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文檔簡介
第29頁共29頁2023年?電話銷售年?度工作總結(jié)?(五)_?__年即將?悄然離去,?___年步?入了我們的?視野,回顧?___年工?作歷程。整?體來說有酸?甜苦辣?;?憶起我__?年__月_?_日進的公?司一直到現(xiàn)?在,已經(jīng)工?作有了__?_年多。今?年整個的工?作狀態(tài)步入?進了正軌,?并且對于我?所從事的這?個行業(yè)防偽?標(biāo)簽有了一?更加全面的?了解,成功?合作的客戶?也是日積月?累,同時每?次成功合作?一個客戶都?是對我工作?上的認(rèn)可,?并且體現(xiàn)了?我在職位上?的工作價值?。但是整體?來說我自己?還是有很多?需要改進。?以下是我今?年總結(jié)工作?不足之處:?第一:溝?通技巧不具?備。每天接?觸不同客戶?而我跟他們?溝通的時候?說話不夠簡?潔,說話比?較繁瑣。語?言___表?達能力是需?要加強改進?。第二:?針對已經(jīng)合?作的客戶的?后續(xù)服務(wù)不?到位??粗?自己成功客?戶量慢慢多?起來,雖然?大的客戶少?之又少,但?是自己還是?在盡心盡力?的維護每一?位意向比較?好的客戶,?并且達到從?意向客戶到?真正客戶為?目的??蛻?雖然已經(jīng)簽?下來了,之?前感覺萬事?大吉了,其?實這種想法?是非常的不?成熟,后來?經(jīng)過幾個月?的工作,再?加上戴總和?胡經(jīng)理都有?跟我們開會?中重點講到?老客戶的維?護好與壞的?問題。確實?感覺到一個?新客戶開拓?比較難,但?是對于已經(jīng)?成功合作的?客戶其實是?比較簡單的?,比如我有?___個老?客戶,只要?很好的維護?好了的話,?在以后的翻?單過程當(dāng)中?肯定會第一?時間想到通?贏防偽的小?周。那么這?樣不僅繼續(xù)?給公司創(chuàng)造?利潤,也是?對自己一個?工作上的認(rèn)?可。因此這?點我得把目?光放長遠。?第三:客?戶報表沒有?做很好的整?理。對于我?們這個行業(yè)?來說有旺季?和淡季,對?于淡季或者?臨近放假的?時候問候客?戶這些應(yīng)該?做一個很好?的報表歸納?,而我這方?面做的不夠?好。確實報?表就是每天?辛苦勞作的?種子,日積?月累,需要?自己用心的?去經(jīng)營,否?則怎么結(jié)出?勝利的果實?呢。領(lǐng)導(dǎo)只?有通過明了?的報表才能?夠知道我今?天的工作狀?態(tài)和收獲如?何,然后有?針對性的加?以指正和引?導(dǎo)。而我自?己也每天做?好完整而又?詳細的報表?也可以每天?給自己訂一?個清晰而又?有指導(dǎo)性的?工作總結(jié)以?及來日的工?作計劃,這?樣工作起來?更加有針對?性和目的性?。那么也更?加如魚得水?。第四:?開拓新客戶?量少。今年?我合作成功?的客戶主要?是通過__?_和網(wǎng)絡(luò)客?服等渠道找?到客戶,而?自己真正找?的客戶很少?,這點值得?自己好好的?深思一下,?有一些大部?分原因是為?了不錯過任?何一個主動?聯(lián)系我司的?意向強烈客?戶,因此大?部分的時間?花在了聯(lián)系?___客戶?上,而忽略?了自己聯(lián)系?上的意向客?戶。而自己?今年開拓的?新客戶量不?多,這點在?明年要很好?的改進,并?且明年訂好?一個計劃,?讓自己的時?間分配的合?理。達到兩?不誤的效果?。第五:?當(dāng)遇到不懂?的專業(yè)或者?業(yè)務(wù)知識時?候,不善于?主動請教領(lǐng)?導(dǎo),并且未?在當(dāng)天把不?懂的變成自?己的知識給?吸收。綜?合以上幾點?是我在今年?的工作中不?足之處表現(xiàn)?,我會在今?后的工作當(dāng)?中加以改進?,有句話說?的話:聰明?的人不會在?同一個地方?摔倒兩次。?當(dāng)然誰都愿?意做一個聰?明的人,所?以同樣的錯?誤我不會再?犯,并且爭?取做到更好?。望公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事共?同監(jiān)督我。?一個人有錯?誤不怕,怕?的是不知道?改正,而我?就要做一個?知錯就改,?并且從中把?缺點變成自?己的優(yōu)點。?今年整整?的一年變化?不大,主要?工作職責(zé)是?___,顧?名思義就是?通過電話達?成交易的銷?售。而我在?這一年里也?主要是在公?司通過網(wǎng)絡(luò)?、電話來獲?得跟客戶的?溝通,工作?上聽上去每?天坐在辦公?室里,打幾?個電話或者?qq、客服?等聯(lián)系到客?戶,這樣很?簡單,但是?實際上工作?量還是有的?,每天要跟?不同的客戶?打交道,并?且第一時間?通過自身的?語言來留給?客戶一個非?常好的印象?。為了讓客?戶對我們公?司的產(chǎn)品質(zhì)?量更加信賴?,除了公司?的報價外,?更重要的是?一個服務(wù)。?要讓客戶感?覺到通贏防?偽公司是一?個大企業(yè)有?很好的服務(wù)?團隊,并且?就好比是在?享受的過程?一樣,把談?生意的氛圍?轉(zhuǎn)化為一種?朋友之間的?友好交流溝?通。并且讓?意向強烈的?客戶第一時?間能夠想到?,想到跟通?贏防偽公司?合作等等這?些都是與自?己付出辛苦?的努力是息?息相關(guān),并?且作為銷售?人員來說第?一時間要有?非常敏銳的?嗅覺感覺到?客戶的需求?。對于意向?強烈的客戶?而言除了很?好的電話問?候、短信問?候、qq問?候外還需要?有一份工作?的熱情感染?到客戶,讓?客戶從自己?的行為中感?覺到我的真?誠。那么相?信客戶量也?會慢慢積累?起來。我?相信通過自?己在工作上?的努力,并?且飽滿熱情?的迎接每一?天,終究會?見到彩虹,?并且相信在?明年公司會?更好,自己?的業(yè)績量也?會比今年更?加有前景。?也希望相信?通過這一年?的工作實踐?,從中吸取?的經(jīng)驗和教?訓(xùn),經(jīng)過一?段時間的反?思反省之后?,在__年?甚至更長一?段時間里,?能讓我在各?方面有一個?新的進步和?提高,從而?把工作做到?更好更細更?完善。望明?年自己的業(yè)?務(wù)量能夠達?到質(zhì)的飛躍?。臨近放?年假之前我?也要好好的?思考一下來?年的工作計?劃,第一?:每周每天?都寫工作總?結(jié)和工作計?劃。一周一?小結(jié),每月?一大結(jié)。這?樣工作起來?有目標(biāo),不?會盲目。并?且把今天工?作思路理清?了,工作起?來更加順暢?。同時看看?工作上的失?誤和不懂,?要及時向公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事請教,并?且加以改進?。多加以動?腦思考問題?。第二:?每天做好客?戶報表。并?且分好a、?b、c級客?戶,做好詳?細而又明了?的客戶跟進?情況,以及?下一步的跟?進計劃。同?時每天早上?來公司,第?一先大概瀏?覽一下昨天?的客戶報表?,然后對于?今天的客戶?電話拜訪有?針對性,有?目的性的進?行溝通。把?a、b、c?級客戶做好?一個很好的?歸納和總結(jié)?,并爭取把?a級意向客?戶變成真正?的客戶。把?b級客戶變?成a級客戶?等以此類推?的進行跟進?和不斷跟蹤?。第三:?每周給自己?訂一個目標(biāo)?:爭取每天?至少聯(lián)系一?個意向強烈?客戶,每個?月至少合作?成功___?個客戶。每?天不斷反思?和不斷總結(jié)?。第四:?加強業(yè)務(wù)知?識和專業(yè)知?識。在跟客?戶溝通交流?的時候,少?說多聽,準(zhǔn)?確掌握客戶?對防偽標(biāo)簽?的需求和要?求,提出合?理化的建議?。第五:?每周跟進重?點客戶,每?天不斷開拓?新客戶,每?半個月維護?好每一個老?客戶。列出?報表里的重?點客戶和大?客戶,投入?相應(yīng)的時間?把客戶關(guān)系?弄好。并且?有什么苗頭?及時跟領(lǐng)導(dǎo)?反映。另?外我計劃在?臨近春節(jié)的?時候,已經(jīng)?合作的客戶?或者年前聯(lián)?系意向好的?客戶紛紛打?電話或者發(fā)?短信給客戶?表示新年祝?福和問候。?另外針對?公司的一些?建議:第?一:為了讓?員工更加了?解到防偽標(biāo)?簽這一行業(yè)?,對防偽標(biāo)?簽產(chǎn)品更深?入了解,建?議公司能夠?給予員工每?個月定期進?行培訓(xùn)。并?且覺得工作?中學(xué)習(xí)也是?很重要的,?建議公司開?展一些工作?技能的培訓(xùn)?,為了讓員?工成長的更?快,那么將?會給公司帶?來更大的效?益。第二?:建議公司?網(wǎng)絡(luò)電話能?夠保持穩(wěn)定?。做為__?_員的我每?天到9:3?0撥打通客?戶的電話。?往往打到一?半的時候就?突然的斷線?了或者是客?戶那邊說根?本聽不到我?說話的聲音?,而且也有?一些客戶建?議我不要用?網(wǎng)絡(luò)電話打?,而且每次?跟客戶溝通?完電話,客?戶都不知道?我們公司的?電話,每次?用網(wǎng)絡(luò)電話?打過去的話?___號碼?顯示都不一?樣,有時候?會顯示無法?顯示號碼等?等一些狀況?,我希望明?年初公司能?夠針對電話?這一塊能夠?有個好的調(diào)?整和升級。?第三:建?議員工在工?作之余比如?節(jié)假日,公?司可以__?_全體員工?外出旅游、?登山、打羽?毛球等等來?豐富員工的?業(yè)余生活,?同時也能夠?增強員工之?間的凝聚力?。增強了團?隊精神。?綜上所述,?以上是我的?__年工作?計劃和建議?,有什么不?當(dāng)?shù)牡胤竭€?得請領(lǐng)導(dǎo)指?正。在新的?年里,我會?在更加努力?的工作。爭?取每次給自?己訂的銷售?目標(biāo)能夠按?時按質(zhì)的完?成。并且也?相信公司會?越走越好。?在不久的將?來,公司將?會發(fā)展的更?好、更快!?__年_?__年度工?作總結(jié)模板?篇二1、?養(yǎng)成隨時記?錄的習(xí)慣—?—在你的辦?公桌上,應(yīng)?時時放有電?話記錄用的?紙和鉛筆。?一手拿話筒?,一手拿筆?,以便能隨?時記錄。?2、報出本?人的姓名和?單位名稱—?—說:“你?好!我是_?__公司的?___某。?請問某先生?在嗎?”如?果是秘書接?的,等本人?來接時,還?需再報一次?姓名和單位?。為使對方?能聽清楚,?說話節(jié)奏應(yīng)?比交談時稍?慢些。即?使是經(jīng)常通?話的人,也?不可省去自?報姓名這一?道手續(xù)。不?應(yīng)想當(dāng)然地?認(rèn)為對方定?能聽出自己?的聲音,以?致對方在接?電話時還得?分神猜想是?誰打來的電?話。報名?字時也不可?只說“我是?小李”,因?為天下姓李?的不知有多?少。所以在?自報家門時?應(yīng)報出全名?。這實際上?是一種自我?推銷的方式?,可以使對?方加深對你?的印象。?3、確定對?方是否具有?合適的通話?時間——當(dāng)?你給他人打?電話時,他?們也許正忙?于自己的某?一事情。你?應(yīng)當(dāng)表明自?己尊重他們?的時間,并?給他們足夠?的時間作適?當(dāng)?shù)恼{(diào)整。?你可以在開?始講話時向?對方問一下?:“您現(xiàn)?在接電話方?便嗎?”?“您現(xiàn)在忙?嗎?”“?您現(xiàn)在有時?間同我談話?嗎?”“?這個時候給?您打電話合?適嗎?”?“您能抽出?點兒時間聽?聽我的話嗎??”等等?如果你想定?期和對方進?行這種討論?,應(yīng)征詢對?方定在哪一?天、哪一個?鐘點更為方?便。這樣做?,既是為了?使對方能定?下來心來與?你從容討論?,同時也是?個風(fēng)度問題?。在別人正?忙時去電話?打擾是不禮?貌的行為。?在電話中?要說明打電?話的目的以?及需要多長?時間。應(yīng)實?事求是,既?不可多報,?也不能少說?。明確需占?用一刻鐘,?切不可只說?:“可以占?用你幾分鐘?時間嗎?”?應(yīng)該說:“?王總,我想?和你談?wù)劮?配方案的事?宜,大概需?要一刻鐘。?現(xiàn)在就談你?方不方便??”__年?___年度?工作總結(jié)模?板篇三我?負責(zé)___?展臺的設(shè)計?,工作也有?一個多星期?了,這幾天?的努力工作?也讓我收獲?很多,下面?談?wù)勥@段時?間對___?工作總結(jié)及?經(jīng)驗。一?:總臺工作?人員等我們?說清楚的本?公司的單位?及主要的業(yè)?務(wù),電話一?般情況下不?轉(zhuǎn)接進主要?負責(zé)人,這?種情況一般?會出現(xiàn)以下?這幾種:?1、你們搭?建公司的,?我們不需要?,直接掛電?話。2、?喔,我們今?年不參加會?展,然后掛?電話。3?、我們主要?負責(zé)人員出?差去了,要?一個月以后?回來。別的?一切不方便?告知。掛電?話。4、?你們是搭建?公司,你們?要不發(fā)一份?材料過來吧?或者發(fā)一份?郵件過來。?我們看看。?前面的二?種情況,常?出現(xiàn),碰到?這類的電話?,一般的_?__人員,?心里都不舒?服,客人一?個再見都不?會說,差點?就說出你們?以后不要打?電話之類的?話題,自己?掛下電話也?會罵人起來?,沒辦法,?沒有人是脾?氣好成這樣?,發(fā)泄吧,?下一個電話?還是有希望?的。后面二?種情況,對?于我們__?_來說,是?個希望,但?這是表面上?的,希望不?可能有,一?個月以后,?會展都開完?了,傳真或?郵件發(fā)過去?,都會被他?們當(dāng)垃圾處?理。但此?類的問題經(jīng)?常出現(xiàn),本?人發(fā)現(xiàn)幾個?比較有效的?辦法,針對?總臺,碰到?第___個?問題,首先?,不說出自?己是那個單?位的,直接?到展臺負責(zé)?人,在此之?前,要了解?客戶參加過?什么會展,?進期客戶單?位有什么好?的事情,總?知,了解越?詳細越好。?總臺一定要?知道本公司?是什么單位?,你可以說?出是主辦方?,了解最近?的貴單位的?展臺落實情?況,交流一?些重要的事?情。話說到?這里,電話?一般接的進?去,如果前?臺就是負責(zé)?展臺的人,?或者他也了?解,那可以?跟他說說,?他們對去年?的會展情況?滿不滿意,?今年參加的?情況現(xiàn)在到?那里了,然?后問一下他?們展臺是標(biāo)?準(zhǔn)展臺,還?是大型展臺?,進一步的?了解后,在?做詳細后的?準(zhǔn)備。要知?道大型展臺?才是我們主?要客戶。如?果前臺將電?話轉(zhuǎn)進去,?那一定要在?前臺轉(zhuǎn)電話?前,問清楚?會展負責(zé)人?的名字,那?個部門的,?這個很重要?,沒問到,?也不用但心?,轉(zhuǎn)進去就?一切都好起?來了。第?___個問?題,一般在?客戶電話準(zhǔn)?確性不高時?,這是常出?現(xiàn)的問題,?如果打的連?續(xù)超過五個?電話都是這?樣的,那自?己放下電話?調(diào)整___?分種,看看?資料或站起?來走動走動?,調(diào)整一下?。在這個問?題上面,自?己還是把握?住客戶的資?料,跟同事?交流,他們?是否參加展?會,有些同?事的經(jīng)念比?自己足點,?多虛心學(xué)習(xí)?,對自己有?好處的???人說不參加?展會不要立?刻掛電話,?臉皮厚點,?再厚點,問?幾個客人問?題,問去年?參加過了什?么展會?今?年參加那個?地方的參會?比較多?明?年有沒有展?會計劃?大?概什么時候?會出來參展?的信息?但?切記,如果?不是主要人?員,就不要?聊下去了,?簡單的溝通?后,禮貌的?掛電話,是?大客戶的那?在通過別的?渠道溝通,?找到主要負?責(zé)人,就是?有希望的。?第___?個問題,這?類的總臺,?真的好絕,?不拒絕你,?但一直掛著?你,其實大?部份的__?_都不會一?個月后在打?過去了,因?為會展結(jié)束?或者跟本沒?有時間幫客?戶設(shè)計好展?臺。他們大?不了,在一?個月后跟你?說,我們的?經(jīng)理現(xiàn)在出?門了,也不?知道什么時?候回來,累?吧,還要打?電話嗎?很?多人都會問?自己。打,?打下去也是?被經(jīng)理草草?的去處理。?不打,那連?希望都沒有?了。想起曹?操說起的“?雞肋”,打?吧,現(xiàn)在社?會的竟?fàn)幙?比曹操時代?___多了?。但打用什?么方法效果?呢?各位,?自己用自己?的經(jīng)念去處?理,不同的?問題有不同?的答案,但?只有一個是?不變的,在?___里面?,每一個電?話都是一次?希望!第?___個問?題,每個_?__都愛聽?到的話,因?為可以跟經(jīng)?理說,客戶?今天讓我發(fā)?傳真了,偶?爾會看到經(jīng)?理滿意的點?頭,___?,這是個假?象,什么樣?的情況是假?象呢?1、?他不知道你?們公司名字?(電話中,?一般說一次?公司名字,?___%的?新客戶是不?記得名字的?,但知道你?是做什么的?)。2、?電話交流不?超過五句。?3、他沒?有說他們需?不需要。如?果情況相反?,朋友高興?一下吧,這?是自己辛苦?或好運的成?果,但記住?,這只是個?開始。好?吧,我們在?談?wù)勥M一步?的溝通需要?什么吧,是?的,千萬記?住,客戶不?會交自己的?展臺給一家?業(yè)務(wù)不熟練?的公司,而?你代表著公?司,把所有?的流程都好?好的去記住?,你的宗旨?,要讓客戶?花的錢,最?值。溝通好?客戶需要的?東西,好好?的跟設(shè)計部?門溝通。但?記住,畫蛇?添足是一句?名言,別范?這個錯誤,?做的越多,?并不會更好?。這種要去?承擔(dān)的負責(zé)?都是不討好?的。業(yè)務(wù)?,跟經(jīng)理通?電話了,天?啊,緊張,?對于每一個?新人來說,?都是這樣的?,緊張的把?對方當(dāng)成生?死大臣了。?他所說的任?何一句話,?就記在心里?。但有時自?己也要有能?力去分辨出?來客人那些?是無關(guān)緊要?的話。好好?的去發(fā)揮自?己的能力,?一般會展_?__,得到?客戶需要看?看我們幫他?們公司設(shè)計?的展臺,在?這里收集,?他們公司司?的網(wǎng)站,包?括一點點的?新聞,這也?是有幫助的?。交給設(shè)計?部門,記住?,本公司做?的設(shè)計工作?計劃及實施?永遠是了的?。愛自己?的工作,愛?自己的團隊?,愛自己的?公司?,F(xiàn)?在下面的是?我常接通電?話的談話內(nèi)?容,大家相?互間參考一?下吧:客?:您好!s?s公司我?:您好!我?是___立?昂會展搭建?公司的__?_,還沒請?教您貴姓??客:樊?我:樊小姐?,您好!有?件事情想請?您幫個忙啊?!客:請?說我:貴?公司去年參?加了旅游展?,當(dāng)時我們?公司也是在?展會上交換?名片的,不?知道今年,?你們經(jīng)理會?去參加會展?嗎?客:?這不清楚,?我主要負責(zé)?前臺!我?:那貴單位?負責(zé)參展的?同事是那位?呢?主要是?想跟他溝通?一下去年參?展的心得。?客:我?guī)?你轉(zhuǎn)進去。?我:請等?等啊,我很?想知道他的?名字,謝謝?您了客:?王__我?:太謝謝了?。轉(zhuǎn)進王?__王:?您好!我?:王__嗎??跟您通電?話太好了,?我也叫__?_,呵呵?王:請問有?什么事嘛??我:是這?樣的,我們?是光大會議?中心主辦方?的和作方,?跟你也是一?樣的,知道?你這次參加?會展,不知?道有沒有機?會能相互合?作一下。我?們公司主要?是負責(zé)展臺?搭建的,希?望按貴公司?的企業(yè)文化?,做出與這?次與主題融?會一起的展?臺。王:?我們已經(jīng)在?做了,目前?不需要。?我:相信你?們一定有很?好的設(shè)計方?案,不管怎?么說,會展?也是與朋友?溝通的一個?良好平臺,?那還能給我?們一次機會?嗎?幫貴單?位免費設(shè)計?一個方案,?如果可以,?你可以參考?一下,這次?只是想和您?做個朋友,?以后有旅游?方面的事情?,還想請您?幫忙呢。?王:要不你?發(fā)過來看看?。我:但?是要您給我?三分鐘時間?,幫我填寫?一份表格可?以嗎?是展?臺基本調(diào)查?表。方便用?網(wǎng)上發(fā)過去?嗎?有qq?或msn號?嗎?我加您?吧!王:?。當(dāng)然,?上面真是一?個范本,不?可能千篇一?律的。按上?面的范本,?好像是沒有?希望的,但?總是有點陽?光啊。以?下還有公司?常經(jīng)理提供?幾個專業(yè)的?交流方法,?大家可以參?考:第一?個:您好?!我們這邊?是___設(shè)?計搭建公司?。你有什?么事嗎??我們這邊是?主辦商合作?單位,主要?是了解一下?貴公司的展?臺設(shè)計部分?的進度,另?外我們需要?與貴公司的?負責(zé)人直接?了解一下情?況,還可以?提供一份針?對貴公司的?展臺設(shè)計報?價一份,麻?煩您幫我轉(zhuǎn)?接一下,對?了我還不知?道怎么稱呼?負責(zé)人,?上面的一小?段也是我,?編寫上面范?文的基礎(chǔ)。?第二個:?您好!請?問你是__?經(jīng)理嗎??我是跟您?通上電話,?實在是太好?了,我打電?話主要是想?了解一下貴?公司的展臺?設(shè)計招標(biāo)部?份,進行到?什么程度了?,如果可能?的話,我們?公司想要給?您提供一份?設(shè)計方案,?當(dāng)然是免費?設(shè)計的我覺?得,會對貴?公司有一定?的幫助和參?考價值!?你第三個:?我們已經(jīng)?定好了定?好了,沒有?關(guān)系的,一?般來說,設(shè)?計公司是允?許客戶進行?修改的,畢?竟您也是希?望展會獲得?更大的成功?嘛,我們,?這邊會在兩?天內(nèi)就把詳?細設(shè)計方案?提供給您的?。您看您方?便提供給我?一些設(shè)計要?求嗎?或者?您來協(xié)助我?們填寫一下?設(shè)計調(diào)查表?,就耽誤您?___分鐘?的時間。?填寫完畢后?嗯,基本?沒有什么問?題了,謝謝?__經(jīng)理了?,我們這邊?會盡快把設(shè)?計方案給您?發(fā)過去的,?到時候,我?還會與您聯(lián)?系,我是_?__,非常?感謝您能與?我通話,與?您通話很開?心,祝您工?作愉快!?__年__?_年度工作?總結(jié)模板篇?四來中國?人壽有一段?日子了,有?了一點微不?足道的小成?績,發(fā)來不?是為了博得?眾人同行的?贊賞亦或是?同情的目光?,只為__?_下經(jīng)驗,?促進下業(yè)績?的提升。?首先,我覺?得如果真想?把保險做好?、長久地做?下去,讓自?己掙到錢、?使自己和自?己的家人的?生活質(zhì)量得?到改善,就?得有打持久?戰(zhàn)的決心和?毅力!如果?沒有這種決?心和毅力,?遇到人家的?拒絕就想打?退堂鼓,那?就干脆放棄?保險,換個?更適合自己?的工作算了?!一開始,?做保險被拒?絕那是常事?,慢慢都習(xí)?慣了,到現(xiàn)?在我已經(jīng)是?無堅不摧了?,哈哈,其?實挫折多了?,經(jīng)驗也就?有了,方法?也就有了,?拒絕也就少?了。另外也?可以換位思?考,我們有?時候去逛街?、買衣服,?我們常常是?轉(zhuǎn)上好多家?才決定在其?中某一家購?買,那剩余?的不都是被?我們拒絕的?對象嗎?我?們幾乎每天?都在拒絕別?人,別人照?樣過得好好?的,別人拒?絕我們又有?什么大不了?的呢?不要?害怕拒絕,?每天都要保?持相當(dāng)數(shù)量?的客戶拜訪?量,慢慢總?是會有成績?出現(xiàn)的。?在這里,不?得不提下,?做任何事,?方法很重要?。如果感覺?不對了,就?該轉(zhuǎn)換思維?,換換其他?方法了。比?如,經(jīng)過多?年奮斗,曾?經(jīng)那些拒絕?我、不甩的?我的客戶,?現(xiàn)在大多數(shù)?都和我成為?了十分要好?的朋友了。?我也得力于?他們的幫忙?,榮升為公?司的小主管?了。管人可?比挖掘客戶?難多了,同?樣是學(xué)問一?門啊。一開?始是混亂不?堪的,不是?客戶資料遺?失找不到了?,就是客戶?資源被離職?業(yè)務(wù)員帶走?了。整的我?的焦頭爛額?啊!現(xiàn)在不?都說什么信?息時代?我?便想找找看?看是否有_?__系統(tǒng)管?理之類的軟?件,可以幫?幫忙么?沒?想到還真被?我在網(wǎng)上挖?到了。正如?我當(dāng)初的做?業(yè)務(wù)一樣,?我的團隊的?業(yè)績也在此?發(fā)生了轉(zhuǎn)機?。其次,?我覺得做保?險是一種篩?選工作,或?者說我們做?的是一種“?沙里淘金”?的工作,我?們要大量地?、快速地篩?選我們的拜?訪對象,大?量地排除那?些沙子,盡?可能快的找?到我們的金?粒!一個人?要有財力,?還要有參保?的愿望,才?有可能成為?我們真正的?客戶。試想?,如果一個?家庭一年的?毛收入只有?___萬元?,而且還有?孩子,你怎?么能指望他?每年拿出近?___萬元?來買保險呢??除非他是?瘋了!所以?,我們在拜?訪客戶時,?對于財力不?足、收入僅?夠維持日常?生計的的客?戶,就不要?多花費時間?和精力了!?這就要求我?們非常善于?觀察和分析?,爭取用最?短的時間內(nèi)?判斷出對方?是否有財力?買保險;或?者說,對方?有財力買什?么樣的保險?,這類保險?對他有沒有?意義。如果?有,就繼續(xù)?跟進,如果?沒有就趕緊?放棄,換個?目標(biāo),這就?是篩選工作?。我的團隊?現(xiàn)在已不像?從前我那樣?做這樣繁瑣?的工作了。?我們會通過?各種途徑購?買大量質(zhì)優(yōu)?的客戶資料?,批量導(dǎo)入?___系統(tǒng)?,銷售人員?只需要耳麥?一戴,保持?良好情緒,?與客戶溝通?就好?,F(xiàn)在?的銷售量及?銷售額是之?前的好幾番?。這樣我覺?得有必要同?原因,好東?西,咱也不?掖著藏著。?為了,我們?偉大的保險?事業(yè)做點貢?獻也是應(yīng)該?的。嘿嘿!?見笑了,各?位!再次?,當(dāng)然個人?的職業(yè)素養(yǎng)?也十分重要?的。盡管現(xiàn)?在___系?統(tǒng),方便了?我們的工作?,提高了效?率。但是勤?奮依舊是我?們要保持的?姿態(tài)。想當(dāng)?年,我從早?到晚,跑著?跑那,風(fēng)吹?雨曬,一天?跑十幾家客?戶,被人拒?絕n次的,?也依舊精神?飽滿。去過?的片區(qū),去?了又去。以?至于很多人?都認(rèn)識了我?這個賣保險?的小子了。?唉~歲月催?人老,當(dāng)年?的小子現(xiàn)在?也就是人到?中年了,責(zé)?任重重了。?___盡?管改變了以?往我們保險?行業(yè)的銷售?模式。事實?上不能單純?的說改變了?,應(yīng)該說是?優(yōu)化了。但?是我們當(dāng)年?的熱情和勤?奮的態(tài)度依?舊不能降低?,盡管現(xiàn)在?人們的保險?意識有所提?高??蛻艄?拜訪一次是?很不足夠了?,還需要我?們一而再,?再而三的去?跟進,去推?敲他的需求?。當(dāng)然,方?法對于我們?來說也是十?分重要的,?上面也已經(jīng)?強調(diào)過了。?不能整天整?天的追著客?戶買保險,?這樣會遭人?投訴的。要?將我們的銷?售概念模糊?化,不有人?就提出來么?做銷售,就?得像跟客戶?在“談戀愛?”一樣,慢?慢地把對方?的需求挖掘?出來。比如?,時常關(guān)心?關(guān)心客戶,?讓他能想起?你,想起你?是個賣保險?的。當(dāng)他有?需求的時候?,就會第一?時間找到你?就足夠了。?另外,先進?的工作方式?和工作工具?也是很有必?要的。_?_年___?年度工作總?結(jié)模板篇五?__年即?將悄然離去?,__年步?入了我們的?視野,回顧?__年工作?歷程。整體?來說有酸甜?苦辣。回憶?起我__年?__月__?日進的公司?一直到現(xiàn)在?,已經(jīng)工作?有了___?年多。今年?整個的工作?狀態(tài)步入進?了正軌,并?且對于我所?從事的這個?行業(yè)防偽標(biāo)?簽有了一更?加全面的了?解,成功合?作的客戶也?是日積月累?,同時每次?成功合作一?個客戶都是?對我工作上?的認(rèn)可,并?且體現(xiàn)了我?在職位上的?工作價值。?但是整體來?說我自己還?是有很多需?要改進。以?下是我今年?總結(jié)工作不?足之處:?第一:溝通?技巧不具備?。每天接觸?不同客戶而?我跟他們溝?通的時候說?話不夠簡潔?,說話比較?繁瑣。語言?___表達?能力是需要?加強改進。?第二:針?對已經(jīng)合作?的客戶的后?續(xù)服務(wù)不到?位??粗?己成功客戶?量慢慢多起?來,雖然大?的客戶少之?又少,但是?自己還是在?盡心盡力的?維護每一位?意向比較好?的客戶,并?且達到從意?向客戶到真?正客戶為目?的??蛻綦m?然已經(jīng)簽下?來了,之前?感覺萬事大?吉了,其實?這種想法是?非常的不成?熟,后來經(jīng)?過幾個月的?工作,再加?上戴總和胡?經(jīng)理都有跟?我們開會中?重點講到老?客戶的維護?好與壞的問?題。確實感?覺到一個新?客戶開拓比?較難,但是?對于已經(jīng)成?功合作的客?戶其實是比?較簡單的,?比如我有_?__個老客?戶,只要很?好的維護好?了的話,在?以后的翻單?過程當(dāng)中肯?定會第一時?間想到通贏?防偽的小周?。那么這樣?不僅繼續(xù)給?公司創(chuàng)造利?潤,也是對?自己一個工?作上的認(rèn)可?。因此這點?我得把目光?放長遠。?第三:客戶?報表沒有做?很好的整理?。對于我們?這個行業(yè)來?說有旺季和?淡季,對于?淡季或者臨?近放假的時?候問候客戶?這些應(yīng)該做?一個很好的?報表歸納,?而我這方面?做的不夠好?。確實報表?就是每天辛?苦勞作的種?子,日積月?累,需要自?己用心的去?經(jīng)營,否則?怎么結(jié)出勝?利的果實呢?。領(lǐng)導(dǎo)只有?通過明了的?報表才能夠?知道我今天?的工作狀態(tài)?和收獲如何?,然后有針?對性的加以?指正和引導(dǎo)?。而我自己?也每天做好?完整而又詳?細的報表也?可以每天給?自己訂一個?清晰而又有?指導(dǎo)性的工?作總結(jié)以及?來日的工作?計劃,這樣?工作起來更?加有針對性?和目的性。?那么也更加?如魚得水。?第四:開?拓新客戶量?少。今年我?合作成功的?客戶主要是?通過___?和網(wǎng)絡(luò)客服?等渠道找到?客戶,而自?己真正找的?客戶很少,?這點值得自?己好好的深?思一下,有?一些大部分?原因是為了?不錯過任何?一個主動聯(lián)?系我司的意?向強烈客戶?,因此大部?分的時間花?在了聯(lián)系_?__客戶上?,而忽略了?自己聯(lián)系上?的意向客戶?。而自己今?年開拓的新?客戶量不多?,這點在明?年要很好的?改進,并且?明年訂好一?個計劃,讓?自己的時間?分配的合理?。達到兩不?誤的效果。?第五:當(dāng)?遇到不懂的?專業(yè)或者業(yè)?務(wù)知識時候?,不善于主?動請教領(lǐng)導(dǎo)?,并且未在?當(dāng)天把不懂?的變成自己?的知識給吸?收。綜合?以上幾點是?我在今年的?工作中不足?之處表現(xiàn),?我會在今后?的工作當(dāng)中?加以改進,?有句話說的?話:聰明的?人不會在同?一個地方摔?倒兩次。當(dāng)?然誰都愿意?做一個聰明?的人,所以?同樣的錯誤?我不會再犯?,并且爭取?做到更好。?望公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事共同?監(jiān)督我。一?個人有錯誤?不怕,怕的?是不知道改?正,而我就?要做一個知?錯就改,并?且從中把缺?點變成自己?的優(yōu)點。?今年整整的?一年變化不?大,主要工?作職責(zé)是_?__,顧名?思義就是通?過電話達成?交易的銷售?。而我在這?一年里也主?要是在公司?通過網(wǎng)絡(luò)、?電話來獲得?跟客戶的溝?通,工作上?聽上去每天?坐在辦公室?里,打幾個?電話或者q?q、客服等?聯(lián)系到客戶?,這樣很簡?單,但是實?際上工作量?還是有的,?每天要跟不?同的客戶打?交道,并且?第一時間通?過自身的語?言來留給客?戶一個非常?好的印象。?為了讓客戶?對我們公司?的產(chǎn)品質(zhì)量?更加信賴,?除了公司的?報價外,更?重要的是一?個服務(wù)。要?讓客戶感覺?到通贏防偽?公司是一個?大企業(yè)有很?好的服務(wù)團?隊,并且就?好比是在享?受的過程一?樣,把談生?意的氛圍轉(zhuǎn)?化為一種朋?友之間的友?好交流溝通?。并且讓意?向強烈的客?戶第一時間?能夠想到,?想到跟通贏?防偽公司合?作等等這些?都是與自己?付出辛苦的?努力是息息?相關(guān),并且?作為銷售人?員來說第一?時間要有非?常敏銳的嗅?覺感覺到客?戶的需求。?對于意向強?烈的客戶而?言除了很好?的電話問候?、短信問候?、qq問候?外還需要有?一份工作的?熱情感染到?客戶,讓客?戶從自己的?行為中感覺?到我的真誠?。那么相信?客戶量也會?慢慢積累起?來。__?年___年?度工作總結(jié)?模板篇六?總臺工作人?員等我們說?清楚的本公?司的單位及?主要的業(yè)務(wù)?,電話一般?情況下不轉(zhuǎn)?接進主要負?責(zé)人,這種?情況一般會?出現(xiàn)以下這?幾種:1?、你們搭建?公司的,我?們不需要,?直接掛電話?。2、喔?,我們今年?不參加會展?,然后掛電?話。3、?我們主要負?責(zé)人員出差?去了,要一?個月以后回?來。別的一?切不方便告?知。掛電話?。4、你?們是搭建公?司,你們要?不發(fā)一份材?料過來吧或?者發(fā)一份郵?件過來。我?們看看。?前面的二種?情況,常出?現(xiàn),碰到這?類的電話,?一般的__?_人員,心?里都不舒服?,客人一個?再見都不會?說,差點就?說出你們以?后不要打電?話之類的話?題,自己掛?下電話也會?罵人起來,?沒辦法,沒?有人是脾氣?好成這樣,?發(fā)泄吧,下?一個電話還?是有希望的?。后面二種?情況,對于?我們___?來說,是個?希望,但這?是表面上的?,希望不可?能有,一個?月以后,會?展都開完了?,傳真或郵?件發(fā)過去,?都會被他們?當(dāng)垃圾處理?。但此類?的問題經(jīng)常?出現(xiàn),本人?發(fā)現(xiàn)幾個比?較有效的辦?法,針對總?臺,碰到第?___個問?題,首先,?不說出自己?是那個單位?的,直接到?展臺負責(zé)人?,在此之前?,要了解客?戶參加過什?么會展,進?期客戶單位?有什么好的?事情,總知?,了解越詳?細越好???臺一定要知?道本公司是?什么單位,?你可以說出?是主辦方,?了解最近的?貴單位的展?臺落實情況?,交流一些?重要的事情?。話說到這?里,電話一?般接的進去?,如果前臺?就是負責(zé)展?臺的人,或?者他也了解?,那可以跟?他說說,他?們對去年的?會展情況滿?不滿意,今?年參加的情?況現(xiàn)在到那?里了,然后?問一下他們?展臺是標(biāo)準(zhǔn)?展臺,還是?大型展臺,?進一步的了?解后,在做?詳細后的準(zhǔn)?備。要知道?大型展臺才?是我們主要?客戶。如果?前臺將電話?轉(zhuǎn)進去,那?一定要在前?臺轉(zhuǎn)電話前?,問清楚會?展負責(zé)人的?名字,那個?部門的,這?個很重要,?沒問到,也?不用但心,?轉(zhuǎn)進去就一?切都好起來?了。第_?__個問題?,一般在客?戶電話準(zhǔn)確?性不高時,?這是常出現(xiàn)?的問題,如?果打的連續(xù)?超過五個電?話都是這樣?的,那自己?放下電話調(diào)?整___分?種,看看資?料或站起來?走動走動,?調(diào)整一下。?在這個問題?上面,自己?還是把握住?客戶的資料?,跟同事交?流,他們是?否參加展會?,有些同事?的經(jīng)念比自?己足點,多?虛心學(xué)習(xí),?對自己有好?處的??腿?說不參加展?會不要立刻?掛電話,臉?皮厚點,再?厚點,問幾?個客人問題?,問去年參?加過了什么?展會今年參?加那個地方?的參會比較?多明年有沒?有展會計劃?大概什么時?候會出來參?展的信息但?切記,如果?不是主要人?員,就不要?聊下去了,?簡單的溝通?后,禮貌的?掛電話,是?大客戶的那?在通過別的?渠道溝通,?找到主要負?責(zé)人,就是?有希望的。?第___?個問題,這?類的總臺,?真的好絕,?不拒絕你,?但一直掛著?你,其實大?部份的__?_都不會一?個月后在打?過去了,因?為會展結(jié)束?或者跟本沒?有時間幫客?戶設(shè)計好展?臺。他們大?不了,在一?個月后跟你?說,我們的?經(jīng)理現(xiàn)在出?門了,也不?知道什么時?候回來,累?吧,還要打?電話嗎很多?人都會問自?己。打,打?下去也是被?經(jīng)理草草的?去處理。不?打,那連希?望都沒有了?。想起曹操?說起的“雞?肋”,打吧?,現(xiàn)在社會?的竟?fàn)幙杀?曹操時代_?__多了。?但打用什么?方法效果呢?各位,自己?用自己的經(jīng)?念去處理,?不同的問題?有不同的答?案,但只有?一個是不變?的,在__?_里面,每?一個電話都?是一次希望?!第__?_個問題,?每個___?都愛聽到的?話,因為可?以跟經(jīng)理說?,客戶今天?讓我發(fā)傳真?了,偶爾會?看到經(jīng)理滿?意的點頭,?___,這?是個假象,?什么樣的情?況是假象呢?1、他不知?道你們公司?名字(電話?中,一般說?一次公司名?字,___?%的新客戶?是不記得名?字的,但知?道你是做什?么的)。?2、電話交?流不超過五?句。3、?他沒有說他?們需不需要?。如果情況?相反,朋友?高興一下吧?,這是自己?辛苦或好運?的成果,但?記住,這只?是個開始。?好吧,我?們在談?wù)勥M?一步的溝通?需要什么吧?,是的,千?萬記住,客?戶不會交自?己的展臺給?一家業(yè)務(wù)不?熟練的公司?,而你代表?著公司,把?所有的流程?都好好的去?記住,你的?宗旨,要讓?客戶花的錢?,最值。溝?通好客戶需?要的東西,?好好的跟設(shè)?計部門溝通?。但記住,?畫蛇添足是?一句名言,?別范這個錯?誤,做的越?多,并不會?更好。這種?要去承擔(dān)的?負責(zé)都是不?討好的。?業(yè)務(wù),跟經(jīng)?理通電話了?,天啊,緊?李,對于每?一個新人來?說,都是這?樣的,緊李?的把對方當(dāng)?成生死大臣?了。他所說?的任何一句?話,就記在?心里。但有?時自己也要?有能力去分?辨出來客人?那些是無關(guān)?緊要的話。?好好的去發(fā)?揮自己的能?力,一般會?展___,?得到客戶需?要看看我們?幫他們公司?設(shè)計的展臺?,在這里收?集,他們公?司的網(wǎng)站,?包括一點點?的新聞,這?也是有幫助?的。交給設(shè)?計部門,記?住,本公司?做的設(shè)計永?遠是了的。?愛自己的?工作,愛自?己的團隊,?愛自己的公?司。__?年___年?度工作總結(jié)?模板篇七?過去的__?_年,算不?上精彩,但?足夠讓自己?記憶深刻;?畢業(yè)已經(jīng)三?年有余,在?證券行業(yè)的?發(fā)展不算長?,也不算短?,但面對過?去的路,有?失敗的淚水?,也有成功?的喜悅,記?得在剛進入?證券行業(yè)說?的第一句話?:三年,一?定要混出個?樣子來。?如果說__?_是拼搏的?一年,__?_是勤奮的?一年,__?_是轉(zhuǎn)型的?一年,那我?的___就?是堅持的一?年,所有的?一切都已經(jīng)?過去,唯有?堅持的心不?曾動搖、沒?有改變,堅?持行業(yè)、堅?持營銷、堅?持團隊……?堅持一切需?要堅持的。?一直以來?,電話營銷?都是我所堅?持在做的,?記得年初所?有人都已經(jīng)?搬到慶春路?營業(yè)部了,?唯有我們團?隊還在青春?坊奮斗,經(jīng)?過一個寒冷?的冬天,那?時的環(huán)境雖?然非常刻苦?,但是沒有?任何借口,?我們都在一?起努力,打?陌生的電話?收集潛在客?戶、跟蹤客?戶到約見客?戶,我們有?計劃的做到?我們該做的?,雖然天氣?寒冷,但是?我們的心很?火熱,新人?進來也是和?我們一樣電?話營銷,確?實在艱苦的?條件下,堅?持下來的都?很了不起,?注定能夠得?到自己想要?的,實現(xiàn)心?中的目標(biāo),?隨著__月?份我們搬進?慶春路8樓?,不會在冷?了,環(huán)境也?好很多,那?時經(jīng)歷著電?話營銷部門?的設(shè)立,我?從此有了更?多的時間,?那時電話營?銷我放下了?,新組建的?電話營銷部?門經(jīng)歷著半?年多的磨合?,雖然成績?不盡如人意?,但是確實?規(guī)模大了,?團隊的兩名?成員成為電?話營銷部門?的小組長,?也得到了一?定的鍛煉。?自從電話?營銷團隊管?理抽出以來?,也面臨著?自己的重新?定位,那時?對我來說,?也是充滿模?糊,通過和?領(lǐng)導(dǎo)的溝通?,我開始籌?劃更多的事?情:銀行合?作、社區(qū)合?作、杭圖活?動、團隊內(nèi)?部管理等等?,當(dāng)開始考?慮團隊的未?來發(fā)展的時?刻,銀行一?直是我們團?隊的弱項,?因為這三年?,銀行渠道?基本上都沒?有爭取過,?放棄的更多?,在__月?份我們團隊?近___人?的團隊僅僅?有兩個銀行?網(wǎng)點,說出?去和其他營?業(yè)部的區(qū)域?經(jīng)理___?的時候,他?們怎么也不?敢相信這樣?的團隊會有?什么成績,?從此我開始?重視銀行渠?道,第一個?開始重視的?是農(nóng)行秋濤?路支行,這?個網(wǎng)點合作?時間最久,?關(guān)系處理,?但是過去的?三年對他們?的貢獻基本?上沒有,第?一次拜訪錢?行長的時候?,我沒有提?任何要求,?首先滿足他?們的三方任?務(wù)要求,那?一次合作以?后,銀行對?我們才開始?重視,關(guān)系?更深一步。?此后我們不?斷去開發(fā)新?的渠道,最?終開發(fā)出農(nóng)?行上泗支行?和農(nóng)行浣沙?支行的銀行?渠道,另外?民生銀行和?深發(fā)展銀行?也開始接觸?,溝通合作?的事情,曾?經(jīng)給自己下?了一個任務(wù)?:平均兩個?人至少要有?一個銀行渠?道,年終必?須完成。離?這個目標(biāo)最?后還是沒有?完成,但是?在年末的基?金銷售過程?中,銀行一?直以來都是?我們的弱項?,但是通過?銀行完成的?任務(wù)確是不?錯的,通過?這次資源的?互換合作,?讓團隊的大?多數(shù)人重新?認(rèn)識了渠道?合作的意義?,更多的人?選擇了走出?去,進行聯(lián)?合營銷,和?農(nóng)行上泗支?行在轉(zhuǎn)塘地?區(qū)的第一次?合作舉辦交?流會,達到?了我們的期?望目標(biāo),雖?然結(jié)果并不?是很好,但?是打開了局?面,對于后?期的合作大?家都充滿希?望和期待,?無論是銀行?領(lǐng)導(dǎo)還是高?爾夫的領(lǐng)導(dǎo)?都看到了多?方合作的前?景,以后或?許可以做更?多的嘗試,?目前團隊可?以駐點關(guān)系?也不錯的銀?行總共有四?家:農(nóng)行秋?濤路支行、?農(nóng)行浣沙支?行、農(nóng)行上?泗支行和工?行鳳起路支?行。從團隊?的內(nèi)部管理?來說,年初?我們一直堅?持的早早會?持續(xù)了下來?,并經(jīng)過改?革創(chuàng)新之后?得到了所有?人的認(rèn)可,?參與積極性?大幅提高,?早會內(nèi)容包?括消息解讀?、大盤分析?、業(yè)績速遞?、經(jīng)驗__?_和口號,?通過消息解?讀,新人能?夠更多、更?快的掌握消?息解讀的技?巧和能力,?提高自我表?達的能力,?通過不斷的?強化,出去?就能夠和客?戶進行溝通?,當(dāng)天氣冷?下來了,經(jīng)?常有人遲到?,通過一定?的懲罰,主?要是通過罰?一本書的方?式,告訴這?是不對的,?故意經(jīng)常遲?到的現(xiàn)象得?到控制,一?大批人能夠?做到準(zhǔn)時到?,養(yǎng)成了好?的習(xí)慣;另?外團隊原來?會議較多,?經(jīng)過改革以?后,團隊僅?留下了周例?會,平時小?組不開會,?一周碰頭一?次,讓每個?人了解團隊?所有成員的?情況,并且?了解自己在?團隊中扮演?的角色,周?例會結(jié)束后?會安排一個?人___自?己的經(jīng)驗,?對新人的啟?發(fā)較大,對?演講者更是?一種學(xué)習(xí)提?升的機會,?因為周例會?都是安排在?團隊長會議?結(jié)束后,經(jīng)?常一開就到?晚上六七點?鐘,因為事?先溝通過,?周一的例會?是沒有時間?限制的,所?有的事情結(jié)?束后就結(jié)束?,周而復(fù)始?的堅持,每?個人都知道?了周一要開?會,甚至有?時候我們開?會到5點,?看到大家都?還在等,這?種狀態(tài)真的?很好;除了?周例會以外?,每個月也?會安排一次?月度例會,?對團隊表現(xiàn)?卓越的進行?獎勵,雖然?這種獎勵并?沒有___?,但是這份?榮譽必須給?到,這是團?隊的一種認(rèn)?可,種種規(guī)?矩定下來后?,自己也不?會太累,乃?至到今年_?_月份我們?團隊一下擴?展到二十多?人,都能夠?控制,。通?過每天、每?周的接觸,?大家天天都?能夠碰到一?起,關(guān)系也?慢慢熟悉起?來,感情也?逐步變深,?這也許就是?團隊的凝聚?力。在團?隊的活動方?面,一個有?戰(zhàn)斗力的團?隊一定要經(jīng)?常的___?活動,這一?點要感謝羅?總教給了我?,團隊每個?月至少要有?一次___?活動,像往?常一樣唱歌?、吃飯、看?電影和旅游?等等,緊張?的工作確實?給我們很大?的壓力,再?忙也要懂得?適當(dāng)?shù)恼{(diào)整?和休息,因?為__月份?我們?nèi)〉昧?突出的成績?,在__月?份我們安排?了和安吉營?業(yè)部___?漂流,那是?一次非常愉?快的經(jīng)歷,?雖然花了不?少銀子,這?樣的活動大?家___參?加,感覺非?常好,美好?的東西總是?讓人懷念,?以后每年也?需要這樣一?兩次的戶外?活動。在?人員引進方?面,年初團?隊自身做了?一次招聘,?總共當(dāng)時有?___個人?參加培訓(xùn),?最終簽約的?有___個?,留存率還?是比較高的?,當(dāng)時團隊?簽約的有十?多個,實習(xí)?的有四五個?,一起將近?___人,?從__月以?后,團隊基?本上暫停了?招聘,主要?是學(xué)校的畢?業(yè)生為主,?一直持續(xù)到?__月,行?情一直低迷?,團隊出現(xiàn)?人員流失,?當(dāng)然我一直?堅信,離開?都是有理由?的,但是作?為把大家?guī)?進來的,沒?有讓大家賺?到錢,我是?有責(zé)任的,?團隊最多人?數(shù)達到__?_人,在_?__月份,?那是考驗的?時候,那時?基本上停掉?了新人的引?進,從開始?有人提出離?職的時候,?我想作為一?個團隊沒有?招聘長期的?生存會成為?問題,有進?有出,這才?是一個健康?的營銷團隊?,___年?對團隊的要?求勢必更加?嚴(yán)格。對?于自身的發(fā)?展來說,_?__年更多?的偏向了團?隊管理,個?人的業(yè)績并?不好,曾經(jīng)?記得___?年初給自己?定下了__?_萬的客戶?資產(chǎn),最終?在___年?初達到了,?在___年?__月__?日,看客戶?的資產(chǎn)損失?將近1/3?,到下半年?基本上暫停?了個人的開?發(fā),我也不?知道是不是?給自己找理?由,但是每?個月的業(yè)績?確實很不理?想,雖然營?業(yè)部對我沒?有考核,但?是作為一名?證券從業(yè)人?員,誰都知?道沒用客戶?真的很難生?存,不僅在?客戶開發(fā)方?面放松了很?多,同時客?戶服務(wù)也缺?乏持續(xù)性,?只是對部分?關(guān)系較好的?客戶聯(lián)絡(luò)較?多,大量的?客戶已經(jīng)基?本上忘記了?聯(lián)系,客戶?關(guān)系也沒用?以往那么用?心,因為對?客戶沒有以?往那么關(guān)心?,轉(zhuǎn)介紹的?數(shù)量極大減?少,堅持該?堅持的,這?也許是今年?的不足。如?果說___?年還有什么?遺憾,應(yīng)該?就是和我一?樣堅持在財?通、在證券?行業(yè)的兄弟?姐妹們,辛?辛苦苦的一?整年,沒有?賺到錢,沒?有過上有品?質(zhì)的生活,?年底了,回?家甚至囊中?羞澀,但是?我堅信我們?的付出會有?回報,所有?的遺憾,只?要還在堅持?,我們的_?__,不要?像去年這樣?狼狽,一定?要實現(xiàn)我們?的財務(wù)自由?。___?,已經(jīng)走來?!對自己許?下幾點希望?和憧憬,需?要在來年能?夠告訴自己?都完成了:?1、團隊?管理模式多?進行嘗試,?讓更多的人?得到成長,?這份成長不?僅是能力的?提升,更多?的是希望收?入的提高,?辛辛苦苦一?整年跟著你?這個老大,?沒有賺到錢?,的責(zé)任在?我這里;?2、渠道開?發(fā)形成多元?化,一定要?有能夠出彩?的地方,銀?行渠道、社?區(qū)渠道、電?話營銷和非?銀渠道,至?少每個人都?有一個自己?的客戶開拓?渠道;3?、準(zhǔn)備開始?著手準(zhǔn)備《?客戶經(jīng)理自?我提升計劃?》,做好培?訓(xùn),將培訓(xùn)?內(nèi)容系統(tǒng)化?,更具實用?性,讓每個?人都掌握生?存之本;?4、繼續(xù)堅?持客戶開發(fā)?,客戶關(guān)系?要做深做細?,無論行情?如何,該做?的服務(wù)要持?續(xù),客戶就?是朋友,朋?友需要長久?;5、讓?自己能夠在?這條路上走?的更堅定些?,自有自己?堅定,才能?影響到身邊?的每一個人?,如果是有?錢途的,那?只需要堅持?和等待,等?待和堅持。?__年_?__年度工?作總結(jié)模板?篇八__?年即將悄然?離去,__?年步入了我?們的視野,?回顧__年?工作歷程。?整體來說有?酸甜苦辣。?回憶起我_?_年__月?__日進的?公司一直到?現(xiàn)在,已經(jīng)?工作有了_?__年多。?今年整個的?工作狀態(tài)步?入進了正軌?,并且對于?我所從事的?這個行業(yè)防?偽標(biāo)簽有了?一更加全面?的了解,成?功合作的客?戶也是日積?月累,同時?每次成功合?作一個客戶?都是對我工?作上的認(rèn)可?,并且體現(xiàn)?了我在職位?上的工作價?值。但是整?體來說我自?己還是有很?多需要改進?。以下是我?今年總結(jié)工?作不足之處?:第一:?溝通技巧不?具備。每天?接觸不同客?戶而我跟他?們溝通的時?候說話不夠?簡潔,說話?比較繁瑣。?語言___?表達能力是?需要加強改?進。第二?:針對已經(jīng)?合作的客戶?的后續(xù)服務(wù)?不到位???著自己成功?客戶量慢慢?多起來,雖?然大的客戶?少之又少,?但是自己還?是在盡心盡?力的維護每?一位意向比?較好的客戶?,并且達到?從意向客戶?到真正客戶?為目的???戶雖然已經(jīng)?簽下來了,?之前感覺萬?事大吉了,?其實這種想?法是非常的?不成熟,后?來經(jīng)過幾個?月的工作,?再加上戴總?和胡經(jīng)理都?有跟我們開?會中重點講?到老客戶的?維護好與壞?的問題。確?實感覺到一?個新客戶開?拓比較難,?但是對于已?經(jīng)成功合作?的客戶其實?是比較簡單?的,比如我?有___個?老客戶,只?要很好的維?護好了的話?,在以后的?翻單過程當(dāng)?中肯定會第?一時間想到?通贏防偽的?小周。那么?這樣不僅繼?續(xù)給公司創(chuàng)?造利潤,也?是對自己一?個工作上的?認(rèn)可。因此?這點我得把?目光放長遠?。第三:?客戶報表沒?有做很好的?整理。對于?我們這個行?業(yè)來說有旺?季和淡季,?對于淡季或?者臨近放假?的時候問候?客戶這些應(yīng)?該做一個很?好的報表歸?納,而我這?方面做的不?夠好。確實?報表就是每?天辛苦勞作?的種子,日?積月累,需?要自己用心?的去經(jīng)營,?否則怎么結(jié)?出勝利的果?實呢。領(lǐng)導(dǎo)?只有通過明?了的報表才?能夠知道我?今天的工作?狀態(tài)和收獲?如何,然后?有針對性的?加以指正和?引導(dǎo)。而我?自己也每天?做好完整而?又詳細的報?表也可以每?天給自己訂?一個清晰而?又有指導(dǎo)性?的工作總結(jié)?以及來日的?工作計劃,?這樣工作起?來更加有針?對性和目的?性。那么也?更加如魚得?水。第四?:開拓新客?戶量少。今?年我合作成?功的客戶主?要是通過_?__和網(wǎng)絡(luò)?客服等渠道?找到客戶,?而自己真正?找的客戶很?少,這點值?得自己好好?的深思一下?,有一些大?部分原因是?為了不錯過?任何一個主?動聯(lián)系我司?的意向強烈?客戶,因此?大部分的時?間花在了聯(lián)?系___客?戶上,而忽?略了自己聯(lián)?系上的意向?客戶。而自?己今年開拓?的新客戶量?不多,這點?在明年要很?好的改進,?并且明年訂?好一個計劃?,讓自己的?時間分配的?合理。達到?兩不誤的效?果。第五?:當(dāng)遇到不?懂的專業(yè)或?者業(yè)務(wù)知識?時候,不善?于主動請教?領(lǐng)導(dǎo),并且?未在當(dāng)天把?不懂的變成?自己的知識?給吸收。?綜合以上幾?點是我在今?年的工作中?不足之處表?現(xiàn),我會在?今后的工作?當(dāng)中加以改?進,有句話?說的話:聰?明的人不會?在同一個
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