2023年醫(yī)院人力資源年終總結【一】

第3頁共3頁2023年?醫(yī)院人力資?源年終總結?【一】_?_年人事科?在醫(yī)院領導?的正確領導?下，努力學?習，積極工?作，同心協(xié)?力，努力完?成上級及院?領導交給我?們的各項工?作任務?，F(xiàn)?就一年工作?總結如下：?一、人事?工作方面?1、在院長?領導下，根?據人事政策?、制度和有?關規(guī)定及時?辦理醫(yī)院進?出人員的人?事手續(xù)，及?時做好進出?人員個人信?息資料的數(shù)?據維護工作?，做到了人?事信息盡量?準確無誤，?基本達到了?醫(yī)院人事信?息化管理的?要求，同時?為醫(yī)院領導?隨時掌握醫(yī)?院人員動態(tài)?（范本）以?及其他科室?統(tǒng)計、查找?相關人事資?料提供了極?大方便。?2、人事科?負責管理全?院工作人員?的人事檔案?材料收集、?整理歸檔以?及全院人事?干部年報，?衛(wèi)生人力資?源信息、黨?員年報等統(tǒng)?計工作。我?科做到了人?事檔案及時?整理、及時?歸檔；圓滿?完成了年終?上級及醫(yī)院?的各項年終?統(tǒng)計工作；?有關醫(yī)院專?業(yè)技術員的?技術檔案信?息我科及時?協(xié)調督促醫(yī)?務科、護理?部及時歸檔?，建立建全?全院醫(yī)護人?員的技術檔?案。3、?依據人事部?門的相關文?件，及時調?整全院崗位?晉升人員的?崗位工資、?全院考核合?格人員的薪?級工資及各?項福利待遇?，全院勞資?這塊工作工?作責任心重?、工作量大?，任務繁重?，我科總是?加班加點，?均能保質保?量地及時完?成，保證廣?大職工的切?身利益，維?護醫(yī)院的良?好形象；依?據社會保險?有關政策，?圓滿完成全?院離退休職?工退休金社?會化發(fā)放的?工作，及時?做好全院職?工（專業(yè)技?術臨時工）?的社會養(yǎng)老?保險、工傷?保險、醫(yī)療?保險、失業(yè)?保險、生育?保險的參保?工作；按上?級要求準確?、及時做好?了全院職工?養(yǎng)老保險、?失業(yè)保險年?度調整審核?工作；根據?相關人事政?策，及時辦?理進出人員?的人事錄用?進出手續(xù)、?工資確認、?工齡認定、?工資轉移及?各項保險參?保、停保等?工作。4?、按照國家?規(guī)定，認真?做好本單位?離退休職工?的管理工作?。及時辦理?達到退休年?齡職工的退?休手續(xù)。根?據院領導敬?老愛老的光?榮傳統(tǒng)，根?據市衛(wèi)生局?《____?_年開展“?敬老月”活?動___》?（粵老齡辦?[__]_?_號）文件?精神，我院?為全院__?_干部職工?免費做一次?健康檢查，?由我科__?_實施，深?受廣大離退?休職工的一?致好評。?二、黨務工?作方面1?、根據黨的?路線、方針?、政策和上?級的建議，?在院黨總支?的領導下，?切實貫徹執(zhí)?行計劃、措?施、總結或?報告工作。?___、?__年__?_全院黨員?落實科學發(fā)?展觀教育，?使全院黨員?干部的思想?有了進一步?的洗禮，達?到了教育的?目的；黨費?管理做到帳?目清楚，繳?費及時，根?據黨員收入?變化及時調?___費數(shù)?額，及時按?局黨委精神?上繳黨費。?3、積極?___在職?黨員干部加?強政治學習?。4、加?強___建?設，平時注?意收集入黨?申請書，培?養(yǎng)入黨積極?分子，收集?黨員有關信?息，做好思?想匯報。?5、認真做?好黨員統(tǒng)計?年報工作。?人事科工?作雖取得一?定成效，但?仍有許多不?足之處：?一是對已建?立的規(guī)章制?度落實不夠?。二是工?作思路不夠?開闊，對工?作中遇到的?新問題、新?情況還需加?強進一步的?學習。三?、__年工?作計劃1?、繼續(xù)抓好?干部教育工?作。落實人?員調配、調?動、工資、?任免等工作?。2、認?真做好各種?統(tǒng)報和年報?工作。3?、及時報