2023年信用社會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)

第4頁共4頁2023年?信用社會(huì)計(jì)?個(gè)人總結(jié)?半年來，在?聯(lián)社黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在聯(lián)社部?室的支持、?指導(dǎo)下，_?_信用社的?內(nèi)部管理工?作緊緊圍繞?聯(lián)社年初制?定的工作意?見，以爭(zhēng)創(chuàng)?一流金融機(jī)?構(gòu)為目標(biāo)，?以夯實(shí)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)、規(guī)范?業(yè)務(wù)操作、?防范操作風(fēng)?險(xiǎn)、提高服?務(wù)水平為目?的，以強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技能提?高工作效率?為手段，以?優(yōu)質(zhì)服務(wù)為?依托，逐步?樹立了以客?戶為中心的?服務(wù)理念，?展示了良好?的信合形象?。截止__?月末各項(xiàng)存?款余額__?_萬元，較?年初增加_?__萬元；?其中代辦存?款___萬?元，門市存?款___萬?元；各項(xiàng)貸?款余額__?_萬元，較?年初增加_?__萬元；?實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收?入___萬?元，其中利?息收入__?_萬元，手?續(xù)費(fèi)收入_?__萬元，?代理各種中?間業(yè)務(wù)收入?___萬元?。半年來累?計(jì)辦理業(yè)務(wù)?___萬余?筆，主管授?權(quán)___筆?，現(xiàn)金收入?___億_?__萬元，?現(xiàn)金付出_?__億__?_萬元，其?中上解現(xiàn)金?___次_?__萬元，?其中殘破幣?255把_?__萬元，?下解現(xiàn)金_?__次__?_萬元；代?理發(fā)放教師?、黨政工資?及各類農(nóng)民?補(bǔ)貼等__?_次___?戶；信貸專?柜累計(jì)發(fā)放?貸款___?筆___億?___萬元?，收回貸款?___筆_?__萬元；?累計(jì)辦理大?、小額支付?業(yè)務(wù)___?筆___萬?元；存款賬?戶達(dá)到__?_戶，較年?初增加__?_戶，其中?發(fā)放信通卡?___張；?裝訂傳票_?__本；裝?訂入檔各類?檔案___?本。各項(xiàng)業(yè)?務(wù)快速發(fā)展?，門市業(yè)務(wù)?顯著增加，?會(huì)出工作達(dá)?到了“六無?六相符”，?內(nèi)部管理水?平顯著提高?，服務(wù)質(zhì)量?明顯提高，?基本實(shí)現(xiàn)了?內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，?規(guī)范高效，?合規(guī)經(jīng)營，?穩(wěn)步發(fā)展的?目標(biāo)。在工?作中我們主?要做了以下?一些工作：?一、夯實(shí)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，?防范操作風(fēng)?險(xiǎn)我社高?度重視聯(lián)社?開展的“會(huì)?計(jì)工作規(guī)范?操作百日競(jìng)?賽”活動(dòng)，?成立了由主?任任組長的?領(lǐng)導(dǎo)小組，?制定了一?、三、五?學(xué)習(xí)日制度?，積極__?_全體內(nèi)勤?人員對(duì)活動(dòng)?實(shí)施方案進(jìn)?行了反復(fù)學(xué)?習(xí)，要求每?個(gè)內(nèi)勤人員?都必須熟練?掌握本崗位?的操作流程?，基本掌握?內(nèi)勤各崗位?的操作流程?，對(duì)照方案?對(duì)日常操作?查漏補(bǔ)缺，?統(tǒng)一操作流?程，使臨柜?操作有章可?循，杜絕有?章不循、違?規(guī)操作等內(nèi)?部管理的薄?弱環(huán)節(jié)，從?源頭上杜絕?違規(guī)操作，?防范各類風(fēng)?險(xiǎn)的發(fā)生。?進(jìn)一步強(qiáng)化?內(nèi)控機(jī)制，?將隱患、漏?洞徹底清除?，將防范關(guān)?口前移、下?移，預(yù)防各?類經(jīng)濟(jì)案件?的發(fā)生。在?聯(lián)社部室的?指導(dǎo)下，我?社內(nèi)部管理?水平得到了?明顯提高，?在本次活動(dòng)?中取得了第?五名的成績?。二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)技能?訓(xùn)練，提高?內(nèi)勤人員綜?合水平隨?著業(yè)務(wù)的快?速發(fā)展，我?社業(yè)務(wù)量急?劇增加，臨?柜人員業(yè)務(wù)?水平的高低?，成為影響?門市服務(wù)水?平的主要因?素。我社?自年初即制?定了全年學(xué)?習(xí)、練兵計(jì)?劃。學(xué)習(xí)主?要以《會(huì)計(jì)?出納工作規(guī)?范》、《信?息科技工作?規(guī)范》等書?籍為主，練?兵主要以聯(lián)?社制定的新?進(jìn)員工達(dá)標(biāo)?標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)?。做到定期?學(xué)習(xí)，定期?測(cè)試。不定?期檢查學(xué)習(xí)?筆記，并將?學(xué)習(xí)、測(cè)試?結(jié)果作為內(nèi)?勤人員考核?的一部分，?納入績效工?資考核。?我社員工還?分批參加了?聯(lián)社___?的新一代銀?行核心業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的培訓(xùn)?。我社是第?二批新一代?銀行核心業(yè)?務(wù)系統(tǒng)模擬?演練單位。?我們充分發(fā)?揮員工大多?住在單位的?優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持?內(nèi)勤人員全?部在崗參加?模擬演練。?熟悉新一代?系統(tǒng)的操作?程序，為新?一代系統(tǒng)的?上線提供保?障。三、?開好班前會(huì)?，凝聚力量?，提高制度?執(zhí)行力為?更好的執(zhí)行?班前會(huì)制度?，我們堅(jiān)持?每日提前_?__分鐘到?崗召開班前?會(huì)。在班前?會(huì)上我們堅(jiān)?持做到每日?通報(bào)上日事?后監(jiān)督情況?，及時(shí)指出?各柜員日常?操作中存在?的問題，表?揚(yáng)工作中好?的做法，傳?達(dá)聯(lián)社文件?精神等。同?時(shí)創(chuàng)新班前?會(huì)模式，每?周五由大學(xué)?生員工輪流?主持，談各?自對(duì)工作的?認(rèn)識(shí)心得等?。通過召開?班前會(huì)，增?強(qiáng)了員工的?主人翁意識(shí)?，凝聚了人?心，統(tǒng)一了?認(rèn)識(shí)，提高?了制度執(zhí)行?力。四、?積極配合開?展員工思想?教育活動(dòng)，?提高服務(wù)質(zhì)?量。加強(qiáng)?員工素質(zhì)建?設(shè)，樹立良?好社會(huì)形象?。認(rèn)真做好?員工的思想?政治工作，?樹立風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)。進(jìn)一步?做好耐心細(xì)?致的思想工?作，防止簡(jiǎn)?單粗暴，激?化矛盾，優(yōu)?化服務(wù)手段?，提高服務(wù)?質(zhì)量，把強(qiáng)?化柜___?務(wù)作為重點(diǎn)?，不斷強(qiáng)化?全員的服務(wù)?意識(shí)，提升?服務(wù)理念，?以全新的精?神面貌，良?好的行業(yè)形?象，優(yōu)雅、?干凈的環(huán)境?迎接每一位?客戶。五?、定期開展?安全教育，?做好“七防?一保”工作?每月__?_職工定期?進(jìn)行安全保?衛(wèi)知識(shí)學(xué)習(xí)?，加大對(duì)案?件的分析預(yù)?警，并定期?堅(jiān)持進(jìn)行安?全保衛(wèi)檢查?，對(duì)安防設(shè)?施進(jìn)行定期?檢查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)上?報(bào)及處理。?健全內(nèi)部監(jiān)?督機(jī)制，掌?握職工思想?動(dòng)態(tài)（范本?），發(fā)現(xiàn)違?章、違紀(jì)、?違法苗頭采?取有效措施?妥善解決。?___開展?了消防演練?等活動(dòng)，豐?富職工的安?全知識(shí)。?在日常工作?中我們認(rèn)真?執(zhí)行安全值?班員制度。?安全值班員?做到掛牌上?崗，認(rèn)真檢?查相關(guān)安全?項(xiàng)目并據(jù)實(shí)?記錄，監(jiān)督?箱包交接，?及時(shí)登記相?關(guān)登記簿。?安全值班員?制度的推行?讓內(nèi)勤人員?感到了更多?的責(zé)任和壓?力，真正做?到了安全保?衛(wèi)人人有責(zé)?！半年來?，在聯(lián)社的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在全體職?工的共同努?力下，我社?各項(xiàng)工作都?取得了較大?發(fā)展，但不?可否認(rèn)工作?中仍然存在?一些問題和?困難。一?是由于當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)主要以?農(nóng)業(yè)為主，?客戶對(duì)大、?小額支付系?統(tǒng)的需求很?少，我社大?小額支付系?統(tǒng)等業(yè)務(wù)的?發(fā)展情況不?夠理想。?二是個(gè)別員?工業(yè)務(wù)水平?不高，基礎(chǔ)?知識(shí)掌握不?牢，遇事有?畏難發(fā)愁情?況，一定程?度上影響了?辦事效率。?結(jié)合我社?工作的特點(diǎn)?及存在的問?題，在下半?年的工作中?我們將做好?以下工作：?一、始終?將學(xué)習(xí)和技?能訓(xùn)練作為?一項(xiàng)重要工?作來抓好、?抓實(shí)。將學(xué)?習(xí)、技能測(cè)?試的成績與?績效考核工?資掛鉤，進(jìn)?一步激發(fā)員?工學(xué)習(xí)、練?技能的積極?性。重點(diǎn)做?好新進(jìn)員工?的業(yè)務(wù)訓(xùn)練?，提高業(yè)務(wù)?技能水平。?二、加大?宣傳力度，?進(jìn)一步提高?信用社的社?會(huì)影響力，?開展規(guī)范化?文明服務(wù)，?提高窗口服?務(wù)的質(zhì)量，?健全對(duì)外服?務(wù)的功能，?嚴(yán)格一切結(jié)?算業(yè)務(wù)的程?序、時(shí)間和?辦事規(guī)程，?努力提高辦?事時(shí)速和辦?事效率。?三、加大對(duì)?新業(yè)務(wù)的宣?