2022護(hù)士節(jié)主題創(chuàng)意活動策劃方案5篇

第2022護(hù)士節(jié)主題創(chuàng)意活動策劃方案5篇 護(hù)士節(jié)主題創(chuàng)意活動策劃方案[篇一]

為了紀(jì)念20__年“5.12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)理人員素質(zhì),激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展.

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

三、活動內(nèi)容

(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動.

(二)開展崗位技能競賽活動.

1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊及護(hù)理核心制度.

2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”.

(三)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會.

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評選工作.

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽.

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會.

五、評選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作.

2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德.

3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出.

4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生.

5、完成年度各項(xiàng)工作安排,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo).

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評.

7、經(jīng)營管理意識強(qiáng),積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日.

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施.

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤的合理化.

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益.

(二)“杰出護(hù)士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員.

2、堅(jiān)持在臨床一線,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象.

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著.

4、堅(jiān)持“以病人為中心”,服務(wù)意識強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評.

5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理.

6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算.

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故.

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量.

(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效.并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰.

(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核.理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%.

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名.

七、評選要求

(一)評選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行.

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用.

護(hù)士節(jié)主題創(chuàng)意活動策劃方案[篇二]

活動主題：護(hù)士節(jié)

活動時間：5月12日-5月26日

活動地點(diǎn)：會議室

活動目的及意義：弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力,展示護(hù)士奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取的自信心.

活動前準(zhǔn)備：

1.成立策劃小組.

2.參加人員：要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊(duì),進(jìn)行編號,抽簽決定演講比賽順序.

3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練.

4.出題小組出題,并制成卡片.

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上.

活動流程：

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言.

2.主持人介紹本次活動大致流程.

3.主持人宣布比賽開始.

二、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下：

1、必答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)必答題共18題,每題10分.參賽隊(duì)3位選手每人1題,不能由隊(duì)友代答.答對加10分,答錯不加分不扣分.

(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分.

(3)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”.

2、搶答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)搶答題共10題,每題10分.答對加10分,答錯扣5分.

(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊(duì)方可搶答.在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊(duì)繼續(xù)搶答.

(3)獲得答題權(quán)后,該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯.

(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判.如對宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評委會提出申訴.

(5)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”.

(6)選手答錯時,該題交由觀眾答.

3、成績匯總

兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競賽階段成績,由記分員記錄.

(二)演講比賽：

各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講,形式不限,個人或集體均可.

評分標(biāo)準(zhǔn)：

1.每輪演講10分.去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的`平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)).

2.演講內(nèi)容方面：5分.緊扣主題,富有特色,觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí),感染力強(qiáng).

3.表達(dá)與形象方面：5分.脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達(dá)流暢,感染力強(qiáng).

(三)操作比賽-穿針引線：

每隊(duì)派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6_17○針1#線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分.

三、獎勵：

三項(xiàng)競賽成績總和為各隊(duì)最終成績,設(shè)一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進(jìn)行獎勵.

四、總結(jié)記錄：

記錄活動結(jié)果,總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題.

護(hù)士節(jié)主題創(chuàng)意活動策劃方案[篇三]

一、活動主題

以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

三、活動內(nèi)容

(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動.

(二)爭創(chuàng)“護(hù)士站”活動.

(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽.

(四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會.

四、評選條件

“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員.

2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn).

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象.

4、堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評.

5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著.

6、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故.

護(hù)士節(jié)主題創(chuàng)意活動策劃方案[篇四]

一、活動主題

“以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),科教引導(dǎo),護(hù)理創(chuàng)新”

二、活動內(nèi)容

1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”活動.

2、開展第二屆“杏葉杯”護(hù)理創(chuàng)新競賽活動.

3、開展“第三屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動.

4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動.

5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會.表彰內(nèi)容：

①20--年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù)

②20--年護(hù)理三基理論與操作考核前10名

③20--年夜班出勤前10名

④第三屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?/p>

⑤“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”

⑥“杏葉杯”護(hù)理創(chuàng)新競賽獲獎?wù)?/p>

⑦20--年度獲得市級以上表彰的人員

三、評選辦法和要求

(一)(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”1-2名及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)班級”1個.

(二)申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”與“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)班級”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于-月-日前報(bào)護(hù)理部,逾期視為自動放棄.

(三)第二屆“杏葉杯”護(hù)理創(chuàng)新競賽活動,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名.

(四)“第三屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動.由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作積極參與.

護(hù)士節(jié)主題創(chuàng)意活動策劃方案[篇五]

一、活動目標(biāo)

通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實(shí)踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境.

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的具體工作.

三、參賽范圍

全校院各臨床科室

四、參賽內(nèi)容

1、護(hù)士職業(yè)禮儀展示

遵照20__年__開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實(shí)施方案文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行.

2、禮儀知識問答

3、風(fēng)采展示

選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括?？铺厣⑷诵曰?wù)理念、服務(wù)、榮譽(yù)、成績等.

五、參賽規(guī)則

1、參賽方式：以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊(duì)隊(duì)員不少于6名,由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn).

2、展示形式：各參賽隊(duì)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊(duì)的精神風(fēng)貌.

禮儀知識問答：每隊(duì)必答,由1名隊(duì)員答題.抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分.知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定.

3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色,思想性強(qiáng),內(nèi)容健康、積極向上.表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計(jì)合理,動作編排符合實(shí)際工作需要,體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵.

4、比賽時間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分.

5、評分標(biāo)準(zhǔn)：評委根據(jù)“--市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評判、打分.

6、分值計(jì)算：評委