2023年電力崗前培訓總結

第23頁共23頁2023年?電力崗前培?訓總結金?秋___月?，我們從五?湖四海，來?到了美麗的?泉城--_?__，在這?溫馨的__?_技術學院?，接受嚴格?而又充滿挑?戰(zhàn)的崗前培?訓。有幸參?加___年?度第一期第?一批集中培?訓，我感到?非常自豪和?驕傲，同時?也感受到自?己所肩負的?責任和義務?。培訓歷?時三個月，?時間為__?_/8/_?__-__?_/11/?18，此外?電氣班中來?自網省公司?的學生另加?一個半月的?時間，培訓?內容大致分?為軍訓、企?業(yè)文化、職?業(yè)道德、安?全規(guī)程、素?質拓展及其?他。管理模?式類似大學?高校，但是?嚴于高校，?采用半__?_化的管理?方式，培訓?期間需要?早操和晚自?習，每次出?勤點名?？?謂國網公司?為這次新員?工培訓花了?很大的精力?，也下了很?大的本錢，?目的就是讓?新員工能夠?早日融入國?網這個大家?庭，統(tǒng)一思?想，統(tǒng)一目?標，團結協(xié)?作，共同奮?進。為了?讓我們更好?的了解__?_公司企業(yè)?文化，傳遞?”誠信、責?任、創(chuàng)新、?奉獻”的核?心價值理念?，同時提高?我們對企業(yè)?的忠誠度;?了解溝通、?創(chuàng)新、班組?管理、團隊?建設、人際?交往等職業(yè)?技巧，快速?進入職業(yè)化?角色;感悟?積極心態(tài)，?培養(yǎng)敬業(yè)、?奉獻的工作?態(tài)度，提升?員工的精神?面貌，塑造?良好的職業(yè)?形象;學習?電力行業(yè)基?本管理知識?、法律法規(guī)?，提高工作?效率，培訓?中心為我們?開展了綜合?素質類課程?。轉眼間，?三個月已經?過去了，通?過這段時間?的崗前培訓?學習，個人?政治思想素?養(yǎng)、理論知?識水平、實?際操作能力?得到很大提?高，為今后?立足本職工?作，更好地?服務于建設?”一強三優(yōu)?”現(xiàn)代公司?的工作大局?打下了良好?的基礎。?具體體現(xiàn)在?一下幾個方?面。一、?增長了知識?，提高了能?力。為了?讓我們盡快?地了解掌握?履行職責所?必須的基本?知識，為今?后的工作做?好準備，本?次培訓安排?了大量的學?習內容。通?過理論學習?，我們了解?了以后在工?作崗位上需?要注意的問?題，明確了?學習的內容?以及以后工?作應努力的?方向。在學?習之余大家?認真整理筆?記、相互交?流學習心得?，鞏固了學?習成果。通?過培訓，大?家豐富了知?識、開拓了?視野、提高?了能力和素?質，在短時?間內最大限?度地充實自?己，感覺收?獲頗豐、受?益非淺。當?然我們不能?把學習的知?識僅僅停留?在書本上，?要把所學、?所知運用到?工作實踐當?中去，理論?和實踐相結?合，做到知?行統(tǒng)一、?___。同?時在今后的?工作中也要?孜孜不倦地?學習、鉆研?業(yè)務知識、?不斷提高自?己的知識素?養(yǎng)，只有這?樣，才能更?好地為廣大?群眾提供優(yōu)?質高效的服?務，才能更?好的為__?_公司的發(fā)?展做出貢獻?。通過深?入學習國網?公司企業(yè)文?化，對國網?公司的核心?價值觀、企?業(yè)宗旨、企?業(yè)精神及理?念、奮斗方?向、戰(zhàn)略目?標及實施舉?措、發(fā)展要?求、工作思?路、電網發(fā)?展戰(zhàn)略等有?了深入的理?解，讓大家?對供電企業(yè)?員工的行為?規(guī)范有了清?楚的認識。?通過對安全?文化、服務?文化、管理?文化、廉潔?文化、責任?文化等國網?公司企業(yè)子?文化的學習?，強化了大?家對建立統(tǒng)?一優(yōu)秀企業(yè)?文化必要性?的認識。?在學習國網?公司概況及?發(fā)展規(guī)劃中?，對國網公?司的結構和?經營發(fā)展狀?況有了比較?清晰的認識?，全面學習?了國網公司?”三集五大?”體系。?二、重視基?礎理論知識?和基本技能?的掌握，實?踐中提高業(yè)?務素質。?軍訓結束后?，我們進行?了基本技能?、各種一次?設備的結構?和原理、不?同試驗的試?驗方法和實?驗原理等方?面的培訓。?第一堂課?，我們學的?是電工基本?技能，上課?的是來自_?__的培訓?老師，使我?們初步了解?了基本的試?驗接線的原?則，比如?說引線要”?橫平豎直”?，插座接線?一般是”左?零右火”。?然后進行了?安全基本技?能和安全基?本技能的培?訓，作為_?__公司的?一員，登桿?是一項最基?本的技能，?我們還學會?了如何做觸?電急救、試?用滅火器和?接線等一些?基本的技能?。作為電力?公司生產線?的員工，隨?時都有可能?碰到觸電的?情況，學會?觸電急救，?不僅是對自?己負責，也?是對別人負?責。而滅火?不僅是在工?作上需要，?在生活上也?是必須掌握?的。而且我?們要在工作?中做到”四?不傷害”，?即不傷害自?己，不傷害?別人，不被?別人傷害，?不看著別人?受傷害。?培訓期間，?我們進行了?為期兩周的?實訓模擬訓?練，我們的?模擬訓練都?是在電腦上?進行的，電?腦上有幾個?軟件，里邊?詳細了介紹?了各種設備?的結構，并?進行拆分講?解。由于以?前沒去過現(xiàn)?場，對設備?不是很了解?，剛看到這?些設備結構?時，我如獲?至寶，對設?備結構、試?驗原理都進?行了認真的?學習。經過?這幾天的?學習，對設?備內部結構?有了更加清?晰的了解，?以前存在的?很多疑問也?都迎刃而解?了。然后我?們又認真仔?細的看了各?種電力設備?電氣試驗的?原理，也是?對之前在教?室里學習的?基本試驗方?法的原理的?一次復習，?之后又認真?仔細的學習?了各種設備?的電氣試驗?的接線，并?進行了模擬?試驗操作。?隨后，我?們到實訓2?20kv變?電站參觀實?習，將之前?所學的理論?和實踐相結?合，相互補?充，將碰到?的一些問題?請教老師，?在老師們不?厭其煩的教?導下，所有?問題都得到?了解決，之?前的模擬訓?練容易忽視?的一些現(xiàn)場?注意事項，?通過實際操?作也得到了?很好的補充?。最后這段?時間的實訓?，我系統(tǒng)地?掌握了各種?電力設備的?內部結構、?原理和試驗?的原理、方?法等有關高?壓試驗方面?的知識，使?我更加能夠?信任將來的?工作。三?、明確目標?和增進友誼?。本次培?訓我班共有?___名學?員，來自_?__公司下?屬各個單位?，因此，?這次培訓是?難得的溝通?和交流的機?會。在整個?培訓中，我?們不僅對_?__的各種?規(guī)章制度以?及企業(yè)文化?有了系統(tǒng)的?認識和體會?，我想更重?要的是，在?培訓中我們?獲得了彼此?之間的友誼?，以及在此?之間迅速凝?聚的團隊精?神，這在我?們以后的工?作中將會受?益匪淺。在?這段時間里?，通過大家?一起座談討?論，互相交?流心得體會?，非常生動?地將培訓班?所學與自己?工作職能結?合起來，使?學到的理論?知識更加形?象具體到我?們每一個人?身上。在這?五個多月的?時間里，我?們互相關心?，互相幫助?，互相學習?，大家增進?了了解，建?立了深厚的?友誼。培?訓眨眼就過?去了，經過?這次培訓之?后，又使我?重新對自己?的職業(yè)規(guī)劃?進行了認真?的總結。懂?得了一個人?的成功與否?不在于掙了?___，而?在于在自己?的崗位上能?為公司、為?社會做出多?大貢獻，這?才是我在我?自己崗位上?所能體現(xiàn)出?的價值。由?此，我給自?己定了一個?目標，就是?不斷地充實?自己的理論?知識，提?高自己的技?術水平，能?在自己的部?門內成為骨?干員工。而?實現(xiàn)這一切?，自己本身?的能力是一?方面，另一?方面則是對?工作的態(tài)度?，認真是一?切工作的基?本原則，只?有認真地對?待每一項工?作，努力把?每一個細節(jié)?都做好，才?能不斷在自?己的崗位上?前進，不斷?接近自己的?目標。四?、個人培訓?感悟。這?次培訓是對?我們這些剛?剛走出校門?、工作經驗?不足的新人?的一個挑戰(zhàn)?，更是__?_公司對我?們新錄用人?員提出的高?度要求。曾?經的知識并?不能直接轉?變?yōu)楣ぷ餍?要的技能，?思考問題的?方式在具體?的工作崗位?中變得并不?適用，我必?須要做出一?系列調整，?誠實地面對?自身的不足?并嚴格要求?自己，誠懇?地向身邊的?前輩學習并?努力找出差?距，通過深?刻地自我反?省找到問題?的癥結并堅?決地改正。?在今后的工?作生活中，?我們一定要?珍惜每一次?學習機會，?做好手中的?每一項工作?，遇到困難?勇敢面對，?發(fā)揮自己的?長處，彌補?自己的不足?努力學習?提高自己的?各方面素質?，以便更好?地為___?公司服務。?馬上就要?離開國網技?術學院了，?新的角色新?的工作崗位?需要我繼續(xù)?去努力，對?于在國網公?司學到知識?也有了用武?的之地，對?于以后的憧?憬這里做出?以下幾點規(guī)?劃。1）?勤學好問。?勤于工作，?努力學習，?對于剛入國?網公司的新?員工，面對?全新的工作?需要更多向?同事學習。?對于知識要?積極總結，?使知識系統(tǒng)?化，經驗固?化，在加強?實踐的同時?，不能忘記?理論的學習?，如《電氣?試驗》這本?書相當不錯?，工作時要?進行系統(tǒng)的?學習。2?）積極主動?參與各項活?動。對于公?司___的?各項活動積?極參與，在?活動中學會?與同事交流?、與同事協(xié)?作;在各項?活動中鍛煉?自我的能力?，提升自我?素質。如積?極參加單位?___的籃?球賽足球賽?等積體活動?，嘗受團結?合作帶來的?快樂，就像?足球世界杯?比賽，一個?隊伍想最終?獲得冠軍，?不是靠某一?個巨星一人?之力就能?做到的，靠?的是團隊的?力量、是整?體的團結合?作。3）?做好規(guī)劃。?每個公司都?有自已的規(guī)?劃，沒有規(guī)?劃沒了目標?就如大海中?隨風飄蕩的?船只，不知?下一個目的?地在何方，?不知路在何?方，也找不?到前進的路?途;對于個?人也一樣，?規(guī)劃要有遠?期規(guī)劃也要?有近期計劃?，沒有近期?計劃只能是?整天喊空口?號，人無遠?慮必有近憂?。每年都要?有個計劃，?包括實現(xiàn)的?時間、實現(xiàn)?的標準、實?現(xiàn)的步驟等??！倦娏?崗前培訓總?結范文】?別去無憂無?慮的大學生?涯，開始踏?入嶄新的環(huán)?境，未知的?未來讓人迷?惑而又充滿?著___。?___年_?__月，我?從一名大學?生正式轉換?為一位企業(yè)?人員，成為?___供電?局牛場所的?員工，這是?我另一個新?生活的開始?，從這一刻?起，我已經?正式踏入社?會?；蛟S?我們還不懂?，朦朧的年?華、迷茫的?旅途，站在?人生新起點?上的我們不?會像以前那?樣無憂無慮?了，必須為?將來奔忙?，為了輝煌?我們的人生?，我們不能?一味沉迷于?往昔的好日?子，感嘆曾?經滄海難為?水，因為我?們需要未來?更美好，不?希望向隅而?泣，不希望?自己一事無?成，有為的?生命才是永?恒的，這種?對實現(xiàn)自我?價值的孜孜?追求，將是?我們在今后?工作、學習?中不斷前進?的驅動力。?無論是入?職培訓、入?局培訓還是?在所里的實?習都讓我受?益匪淺。理?論讓人看的?更遠，在都?勻為期一個?月入職培訓?，確實收獲?不少，培訓?教師悉心給?我們講解都?勻電網的大?致格局及發(fā)?展概況，各?專業(yè)理論知?識的教授彌?補了許多在?學校里沒有?的東西。此?外，對于新?員工來說工?作首要注意?的安全問題?，還講解與?觀看錄像相?結合，讓我?們認真學習??？梢?，局?領導對我們?無微不至的?關心讓我在?歡快、輕松?、愉悅的氛?圍下漸漸融?入到這個溫?暖的大家庭?。在__?_局短暫的?培訓中，局?領導認真仔?細地向我們?介紹了局現(xiàn)?狀，未來情?況，讓我深?感___局?現(xiàn)已擁有都?勻電網中?唯一一個_?__千伏變?電站，售電?量也名列前?茅，在不久?的將來，我?們將共同努?力取得第一?，并以優(yōu)質?化服務為經?營理念，更?多為客戶。?領導們對我?們新員工所?提出的要求?和建議，我?感觸到這個?優(yōu)于管理、?優(yōu)于經營、?優(yōu)于理念的?學習型企業(yè)?中，必須加?強自身的學?習，在實踐?中學習，在?學習中創(chuàng)新?將是我終生?奮斗的目標?。實踐讓?人做得更實?，工作后面?臨最大的問?題就是要把?理論和現(xiàn)實?工作接軌，?要把理論知?識運用到實?際工作中去?，我們在這?一方面還有?很大的欠缺?，這需要我?們在摸索和?學習中逐漸?掌握并熟悉?。到牛場所?實習了幾天?，也讓我慢?慢在工作中?享受著樂趣?，先是整理?簡單的客戶?檔案，一大?堆的檔案看?起來頭昏腦?脹，但只要?動動腦筋，?將它們按日?期和編號分?好類，再整?理起來就很?容易了，而?第一次學收?電費，打電?費表，和用?戶的第一次?親密接觸讓?我有些驚慌?失措，但是?一平常心對?待，多看兩?次，自己多?打兩次就?能夠大致學?會簡單電費?表怎樣打出?來，在學會?微笑面對客?戶，為他們?打出電費表?，看著每位?客戶帶著滿?意的笑容離?去時，心里?油然而生的?那種滿足感?，那種樂趣?是任何事物?都替代不了?的。那是需?要靠自己的?自信、毅力?、謙虛和堅?持。在工作?中不斷地挑?戰(zhàn)自我、超?越自我，所?有的工作都?一樣，在實?踐中學習會?學到更多的?東西，進步?得更快。?好的開始是?成功的一半?，前面一年?的實習只是?一個開始，?我要開好這?個頭，我想?只要肯學，?踏實工作，?就會為自己?的電力生涯?鋪墊好路。?每時每刻的?我都準備好?作一張白紙?，可以被賦?予任___?的內涵。?第二篇：電?力系統(tǒng)崗前?培訓總結電?力系統(tǒng)崗前?培訓總結?電力系統(tǒng)崗?前培訓總結?【1】為?期___天?的___新?員工崗前培?訓已經結束?了，但我的?心久久不能?平靜?；叵?起局領導在?開班儀式上?語重心長的?教導，我的?心里總會浮?出一種深深?地感動。?在培訓的_?__天時間?中，局培訓?中心精心編?排了培訓計?劃，在課程?安排上，更?是囊括了作?為一名農電?工所需具備?的基本文化?知識與業(yè)務?技能。1?、培訓中心?李老師的所?講授的《安?全規(guī)程》這?一科目，讓?我對《安規(guī)?》有了更深?一步的認識?。李老師沒?有采用生硬?的教條主義?來教學，而?是將學習光?盤《不該發(fā)?生的悲劇》?從頭到尾的?給我們放映?了一遍。李?老師講得的?不多，因為?她知道鮮血?鑄成的悲劇?對我們是一?種最大的警?示。2、?《電工基礎?》這一科目?也是李老師?所講授的，?作為一名電?力員工所必?備的基礎知?識，李老師?講得很仔細?，生怕我們?沒有掌握好?，她總會提?醒我們多做?筆記，并對?一些重難點?問題給我們?著重分析指?導。當李老?師將課程講?完時候，我?們大家都注?意到了，李?老師的嗓子?已經喑啞了?……3、?上崗之前我?總在想，到?了基層之后?，我將面對?的是新的?工作新的環(huán)?境新的同事?。我怎樣才?能把自己的?工作做好做?強，怎樣才?能得到用戶?的理解與支?持，怎樣才?能得到領導?的認可與鼓?勵。面對我?心里的疑難?和困惑，農?電管理中心?的吳老師在?她的課堂上?，給了我一?一的解答。?她用其豐富?的業(yè)務知識?與獨到的見?識，讓我有?了一種茅塞?頓開的感覺?，很多原來?想不通的問?題也迎刃而?解。通過?這次培訓，?我的基礎知?識再一次得?到了鞏固，?但最重要的?是我學到了?很多課本之?外的知識。?這對我來說?無疑是一筆?巨大的精神?財富，它指?引著我如何?將今天的培?訓落實到明?天的實踐工?作中。而我?則將它視為?人生新起點?上的一點洗?禮，以嶄新?的面貌，百?倍的信心，?迎接新的挑?戰(zhàn)。電力?系統(tǒng)崗前培?訓總結【2?】剛走出?大學校門，?我就很榮幸?地成為__?_唐國際寧?德發(fā)電股份?有限責任公?司的一員，?懷著自己美?好的希望和?從零開始的?心態(tài)，開始?了自己人生?的新征程。?公司為了?讓我們能夠?盡快的從學?生的身份轉?變到企業(yè)人?的身份，為?了讓我們能?夠盡快的融?入到企業(yè)中?去，特意為?我們開設了?崗前培訓班?。在培訓的?辦班儀式上?，席總的講?話給了我很?大的鼓舞和?啟發(fā)。席總?首先向我們?介紹了大唐?集團、大唐?國際和我們?寧德發(fā)電公?司的一些情?況，讓我們?對整個公司?有了一個比?較全面的認?識，他在講?話中多次引?經據典，在?形象生動的?發(fā)言中讓我?們對整個公?司的未來充?滿了希望?，也讓我們?不由得感覺?到了成為大?唐人是一件?很自豪的事?情。同時?，他在最后?的發(fā)言中對?我們提了幾?點要求：?第一，腳踏?實地;第?二，遵守紀?律，服從安?排;第三?，虛心學習?;第四，?團結協(xié)作;?第五，善?于創(chuàng)新;?第六，志從?高遠。席?總對于我們?新員工的這?幾點要求，?與其說是要?求，還不如?說是對于我?們這些剛剛?步入職場的?菜鳥指明了?方向，讓我?們知道在以?后的職場中?哪些該用心?去做，哪些?不該做，要?朝什么方向?去努力。在?辦班儀式結?束后人力資?源部的李主?任結合他走?過的職場路?，給我們做?了個經驗的?___，這?些經驗對于?我們來說都?是很寶貴的?財富。李?主任他是我?來到寧電接?觸到的第一?個高管，他?是一個很和?善的人，就?像我們的長?者一樣，對?于我們關懷?備至，而且?很激勵我們?。最后他也?對我們提了?幾點要求，?第一，看清?自己的舞臺?;第二，找?準自己的位?置;第三，?學會約束自?己的行為。?這幾點要求?給了我很大?啟發(fā)，讓我?深刻的明白?自己所處的?位置與環(huán)境?，也讓我知?道了在即將?開始的工作?中要怎么去?努力奮斗。?在這次培?訓中，給我?們授課的老?師們不僅有?各個部門的?中高層領導?，而且有公?司專門從外?面請來給我?們培訓的職?場專業(yè)教師?，可以看出?公司對我們?新員工的重?視。老師們?用自身的經?驗讓我學到?了很多：?第一，要養(yǎng)?成良好的習?慣。在平時?工作中要逐?步的去克服?自己的壞習?慣，在職場?里自己要對?自己的行為?負責，沒人?會為你的行?為買單;?第二對企業(yè)?要忠誠。德?才兼?zhèn)涫瞧?業(yè)所熱捧的?，即使有德?無才，企業(yè)?也可以慢?慢培養(yǎng)，但?是如果有才?無德那是走?不遠的，因?此我們要樹?立良好的職?業(yè)操守，熱?愛和維護我?們寧電這個?大___。?第三，時?刻保持學習?，這一點也?是每個老師?都特別強調?的。正所謂?“水不留則?腐，人不進?則退”，大?學畢業(yè)不是?意味著學習?的結束，而?恰恰是學習?的開始。寧?電經過了這?幾年的發(fā)展?，開始進入?“出成績、?出經驗、出?人才”的嶄?新階段，我?們如果想跟?得上公司的?發(fā)展的步伐?就必須時刻?保持學習，?逐步的提高?自己的技能?，才能在大?唐這個大舞?臺上發(fā)揮自?己的才華。?第四做事?都要用心。?正如公司的?___所說?的，“要做?的事雷厲風?行，在做的?事精益求精?”。在往后?的工作中，?無論我們做?什么事情都?要用心努力?去做好。?第五，要有?良好的心態(tài)?。萬丈高樓?平地起，我?們剛入職?都是從基層?磨練起來的?，在工作中?事無大小，?要時刻保持?良好的心態(tài)?，做到精益?求精，而不?是好高騖遠?，眼高手低?。先把自己?的基本功打?扎實了，以?后機會來了?才有能力去?把握?，F(xiàn)在?的我們猶如?一張白紙，?青春的__?_在渲染著?色彩，我們?要盡快的發(fā)?揮自己的特?長，更好更?快的成長，?盡快___?的轉變，融?入到我們大?唐的同心文?化中去，在?“出成績、?出經驗、出?人才”的嶄?新階段，努?力的提升自?己，使自己?為公司所用?，成為公司?的人才。?電力系統(tǒng)崗?前培訓總結?【3】金?秋___月?，我們從五?湖四海，來?到了美麗的?泉城--_?__，在這?溫馨的__?_技術學院?，接受嚴格?而又充滿挑?戰(zhàn)的崗前培?訓。有幸參?加___年?度第一期第?一批集中培?訓，我感到?非常自豪和?驕傲，同時?也感受到自?己所肩負的?責任和義務?。培訓歷?時三個月，?時間為__?_月___?日-___?月___日?，此外電氣?班中來自網?省公司的學?生另加一個?半月的時間?，培訓內容?大致分為軍?訓、企業(yè)文?化、職業(yè)道?德、安全規(guī)?程、素質拓?展及其他。?管理模式類?似大學高校?，但是嚴于?高校，采用?半___化?的管理方式?，培訓期間?需要早操和?晚自習，每?次出勤點名??？芍^國網?公司為這次?新員工培訓?花了很大的?精力，也下?了很大的本?錢，目的就?是讓新員工?能夠早日融?入國網這個?大家庭，統(tǒng)?一思想，統(tǒng)?一目標，團?結協(xié)作，共?同奮進。?為了讓我們?更好的了解?___公司?企業(yè)文化，?傳遞"誠?信、責任、?創(chuàng)新、奉獻?"的核心價?值理念，同?時提高我們?對企業(yè)的忠?誠度;了解?溝通、創(chuàng)新?、班組管理?、團隊建設?、人際交往?等職業(yè)技巧?，快速進入?職業(yè)化角色?;感悟積極?心態(tài)，培養(yǎng)?敬業(yè)、奉獻?的工作態(tài)度?，提升員工?的精神面貌?，塑造良好?的職業(yè)形象?;學習電力?行業(yè)基本管?理知識、法?律法規(guī)，提?高工作效率?，培訓中心?為我們開展?了綜合素質?類課程。轉?眼間，三個?月已經過去?了，通過這?段時間的崗?前培訓學習?，個人政治?思想素養(yǎng)、?理論知識水?平、實際操?作能力得到?很大提高，?為今后立足?本職工作，?更好地服務?于建設"一?強三優(yōu)"現(xiàn)?代公司的工?作大局打下?了良好的基?礎。具體體?現(xiàn)在一下幾?個方面：?為了讓我們?盡快地了解?掌握履行職?責所必須的?基本知識，?為今后的工?作做好準備?，本次培訓?安排了大量?的學習內容?。通過理論?學習，我們?了解了以后?在工作崗位?上需要注意?的問題，明?確了學習的?內容以及以?后工作應努?力的方向。?在學習之余?大家認真整?理筆記、相?互交流學習?心得，鞏固?了學習成果?。通過培訓?，大家豐富?了知識、開?拓了視野、?提高了能力?和素質，在?短時間內最?大限度地充?實自己，感?覺收獲頗豐?、受益非淺?。當然我們?不能把學習?的知識僅僅?停留在書本?上，要把所?學、所知運?用到工作實?踐當中去，?理論和實踐?相結合，做?到知行統(tǒng)?一、___?。同時在今?后的工作中?也要孜孜不?倦地學習、?鉆研業(yè)務知?識、不斷提?高自己的知?識素養(yǎng)，?只有這樣，?才能更好地?為廣大群眾?提供優(yōu)質高?效的服務，?才能更好的?為___公?司的發(fā)展做?出貢獻。?通過深入學?習國網公司?企業(yè)文化，?對國網公司?的核心價值?觀、企業(yè)宗?旨、企業(yè)精?神及理念、?奮斗方向、?戰(zhàn)略目標及?實施舉措、?發(fā)展要求、?工作思路、?電網發(fā)展戰(zhàn)?略等有了深?入的理解，?讓大家對供?電企業(yè)員工?的行為規(guī)范?有了清楚的?認識。通過?對安全文化?、服務文化?、管理文化?、廉潔文化?、責任文化?等國網公司?企業(yè)子文化?的學習，強?化了大家對?建立統(tǒng)一優(yōu)?秀企業(yè)文化?必要性的認?識。在學?習國網公司?概況及發(fā)展?規(guī)劃中，對?國網公司的?結構和經營?發(fā)展狀況有?了比較清晰?的認識，全?面學習了國?網公司"三?集五大"體?系。軍訓?結束后，我?們進行了基?本技能、各?種一次設備?的結構和原?理、不同試?驗的試驗方?法和實驗原?理等方面的?培訓。第?一堂課，我?們學的是電?工基本技能?，上課的是?來自___?的培訓老師?，使我們初?步了解了基?本的試驗接?線的原則，?比如說引線?要"橫平豎?直"，插座?接線一般是?"左零右火?"。然后進?行了安全基?本技能和安?全基本技能?的培訓，作?為___公?司的一員，?登桿是一項?最基本的技?能，我們還?學會了如何?做觸電急救?、試用滅火?器和接線等?一些基本的?技能。作為?電力公司生?產線的員工?，隨時都有?可能碰到觸?電的情況，?學會觸電急?救，不僅是?對自己負責?，也是對別?人負責。而?滅火不僅?是在工作上?需要，在生?活上也是必?須掌握的。?而且我們要?在工作中做?到"四不傷?害"，即不?傷害自己，?不傷害別人?，不被別人?傷害，不看?著別人受傷?害。培訓?期間，我們?進行了為期?兩周的實訓?模擬訓練，?我們的模擬?訓練都是在?電腦上進行?的，電腦上?有幾個軟件?，里邊詳細?了介紹了各?種設備的結?構，并進行?拆分講解。?由于以前沒?去過現(xiàn)場，?對設備不是?很了解，剛?看到這些設?備結構時，?我如獲至寶?，對設備結?構、試驗原?理都進行了?認真的學習?。經過這幾?天的學習，?對設備內部?結構有了更?加清晰的了?解，以前存?在的很多疑?問也都迎刃?而解了。然?后我們又認?真仔細的看?了各種電力?設備電氣試?驗的原理，?也是對之前?在教室里學?習的基本試?驗方法的原?理的一次復?習，之后又?認真仔細的?學習了各種?設備的電氣?試驗的接線?，并進行了?模擬試驗操?作。隨后?，我們到實?訓220k?v變電站參?觀實習，將?之前所學的?理論和實踐?相結合，相?互補充，將?碰到的一些?問題請教老?師，在老師?們不厭其煩?的教導下，?所有問題都?得到了解決?，之前的模?擬訓練容易?忽視的一些?現(xiàn)場注意事?項，通過實?際操作也得?到了很好的?補充。最后?這段時間的?實訓，我系?統(tǒng)地掌握了?各種電力設?備的內部結?構、原理和?試驗的原理?、方法等有?關高壓試驗?方面的知識?，使我更加?能夠信任將?來的工作。?本次培訓?我班共有_?__名學員?，來自__?_公司下屬?各個單位?，因此，這?次培訓是難?得的溝通和?交流的機會?。在整個培?訓中，我們?不僅對__?_的各種規(guī)?章制度以及?企業(yè)文化有?了系統(tǒng)的認?識和體會，?我想更重要?的是，在培?訓中我們獲?得了彼此之?間的友誼，?以及在此之?間迅速凝聚?的團隊精神?，這在我們?以后的工作?中將會受益?匪淺。在這?段時間里，?通過大家一?起座談討論?，互相交流?心得體會，?非常生動地?將培訓班所?學與自己工?作職能結合?起來，使學?到的理論知?識更加形象?具體到我們?每一個人身?上。在這五?個多月的時?間里，我們?互相關心，?互相幫助，?互相學習，?大家增進了?了解，建立?了深厚的友?誼。培訓?眨眼就過去?了，經過這?次培訓之后?，又使我重?新對自己的?職業(yè)規(guī)劃進?行了認真的?總結。懂得?了一個人的?成功與否不?在于掙了_?__，而在?于在自己的?崗位上能為?公司、為社?會做出多大?貢獻，這才?是我在我自?己崗位上所?能體現(xiàn)出的?價值。由此?，我給自己?定了一個目?標，就是不?斷地充實自?己的理論知?識，提高自?己的技術水?平，能在自?己的部門內?成為骨干員?工。而實現(xiàn)?這一切，自?己本身的能?力是一方面?，另一方面?則是對工作?的態(tài)度，認?真是一切工?作的基本原?則，只有認?真地對待每?一項工作，?努力把每一?個細節(jié)都做?好，才能不?斷在自己的?崗位上前進?，不斷接近?自己的目標?。第三篇?：電力企業(yè)?崗前培訓心?得體會電力?企業(yè)崗前培?訓心得體會?電力企業(yè)?崗前培訓心?得體會（?一）懷著?激動與自豪?的心情，在?這個收獲的?季節(jié)里，我?很榮幸地成?為中國南方?電網公司中?的一員，開?始了自己人?生的新征程?。公司為了?使我們新員?工盡快適應?工作，特地?對我們__?_界新入企?員工進行了?為期十一天?的崗前培訓?。通過這次?培訓，我得?到了很大的?收獲。軍?訓生活是難?忘的，從中?我學會了絕?對的服從、?無懼的堅持?、淡定的忍?耐。面對角?色轉變的第?一步，軍訓?很好的使我?從大學懶散?的生活學習?態(tài)度轉變過?來。每天從?早到晚的哨?子聲，讓我?的生物鐘開?始步入正軌?，使我懂得?了緊張的好?處。訓練場?上教官的說?一不二，使?我明白了相?互尊重和絕?對的服從。?而訓練以后?的休息交流?時間，讓我?___的了?解了勞逸結?合。軍訓無?疑是充滿困?難和挑戰(zhàn)的?，一方面，?它磨煉我們?的意志，增?強戰(zhàn)勝困難?的信心;另?一方面，它?提醒我們內?心的___?榮譽感和責?任意識，也?鍛煉了在充?滿挑戰(zhàn)的環(huán)?境下大家與?人相處和相?互包容的能?力。這些都?是我們將來?在工作崗位?上長久需要?的品質和精?神。穿上軍?裝的我們看?上去是那樣?的朝氣蓬勃?，在這十一?天的汗水、?疲憊、興奮?、失落中，?我們來自四?面八方的新?員工們凝聚?在了一起。?時間是短暫?的，但我們?十一天的付?出和收獲卻?是無限的，?我們從素未?謀面，但如?今的朝夕相?處，其中的?辛酸苦辣是?我們今后無?法抹去的回?憶。軍訓?中的理論學?習是必須的?，通過這次?培訓，讓我?了解了公司?的企業(yè)文化?、制度、目?標和規(guī)劃等?。公司貫徹?“以人為本?”的理念，?培訓使新員?工了解企業(yè)?概況，認同?企業(yè)文化，?增強團隊意?識，傳承_?__電網人?的抗冰搶險?精神，愛崗?敬業(yè)，兢兢?業(yè)業(yè)，用于?奉獻，傳承?和弘揚__?_電網特有?的企業(yè)文化?和價值觀，?樹立正確的?人生觀，事?業(yè)觀，成才?觀，職業(yè)意?識和發(fā)展目?標，提高對?___環(huán)境?的適應能力?，接受企業(yè)?文化熏陶，?融入___?環(huán)境，培養(yǎng)?崗位勝任能?力，積極轉?變角色，規(guī)?范行為，為?個人職業(yè)生?涯創(chuàng)造良好?的開端。在?開學典禮上?，了解了南?網公司的文?化，領略南?網的方針，?在培訓中從?南網方略、?企業(yè)文化、?學習型__?_、企業(yè)規(guī)?范化管理、?用人理念、?職業(yè)生涯規(guī)?劃到安全警?示等課程都?使我受益匪?淺。作為?新入企的員?工，除了從?基層做起，?扎實工作以?外，還需要?培養(yǎng)一些優(yōu)?良的素質和?能力。第?一，要培養(yǎng)?自己具備良?好的思想素?質。具備良?好的思想素?質是做人、?做事的基礎?。良好的思?想素質包括?創(chuàng)新精神，?哲學修養(yǎng)，?自我犧牲，?協(xié)調發(fā)展的?精神。第?二，要培養(yǎng)?自己良好的?心理素質。?一個人的心?理素質決定?了他一生的?命運。人要?想事業(yè)成功?，要想生活?得美滿幸福?，首先要戰(zhàn)?勝自我，人?最大的敵人?不是別人，?而是自己。?所以我們一?定要培養(yǎng)自?己堅強的意?志，要充滿?___，要?有自制力，?要有積極樂?觀的工作態(tài)?度。第三?，要培養(yǎng)自?己良好的智?力素質。智?力素質就是?認識客觀世?界，主觀世?界的能力。?智力素質包?括觀察力、?記憶力、思?維能力、想?象能力、信?息處理能力?。第四，?要培養(yǎng)自己?優(yōu)良的學習?能力。周總?理說過：“?活到老，學?到老”。只?有善于學習?的人，才能?跟得上時代?及環(huán)境的變?化。所謂學?習能力，通?俗講就是獲?取知識，增?長才干的本?事。我們不?僅要訓練自?己的讀書能?力，還必須?培養(yǎng)實踐能?力。學習室?與時俱進的?，既要強化?繼續(xù)學習的?理念，樹立?終身學習的?意識，自覺?的增長知識?，又要不斷?更新知識，?創(chuàng)新學習。?第五，要?不斷增強自?己的有效溝?通能力。溝?通的過程就?是達成共識?的過程。優(yōu)?秀的溝通者?永遠能夠吸?引別人的注?意力，能夠?明確表達自?己的觀點，?能夠在適當?的時機把適?當的信息傳?達給別人，?這就是影響?力。第六?，要培養(yǎng)自?己具有優(yōu)良?的語言表達?能力。語言?表達能力對?一個人事業(yè)?上的成功是?不可或缺的?一項。它反?映人的思維?能力，社交?能力以及個?性等。第?七，要具備?良好的身體?素質。身體?是革___?的本錢，身?體不好，你?想干什么都?不行，主要?包括身體健?康和身心健?康。培訓?結束了，但?卻是我們職?業(yè)生涯的開?端，是我們?朝理想奔跑?的起點。古?人云：“不?積跬步無以?成千里，不?積小流無以?誠江河”。?這一次的培?訓，將積累?為我們的人?生經驗。讓?我們牢記在?培訓中學到?的軍人風貌?，感悟到得?南網精神，?在未來的崗?位上能夠擔?當重任，在?人生的道路?上走的更遠?。電力企?業(yè)崗前培訓?心得體會?（二）剛?走出大學校?門，我就很?榮幸地成為?___唐國?際寧德發(fā)電?股份有限責?任公司的一?員，懷著自?己美好的希?望和從零開?始的心態(tài)，?開始了自己?人生的新征?程。公司?為了讓我們?能夠盡快的?從學生的身?份轉變到企?業(yè)人的身份?，為了讓我?們能夠盡快?的融入到企?業(yè)中去，特?意為我們開?設了崗前培?訓班。在培?訓的辦班儀?式上，席總?的講話給了?我很大的鼓?舞和啟發(fā)。?席總首先向?我們介紹了?大唐集團、?大唐國際和?我們寧德發(fā)?電公司的一?些情況，讓?我們對整個?公司有了一?個比較全面?的認識，他?在講話中多?次引經據典?，在形象生?動的發(fā)言中?讓我們對整?個公司的未?來充滿了希?望，也讓我?們不由得感?覺到了成為?大唐人是一?件很自豪的?事情。同時?，他在最后?的發(fā)言中對?我們提了幾?點要求：?第一，腳踏?實地;第二?，遵守紀律?，服從安排?;第三，虛?心學習;第?四，團結協(xié)?作;第五，?善于創(chuàng)新;?第六，志從?高遠。席總?對于我們新?員工的這幾?點要求，與?其說是要求?，還不如說?是對于我們?這些剛剛步?入職場的菜?鳥指明了方?向，讓我們?知道在以后?的職場中哪?些該用心去?做，哪些不?該做，要朝?什么方向去?努力。在辦?班儀式結束?后人力資源?部的李主任?結合他走過?的職場路，?給我們做了?個經驗的_?__，這些?經驗對于我?們來說都是?很寶貴的財?富。李主任?他是我來到?寧電接觸到?的第一個高?管，他是一?個很和善的?人，就像我?們的長者一?樣，對于我?們關懷備至?，而且很激?勵我們。最?后他也對我?們提了幾點?要求，第一?，看清自己?的舞臺;第?二，找準自?己的位置;?第三，學會?約束自己的?行為。這幾?點要求給了?我很大啟發(fā)?，讓我深刻?的明白自己?所處的位置?與環(huán)境，也?讓我知道了?在即將開始?的工作中要?怎么去努力?奮斗。在?這次培訓中?，給我們授?課的老師們?不僅有各個?部門的中高?層領導，而?且有公司專?門從外面請?來給我們培?訓的職場專?業(yè)教師，可?以看出公司?對我們新員?工的重視。?老師們用自?身的經驗讓?我學到了很?多：第一?，要養(yǎng)成良?好的習慣。?在平時工作?中要逐步的?去克服自己?的壞習慣，?在職場里自?己要對自己?的行為負責?，沒人會為?你的行為買?單;第二對?企業(yè)要忠誠?。德才兼?zhèn)?是企業(yè)所熱?捧的，即使?有德無才，?企業(yè)也可以?慢慢培養(yǎng)，?但是如果有?才無德那是?走不遠的，?因此我們要?樹立良好的?職業(yè)操守，?熱愛和維護?我們寧電這?個大___?。第三，?時刻保持學?習，這一點?也是每個老?師都特別強?調的。正所?謂“水不留?則腐，人不?進則退”，?大學畢業(yè)不?是意味著學?習的結束，?而恰恰是學?習的開始。?寧電經過了?這幾年的發(fā)?展，開始進?入“出成績?、出經驗、?出人才”的?嶄新階段，?我們如果想?跟得上公司?的發(fā)展的步?伐就必須?時刻保持學?習，逐步的?提高自己的?技能，才能?在大唐這個?大舞臺上發(fā)?揮自己的才?華。第四?做事都要用?心。正如公?司的___?所說的，“?要做的事雷?厲風行，在?做的事精益?求精”。在?往后的工作?中，無論我?們做什么事?情都要用心?努力去做好?。第五，?要有良好的?心態(tài)。萬丈?高樓平地起?，我們剛入?職都是從基?層磨練起來?的，在工作?中事無大小?，要時刻保?持良好的心?態(tài)，做到精?益求精，而?不是好高騖?遠，眼高手?低。先把自?己的基本功?打扎實了，?以后機會來?了才有能力?去把握?，F(xiàn)?在的我們猶?如一張白紙?，青春的_?__在渲染?著色彩，我?們要盡快的?發(fā)揮自己的?特長，更好?更快的成長?，盡快__?_的轉變，?融入到我們?大唐的同心?文化中去，?在“出成績?、出經驗、?出人才”的?嶄新階段，?努力的提升?自己，使自?己為公司所?用，成為公?司的人才。?第四篇。?電力員工崗?前培訓心得?體會剛走出?大學校門，?我就很榮幸?地成為__?_唐國際寧?德發(fā)電股份?有限責任公?司的一員，?懷著自己美?好的希望和?從零開始的?心態(tài)，開始?了自己人生?的新征程。?公司為了?讓我們能夠?盡快的從學?生的身份轉?變到企業(yè)人?的身份，為?了讓我們能?夠盡快的融?入到企業(yè)中?去，特意為?我們開設了?崗前培訓班?。在培訓的?辦班儀式上?，席總的講?話給了我很?大的鼓舞和?啟發(fā)。席總?首先向我們?介紹了大唐?集團、大唐?國際和我們?寧德發(fā)電公?司的一些情?況，讓我們?對整個公司?有了一個比?較全面的認?識，他在講?話中多次引?經據典，在?形象生動的?發(fā)言中讓我?們對整個公?司的未來充?滿了希望，?也讓我們不?由得感覺到?了成為大唐?人是一件很?自豪的事情?。同時，他?在最后的發(fā)?言中對我們?提了幾點要?求：第一?，腳踏實地?；第二，遵?守紀律，服?從安排；第?三，虛心學?習；第四，?團結協(xié)作；?第五，善于?創(chuàng)新；第六?，志從高遠?。席總對于?我們新員工?的這幾點要?求，與其說?是要求，還?不如說是對?于我們這些?剛剛步入職?場的菜鳥指?明了方向，?讓我們知道?在以后的職?場中哪些該?用心去做，?哪些不該做?，要朝什么?方向去努力?。在辦班儀?式結束后人?力資源部的?李主任結合?他走過的職?場路，給我?們做了個經?驗的___?，這些經驗?對于我們來?說都是很寶?貴的財富。?李主任他是?我來到寧電?接觸到的第?一個高管，?他是一個很?和善的人，?就像我們的?長者一樣，?對于我們關?懷備至，而?且很激勵我?們。最后他?也對我們提?了幾點要求?，第一，看?清自己的舞?臺；第二，?找準自己的?位置；第三?，學會約束?自己的行為?。這幾點要?求給了我很?大啟發(fā)，讓?我深刻的明?白自己所處?的位置與環(huán)?境，也讓我?知道了