下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
數(shù)字鄉(xiāng)村工?程建設(shè)工作?總結(jié)“數(shù)?字鄉(xiāng)村”工?程主要是通?過建設(shè)信息?網(wǎng)絡(luò)體系,?為各級(jí)黨委?、政府實(shí)施?科學(xué)決策提?供依據(jù),為?農(nóng)民提供及?時(shí)、高效的?信息服務(wù),?實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和?農(nóng)村信息化?,應(yīng)用現(xiàn)代?信息技術(shù)統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)?社會(huì)發(fā)展,?解決“三農(nóng)?”問題,發(fā)?展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民?增產(chǎn)增收,?建設(shè)信息化?的___新?農(nóng)村。根據(jù)?盛市、區(qū)政?府的安排,?沿--__?_鄉(xiāng)在上級(jí)?各級(jí)___?的精心指導(dǎo)?下,通過沿?--___?全體干部?職工的共同?努力,歷時(shí)?___多天?,“數(shù)字鄉(xiāng)?村”基礎(chǔ)信?息離線錄入?工作已圓滿?完成,現(xiàn)將?工作總結(jié)如?下:一、?三項(xiàng)措施,?強(qiáng)保障為?了確保全鄉(xiāng)?“數(shù)字鄉(xiāng)村?”建設(shè)工程?的順利實(shí)施?,一是成立?了由鄉(xiāng)長任?組長、分管?副鄉(xiāng)長任副?組長的工作?領(lǐng)導(dǎo)小組,?對(duì)這項(xiàng)工作?實(shí)行直接領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)調(diào),并?要求各村委?會(huì)成立相應(yīng)?的工作領(lǐng)導(dǎo)?小組,全力?配合工作人?員進(jìn)行數(shù)據(jù)?、圖片的采?集和錄入,?鄉(xiāng)人民政府?與各村委會(huì)?簽訂了工作?責(zé)任制,實(shí)?行一票否決?。二是從各?站所和村委?會(huì)抽調(diào)了_?__名業(yè)務(wù)?骨干分成數(shù)?據(jù)采集、圖?片采集、軟?件技術(shù)、數(shù)?據(jù)錄入、圖?片處理、質(zhì)?量審核和后?勤保障七個(gè)?工作小組,?實(shí)行分片包?干、責(zé)任到?人、協(xié)同合?作的方式開?展工作,并?從學(xué)校和各?站所抽調(diào)了?電腦硬件、?數(shù)碼相機(jī)、?車輛等設(shè)備?,為工作組?各項(xiàng)工作的?開展提供保?證。三是從?鄉(xiāng)財(cái)力中劃?撥了___?萬元工作經(jīng)?費(fèi),用于缺?口設(shè)備、辦?公用品的采?購和后勤保?障,確保了?工作的順利?啟動(dòng)。二?、四個(gè)明確?,定目標(biāo)?為了確保各?項(xiàng)工作做到?目標(biāo)明確、?有的放失地?開展,__?_月___?日,鄉(xiāng)黨委?政府結(jié)合楚?雄、玉溪試?點(diǎn)單位取得?的成績,召?開了各村委?會(huì)文書和抽?調(diào)工作人員?會(huì)議,結(jié)合?沿--__?_實(shí)際,一?是明確總體?思路,通過?“數(shù)字鄉(xiāng)村?”工程的實(shí)?施,展示沿?--___?農(nóng)村社會(huì)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展和新?農(nóng)村建設(shè)取?得的成績,?反應(yīng)存在的?困難和問題?,把網(wǎng)站建?成服務(wù)沿-?-___農(nóng)?村社會(huì)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的窗口?和新載體。?二是確定了?___個(gè)村?委會(huì)、__?_個(gè)自然村?和鄉(xiāng)級(jí)機(jī)構(gòu)?共___個(gè)?單位為網(wǎng)頁?制作基本單?位。三是明?確了工作步?驟,把整個(gè)?工程建設(shè)工?作分為籌備?、數(shù)據(jù)圖片?采集、審核?、錄入、校?對(duì)、匯總上?報(bào)六個(gè)階段?。四是明確?了工作任務(wù)?。根據(jù)抽調(diào)?人員特長把?工作人員分?為六個(gè)工作?小組,按六?個(gè)工作階段?分別明確了?各階段工作?目標(biāo)任務(wù)。?三、三個(gè)?統(tǒng)一,提效?率一是在?籌備階段成?立了___?機(jī)構(gòu),抽調(diào)?相關(guān)工作人?員,完成了?數(shù)據(jù)采集人?員的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),統(tǒng)一了?指標(biāo)、口徑?和采集方法?,___月?___日全?面完成數(shù)據(jù)?采集工作;?二是在數(shù)據(jù)?采集組采集?數(shù)據(jù)的同時(shí)?,完成了數(shù)?據(jù)錄入工作?人員的培訓(xùn)?,熟練掌握?離線錄入軟?件的操作,?并利用投影?儀對(duì)圖片處?理小組進(jìn)行?圖片處理軟?件acds?ee演示,?統(tǒng)一了圖片?規(guī)格和對(duì)曝?光過度、曝?光不足等圖?片的處理方?法;三是制?定了數(shù)據(jù)圖?片錄入、圖?片處理工作?流程,統(tǒng)一?了工作步調(diào)?,從根本上?提升了工作?效率。四?、四個(gè)把關(guān)?,保質(zhì)量?為了確保數(shù)?據(jù)、圖片質(zhì)?量,一方面?對(duì)采集的數(shù)?據(jù),由質(zhì)量?審核組審核?后交由數(shù)據(jù)?錄入組錄入?,凡是因數(shù)?據(jù)采集和質(zhì)?量審核小組?把關(guān)不嚴(yán),?在進(jìn)行錄入?時(shí),每出現(xiàn)?一個(gè)指標(biāo)錯(cuò)?誤,從數(shù)據(jù)?采集和數(shù)據(jù)?審核人員責(zé)?任制考核中?扣除___?分,有效地?控制了采集?數(shù)據(jù)質(zhì)量。?另一方面,?對(duì)當(dāng)天采集?到的圖片,?晚上召開圖?片質(zhì)量審核?專題會(huì)議,?圖片通過投?影儀展示,?由鄉(xiāng)四班子?成員進(jìn)行審?核驗(yàn)收,總?結(jié)當(dāng)天工作?中取得的成?績,及時(shí)提?出存在問題?,并安排下?一工作日的?工作任務(wù)。?通過圖片把?關(guān),在不斷?提高圖片采?集組工作人?員的拍攝水?平的同時(shí),?全鄉(xiāng)圖片整?體質(zhì)量得到?了提高,沒?有出現(xiàn)返工?現(xiàn)象。三是?數(shù)據(jù)圖片全?部錄入完成?后,由各村?委會(huì)書記、?主任、文書?對(duì)轄區(qū)范圍?內(nèi)所有單位?的錄入數(shù)據(jù)?、文本和圖?片進(jìn)行校對(duì)?審核,及時(shí)?進(jìn)行修正補(bǔ)?充,確保了?網(wǎng)頁使用的?圖片文本信?息的真實(shí)性?。四是鄉(xiāng)級(jí)?網(wǎng)頁所有使?用的圖片和?文本信息,?經(jīng)過班子會(huì)?議逐一討論?通過后才進(jìn)?行數(shù)據(jù)上傳?。五、取?得的經(jīng)驗(yàn)?(一)數(shù)字?鄉(xiāng)村建設(shè)工?程的順利開?展,需要各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視?。數(shù)字鄉(xiāng)村?建設(shè)工作,?涉及了全鄉(xiāng)?農(nóng)村社會(huì)經(jīng)?濟(jì)各個(gè)方面?,盛市、區(qū)?各級(jí)___?高度重視,?沿--__?_鄉(xiāng)黨委政?府把這項(xiàng)工?作提到了重?要議事日程?,由鄉(xiāng)長親?自抓,最終?順利完成了?這項(xiàng)工作。?在鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站?電腦設(shè)備、?數(shù)碼相機(jī)、?工作人員、?經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不?足的情況下?,及時(shí)從學(xué)?校借用了_?__臺(tái)電腦?,從各站所?籌集了__?_臺(tái)數(shù)碼相?機(jī),從各站?所和村委會(huì)?抽調(diào)了__?_名工作人?員,抽調(diào)車?輛___輛?,并從十分?緊張的鄉(xiāng)財(cái)?力中提供了?___萬元?工作經(jīng)費(fèi),?為這
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食品公司員工聘用合同范本
- 企業(yè)入職聘用合同證明
- 城市排水管網(wǎng)改造監(jiān)理合同模板
- 網(wǎng)絡(luò)安全廉政合同施工
- 橋梁基礎(chǔ)建設(shè)鉆機(jī)施工合同
- 公共公園圍欄安裝合同
- 電子產(chǎn)品銷售合同管理
- 學(xué)校發(fā)展新優(yōu)勢塑造的路徑分析與實(shí)施方案
- 構(gòu)建多元融合型人才培養(yǎng)體系:策略與實(shí)施方案
- 2025單位出具解除勞動(dòng)合同怎么寫
- 2024年心理咨詢師題庫及參考答案(考試直接用)
- 天津大學(xué)2022年839物理化學(xué)考研真題(含答案)
- 物理化學(xué)習(xí)題庫及答案
- 起重吊裝作業(yè)安全檢查范文
- 領(lǐng)導(dǎo)力:如何在組織中成就卓越
- 小學(xué)校本課程《跳繩》教材
- 《Baby》Justin-Bieber版歌詞完整版打印下載打印
- 公司業(yè)務(wù)拓展方案
- 羊場飼管理制度
- 微積分考試題庫(附答案)
- 鑄牢中華民族共同體意識(shí)調(diào)查報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論