2023年醫(yī)院等級(jí)評(píng)審匯報(bào)材料總結(jié)

第6頁共6頁2023年?醫(yī)院等級(jí)評(píng)?審匯報(bào)材料?總結(jié)作為?醫(yī)院的一員?，現(xiàn)在回想?起來，我也?覺得迎評(píng)工?作忙碌、瑣?碎、辛苦。?然而，這也?是一個(gè)辛苦?與收獲、機(jī)?遇與挑戰(zhàn)并?存的時(shí)刻。?在這樣關(guān)鍵?的時(shí)刻，我?們每個(gè)__?醫(yī)院的人都?擔(dān)當(dāng)著一份?責(zé)任。這責(zé)?任里，不僅?有患者的“?健康所系，?性命相托”?，更有借著?等級(jí)醫(yī)院評(píng)?審的東風(fēng)，?不斷學(xué)習(xí)提?高、完善自?我的醫(yī)學(xué)道?德修養(yǎng)。評(píng)?審制度要求?我們注重的?每一個(gè)過程?，都是一次?學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)??！拔＜敝?制度”讓我?們學(xué)會(huì)分清?輕重緩急;?“平均住院?日管理制度?”讓我們學(xué)?會(huì)為患者有?效減輕經(jīng)濟(jì)?負(fù)擔(dān);“抗?菌藥物使用?與管理制度?”讓我們學(xué)?會(huì)嚴(yán)格把握?適應(yīng)癥而注?重過程，本?身就是一種?追求卓越的?過程。迎評(píng)?的一年多，?隨著各種醫(yī)?療制度的建?立和完善，?我們腦海中?的思路也越?來越清晰，?越來越知道?我們維系的?、擔(dān)當(dāng)?shù)氖?什么，越來?越知道自己?應(yīng)該修正的?短板在哪里?。而努力拼?搏每一個(gè)過?程，本身就?是一種追求?卓越的過程?。一年多以?來，我們欣?喜地看到，?在制度管理?下，我們的?點(diǎn)滴努力匯?聚在一起，?醫(yī)院環(huán)境變?得整潔，醫(yī)?療設(shè)施更加?現(xiàn)代化，診?療工作變得?有序化，服?務(wù)也更加人?性化。在經(jīng)?歷這些蛻變?后的醫(yī)院，?以一種值得?驕傲的姿態(tài)?在努力向前?!“成功?的花兒，人?們往往驚慕?它的明艷，?然而當(dāng)初它?的芽兒浸潤?了多少奮斗?的血和淚”?。而正是每?一個(gè)人都有?著對(duì)歷史與?責(zé)任的擔(dān)當(dāng)?，不畏奮斗?的汗水和淚?水，省三院?今天才能在?“三甲”的?舞臺(tái)上初展?容光。對(duì)迎?評(píng)，我們可?以大膽地說?，我們的付?出是值得的?。我們的努?力也沒有白?費(fèi)。而評(píng)審?通過，也只?意味著一個(gè)?開始，因?yàn)?歷史的車輪?總會(huì)向前。?借著等級(jí)評(píng)?審這股強(qiáng)勁?的東風(fēng)，唯?有齊心協(xié)力?，“團(tuán)結(jié)”?“忠誠”“?擔(dān)當(dāng)”“奉?獻(xiàn)”，才能?一起創(chuàng)造一?個(gè)更美好的?明天!醫(yī)?院等級(jí)評(píng)審?匯報(bào)篇2?__年__?月__日是?載入我院史?冊(cè)的重大日?子，在__?_市兒童醫(yī)?院三級(jí)甲等?醫(yī)院評(píng)審反?饋會(huì)上，_?__省衛(wèi)生?廳夏祖昌廳?長宣布，_?__市兒童?醫(yī)院通過三?級(jí)甲等醫(yī)院?評(píng)審，正式?邁入全國三?級(jí)甲等醫(yī)院?行列，這也?是省內(nèi)第一?家通過評(píng)審?的兒童?？?醫(yī)院。那一?刻，會(huì)場一?片歡騰，全?體人員起立?鼓掌，經(jīng)久?不息，共同?見證了這具?有里程碑意?義的重大而?光榮的事件??；仡櫾u(píng)?審歷程，灑?下了我院全?體職工的辛?勤汗水，作?為一個(gè)參與?者和見證者?，我深深地?體會(huì)到三甲?等級(jí)評(píng)審認(rèn)?證的必要性?及對(duì)醫(yī)院的?快速的發(fā)展?深遠(yuǎn)意義。?在這幾個(gè)月?里，每天忙?碌而充實(shí)，?每天都在不?斷的學(xué)習(xí)、?成長，也許?是比以前累?些苦些，可?是，我們也?學(xué)到了更多?的知識(shí)，按?照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?中的各項(xiàng)條?款，一次次?的整改、完?善。為了完?善等級(jí)評(píng)審?各項(xiàng)條款的?要求，上班?時(shí)間完成不?了的就放棄?休息的時(shí)間?去整改、去?學(xué)習(xí)、去強(qiáng)?化、去完善?，我感覺比?以前有了更?大的進(jìn)步。?不管遇到怎?樣的困難，?大家都默默?地堅(jiān)持、忍?耐，沒有一?個(gè)人去抱怨?，更沒有人?請(qǐng)假、沒有?人退縮。?值得慶賀的?是我們通過?了三甲評(píng)審?的嚴(yán)峻考驗(yàn)?，我們堅(jiān)信?我們終將成?功，不管是?檢查的專家?，還是每一?位患者亦或?者每一個(gè)步?入這個(gè)醫(yī)院?的人們，他?們都見證了?我們的努力?和付出，感?受到了我們?醫(yī)院的變化?。評(píng)審結(jié)束?了，但是我?們的工作還?在繼續(xù)，我?們對(duì)患者承?諾還在，所?以我們會(huì)一?如既往的在?這個(gè)神圣的?崗位上奉獻(xiàn)?自己的青春?和熱情，我?們會(huì)用我們?的汗水和熱?情，繼續(xù)書?寫我們__?_市兒童醫(yī)?院的榮耀和?輝煌。三?甲評(píng)審對(duì)我?們兒醫(yī)人是?一種提煉、?一種升華。?我們___?市兒童醫(yī)院?將以優(yōu)美的?環(huán)境、規(guī)范?的流程、科?學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)?章制度、過?硬的技術(shù)，?特別是一個(gè)?團(tuán)結(jié)、進(jìn)取?、務(wù)實(shí)、具?有開拓精神?的領(lǐng)導(dǎo)班子?，一群愛院?、敬業(yè)、朝?氣蓬勃、不?斷進(jìn)取的醫(yī)?護(hù)人員展現(xiàn)?給前來就診?的患者!三?甲評(píng)審不是?一個(gè)結(jié)束，?而是一個(gè)開?始，我們將?繼續(xù)保持目?前的精神狀?態(tài)，全心全?意為人民健?康服務(wù)!為?創(chuàng)建“省內(nèi)?第一、國內(nèi)?一流、國際?知名”的大?型現(xiàn)代化兒?童醫(yī)療保健?中心而努力?奮斗!醫(yī)?院等級(jí)評(píng)審?匯報(bào)篇3?回顧我們的?創(chuàng)建歷程，?我院創(chuàng)建二?級(jí)甲等綜合?醫(yī)院有如下?特點(diǎn):一?、領(lǐng)導(dǎo)重視?穩(wěn)步推進(jìn)?__年__?月，遂寧市?中心醫(yī)院定?點(diǎn)幫扶縣人?民醫(yī)院時(shí)，?縣人民政府?就將縣人民?醫(yī)院創(chuàng)建國?家二級(jí)甲等?醫(yī)院列入了?定點(diǎn)幫扶主?要協(xié)議內(nèi)容?。省___?、省衛(wèi)生廳?、市人民政?府、市衛(wèi)生?局、縣委、?縣府、縣衛(wèi)?生局主要領(lǐng)?導(dǎo)、分管領(lǐng)?導(dǎo)親自來院?視察，就我?院創(chuàng)建“二?甲”工作作?了重要指示?和強(qiáng)調(diào)，并?將我院申報(bào)?“二甲”評(píng)?審工作列入?縣人民政府?、縣衛(wèi)生局?年度目標(biāo)考?核的主要內(nèi)?容。為確?保我院申報(bào)?評(píng)審工作順?利進(jìn)行，醫(yī)?院成立了以?黨委書記、?院長牽頭的?申報(bào)“二甲?”評(píng)審工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?下設(shè)以業(yè)務(wù)?副院長具體?負(fù)責(zé)的申報(bào)?評(píng)審辦公室?。為了使申?報(bào)“二甲”?評(píng)審工作做?到有計(jì)劃、?有步驟、有?檢查、有落?實(shí)地進(jìn)行，?我們將全院?申報(bào)評(píng)審工?作分為管理?、醫(yī)療、護(hù)?理、藥劑、?放射、臨床?檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)?、執(zhí)法、后?勤保障九個(gè)?專業(yè)管理小?組，各專業(yè)?組均在申報(bào)?“二甲”評(píng)?審領(lǐng)導(dǎo)小組?及其辦公室?的統(tǒng)一指揮?下，專人負(fù)?責(zé)，全員行?動(dòng)，層層落?實(shí)，分步實(shí)?施。整個(gè)申?報(bào)評(píng)審工作?確定為四個(gè)?階段分步推?進(jìn)，即:成?立___機(jī)?構(gòu)，召開全?院動(dòng)員大會(huì)?，統(tǒng)一思想?，提高認(rèn)識(shí)?;學(xué)習(xí)、討?論、分解標(biāo)?準(zhǔn)，明確責(zé)?任科室和具?體責(zé)任人;?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)_?__自查，?找準(zhǔn)差距，?提出整改措?施，限期完?成整改;收?集可靠性資?料，申報(bào)“?二甲”評(píng)審?工作。在軟?件上我們建?立和完善了?醫(yī)院管理的?規(guī)章制度、?職責(zé)，修訂?了醫(yī)院管理?和持續(xù)改進(jìn)?實(shí)施辦法、?管理工作流?程、各項(xiàng)操?作規(guī)程及保?證措施，醫(yī)?院在管理方?面做到了規(guī)?范化、標(biāo)準(zhǔn)?化、制度化?、科學(xué)化。?二、重視?投入提供保?證根據(jù)《?醫(yī)療機(jī)構(gòu)基?本標(biāo)準(zhǔn)(試?行)》和《?___省綜?合醫(yī)院評(píng)審?標(biāo)準(zhǔn)(試行?)》，在硬?件上一是對(duì)?內(nèi)外科大樓?重新進(jìn)行了?裝飾裝修，?設(shè)置了不同?層次的病房?，護(hù)士站實(shí)?行開放式辦?公，外科大?樓新購置了?電梯;二是?新建了手術(shù)?室，輸血科?，重癥監(jiān)護(hù)?室，裝修_?__級(jí)層流?手術(shù)室1間?，其他手術(shù)?室7間;三?是新購置了?燃?xì)忮仩t，?焚燒爐;四?是修建了院?內(nèi)花園，加?強(qiáng)了綠化管?理;五是新?購置了彩超?、電子胃鏡?、全自動(dòng)生?化分析儀、?螺旋CT、?電視腹腔鏡?等較高檔次?的醫(yī)療設(shè)備?，為臨床醫(yī)?務(wù)工作者提?供了權(quán)威可?靠的診療手?段。既完善?了功能、美?化了就醫(yī)環(huán)?境，又優(yōu)化?了便民利民?服務(wù)流程。?三、?？?建設(shè)專業(yè)打?造為確保?醫(yī)院向?qū)６?特的方向發(fā)?展，醫(yī)院高?度重視?？?建設(shè)、專業(yè)?投入，定期?開展了青年?醫(yī)務(wù)人員文?化沙龍，出?臺(tái)了《臨時(shí)?人員管理辦?法》，設(shè)置?了科主任助?理、護(hù)士長?助理，各專?業(yè)組定期到?遂寧市中心?醫(yī)院進(jìn)行輪?訓(xùn)和省人民?醫(yī)院、華西?醫(yī)科大學(xué)等?醫(yī)院進(jìn)修。?人才培植力?度加大，專?科人才梯隊(duì)?形成，高級(jí)?專業(yè)技術(shù)人?員形成優(yōu)勢(shì)?，醫(yī)院有_?__人在市?級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體?任職。學(xué)科?建設(shè)不斷深?化，設(shè)置了?三個(gè)內(nèi)科，?兩個(gè)外科，?各專業(yè)組設(shè)?置較為齊全?，這是醫(yī)療?服務(wù)向?qū)？?方向深化的?、發(fā)展的標(biāo)?志。醫(yī)院整?體水平有了?顯著的提升?，具有與二?級(jí)綜合醫(yī)院?任務(wù)、功能?、管理、技?術(shù)水平要求?完全相適應(yīng)?的規(guī)模。為?進(jìn)一步提升?醫(yī)院業(yè)務(wù)水?平，醫(yī)院聘?請(qǐng)了市人民?醫(yī)院專家作?為指導(dǎo)專家?，為質(zhì)量關(guān)?鍵過程管理?、重要環(huán)節(jié)?的管理和醫(yī)?院可持續(xù)發(fā)?展提供了技?術(shù)支持后盾?。四、_?__質(zhì)量確?保安全醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?是醫(yī)院生存?和發(fā)展的核?心內(nèi)容，多?年來，醫(yī)院?緊扣質(zhì)量這?一主題，優(yōu)?化服務(wù)流程?，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)?部門，把關(guān)?重要環(huán)節(jié)，?立足質(zhì)量考?核與監(jiān)督，?注重獎(jiǎng)懲結(jié)?合，把“防?范”作為保?證質(zhì)量的第?一要?jiǎng)?wù)，有?力提升了全?院醫(yī)務(wù)工作?者的質(zhì)量意?識(shí)。近幾年?來，醫(yī)院無?重大醫(yī)療差?錯(cuò)事故發(fā)生?，醫(yī)療爭議?在全市醫(yī)療?機(jī)構(gòu)中發(fā)生?率最低。?五、制度管?人創(chuàng)新理念?針對(duì)醫(yī)院?與其他縣級(jí)?醫(yī)院有較大?差距的現(xiàn)狀?，我們采取?了“請(qǐng)進(jìn)來?，走出去”?的學(xué)習(xí)方法?，擬定了中?長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)?劃。以申報(bào)?“二甲”評(píng)?審工作為契?機(jī)，進(jìn)一步?補(bǔ)充和修訂?了醫(yī)院的各?項(xiàng)工作制度?及技術(shù)操作?規(guī)程和質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)，?強(qiáng)力推行院?科兩級(jí)管理?工作制度，?為“制度管?人的自我約?束機(jī)制”找?到了制度支?撐。建立和?完善了實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)考核、?獎(jiǎng)懲、內(nèi)外?監(jiān)督管理辦?法、運(yùn)作流?程，強(qiáng)化了?院科兩級(jí)負(fù)?責(zé)制，由書?記、院長負(fù)?總責(zé)，副院?長向院長負(fù)?責(zé)，副書記?向書記負(fù)責(zé)?，重大問題?由院辦公會(huì)?討論、院務(wù)?委員會(huì)與職?工代表大會(huì)?決定;中層?干部、科護(hù)?士長實(shí)行聘?任制。各職?能科室根據(jù)?工作職責(zé)定?期不定期地?到相關(guān)科室?進(jìn)行檢查，?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?、職責(zé)。醫(yī)?院基礎(chǔ)管理?工作得到了?進(jìn)一步強(qiáng)化?，形成了人?員有職責(zé)、?工作有考核?、考核有標(biāo)?準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有?措施的管理?體系，各項(xiàng)?工作進(jìn)入了?良性循環(huán)的?慣性運(yùn)轉(zhuǎn)狀?態(tài)，工作效?率極大提高?。近年來?，醫(yī)院清潔?衛(wèi)生、院內(nèi)?綠化、洗漿?房、食堂推?行了后勤服?務(wù)工作社會(huì)?化管理;推?行和出臺(tái)了?聘用制人員?管理辦法;?擬定了醫(yī)院?文化建設(shè)實(shí)?施方案;建?立了縣級(jí)醫(yī)?院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院及地方?名醫(yī)協(xié)作機(jī)?制。醫(yī)院實(shí)?現(xiàn)了超__?_%的發(fā)展?勢(shì)頭。__?年，醫(yī)院獲?全省院務(wù)公?開先進(jìn)單位?，__年獲?全省縣級(jí)醫(yī)?院管理優(yōu)秀?獎(jiǎng)。六、?服務(wù)基層便?民利民為?響應(yīng)中央落?實(shí)惠民政策?，推行新型?農(nóng)村合醫(yī)療?，針對(duì)我縣?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?分散經(jīng)營無?法承擔(dān)起這?一重任的現(xiàn)?況，受縣衛(wèi)?生局的指派?，我們先后?文井中心衛(wèi)?生院、鳴鳳?中心衛(wèi)生院?、槐花鄉(xiāng)衛(wèi)?生院建立了?技術(shù)協(xié)作單?位，__年?開始定點(diǎn)幫?扶下東鄉(xiāng)衛(wèi)?生院，定期?安排了有執(zhí)?業(yè)資格、臨?床經(jīng)驗(yàn)豐富?的專業(yè)技術(shù)?人員到協(xié)作?醫(yī)院和定點(diǎn)?醫(yī)院作業(yè)務(wù)?把脈和指導(dǎo)?，確保了醫(yī)?療業(yè)務(wù)質(zhì)量?，整合了衛(wèi)?生資源，實(shí)?現(xiàn)了醫(yī)院執(zhí)?業(yè)的幅射和?延伸，方便?了當(dāng)?shù)乩习?姓的就醫(yī)，?受到了當(dāng)?shù)?老百姓的稱?贊!七、?以精神文明?建設(shè)為載體?狠抓行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)根?據(jù)___省?衛(wèi)生廳《_?__建立醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)德?考評(píng)制度的?實(shí)施意見(?試行)》，?醫(yī)院狠抓了?以職業(yè)道德?建設(shè)為主要?內(nèi)容的精神?文明建設(shè)，?在原