2023年招聘專員個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?招聘專員個(gè)?人總結(jié)與計(jì)?劃時(shí)間飛?逝，轉(zhuǎn)眼間?試用期已接?近尾聲。我?非常榮幸能?夠成為公司?的一份子。?這是我一段?珍貴的經(jīng)歷?，也是我踏?上HR征程?的開始。在?這兩個(gè)月里?，我一點(diǎn)一?點(diǎn)的融入我?們公司的企?業(yè)文化中和?我們部門_?__中。在?這里，我很?快樂。我很?感謝公司提?供這樣一個(gè)?平臺(tái)，讓我?成長(zhǎng)。我很?感謝我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事對(duì)?我的指導(dǎo)包?容我的不專?業(yè)，這讓我?有更加努力?成長(zhǎng)起來(lái)的?決心和信心?，我很感謝?我的領(lǐng)導(dǎo)在?我迷茫的時(shí)?候給我努力?工作的方向?，使我比較?順利完成我?的工作指標(biāo)??，F(xiàn)將我的?工作做以下?總結(jié)：_?_月份主要?負(fù)責(zé)陶瓷事?業(yè)部(開發(fā)?技術(shù)員工藝?技術(shù)員)銅?閥門事業(yè)部?(倉(cāng)管)的?招聘，目前?均已到位。?采取的招聘?渠道較單一?，只有網(wǎng)絡(luò)?招聘和內(nèi)部?推薦。__?月份面試與?接待的共_?__人，錄?用___人?。__月份?，負(fù)責(zé)辦公?類人員__?_個(gè)崗位，?在科長(zhǎng)和小?訾的協(xié)助下?，目前錄用?___人。?普工技術(shù)類?，負(fù)責(zé)精鑄?部和品保部?，到位的僅?___人。?__月份共?搜集簡(jiǎn)歷_?__份，邀?約___個(gè)?面試，接待?___人，?目前錄用_?__人。?__月份初?期我首先了?解了公司的?規(guī)模，公司?的___架?構(gòu)，公司的?企業(yè)文化理?念與企業(yè)精?神，公司的?發(fā)展歷程，?通過(guò)培訓(xùn)，?大體上知道?了公司未來(lái)?的規(guī)劃與奮?斗目標(biāo)，公?司在行業(yè)中?的地位。這?些讓我對(duì)公?司有了一個(gè)?初步的認(rèn)知?，也讓我對(duì)?自己未來(lái)在?公司的發(fā)展?有更深的憧?憬。接下來(lái)?的時(shí)間，我?開始學(xué)習(xí)公?司的制度，?包括人力資?源制度，獎(jiǎng)?懲制度，后?勤管理制度?和安保制度?。我因?yàn)槁?位關(guān)系我更?側(cè)重于了解?公司的人力?資源制度中?的薪酬福利?制度和招聘?的制度。然?后慢慢進(jìn)入?了工作狀態(tài)?，我首先熟?悉公司目前?所有普工與?辦公類招聘?崗位與所招?崗位的工作?職責(zé)與任職?要求，主動(dòng)?經(jīng)常到車間?和用人部門?溝通，了解?車間作業(yè)的?流程，了解?崗位工作流?程，了解崗?位的薪資范?圍。__月?中期和后期?，我開始學(xué)?習(xí)招聘的工?作流程，學(xué)?習(xí)如何進(jìn)行?普工面試和?辦公類人員?面試，我的?方法是：1?，向我們部?門的同事和?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),?2，和同行?業(yè)人員交流?，3，和用?人部門溝通?，向他們討?教，4，在?晚上有空時(shí)?間網(wǎng)上尋找?資料如招聘?手冊(cè)啊等等?。經(jīng)過(guò)這些?，我慢慢開?始掌握了一?些面試的技?巧，溝通技?巧等等。經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)，我開始?知道了人才?儲(chǔ)備，建立?簡(jiǎn)歷庫(kù)。我?知道也找到?了個(gè)人覺得?比較方便的?方法，建立?自己的人才?儲(chǔ)備，建立?自己的工作?QQ，在空?間上發(fā)布招?聘信息，公?司簡(jiǎn)介及其?福利和公司?的一些關(guān)愛?員工的照片?等等，讓更?多的人知道?我們公司，?了解我們公?司。還有就?是，我加入?一些專業(yè)招?聘QQ群。?在實(shí)踐中，?我也慢慢掌?握了一些些?網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩?選和簡(jiǎn)歷搜?集的方法，?提高自己收?集簡(jiǎn)歷的效?率。__?月份工作在?__月份的?基礎(chǔ)上，增?加了工作量?，定時(shí)在周?圍地區(qū)張貼?招聘信息，?按時(shí)更新集?團(tuán)內(nèi)的招聘?信息，及時(shí)?發(fā)布網(wǎng)上招?聘信息，和?廣告公司聯(lián)?系準(zhǔn)備一些?招聘宣傳資?料。這幾樣?工作中，我?覺得自己在?管理網(wǎng)上招?聘做得不是?很好，我沒?有規(guī)劃好部?門設(shè)置，部?門的信息和?職能等不夠?完整，在接?下來(lái)的工作?中，我將進(jìn)?一步跟進(jìn)。?__月份我?學(xué)會(huì)了學(xué)會(huì)?在工作中不?斷思考，不?斷發(fā)現(xiàn)存在?問題并尋找?解決方法，?不斷改進(jìn)自?己的不足之?處。圍繞著?目標(biāo)開展工?作，通過(guò)每?日小會(huì)不斷?思考和總結(jié)?自己。我發(fā)?現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和培訓(xùn)?下，我開始?對(duì)招聘工作?有了更深的?認(rèn)知，也發(fā)?現(xiàn)自己的知?識(shí)非常貧乏?非常需要進(jìn)?一步學(xué)習(xí)才?能把我的工?作做得更好?，才能較全?面地提升自?己。部門的?一些培訓(xùn)課?程給了我一?個(gè)學(xué)習(xí)和努?力的方向，?給了我平常?工作很大的?幫助。我真?的很慶幸有?這樣的一些?課程和指導(dǎo)?。針對(duì)我?的知識(shí)非常?的匱乏和之?前存在的不?足，所以在?未來(lái)的工作?中：一，我?將側(cè)重于深?入學(xué)習(xí)公司?的產(chǎn)品知識(shí)?，公司的制?度、企業(yè)文?化(了解同?行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)?品、管理、?規(guī)模、企業(yè)?文化等知識(shí)?。二，深入?了解所招崗?位的工作職?責(zé)(方法看?招聘需求表?，向用人部?門了解，到?車間了解)?三，在工作?中和學(xué)習(xí)中?，不斷提升?自己的面試?技巧，邀約?技巧。四，?拓展自己的?招聘渠道，?內(nèi)部推薦(?方法向用人?部門了解人?才聚集處，?多和集團(tuán)員?工溝通，鼓?勵(lì)推薦)，?提升自己搜?集簡(jiǎn)歷的技?巧，提升自?己對(duì)簡(jiǎn)歷的?判斷力，努?力完成每個(gè)?月招聘指標(biāo)?五，提升?自己的必備?工作技能，?近期內(nèi)側(cè)重?于提升自己?的溝通技能?，分