工程部主管職責(zé)16篇

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名目

【第1篇】工程部主管崗位職責(zé)任職要求

工程部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)審核土建、裝飾工程等施工方案，跟蹤現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度等相關(guān)狀況。

2.依據(jù)現(xiàn)場檢查的狀況，準(zhǔn)時跟蹤問題、落實(shí)糾偏、確保工程符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3.審核施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)變更單。

4.項(xiàng)目建設(shè)階段與政府相關(guān)部門及設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位等各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)土建、裝飾專業(yè)問題。

5.協(xié)作完成項(xiàng)目前期產(chǎn)品的定位，對設(shè)計(jì)方案、總體設(shè)計(jì)文件提出相關(guān)建議。參加工程招標(biāo)、合同評審、材料設(shè)備生產(chǎn)廠家考察以及材料品牌、性能的分析等相關(guān)工作。參加安裝施工圖及二次深化設(shè)計(jì)階段專業(yè)圖紙的會審工作，并就存在的問題組織相關(guān)單位進(jìn)行溝通、修正和確認(rèn)，形成相關(guān)記錄文件。

6.收集、整理并妥當(dāng)解決在設(shè)計(jì)、施工過程中反饋的土建、裝飾技術(shù)問題。對大型設(shè)備的選購、驗(yàn)收、安裝等一系列過程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)。

7.對專業(yè)生產(chǎn)工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多專業(yè)生產(chǎn)關(guān)系，確保按方案完成目標(biāo)任務(wù)。

8.對施工單位及監(jiān)理相關(guān)的專業(yè)工程資料進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果及整改狀況進(jìn)行整理、記錄和通報(bào)。

9.準(zhǔn)時完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

任職要求:

1、工民建等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)技能扎實(shí)，具備圖紙審核及優(yōu)化力量，了解工程項(xiàng)目管理流程與項(xiàng)目開發(fā)流程。

2、5年以上現(xiàn)場管理閱歷，3年以上甲方管理閱歷，熟識工程現(xiàn)場管理內(nèi)容，

3、具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作踏實(shí)、為人真誠、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，嫻熟把握各類辦公軟件。

4、具有中級及以上職稱或相關(guān)證書優(yōu)先，有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全過程閱歷優(yōu)先。

工程部主管崗位

【第2篇】工程部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部的日常管理工作，制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，按方案組織實(shí)施各項(xiàng)目的工程施工，并對施工進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督。

2、熟識鋼結(jié)構(gòu)施工項(xiàng)目管理流程、施工規(guī)范和施工工序、技術(shù)要求及材料檢驗(yàn)，熟識施工圖紙、主持編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工平安、質(zhì)量、技術(shù)方案，并監(jiān)督各方案的施行工作。

3、從專業(yè)角度對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、承包合同、項(xiàng)目預(yù)算等進(jìn)行審核，能夠嫻熟編寫施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底。

4、全面負(fù)責(zé)各工程施工質(zhì)量、施工平安工作，作好各項(xiàng)工程的預(yù)決算工作，在預(yù)算范圍內(nèi)有效掌握項(xiàng)目成本。

5、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目的施工質(zhì)量，組織各班組員工仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督查執(zhí)行狀況。

6、協(xié)作公司其他部門，做好工程項(xiàng)目等的合同簽訂工作，并代表公司全面履行工程合同及相關(guān)分包合同。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第3篇】物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

工程部主管(物業(yè))澳金園商業(yè)北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查修理及養(yǎng)護(hù)的管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和平安操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并批閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修方案,確定修理方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)修理方案的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程選購方案,并對按選購方案選購的各項(xiàng)物品進(jìn)行驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本掌握工作。

10、負(fù)責(zé)幫助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和平安生產(chǎn)等業(yè)務(wù)學(xué)問溝通。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)方案。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作閱歷;

2、持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)力量;

4、嫻熟把握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。

【第4篇】管理工程部主管崗位職責(zé)

底盤部質(zhì)量管理主管工程師廣汽討論院廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程討論院,廣汽討論院職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織部門重大質(zhì)量問題攻關(guān)與解決;

2.負(fù)責(zé)在部門內(nèi)推動各項(xiàng)目試制、試驗(yàn)問題解決,并進(jìn)行歸口管理,推動防止再發(fā);

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量管理領(lǐng)域內(nèi)責(zé)任工程師、工程師及助理工程師開展工作;

4.負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)學(xué)問工程文件(含質(zhì)量體系文件、工作指南等)的編制;

5.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量管理體系的建設(shè);

6.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部質(zhì)量體系審查;

7.負(fù)責(zé)參加本科室組織的技術(shù)評審或代表科室參加整車級、系統(tǒng)級的技術(shù)評審,確保技術(shù)評審按規(guī)定過程有效進(jìn)行,關(guān)注評審問題并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估;

8.負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)級dv認(rèn)可方案、資料,歸口管理系統(tǒng)級dfmea文件。

任職要求:

1.8年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2.本科或同等以上學(xué)歷,車輛工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.英語四級或以上力量優(yōu)先,可以閱讀和書寫日常工作用英語資料;

4.較強(qiáng)的規(guī)律思維力量;

5.熟識底盤領(lǐng)域?qū)W問體系;

6.熟識汽車行業(yè)適用的質(zhì)量管理體系;

7.質(zhì)量專業(yè)學(xué)問和質(zhì)量工具運(yùn)用力量;

8.方案制定及執(zhí)行力量;

9.溝通協(xié)調(diào)力量;

10.總結(jié)分析和報(bào)告呈現(xiàn)力量。

【第5篇】商場物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)（3）

商場物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)(三)

一、在經(jīng)理下完成本系統(tǒng)工作。

二、負(fù)責(zé)未完弱電系統(tǒng)工程方案的設(shè)計(jì)工作,按要求對安裝工程進(jìn)行驗(yàn)收。

三、負(fù)責(zé)公司消防啟動報(bào)警系統(tǒng),聯(lián)動掌握系統(tǒng),氣體滅火系統(tǒng)。緊急廣播系統(tǒng),電訊程控機(jī)系統(tǒng),保安監(jiān)控系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備方面的全面工作,確保責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備平安運(yùn)行。

四、每天檢查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀態(tài),發(fā)覺誤差馬上訂正、發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理,檢查下屬人員崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)覺不良現(xiàn)象馬上訂正。

五、制定本系統(tǒng)電子設(shè)備安裝,檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行、參與本系統(tǒng)的驗(yàn)收和移交工作,對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的看法。

六、編制、審訂各類電子設(shè)備檢修方案和操作規(guī)程,報(bào)部門課長、部長、總(付)經(jīng)理批準(zhǔn),并組織實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行。在設(shè)備發(fā)生故障時準(zhǔn)時組織搶修。

七、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)資料收集整理工作,繪制系統(tǒng)圖,完善本系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)檔案資料。

八、負(fù)責(zé)編制專業(yè)培訓(xùn)方案并組織編寫或收集學(xué)習(xí)材料。

九、把握本系統(tǒng)技術(shù)、對系統(tǒng)設(shè)備的更新故造、改裝提示可執(zhí)性方案,督促和指導(dǎo)施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。

十、常常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行狀況,督促下屬做好設(shè)備修理,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔。

十一、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的平安和防火工作,落實(shí)廣場關(guān)于平安,保衛(wèi)消防工作的方案和規(guī)定,是本系統(tǒng)的防火責(zé)任人。

【第6篇】工程部主管崗位工作職責(zé)

工程部主管崗位職責(zé)一:

1.負(fù)責(zé)商場設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)方案的制定;

2.定時保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備開機(jī)和關(guān)機(jī)作業(yè);

3.每周將相關(guān)處理事項(xiàng)記錄呈報(bào)店長簽發(fā)及上報(bào);

4.初審保養(yǎng)合約,送店長審核核定;

5.支配修理人員工作、排班及記錄考勤;

6.執(zhí)行新進(jìn)員工培訓(xùn)和輔導(dǎo);

7.指導(dǎo)相關(guān)部門人員機(jī)器設(shè)備操作訓(xùn)練。

工程部主管崗位職責(zé)二:

第一條為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)省投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

其次條工程部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對工程全過程的施工進(jìn)行組織管理,通過對工程項(xiàng)目部和施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,從而實(shí)現(xiàn)對工程總目標(biāo)的有效掌握。

第三條仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,逐級建立健全工程部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

第四條樂觀主動地完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù),對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及平安施工狀況,實(shí)施全面的管理。

第五條對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,組織開發(fā)項(xiàng)目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)、組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織項(xiàng)目部編寫工程施工組織設(shè)計(jì)。

第六條根據(jù)公司對項(xiàng)目實(shí)施的要求及工程擬建規(guī)模,選派得力項(xiàng)目經(jīng)理組成項(xiàng)目部。

第七條根據(jù)公司要求及項(xiàng)目內(nèi)容協(xié)作預(yù)算部組織競標(biāo)確定施工隊(duì)伍。

第九條檢查監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)場預(yù)備工作落實(shí)狀況,檢查監(jiān)督項(xiàng)目部與施工隊(duì)簽訂施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)、消防平安、治安保衛(wèi)責(zé)任書的狀況以及現(xiàn)場平安教育開展?fàn)顩r。

第十條審核項(xiàng)目部編寫的工程施工組織設(shè)計(jì)、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本掌握方案。指導(dǎo)審核質(zhì)檢員編制的工程項(xiàng)目質(zhì)量掌握方案及工程創(chuàng)優(yōu)方案。

第十一條監(jiān)督檢查工程技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成狀況。

第十二條指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場平安施工、消平安防、平安保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的狀況。

第十三條指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境愛護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的狀況。

第十四條組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。

第十五條參與工程竣工驗(yàn)收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成狀況。

第十六條妥當(dāng)處理項(xiàng)目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。

第十七條組織好工程保修及客戶回訪工作。

第十八條樹立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生

第十九條幫助協(xié)作公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

其次十條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部主管崗位職責(zé)三:

(1)對管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé),確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的平安運(yùn)行是主管的首要任務(wù),主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,要求每天作如下檢查:

①主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)覺問題馬上組織處理。

②檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)覺不良現(xiàn)象馬上訂正。

③現(xiàn)場督導(dǎo)重要修理工程及增改工程施工,掌握工作質(zhì)量與進(jìn)度。

④實(shí)地考察下屬員工修理保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實(shí)行訂正設(shè)施。

⑤批閱運(yùn)行報(bào)表,把握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,發(fā)覺特別,分析緣由,準(zhǔn)時杜絕鋪張現(xiàn)象。

(2)設(shè)備發(fā)生故障準(zhǔn)時組織檢修,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。

(3)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運(yùn)行方案,并不斷與運(yùn)行人員討論改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備在保證平安運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)約能耗。

(4)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的修理保養(yǎng)方案和備品、備件方案,定期報(bào)送管理處經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織支配修理保養(yǎng)方案的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

(5)切實(shí)執(zhí)行管理處經(jīng)理指令,仔細(xì)貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備修理保養(yǎng)制度,做到“三潔凈”(設(shè)備潔凈、機(jī)房潔凈、工作場地潔凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。

(6)針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況,編制培訓(xùn)方案,常常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)。

(7)審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備修理、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

(8)把握科技進(jìn)展動態(tài),仔細(xì)推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參加設(shè)計(jì),提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。

(9)負(fù)責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗(yàn)收,確保建筑物結(jié)構(gòu)平安和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。

工程部主管崗位職責(zé)四:

1、喜愛自己的工作,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、為公司不斷培育高素養(yǎng)人才隊(duì)伍,突破企業(yè)現(xiàn)有水平,使之向更高水平提升;消退企業(yè)各種鋪張,提高效率,降低成本,讓企業(yè)以最小的投入得到最大的產(chǎn)出,以至獲得最大的效益。

3、管理就是改善,改善就是管理,推動現(xiàn)有的管理者必需將改善意識完全融入日常管理之中,不斷提升自己的管理水平,為企業(yè)組建一流的管理團(tuán)隊(duì),我的理念是“沒有最好,只有更好”。

4、對企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)和創(chuàng)新,達(dá)到改善效率、降低成本和鼓舞士氣的目的。

5、制定標(biāo)準(zhǔn)工時,有效掌握人工成本,同時分析及改進(jìn)生產(chǎn)線平衡,優(yōu)化員工配置。在流水正常后,與生產(chǎn)部門、品控部門協(xié)調(diào)好工時、工序,簽字后準(zhǔn)時上交財(cái)務(wù),并分發(fā)所需的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

6、計(jì)價數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)、物料損耗分析及改進(jìn)。

7、改進(jìn)激勵方案,運(yùn)作流程和運(yùn)作模式,動作改善及方法創(chuàng)新。

8、設(shè)備投資方案的設(shè)計(jì)和成本效益分析,生產(chǎn)布局工夾具的改善及二期跟進(jìn)。

9、帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)的每個成員成為企業(yè)最佳工作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者。決策者和各級管理者的助手,是管理與技術(shù)、經(jīng)理與工程師、部門與部門、企業(yè)與外部環(huán)境的接口、溝通者和協(xié)調(diào)人,同時,區(qū)分于管理和其他技術(shù)人員而有自己獨(dú)立和詳細(xì)業(yè)務(wù)的專業(yè)工程,敢于和擅長提出新見解、新思路,并能夠準(zhǔn)時接受、提倡,推動臨時一般人尚難接受或還未意識到的肯定部門或崗位職責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新方法、新設(shè)備、新思想、新策略的高參革新者。

10、幫助品控部完成產(chǎn)前交接工作,使生產(chǎn)班組在全面投產(chǎn)前徹底了解產(chǎn)品的工藝難度及有效正確的操作方法。

11、幫助生產(chǎn)部培訓(xùn)、提高各級管理人員的素養(yǎng),解決日常生產(chǎn)過程中流水不暢及產(chǎn)量偏低等問題,提高工作效益。

12、協(xié)調(diào)技術(shù)部、制版員、樣衣工,解決在打樣過程中特殊繁瑣、無法掌握品質(zhì)等不適合大貨操作的工藝,在第一時間提出修改方案,保證大貨承接后能順當(dāng)投產(chǎn)。

13、新產(chǎn)品投產(chǎn),依據(jù)自身閱歷,結(jié)合樣衣制作過程中的工藝難點(diǎn)、面料特征、制作過程對品質(zhì)造成影響等因素,負(fù)責(zé)在大貨投產(chǎn)前組織生產(chǎn)部、品控部、選購部主管完成新產(chǎn)品策劃書,與工藝單一同傳遞到各所需的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

工程部主管崗位職責(zé)五:

1、在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

2、對小區(qū)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、修理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

3、熟識各小區(qū)機(jī)電設(shè)備的性能和使用狀況,把握技術(shù)管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)。

4、審核運(yùn)行報(bào)表,把握能耗規(guī)律、發(fā)覺特別、分析緣由、提出有效的節(jié)能措施。

5、批閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)覺偏差,準(zhǔn)時訂正。

6、巡查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀,發(fā)覺隱患,準(zhǔn)時排解。對重大故障,馬上報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并組織力氣準(zhǔn)時處理。

7、監(jiān)督檢查修理工程、增改工程的質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實(shí)行措施。

8、制定審核各管理處公共設(shè)施、設(shè)備、房屋本體的年、季、月修理保養(yǎng)方案,并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。有方案、定期組織機(jī)電人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

9、依據(jù)每月檢查狀況對管理處機(jī)電設(shè)備管理工作效果進(jìn)行考評。

10、完成主任交辦的其他任務(wù)。

【第7篇】工程部主管崗位職責(zé)（12）

工程部主管崗位職責(zé)(十二)

(1)對管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé),確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的平安運(yùn)行是主管的首要任務(wù),主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,要求每天作如下檢查:

①主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)覺問題馬上組織處理。

②檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)覺不良現(xiàn)象馬上訂正。

③現(xiàn)場督導(dǎo)重要修理工程及增改工程施工,掌握工作質(zhì)量與進(jìn)度。

④實(shí)地考察下屬員工修理保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實(shí)行訂正措施。

⑤批閱運(yùn)行報(bào)表,把握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,發(fā)覺特別,分析緣由,準(zhǔn)時杜絕鋪張現(xiàn)象。

(2)設(shè)備發(fā)生故障準(zhǔn)時組織檢修,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。

(3)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運(yùn)行方案,并不斷與運(yùn)行人員討論改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備在保證平安運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)約能耗。

(4)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的修理保養(yǎng)方案和備品、備件方案,定期報(bào)送管理處經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織支配修理保養(yǎng)方案的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

(5)切實(shí)執(zhí)行管理處經(jīng)理指令,仔細(xì)貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備修理保養(yǎng)制度,做到“三潔凈”(設(shè)備潔凈、機(jī)房潔凈、工作場地潔凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。

(6)針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況,編制培訓(xùn)方案,常常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)。

(7)審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備修理、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

(8)把握科技進(jìn)展動態(tài),仔細(xì)推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參加設(shè)計(jì),提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。

(9)負(fù)責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗(yàn)收,確保建筑物結(jié)構(gòu)平安和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。

【第8篇】zz物業(yè)公司工程部主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司工程部主管的崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作;

2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、修理,平安檢查工作的支配與落實(shí);

3、履行物業(yè)公司簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

4、確保機(jī)電安裝修理工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于平安、良好的運(yùn)行狀態(tài);

5、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)平安管理和平安教育,建立各級平安制度,防止發(fā)生平安事故;

6、對設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、修理和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必需進(jìn)行一次全面檢查;

7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合力量和素養(yǎng);

8、負(fù)責(zé)組織對公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作;

9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件盒設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作;

10、負(fù)責(zé)業(yè)戶對機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,訂正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤和檢查;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第9篇】小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)與素養(yǎng)要求

小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)及素養(yǎng)要求

1主管崗位職責(zé)

1.1在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門的工作,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門的工作任務(wù)。

1.2貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)與任務(wù),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán),對本部門的管理活動進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決處理。

1.3參與管理處的日常例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部際團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。

1.4制定部門的年度預(yù)算方案,批閱部門內(nèi)的各類報(bào)表,進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,做出管理打算和成本掌握方案。

1.5組織和參加部門的會議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,增加部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,群策群力的做好各項(xiàng)工作。

1.6負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作,對部門員工進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),不斷地提高其管理水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能的工作力量。

1.7負(fù)責(zé)對部門員工的考核、評估,并依據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行評析,提高員工的工作效率。

1.8制定部門的各項(xiàng)管理規(guī)程、操作程序、崗位職責(zé)和人員的評估方案,組織落實(shí)和督導(dǎo)檢查。

1.9組織編制物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域的各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修方案,、運(yùn)行管理,修理實(shí)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)及管理工作。

1.10負(fù)責(zé)組織收集各種工程設(shè)備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作,做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。

1.11負(fù)責(zé)房屋及公共設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收交接工作。

1.12房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作,為業(yè)主供應(yīng)并制造優(yōu)良的生活環(huán)境。

1.13與業(yè)主保持溝通,建立良好關(guān)系,準(zhǔn)時處理業(yè)主的報(bào)修申請。

1.14批閱、編制工程設(shè)備的更新、修理、改造、報(bào)廢的方案方案,建立良好的外協(xié)工作關(guān)系。

1.15做好設(shè)備運(yùn)行、維保節(jié)能工作,制定能源(水、電、氣等)消耗方案,開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造,使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。

2主管素養(yǎng)要求

2.1具有工民建、機(jī)電工程專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度和助理工程師以上技術(shù)職稱,受過物業(yè)管理課程培訓(xùn)。

2.2能借助字典閱讀專業(yè)英語技術(shù)書籍或資料。

2.3從事工程技術(shù)和管理工作5年以上和物業(yè)管理工作2年以上的經(jīng)受。

2.4最佳年齡:28~45周歲。

【第10篇】工程部主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，向總工程師負(fù)責(zé)，并接受總工程師和項(xiàng)目經(jīng)理的督導(dǎo)。

2、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，仔細(xì)鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

3、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。

4、負(fù)責(zé)對部門人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的樂觀性，并按有關(guān)制度做好考核工作。

5、深化現(xiàn)場，跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工，做到平安第一的狀況下工程質(zhì)量第一。

6、制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、編制和審批公司項(xiàng)目施工方案，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成狀況，準(zhǔn)時解決項(xiàng)目施工活動中遇到的問題。

8、準(zhǔn)時、高效地診斷并解決故障，保證生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行并做到預(yù)防為主。

9、主持設(shè)備的日常維護(hù)工作。

10、與各個部門之間親密協(xié)作，相互溝通。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

11、協(xié)作平安環(huán)保部搞好消防、平安工作。

任職要求：

1.要求具有5年以上大路或市政施工閱歷，思路清楚；

2.具有肯定的管理力量和溝通外交力量。

【第11篇】工程部主管崗位職責(zé)(20篇)

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位內(nèi)容

1、主要負(fù)責(zé)對工程全過程的施工進(jìn)行組織管理;

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推動工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)考核、篩選施工工隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)理,并定期組織崗位培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)主、設(shè)計(jì)部等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作,解決工程中發(fā)生的問題;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程人員因施工進(jìn)度、質(zhì)量問題帶來的客戶糾紛;

6、樂觀落實(shí)工程責(zé)任制,發(fā)揮員工的最大效率,降低成本,削減返工,完成工程利潤指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目施工組織和驗(yàn)收。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

2、8年以上整體精裝或房地產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理職位工作閱歷;

3、熟識家裝施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

4、對家裝施工管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解;

5、成本掌握意識強(qiáng),有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度力量及其他相關(guān)管理力量;

6、具備良好的人際溝通力量,表達(dá)力量和協(xié)調(diào)力量,具有團(tuán)隊(duì)意識。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、專科以上園林、景觀、土木等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,10年以上的工作閱歷,年齡在35-50歲之間,身體健康,喜愛本崗位,有中級以上相關(guān)專業(yè)的職稱;

2、具有豐富園林景觀設(shè)計(jì)和施工管理閱歷,有項(xiàng)目管理和成本掌握綜合管理力量,把握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件;

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,部門管理閱歷,有責(zé)任心,工作樂觀主動;

4、一經(jīng)錄用,享受國家法定節(jié)假日、五險(xiǎn),供應(yīng)工作午餐,并可享受公司供應(yīng)的旅游活動。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入,安裝工程質(zhì)量監(jiān)督,設(shè)備后期管理維護(hù)和運(yùn)行保養(yǎng)。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)的組建、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)等工作。

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程遺留問題進(jìn)行整改。

4.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備年度修理保養(yǎng)方案的制定并組織實(shí)施。

5.幫助處理工程突發(fā)大事,接待業(yè)主、客戶對工程為題的投訴,跟進(jìn)處理并做好記錄。

6.負(fù)責(zé)物業(yè)裝修方案的監(jiān)督管理。

任職要求:

1.工程類、管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持工程類專業(yè)工程師優(yōu)先;

2.年齡45歲以下;

3.具有5年以上設(shè)備修理管理閱歷或3年以上物業(yè)同職管理閱歷,熟識強(qiáng)弱電、給排水、土建等專業(yè)學(xué)問和物業(yè)管理學(xué)問,熟識設(shè)備修理、運(yùn)行保養(yǎng)原理,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量和解決實(shí)際問題的力量。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

聘請要求:

1、年齡:30-45歲;

2、大專以上學(xué)歷,持中級工程師資格證。

3、中專以上學(xué)歷,機(jī)電/電器相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有物業(yè)/電工/電梯/制冷等上崗證書者為佳;

4、具2年以上住宅小區(qū)工程管理閱歷;

5、有較好的溝通與管理力量,能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力。

工作職責(zé):

1、幫助經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的綜合管理體系工作,確保工程修理質(zhì)量目標(biāo)的完成。

2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下巡察、檢查小區(qū)(大廈)公用設(shè)備及設(shè)施運(yùn)行狀況,并監(jiān)督公共設(shè)施的突發(fā)性故障準(zhǔn)時組織工程技術(shù)人員進(jìn)行搶修,確保全部工程設(shè)施正常運(yùn)作。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)覺服務(wù)過程或服務(wù)質(zhì)量不合格的,準(zhǔn)時進(jìn)行訂正并做好預(yù)防措施。

4、在經(jīng)理的指導(dǎo)下支配工程部的各項(xiàng)工作,定期及不定期召開工作例會,提出問題及改進(jìn)看法,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。

5、幫助經(jīng)理調(diào)配工程部各專業(yè)人員,確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

6、制定本部員工的公共學(xué)問培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)方案。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織方案、進(jìn)度方案和材料方案等,負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。

2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對所擔(dān)當(dāng)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行掌握、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。

4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用,實(shí)行措施,降低施工成本,杜絕鋪張。

5、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。

6、貫徹執(zhí)行文明施工、平安施工有關(guān)規(guī)定和制度,消退隱患、杜絕事故發(fā)生。

任職要求:1、把握制定多種合同的基本學(xué)問,包括施工工人合同、租用設(shè)備、分包工程合同等。

2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖、效果圖、丈量尺寸和計(jì)算。

3、了解房屋的結(jié)構(gòu),裝飾驗(yàn)收方法,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的施工規(guī)范。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、有計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)學(xué)問,英語四級或同等水平以上,能獨(dú)立解決疑難的技術(shù)問題;

2、負(fù)責(zé)公司工程部全面工作;精通項(xiàng)目預(yù)結(jié)算軟件編制(如清華斯維爾)、施工竣工圖紙深化設(shè)計(jì)及相關(guān)流程等

3、熟識網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平安;有項(xiàng)目管理工程師資質(zhì),it同行工作閱歷者優(yōu)先,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu);

4、從事本工作5年以上,有it同行工作閱歷(無工作閱歷者勿憂),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判力量,有客戶資源優(yōu)先;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,能獨(dú)立開展工作。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面主持工程部的日常工作,仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策;

2、制定并提交本部門年度工作方案、人員方案,并監(jiān)督方案的完成狀況;

3、組織制定各項(xiàng)工程部管理制度及實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對其中消失的問題準(zhǔn)時制止、訂正,嚴(yán)峻的應(yīng)準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、樂觀參加項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)與平安施工,準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中消失的相關(guān)問題。

5、參加制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度方案和預(yù)算方案,并對項(xiàng)目執(zhí)行狀況定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

6、協(xié)調(diào)同甲方公司及其他部門之間的工作關(guān)系;

7、督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量和平安等工作,協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實(shí)際問題;

8、主持或參加圖紙會審、技術(shù)交底等。

任職要求:

1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作閱歷要求:

2、3年以上工作閱歷,2年以上相關(guān)崗位管理工作閱歷。

3、熟識國家有關(guān)項(xiàng)目工程建設(shè)的政策和法規(guī),相關(guān)專業(yè)學(xué)問。

4、較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)力量;獨(dú)立解決問題的力量;領(lǐng)導(dǎo)力量與社交力量。

5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

6、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素養(yǎng),劇烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對全部工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、平安負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)備的調(diào)查;

2、負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場全部人員的全權(quán)管轄和調(diào)配;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理;對工程部人員的考核和評價;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品設(shè)備的正常使用;

5、完成上級交給的其他工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、機(jī)械、工程及相關(guān)專業(yè);

2、具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,對技術(shù)仔細(xì)鉆研、講求質(zhì)量、精益求精

3、有良好的品質(zhì)意識,擔(dān)當(dāng)過至少兩個項(xiàng)目的導(dǎo)入或中試負(fù)責(zé)人;

4、學(xué)習(xí)力量強(qiáng),做事條理性清晰、有流程化概念,良好的溝通協(xié)調(diào)力量;

5、有初級監(jiān)理工程師證。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.編制建立電專業(yè)設(shè)備設(shè)施圖紙資料、修理檔案、運(yùn)行及操作程序,確保所管轄設(shè)備的正常運(yùn)行;

2.編制電專業(yè)設(shè)備的巡查、檢修制度及年、季、月度維保方案,并組織實(shí)施;

3.定期對各系統(tǒng)的用電狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,掌握能耗成本;

4.依據(jù)日常消耗量及工作方案,制定物資選購方案,跟進(jìn)購進(jìn)材料的驗(yàn)收和保修鑒定工作;

5.檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及工作現(xiàn)場衛(wèi)生狀況;

6.監(jiān)督檢查運(yùn)行及值班日志;

7.檢查電專業(yè)各崗位維護(hù)保養(yǎng)、巡回檢查等各項(xiàng)制度落實(shí)狀況;

8.負(fù)責(zé)電專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核及評估工作;

9.負(fù)責(zé)解決各種有關(guān)電專業(yè)的疑難問題;

10.負(fù)責(zé)與其它專業(yè)或者部門的協(xié)調(diào)合作。

任職資格:

1.大型電機(jī)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);

2.懂水、電管道布置;

3.負(fù)責(zé)小型電機(jī)修理,會基本的焊接工作;

4.會家用電的布線、安裝。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)范和監(jiān)督公司項(xiàng)目ci標(biāo)識的使用;

2、組織公司建立項(xiàng)目通用危急源分析和管理方案標(biāo)準(zhǔn);

3、組織開展各類質(zhì)量管理、平安培訓(xùn);

4、組織開展平安生產(chǎn)活動,實(shí)行有效措施,確保不發(fā)生較大的平安事故;

5、參加較大平安事故的調(diào)查,取證工作,并督促區(qū)域公司撰寫事故處理報(bào)告;

6、組織對公司項(xiàng)目平安文明施工進(jìn)行檢查,并監(jiān)督區(qū)域公司進(jìn)行整改;

7、組織開展“質(zhì)量月”活動,工程質(zhì)量評比等活動,促進(jìn)工程質(zhì)量的不斷提升;

8、定期或不定期地巡察公司項(xiàng)目現(xiàn)場施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到國家、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求;

9、參加項(xiàng)目部較大質(zhì)量事故的調(diào)查,取證工作,督促項(xiàng)目部撰寫事故處理報(bào)告的文字材料,并監(jiān)督項(xiàng)目部整改;

10、參加審核重大項(xiàng)目總體施工進(jìn)度方案;

11、監(jiān)督公司項(xiàng)目施工方案執(zhí)行狀況及項(xiàng)目進(jìn)展;

12、跟蹤各項(xiàng)目的工程進(jìn)度,督促項(xiàng)目部對進(jìn)度滯后的工程準(zhǔn)時的跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

13、幫助“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”等獎項(xiàng)的創(chuàng)建工作;

14、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理獎的申報(bào)工作,按方案創(chuàng)建質(zhì)量管理獎;

15、參加制定公司創(chuàng)優(yōu)奪杯方案;

16、負(fù)責(zé)質(zhì)量、平安、文明施工各類獎項(xiàng)申報(bào)工作;

17、負(fù)責(zé)平安管理方面的先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)個人的申報(bào)工作;

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷;

2、工民建、建筑學(xué)、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè);

3、把握項(xiàng)目管理學(xué)問;把握質(zhì)量體系認(rèn)證、質(zhì)量、平安生產(chǎn)管理等相關(guān)工作;熟識現(xiàn)行質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、政策文件、法律法規(guī);

4、具有工程師及以上職稱;

5、5年以上相關(guān)工作閱歷;

6、思維敏銳,精力充足,具有較強(qiáng)的觀看力量、分析力量和執(zhí)行力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量、人際力量與團(tuán)隊(duì)合作精神。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門人員的管理;

2、負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、績效改進(jìn)等工作;

3、負(fù)責(zé)公司集成項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、施工文件的管控;

4、負(fù)責(zé)公司弱電項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、保證項(xiàng)目質(zhì)量、掌握項(xiàng)目進(jìn)展。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上弱電集成項(xiàng)目方面的施工閱歷和部門管理閱歷;

2、熟識計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、廣播、多媒體、視頻會議、燈光音響等弱電系統(tǒng)工程的施工管理,能嫻熟使用visio或autocad等辦公軟件;

3、具備較好的管理、協(xié)調(diào)和擔(dān)當(dāng)力量;

4、能夠承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,具備加班條件。

建筑類工程主管請勿投遞!感謝!

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

1三年以上工程監(jiān)理工作閱歷,學(xué)歷可以依據(jù)個人力量放寬。

2、把握展覽行業(yè)施工工藝,熟識材料、資源等的來源、規(guī)格及相關(guān)價格等。

3、能獨(dú)立完成工程現(xiàn)場的測量與施工督查,熟識施工圖及效果圖。

4、要求身體健康,誠懇牢靠,能吃苦耐勞,工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程部的管理工作,負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目公共設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)、修理、平安檢查工作的支配與落實(shí);

2、依照公司及各項(xiàng)目的修理保養(yǎng)方案,實(shí)施相應(yīng)的修理保養(yǎng)工作;

3、確保公司及各項(xiàng)目的公共設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)營。

任職要求:

1、40歲以內(nèi),有電工證,5年以上工作閱歷,2年以上管理閱歷;

2、精通水電修理和后廚設(shè)備修理;

3、有較強(qiáng)的組織管理力量和協(xié)調(diào)力量,有責(zé)任心;

4、有餐飲酒店行業(yè)工程修理閱歷者優(yōu)先。

薪資福利待遇:

基本工資+獎金+工齡獎+勞保福利+生日福利每月4天公休+年假+法定假期+帶薪產(chǎn)假婚嫁等

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司工程方面的技術(shù)支持。

2.負(fù)責(zé)管理公司工程安裝部的工作。

任職要求:1.懂得暖通,空調(diào),新風(fēng)XX系統(tǒng)的優(yōu)先。

2.有工程方面管理工作閱歷者優(yōu)先。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)編制設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)、更新、改造方案及相應(yīng)的材料、工具選購方案,報(bào)項(xiàng)目總審核;負(fù)責(zé)工程部的熱場管理工作,合理支配運(yùn)行、維護(hù)、報(bào)修工作,督導(dǎo)下屬員工做好各項(xiàng)運(yùn)行、維護(hù)、報(bào)修記錄等。

任職要求:

大專以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)管理工作閱歷,持有高壓、低壓電工證,物業(yè)經(jīng)理上崗證等。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解燈飾企業(yè)運(yùn)作,懂得外銷單安規(guī)規(guī)格,如;ul/gs/bs/saad等,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、工藝流程設(shè)計(jì)并跟蹤制作全過程;

2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程,編制、調(diào)整生產(chǎn)工藝流程及工藝操作方法;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對工藝技術(shù)的應(yīng)用、檢查和監(jiān)督,參加開展技術(shù)工藝的改進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)工藝技術(shù)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中消失的工藝問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)方案的按時完成,對工廠燈飾開發(fā)有較強(qiáng)管理閱歷的優(yōu)先。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上燈飾照明行業(yè)工作閱歷;熟識照明行業(yè)安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);對電器、五金材料特性有深刻的熟悉及豐富的閱歷;

2、熟識燈飾加工組裝工藝,嫻熟把握各類繪圖軟件的操作,能編制加工工藝規(guī)程;

3、工作仔細(xì)努力負(fù)責(zé),能承受工作壓力,有良好的溝通協(xié)調(diào)突發(fā)大事的力量,具有肯定的管理技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)的組織指導(dǎo)和日常管理工作,確保酒店各工程技術(shù)系統(tǒng),如電力、通訊、電梯、空調(diào)、給排水、鍋爐蒸汽等系統(tǒng)完好和平安運(yùn)轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)酒店工程節(jié)能降耗工作。檢查水、電、自然?氣、蒸汽等的損耗狀況,防止跑、冒、漏、滴、散等現(xiàn)象,把握能耗規(guī)律,供應(yīng)節(jié)能降耗可行性方案;

3、負(fù)責(zé)制訂工程設(shè)備更新改造、工程修理等各項(xiàng)方案方案,并組織方案方案的實(shí)施執(zhí)行工作。

4、負(fù)責(zé)處理突發(fā)工程大事,對于重大設(shè)備、工程事故,能獨(dú)立處理或者給出合理化看法,并制定防范措施。

5、負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)等各項(xiàng)制度,并督促制度的執(zhí)行實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高工程人員專業(yè)技能和綜合力量素養(yǎng),進(jìn)行人員合理化配置;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保安部門做好酒店消防平安工作。

任職要求:

1、50歲以內(nèi),五年以上大型酒店或大型物業(yè)公司同崗位工作閱歷;

2、嫻熟把握暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯、消防平安系統(tǒng)等的使用和維護(hù)管理;能夠獨(dú)立解決酒店工程部的各項(xiàng)工作,確保酒店正常運(yùn)行;

3、熟識基建、環(huán)境愛護(hù)、平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)方面的政策與法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理力量、性格穩(wěn)重、能吃苦耐勞;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)力量,能幫助處理各分店突發(fā)問題;

6、具有良好的應(yīng)變力量,能夠獨(dú)立解決突發(fā)工程大事。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位概述:工程部主管負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的工程修理和保養(yǎng)工作,包括設(shè)施設(shè)備和建筑內(nèi)外維護(hù)等。同時也負(fù)責(zé)對下屬供應(yīng)工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。確保建筑和各類設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行,為住戶打造平安、舒適的居住環(huán)境。

主要工作職責(zé):

完成各項(xiàng)指定維保項(xiàng)目,包括設(shè)備安裝、修理(管道、電器、空調(diào)、等)、木工、油漆等。

確保公區(qū)全部墻壁、地面、門窗、家具和擺設(shè)均處于良好狀態(tài)。

準(zhǔn)時修理住戶搬出房,包括油漆墻面和地毯翻新等。

負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)管道疏通,包括水管、水斗、馬桶、浴缸等。

負(fù)責(zé)修理小型電器,包括開關(guān)、插座等。

負(fù)責(zé)全部房間和公區(qū)的油漆工作。

負(fù)責(zé)按時完成工程修理單上全部任務(wù)。

將全部有關(guān)平安和設(shè)施設(shè)備不良運(yùn)行的大事記錄在案。

負(fù)責(zé)在住戶搬出前檢查房間,若有問題需準(zhǔn)時匯報(bào)。

負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的月度、季度、半年和年度檢測和維護(hù)。包括廚房設(shè)備、熱水器、排煙系統(tǒng)、凈水系統(tǒng)、空氣凈化系統(tǒng)等。

負(fù)責(zé)維護(hù)并測試緊急呼叫系統(tǒng),包括手環(huán)和其他相關(guān)附件。在住戶入住前測試手環(huán)和其他相關(guān)附件。

幫助制定平安規(guī)程和危害通識,并培訓(xùn)其他員工。

負(fù)責(zé)對下屬供應(yīng)工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

依據(jù)預(yù)案準(zhǔn)時處理意外和緊急大事。

總經(jīng)理指派的其他工作。

崗位要求:

教育(層次及主修):

大專以上或相關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)校文憑。

工作閱歷:

至少5年酒店或相關(guān)行業(yè)工程部工作閱歷。

有力量管理工程相關(guān)供應(yīng)商。

有建筑及設(shè)施設(shè)備維保技術(shù)和閱歷,包括樓宇整體維保、電工、相關(guān)機(jī)械、油漆、管道、空調(diào)等。

具有管理閱歷。

其他學(xué)問、技能等:

基礎(chǔ)電器學(xué)問。

能按時完成工作,能制作并保持工作記錄、報(bào)告/表、文件歸檔。

有預(yù)算學(xué)問。

深化理解緊急呼叫系統(tǒng)。

可用一般話進(jìn)行書面及口頭溝通。

可合理推斷各項(xiàng)工作的輕重緩急。

可獨(dú)立工作。

25歲以上。

有熱忱和渴望為年長者工作。

工作需要時可在夜間或周末加班。

會使用電腦和辦公軟件。

按時到崗。

工程部主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1.電氣工程、自動化掌握、機(jī)電一體化專業(yè);2.有三年以上同等職位工作閱歷;3.物業(yè)管理、設(shè)備管理、強(qiáng)電或弱電技術(shù)、給排水等相關(guān)專業(yè)學(xué)問;4.較好的溝通與協(xié)調(diào)力量。崗位描述:1.做好房屋、設(shè)施修理養(yǎng)護(hù)管理工作;2.根據(jù)質(zhì)量管理體系文件要求,組織支配定期或不定期的物業(yè)公用設(shè)施設(shè)備檢修檢測;3.組織質(zhì)保期內(nèi)的工程質(zhì)量問題的保修工作;4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目二次裝修的施工管理工作;5.合理方案、支配部門工作,把握時間,如期高效率完成部門工作。

工程部主管(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

1、擔(dān)當(dāng)施工任務(wù),施工管理;2、依據(jù)施工方案落實(shí)本專業(yè)的平安、技術(shù)措施;3、嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保平安;4、組織班組努力完成任務(wù),對施工中的有關(guān)問題準(zhǔn)時解決,向上級報(bào)告并保證施工進(jìn)度;5、負(fù)責(zé)樣板驗(yàn)收、質(zhì)量聯(lián)檢、階段性驗(yàn)收,將檢查過程中發(fā)覺的質(zhì)量問題書面通知施工及技術(shù)負(fù)責(zé)人。任職資格1、熟識,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、5年以上現(xiàn)場施工管理工作閱歷;3、熟識相關(guān)專業(yè)工程設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范,有工程現(xiàn)場施工和管理工作閱歷,在施工中能正確處理協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場消失的沖突和相互工種的協(xié)作;4、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、支配工序的力量,能協(xié)調(diào)解決施工過程中各項(xiàng)問題、工作樂觀;5、身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)力量。

【第12篇】大川物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

明凈物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成所分擔(dān)的工作,確保設(shè)備平安進(jìn)行。

2)熟識本部門設(shè)備基本狀況,把握管理要點(diǎn),了解各種設(shè)備使用方法、平安操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。

3)負(fù)責(zé)編制責(zé)任范圍內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,并組織、督促員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程,常常檢查員工的執(zhí)行狀況,堅(jiān)決制止違章操作。

4)組織、督促員工搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,保持設(shè)備完好。

5)每天檢查設(shè)備和工程現(xiàn)場,檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài),發(fā)覺誤差馬上訂正,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。

6)批閱運(yùn)行報(bào)表,做好設(shè)備修理、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。

7)負(fù)責(zé)編制本專業(yè)培訓(xùn)方案,協(xié)作工程部和培訓(xùn)部定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),并要進(jìn)行檢查和考核,提出獎罰建議。

【第13篇】工程部主管崗位職責(zé)

工程部主管(物業(yè))澳金園商業(yè)北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查修理及養(yǎng)護(hù)的管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和平安操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并批閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修方案,確定修理方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)修理方案的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程選購方案,并對按選購方案選購的各項(xiàng)物品進(jìn)行驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本掌握工作。

10、負(fù)責(zé)幫助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和平安生產(chǎn)等業(yè)務(wù)學(xué)問溝通。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)方案。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作閱歷;

2、持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)力量;

4、嫻熟把握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。

【第14篇】z小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

1.0在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

2.0對小區(qū)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、修理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

3.0熟識各小區(qū)機(jī)電設(shè)備的性能和使用狀況,把握技術(shù)管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)。

4.0審核運(yùn)行報(bào)表,把握能耗規(guī)律、發(fā)覺特別、分析緣由、提出有效的節(jié)能措施。

5.0批閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)覺偏差,準(zhǔn)時訂正。

6.0巡查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀,發(fā)覺隱患,準(zhǔn)時排解。對重大故障,馬上報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并組織力氣準(zhǔn)時處理。

7.0監(jiān)督檢查修理工程、增改工程的質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實(shí)行措施。

8.0制定審核各管理處公共設(shè)施、設(shè)備、房屋本體的年、季、月修理保養(yǎng)方案,并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。有方案、定期組織機(jī)電人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

9.0依據(jù)每月檢查狀況對管理處機(jī)電設(shè)備管理工作效果進(jìn)行考評。

10.0完成主任交辦的其他任務(wù)。

【第15篇】新城物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目工程部主管崗位職責(zé)

1、在物業(yè)管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理處房屋本體維護(hù)的全面管理工作,并定期對房屋本體進(jìn)行檢查。

2、全面把握公司管轄的物業(yè)狀況,每月對管理處的房屋本體修理進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、審查。

3、負(fù)責(zé)組織制定房屋本體修理保養(yǎng)方案和方案,并定期組織檢查,使方案得以落實(shí)。

4、對管理處的技工進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案,并對管理處技工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及季度考核。

5、幫助物業(yè)管理處經(jīng)理跟進(jìn)樓盤遺留問題的改造及大型修理項(xiàng)目,確保樓盤正常使用。

6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和檔案的接管,參加組織對公司接管的樓盤進(jìn)行驗(yàn)收及其設(shè)施的完善工作。

7、按時、按質(zhì)、按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【第16篇】物業(yè)服務(wù)處工程部主管崗崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)處工程部主管崗崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)區(qū)內(nèi)工程部員工和設(shè)備的管理及調(diào)配。切實(shí)加強(qiáng)員工平安教育和保障設(shè)備的平安運(yùn)行。

二、制定本部門工作標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)定及操作規(guī)程,監(jiān)督并檢查各崗位的執(zhí)行狀況。

三、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)區(qū)內(nèi)全部建筑物的修繕和養(yǎng)護(hù)工作。

四、堅(jiān)持監(jiān)督檢查各崗位原始運(yùn)行記錄,把握能耗規(guī)律,制定節(jié)能措施。

五、編制部門培訓(xùn)方案,組織定期進(jìn)行員工培訓(xùn)及考核。

六、組織制定設(shè)備更新、修理保養(yǎng)方案和部門材料設(shè)備選購方案。

七、負(fù)責(zé)跟綜修理派工單的作業(yè)狀況。

八、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜,理順處理好與其他部門的關(guān)系。

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名目

【第1篇】工程部主管崗位職責(zé)任職要求

工程部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)審核土建、裝飾工程等施工方案，跟蹤現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度等相關(guān)狀況。

2.依據(jù)現(xiàn)場檢查的狀況，準(zhǔn)時跟蹤問題、落實(shí)糾偏、確保工程符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3.審核施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)變更單。

4.項(xiàng)目建設(shè)階段與政府相關(guān)部門及設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位等各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)土建、裝飾專業(yè)問題。

5.協(xié)作完成項(xiàng)目前期產(chǎn)品的定位，對設(shè)計(jì)方案、總體設(shè)計(jì)文件提出相關(guān)建議。參加工程招標(biāo)、合同評審、材料設(shè)備生產(chǎn)廠家考察以及材料品牌、性能的分析等相關(guān)工作。參加安裝施工圖及二次深化設(shè)計(jì)階段專業(yè)圖紙的會審工作，并就存在的問題組織相關(guān)單位進(jìn)行溝通、修正和確認(rèn)，形成相關(guān)記錄文件。

6.收集、整理并妥當(dāng)解決在設(shè)計(jì)、施工過程中反饋的土建、裝飾技術(shù)問題。對大型設(shè)備的選購、驗(yàn)收、安裝等一系列過程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)。

7.對專業(yè)生產(chǎn)工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多專業(yè)生產(chǎn)關(guān)系，確保按方案完成目標(biāo)任務(wù)。

8.對施工單位及監(jiān)理相關(guān)的專業(yè)工程資料進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果及整改狀況進(jìn)行整理、記錄和通報(bào)。

9.準(zhǔn)時完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

任職要求:

1、工民建等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)技能扎實(shí)，具備圖紙審核及優(yōu)化力量，了解工程項(xiàng)目管理流程與項(xiàng)目開發(fā)流程。

2、5年以上現(xiàn)場管理閱歷，3年以上甲方管理閱歷，熟識工程現(xiàn)場管理內(nèi)容，

3、具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作踏實(shí)、為人真誠、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，嫻熟把握各類辦公軟件。

4、具有中級及以上職稱或相關(guān)證書優(yōu)先，有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全過程閱歷優(yōu)先。

工程部主管崗位

【第2篇】工程部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部的日常管理工作，制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，按方案組織實(shí)施各項(xiàng)目的工程施工，并對施工進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督。

2、熟識鋼結(jié)構(gòu)施工項(xiàng)目管理流程、施工規(guī)范和施工工序、技術(shù)要求及材料檢驗(yàn)，熟識施工圖紙、主持編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工平安、質(zhì)量、技術(shù)方案，并監(jiān)督各方案的施行工作。

3、從專業(yè)角度對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、承包合同、項(xiàng)目預(yù)算等進(jìn)行審核，能夠嫻熟編寫施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底。

4、全面負(fù)責(zé)各工程施工質(zhì)量、施工平安工作，作好各項(xiàng)工程的預(yù)決算工作，在預(yù)算范圍內(nèi)有效掌握項(xiàng)目成本。

5、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目的施工質(zhì)量，組織各班組員工仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督查執(zhí)行狀況。

6、協(xié)作公司其他部門，做好工程項(xiàng)目等的合同簽訂工作，并代表公司全面履行工程合同及相關(guān)分包合同。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第3篇】物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

工程部主管(物業(yè))澳金園商業(yè)北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查修理及養(yǎng)護(hù)的管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和平安操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并批閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修方案,確定修理方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)修理方案的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程選購方案,并對按選購方案選購的各項(xiàng)物品進(jìn)行驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本掌握工作。

10、負(fù)責(zé)幫助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和平安生產(chǎn)等業(yè)務(wù)學(xué)問溝通。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)方案。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作閱歷;

2、持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)力量;

4、嫻熟把握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。

【第4篇】管理工程部主管崗位職責(zé)

底盤部質(zhì)量管理主管工程師廣汽討論院廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程討論院,廣汽討論院職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織部門重大質(zhì)量問題攻關(guān)與解決;

2.負(fù)責(zé)在部門內(nèi)推動各項(xiàng)目試制、試驗(yàn)問題解決,并進(jìn)行歸口管理,推動防止再發(fā);

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量管理領(lǐng)域內(nèi)責(zé)任工程師、工程師及助理工程師開展工作;

4.負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)學(xué)問工程文件(含質(zhì)量體系文件、工作指南等)的編制;

5.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量管理體系的建設(shè);

6.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部質(zhì)量體系審查;

7.負(fù)責(zé)參加本科室組織的技術(shù)評審或代表科室參加整車級、系統(tǒng)級的技術(shù)評審,確保技術(shù)評審按規(guī)定過程有效進(jìn)行,關(guān)注評審問題并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估;

8.負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)級dv認(rèn)可方案、資料,歸口管理系統(tǒng)級dfmea文件。

任職要求:

1.8年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2.本科或同等以上學(xué)歷,車輛工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.英語四級或以上力量優(yōu)先,可以閱讀和書寫日常工作用英語資料;

4.較強(qiáng)的規(guī)律思維力量;

5.熟識底盤領(lǐng)域?qū)W問體系;

6.熟識汽車行業(yè)適用的質(zhì)量管理體系;

7.質(zhì)量專業(yè)學(xué)問和質(zhì)量工具運(yùn)用力量;

8.方案制定及執(zhí)行力量;

9.溝通協(xié)調(diào)力量;

10.總結(jié)分析和報(bào)告呈現(xiàn)力量。

【第5篇】商場物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)（3）

商場物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)(三)

一、在經(jīng)理下完成本系統(tǒng)工作。

二、負(fù)責(zé)未完弱電系統(tǒng)工程方案的設(shè)計(jì)工作,按要求對安裝工程進(jìn)行驗(yàn)收。

三、負(fù)責(zé)公司消防啟動報(bào)警系統(tǒng),聯(lián)動掌握系統(tǒng),氣體滅火系統(tǒng)。緊急廣播系統(tǒng),電訊程控機(jī)系統(tǒng),保安監(jiān)控系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備方面的全面工作,確保責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備平安運(yùn)行。

四、每天檢查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀態(tài),發(fā)覺誤差馬上訂正、發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理,檢查下屬人員崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)覺不良現(xiàn)象馬上訂正。

五、制定本系統(tǒng)電子設(shè)備安裝,檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行、參與本系統(tǒng)的驗(yàn)收和移交工作,對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的看法。

六、編制、審訂各類電子設(shè)備檢修方案和操作規(guī)程,報(bào)部門課長、部長、總(付)經(jīng)理批準(zhǔn),并組織實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行。在設(shè)備發(fā)生故障時準(zhǔn)時組織搶修。

七、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)資料收集整理工作,繪制系統(tǒng)圖,完善本系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)檔案資料。

八、負(fù)責(zé)編制專業(yè)培訓(xùn)方案并組織編寫或收集學(xué)習(xí)材料。

九、把握本系統(tǒng)技術(shù)、對系統(tǒng)設(shè)備的更新故造、改裝提示可執(zhí)性方案,督促和指導(dǎo)施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。

十、常常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行狀況,督促下屬做好設(shè)備修理,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔。

十一、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的平安和防火工作,落實(shí)廣場關(guān)于平安,保衛(wèi)消防工作的方案和規(guī)定,是本系統(tǒng)的防火責(zé)任人。

【第6篇】工程部主管崗位工作職責(zé)

工程部主管崗位職責(zé)一:

1.負(fù)責(zé)商場設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)方案的制定;

2.定時保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備開機(jī)和關(guān)機(jī)作業(yè);

3.每周將相關(guān)處理事項(xiàng)記錄呈報(bào)店長簽發(fā)及上報(bào);

4.初審保養(yǎng)合約,送店長審核核定;

5.支配修理人員工作、排班及記錄考勤;

6.執(zhí)行新進(jìn)員工培訓(xùn)和輔導(dǎo);

7.指導(dǎo)相關(guān)部門人員機(jī)器設(shè)備操作訓(xùn)練。

工程部主管崗位職責(zé)二:

第一條為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)省投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

其次條工程部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對工程全過程的施工進(jìn)行組織管理,通過對工程項(xiàng)目部和施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,從而實(shí)現(xiàn)對工程總目標(biāo)的有效掌握。

第三條仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,逐級建立健全工程部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

第四條樂觀主動地完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù),對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及平安施工狀況,實(shí)施全面的管理。

第五條對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,組織開發(fā)項(xiàng)目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)、組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織項(xiàng)目部編寫工程施工組織設(shè)計(jì)。

第六條根據(jù)公司對項(xiàng)目實(shí)施的要求及工程擬建規(guī)模,選派得力項(xiàng)目經(jīng)理組成項(xiàng)目部。

第七條根據(jù)公司要求及項(xiàng)目內(nèi)容協(xié)作預(yù)算部組織競標(biāo)確定施工隊(duì)伍。

第九條檢查監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)場預(yù)備工作落實(shí)狀況,檢查監(jiān)督項(xiàng)目部與施工隊(duì)簽訂施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)、消防平安、治安保衛(wèi)責(zé)任書的狀況以及現(xiàn)場平安教育開展?fàn)顩r。

第十條審核項(xiàng)目部編寫的工程施工組織設(shè)計(jì)、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本掌握方案。指導(dǎo)審核質(zhì)檢員編制的工程項(xiàng)目質(zhì)量掌握方案及工程創(chuàng)優(yōu)方案。

第十一條監(jiān)督檢查工程技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成狀況。

第十二條指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場平安施工、消平安防、平安保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的狀況。

第十三條指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境愛護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的狀況。

第十四條組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。

第十五條參與工程竣工驗(yàn)收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成狀況。

第十六條妥當(dāng)處理項(xiàng)目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。

第十七條組織好工程保修及客戶回訪工作。

第十八條樹立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生

第十九條幫助協(xié)作公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

其次十條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部主管崗位職責(zé)三:

(1)對管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé),確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的平安運(yùn)行是主管的首要任務(wù),主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,要求每天作如下檢查:

①主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)覺問題馬上組織處理。

②檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)覺不良現(xiàn)象馬上訂正。

③現(xiàn)場督導(dǎo)重要修理工程及增改工程施工,掌握工作質(zhì)量與進(jìn)度。

④實(shí)地考察下屬員工修理保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實(shí)行訂正設(shè)施。

⑤批閱運(yùn)行報(bào)表,把握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,發(fā)覺特別,分析緣由,準(zhǔn)時杜絕鋪張現(xiàn)象。

(2)設(shè)備發(fā)生故障準(zhǔn)時組織檢修,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。

(3)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運(yùn)行方案,并不斷與運(yùn)行人員討論改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備在保證平安運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)約能耗。

(4)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的修理保養(yǎng)方案和備品、備件方案,定期報(bào)送管理處經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織支配修理保養(yǎng)方案的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

(5)切實(shí)執(zhí)行管理處經(jīng)理指令,仔細(xì)貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備修理保養(yǎng)制度,做到“三潔凈”(設(shè)備潔凈、機(jī)房潔凈、工作場地潔凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。

(6)針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況,編制培訓(xùn)方案,常常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)。

(7)審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備修理、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

(8)把握科技進(jìn)展動態(tài),仔細(xì)推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參加設(shè)計(jì),提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。

(9)負(fù)責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗(yàn)收,確保建筑物結(jié)構(gòu)平安和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。

工程部主管崗位職責(zé)四:

1、喜愛自己的工作,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、為公司不斷培育高素養(yǎng)人才隊(duì)伍,突破企業(yè)現(xiàn)有水平,使之向更高水平提升;消退企業(yè)各種鋪張,提高效率,降低成本,讓企業(yè)以最小的投入得到最大的產(chǎn)出,以至獲得最大的效益。

3、管理就是改善,改善就是管理,推動現(xiàn)有的管理者必需將改善意識完全融入日常管理之中,不斷提升自己的管理水平,為企業(yè)組建一流的管理團(tuán)隊(duì),我的理念是“沒有最好,只有更好”。

4、對企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)和創(chuàng)新,達(dá)到改善效率、降低成本和鼓舞士氣的目的。

5、制定標(biāo)準(zhǔn)工時,有效掌握人工成本,同時分析及改進(jìn)生產(chǎn)線平衡,優(yōu)化員工配置。在流水正常后,與生產(chǎn)部門、品控部門協(xié)調(diào)好工時、工序,簽字后準(zhǔn)時上交財(cái)務(wù),并分發(fā)所需的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

6、計(jì)價數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)、物料損耗分析及改進(jìn)。

7、改進(jìn)激勵方案,運(yùn)作流程和運(yùn)作模式,動作改善及方法創(chuàng)新。

8、設(shè)備投資方案的設(shè)計(jì)和成本效益分析,生產(chǎn)布局工夾具的改善及二期跟進(jìn)。

9、帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)的每個成員成為企業(yè)最佳工作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者。決策者和各級管理者的助手,是管理與技術(shù)、經(jīng)理與工程師、部門與部門、企業(yè)與外部環(huán)境的接口、溝通者和協(xié)調(diào)人,同時,區(qū)分于管理和其他技術(shù)人員而有自己獨(dú)立和詳細(xì)業(yè)務(wù)的專業(yè)工程,敢于和擅長提出新見解、新思路,并能夠準(zhǔn)時接受、提倡,推動臨時一般人尚難接受或還未意識到的肯定部門或崗位職責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新方法、新設(shè)備、新思想、新策略的高參革新者。

10、幫助品控部完成產(chǎn)前交接工作,使生產(chǎn)班組在全面投產(chǎn)前徹底了解產(chǎn)品的工藝難度及有效正確的操作方法。

11、幫助生產(chǎn)部培訓(xùn)、提高各級管理人員的素養(yǎng),解決日常生產(chǎn)過程中流水不暢及產(chǎn)量偏低等問題,提高工作效益。

12、協(xié)調(diào)技術(shù)部、制版員、樣衣工,解決在打樣過程中特殊繁瑣、無法掌握品質(zhì)等不適合大貨操作的工藝,在第一時間提出修改方案,保證大貨承接后能順當(dāng)投產(chǎn)。

13、新產(chǎn)品投產(chǎn),依據(jù)自身閱歷,結(jié)合樣衣制作過程中的工藝難點(diǎn)、面料特征、制作過程對品質(zhì)造成影響等因素,負(fù)責(zé)在大貨投產(chǎn)前組織生產(chǎn)部、品控部、選購部主管完成新產(chǎn)品策劃書,與工藝單一同傳遞到各所需的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

工程部主管崗位職責(zé)五:

1、在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

2、對小區(qū)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、修理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

3、熟識各小區(qū)機(jī)電設(shè)備的性能和使用狀況,把握技術(shù)管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)。

4、審核運(yùn)行報(bào)表,把握能耗規(guī)律、發(fā)覺特別、分析緣由、提出有效的節(jié)能措施。

5、批閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)覺偏差,準(zhǔn)時訂正。

6、巡查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀,發(fā)覺隱患,準(zhǔn)時排解。對重大故障,馬上報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并組織力氣準(zhǔn)時處理。

7、監(jiān)督檢查修理工程、增改工程的質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實(shí)行措施。

8、制定審核各管理處公共設(shè)施、設(shè)備、房屋本體的年、季、月修理保養(yǎng)方案,并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。有方案、定期組織機(jī)電人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

9、依據(jù)每月檢查狀況對管理處機(jī)電設(shè)備管理工作效果進(jìn)行考評。

10、完成主任交辦的其他任務(wù)。

【第7篇】工程部主管崗位職責(zé)（12）

工程部主管崗位職責(zé)(十二)

(1)對管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé),確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的平安運(yùn)行是主管的首要任務(wù),主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,要求每天作如下檢查:

①主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)覺問題馬上組織處理。

②檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)覺不良現(xiàn)象馬上訂正。

③現(xiàn)場督導(dǎo)重要修理工程及增改工程施工,掌握工作質(zhì)量與進(jìn)度。

④實(shí)地考察下屬員工修理保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)覺問題準(zhǔn)時實(shí)行訂正措施。

⑤批閱運(yùn)行報(bào)表,把握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,發(fā)覺特別,分析緣由,準(zhǔn)時杜絕鋪張現(xiàn)象。

(2)設(shè)備發(fā)生故障準(zhǔn)時組織檢修,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。

(3)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運(yùn)行方案,并不斷與運(yùn)行人員討論改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備在保證平安運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)約能耗。

(4)負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的修理保養(yǎng)方案和備品、備件方案,定期報(bào)送管理處經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織支配修理保養(yǎng)方案的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

(5)切實(shí)執(zhí)行管