2023年企業(yè)員工個人工作總結(jié)

第10頁共10頁2023年?企業(yè)員工個?人工作總結(jié)?__年，?我加入到了?__支公司?，從事我不?曾熟悉的人?壽保險(xiǎn)工作?。一年來，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的親切關(guān)懷?和其他老師?傅的熱情幫?助下，自己?從一個保險(xiǎn)?門外漢到能?夠獨(dú)立從事?和開展保險(xiǎn)?營銷業(yè)務(wù)，?在自己的業(yè)?務(wù)崗位上，?做到了無違?規(guī)行為，和?全司員工一?起共同努力?，較好地完?成了領(lǐng)導(dǎo)和?上級布置的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。以下是?本人一年來?的工作情況?匯報(bào)。一?、努力提高?政治素養(yǎng)和?思想道德水?平積極參?加上級公司?和支公司、?本部門__?_的各種政?治學(xué)習(xí)、主?題教育、職?業(yè)教育活動?以及各項(xiàng)_?__活動和?文娛活動，?沒有無故缺?席現(xiàn)象；能?夠堅(jiān)持正確?的政治方向?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?___和_?___等，?從各方面主?動努力提高?自身政治素?養(yǎng)和思想道?德水平，在?思想上政治?上都有所進(jìn)?步。二、?努力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)和服?務(wù)水平積?極參加上級?公司和支公?司、本部門?___的各?種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)和考試?考核，勤于?學(xué)習(xí)，善于?創(chuàng)造，不斷?加強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)?練，不斷提?高業(yè)務(wù)操作?技能和為客?戶服務(wù)的基?本功，掌握?了應(yīng)有的專?業(yè)業(yè)務(wù)技能?和服務(wù)技巧?，能夠熟練?辦理各種業(yè)?務(wù)，知曉本?公司經(jīng)營的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)?品并能有針?對性地開展?宣傳和促銷?。三、嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?一年來，無?論在辦理業(yè)?務(wù)還是其它?的工作中，?都能嚴(yán)格執(zhí)?行上級公司?和支公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、內(nèi)控規(guī)?定和服務(wù)規(guī)?定，堅(jiān)持使?用文明用語?，不越權(quán)辦?事，不以權(quán)?謀私，沒有?出現(xiàn)被客戶?投訴的行為?以及其它違?規(guī)違章行為?。業(yè)余生活?檢點(diǎn)，不參?與___、?購買__等?不良行為。?四、較好?地完成支公?司和本部門?下達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?一年來，能?一直做到兢?兢業(yè)業(yè)、勤?勤懇懇地努?力工作，上?班早來晚走?，立足崗位?，默默奉獻(xiàn)?，積極完成?支公司和本?部門下達(dá)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。能夠積?極主支動關(guān)?心本部門的?各項(xiàng)營銷工?作和任務(wù)，?積極營銷電?子銀行業(yè)務(wù)?和各種銀行?卡等及其它?中介業(yè)務(wù)等?。一年來?，本人憑著?對保險(xiǎn)事業(yè)?的熱愛，竭?盡全力來履?行自己的工?作和崗位職?責(zé)，努力按?上級領(lǐng)導(dǎo)的?要求做好各?方面工作，?取得了一定?的成績，也?取得領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的好?評?；厥滓?年過來，在?對取得成績?欣慰的同時?，也發(fā)現(xiàn)自?己與最優(yōu)秀?的員工比還?存在一定的?差距和不足?。但我有信?心和決心在?今后的工作?中努力查找?差距，勇敢?地克服缺點(diǎn)?和不足，進(jìn)?一步提高自?身綜合素質(zhì)?，把該做的?工作做實(shí)、?做好。篇?二__年?的時光轉(zhuǎn)瞬?即逝，一年?來，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心、指?導(dǎo)和同事的?幫助、支持?下，我嚴(yán)格?要求自己，?勤奮學(xué)習(xí)，?積極進(jìn)取，?努力提高理?論和實(shí)踐水?平，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?自己素質(zhì)能?力也獲得了?全方位的提?升?，F(xiàn)將一?年來工作情?況總結(jié)如下?：一、_?_年工作回?顧（一）?積極參與完?成集團(tuán)年、?季、月度工?作總結(jié)、計(jì)?劃相關(guān)工作?。配合完成?各公司、部?門__年度?工作總結(jié)、?__年度工?作計(jì)劃的整?理、初稿匯?編、報(bào)審；?完成__年?___-_?_月工作計(jì)?劃匯編、報(bào)?審；完成_?_年第三季?度工作總結(jié)?匯編、報(bào)審?；配合完成?__年度《?企管通報(bào)》?共___期?的匯編；協(xié)?助編寫領(lǐng)導(dǎo)?年終講話初?稿；完成_?_年度評優(yōu)?活動相關(guān)工?作。（二?）積極做好?公司會議_?__管理。?截止__月?，完成__?年__-_?_月共__?_次總經(jīng)理?辦公會及月?度工作例會?的___工?作，完成會?議通知、簽?到，擬寫_?__；協(xié)助?完成部門_?__的其他?各項(xiàng)會議（?管理咨詢會?、月度考評?會等）；協(xié)?助完成集團(tuán)?、業(yè)瑞、華?姿建司、華?姿裝飾、華?宇物業(yè)__?年職工代表?大會的籌備?及實(shí)施等各?項(xiàng)工作。?（三）認(rèn)真?配合做好質(zhì)?量管理體系?工作。參與?__年集團(tuán)?開發(fā)公司龍?灣項(xiàng)目、上?院項(xiàng)目、_?__花城項(xiàng)?目、錦繡花?城項(xiàng)目、金?沙東岸項(xiàng)目?、研發(fā)中心?和營銷中心?的質(zhì)量管理?體系內(nèi)審；?參與并協(xié)助?完成__年?集團(tuán)、華姿?建司、華姿?裝飾、華宇?物業(yè)監(jiān)督審?核及換證審?核工作；完?成質(zhì)量體系?文件的更新?，發(fā)放；完?成開發(fā)公司?各部門年度?質(zhì)量計(jì)劃及?月度質(zhì)量完?成情況統(tǒng)計(jì)?匯總；督促?問題點(diǎn)及不?符合項(xiàng)的整?改；配合完?成___名?員工的內(nèi)審?員資格取證?培訓(xùn)，辦理?相關(guān)手續(xù)。?（四）積?極參與公司?管理制度建?設(shè)。協(xié)助完?成《部門工?作手冊》修?改；完成《?總經(jīng)理辦公?會制度》、?《媒體信息?監(jiān)控管理辦?法》編制；?協(xié)助完成《?管理目標(biāo)責(zé)?任書》的簽?訂及檔案管?理。（五?）做好外報(bào)?材料的文案?工作。完成?___屆一?次___《?進(jìn)一步提高?建設(shè)項(xiàng)目審?批效率的建?議》及提案?辦理征詢意?見的辦理；?完成《__?_支持民營?經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升?級創(chuàng)新發(fā)展?的建議》征?求意見反饋?；，協(xié)助?完成《民營?經(jīng)濟(jì)1+3?配套文件完?成情況》材?料的擬寫；?完成申報(bào)優(yōu)?秀企業(yè)家材?料的擬寫；?完成地產(chǎn)新?思維《新形?勢下房地產(chǎn)?企業(yè)文化建?設(shè)的思考》?論文稿。?（六）圓滿?做好計(jì)劃管?理及績效考?核工作。完?成___-?__月月度?計(jì)劃的匯編?、報(bào)審；完?成項(xiàng)目工作?進(jìn)度完成情?況檢查共_?__次，匯?總檢查結(jié)果?并上報(bào)；完?成___-?__月個人?績效考核匯?總計(jì)算；完?成__月部?門績效考核?統(tǒng)計(jì)計(jì)算。?（七）圓?滿完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?完成管理咨?詢公司的資?料收集及前?期聯(lián)系，配?合做好咨詢?過程中的相?關(guān)工作。?二、收獲及?存在的不足?一年的學(xué)?習(xí)和實(shí)踐，?個人取得了?全方位的成?長，更加深?刻認(rèn)識到：?（一）思?想是做好工?作的基礎(chǔ)。?__年通過?在日常工作?中的磨礪，?我在思想上?已經(jīng)形成了?一種穩(wěn)定的?狀態(tài)，在工?作中不斷提?醒自己謹(jǐn)記?“解放思想?，轉(zhuǎn)變觀念?”八個字，?形成一種不?自覺的行為?意識，從不?同的角度去?思考問題，?開展工作，?適應(yīng)企業(yè)大?局。（二?）效率是取?得勝利的利?刃。與__?_一樣，高?效地個人工?作往往會獲?得更多的產(chǎn)?出。高效率?是最佳工作?__、好的?工作方法、?適合的工具?共同作用的?結(jié)果，因此?，在定下效?率目標(biāo)的時?候，會促進(jìn)?個人的工作?__、促使?個人去尋找?合適的工作?方法，運(yùn)用?合適的工具?，最終促進(jìn)?自己的成長?。（三）?創(chuàng)新是不斷?前進(jìn)的動力?。對個人來?說，不斷的?創(chuàng)新工作，?有利于提高?工作效率，?提升工作_?_。要善于?在工作中去?打破陳舊，?去糟取精，?對現(xiàn)有的績?效考核，計(jì)?劃運(yùn)營都應(yīng)?有新思考。?（四）踏?實(shí)才能順利?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。?無論多么遠(yuǎn)?大的理想，?都需要有腳?踏實(shí)地的工?作，才能逐?步實(shí)現(xiàn)。?（五）目標(biāo)?合理前進(jìn)方?向才對。個?人的學(xué)習(xí)、?工作必須量?體裁衣，不?妄想，不瞎?想，只有適?合的目標(biāo)才?會指導(dǎo)你走?向正確的方?向。一年?里，有成績?，亦存在諸?多的不足：?工作的主動?性還需要進(jìn)?一步提升，?未能實(shí)現(xiàn)對?自己主辦工?作優(yōu)化改變?；對項(xiàng)目技?術(shù)知識掌握?有待進(jìn)一步?的加強(qiáng)，要?進(jìn)一步熟悉?新的計(jì)劃管?理，全局性?觀念需要進(jìn)?一步加強(qiáng)；?未能全面完?成個人的目?標(biāo)，在來年?的工作中，?我將加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、創(chuàng)新工?作，不斷改?進(jìn)以上不足?。三、_?_年工作規(guī)?劃__年?是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)?“四五”規(guī)?劃的最后一?年，公司擴(kuò)?大規(guī)模發(fā)展?的一年，也?是新管控模?式全面落地?之年，各種?矛盾將愈發(fā)?突出，工作?中也將面臨?更多更復(fù)雜?的問題和困?難。因此，?我將在新的?部門領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)下，與新?的同事一道?，嚴(yán)格履行?職責(zé)，較好?地完成各項(xiàng)?工作任務(wù)，?進(jìn)一步提升?自己。__?年的個人規(guī)?劃如下：?（一）認(rèn)真?學(xué)習(xí)計(jì)劃運(yùn)?營管理知識?，做好__?_區(qū)域公司?計(jì)劃管理。?要結(jié)合管理?咨詢成果，?建立新的工?作計(jì)劃模板?及考評模板?，提高計(jì)劃?管理有效性?。進(jìn)一步學(xué)?習(xí)工程項(xiàng)目?知識，深入?一線，了解?、監(jiān)督及反?饋計(jì)劃執(zhí)行?情況，配合?領(lǐng)導(dǎo)做好相?關(guān)協(xié)調(diào)工作?。（二）?配合做好_?__績效考?評。在新的?績效考核模?式下，配合?做好區(qū)域公?司的月度、?季度及年度?績效考核工?作，充分發(fā)?揮績效管理?的作用，提?升___和?個人績效。?（三）配?合做好區(qū)域?公司制度建?設(shè)和質(zhì)量管?理工作。在?新的管控模?式下，完善?區(qū)域公司的?制度及宣貫?，做好__?年質(zhì)量管理?體系工作。?（四）做?好會議__?_管理。按?照咨詢成果?中的會議管?理制度要求?，___做?好區(qū)域公司?的各項(xiàng)會議?工作。（?五）工作更?加積極主動?，勇于擔(dān)責(zé)?，圓滿完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，與部門?領(lǐng)導(dǎo)、同事?共同做好辦?公室工作。?（六）加?強(qiáng)自我學(xué)習(xí)?，提升自我?修養(yǎng)，爭做?工作及生活?上的表率。?樹立工作大?局觀，能夠?在工作中獨(dú)?當(dāng)一面，為?華宇事業(yè)添?磚加瓦；力?爭取得經(jīng)濟(jì)?師資格，獲?得職級晉升?。篇三?一年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事們?的熱情幫助?與支持下，?通過自身的?不懈努力，?自己的思想?水平和工作?能力都有了?很大的進(jìn)步?，專業(yè)技術(shù)?水平也有了?很大的提高?，特別是在?落實(shí)焦化公?司提出的“?安全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)和?設(shè)備質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)”?方面做出了?一定的工作?，為車間日?常管理打下?了良好的基?礎(chǔ)，也為公?司全年安全?生產(chǎn)目標(biāo)與?生產(chǎn)任務(wù)的?順利完成做?出了一定的?工作，主要?有以下幾個?方面：一?、思想方面?1、為使?自己的思想?更好地適應(yīng)?新形勢下對?管理工作的?要求，一年?來自己積極?參加公司_?__的各類?學(xué)習(xí)活動，?努力鉆研本?專業(yè)的安全?與技術(shù)業(yè)務(wù)?，深切領(lǐng)會?上級領(lǐng)導(dǎo)的?指示精神，?針對上級領(lǐng)?導(dǎo)提出的各?項(xiàng)意見和要?求認(rèn)真查找?自己的不足?，使自己的?思想和公司?領(lǐng)導(dǎo)工作的?指導(dǎo)方向保?持一致。?2、在嚴(yán)格?管理的同時?，努力維護(hù)?全體職工的?利益，工作?中嚴(yán)于律己?，率先垂范?，時刻不忘?自己是一名?黨員。一年?來培養(yǎng)出一?名職工轉(zhuǎn)正?為中__員?，又有兩名?青年職工成?為黨___?的預(yù)備黨員?，并且有_?__余名職?工積極上交?入黨申請書?，從而激勵?了職工的上?進(jìn)心，使車?間全體職工?形成了一個?人人求上進(jìn)?，技術(shù)比爭?先的良好氛?圍。3、?為更好地搞?好全車間的?安全生產(chǎn)工?作，日常工?作中自己能?夠認(rèn)真聽取?職工所反映?的各類意見?、建議和要?求，團(tuán)結(jié)周?圍的同志，?大力抓好車?間的安全生?產(chǎn)工作。?4、為充分?抓好機(jī)械化?作業(yè)線在安?全生產(chǎn)中的?優(yōu)勢，在自?己的思想和?業(yè)務(wù)水平不?斷提高的同?時，把積極?抓好職工的?安全思想教?育，也作為?自己的一項(xiàng)?重要任務(wù)，?一年來，自?己總是利用?好班前會，?在布置工作?任務(wù)的同時?，結(jié)合以往?的設(shè)備事故?和公司下發(fā)?的各種事故?案例，有針?對性的對職?工進(jìn)行安全?思想教育，?讓職工牢固?樹立“安全?第一”的思?想，提高每?位員工互保?、自保意識?，較好的保?證了車間安?全生產(chǎn)工作?的順利進(jìn)行?。二、安?全生產(chǎn)方面?__年重?點(diǎn)是強(qiáng)化班?組建設(shè)，強(qiáng)?化班組建設(shè)?是要堅(jiān)持以?人為本，以?樹立班組團(tuán)?隊(duì)為核心，?以強(qiáng)化班組?管理為重點(diǎn)?，以打造安?全為主線，?以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)?勝班組為目?標(biāo)，并提出?一些與安全?生產(chǎn)密切相?關(guān)的要求，?將__年的?重點(diǎn)工作匯?總?cè)缦拢?1、樹立安?全生產(chǎn)責(zé)任?意識。把安?全工作真正?放在了首位?，放在了心?里，把過去?嘴上講安全?變成了現(xiàn)在?心中想安全?。形成了安?全工作天天?講，人人抓?的良好局面?。2、切?實(shí)做好班中?巡回檢查工?作，對生產(chǎn)?設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)?情況，對生?產(chǎn)設(shè)備各系?統(tǒng)進(jìn)行巡回?檢查，以便?及時發(fā)現(xiàn)異?常情況，采?取措施消除?隱患，排除?故障，防止?事故的發(fā)生?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行交_?_制度，要?求交__人?員必須口對?口、手拉手?，你不來我?不走的原則?將生產(chǎn)、安?全等情況交?接清楚，做?到不清楚就?不__，不?__，防止?因交__不?清楚而危機(jī)?生產(chǎn)安全。?4、定期?對設(shè)備進(jìn)行?維護(hù)保養(yǎng)，?隨時檢查設(shè)?備的運(yùn)行情?況及潤滑情?況。5、?嚴(yán)格要求每?位職工上班?期間穿戴勞?動保護(hù)用品?，保護(hù)自身?的安全健康?。通過我們?的努力，煉?焦車間__?年無發(fā)生輕?傷、重傷事?故，確保了?全年安全生?產(chǎn)。6、?堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)?場安全管理?，發(fā)現(xiàn)隱患?、及時消除?；堅(jiān)持制止?各種違章行?為；堅(jiān)持加?強(qiáng)員工安全?、消防知識?培訓(xùn)，并且?___開展?“安全生產(chǎn)?月”活動，?提高員工們?的安全意識?。7、堅(jiān)?持每周二召?開一次班組?安全生產(chǎn)例?會和月度全?體職工的安?全生產(chǎn)例會?，堅(jiān)持每周?二的設(shè)備包?機(jī)檢查和日?常安全衛(wèi)生?巡查工作，?查出安全隱?患及時整改?。8、公?司與車間簽?訂全年安全?責(zé)任書，車?間與班長簽?訂全年安全?責(zé)任書，班?組與各崗位?職工簽訂全?年安全責(zé)任?書，公司自?上而下層層?簽訂安全責(zé)?任書，明確?了各自的安?全生產(chǎn)職責(zé)?。貫徹落實(shí)?“誰主管，?誰負(fù)責(zé)”的?原則，做到?職責(zé)明確，?責(zé)任到人。?___、?___學(xué)習(xí)?安全、設(shè)備?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?內(nèi)容，嚴(yán)格?按照質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化執(zhí)行，?將我們的日?常管理更上?一個新的臺?階。10?、在安全生?產(chǎn)月活動中?___全體?職工進(jìn)行了?“四不傷害?”簽名活動?，并且要求?每位職工交?回一張全家?福貼到交_?_室，讓每?位員工在上?班前望著自?己的父、母?、子、女進(jìn)?行四不傷害?宣誓，有效?地提高了每?位職工的安?全意識。?11、在夏?忙之際，由?于煉焦車間?職工___?%都屬于農(nóng)?民，家中種?地也比較多?，遇到夏忙?秋收季節(jié)都?比較忙，為?了確保職工?上班安全，?車間將公司?的生產(chǎn)現(xiàn)狀?和安全形勢?寫為一封信?件發(fā)送至每?位家屬，主?要目的是讓?每個職工家?屬為了家人?的安全健康?，減少家中?的工作負(fù)擔(dān)?，要求每位?職工家屬認(rèn)?可后進(jìn)行簽?名，確保每?位職工高高?興興上班、?平平安安回?家，__?_、___?全體職工進(jìn)?行了一次消?防演練，全?體員工懂的?了滅火器的?使用維護(hù)與?保養(yǎng)，提高?了每位員工?的消防意識?。13、?認(rèn)真吸取了?“1·__?_”事故，?通過發(fā)生在?我們身邊這?次血的事故?教訓(xùn)，我們?深刻的體會?到了違章作?業(yè)給家庭、?給公司帶來?了多大的痛?苦，我們將?按照安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化的?要求進(jìn)行執(zhí)?行落實(shí)，確?實(shí)將安全生?產(chǎn)提高上去?。___?、__年，?公司面對市?場金融危機(jī)?的挑戰(zhàn)，我?們加強(qiáng)內(nèi)部?管理，著力?于節(jié)能減耗?降控成本，?嚴(yán)格控制各?項(xiàng)費(fèi)用的支?出。并從節(jié)?約一滴油、?一滴水、一?度電做起，?加大現(xiàn)場管?理的監(jiān)督力?度，嚴(yán)格管?理，精心操?作，減少跑?、冒、滴、?漏等現(xiàn)象，?確保各項(xiàng)生?產(chǎn)費(fèi)用控制?到最低。?15、完善?制度建設(shè)，?加大執(zhí)行力?度，車間還?要求各崗位?操作工和班?長以上管理?人員對車間?日常管理、?制度等方面?提出修改意?見和建議。?充分發(fā)揮管?理人員及全?體員工在企?業(yè)生存發(fā)展?過程中的重?要作用，通?過發(fā)動全體?人員對制度?的修訂完善?，使公司制?度建設(shè)更具?有合理性和?可行性。?三、存在的?缺點(diǎn)和不足?一年來，?自己在工作?中雖然取得?了一定的成?績，同時也?感到離領(lǐng)導(dǎo)?和生產(chǎn)的要?求