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員工調崗申請書模板匯總七篇范文在一步步向前開展的社會中,申請書與我們的生活息息相關,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下列是小編幫大家整理的員工調崗申請書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫忙。
員工調崗申請書篇1
尊敬的領導:
您好!
本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安頓在行政、質保及財務部工作學習,現(xiàn)已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感謝公司領導給予我的最大程度的提升開展空間,感激領導對本人工作學習的關心與指導,唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。
現(xiàn)從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業(yè)務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶著之下,進一步提高工作能力,像賽道上的賽車風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準!
冒昧的打攪,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工調崗申請書篇2
張行長:
我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……〔簡單的工作總結〕,于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于xx年—xx年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的,我特別感激幫忙的各位領導。
我在建行已經x年了,通過x年的工作,我從一個剛才跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行貢獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,發(fā)展崗位輪換,我現(xiàn)所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于關照家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工調崗申請書篇3
尊敬的領導:
您好!
首先感激公司領導這兩年來對我的培養(yǎng)、關懷、關照和信任,同時感激領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關心?,F(xiàn)已較熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,對工作也一步步熟悉起來,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感謝公司領導給予我的最大程度的提升開展空間,感激領導對本人工作學習的關心與指導,唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。
經過近兩年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素,我對電工方面實在是不是很精通,加上在電解車間工作時,溫度過高,不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣,也為了自己的前途開展,以便造就更好的人生道路,希望公司領導考慮我的申請,安頓我到裝備工作崗位,哪怕是從頭開始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領導班子帶著之下,進一步提高工作能力,像賽道上的賽車風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工調崗申請書篇4
尊敬的經理:
您好!首先感激您四年來對我的關懷和關照,同時感激領導在百忙中審閱我的調崗申請!
本人xx從xx的xx月入職,一直在南湖營銷中心營業(yè)部工作。在領導的關心下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多業(yè)務的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識;我服從領導的安頓,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極加入各類活動并屢次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業(yè)部店長一職,從而使我學到了企業(yè)的管理學,但由于自身的原因導致在管理方面做不到位,讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當?shù)恼{整,調往銷售部,給自己一個鍛煉與增加收益的時機,更要增強自己的獨立能力,也爭取為本南湖營銷中心多做一些奉獻。
因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點,同意我的工作調動。謝謝!
此致!
敬禮!
申請人:xx
員工調崗申請書篇5
尊敬的領導:
您好!
首先感激公司領導這兩年來對我的培養(yǎng)、關懷、關照和信任,同時感激領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關心。現(xiàn)已較熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,對工作也一步步熟悉起來,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感謝公司領導給予我的最大程度的提升開展空間,感激領導對本人工作學習的關心與指導,唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。
經過近兩年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。因為我自身因素,我對電工方面實在是不是很精通,加上在電解車間工作時,溫度過高,不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣,也為了自己的前途開展,以便造就更好的人生道路,希望公司領導考慮我的申請,安頓我到裝備的工作崗位,哪怕是從頭開始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領導班子帶著之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車〞風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。
懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動,謝謝!冒昧的打攪,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!
申請人:
申請時間:
員工調崗申請書篇6
尊敬的領導:
你們好!非常感激大家一直以來對我的關懷、支持和幫忙。由于個人的原因,我請求調動到xx單位工作。
自從進xx銀行以來,特別是20xx年7月份參加辨別行營業(yè)部以來,就充沛的感受到營業(yè)部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業(yè)部半年多里,特別是在公司業(yè)務部3個月來,部門領導和同事們都給了我很大的支持和幫忙,我從中也學到了很多業(yè)務知識。公司業(yè)務部是一個團結、有戰(zhàn)斗力的團體,我為在這樣的部門工作感到驕傲。
對將離開營業(yè)部、離開xx銀行,我感到非常的可惜和遺憾,畢竟在這里有這么多關懷和支持我的領導和同事,有這么溫馨和和諧的家園文化。我知道部里面把我調到公司業(yè)務部是對我的關懷和信任,因此我的離開辜負了大家對我的冀望,我也為給部里面帶來的麻煩表示真誠的歉意。因此到新的單位工作后,我也不會忘記自己曾經是一名xx銀行人,是公司部的一名客戶經理,我會銘記領導們對我的教誨,時刻提醒自己:用xx銀行的家園文化的和諧精神,去包容和團結身邊的每一個人,用xx銀行一名客戶經理對事業(yè)的追求去做好每一件事情。
再一次的感激你們,同時也希望部領導能接受我的請求。
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工調崗申請書篇7
時光飛逝,轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題,常常不需領導分配,自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套,工裝數(shù)十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關懷和幫助下,我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少,對此我深表感激。
隨著公司開展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn),自覺自身還有很大潛力待挖掘,我急迫盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:
一、求知
自己還很年輕,不能僅僅滿足于本職工作的成績,也想多掌握一些水泵設計的知識,多學些知識為公司更好地效勞。
二、職責
都說“只有想不到的,沒有做不到的〞設計與工藝相比擬,設計就應是“大腦〞而工藝那么是“手腳〞。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比擬,設計的職責相對更重大一些,我想為公司多承當一些職責。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流,看著身邊青年設計人員飛速的制圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子干勁,我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優(yōu)勢
由于比擬熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打根底,相信在產品設計上能思考的更周全一些,為公司降低本錢、節(jié)省時間。
今年7月,我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個
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