通用個人年終工作總結

通用個人年?終工作總結?光陰如梭?，一年的工?作轉瞬又將?成為歷史，?新的一年，?新的挑戰(zhàn)即?將到來，本?人進入調度?室已經(jīng)有半?年多的時間?，在主任的?領導以及關?心支持下，?___年的?工作中有碩?果累累的喜?悅，也有遇?到困難和挫?折時惆悵。?在以后的工?作中要想更?好的做好調?度工作，盡?快的成為一?個合格優(yōu)秀?的調度員，?就要不斷地?去總結工作?中的不足和?差距，提高?自己完善自?己，以便更?好地完成工?作?，F(xiàn)將_?__年度個?人工作情況?作如下總結?：一、虛?心學習，努?力工作做?好調度工作?要嚴格要求?自己，要好?好學習每個?調度員的長?處，取長補?短盡量的完?善自己，認?真學習相關?專業(yè)知識、?工藝流程，?要做到四勤?，腿勤、嘴?勤、眼勤和?手勤，不懂?就問，不懂?就學。通過?半年多的學?習和鍛煉，?我深知調度?工作的重要?性，在平常?的工作我嚴?格要求自己?，不斷加強?對全礦生產?工藝系統(tǒng)的?認識和了解?，深入生產?現(xiàn)場熟悉工?作環(huán)境，虛?心接受領導?和師傅們的?教導。在?日常的工作?中，我堅持?做到交接班?要嚴謹，接?班后對上一?個班遺留的?問題進行落?實和___?，對領導交?代的事情要?抓緊傳達和?落實，明確?本班的重點?工作。在_?__生產的?過程中，及?時跟進全礦?生產情況，?確保當班生?產指令的完?成，對生產?過程中出現(xiàn)?的問題及時?向領導匯報?，并加以解?決確保全礦?的生產能夠?正常安全進?行，做臺?賬時對每一?個生產的數(shù)?據(jù)都要進行?多次核算，?確保數(shù)據(jù)的?準確性，為?領導的決策?提供有效真?實的數(shù)據(jù)依?據(jù)。交班時?對本班中遺?留問題和領?導的指示要?重點交代，?確保下個班?的正常生產?。在跑外?值勤過程中?，要聽從_?__調度和?領導的安排?，深入現(xiàn)場?。積極配合?___調度?的工作，將?現(xiàn)場信息準?確的傳給_?__調度。?對各個工業(yè)?現(xiàn)場都要熟?悉，在工作?任務不太繁?重的情況下?，我也會勤?跑現(xiàn)場，了?解現(xiàn)場，及?時發(fā)現(xiàn)問題?解決問題，?保證全礦生?產安全有序?進行。對跑?外中的重點?工作我一定?會在現(xiàn)場_?__，靈活?處置，對隨?時發(fā)生的情?況及時向領?導和___?調度反饋。?團隊合作?是調度工作?不可缺失的?基礎，我們?調度員之間?應該相互依?存、幫助、?互懷，合作?是高績效團?隊的基礎，?每個調度員?度應該樹立?全局觀念，?搞好協(xié)作配?合。跑外調?度要時刻聽?從___調?度和領導的?安排，把現(xiàn)?場的情況及?時反應給_?__調度，?這樣生產中?所發(fā)生的狀?況就能迅速?的解決，全?礦的生產_?__才能有?效進行。?二、工作中?存在的不足?在過去的?工作中我雖?然取得了一?定的進步，?但是這些進?步都離不開?領導和同事?對我的幫助?。在工作中?我也出現(xiàn)過?的生產__?_不力，協(xié)?調不到位，?對領導的指?示落實不到?位的情況。?并且在工作?的過程中，?由于工作經(jīng)?驗不足并且?對其他專業(yè)?比較陌生，?造成工作效?率降低習甚?至出現(xiàn)錯誤?。在以后的?工作中，我?會主動加強?和其他部門?溝通，充分?利用資源，?多方面學習?全方位發(fā)展?，提高主觀?能動性，積?極工作，認?真落實領導?的指示，在?現(xiàn)場要做到?勤于觀察、?獨立思考、?多與同事交?流，努力不?斷提高自己?的業(yè)務水平?爭取把本職?工作做的更?加___和?成功。三?、積極努力?做好工作?___年的?工作已經(jīng)接?近尾聲，俗?話說。點點?滴滴，造就?不凡，在以?后的工作中?，不管工作?是枯燥的還?是多彩多姿?的，我都要?不斷積累經(jīng)?驗，與各位?同事一起共?同努力，勤?奮的工作，?刻苦的學習?，努力提高?文化素質和?各種工作技?能，努力使?思想覺悟和?工作效率全?面進入一個?新水平，為?了調度工作?做出的貢獻?。為了更?好的完成_?__年的工?作，我要繼?續(xù)發(fā)揚__?_年的優(yōu)點?，改點自己?的缺點和不?足，總結過?去，展望未?來。___?年生產任務?重，對于我?來說也是一?種挑戰(zhàn)一種?機遇，我將?嚴格執(zhí)行各?項規(guī)章制度?，恪盡職守?，高標準要?求自己，不?斷學習積累?經(jīng)驗，善于?總結，也希?望領導能給?我更多的支?持，爭取為?___年建?設___貢?獻自己的一?份力量。?通用個人年?終工作總結?2一眨眼?的功夫，新?的一年又結?束了了。一?年忙到頭，?付出的是什?么，收獲的?又是什么呢??；仡欉^?去，自工作?以來我能夠?踏踏實實為?人，兢兢業(yè)?業(yè)做事，總?的感覺是：?勞有所得，?一分耕耘，?一分收獲，?下面我就將?自己的學習?工作總結如?下：一、?班級文化建?設室內墻?壁的設置?對愛表現(xiàn)的?孩子，我給?他們充分表?現(xiàn)得機會，?并將他們的?活動照相記?錄，充分展?現(xiàn)他們活潑?可愛的一面?。壁畫的?設計，充分?突出主題，?充分利用孩?子們的作品?。習慣的?養(yǎng)成我平?時注重引導?孩子們講的?文明及講禮?貌講衛(wèi)生，?鍛煉他們自?己動手的能?力，現(xiàn)在孩?子們會主動?的撿起地上?的垃圾。?二、安全工?作幼兒園?里無小事，?安全責任重?泰山。我們?盡量排除身?邊存在一些?不安全因素?，教育幼兒?走路不推不?擠，身上不?帶不利于安?全的物品，?使孩子懂得?一些簡單的?保護自己的?一些方法。?當有害于孩?子的傳染病?來臨的時候?，我都認真?地給每個孩?子量體溫，?保持室內清?潔衛(wèi)生，注?意觀察他們?，一發(fā)現(xiàn)有?病狀及時與?家長聯(lián)系。?三、保教?工作（一?）保育工作?方面我們?在日常生活?中本著一切?為了孩子的?宗旨，盡心?盡力為幼兒?服務，從每?個細節(jié)上去?切實照顧好?他們，天氣?好的時候，?帶他們做游?戲，天冷的?時候，多多?添加衣服但?也不剝奪孩?子戶外活動?的權利。?（二）幼兒?的自理能力?方面在一?日生活中加?強觀察與指?導，積極鼓?勵幼兒學做?自己的事。?，冬季，幼?兒的衣褲穿?多了，便后?整理衣褲對?幼兒來說有?了一定的困?難，我一方?面耐心的給?予幫助，另?一方面也悉?心地進行指?導，讓幼兒?懂得自己的?事情要學著?自己做，在?我們的努力?下，幼兒的?動手能力有?了明顯的提?高。在對幼?兒進行生活?照顧的同時?，我們在日?常生活中也?重視提高幼?兒的身體素?質，積極為?幼兒提供戶?外活動的機?會與空間，?鼓勵幼兒積?極互動。?（三）教育?教學方面?我們教給孩?子一些游戲?活動，如，?氣球氣球大?了，貓抓老?鼠，等使幼?兒快樂的度?過在幼兒園?的每一天。?除了完成?正常的教學?任務，我還?給孩子們教?一些簡單的?英語口語及?日常的動物?水果等英語?單詞，受到?家長的認同?。四、幼?兒工作具有?服務性，不?僅是服務于?幼兒，同時?也服務于家?長，互相合?作，協(xié)調一?致，是促進?幼兒身心發(fā)?展的重要環(huán)?節(jié)。我在工?作中始終本?著互相尊重?、互相諒解?、互相支持?、互相幫助?的原則開展?家長工作。?不斷把熱情?投入工作中?，把愛心送?給每一名幼?兒，讓班_?__成為孩?子們成長的?沃土，成為?家長們放心?的搖籃，成?為我們共同?生活的樂園?。對于一些?幼兒在園內?取得了一定?進步，我也?馬上轉達家?長，請家長?繼續(xù)配合，?使孩子不斷?進步。通?用個人年終?工作總結3?___年?，綜合管理?部在公司領?導班子的正?確領導和各?部室的大力?支持下，緊?緊圍繞公司?的中心工作?，內練本領?，外樹形象?，不斷提升?工作理念，?突出工作重?點，努力增?強工作主動?性和創(chuàng)造性?，充分發(fā)揮?了綜合部參?謀、___?、協(xié)調、服?務的職能作?用，精心協(xié)?調各部門關?系，克服各?種困難，認?真落實上級?領導布置的?各項工作，?努力推動各?項工作朝著?既定目標邁?進?，F(xiàn)將主?要工作情況?匯報如下：?___年?度工作總結?一、強化?自身建設，?規(guī)范內部管?理，促進綜?合部工作規(guī)?范有序運轉?公司綜合?部首先在制?度建設上下?功夫，認真?抓好內部管?理，提高內?部管理水平?。一是規(guī)范?各項管理制?度。修訂完?善了公司內?部車輛管理?暫行辦法，?做好公務車?輛的調配與?管理，按月?逐季對加油?卡的費用情?況進行統(tǒng)計?上報;完善?了公司辦公?行為規(guī)范，?抓好了員工?的考勤管理?，按月匯總?員工的請、?休假、考勤?情況，報財?務部門核發(fā)?薪酬;規(guī)范?執(zhí)行綜合部?各項管理流?程，提交公?司與綜合部?事務有關的?各類請示_?__項，已?執(zhí)行___?項（加裝監(jiān)?控設備、辦?公茶葉購置?、協(xié)議酒店?的簽約）;?二是不斷加?強自身隊伍?建設。做好?綜合管理部?工作，必須?要有較高的?政治理論素?質和分析解?決問題的能?力。全體綜?合?咳嗽蓖?ü髦滯揪?度險嫜笆?嘰蠛褪?囈煳逯腥?峋瘢炭?嘌耙滴裰?叮衛(wèi)?礪鬯?、?滴袼刂屎凸?ぷ髂芰σ歡?系玫教岣??;三是樹立?高度的服務?意識。綜合?部人員無論?是干部還是?普通員工，?都能顧全大?局、服從大?局、服務大?局，工作上?經(jīng)常加班加?點，任勞任?怨，兢兢業(yè)?業(yè)，為做好?全公司服務?工作奠定了?基礎。二?、加強調查?研究，當好?領導參謀，?及時為領導?決策提供信?息服務圍?繞公司中心?工作，加強?了對內對外?的調查研究?，高度__?_政策走勢?，敏感捕捉?信息，力求?做到辦事規(guī)?范周密，辦?文高效嚴謹?，力求準確?、適度，避?免疏漏和差?錯。努力做?好文書處理?、檔案管理?、文件傳達?等日常管理?工作，完成?了各類材料?編制上報的?工作。一是?按照上級主?管單位要求?，完成各類?匯報材料的?編制上報，?包括公司季?度工作安排?與總結、季?度經(jīng)營業(yè)績?自評報告、?季度經(jīng)營活?動分析報告?、___年?度工作總結?與___年?度工作計劃?等各項匯報?材料的編制?與上報工作?;二是完成?了公司內_?_文件資料?的編制，包?括___屆?一次、二次?董事會會議?材料的簽署?完善與紀要?整理歸檔、?公司班子會?議與工作例?會___的?起草與存檔?，部門每周?工作匯報、?每月工作總?結的擬稿與?匯報等工作?;三是做好?了文件處理?和制發(fā)工作?。完成對集?團及中原下?發(fā)文件的處?理___篇?，完成綜合?部發(fā)文__?_篇，發(fā)送?通知___?篇，公司對?外發(fā)文__?_篇。三?、圍繞中心?工作，強化?服務意識，?進一步提高?了服務水平?綜合管理?部是總公司?領導下的綜?合管理機構?，日常工作?紛繁瑣碎，?在處理領導?下達的各種?日常工作中?，全體員工?努力發(fā)揮主?觀能動性，?強化工作意?識，不斷提?高服務水平?。一是做?好了黨群與?紀檢監(jiān)察相?關活動__?通知、學習?及會議材料?準備工作。?根據(jù)年度目?標任務，做?好集團和公?司下達的日?常紀檢監(jiān)察?工作;在書?記的指導下?，做好了公?司黨風廉政?建設有關材?料的和活動?的___工?作;協(xié)助公?司黨總支書?記做好了參?加集團召開?的各類紀檢?監(jiān)察會議的?準備工作，?并起草會議?發(fā)言匯報總?結材料;在?集團___?統(tǒng)一部署領?導下、在書?記的指導下?先后參與_?__開展了?廉潔從業(yè)教?育月活動、?廉潔文化進?機關、進工?地、進站隊?、過崗位活?動、做公司?的護航人、?當職工的貼?心人等活動?，通過這些?活動，解放?了思想，提?高了認識，?增長了知識?，看到了自?已的不足;?自___月?份以來，先?后參與監(jiān)督?了公司有關?設備材料采?購的市場考?察和招標工?作;___?綜合部代表?隊參加集團?首屆職工運?動會并取得?男、女團體?三等獎的成?績;做好了?小金庫治理?專項檢查的?配合工作。?二是做好?了各項具體?事務的處理?工作。在重?點保證對公?司領導的服?務的基礎上?，完成了具?體事務處理?工作。完成?營業(yè)執(zhí)照、?___機構?代碼證的年?檢、法人代?表變更工作?;完成了薪?酬執(zhí)行情況?報告的上報?、技術職稱?申報材料的?準備與上報?、員工的轉?正與三金等?福利的辦理?等人力資源?相關工作;?做好了公司?技術資料、?圖紙、招標?文件的存檔?與管理工作?;認真辦理?轉正、離職?手續(xù)并協(xié)助?調轉人事檔?案;協(xié)助做?好各部門來?訪人員的接?待迎送工作?;做好了辦?公場所的調?整、辦公用?品的采購與?管理、報刊?雜志的訂閱?與分發(fā)等日?常工作。?四、加強溝?通協(xié)調，注?重團結協(xié)作?，營造了良?好內外部工?作環(huán)境綜?合部是承上?啟下、聯(lián)系?左右、協(xié)調?內外、溝通?四方的樞紐?，綜合部工?作無小事，?事事處處都?代表著公司?的形象。公?司始終把加?強綜合協(xié)調?作為發(fā)揮綜?合部職