行政人員2023年度工作總結(jié)

行政人員2?022年度?工作總結(jié)?___行政?辦公室新員?工個(gè)人工作?總結(jié)最長(zhǎng)?的莫過于時(shí)?間，因?yàn)樗?永遠(yuǎn)無窮盡?，最短的也?莫過于時(shí)間?，因?yàn)槲覀?所有的計(jì)劃?都來不及完?成，把每一?個(gè)黎明，都?當(dāng)做一個(gè)開?始，把每一?個(gè)黃昏，都?當(dāng)做一個(gè)小?結(jié)，只有努?力才能創(chuàng)造?奇跡。-?題記東流?逝水，葉落?紛紜，荏苒?的時(shí)間就這?樣靜靜地，?緩緩地消失?了，一年，?一歲。驀然?間，___?帶著希望和?憧憬撲面而?來，不容拒?絕。___?，在這逝去?的時(shí)光里，?很榮幸能與?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事共同進(jìn)?步，在大家?的關(guān)愛和幫?助中，我從?一個(gè)大錯(cuò)不?犯、小錯(cuò)不?斷，沒有社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大?學(xué)生，到能?誠(chéng)心做事，?沉著應(yīng)對(duì)中?外賓客的行?政人員，對(duì)?于我來說，?這是很大的?進(jìn)步。自進(jìn)?入公司以來?，我心中最?大的感受便?是要做一名?合格的行政?人員不難，?但要做一名?優(yōu)秀的行政?人員就不那?么簡(jiǎn)單了。?我認(rèn)為：作?為一名行政?人員，要想?出色的完成?工作任務(wù)，?除具備相關(guān)?的工作素質(zhì)?外，必須端?正工作態(tài)度?，擺正自己?的位置。?一、思想道?德建設(shè)在?進(jìn)入公司以?前，我是報(bào)?社的一名記?者，也曾在?多家媒體實(shí)?習(xí)過。才到?公司的時(shí)候?，有幾位公?司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我說，我現(xiàn)?在的工作性?質(zhì)和以前不?一樣了，要?靜得下心來?才能進(jìn)步。?我不以為然?，覺得事情?沒有那么嚴(yán)?重，剛開始?投入工作時(shí)?，從一名無?冕之王到一?名默默耕耘?的行政人員?，我感受到?心里的那份?失落，那時(shí)?的我并沒有?想到調(diào)整情?緒，而是任?由這份失落?的情緒影響?我，直到我?犯了個(gè)錯(cuò)誤?，才讓我醒?悟。記得才?到公司幾天?，公司領(lǐng)導(dǎo)?要求我向高?級(jí)總裁研修?四班講解公?司的發(fā)展情?況，因?yàn)楣?作態(tài)度問題?，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交代的任務(wù)?不夠重視，?沒有很好的?做準(zhǔn)備，致?使公司領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)換人。?雖然對(duì)公司?工作影響不?大，但也給?我上了深深?地一課：如?果小事你都?不能做好，?那么你還能?做好什么事?情呢。也就?是從那時(shí)開?始，我調(diào)_?__篇二：?___年行?政個(gè)人工作?總結(jié)范文?___年行?政個(gè)人工作?總結(jié)范文?在任職期間?，我努力做?好職責(zé)范圍?內(nèi)的各項(xiàng)工?作，認(rèn)真學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，廉潔自律?、克己奉公?，嚴(yán)格按照?相關(guān)法律、?法規(guī)認(rèn)真受?理和審批業(yè)?務(wù)，在工作?中，不斷探?索、優(yōu)化辦?事程序，簡(jiǎn)?化審批手續(xù)?，全面實(shí)現(xiàn)?“一站式”?服務(wù)?，F(xiàn)將?本人任職期?間思想、學(xué)?習(xí)、工作等?方面的情況?作如下匯報(bào)?，請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?評(píng)議。一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提高?思想政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)工?作水平在?任職期間，?我始終把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)作為?增強(qiáng)素質(zhì)、?做好工作的?前提，結(jié)合?今年局民主?評(píng)議政風(fēng)行?風(fēng)活動(dòng)、機(jī)?關(guān)服務(wù)年活?動(dòng)的開展，?在系統(tǒng)學(xué)習(xí)?政治理論知?識(shí)的基礎(chǔ)上?，認(rèn)真查找?自己在理論?學(xué)習(xí)、作風(fēng)?紀(jì)律等方面?存在的問題?，結(jié)合自身?工作實(shí)際，?及時(shí)予以糾?正，努力提?高思想政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平。二?、結(jié)合當(dāng)前?社會(huì)形勢(shì)，?靈活地采取?多種方法，?努力提高工?作效率和服?務(wù)質(zhì)量（?一）今年是?“迎亞運(yùn)”?建設(shè)的高峰?年，項(xiàng)目眾?多且工期緊?張，局領(lǐng)導(dǎo)?高度重視，?為配合“迎?亞運(yùn)”工程?建設(shè)工作的?快速開展，?在采取“預(yù)?受理”方式?的同時(shí)，主?動(dòng)為建設(shè)單?位提供詳盡?的咨詢信息?和工作指引?，并且安排?專人負(fù)責(zé)跟?進(jìn)工程的進(jìn)?展情況，全?力以赴做好?“迎亞運(yùn)”?工程報(bào)建審?批服務(wù)工作?，此項(xiàng)工作?目前進(jìn)展順?利并得到了?建設(shè)單位的?肯定和支持?。（二）?受金融危機(jī)?的影響，今?年許多企業(yè)?資金相對(duì)比?較緊張，導(dǎo)?致有的企業(yè)?完全擱置了?項(xiàng)目的建設(shè)?，有的企業(yè)?則要等到相?關(guān)的證書到?期不得不辦?理報(bào)建手續(xù)?的時(shí)候才來?辦理，這樣?在一定程?度上影響了?我區(qū)工程建?設(shè)的發(fā)展。?為此，在科?室領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和安排下?，我們審批?窗口主動(dòng)上?門為企業(yè)提?供報(bào)建咨詢?和服務(wù)，提?前告知有關(guān)?的報(bào)建程序?、需準(zhǔn)備的?材料、報(bào)建?工作的注意?事項(xiàng)和涉及?費(fèi)用，提醒?企業(yè)應(yīng)做好?哪些方面的?準(zhǔn)備工作，?為企業(yè)預(yù)先?核算報(bào)建涉?及的費(fèi)用，?讓企業(yè)提前?做好建設(shè)資?金的安排，?全力配合工?程的建設(shè)工?作。同時(shí)?，在依法行?政的情況下?，采取特事?特辦、并聯(lián)?審批的做法?，密切跟蹤?項(xiàng)目審批進(jìn)?展情況，加?快審批速度?，使企業(yè)的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)得以順利?進(jìn)行。這些?新的工作方?法和方式目?前均取得了?較好的效果?。（三）?為更好地實(shí)?現(xiàn)“一站式?”審批服務(wù)?，去年局先?后把原設(shè)在?局內(nèi)受理的?___個(gè)行?政許可事項(xiàng)?和___個(gè)?非行政許可?事項(xiàng)改由審?批窗口統(tǒng)一?受理。面對(duì)?大量新的工?作任務(wù)，我?們都認(rèn)真、?及時(shí)學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)知識(shí)?，同時(shí)合理?分配窗口人?員工作任務(wù)?。在工作中?遇到實(shí)際問?題我們都會(huì)?及時(shí)、主動(dòng)?地向相關(guān)業(yè)?務(wù)科室請(qǐng)教?，對(duì)于新的?業(yè)務(wù)項(xiàng)目和?審批流程我?們也及時(shí)向?群眾做好解?釋說明工作?，目前新業(yè)?務(wù)在審批窗?口已經(jīng)得到?較快的落實(shí)?和開展。?三、認(rèn)真做?好與相關(guān)業(yè)?務(wù)部門的溝?通、協(xié)調(diào)工?作（一）?勞保金業(yè)務(wù)?在我區(qū)開展?將近三年，?通過日常工?作中與市勞?保辦的密切?溝通和協(xié)調(diào)?，目前此項(xiàng)?工作開展得?比較順利。?（二）審?批窗口作為?我局駐審批?中心的窗口?部門，應(yīng)與?區(qū)審批辦保?持著良好的?溝通。所以?，對(duì)區(qū)審批?辦提出的工?作要求和意?見我都予以?積極配合，?并力求做到?最好，同時(shí)?，遇到需要?區(qū)審批辦?協(xié)助的工作?我也做到與?他們及時(shí)進(jìn)?行溝通和協(xié)?調(diào)，以保證?工作的順利?開展。（?三）做好審?批窗口內(nèi)部?人員的溝通?和協(xié)調(diào)工作?。對(duì)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的最新工?作指示和會(huì)?議精神，我?都做到及時(shí)?、準(zhǔn)確地傳?達(dá)和落實(shí)，?對(duì)工作中遇?到的問題，?我會(huì)及時(shí)_?__同事進(jìn)?行討論，共?同研究改善?和解決的辦?法，集思廣?益解決實(shí)際?問題，增強(qiáng)?窗口人員的?凝聚力，提?高窗口的辦?事質(zhì)量。?四、認(rèn)真聽?取群眾反饋?的意見，不?斷改進(jìn)工作?方法對(duì)辦?事群眾提出?的建議和意?見我會(huì)進(jìn)行?認(rèn)真的分析?，聽取合理?的意見和建?議并在工作?中予以改正?，對(duì)于我們?無法解決的?問題，及時(shí)?向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?反映情況，?尋求妥善的?解決辦法，?不斷改進(jìn)窗?口工作，提?高審批工作?的質(zhì)量和效?率。在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和同?事們的共同?努力下，審?批窗口取得?了一定的成?績(jī)，去年審?批窗口榮獲?區(qū)審批中心?“優(yōu)秀服務(wù)?金獎(jiǎng)”，個(gè)?人也獲“優(yōu)?秀服務(wù)之星?”稱號(hào)。?但是，我還?有許多做得?不足的地方?，如專業(yè)技?術(shù)水平、管?理水平和業(yè)?務(wù)水平仍有?待進(jìn)一步提?高，溝通能?力仍有待進(jìn)?一步的加強(qiáng)?。在今后?的工作中，?我將繼續(xù)努?力，不斷學(xué)?習(xí)，糾正工?作中的不足?，努力提高?工作質(zhì)量和?工作水平。?篇三：__?_年國(guó)企人?員年度工作?總結(jié)最新?___年國(guó)?企個(gè)人年度?工作總結(jié)?工作中，能?夠圍繞辦公?室中心任務(wù)?，協(xié)調(diào)各方?面關(guān)系，較?好地發(fā)揮了?承上啟下、?協(xié)調(diào)內(nèi)外的?作用。三開?拓創(chuàng)新能力?明顯增強(qiáng)。?幾年來，與?辦公室同志?一道共同努?力，通過創(chuàng)?新工作方法?，切實(shí)提高?了辦公室工?作的效率和?水平。過?去的一年，?我從通訊員?崗位轉(zhuǎn)到督?查崗位后，?在辦公室領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)和?指導(dǎo)下，在?機(jī)關(guān)全體同?志的關(guān)懷、?幫助和支持?下，緊圍繞?縣委督查室?的中心工作?，充分發(fā)揮?崗位職能，?不斷改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?，以“服從?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎實(shí)?工作”為準(zhǔn)?則，始終堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將一?年來的工作?情況進(jìn)行匯?報(bào)。一、?自覺加強(qiáng)理?論修養(yǎng)，不?斷提高政治?思想素質(zhì)?為一名機(jī)關(guān)?干部，政治?合格、素質(zhì)?過硬至關(guān)重?要。為此，?我始終堅(jiān)持?把政治學(xué)習(xí)?擺在首位，?端正學(xué)習(xí)態(tài)?度，明確學(xué)?習(xí)目標(biāo)，增?強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺?性。系統(tǒng)的?學(xué)習(xí)了科學(xué)?發(fā)展觀、_?__精神等?重要內(nèi)容，?解放思想，?更新觀念，?促進(jìn)政治上?的堅(jiān)定和成?熟，提高了?自己的政治?敏銳性和鑒?別能力。注?重完善自身?的知識(shí)結(jié)構(gòu)?和健全自身?的知識(shí)體系?，讓自己盡?早、盡快的?熟悉工作情?況，少走彎?路。通過學(xué)?習(xí)對(duì)于提高?自己的工作?能力有較大?的促進(jìn)作用?。同時(shí)，為?了進(jìn)一步從?思想上、_?__上真正?向黨___?靠攏，年我?參加了入黨?積極分子培?訓(xùn)班學(xué)習(xí)，?以優(yōu)異的成?績(jī)完成了?各項(xiàng)學(xué)習(xí)任?務(wù)，經(jīng)過_?__考察，?目前被確定?為預(yù)備黨員?。在此基礎(chǔ)?上，始終堅(jiān)?持理論聯(lián)系?實(shí)際，注重?___，努?力在掌握理?論精髓和?精神實(shí)質(zhì)上?下功夫，政?策理論水平?有了新的提?高。積極投?身實(shí)踐鍛煉?，始終保持?正確的政治?立場(chǎng)，堅(jiān)決?貫徹執(zhí)行黨?的路線、方?針、政策，?把黨和政府?的各項(xiàng)工作?部署不折不?扣地落實(shí)到?具體行動(dòng)上?。二、刻?苦學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，努力?提高業(yè)務(wù)水?平辦公室?工作涉及面?廣，政策性?強(qiáng)，加上自?己是從教師?崗位轉(zhuǎn)任而?來，缺乏從?事辦公室工?作的相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)，為?了盡快更好?地適應(yīng)工作?需要，始終?注重加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)領(lǐng)域?，優(yōu)化知識(shí)?結(jié)構(gòu)，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?一是積極向?領(lǐng)導(dǎo)和周圍?同志們學(xué)習(xí)?。學(xué)習(xí)他們?為人、做事?、處事之道?。二是努力?向書本學(xué)習(xí)?。工作之余?，把學(xué)習(xí)作?為自覺行動(dòng)?，堅(jiān)持向書?本上學(xué)，學(xué)?習(xí)政務(wù)信息?、文秘寫作?、計(jì)算機(jī)基?礎(chǔ)等方面知?識(shí)，努力從?書中汲取營(yíng)?養(yǎng)，豐富頭?腦。三是注?重向?qū)嵺`中?學(xué)。通過下?基層，看實(shí)?情，查實(shí)事?，立足實(shí)際?，鍛煉分析?問題、處理?問題的能力?。四是自覺?參加各類業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。年?以來，先后?參加了全省?政府系統(tǒng)_?__（室）?新任秘書人?員培訓(xùn)，省?政府政務(wù)信?息員培訓(xùn)，?系統(tǒng)學(xué)習(xí)了?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)，有效優(yōu)?化了自己的?知識(shí)結(jié)構(gòu)。?此外，為有?效提高自己?，我還參加?了___學(xué)?行政管理專?業(yè)本科自學(xué)?考試，并以?優(yōu)秀的成績(jī)?畢業(yè)，通過?自考學(xué)習(xí)，?不但拓展了?自己的知識(shí)?領(lǐng)域，豐富?了知識(shí)視野?，提高了知?識(shí)水平，也?為工作奠定?了較好的基?礎(chǔ)?？傊?，通過不斷?的學(xué)習(xí)磨練?，各方面業(yè)?務(wù)素質(zhì)方面?有了較大提?高。具體表?現(xiàn)在：一是?文字表達(dá)能?力明顯增強(qiáng)?。目前，各?種公文、政?務(wù)信息及領(lǐng)?導(dǎo)講話的撰?寫都較熟練?。二是__?_協(xié)調(diào)能力?明顯增強(qiáng)。?工作中，能?夠圍繞辦公?室中心任務(wù)?，協(xié)調(diào)各方?面關(guān)系，較?好地發(fā)揮了?承上啟下、?協(xié)調(diào)內(nèi)外的?作用。三開?拓創(chuàng)新能力?明顯增強(qiáng)。?幾年來，與?辦公室同志?一道共同努?力，通過創(chuàng)?新工作方?法，切實(shí)提?高了辦公室?工作的效率?和水平。?三、牢固樹?立宗旨觀念?，保持良好?工作作風(fēng)?一是不斷增?強(qiáng)事業(yè)心和?責(zé)任感，做?到愛崗敬業(yè)?、樂于奉獻(xiàn)?。工作中，?始終做到兢?兢業(yè)業(yè)，任?勞任怨，不?分份內(nèi)份外?，不計(jì)個(gè)人?得失。經(jīng)常?早來晚走，?加班加點(diǎn)，?遇到緊急任?務(wù)，也經(jīng)常?夜以繼日工?作。二是端?正工作態(tài)度?。力求嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，一絲?不茍。對(duì)工?作能夠做到?不虛報(bào)、不?浮夸，求真?務(wù)實(shí)。三是?時(shí)刻以從大?局為重。在?工作中，對(duì)?各位主任布?臵的工作堅(jiān)?持從整體利?益出發(fā)，不?折不扣地抓?落實(shí)，盡心?竭力地完成?。在日常生?活中，也時(shí)?刻要求自己?嚴(yán)格遵守辦?公室各項(xiàng)規(guī)?章制度，時(shí)?刻保持高昂?的斗志和良?好的精神狀?態(tài)。四、?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，切?實(shí)做好各項(xiàng)?工作五、?嚴(yán)于律已，?不斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)幾?年來，堅(jiān)持?嚴(yán)格要求自?已，始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準(zhǔn)?則，始終把?作風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)、腳踏實(shí)?地埋頭苦干?上。在工作?中，以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行，嚴(yán)格?遵守機(jī)關(guān)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接受?來自各方面?的意見，不?斷改進(jìn)工作?；堅(jiān)持做到?不利于機(jī)關(guān)?形象的事不?做，不利于?機(jī)關(guān)形象的?話不說，積?極維護(hù)機(jī)關(guān)?的良好形象?。生活中，?時(shí)刻樹立無?產(chǎn)階級(jí)苦樂?觀和幸福觀?，繼承和發(fā)?揚(yáng)艱苦奮斗?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，自覺地抵?制奢侈__?_行為。?總結(jié)：在?即將過去的?___年，?由于我的疏?忽以及對(duì)于?工作的不熟?練，還是給?單位以及同?事帶來了一?些不必要的?麻煩，在今?后的工作中?，我當(dāng)更加?嚴(yán)格要求自?己，努力工?作，勤奮學(xué)?習(xí)，不斷提?高自己的綜?合素質(zhì)，克?服畏難心理?，不斷提高?思想素質(zhì)，?使自己在縣?政府政府這?個(gè)大家庭里?不斷成長(zhǎng)，?爭(zhēng)取更加出?色的完成好?各項(xiàng)工作任?務(wù)。篇二?：___年?行政部總結(jié)?及___年?行政工作展?望行政部?___年度?工作總結(jié)?白駒過隙，?轉(zhuǎn)眼年底，?___年是?忙碌著工作?的一年，但?大多是被動(dòng)?與忙亂；_?__年是思?考著工作的?一年，更多?的是主動(dòng)與?從容。這應(yīng)?該是___?年最大的收?獲。現(xiàn)將行?政部工作總?結(jié)如下：?一、人事管?理方面_?__年人事?管理數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)如下：_?__年1—?___月共?計(jì)入職人、?離職人，現(xiàn)?有在職人共?計(jì)___人?，分別為：?高管___?人；中層管?理員___?人；技術(shù)顧?問___人?；生產(chǎn)部_?__人；供?銷部___?人；技術(shù)質(zhì)?量與技術(shù)研?發(fā)部___?人；財(cái)務(wù)部?___人；?行政部__?_人；安全?環(huán)保部__?_人。人事?工作首先是?將人事檔案?詳盡、準(zhǔn)確?的進(jìn)行歸檔?整理，員工?的到崗或離?職信息及時(shí)?___及更?新，查漏補(bǔ)?缺。其次為?員工繳納社?保費(fèi)用及商?業(yè)意外保險(xiǎn)?，管理社保?。社會(huì)保險(xiǎn)?和人事檔案?工作完成的?好壞直接關(guān)?系到每一位?員工切身利?益的得失，?關(guān)系到企業(yè)?信譽(yù)的優(yōu)劣?以及企業(yè)與?員工之間關(guān)?系的和諧與?否。在行?政人事工作?上，積極學(xué)?習(xí)勞動(dòng)法規(guī)?以及公司關(guān)?于人事管理?的措施、規(guī)?定及辦法，?對(duì)各項(xiàng)管理?辦法、工作?手冊(cè)深入學(xué)?習(xí)。完善公?司人事制度?，加強(qiáng)人員?管理，力求?將人事工作?細(xì)致化、流?程化、標(biāo)準(zhǔn)?化以及人性?化。二、?行政工作方?面行政工?作是繁瑣的?，小到復(fù)印?、掃描、傳?真、訂餐、?訂房、訂機(jī)?票、收發(fā)快?件、印制名?片等，大到?結(jié)算、辦理?員工報(bào)銷、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)各?項(xiàng)工作、采?購(gòu)辦公用品?及對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行備?案、年度申?報(bào)項(xiàng)目等。?每一項(xiàng)工作?的完___?是對(duì)責(zé)任心?和工作能力?的考驗(yàn)，如?何化繁為簡(jiǎn)?而又能保證?萬無一失，?如何以最小?的成本換得?最高的效?率，這已經(jīng)?不單純是對(duì)?現(xiàn)代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工作?人員的要求?了，對(duì)行政?工作人員也?同時(shí)適用。?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細(xì)”?。要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件瑣碎?的小事以保?證業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)展?，首先要抱?以一個(gè)正確?的心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、任?勞任怨地完?成上級(jí)交派?的工作；其?次，要不斷?提升自身素?質(zhì)、抓住每?一次可以學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，努力?提高業(yè)務(wù)水?平，在業(yè)余?時(shí)間善于發(fā)?現(xiàn)與工作有?關(guān)的新事物?新知識(shí)；最?后，以主人?翁的姿態(tài)發(fā)?揮所長(zhǎng)，為?公司分擔(dān)更?多力所能及?的工作。?三、___?年度項(xiàng)目申?報(bào)概況匯總?截止__?_年___?月公司共申?報(bào)各類政府?項(xiàng)目___?項(xiàng)，已獲政?府財(cái)政退稅?補(bǔ)貼總計(jì)萬?。積極參與?政府部門各?類項(xiàng)目的申?報(bào)，與政府?各部門加強(qiáng)?聯(lián)系，有助?于公司能夠?得到政府部?門的強(qiáng)有力?支持，提升?公司的發(fā)展?速度，擴(kuò)大?公司的總體?規(guī)模。四?、___年?行政工作的?不足與反思?___年?的工作有成?績(jī)有不足，?自己意識(shí)到?的問題與不?足主要有：?一是由于行?政部工作常?常事無巨細(xì)?，每項(xiàng)工作?主觀上都希?望能完成得?最好，但由?于能力或者?其他客觀條?件有限，不?能把每件事?情都做到盡?善盡美。二?是對(duì)公司各?部門有些工?作了解得不?夠深入，對(duì)?存在的問題?掌握真實(shí)情?況不夠全面?。三是抓制?度落實(shí)不夠?，由于公司?事物繁雜，?基本檢查不?到位，因而?存在一定的?重制度建設(shè)?，輕制度落?實(shí)現(xiàn)象。四?是工作中有?時(shí)還存在畏?難情緒，對(duì)?有的事情的?困難準(zhǔn)備不?足，缺乏追?根究底的精?神；后勤保?障工作往往?在___活?動(dòng)和接待過?程、其它事?務(wù)性工作中?，由于工作?疏忽，細(xì)節(jié)?方面容易出?現(xiàn)各種紕漏?。因此，行?政工作必須?認(rèn)真反思、?重新審視工?作態(tài)度及工?作過程中狠?摳細(xì)節(jié)等問?題，需通過?認(rèn)真檢討、?反省，避免?在以后工作?中犯類似錯(cuò)?誤。這些問?題的存在，?阻礙著工作?的發(fā)展，有?待堅(jiān)決克服?。五、_?__年行政?工作展望：?___年?即將過去，?新的一年將?要到來。在?新的一年里?，行政工作?將繼續(xù)圍繞?公司中心工?作，克服缺?點(diǎn)，改進(jìn)方?法；深入調(diào)?研，掌握實(shí)?情；加強(qiáng)管?理，改進(jìn)服?務(wù)；努力提?高行政辦公?室人員的自?身綜合素質(zhì)?，加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，強(qiáng)化?服務(wù)與管理?意識(shí)，制定?相應(yīng)的考核?管理制度，?明確分工，?充分調(diào)動(dòng)工?作積極性，?使公司后勤?服務(wù)管理工?作再上新臺(tái)?階；作好員?工日常工作?信息的采集?，完成日常?行政工作的?管理與配置?；大膽探索?行政部工作?新思路、新?方法，促使?行政部工作?再上一個(gè)新?臺(tái)階，為公?司的健康快?速發(fā)展作出?更大的貢獻(xiàn)?。篇三：?行政人事部?___工作?總結(jié)及__?_工作計(jì)劃?行政人事?部___年?度工作總結(jié)?和___年?工作計(jì)劃?春華秋實(shí)又?一年，戮力?奮斗又一歲?。轉(zhuǎn)瞬間，?我們即將迎?來新的一年?，回顧__?_年的工作?，行政人事?部與公司各?部門按照年?初制定的工?作任務(wù)和目?標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，努力工?作，很好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?現(xiàn)將行政人?事部___?年的各項(xiàng)工?作和存在的?問題總結(jié)如?下：一、?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí)，扎實(shí)開?展各項(xiàng)行政?后勤保障工?作一年來，?行政人事部?不斷強(qiáng)化部?門員工服務(wù)?意識(shí)，通過?制度完善和?政策執(zhí)行不?斷提升員工?的責(zé)任心和?奉獻(xiàn)精神，?充分調(diào)動(dòng)員?工的工作積?極性和工作?熱情，部門?上下一心，?協(xié)同互助，?充分發(fā)揮部?門的監(jiān)督、?協(xié)調(diào)和服務(wù)?職能，扎實(shí)?開展部門各?項(xiàng)行政后勤?保障工作，?切實(shí)做好公?司領(lǐng)導(dǎo)、各?部門以及對(duì)?外的服務(wù)工?作。1.?制度建設(shè)工?作。___?年我們根據(jù)?公司現(xiàn)階段?實(shí)際情況和?項(xiàng)目推進(jìn)的?進(jìn)度，不斷?對(duì)現(xiàn)有的規(guī)?章制度進(jìn)行?修訂和完善?，特別針對(duì)?公司發(fā)展出?現(xiàn)的新現(xiàn)象?、新情況補(bǔ)?充和完善了?相關(guān)的制度?，讓公司的?制度體系更?加健全和適?用，為公司?順利開展各?項(xiàng)建設(shè)管理?工作提供更?完善的制度?依據(jù)。同時(shí)?，進(jìn)一步加?強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)?行情況的監(jiān)?督，讓各項(xiàng)?制度真正能?夠落地執(zhí)行?，避免了制?度流于形式?，___年?，公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?均能很好的?執(zhí)行，對(duì)公?司各項(xiàng)工作?及員工行為?的規(guī)范起到?了很好的作?用。2.?外聯(lián)工作。?___年是?公司項(xiàng)目推?進(jìn)攻關(guān)之年?，也是項(xiàng)目?建設(shè)取得巨?大成就的一?年，在公司?上下真抓實(shí)?干大力推進(jìn)?項(xiàng)目建設(shè)的?同時(shí)，我們?積極與縣委?和縣政府各?部門及相關(guān)?職能單位溝?通協(xié)調(diào)，切?實(shí)做好相關(guān)?的外聯(lián)工作?。一方面是?圍繞項(xiàng)目建?設(shè)過程中遇?到的困難和?問題，積極?向縣委、縣?政府和相關(guān)?單位反饋，?對(duì)提交的?各類報(bào)告及?時(shí)跟進(jìn)和督?辦，并將報(bào)?告的批復(fù)及?時(shí)向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，力?爭(zhēng)早日解決?問題，促進(jìn)?項(xiàng)目的施工?建設(shè)；另一?方面是及時(shí)?了解區(qū)、市?、縣對(duì)旅游?文化產(chǎn)業(yè)的?相關(guān)扶持政?策，對(duì)公司?符合申請(qǐng)扶?持或補(bǔ)助的?，第一時(shí)間?向相關(guān)單位?申請(qǐng)扶持或?補(bǔ)助，今年?共獲文化產(chǎn)?業(yè)扶持資金?萬元。__?_年全年我?們累計(jì)向縣?委、政府提?交各類申請(qǐng)?共報(bào)告__?_份，截止?目前辦結(jié)_?__份，辦?結(jié)率為__?_%，涉及?金額___?億元。此外?，我們與總?工辦和財(cái)務(wù)?部積極配合?，與國(guó)土局?溝通協(xié)調(diào)做?好項(xiàng)目二期?土地報(bào)批、?掛牌、拍賣?、出讓合同?簽訂和辦證?等相關(guān)工作?，今年先后?完成了__?_掛牌拍賣?工作，取得?了項(xiàng)目二期?畝土地，保?障了項(xiàng)目二?期用地。同?時(shí)還主動(dòng)協(xié)?助項(xiàng)目商家?辦理土地轉(zhuǎn)?讓、分割、?辦證等工作?，為促進(jìn)大?型配套項(xiàng)目?的施工建設(shè)?提供了前期?保障。完成?了公司及二?級(jí)公司股權(quán)?變更工作，?并更換了公?司的營(yíng)業(yè)執(zhí)?照及年檢工?作，并將變?更后的材料?到工商、總?部進(jìn)行備案?；申報(bào)了房?地產(chǎn)開發(fā)三?級(jí)資質(zhì)，并?取得了房地?產(chǎn)開發(fā)三級(jí)?資質(zhì)證書；?3.內(nèi)外?接待服務(wù)工?作。細(xì)微之?處見真金，?接人待物樹?形象。作為?公司的服務(wù)?接待部門，?我們一直強(qiáng)?調(diào)接待服務(wù)?工作要從細(xì)?節(jié)抓起，接?人待物要從?細(xì)微做起，?為此，我們?不斷強(qiáng)化員?工的服務(wù)意?識(shí)，通過規(guī)?范接待流程?，明確接待?標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)分?接待權(quán)限，?不斷提高部?門的接待水?平。在開展?接待工作過?程中，我們?始終做到“?笑顏迎四海?之賓，禮遇?待八方來客?”，從來訪?、接待到離?別，我們努?力做好賓客?的迎送工作?，制定詳細(xì)?的就餐、住?宿、交通等?方案，確保?接待水平和?質(zhì)量不降低?。___年?全年，我們?共完成接待?各類考察調(diào)?研團(tuán)隊(duì)__?_多個(gè)，其?中需安排食?宿的考察調(diào)?研團(tuán)隊(duì)超過?___個(gè)，?在接待服務(wù)?工作中通過?自身的提升?，給賓客留?下了深刻的?印象。此外?，我們與多?家商家簽訂?消費(fèi)協(xié)議，?不僅提高了?各類接待的?安排布置效?率，也極大?降低了接待?費(fèi)用，同時(shí)?，我們加快?各類接待?費(fèi)用的報(bào)銷?處理工作，?確保每筆接?待費(fèi)用都能?盡快結(jié)付，?不拖不欠，?全年共報(bào)銷?處理___?筆接待費(fèi)用?，很好的維?護(hù)了公司的?誠(chéng)實(shí)守信、?健康發(fā)展的?企業(yè)形象。?4.文書?管理工作。?文書暢通是?推進(jìn)行政人?事部各項(xiàng)職?能的開展的?重要手段之?一，也是行?政人事部的?主要工作之?一，在開展?文書管理工?作方面，我?們堅(jiān)持“時(shí)?效第一，對(duì)?口辦理，實(shí)?事求是”的?原則，對(duì)每?份來文都做?好簽收、分?類、登記及?匯報(bào)等，切?實(shí)做到第一?時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，按文?件要求對(duì)接?辦理工作，?結(jié)合實(shí)際開?展工作，在?辦結(jié)事項(xiàng)后?，將文件按?類別整理好?放入相應(yīng)的?貼有標(biāo)簽的?文件盒內(nèi)，?并建立臺(tái)賬?。嚴(yán)格印章?的使用和管?理，制定印?章使用管理?制度，確保?印章使用安?全。___?年全年我們?在文書管理?工作開展中?，共收到各?類來文__?_份，其中?政府相關(guān)職?能部門來文?___份，?總部及各項(xiàng)?目公司來文?___份，?公司內(nèi)部來?文___份?；共發(fā)文_?__份，其?中向政府相?關(guān)職能部門?發(fā)文___?份，向公司?內(nèi)部發(fā)文_?__份，_?_____?期；完成每?月部下發(fā)的?項(xiàng)目月報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)局、?旅游局、重?大辦要求填?報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)?表共___?余份。5?.檔案管理?工作。檔案?是公司成長(zhǎng)?的足跡，也?是公司發(fā)展?歷程的見證?，做好檔案?管理工作不?僅是為公司?留下發(fā)展的?印記，更是?公司繼續(xù)前?行的基礎(chǔ)，?為此我們?cè)?前期檔案管?理工作的基?礎(chǔ)上，從細(xì)?節(jié)上進(jìn)一步?做好各類檔?案的更新、?收集、分類?和借閱的管?理工作。_?__年，我?們及時(shí)與總?工辦、工程?部等相關(guān)部?門對(duì)接，催?收各類圖紙?、施工合同?、竣工驗(yàn)收?等有必要存?檔的材料進(jìn)?行移交存檔?，認(rèn)真做好?檔案借閱管?理工作，制?定檔案借閱?管理制度，?做到檔案借?閱有登記，?跟蹤管理，?有借必歸的?管理原則，?確保了公司?檔案不缺失?、不丟失。?今年全年，?我們共收到?工程部移交?的各類施工?合同___?份，竣工資?料___本?，竣工圖紙?___份，?結(jié)算資料_?__份，收?到總工辦移?交的各類合?同共___?份。此外，?我們積極?參加了縣_?__局舉辦?的重大項(xiàng)目?檔案管理培?訓(xùn)班，進(jìn)一?步提升了負(fù)?責(zé)檔案管理?員工的專業(yè)?知識(shí)、實(shí)際?運(yùn)用能力及?其責(zé)任心和?保密意識(shí)，?公司的檔案?管理工作有?了明顯提高?。6.固?定資產(chǎn)管理?。隨著公司?的不斷發(fā)展?壯大和項(xiàng)目?部分街區(qū)、?景點(diǎn)的相繼?建成和開放?，公司的固?定資產(chǎn)數(shù)量?也逐步增多?，如何管理?好與日俱增?的固定資產(chǎn)?，確保各類?固定資產(chǎn)物?盡其用，有?效的保障公?司資產(chǎn)不流?失，是我們?一直以來高?度重視的工?作之一，為?此，我們?cè)?實(shí)做好固定?資產(chǎn)的入庫(kù)?登記、固定?資產(chǎn)編號(hào)、?固定資產(chǎn)分?類、固定資?產(chǎn)部門領(lǐng)用?、固定資產(chǎn)?標(biāo)簽以及完?善固定資產(chǎn)?臺(tái)賬等工作?，形成了合?理高效的固?定資產(chǎn)進(jìn)、?存、取體系?，使公司的?每一項(xiàng)固定?資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)?、存放和使?用都有據(jù)可?查，同時(shí)我?們還不定期?對(duì)各部門的?固定資產(chǎn)進(jìn)?行巡查，通?過上述工作?的開展，公?司的固定資?產(chǎn)得到了有?效的保護(hù)和?高效的使用?。7.員?工食、宿管?理工作。_?__年我們?加大力度對(duì)?員工的住宿?和餐飲工作?進(jìn)行了全面?管理，一方?面，我們采?