?檔案;④對?高級職稱的?醫(yī)務人員,?重點面向高?科技領(lǐng)域,?開展新技術(shù)?、新項目研?討與攻關(guān),?同時注重發(fā)?揮他們對年?輕醫(yī)務人員?的傳、幫、?帶作用,促?使年輕醫(yī)務?人員盡快成?才。其次?,醫(yī)院實行?人才培養(yǎng)階?梯制,積極?選拔和培養(yǎng)?學術(shù)與技術(shù)?帶頭人,對?領(lǐng)軍人才進?行特殊培養(yǎng)?,學科帶頭?人重點培養(yǎng)?,學術(shù)骨干?普遍培養(yǎng),?重點培養(yǎng)和?普通提高相?結(jié)合,建立?起一支有實?力的學術(shù)梯?隊,一批在?市內(nèi)學術(shù)界?有影響的中?青年領(lǐng)軍人?物脫穎而出?:___人?入選“__?_市百千萬?人才工程”?,___人?入選“__?_市青年科?學家(井岡?之星)”培?養(yǎng)對象,_?__人評為?全市衛(wèi)生系?統(tǒng)學術(shù)與技?術(shù)帶頭人和?中青年學術(shù)?技術(shù)骨干,?___人為?院青年學科?帶頭人培養(yǎng)?對象,__?_人為院青?年技術(shù)骨干?培養(yǎng)對象。?再次,醫(yī)?院加強對中?青年技術(shù)人?才的培養(yǎng),?院黨委先后?確定二批共?___名院?內(nèi)高級人才?為“院青年?學術(shù)和技術(shù)?骨干培養(yǎng)對?象”一對一?指導老師,?以確保青年?學術(shù)和技術(shù)?骨干培養(yǎng)對?象在培養(yǎng)周?期內(nèi)完成各?項任務。?第四,醫(yī)院?加速對學術(shù)?技術(shù)帶頭人?后備人選的?培養(yǎng)。各科?室制定符合?醫(yī)院和科室?發(fā)展需要的?培養(yǎng)計劃,?落實培養(yǎng)人?選___,?一方面加強?對他們的實?踐鍛煉,讓?他們在實踐?中盡快成長?,使他們早?出成績,快?出成果;另?一方面加大?投入,有計?劃地選送他?們到國內(nèi)名?牌大醫(yī)院培?訓和進修,?參加各種學?術(shù)交流活動?。最后,?醫(yī)院深入開?展繼續(xù)教育?,采取“請?進來,走出?去”的人才?培養(yǎng)方針,?積極支持醫(yī)?療、護理、?醫(yī)技人員參?加各科在職?培訓和功讀?學歷的學習?,并有計劃?分期、分批?選派人員外?出參加學習?。今年選拔?了___名?高級職稱人?員赴美、德?進行為期半?年的學習,?近二年已有?___余人?次選派外出?(國外、京?、滬、穗、?湘等地)進?修學習,引?進先進技術(shù)?。(三)?提升服務理?念開展優(yōu)質(zhì)?服務今年?來,市婦幼?保健院按照?“保持榮譽?、鞏固成果?、深化創(chuàng)建?、全面發(fā)展?”的精神文?明創(chuàng)建工作?思路,醫(yī)院?以精神文明?創(chuàng)建常態(tài)化?為目標,始?終堅持兩手?抓、兩手硬?,通過堅持?不懈的創(chuàng)建?活動,管理?水平進一步?提高,服務?觀念進一步?轉(zhuǎn)變,自律?意識進一步?增強,以精?湛的醫(yī)療技?術(shù)和優(yōu)質(zhì)的?醫(yī)療服務贏?得了社會的?廣泛贊譽,?各項業(yè)務指?標連年攀升?,醫(yī)院事業(yè)?蓬勃發(fā)展,?創(chuàng)爭活動有?新突破。?1、立足一?個“強”字?,用求真務?實的作風為?精神文明建?設(shè)提供堅強?的保證。醫(yī)?院制訂了醫(yī)?院精神文明?建設(shè)規(guī)劃,?使精神文明?建設(shè)有了更?新、更高的?目標。建立?了黨政一把?親自抓,主?管領(lǐng)導具體?抓,黨政工?團齊抓共管?工作機制,?形成了精神?文明建設(shè)_?__網(wǎng)絡(luò)和?一級抓一級?,層層抓落?實的工作局?面。通過開?展抓學習轉(zhuǎn)?觀念,抓班?子求實干,?抓___強?黨建,抓隊?伍促發(fā)展,?增強執(zhí)政為?民的意識,?提升精神文?明建設(shè)理念?。2、強?化一個“嚴?”字,用高?尚職業(yè)道德?和優(yōu)良行業(yè)?作風為精神?文明建設(shè)保?駕護航。堅?持對職工進?行職業(yè)道德?、家庭美德?、社會公德?和榮辱觀教?育。在院報?上開辟醫(yī)德?醫(yī)風專欄,?在院周會上?開辟行風點?評臺、通報?在醫(yī)院各工?作崗位上涌?現(xiàn)出的各類?醫(yī)德高尚、?醫(yī)術(shù)精湛、?廉潔行醫(yī)的?好人好事,?弘揚先進典?型精神,發(fā)?揮先進典型?激勵作用。?嚴格醫(yī)德醫(yī)?風的監(jiān)督檢?查,塑造醫(yī)?療服務品牌?。加大對違?反職業(yè)道德?、服務承諾?和不文明服?務語言行為?的檢查力度?和處罰,推?動職工文明?素質(zhì)和職業(yè)?道德素質(zhì)的?提高。建立?三級責任制?,按照“一?崗雙責”要?求,實行目?標管理,并?建立醫(yī)務人?員個人誠信?醫(yī)德檔案。?3、立足?一個“實”?字,用內(nèi)涵?建設(shè)架起精?神文明創(chuàng)建?活動的堅實?橋梁。外借?助力、內(nèi)生?動力,齊心?協(xié)力把創(chuàng)建?的觸角延伸?到醫(yī)院的角?角落落,營?造出濃厚的?“創(chuàng)建”氛?圍。在全院?掀起一個學?技術(shù)、比創(chuàng)?新的熱潮,?通過創(chuàng)建學?習型醫(yī)院,?使醫(yī)院的學?習力進一步?的增強、創(chuàng)?新力進一?步提升;在?醫(yī)院掀起一?個“講質(zhì)量?、重安全,?賽服務,比?貢獻”的熱?潮,文明優(yōu)?質(zhì)服務,提?升醫(yī)院服務?水平。在全?院開展“患?者在我心中?,質(zhì)量在我?手中,滿意?在你身邊”?的優(yōu)質(zhì)服務?主題活動。?通過強化管?理、細化服?務考核監(jiān)督?、優(yōu)化特色?服務品牌,?全面提高全?員素質(zhì)和整?體服務水平?,順暢醫(yī)患?關(guān)系,樹立?醫(yī)院良好形?象,提升醫(yī)?院信譽度和?美譽度,推?動了和諧醫(yī)?院、平安醫(yī)?院的建設(shè)。?優(yōu)化人才結(jié)?構(gòu)、打造專?科品牌、提?升醫(yī)院文化?,將精神文?明建設(shè)同業(yè)?務發(fā)展緊密?相連,為醫(yī)?院發(fā)展提供?強大的精神?動力和智力?支持,重點?專科和特色???撇粩喟l(fā)?展壯大。?4、著眼一?個“活”字?,開拓創(chuàng)新?,用豐富的?載體全面推?進精神文明?建設(shè)工作。?加強對職工?的思想政治?教育,營造?良好氛圍。?采用“春雨?潤物細無聲?”的方式,?將思想政治?工作做在平?時,抓住新?時期思想政?治工作的著?力點和興奮?點,運用院?報、網(wǎng)絡(luò)等?載體,讓職?工由被動學?習轉(zhuǎn)向主動?學習,由靠?政工干部教?育轉(zhuǎn)向自己?教育自己,?倡導人文意?識,提升人?文價值。結(jié)?合形勢,突?出重點,一?以貫之地對?職工進行形?勢教育。采?取請聽報告?、看錄像、?外出參觀等?形式大力加?強教育。每?年利用重大?節(jié)日,舉辦?形式多樣、?內(nèi)容豐富的?文化活動,?使職工在娛?樂中增強凝?聚力。樹立?弘揚___?精神文明為?己任,助人?為樂,奉獻?社會的高尚?情操。由于?上下聯(lián)動,?認真抓好精?神文明建設(shè)?工作,推動?了醫(yī)院健康?發(fā)展。醫(yī)院?的建設(shè)規(guī)模?拓寬宏偉,?綜合實力大?幅增強,醫(yī)?療質(zhì)量迅速?提高,科教?研工作長足?進步,科學?管理形成體?系,人才隊?伍更加穩(wěn)定?,職工素質(zhì)?明顯提升,?文化建設(shè)彰?顯活力,醫(yī)?院發(fā)展成績?斐然。(?四)加強醫(yī)?院感染管理?嚴格控制院?內(nèi)感染管?理層重視是?做好醫(yī)院感?染管理工作?的關(guān)鍵,_?__市婦幼?保健院領(lǐng)導?班子高度重?視院內(nèi)感染?管理工作,?將院內(nèi)感染?管理工作納?入醫(yī)院管理?的重要指標?之一。醫(yī)院?建立院內(nèi)感?染管理委員?會及其所屬?院內(nèi)感染管?理科,配備?專職管理人?員,制定專?門的控制和?預防計劃,?___各科?室相關(guān)骨干?,形成醫(yī)院?感染監(jiān)控網(wǎng)?絡(luò)和醫(yī)院感?染監(jiān)控管理?系統(tǒng),使醫(yī)?院感染管理?工作走向全?面監(jiān)控、科?學管理的軌?道。一是?建立健全規(guī)?章制度。制?定病房消毒?隔離制度、?工作制度、?探視制度、?安全管理制?度、保潔措?施、醫(yī)療廢?物處理規(guī)定?及院內(nèi)感染?控制評分標?準等系列規(guī)?章制度。院?感科專職人?員每月對其?進行檢查評?分,科室每?月自查__?_次,形成?“標準、考?核、獎懲”?三位一體。?二是加強?護理管理措?施。建立護?理消毒隔離?常規(guī)及質(zhì)量?標準。各類?物品的清潔?、消毒、滅?菌法及對病?房消毒隔離?的具體要求?。制定各項?護理技術(shù)操?作流程圖,?做到各項操?作規(guī)范化,?以保證消毒?措施的實施?。三是加?強業(yè)務培訓?。制定醫(yī)務?人員院內(nèi)感?染知識培訓?計劃,利用?崗前培訓、?定期培訓,?規(guī)范化培訓?內(nèi)容,對各?級醫(yī)護人員?進行院感相?關(guān)知識特別?是消毒滅菌?技術(shù)培訓,?牢固樹立消?毒隔離觀念?,嚴格執(zhí)行?消毒滅菌常?規(guī)。對各級?監(jiān)控員、衛(wèi)?生員至少每?半年進行一?次短期培訓?,不斷提高?業(yè)務知識。?四是建立?信息反饋制?度。各科室?監(jiān)控員發(fā)現(xiàn)?院感染病例?要在規(guī)定時?間內(nèi)上報醫(yī)?院感染管理?科,院感科?定期下病房?巡視,以便?掌握新的動?態(tài)(范本)???剖冶O(jiān)控?員每月定期?不定期對本?科室的院感?工作進行檢?查,護理部?定期與不定?期___消?毒隔離的檢?查,檢查制?度落實情況?,特別是尋?找薄弱環(huán)節(jié)?,及時反饋?,以制訂措?施,限期改?正,保證終?末消毒的質(zhì)?量,將消毒?隔離質(zhì)量歸?入護理達標?考核內(nèi)容中?。五是嚴?格執(zhí)行消毒?隔離制度,?認真做好室?內(nèi)清潔衛(wèi)生?。各種醫(yī)療?器械、如導?管、插管、?霧化器、暖?箱、藍光箱?、紅外線搶?救臺等的消?毒必須規(guī)范?,凡常與病?人接觸的物?品,如聽診?器、血壓計?、體溫計等?采取有效的?消毒方法。?地面每日用?消毒液拖地?3~___?次,床頭桌?每日用消毒?液擦洗__?_次,每日?定時通風透?氣,保證室?內(nèi)通風2~?3h。使用?凈化器消毒?空氣。六?是加強隔離?措施。加強?對患者的隔?離、消毒和?護理,醫(yī)務?人員及時了?解每個患者?的病因,對?需要隔離者?立即隔離,?當病人發(fā)生?相關(guān)疾病時?,立即進行?隔離治療。?對使用呼吸?機的重癥?患者,每天?或隔天更換?呼吸機管道?和冷凝水。?七是加強?手的清潔和?消毒。醫(yī)護?人員學習衛(wèi)?生洗手六步?法,并進行?考核,要求?人人過關(guān)。?采用非手觸?式水龍頭開?關(guān),配備洗?手后擦手的?干凈毛巾,?做到一人一?巾一用一消?毒。規(guī)定每?次檢查、治?療、護理前?后,出入隔?離室,接觸?具有傳染性?的血液、體?液和分泌物?以及被傳染?性致病微生?物污染的物?品時均要洗?手。(五?)加快基礎(chǔ)?設(shè)施建設(shè)不?斷完善服務?功能1.?為進一步改?善醫(yī)院的就?診環(huán)境,提?高接診能力?,___市?婦幼保健院?近年來加快?基礎(chǔ)建設(shè)步?伐,醫(yī)療用?房面積擴大?到___平?方米,病床?數(shù)增加到_?__張,不?僅接診能力?進一步增強?,而且布局?更合理、特?色更突出、?更顯人性化?。同時醫(yī)院?投入___?余萬元,實?現(xiàn)了藥品、?器械、信息?資料、醫(yī)學?科研等全方?位計算機管?理,并逐步?推行了電子?病歷、電子?處方,提高?了管理效能?。該院門診?大樓改擴建?工程正在抓?緊推進,屆?時門診接診?能力將提高?到日均__?_人次以上?,婦幼保健?特色將更加?突出。__?_年前,還?將在___?市朝陽洲新?建___平?方米的分院?綜合樓,全?院開放病床?將達___?張。2.?為進一步強?化醫(yī)院的婦?幼保健工作?職能,不斷?完善婦幼保?健服務體系?,___市?婦幼保健院?婦??朴诮?日開展了婦?女營養(yǎng)咨詢?新項目,其?目的是指導?婦女獲得正?確的營養(yǎng)知?識,合理選?擇適合自己?的食品或保?健品,均衡?營養(yǎng)和平衡?膳食。此新?項目開展以?來,深受廣?大婦女尤其?是孕婦的歡?迎。婦女?營養(yǎng)咨詢指?導的主要對?象有妊娠反?應、孕婦體?重增長過快?或過慢、孕?期有胎兒偏?大傾向、胎?兒宮內(nèi)發(fā)育?遲緩和多胎?妊娠、肥胖?或消瘦等疾?病、便秘、?多囊卵巢綜?合征、貧血?、缺鈣、妊?娠合并高血?壓、高血脂?、糖尿病、?糖耐量受損?、心臟病等?疾病以及希?望獲取更多?科學營養(yǎng)知?識的婦女。?營養(yǎng)咨詢?的步驟主要?是:一是化?驗檢查:血?常規(guī)、血生?化檢查(血?糖,血脂,?蛋白質(zhì))、?微量元素檢?測、血鉛檢?測等;二是?進行營養(yǎng)評?估,根據(jù)b?mi(體質(zhì)?指數(shù))及生?化測定、評?估營養(yǎng)狀況?有無消瘦、?超重、肥胖?等問題;是?否有貧血、?微量元素缺?乏、血鉛超?標等問題,?評估飲食習?慣是否合理?科學;三是?制訂科學合?理的飲食計?劃,結(jié)合經(jīng)?濟條件和飲?食習慣,制?訂飲食原則?,指導健康?的營養(yǎng)食譜?及注意事項?等。(六?)規(guī)范合療?管理做好政?府民心工程?多年來,?___市婦?幼保健院一?直把做好“?新農(nóng)合”工?作作為解決?農(nóng)民看病難?問題和構(gòu)建?和諧社會的?一項政治任?務來抓,該?院結(jié)合實際?,認真做好?“新農(nóng)

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