辦公室文員2023年度考核個(gè)人工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)辦公室文員?2023年?度考核個(gè)人?工作總結(jié)?時(shí)光荏苒、?日月如梭，?不知不覺(jué)間?，雞年已逝?、狗年降臨?，真是時(shí)不?我待!由于?領(lǐng)導(dǎo)的栽培?以及信任，?我有幸在春?節(jié)以前加入?到__的工?作中來(lái)，自?從進(jìn)入__?部以來(lái)，在?部門領(lǐng)導(dǎo)以?及老同志的?關(guān)心、幫助?下，努力做?到愛(ài)崗敬業(yè)?，恪盡職守?，以務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)、?堅(jiān)定的思想?信念和飽滿?的工作熱情?，較好地完?成了自己的?本職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作。?現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)?原創(chuàng)：1?、努力改造?思想，做好?角色轉(zhuǎn)變。?由于我以前?一直從事_?_工作，這?是第一次接?觸管理的工?作，這其中?有個(gè)角色的?轉(zhuǎn)變，雖然?__工作使?我更加熟悉?我廠的技術(shù)?參數(shù)、經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)等，為?以后的工作?打下了良好?的基礎(chǔ)，但?由于__工?作的性質(zhì)，?使我在工作?中養(yǎng)成了被?動(dòng)接受、缺?乏創(chuàng)新的工?作作風(fēng)，現(xiàn)?在我已經(jīng)是?一名管理人?員，急需在?工作中發(fā)揚(yáng)?工作主動(dòng)性?，積極尋求?創(chuàng)新，為公?司的良好運(yùn)?營(yíng)作出自己?的貢獻(xiàn)。?2、刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，提?高工作能力?。來(lái)到__?部以后，是?我第一次接?觸到統(tǒng)計(jì)的?知識(shí)，我根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安?排及以自身?工作的需要?，在工作的?同時(shí)先后學(xué)?習(xí)了《中國(guó)?__計(jì)[_?_]___?-統(tǒng)計(jì)考核?辦法》、《?中國(guó)__計(jì)?[__]_?__日?qǐng)?bào)生?產(chǎn)信息管理?》、《電力?統(tǒng)計(jì)指南》?、《電力生?產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)》、《?節(jié)能降損技?術(shù)手冊(cè)》等?文件及書(shū)籍?，使我對(duì)于?統(tǒng)計(jì)工作有?了初步的認(rèn)?識(shí)，這將對(duì)?我以后更好?的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作打下良?好的基礎(chǔ)。?3、積極?肯干，不怕?苦累。在工?作上堅(jiān)持“?事事保持積?極主動(dòng)、盡?力而為，決?不懈怠”的?工作準(zhǔn)則。?無(wú)論在什么?崗位上，處?于何種環(huán)境?中，均能及?時(shí)調(diào)整自己?的狀態(tài)，保?證以旺盛的?精力投入工?作。從__?到__部，?思想上沒(méi)有?預(yù)備、時(shí)間?上沒(méi)有過(guò)渡?，一到崗馬?上投入緊張?工作中，雖?然兩個(gè)崗位?存在著時(shí)間?松緊的差異?、工作方式?方法的變換?、角度心態(tài)?的調(diào)整等多?個(gè)問(wèn)題，但?在自己的努?力下，順利?克服。由于?以前在__?崗位對(duì)于指?標(biāo)等比較熟?悉，現(xiàn)在我?已能獨(dú)立制?作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)?并能在領(lǐng)導(dǎo)?及其他老同?志的指導(dǎo)下?進(jìn)行簡(jiǎn)單的?分析、調(diào)整?工作。4?、團(tuán)結(jié)同志?、虛心請(qǐng)教?，營(yíng)造和諧?工作氛圍。?因?yàn)閯傉{(diào)到?__部工作?，對(duì)業(yè)務(wù)還?不是很熟悉?，難免會(huì)遇?到這樣那樣?的困惑和不?解，每當(dāng)這?時(shí)，我就會(huì)?主動(dòng)向工作?經(jīng)驗(yàn)豐富的?同事或領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教;對(duì)同?志們提出的?意見(jiàn)、建議?甚至批評(píng)，?我都會(huì)虛心?接受、認(rèn)真?反思;被人?誤解時(shí)，我?也會(huì)會(huì)心一?笑：“有則?改之，無(wú)則?加勉!”;?無(wú)論在哪個(gè)?部門，都能?與同事們和?睦相處、團(tuán)?結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)?取獲得一個(gè)?好的人際關(guān)?系，從而能?夠擁有一個(gè)?和諧的工作?氛圍，工作?起來(lái)也會(huì)更?加舒心、更?加起勁兒;?因?yàn)樽约耗?輕，爭(zhēng)取每?天提前上班?，主動(dòng)打掃?衛(wèi)生區(qū)和辦?公室衛(wèi)生，?積極參加各?種義務(wù)勞動(dòng)?，自覺(jué)承擔(dān)?一些較重的?體力活。雖?然，自己在?工作中付出?了努力，取?得了一定的?成績(jī)和收獲?，也得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的一致肯?定，想一想?，心中甚感?欣慰;但是?，畢竟自己?年紀(jì)輕，又?是剛剛來(lái)到?新的部門工?作，缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)，也?暴露出了許?多缺點(diǎn)和不?足，比如：?考慮問(wèn)題不?夠全面，做?事過(guò)于草率?;有時(shí)候不?注意講究工?作方法;在?一些工作細(xì)?節(jié)上不夠細(xì)?心，犯一些?不該犯的錯(cuò)?誤;工作不?夠沉穩(wěn)，易?浮躁等等，?這些都有待?在以后的工?作中加以克?服，對(duì)此，?我充滿信心?，相信自己?以后一定會(huì)?做得更好!?原創(chuàng)：總?之，__部?是我公司的?中樞要害部?門，身處其?中，本人能?夠做到識(shí)大?局、顧大體?，積極學(xué)習(xí)?，工作主動(dòng)?，不計(jì)較個(gè)?人得失，圓?滿完成各項(xiàng)?交辦事項(xiàng)。?同時(shí)，也看?到自己工作?中存在著一?些缺點(diǎn)，一?是工作細(xì)節(jié)?方面還不夠?注意，只考?慮工作大致?做的差不多?就行了，有?些細(xì)節(jié)工作?忽略了，不?到位，使工?作有瑕疵;?二是服務(wù)仍?不到位，有?不少事情需?要提醒著才?能做到，對(duì)?情況變化不?夠敏感，在?對(duì)有些工作?的領(lǐng)會(huì)上還?沒(méi)能完全吃?透;三是寫(xiě)?作上還需要?進(jìn)一步提高?，需要多學(xué)?習(xí)，以更好?地促進(jìn)本職?工作。今?后將繼續(xù)發(fā)?揮自