某勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院合同管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔某勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院合同管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄：1、某勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院合同管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)2、某勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院法律專(zhuān)干職務(wù)說(shuō)明書(shū)某勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院合同管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)合同管理所屬層級(jí)部門(mén)員工所在部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)工作性質(zhì)管理所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年**月本職：院本部各承包部門(mén)的合同管理、資料蓋章管理和證照管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)院本部各承包部門(mén)的合同管理工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)參與院大型及特大型工程的合同評(píng)審，檢查所有的合同評(píng)審。對(duì)合同進(jìn)行登記、蓋章，將未實(shí)施的合同及時(shí)追回并銷(xiāo)毀。。定期整理分析檢查所簽合同，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向各部門(mén)反饋信息。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同及完成情況的登記上報(bào)工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)按建設(shè)部要求將全院所有合同項(xiàng)目逐一輸入電腦。年底根據(jù)其合同完成情況確定本年度應(yīng)上報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。職責(zé)三職責(zé)表述：資料蓋章管理和招投標(biāo)工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)對(duì)院本部各承包部門(mén)及3個(gè)小分院的資料交付的管理工作。校對(duì)合同，填寫(xiě)蓋章通知單。對(duì)未簽訂合同需發(fā)送資料的項(xiàng)目，事后須督促落實(shí)補(bǔ)簽情況。定期收集各部門(mén)的資料回執(zhí)單。不定期對(duì)客戶進(jìn)行抽查回訪，以了解各生產(chǎn)部門(mén)的服務(wù)情況并及時(shí)向上匯報(bào)。協(xié)助提供招標(biāo)文件和投標(biāo)文件的有關(guān)資料。職責(zé)四職責(zé)表述：證照管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)院資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等的保管、使用登記。辦理年檢、換證及為駐外地分院到建設(shè)廳辦理單項(xiàng)工程出省介紹信等。協(xié)助填報(bào)證照年檢有關(guān)資料和收集整理辦理新資質(zhì)證書(shū)所需有關(guān)資料。職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)開(kāi)具處事務(wù)性工作及處長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：對(duì)不規(guī)范合同有拒絕蓋章權(quán)。對(duì)資料不符合院要求的有權(quán)不開(kāi)蓋章通知單。對(duì)不按院合同管理登記有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合同管理和上報(bào)的部門(mén)（單位）有懲罰的建議權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總院各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系省、市、區(qū)工商局，省建設(shè)廳，勘察協(xié)會(huì)，湖南有色總公司。任職資格：教育水平大專(zhuān)（含）以上文化程度。專(zhuān)業(yè)合同管理及巖土工程勘察等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷合同管理崗位培訓(xùn)、《合同法》知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)了解法律、法規(guī)、管理等知識(shí)，熟悉勘察等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件。技能技巧具有一定判斷能力，人際能力、溝通能力較好，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。勞動(dòng)強(qiáng)度體力勞動(dòng)強(qiáng)度較低，腦力勞動(dòng)和精神壓力一般。心理素質(zhì)要求一般其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（如：電話、傳真機(jī)、打印機(jī)）工作環(huán)境辦公室、安全性高工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔通知、匯報(bào)材料、生產(chǎn)承包單位上報(bào)資料。備注

精品文檔精心整理精品文檔可編輯精品文檔某勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院法律專(zhuān)干職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)法律專(zhuān)干所屬層級(jí)部門(mén)員工所在部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)工作性質(zhì)干事所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年**月本職：負(fù)責(zé)本院涉案訴訟、仲裁和合同管理中的相關(guān)法律事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：為本院領(lǐng)導(dǎo)提供法律專(zhuān)業(yè)建議工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)結(jié)合案情整理來(lái)函和資料為院領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)分析案情，解答相關(guān)疑問(wèn)尋找有利證據(jù)，對(duì)證據(jù)進(jìn)行分析、歸納，從中提煉有力證據(jù)結(jié)合具體案情，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，整理出應(yīng)對(duì)思路，提供專(zhuān)業(yè)建議必要時(shí)為本院與客戶簽訂合作協(xié)議作簽訂前修改、建議或草擬合同職責(zé)二職責(zé)表述：為本院涉案訴訟、仲裁擬寫(xiě)法律文書(shū)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)了解案情，閱讀相關(guān)法律文書(shū)、函件、資料整理涉案證據(jù)和資料向當(dāng)事人了解案件事實(shí)，聽(tīng)取院領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人陳述和意見(jiàn)代表本院擬寫(xiě)各種法律文書(shū)職責(zé)三職責(zé)表述：作為本院代表之一，參與對(duì)方當(dāng)事人的訴訟、談判程序工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)旁聽(tīng)庭審，為本院職工代表出庭提供幫助參與索賠、和解案件的談判程序必要時(shí)出庭代表本院參加訴訟程序職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助本部門(mén)其它工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)文件打印，制作表格協(xié)助本部門(mén)日常工作職責(zé)五職責(zé)表述：本部門(mén)直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：20%權(quán)力：辦案建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總院各部門(mén)、員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、法院、律師事務(wù)所任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷持有律師證者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)法律文書(shū)和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，律師或有法院工作者優(yōu)先知識(shí)熟悉我國(guó)公司法、稅法等相關(guān)法律，并能熟練與實(shí)際案情相結(jié)合，具有一定財(cái)會(huì)、稅務(wù)、行政管理和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，具有較強(qiáng)閱讀、寫(xiě)作、表達(dá)能力技能技巧具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分析、判斷、歸納能力，溝通能力，操作能力勞動(dòng)強(qiáng)度體力勞動(dòng)強(qiáng)度小，腦力勞動(dòng)和精神壓力大心理素質(zhì)要求較高其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)）、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)