下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
非煤礦山平安監(jiān)管執(zhí)法檢查表現(xiàn)場作業(yè)管理類(通用類)檢查單位:年月日
檢查內(nèi)容檢查方法檢查標(biāo)準(zhǔn)違法行為違法條款處分依據(jù)1*勞動防護(hù)備及候外勞動防護(hù)用品入庫清單及發(fā)放記錄;合格證及標(biāo)志證書等;查閱資料及查驗(yàn)證書?!痉伞俊栋踩a(chǎn)法》第四十二條。1)未配備勞動防護(hù)用品或配備的勞動防護(hù)用品不符合國標(biāo)或行標(biāo)的規(guī)定?!痉伞俊镀桨采a(chǎn)法》第四十二條〃企業(yè)必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)那么佩戴、使用?!ā痉伞俊镀桨采a(chǎn)法》第九十六條〃生產(chǎn)經(jīng)營單位有卜列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任:(四)未為從?業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的;〃人員佩戴情況。現(xiàn)場抽查詢問?!痉伞俊栋踩a(chǎn)法》第五十四條。1)現(xiàn)場人員未佩戴勞動防護(hù)用品?!痉伞俊镀桨采a(chǎn)法》第五十四條〃從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的平安生產(chǎn)部門規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品?!ā静块T規(guī)章】《平安生產(chǎn)違法行為行政處分方法》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號,77號令修訂)第四十四條“生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有卜歹1」行為之一的,給予警告,并可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位處1萬元以上3萬元以下罰款,對其主要負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員處1千元以上1萬元以下的罰款:(一)違反操作規(guī)程或者平安管理規(guī)定作業(yè)的;〃2■海汰設(shè)備設(shè)施目錄;查閱資料?!痉伞俊栋踩a(chǎn)法》第三十五條第三款。具體禁止使1)使用應(yīng)當(dāng)淘汰和禁止使用的設(shè)備設(shè)施?!痉伞俊镀桨采a(chǎn)法》第三十五條第三款〃生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)平安的工藝、設(shè)備?!ā痉伞俊镀桨采a(chǎn)法》第九十六條〃生產(chǎn)經(jīng)營單位有卜列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款,對檢查內(nèi)容檢查方法檢查標(biāo)準(zhǔn)違法行為違法條款處分依據(jù)和叔止使用的設(shè)備設(shè)施使用情況?,F(xiàn)場抽查結(jié)合詢問相關(guān)人員。用的設(shè)備及工藝目錄參見【規(guī)范性文件】《金屬非金屬礦山禁止使用的設(shè)備及工藝目錄(第一批)》(安監(jiān)總管一(2013)101號)及《金屬非金屬礦山禁止使用的設(shè)備及工藝目錄(第二批)》(安監(jiān)總管一(2015)13號)。其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處萬元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年江蘇南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘人員24人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川綿陽市屬事業(yè)單位招考和專業(yè)考高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川敘永縣融媒體中心招聘事業(yè)單位工作人員4人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海電力大學(xué)教務(wù)處崗位公開招聘2人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海滬劇藝術(shù)傳習(xí)所事業(yè)單位招聘15人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年青海省事業(yè)單位聯(lián)考及高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年湖南岳陽市華容縣事業(yè)單位招考(第三批)擬錄人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年安徽省合肥市直事業(yè)單位招聘304人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省雅安市醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位招聘155人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 鐵路旅游推廣合同
- 紅色頒獎典禮公司年會員工表彰大會模板
- 2022-2023學(xué)年福建省泉州市惠安縣三年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 統(tǒng)編版語文三年級上冊2024-2025學(xué)年第三單元測試題 (含答案)
- 2024甘肅省安全員C證考試題庫
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期廣州初中地理七年級期末模擬卷1
- 八年級地理期末模擬卷(考試版A4)【測試范圍:晉教版八上全冊】
- 統(tǒng)編版語文2024-2025學(xué)年六年級上冊語文期末專題訓(xùn)練:字音字形(有答案)
- 2024年文化娛樂產(chǎn)業(yè)投資合同3篇
- 機(jī)器人課件模板下載
- 《肺癌病人的護(hù)理》課件
- 臨時工人勞動合同范本(3篇)
評論
0/150
提交評論