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第4頁共4頁2023年?最新財務(wù)個?人年度工作?總結(jié)__?年,在領(lǐng)導?及同事們的?幫助指導下?,通過自身?的努力,我?個人無論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?,還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到進一步?提高,并取?得了一定的?工作成績,?現(xiàn)將本人一?年以來的個?人工作總結(jié)?報告如下:?一、在學?習上,注重?提升個人修?養(yǎng)1、通過?雜志報刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體,認真?學習貫徹黨?的路線、方?針、政策,?不斷提高了?政治理論水?平,加強政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認真學?習財經(jīng)、廉?政方面的各?項規(guī)定,自?覺按照國家?的(范本)?財經(jīng)政策和?程序辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識,積極參?加相關(guān)部門?___的各?種業(yè)務(wù)技能?的培訓,嚴?格按照“勤?于學習、善?于創(chuàng)造、樂?于奉獻”的?要求,堅持?“講學習、?講政治、講?正氣”,始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準則;始?終把增強服?務(wù)意識作為?一切工作的?基礎(chǔ);始終?把工作放在?嚴謹、細致?、扎實、求?實上,腳踏?實地工作。?4、不斷?改進學習方?法,講求學?習效果,“?在工作中學?習,在學習?中工作”,?堅持___?,注重融會?貫通,理論?聯(lián)系實際,?用新的知識?、新的思維?和新的啟示?,鞏固和豐?富綜合知識?、讓知識伴?隨年齡增長?,使自身綜?合能力不斷?得到提高。?5、全力?融入單位_?__開展的?各項業(yè)務(wù)技?能活動,在?領(lǐng)導的帶領(lǐng)?和同事們的?幫助下挖掘?了自己的潛?力,增長了?業(yè)務(wù)知識,?開闊了自己?的視野,提?升了政治業(yè)?務(wù)能力。?二、在思想?上,認真履?行廉政建設(shè)?作為一名財?務(wù)工作者,?我在工作中?能認真履行?崗位職責,?堅守工作崗?位,遵守工?作制度和職?業(yè)道德,做?好財務(wù)工作?計劃,樂于?接受安排的?常規(guī)和臨時?任務(wù),如完?成單位領(lǐng)導?離任審計、?廉政專項治?理、自查自?糾情況報告?及清房相關(guān)?事項等。?三、在工作?上,扎實做?好本職工作?一年來,本?人以高度的?責任感和事?業(yè)心,自覺?服從___?和領(lǐng)導的安?排,努力做?好各項工作?,較好地完?成了各項工?作任務(wù)。由?于財會工作?繁事、雜事?多,其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點,在?財務(wù)戰(zhàn)線上?,本人始終?以敬業(yè)、熱?情、耐心的?態(tài)度投入到?本職工作中?。對待來報?賬的同志,?能夠做到一?視同仁,熱?情服務(wù)、耐?心講解,做?好會計法律?法規(guī)的宣傳?工作。在工?作過程中,?不刁難同志?、不拖延報?賬時間:對?真實、合法?的憑證,及?時給予報銷?;對不合規(guī)?的憑證,指?明原因,要?求改正。努?力提高工作?效率和服務(wù)?質(zhì)量,以高?效、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù),保障?單位的后勤?財務(wù)工作順?利開展。?四、下一步?工作思考(?一)經(jīng)過這?次全面總結(jié)?,讓自己又?一次認識到?自身在工作?中、意識上?存在許多不?足?;谶@?個目的,回?想這一年工?作,再和其?他單位財務(wù)?人員相比,?還存在一下?幾個的問題?,希望在_?_年的工作?中能夠不斷?改進,不斷?提高。1?、財務(wù)工作?距財務(wù)管理?的要求還有?很大的差距?。單位財務(wù)?工作更多的?還是會計工?作,目前財?務(wù)僅僅停留?在事中記帳?、事后算帳?,對事務(wù)發(fā)?展的預見性?不夠,不能?將工作做在?前面,往往?是碰到問題?解決問題,?而不能做到?防患于未然?。2、會?計工作中仍?有許多待改?進之處。今?年財政局_?__我們學?習了財政部?《會計工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?及《行政事?業(yè)單位財務(wù)?制度》對財?務(wù)制度中新?的變化做出?了調(diào)整和指?導,也對我?們的會計工?作提出了具?體的要求。?但在實際工?作中還存在?許多不足之?處,尤其在?一些小問題?的執(zhí)行上不?夠堅決,在?對一些已形?成習慣做法?的問題處理?上,改變起?來還有一定?困難。3?、管理工作?的形式化、?表面化。有?很多的日常?管理工作作?的還不夠細?致、深化,?往往只拘于?形式或停留?在表面,沒?有起到真正?的管理作用?,對照制度?的要求,還?存在問題,?針對這種管?理中存在的?問題如何將?管理工作做?細作深,應(yīng)?是今后工作?中的又一重?點。4、?缺乏溝通,?對相關(guān)信息?掌握不到位?。財務(wù)工作?是對單位經(jīng)?濟活動的反?映、監(jiān)督,?對本股室以?外的信息應(yīng)?及時了解,?而目前就是?對財務(wù)暫時?沒用或是不?相關(guān)的信息?、知識沒有?主動與其他?g股室進行?溝通、了解?;另外和領(lǐng)?導的溝通還?存在問題,?對領(lǐng)導的工?作思路及對?財務(wù)工作的?要求還不能?完全掌握,?以至于使自?己的工作有?時很被動。?五、鑒于?以上問題以?及個人的一?些想法,計?劃在__年?的工作中重?點應(yīng)在以下?問題幾個方?面進行改進?、提高:?1、在做好?日常會計核?算工作的基?礎(chǔ)上,還是?要不斷學習?業(yè)務(wù)知識,?針對自己的?薄弱環(huán)節(jié)有?的放失;同?時向其他單?位做的好的?財務(wù)人員學?習好的經(jīng)驗?,提高自身?的綜合業(yè)務(wù)?能力。另外?,認真做好?財務(wù)計劃工?作,保持與?領(lǐng)導及時溝?通,確保所?有事項順利?進行。2?、力求會計?核算工作的?規(guī)范化、制?度化按照財?政部《會計?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《財?務(wù)管理制度?》的要求,?做好日常會?計核算工作?。只有按照?《工作規(guī)范?》、《財務(wù)?制度》做好?日常會計核?算工作,做?好財務(wù)工作?分析的基礎(chǔ)?工作,才能?為領(lǐng)導提供?真實有效的?、具有參考?價值的財務(wù)?分析及決策?依據(jù)。3?、做深、做?細日常財務(wù)?管理工作/?P>在接下?來的一年,?我計劃多花?一些時間,?多研究研究?財務(wù)軟件及?其他相關(guān)軟?件中的功能?模塊,盡可?能使現(xiàn)有的?功能得到充?分利用,讓?單位的財務(wù)?管理工作更?上一個臺階?,起到真正?的控制、管?理作用。最?后,作為一?名合格的財?務(wù)工作者,?不僅要具備?相關(guān)的知識?和技能,而?且還要有嚴?謹細致耐心?的工作作風?,同時,無?論在什么崗?位,哪怕是?毫不起眼的?工作
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