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第3頁共3頁2023年?度網通營業(yè)?員個人總結?范文一、?主營業(yè)廳管?理方面:?一業(yè)務方面?:1、在?年初制定了?《__年營?業(yè)中心管理?辦法》、《?營業(yè)員考核?細則》、《?業(yè)務稽核管?理流程和考?核辦法》,?從制度上加?強業(yè)務管理?,理順作業(yè)?流程。同時?嚴明管理制?度,綜合考?核,論績取?酬。2、?加強業(yè)務培?訓,在營業(yè)?中心開展每?日一題、每?周一試,提?高營業(yè)員的?業(yè)務水平。?3、每日?一會,利用?早會的時間?對營業(yè)員進?行業(yè)務培訓?,及時快捷?地傳達市公?司的各種相?關業(yè)務通知?,隨時調整?營業(yè)廳的業(yè)?務操作處理?措施。_?__、__?年__月_?_日起在營?業(yè)前臺實現?了電子免填?單服務,即?實現了營業(yè)?工單業(yè)務的?變革。5?、完成了市?場經營部交?辦的各項生?產任務,同?時對今年的?客戶資料的?核實及帳單?郵寄等大型?修改工作都?保質保量完?成,二、?服務方面:?1、于_?_年__月?__日,郵?電大廈主營?業(yè)廳裝修完?成,在新廳?內增設了v?ip客戶接?待室、飲水?機、休閑座?椅及其他的?自助設施,?從服務環(huán)境?上盡量滿足?__用戶的?需要。2?、建立建全?《投訴受理?流程》,確?保窗口的用?戶投本著首?問負責制的?原則,在第?一時間內得?到回饋和解?決。3、?每周召開一?次服務質量?分析會,定?期對服務工?作進行總結?,___分?析前臺一周?來的投訴或?業(yè)務處理案?例,發(fā)現不?足及時整改?,好的做法?給與激勵。?4、改變?早會的方式?,由傳統(tǒng)的?開會方式改?為列隊擊掌?喊口號,鼓?勵營業(yè)員的?斗志,為天?的開始創(chuàng)造?良好的情緒?。5、加?強服務禮儀?培訓,每月?定期學習《?___禮儀?服務講座》?和《歐顧得?禮儀服務講?座》,并對?營業(yè)員的站?姿、坐姿、?行姿、蹲姿?及其他營業(yè)?服務禮儀進?行實踐操作?。6、從?今年初開始?,營業(yè)廳實?現了用戶回?訪制度、紅?旗落誰家和?營業(yè)員的星?級評比活動?,這些提升?服務的舉措?,用戶及營?業(yè)員的收效?都很好。?7、營業(yè)中?心從年初開?展爭創(chuàng)“青?年文明號”?的活動,并?于__年_?_月被評為?__市“市?級青年文明?號”、__?年__月被?評為___?拾省級青年?文明號”的?光榮稱號;?同時__年?底,向省公?司申報“星?級營業(yè)廳”?,并有六名?營業(yè)員即營?業(yè)廳內__?_%的營業(yè)?人員分別被?省公司評為?二星級和一?星級營業(yè)員?。三、渠?道管理方面?:一合作?營業(yè)廳管理?:1、在?年初建立了?《中心區(qū)合?作營業(yè)廳管?理辦法》及?相應的《考?評辦法》,?對中心區(qū)五?個合作營業(yè)?廳進行綜合?考核,并每?月進行排名?,針對排名?情況發(fā)放流?動紅旗。?2、加強合?作營業(yè)廳人?員的業(yè)務培?訓和服務禮?儀培訓,與?主營業(yè)廳一?起進行參加?例會并每周?一試及禮儀?形態(tài)實踐操?作。3、?由主營業(yè)廳?的營業(yè)員分?組定期到合?作營業(yè)廳做?業(yè)務交流,?極大地解決?了合作營業(yè)?廳業(yè)務不熟?練、前臺經?驗缺少等不?足,提高了?合作營業(yè)廳?的業(yè)務處理?水平。4?、以上措施?極大地調動?了合作營業(yè)?廳的積極性?,對客戶的?服務有明顯?的提升,業(yè)?務上也有了?一定程度的?進步,在省?公司的例行?檢查中,成?績一直名列?前茅,在_?__月份的?省公司聯檢?中,中心區(qū)?合作營業(yè)廳?名列全省第?一名。二?代辦點管理?:___?、__年_?_月,營業(yè)?中心與中心?區(qū)七家手機?經銷商建立?合作關系,?為我公司代?辦__業(yè)務?,采取即買?即通的方式?。2、營?業(yè)中心由專?人負責上門?服務,每天?定期送卡、?收繳話費及?相關證件,?同時因公司?代辦政策靈?活,經銷商?積極性很高?。四、工?作不足:?總結年全年?的工作,仍?然有很多不?足之處:?1、營業(yè)員?的綜合素質?有待提高,?營業(yè)中心本?年度人員更?換較頻繁,?新營業(yè)員_?__心營業(yè)?人員總數的?1/3,一?些營業(yè)員前?臺經驗不豐?富,導致個?別案例處理?不當導致投?訴,仍須繼?續(xù)加強培訓?工作,提高?營業(yè)中心整?體綜合素質?。2、對?于營銷渠道?尤其是代辦?點、代辦員?的業(yè)務管理?仍處于初步?摸索階段,?在管理工作?中仍有許多?問題須在以?后的工作中?

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