郵政半年工作計劃范本

第67頁共67頁郵政半年工作方案范本上半年，ⅩⅩ銀行全體員工在總部年初工作會議精神的指引下，緊緊圍繞“穩(wěn)固、完善、改革、開展”的工作方針，以“雙五”戰(zhàn)略為目的，結(jié)合東北老工業(yè)基地的振興，鼓足干勁、同心協(xié)力，克制不利因素，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱辛創(chuàng)業(yè)精神，以“老實(shí)守信、創(chuàng)新務(wù)實(shí)”為座右銘，不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開拓廣闊的生存空間。截止六月末，我行各項存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。其中,儲蓄存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長;對公存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。各項貸款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。存貸比。按“一逾兩呆”口徑劃分，不良貸款余額萬元，比年初增加萬元，增長，比去年同期萬元減少萬元，下降，不良貸款占比，比年初下降了個百分點(diǎn);按“五級分類”口徑劃分，不良貸款余額萬元，比年初萬元增加萬元，增長，不良貸款占比，比年初下降了個百分點(diǎn)。各項收入萬元，各項支出萬元，經(jīng)營表達(dá)虧損萬元。一、上半年工作總結(jié)上半年，ⅩⅩ銀行經(jīng)營工作總的特點(diǎn)是：存款規(guī)模增幅不大，不良貸款盤活工作有一定成效，經(jīng)營表達(dá)虧損。(一)克制不利因素，努力吸收存款，創(chuàng)始吸儲工作新場面由于歷史遺留因素和客觀因素的影響，2023年初我行吸儲工作開展得不很順利，行領(lǐng)導(dǎo)立即組織中層召開吸儲工作會議，并制定吸儲方案。1、員工轉(zhuǎn)變觀念，吸收存款由被動變?yōu)橹鲃咏陙恚倚幸恢睂⑽鼉ν瓿汕闆r與員工工資相掛鉤，但成效不大。今年上半年，行領(lǐng)導(dǎo)更注重讓員工從思想上認(rèn)識到“存款是立行之本”，隨著“存款立行”觀念教育的深化人心以及“我為我家”吸儲競賽活動的競相開展，員工的思想觀念發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變，由過去的“被動吸儲”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃油ㄟ^親屬、同學(xué)、朋友等各種關(guān)系千方百計吸收存款，僅第一季度三個月的時間，員工就吸收存款余萬元，儲蓄存款余額較年初增長萬元，超額完成第一季度儲蓄存款方案，為全年的吸儲工作翻開新場面。2、以積極的營銷措施開拓對公存款市場，對公存款有所增加上半年，我行卓有成效地開展各種營銷活動，積極印制各種新業(yè)務(wù)的宣傳單，一方面既進(jìn)步我行的知名度，另一方面也向廣闊新老客戶宣傳我行的新業(yè)務(wù)。在穩(wěn)定老客戶的同時，也積極運(yùn)用各種手段和措施挖掘新客戶;全行上下共同尋找大額存款信息，對于一些特殊客戶，由行領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)展攻關(guān)和疏導(dǎo)，在全行的共同努力之下，不僅遏制了存款下降的趨勢，還比年初增加萬元，比去年同期也有所增長。(二)以信譽(yù)卡和市場開發(fā)為依托，大力拓展中間業(yè)務(wù)截止六月末，我行新發(fā)卡張，卡余額萬元;pOS機(jī)消費(fèi)額元;新增代發(fā)工資戶數(shù)戶，沉淀金額萬元;代理財產(chǎn)保險元，代理千嬉紅保險份，金額元，代理鴻泰壽險份，金額1萬元;代收挪動、聯(lián)通手機(jī)話費(fèi)筆，金額萬元;代售充值卡萬元，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入元，較好地完成了中間業(yè)務(wù)的各項指標(biāo)?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】工作方案擴(kuò)展閱讀郵政下半年工作方案范本推薦一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會"的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動競賽,發(fā)動廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競賽重點(diǎn),明確競賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容,突出了競賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動競賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊伍建立的考核.在"全夜航"勞動競賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時限,效益作為競賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競賽活動方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評選,獎勵方法,速遞局提出了"全夜航"競賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動競賽的組織管理.召開了全局勞動競賽委員會,研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動競賽方案.召開了全局今年勞動競賽發(fā)動會,總結(jié)了2023年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,推廣競賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個基層單位分別召開了勞動競賽發(fā)動會.通過加強(qiáng)競賽管理,"開展杯"勞動競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績,在"創(chuàng)新杯"勞動競賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動,征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項."全夜航"勞動競賽第一階段圓滿完畢,我局有3個先進(jìn)集體和3個先進(jìn)個人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評選工作通知精神,嚴(yán)格按照評選原那么,條件和程序,完成勞動模范的推薦評選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動模范"稱號;韓偉等6名職工被授予"**市勞動模范"稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號.開展了勞模事跡宣傳系列活動.制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個一"活動,即:出臺一個表彰決定;召開一個全局勞模事跡報告會;出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個勞模事跡巡回報告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選"十佳投遞員"活動的根底上,對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會主動配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會.首次對教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評議,并對2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會印發(fā)了《今年**郵政工會集體合同工作意見》,針對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識,完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級單位對集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會對局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項集體合同(協(xié)議)的情況,對集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績.根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個;基層單位27個,送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對2023年度89名申請救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會補(bǔ)助21名會員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會,部署了今年工作安排,上半年已開場施行職工的療休養(yǎng)工作.對2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報表彰.22個基層單位獲得了管局級巾幗文明示范崗稱號;59人獲得了管局級巾幗文明標(biāo)兵的稱號.中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號.開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會活動.上半年各二級單位在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質(zhì),職責(zé)和特色活動的大討論.郵政部門半年工作方案一、上半年全市郵政工作根本情況今年以來，在市委市政府和省郵政公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市郵政部門緊緊抓住黃藍(lán)戰(zhàn)略施行的契機(jī)，以科學(xué)開展為主題，加快開展方式轉(zhuǎn)變，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面構(gòu)建和諧企業(yè)，保持了強(qiáng)勁的開展態(tài)勢。突出表如今：(一)郵政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益有效提升上半年，全市累計完成業(yè)務(wù)收入8473萬元，完成省公司方案的57.29%，同比增幅21.45%，居全省第7位，提早實(shí)現(xiàn)任務(wù)超半。全市有效收入完成5510萬元，完成預(yù)算進(jìn)度57.72%，同比增幅20.28%，居全省第13位。實(shí)現(xiàn)收支差額964萬元，完成預(yù)算進(jìn)度81.23%，居全省第11位。(二)業(yè)務(wù)開展安康快速郵務(wù)類業(yè)務(wù)亮點(diǎn)紛呈。上半年，全市函件、集郵業(yè)務(wù)分別超序時進(jìn)度34.7和42.75個百分點(diǎn)。通過數(shù)據(jù)庫商函為企業(yè)進(jìn)展產(chǎn)品推介。郵政為11家銀行、地稅、公積金中心提供銀企對賬單的打印、封裝和投遞效勞。數(shù)據(jù)庫商函同比增長64.5%，全省排名第2位。積極效勞和融入地方經(jīng)濟(jì)，以“效勞地方經(jīng)濟(jì)效勞中小企業(yè)”為切入點(diǎn)，利用郵政的特有資，為“2023年國際橡膠輪胎展”和油田累計產(chǎn)油10億噸設(shè)計制作了禮品冊、郵資封片以及賀卡;注重與公益事業(yè)的結(jié)合，與中國扶貧基金會結(jié)合開展“愛心包裹”活動;結(jié)合團(tuán)市委、教育部門啟動一年一度的“少兒書信大賽”活動;報刊發(fā)行業(yè)務(wù)完成省公司方案的54.16%，增幅32.81%，增幅列全省第2位;日常收訂提早7個月完成全年方案，進(jìn)度列全省第1位。集郵個性化郵票業(yè)務(wù)開展勢頭加快，累計開發(fā)62252.5版，完成省公司力爭方案的103.75%，完成方案進(jìn)度居全省首位。電子商務(wù)業(yè)務(wù)獲得快速開展，機(jī)要通信工作平安暢通。郵政儲蓄業(yè)務(wù)以效勞“三農(nóng)”為重點(diǎn)，拓展中間業(yè)務(wù)、小額貸款業(yè)務(wù)、網(wǎng)上業(yè)務(wù)，為建立社會新農(nóng)村提供了有力的金融效勞支持。加大與電信運(yùn)營商、保險、社保等部門的合作，開展了代收話費(fèi)、代發(fā)工資、代發(fā)養(yǎng)老保險、代發(fā)醫(yī)療保險、代辦保險等金融中間業(yè)務(wù)，方便了廣闊群眾的生活和工作。截止6月30日，儲蓄余額到達(dá)39.18億元。保險代理保費(fèi)累計完成14699.9萬元;理財業(yè)務(wù)累計完成13917.2萬元，完成年度方案的55.67%，銷售規(guī)模列全省第六位。物流分銷業(yè)務(wù)完成省公司方案的50.02%，增幅108.54%，增幅列全省第1位。積極推進(jìn)郵政惠農(nóng)惠民惠企。一是著力構(gòu)建“三農(nóng)”效勞體系。目前全市開展三農(nóng)效勞站300個、直營店35個，大力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城、“旅游下鄉(xiāng)”等工程，大力開展農(nóng)資分銷配送業(yè)務(wù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。二是推進(jìn)便民效勞站建立。以信息化為手段,智能終端為載體,將郵政效勞以較低的本錢,方便、快捷地延伸到社區(qū)、工廠、學(xué)校等人群密集地,為老百姓提供各類繳費(fèi)、票務(wù)等便捷效勞,目前正在推進(jìn)。三是加大普遍效勞的根底設(shè)施建立。信報箱建立,市局參加本市新建社區(qū)、樓房的強(qiáng)迫驗(yàn)收成員單位。上半年累計投資140余萬元對郵政網(wǎng)點(diǎn)及附屬設(shè)施進(jìn)展了改造，提升了效勞質(zhì)量和程度;城區(qū)投遞段道全部采用汽車和電動車投遞，農(nóng)村投遞根本采用摩托車投遞，投遞時限和質(zhì)量明顯提升。全市郵政社會滿意度90分以上。(三)經(jīng)營方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,體制機(jī)制改革深化推進(jìn)全局標(biāo)準(zhǔn)建立營銷籌劃團(tuán)隊，22支專職銷售團(tuán)隊。下發(fā)了《市郵政局營銷工程管理方法》、《2023年度營銷工程管理獎勵考核方法》等方法，全面規(guī)劃全年重點(diǎn)開展的營銷工程，對工程營銷施行分級動態(tài)管理。出臺了《郵政名址庫建立維護(hù)工作施行意見》，名址庫建立質(zhì)量進(jìn)一步進(jìn)步，綜合考核列全省第五位。在全局七個專業(yè)按照“專業(yè)、平臺、職能”思路推行了專業(yè)化經(jīng)營，強(qiáng)化了專業(yè)管理、專業(yè)支撐、專業(yè)損益核算，進(jìn)一步強(qiáng)化了專業(yè)經(jīng)營才能。推進(jìn)全員提案改善活動，上半年累計搜集提案105份，其中創(chuàng)新性提案40余份，經(jīng)提案辦審核選出6條提案作為優(yōu)秀提案并給予表彰。(四)精細(xì)管理程度不斷進(jìn)步強(qiáng)化了根底管理，目的化管理和督察工作強(qiáng)力推進(jìn)。強(qiáng)化了財務(wù)管理，制定了專業(yè)預(yù)算、綜合局預(yù)算、管控中心預(yù)算、MBU預(yù)算等多方位、立體式預(yù)算管理形式;完成離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計8個。強(qiáng)化了人力資管理，上半年全市勞動用工總量保持了零增長，勞動消費(fèi)率增幅23.6%。落實(shí)綜合營業(yè)、投遞、內(nèi)部處理、營銷四個崗位“雙定”標(biāo)準(zhǔn);組織管理人員、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)379人次。強(qiáng)化了平安和效勞質(zhì)量管理，創(chuàng)新檢查方式，上半年出檢106天，檢查支局班組276個次，專項檢查9次，形成報告書及整改通知書各270份;編印推廣了《郵電支局實(shí)務(wù)手冊》、《投遞工作實(shí)務(wù)手冊》和《標(biāo)準(zhǔn)化支局建立活動施行方案》，開展全市標(biāo)準(zhǔn)化支局達(dá)標(biāo)活動。平安形勢總體穩(wěn)定，效勞質(zhì)量明顯提升。督察、審計、培訓(xùn)、業(yè)檢等工作分別在全省會議上做了經(jīng)歷介紹。(五)和諧企業(yè)建立獲得新成績企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，文明單位創(chuàng)立工作不斷深化，紀(jì)檢監(jiān)察組織開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。開展了“慶賀中國*成立90周年黨史知識競賽以及“兩評一樹”活動。廣泛開展“員工關(guān)愛”以及“雙星”評定活動，舉辦了全市郵政營業(yè)效勞禮儀大賽。有7名同志被省郵政公司表彰命名“四”營業(yè)員和投遞員;40名同志被市局表彰為“三”人員;1人榮獲市“五一”勞動獎狀榮譽(yù)稱號;8人分別榮獲郵政集團(tuán)、省郵政公司榮譽(yù)稱號。二、面臨的形勢(一)面臨挑戰(zhàn)當(dāng)前，我們面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境仍然復(fù)雜，不確定因素增多，宏觀調(diào)控的難度加大，經(jīng)濟(jì)社會開展轉(zhuǎn)型和開展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)仍然艱巨。物價上漲較快、通脹預(yù)期明顯，企業(yè)運(yùn)營本錢不斷加大，市場競爭將更加劇烈，省政府加大對信譽(yù)社政策扶持，特別是成功油田房地產(chǎn)開發(fā)，給我們的代理金融業(yè)務(wù)開展帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。從郵政企業(yè)內(nèi)部來看，今年以來，盡管全市郵政開展持續(xù)向好，但和當(dāng)前新形勢、新任務(wù)的要求相比，還存在一定差距，突出表如今開展的速度、質(zhì)量有待進(jìn)一步加快和提升。開展方式仍然落后，混業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)品單一，業(yè)務(wù)形式創(chuàng)新缺乏，以客戶為中心的、基于價值的創(chuàng)新才能缺乏。三個突出矛盾分別是企業(yè)效益增長緩慢和員工收入增長的矛盾;社會公眾對現(xiàn)代化郵政要求進(jìn)步和自身效勞才能缺乏的矛盾;社會經(jīng)濟(jì)大開展和自身開展才能缺乏的矛盾。(二)有利因素下半年我國居民消費(fèi)有望加速，整體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的動能較為充足。中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)最近對郵政提出了效勞三農(nóng)、效勞民生、開展中國特色郵政事業(yè)的重要批示。集團(tuán)公司也提出了加快轉(zhuǎn)變開展方式、實(shí)現(xiàn)郵政科學(xué)開展、加快開展中國特色郵政事業(yè)的目的要求。特別是半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)開展戰(zhàn)略的全面推進(jìn)，為郵政提供了宏大的戰(zhàn)略開展機(jī)遇。三、下半年工作安排總體要求：以科學(xué)開展觀總攬全局，深化貫徹落實(shí)全省郵政工作座談會精神，以加快開展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，改善效勞質(zhì)量、推進(jìn)業(yè)務(wù)構(gòu)造調(diào)整、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、推進(jìn)精細(xì)管理、促進(jìn)企業(yè)和諧，努力實(shí)現(xiàn)全市郵政又好又快開展。(一)在業(yè)務(wù)構(gòu)造調(diào)整協(xié)調(diào)快速開展上實(shí)現(xiàn)新打破(一)代理金融類業(yè)務(wù)。確保完成7500萬元的全年收入目的。儲蓄余額下半年確保凈增4億元，力爭5億元，全年凈增確保完成6億元。堅決不移地做好根底客戶走訪工作，確保9月底完成80000戶的目的，為開展方式轉(zhuǎn)變奠定堅實(shí)根底。狠抓油田房款、棉花款、四季度余額戰(zhàn)役、拆遷款等重點(diǎn)工程。下半年完成代理保險保費(fèi)額2.15億元，以理財隊伍建立和培訓(xùn)為抓手，規(guī)模開展保險、基金、理財業(yè)務(wù)。做大做強(qiáng)中間業(yè)務(wù),下半年新增個人網(wǎng)上銀行用戶5000戶，發(fā)放綠卡25000張，布放商易通60部。加快網(wǎng)點(diǎn)布局改造、自助設(shè)備配置，提升效勞和經(jīng)營才能。(二)函件業(yè)務(wù)。超額完成1616萬元的全年收入目的。縣區(qū)局中郵及數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)同比增幅全部為正，年內(nèi)所有縣區(qū)局商函收入到達(dá)5萬元。以社會代理、業(yè)務(wù)外包為抓手，開展直郵、DM、禮品及編碼牌等戶外傳媒，下半年各單位開展有效代理渠道3家以上，代理收入在下半年函件根底業(yè)務(wù)收入中的占比到達(dá)8%。推進(jìn)“高考營銷”、“商務(wù)名品”、“婚慶期刊”、“中小企業(yè)冊”等工程，賬單業(yè)務(wù)向效勞業(yè)延伸。加快拓展郵資封片市場，實(shí)現(xiàn)賀卡常態(tài)化開展。(三)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。下半年確保完成800萬元的專業(yè)收入目的。以私費(fèi)訂閱、校園市場開發(fā)為打破口，打造三方訂閱、公費(fèi)訂閱、重點(diǎn)暢銷報刊三種渠道，完成2023年報刊大收訂流轉(zhuǎn)額目的。抓住中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)禮品需求旺季，確保完成報刊禮盒全年1萬盒的銷售目的。結(jié)合大學(xué)新生、大灰狼等工程產(chǎn)品，打好“短、平、快”日常工程。創(chuàng)新開展零售業(yè)務(wù)，做大圖書銷售活動。(四)集郵業(yè)務(wù)。開展要乘勢而上，力爭多超。要在實(shí)現(xiàn)個性化郵票翻番目的的根底上，繼續(xù)圍繞社會熱點(diǎn)、地方主題活動及會議會展，全面施行定向開發(fā)和熱銷郵票銷售活動，全年確保完成500萬元定向開發(fā)目的。做好“中秋禮儀”、全市旅游文化禮品開發(fā)工作，抓好新郵預(yù)訂及形象年冊營銷工程。扎實(shí)做好集郵品庫存管控工作，完善庫存管理制度。(五)電子商務(wù)業(yè)務(wù)。確保完成350萬元的全年收入目的。繼續(xù)加大短信業(yè)務(wù)開展力度，實(shí)現(xiàn)短信業(yè)務(wù)翻番目的。從戰(zhàn)略的高度加快郵政便民效勞站的建立步伐，年內(nèi)建立并有效運(yùn)行500個便民效勞站。探究電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)型業(yè)務(wù)，加快代售航空機(jī)票、郵樂、自郵一族等電子商務(wù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的開展，力爭完成銷售航空機(jī)票1500張和有效協(xié)議客戶160戶的目的。(六)分銷物流業(yè)務(wù)。確保完成340萬元的全年收入目的。確保建立和有效運(yùn)營3處區(qū)域配送中心、39處鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營店、200處村級加盟店的目的。加快舜德酒坊選址建立進(jìn)程，確保到10月底實(shí)現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一處。做好秋、冬兩大主題營銷活動，促進(jìn)農(nóng)資、酒水業(yè)務(wù)規(guī)模開展。加強(qiáng)工程引進(jìn)及運(yùn)作管理、商品進(jìn)銷存管理、欠費(fèi)管理和應(yīng)付帳款。(二)在經(jīng)營形式創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新打破一是強(qiáng)化營銷體系建立。開展專職營銷籌劃團(tuán)隊建立,在市局專業(yè)局層面進(jìn)一步挑選充實(shí)專業(yè)籌劃人員。二是強(qiáng)化大客戶管理工作。健全大客戶管理機(jī)制，推行層級管理，建立管維體系。三是強(qiáng)化重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局開展工作。四是全面推進(jìn)代理渠道建立，充分調(diào)動社會力量辦郵政的積極性。在城市重點(diǎn)部署便民效勞店建立，在農(nóng)村地區(qū)整合資推進(jìn)村郵站建立，強(qiáng)化對代理渠道的日常管理，理促進(jìn)代理渠道的快速標(biāo)準(zhǔn)開展。(三)在改革創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)活力上實(shí)現(xiàn)新打破一是強(qiáng)化專業(yè)經(jīng)營人才的選拔和培養(yǎng)，強(qiáng)化市局專業(yè)局的專業(yè)化管理力度，強(qiáng)化市局對專業(yè)局的支撐力度，強(qiáng)化市局專業(yè)局的研發(fā)籌劃。二是持續(xù)開展全員提案改善活動。強(qiáng)化職能部門、專業(yè)局、一線員工的參與，強(qiáng)化提案的質(zhì)量，完善提案改善的閉環(huán)管理，強(qiáng)化優(yōu)秀提案的推廣、評選和獎勵。三是深化推進(jìn)工程化管理。深化宣貫工程化管理理念，做好工程化管理流程的執(zhí)行，對工程化管理工具進(jìn)展優(yōu)化，強(qiáng)化對已開展工程的跟蹤。(四)在精細(xì)化管理降本增效上實(shí)現(xiàn)新打破一是強(qiáng)化流程管理。二是強(qiáng)化財務(wù)管理。三是強(qiáng)化人力資管理。四是強(qiáng)化郵運(yùn)網(wǎng)、投遞網(wǎng)、信息網(wǎng)管理。五是強(qiáng)化風(fēng)險管控和平安消費(fèi)工作。(五)在進(jìn)步效勞質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新打破一是加強(qiáng)硬件建立。做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化改造，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局，提升吸儲才能。積極做好信報箱建立工作。二是加大效勞質(zhì)量考核。強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)，實(shí)在解決屢查屢犯的問題。強(qiáng)化綜合檢查和明查暗查，進(jìn)步視察、管控體系履職質(zhì)量。以時限管理、投訴管理、通信質(zhì)量和內(nèi)部經(jīng)營秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，從嚴(yán)從重追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和當(dāng)事人的責(zé)任。三是抓好用戶投訴工作，促進(jìn)效勞質(zhì)量提升。認(rèn)真研究當(dāng)前郵政效勞中存在的熱點(diǎn)問題，妥善處理用戶投訴，進(jìn)步郵政售后效勞程度和社會滿意度。(六)在和諧企業(yè)文化建立上實(shí)現(xiàn)新打破一是推進(jìn)精神文明創(chuàng)立工作，落實(shí)年初目的。市局要爭創(chuàng)省級，、要保持市級，、要爭創(chuàng)市級文明單位。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。二是強(qiáng)化企業(yè)文化建立。深化宣貫郵政開展戰(zhàn)略、愿景使命、管理理念，形成指導(dǎo)企業(yè)長遠(yuǎn)開展的科學(xué)體系，強(qiáng)化對價值觀行為準(zhǔn)那么的宣貫和考核，積極推進(jìn)企業(yè)文化故事的推進(jìn)工作。三是堅持以人為本。深化推進(jìn)市局員工關(guān)愛活動，堅持送溫暖、辦實(shí)事，推進(jìn)城區(qū)投遞員小家建立，抓好農(nóng)村支局職工小家建立的晉級轉(zhuǎn)型。做好先進(jìn)模范的選樹工作，強(qiáng)化宣傳和報道，不斷提升員工對企業(yè)的滿意度、歸屬感，推動企業(yè)與員工共同開展、利益共同成長。郵政下半年工作方案一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會"的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動競賽,發(fā)動廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競賽重點(diǎn),明確競賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容,突出了競賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動競賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊伍建立的考核.在"全夜航"勞動競賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時限,效益作為競賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競賽活動方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評選,獎勵方法,速遞局提出了"全夜航"競賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動競賽的組織管理.召開了全局勞動競賽委員會,研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動競賽方案.召開了全局今年勞動競賽發(fā)動會,總結(jié)了2023年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,推廣競賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個基層單位分別召開了勞動競賽發(fā)動會.通過加強(qiáng)競賽管理,"開展杯"勞動競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績,在"創(chuàng)新杯"勞動競賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動,征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項."全夜航"勞動競賽第一階段圓滿完畢,我局有3個先進(jìn)集體和3個先進(jìn)個人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評選工作通知精神,嚴(yán)格按照評選原那么,條件和程序,完成勞動模范的推薦評選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動模范"稱號;韓偉等6名職工被授予"**市勞動模范"稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號.開展了勞模事跡宣傳系列活動.制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個一"活動,即:出臺一個表彰決定;召開一個全局勞模事跡報告會;出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個勞模事跡巡回報告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選"十佳投遞員"活動的根底上,對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會主動配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會.首次對教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評議,并對2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會印發(fā)了《今年**郵政工會集體合同工作意見》,針對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識,完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級單位對集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會對局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項集體合同(協(xié)議)的情況,對集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績.根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個;基層單位27個,送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對2023年度89名申請救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會補(bǔ)助21名會員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會,部署了今年工作安排,上半年已開場施行職工的療休養(yǎng)工作.對2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報表彰.22個基層單位獲得了管局級巾幗文明示范崗稱號;59人獲得了管局級巾幗文明標(biāo)兵的稱號.中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號.開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會活動.上半年各二級單位在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質(zhì),職責(zé)和特色活動的大討論.——積極推進(jìn)**郵政"職工素質(zhì)工程"的施行有新進(jìn)展.今年年初,在管局各相關(guān)處室的配合下,下發(fā)了《**郵政今年施行職工素質(zhì)工程工作方案》,各基層單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以堅持一個載體(即:以"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工"活動為載體),建立兩項機(jī)制(即:職工教育監(jiān)視保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程鼓勵機(jī)制),強(qiáng)化"三員"培訓(xùn)(即:郵政窗口人員培訓(xùn),營銷人員培訓(xùn),中高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn))為今年主要工作目的,開展了"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工"活動,重點(diǎn)抓了"三個結(jié)合":一是與以"新**,新奧運(yùn),新郵政,新形象"為主題教育活動相結(jié)合,進(jìn)步職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);二是與班組文化創(chuàng)立活動相結(jié)合,進(jìn)步職工科學(xué)文化素質(zhì)和安康素質(zhì);三是與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合,進(jìn)步職工勞動技能和技術(shù)創(chuàng)新素質(zhì).目前,全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組,組織開展了知識競賽,黑板報展評,讀書心得交流會等活動,做到讀書活動有方案,有布置,有檢查,有考核.東區(qū)局工會把開展"讀書月"活動與建立"職工之家"活動相結(jié)合,撥?？钯徶酶黝悎D書,豐富職工的閱覽室和讀書角.南區(qū)局工會根據(jù)職工構(gòu)成特點(diǎn),組成"自我超越"學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)職工高質(zhì)高效地進(jìn)展讀書活動.在開展職工崗位練功活動中,以班組為單位,采用班前半小時,班后一刻鐘的方式,堅持練功活動經(jīng)?；?制度化.西區(qū)局組織全局600多名營業(yè)員進(jìn)展?jié)h字錄入單項測試,對成績優(yōu)秀者給予一次性獎勵和表彰,增強(qiáng)了職工業(yè)務(wù)練功的自覺性.管局工會對素質(zhì)工程方案的施行情況進(jìn)展了專題調(diào)研,及時總結(jié)經(jīng)歷,樹立典型,為進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程夯實(shí)根底.**郵政工會被國家郵政工會授予"全國郵政系統(tǒng)職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位"稱號;南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會授予"全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組"稱號;田洪珊被授予"全國崗位技術(shù)能手"榮譽(yù)稱號.——開展職工宣傳教育,文體活動形式多樣,效果突出.根據(jù)**市總工會的通知要求,結(jié)合我局實(shí)際,組織基層參加全國"紀(jì)念中華全國總工會成立80周年"知識競賽活動,全局18個基層單位全部按要求完成答題,共收到答卷4000份,參與率達(dá)25,超額完成市總5的工作要求.各基層單位以自編自導(dǎo)自創(chuàng)自演的各種藝術(shù)形式節(jié)目為主要內(nèi)容,廣泛開展了"五月鮮花"活動,為職工提供了施展才華的舞臺,豐富了郵政企業(yè)文化內(nèi)容,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和工會的吸引力.職工藝術(shù)團(tuán)結(jié)合郵政企業(yè)實(shí)際,編創(chuàng)文藝節(jié)目,深化基層指導(dǎo)群眾性文藝活動,并完成**郵政效勞"三農(nóng)"文藝演出任務(wù).管局工會派出選手參加了全國通信職工橋牌比賽,獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績.為迎接《全民健身方案綱要》和《體育法》公布十周年,管局工會組織基層廣闊攝影者參加了由中國通信體協(xié)主辦的"全國通信職工體育攝影比賽",共收到基層精心挑選報送的作品98幅,真實(shí)地反映了我局在開展群眾體育活動方面的豐碩成果.——工會組織自身建立得到進(jìn)一步加強(qiáng).管局工會召開了十二屆13次委員(擴(kuò)大)會議,提出了今年的工作要點(diǎn).對基層工會進(jìn)展了2023-2023年度工會先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人的評比表彰,并認(rèn)定了10個部門工會為管局級先進(jìn)職工小家.汽車運(yùn)輸局被**市總工會授予"**市職工體育先進(jìn)單位"稱號;東區(qū)郵電局被全國總工會授予"全國模范職工之家"稱號.修訂完善了今年基層工會工作考核標(biāo)準(zhǔn),增加了基層工會自主活動空間.印發(fā)了今年**郵政工會理論研究課題和開展基層工會經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動的通知.按照國家郵政工會信息化建立的要求,管局工會今年從四個方面進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息化建立.完成了**郵政工會網(wǎng)站改版建立工作,網(wǎng)站欄目從10多個增加到25個,子欄目有60多個;制定了《**市郵政工會網(wǎng)站管理方法》;統(tǒng)一申請了管局工會和基層工會____;組織基層工會干部進(jìn)展了工會信息和工會網(wǎng)站改版工作的培訓(xùn),為全局工會工作和廣闊郵政職工提供了新的交流平臺.成立了報刊零售公司工會,指導(dǎo)兩個基層工會順利完成換屆工作.管局工會撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會的根本做法和體會》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》作為經(jīng)歷材料在國家郵政工會一屆六次委員擴(kuò)大會上作了匯報.二,今年下半年重點(diǎn)工作安排圍繞全局經(jīng)營改革開展的中心工作,全局工會下半年重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,結(jié)合保持____員先進(jìn)性教育活動,推開工會工作不斷開展.全國總工會十四屆六次____團(tuán)會議作出了《關(guān)于堅持走中國特色社會工會開展道路的決議》.《決議》是工會組織在新世紀(jì)新階段的綱領(lǐng)性文件,對于各級工會組織和廣闊工會干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅決信念,振奮精神,努力創(chuàng)始新形勢下工會工作新場面,在黨和國家工作大局中更好地發(fā)揮工會的重要作用,堅決不移地走中國特色社會工會開展道路,有著深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義.管局工會和基層工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,充分利用工作例會,學(xué)習(xí)日組織工會專兼職干部進(jìn)展學(xué)習(xí).要通過學(xué)習(xí),使工會干部進(jìn)一步進(jìn)步思想認(rèn)識,深化領(lǐng)會堅決不移走中國特色社會工會開展道路的必要性,內(nèi)涵和新時期工會工作方針,目的和任務(wù).要通過學(xué)習(xí),進(jìn)步工會干部堅持走中國特色社會工會開展道路的才能和程度,堅持表達(dá)繼承性,注重理論性,富于創(chuàng)新性,努力做到在繼承中開展,在理論中完善,在創(chuàng)新中進(jìn)步.要把保持____員先進(jìn)性教育活動同學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》結(jié)合起來;同開展工會工作結(jié)合起來.全總《決議》明確指出,工會組織必須堅持自覺承受中國____的領(lǐng)導(dǎo).全局各級工會組織中的黨的組織和____員要通過參加保持____員先進(jìn)性教育活動,按照黨的要求充分發(fā)揮作用,把黨的道路方針政策落實(shí)好,把職工群眾團(tuán)結(jié)好.在開展工會工作中,要把貫徹黨的主張與反映職工的愿望要求有機(jī)結(jié)合起來,把執(zhí)行黨的政策的堅決性與為職工效勞的實(shí)效性有機(jī)的結(jié)合起來,通過卓有成效的工作,使黨的道路方針政策真正變?yōu)閺V闊職工的自覺行動,把職工群眾合理的愿望和要求表達(dá)在黨和政府的政策之中.要通過參加保持____員先進(jìn)性教育活動,不斷進(jìn)步廣闊工會干部表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的才能,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的才能,充分保障廣闊職工的經(jīng)濟(jì),政治和文化權(quán)益.(二)深化施行群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,加強(qiáng)管理,突出實(shí)效,促進(jìn)我局"兩個確保"目的的實(shí)現(xiàn).管局和各基層工會要緊緊圍繞"兩個確保"的目的,繼續(xù)開展"開展杯"勞動競賽.以增函件,拼儲蓄,大力開展報刊發(fā)行和速遞業(yè)務(wù)為重點(diǎn),推進(jìn)各專業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的開展,推進(jìn)郵政業(yè)務(wù)市場的拓展.繼續(xù)樹立和推廣營銷典型,適時召開"優(yōu)秀營銷員典型報告會",通過評選"20強(qiáng)營銷支局"活動,總結(jié)推廣闊客戶營銷成果,召開支局營銷典型現(xiàn)場會.評選"開展杯"優(yōu)勝單位,進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)杯賽的組織管理工作.繼續(xù)開展"創(chuàng)新杯"勞動競賽.以"十個一"創(chuàng)新為主要內(nèi)容,開展"十佳崗位能手"爭創(chuàng)活動,評選十大創(chuàng)新成果和創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位,基層工會要廣泛發(fā)動職工,立足崗位,開展業(yè)務(wù)練功活動和技能比賽,進(jìn)步創(chuàng)新才能.管局工會組織評審全局優(yōu)秀合理化建議,召創(chuàng)始新工程和競賽管理研討會,總結(jié)工作規(guī)律,進(jìn)步創(chuàng)新工作程度.繼續(xù)開展"全夜航"勞動競賽,實(shí)現(xiàn)"次晨達(dá)"業(yè)務(wù)量收翻一番的目的.組織開展"優(yōu)化網(wǎng)路,再造流程"合理化建議活動和攻關(guān)活動,讓科技人員,一線職工,管理干部充分展現(xiàn)聰明才智.針對通信消費(fèi)中存在的技術(shù)和業(yè)務(wù)等方面的問題,以職工"六小"創(chuàng)造為手段,做好職工技術(shù)攻關(guān),技術(shù)革新,技術(shù)開發(fā),技術(shù)培訓(xùn)和科技成果轉(zhuǎn)化工作.組織基層職工技協(xié)參加第十五屆全國創(chuàng)造展覽會.(三)加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作,落實(shí)制度,履行程序,有所打破.在局務(wù)公開民主管理新的體制下,我局要以進(jìn)步局務(wù)公開,民主管理質(zhì)量和職工群眾滿意率,推進(jìn)我局政治文明建立的新進(jìn)步,新開展為工作目的;以完善領(lǐng)導(dǎo)體制,推進(jìn)新的工作機(jī)制的施行為工作重點(diǎn);做到思想認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)體制到位,工作制度到位,詳細(xì)施行到位.進(jìn)一步完善制度,使局務(wù)公開民主管理工作成為企業(yè)法制化建立的重要組成局部.落實(shí)我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"責(zé)任追究建議書,重大問題通報書"制度.下半年要在全局范圍內(nèi)開展局務(wù)公開民主管理結(jié)合檢查,重點(diǎn)檢查行政主體到位,新機(jī)制的落實(shí)情況;"三重一大"制度的執(zhí)行情況;職代會建立,職代會質(zhì)量,基層民主管理工作,支局(科隊)"五公開一監(jiān)視"和"三個百分之百"執(zhí)行情況.進(jìn)一步總結(jié)票決制試點(diǎn)單位的經(jīng)歷,制定我局《職工代表大會投票表決試行方法》,逐步推動票決制方法的施行,擴(kuò)大票決制的施行范圍.抓住《**市集體合同條例》公布的契機(jī),開展集體合同工作的調(diào)研,大力推廣專項集體合同,積極推進(jìn)新建和改制單位建立集體合同制度.建立健全集體合同履約責(zé)任制和責(zé)任考核追究制,逐步將集體合同制度納入行政和工會的崗位目的責(zé)任制進(jìn)展管理和考核.(四)不斷健全____機(jī)制和為職工辦實(shí)事的長效機(jī)制,創(chuàng)造條件,推動落實(shí).管局工會要積極推動為職工辦實(shí)事方案的落實(shí),要加強(qiáng)深化細(xì)致的調(diào)研,實(shí)在理解職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,并堅持職代會審議辦實(shí)事方案,向職代會報告辦實(shí)事方案的落實(shí)情況.各基層工會要加強(qiáng)對職工療休養(yǎng)工作的管理,健全工作制度,要加強(qiáng)協(xié)調(diào),合理安排,適度向消費(fèi)一線職工傾斜.要健全和完善對困難職工的幫扶機(jī)制,解決職工群眾的實(shí)際困難,努力為職工辦實(shí)事,做好事,解難事.管局工會下半年將對安康保險,職工互助保險的救助情況進(jìn)展調(diào)研,總結(jié)和分析^p,對資金使用情況進(jìn)展自查和經(jīng)審,結(jié)合根本醫(yī)療保險和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的調(diào)整情況,提出我局職工醫(yī)療互助保險的修訂意見.各基層工會要加強(qiáng)對職工互助保險政策的宣傳,引導(dǎo),倡導(dǎo)互助友愛的風(fēng)氣,更好地發(fā)揮各種職工互助保險撫危幫困的作用,營造和諧的企業(yè)氣氛.各級工會組織要在學(xué)習(xí),貫徹《工會女職工委員會工作條例》中,加強(qiáng)迫度和組織的建立,進(jìn)步依法維護(hù)女職工權(quán)益的認(rèn)識,做好"巾幗文明示范崗","巾幗文明標(biāo)兵"等女工先進(jìn)集體,先進(jìn)個人的樹創(chuàng)和日常的管理工作.管局工會下半年要對"創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會論文大討論活動"進(jìn)展評比,加強(qiáng)工作交流,推進(jìn)女職工工作不斷創(chuàng)佳績.(五)在施行"職工素質(zhì)工程"中,發(fā)揮工會作用,積極推進(jìn).全局各級工會組織要堅持一個載體,建立兩項機(jī)制,強(qiáng)化"三員"培訓(xùn)為全年主要工作目的,深化開展"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工"活動,實(shí)在增強(qiáng)廣闊職工的學(xué)習(xí)才能,創(chuàng)新才能,競爭才能和創(chuàng)業(yè)才能.管局工會將繼續(xù)深化基層一線開展調(diào)研工作,重點(diǎn)考察基層工會和部門工會在施行職工素質(zhì)工程活動中,抓好進(jìn)步職工"五種素質(zhì)"(即:思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì),技術(shù)素質(zhì),安康素質(zhì)和勞動技能)所采取的有效措施,總結(jié)基層單位在廣泛開展職工讀書學(xué)習(xí)活動,崗位練功活動和業(yè)務(wù)技能比賽等方面工作的先進(jìn)經(jīng)歷,適時組織召開全局性職工素質(zhì)工程經(jīng)歷交流大會,選樹和推廣一批學(xué)習(xí)型班組,知識型職工以及職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位.今年是**郵政施行職工素質(zhì)工程第一階段的最后一年.管局工會將根據(jù)施行意見的進(jìn)度要求,制定職工素質(zhì)工程的下一個五年規(guī)劃.各基層工會要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真做好第一階段的總結(jié)工作,為本單位制定"職工素質(zhì)工程"五年規(guī)劃提供根底資料.管局工會將組隊參加"全國郵政系統(tǒng)棋牌大賽",并在8月中旬舉辦全局職工保齡球比賽.(六)進(jìn)一步夯實(shí)工會的根底工作,增強(qiáng)工會組織自身建立.開展基層工會經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動,加強(qiáng)工會的經(jīng)審和財務(wù)工作.聯(lián)查互審活動要同加強(qiáng)工會財務(wù)工作相結(jié)合,管局工會和基層工會要對工會固定資產(chǎn)進(jìn)展一次清理檢查.管局和基層工會的各級工會干部要帶頭研究工會理論,要結(jié)合各自的職責(zé)和工作理論,選好課題,寫好論文和調(diào)研報告,管局工會將于8月中旬進(jìn)展理論論文和調(diào)研報告的評選,推薦工作.管局工會和基層工會要充分利用**郵政工會網(wǎng)站的媒體作用,進(jìn)一步進(jìn)步傳播質(zhì)量,增強(qiáng)工會工作傳播才能,增加廣闊職工與工會工作的互動聯(lián)絡(luò),搭建工會發(fā)揮橋梁紐帶作用的信息平臺.全局各級工會組織要以____理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),以保持____員先進(jìn)性教育活動和貫徹全總《決議》為動力,堅決信念,明確方向,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶著廣闊職工為全面完成**郵政全年的各項工作目的和任務(wù)而努力.郵政下半年工作方案2023一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會"的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動競賽,發(fā)動廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競賽重點(diǎn),明確競賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容,突出了競賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動競賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊伍建立的考核.在"全夜航"勞動競賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時限,效益作為競賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競賽活動方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評選,獎勵方法,速遞局提出了"全夜航"競賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動競賽的組織管理.召開了全局勞動競賽委員會,研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動競賽方案.召開了全局今年勞動競賽發(fā)動會,總結(jié)了2023年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,推廣競賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個基層單位分別召開了勞動競賽發(fā)動會.通過加強(qiáng)競賽管理,"開展杯"勞動競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績,在"創(chuàng)新杯"勞動競賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動,征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項."全夜航"勞動競賽第一階段圓滿完畢,我局有3個先進(jìn)集體和3個先進(jìn)個人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評選工作通知精神,嚴(yán)格按照評選原那么,條件和程序,完成勞動模范的推薦評選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動模范"稱號;韓偉等6名職工被授予"**市勞動模范"稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號.開展了勞模事跡宣傳系列活動.制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個一"活動,即:出臺一個表彰決定;召開一個全局勞模事跡報告會;出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個勞模事跡巡回報告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選"十佳投遞員"活動的根底上,對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會主動配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會.首次對教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評議,并對2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會印發(fā)了《今年**郵政工會集體合同工作意見》,針對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識,完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級單位對集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會對局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項集體合同(協(xié)議)的情況,對集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績.根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個;基層單位27個,送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對2023年度89名申請救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會補(bǔ)助21名會員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會,部署了今年工作安排,上半年已開場施行職工的療休養(yǎng)工作.對2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報表彰.22個基層單位獲得了管局級巾幗文明示范崗稱號;59人獲得了管局級巾幗文明標(biāo)兵的稱號.中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號.開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會活動.上半年各二級單位在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質(zhì),職責(zé)和特色活動的大討論.——積極推進(jìn)**郵政"職工素質(zhì)工程"的施行有新進(jìn)展.今年年初,在管局各相關(guān)處室的配合下,下發(fā)了《**郵政今年施行職工素質(zhì)工程工作方案》,各基層單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以堅持一個載體(即:以"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工"活動為載體),建立兩項機(jī)制(即:職工教育監(jiān)視保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程鼓勵機(jī)制),強(qiáng)化"三員"培訓(xùn)(即:郵政窗口人員培訓(xùn),營銷人員培訓(xùn),中高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn))為今年主要工作目的,開展了"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工"活動,重點(diǎn)抓了"三個結(jié)合":一是與以"新**,新奧運(yùn),新郵政,新形象"為主題教育活動相結(jié)合,進(jìn)步職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);二是與班組文化創(chuàng)立活動相結(jié)合,進(jìn)步職工科學(xué)文化素質(zhì)和安康素質(zhì);三是與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合,進(jìn)步職工勞動技能和技術(shù)創(chuàng)新素質(zhì).目前,全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組,組織開展了知識競賽,黑板報展評,讀書心得交流會等活動,做到讀書活動有方案,有布置,有檢查,有考核.東區(qū)局工會把開展"讀書月"活動與建立"職工之家"活動相結(jié)合,撥?？钯徶酶黝悎D書,豐富職工的閱覽室和讀書角.南區(qū)局工會根據(jù)職工構(gòu)成特點(diǎn),組成"自我超越"學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)職工高質(zhì)高效地進(jìn)展讀書活動.在開展職工崗位練功活動中,以班組為單位,采用班前半小時,班后一刻鐘的方式,堅持練功活動經(jīng)?；?制度化.西區(qū)局組織全局600多名營業(yè)員進(jìn)展?jié)h字錄入單項測試,對成績優(yōu)秀者給予一次性獎勵和表彰,增強(qiáng)了職工業(yè)務(wù)練功的自覺性.管局工會對素質(zhì)工程方案的施行情況進(jìn)展了專題調(diào)研,及時總結(jié)經(jīng)歷,樹立典型,為進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程夯實(shí)根底.**郵政工會被國家郵政工會授予"全國郵政系統(tǒng)職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位"稱號;南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會授予"全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組"稱號;田洪珊被授予"全國崗位技術(shù)能手"榮譽(yù)稱號.——開展職工宣傳教育,文體活動形式多樣,效果突出.根據(jù)**市總工會的通知要求,結(jié)合我局實(shí)際,組織基層參加全國"紀(jì)念中華全國總工會成立80周年"知識競賽活動,全局18個基層單位全部按要求完成答題,共收到答卷4000份,參與率達(dá)25,超額完成市總5的工作要求.各基層單位以自編自導(dǎo)自創(chuàng)自演的各種藝術(shù)形式節(jié)目為主要內(nèi)容,廣泛開展了"五月鮮花"活動,為職工提供了施展才華的舞臺,豐富了郵政企業(yè)文化內(nèi)容,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和工會的吸引力.職工藝術(shù)團(tuán)結(jié)合郵政企業(yè)實(shí)際,編創(chuàng)文藝節(jié)目,深化基層指導(dǎo)群眾性文藝活動,并完成**郵政效勞"三農(nóng)"文藝演出任務(wù).管局工會派出選手參加了全國通信職工橋牌比賽,獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績.為迎接《全民健身方案綱要》和《體育法》公布十周年,管局工會組織基層廣闊攝影者參加了由中國通信體協(xié)主辦的"全國通信職工體育攝影比賽",共收到基層精心挑選報送的作品98幅,真實(shí)地反映了我局在開展群眾體育活動方面的豐碩成果.——工會組織自身建立得到進(jìn)一步加強(qiáng).管局工會召開了十二屆13次委員(擴(kuò)大)會議,提出了今年的工作要點(diǎn).對基層工會進(jìn)展了2023-2023年度工會先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人的評比表彰,并認(rèn)定了10個部門工會為管局級先進(jìn)職工小家.汽車運(yùn)輸局被**市總工會授予"**市職工體育先進(jìn)單位"稱號;東區(qū)郵電局被全國總工會授予"全國模范職工之家"稱號.修訂完善了今年基層工會工作考核標(biāo)準(zhǔn),增加了基層工會自主活動空間.印發(fā)了今年**郵政工會理論研究課題和開展基層工會經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動的通知.按照國家郵政工會信息化建立的要求,管局工會今年從四個方面進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息化建立.完成了**郵政工會網(wǎng)站改版建立工作,網(wǎng)站欄目從10多個增加到25個,子欄目有60多個;制定了《**市郵政工會網(wǎng)站管理方法》;統(tǒng)一申請了管局工會和基層工會____;組織基層工會干部進(jìn)展了工會信息和工會網(wǎng)站改版工作的培訓(xùn),為全局工會工作和廣闊郵政職工提供了新的交流平臺.成立了報刊零售公司工會,指導(dǎo)兩個基層工會順利完成換屆工作.管局工會撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會的根本做法和體會》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》作為經(jīng)歷材料在國家郵政工會一屆六次委員擴(kuò)大會上作了匯報.二,今年下半年重點(diǎn)工作安排圍繞全局經(jīng)營改革開展的中心工作,全局工會下半年重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動,推開工會工作不斷開展.全國總工會十四屆六次____團(tuán)會議作出了《關(guān)于堅持走中國特色社會工會開展道路的決議》.《決議》是工會組織在新世紀(jì)新階段的綱領(lǐng)性文件,對于各級工會組織和廣闊工會干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅決信念,振奮精神,努力創(chuàng)始新形勢下工會工作新場面,在黨和國家工作大局中更好地發(fā)揮工會的重要作用,堅決不移地走中國特色社會工會開展道路,有著深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義.管局工會和基層工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,充分利用工作例會,學(xué)習(xí)日組織工會專兼職干部進(jìn)展學(xué)習(xí).要通過學(xué)習(xí),使工會干部進(jìn)一步進(jìn)步思想認(rèn)識,深化領(lǐng)會堅決不移走中國特色社會工會開展道路的必要性,內(nèi)涵和新時期工會工作方針,目的和任務(wù).要通過學(xué)習(xí),進(jìn)步工會干部堅持走中國特色社會工會開展道路的才能和程度,堅持表達(dá)繼承性,注重理論性,富于創(chuàng)新性,努力做到在繼承中開展,在理論中完善,在創(chuàng)新中進(jìn)步.要把保持黨員先進(jìn)性教育活動同學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》結(jié)合起來;同開展工會工作結(jié)合起來.全總《決議》明確指出,工會組織必須堅持自覺承受中國*的領(lǐng)導(dǎo).全局各級工會組織中的黨的組織和*員要通過參加保持黨員先進(jìn)性教育活動,按照黨的要求充分發(fā)揮作用,把黨的道路方針政策落實(shí)好,把職工群眾團(tuán)結(jié)好.在開展工會工作中,要把貫徹黨的主張與反映職工的愿望要求有機(jī)結(jié)合起來,把執(zhí)行黨的政策的堅決性與為職工效勞的實(shí)效性有機(jī)的結(jié)合起來,通過卓有成效的工作,使黨的道路方針政策真正變?yōu)閺V闊職工的自覺行動,把職工群眾合理的愿望和要求表達(dá)在黨和政府的政策之中.要通過參加保持黨員先進(jìn)性教育活動,不斷進(jìn)步廣闊工會干部表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的才能,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的才能,充分保障廣闊職工的經(jīng)濟(jì),政治和文化權(quán)益.(二)深化施行群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,加強(qiáng)管理,突出實(shí)效,促進(jìn)我局"兩個確保"目的的實(shí)現(xiàn).管局和各基層工會要緊緊圍繞"兩個確保"的目的,繼續(xù)開展"開展杯"勞動競賽.以增函件,拼儲蓄,大力開展報刊發(fā)行和速遞業(yè)務(wù)為重點(diǎn),推進(jìn)各專業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的開展,推進(jìn)郵政業(yè)務(wù)市場的拓展.繼續(xù)樹立和推廣營銷典型,適時召開"優(yōu)秀營銷員典型報告會",通過評選"20強(qiáng)營銷支局"活動,總結(jié)推廣闊客戶營銷成果,召開支局營銷典型現(xiàn)場會.評選"開展杯"優(yōu)勝單位,進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)杯賽的組織管理工作.繼續(xù)開展"創(chuàng)新杯"勞動競賽.以"十個一"創(chuàng)新為主要內(nèi)容,開展"十佳崗位能手"爭創(chuàng)活動,評選十大創(chuàng)新成果和創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位,基層工會要廣泛發(fā)動職工,立足崗位,開展業(yè)務(wù)練功活動和技能比賽,進(jìn)步創(chuàng)新才能.管局工會組織評審全局優(yōu)秀合理化建議,召創(chuàng)始新工程和競賽管理研討會,總結(jié)工作規(guī)律,進(jìn)步創(chuàng)新工作程度.工作方案:郵政部門下半年工作方案一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會"的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動競賽,發(fā)動廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競賽重點(diǎn),明確競賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容,突出了競賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動競賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊伍建立的考核.在"全夜航"勞動競賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時限,效益作為競賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競賽活動方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評選,獎勵方法,速遞局提出了"全夜航"競賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動競賽的組織管理.召開了全局勞動競賽委員會,研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動競賽方案.召開了全局今年勞動競賽發(fā)動會,總結(jié)了2023年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,推廣競賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個基層單位分別召開了勞動競賽發(fā)動會.通過加強(qiáng)競賽管理,"開展杯"勞動競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績,在"創(chuàng)新杯"勞動競賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動,征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項."全夜航"勞動競賽第一階段圓滿完畢,我局有3個先進(jìn)集體和3個先進(jìn)個人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評選工作通知精神,嚴(yán)格按照評選原那么,條件和程序,完成勞動模范的推薦評選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動模范"稱號;韓偉等6名職工被授予"**市勞動模范"稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號.開展了勞模事跡宣傳系列活動.制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個一"活動,即:出臺一個表彰決定;召開一個全局勞模事跡報告會;出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個勞模事跡巡回報告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選"十佳投遞員"活動的根底上,對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會主動配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會.首次對教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評議,并對2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會印發(fā)了《今年**郵政工會集體合同工作意見》,針對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識,完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級單位對集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會對局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項集體合同(協(xié)議)的情況,對集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績.根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個;基層單位27個,送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對2023年度89名申請救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會補(bǔ)助21名會員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會,部署了今年工作安排,上半年已開場施行職工的療休養(yǎng)工作.對2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報表彰.22個基層單位獲得了管局級巾幗文明示范崗稱號;59人獲得了管局級巾幗文明標(biāo)兵的稱號.中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號.開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會活動.上半年各二級單位在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質(zhì),職責(zé)和特色活動的大討論.郵政部門下半年工作方案一,今年上半年工作總結(jié)今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持"圍繞中心,立足維護(hù),進(jìn)步素質(zhì),依法治會"的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在理論中獲得了顯著的工作成效.主要表如今:——全面施行以"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"為主要內(nèi)容的勞動競賽,發(fā)動廣闊職工為企業(yè)開展建功立業(yè).突出競賽重點(diǎn),明確競賽目的.按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)構(gòu)造,設(shè)立了函件,郵政儲蓄,速遞,發(fā)行等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容,突出了競賽考核的操作性.在"創(chuàng)新杯"勞動競賽方案中增加了"職工業(yè)務(wù)技術(shù)的進(jìn)步和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果"的內(nèi)容,突出了職工隊伍建立的考核.在"全夜航"勞動競賽中,把進(jìn)步質(zhì)量,時限,效益作為競賽的主要目的.全局各基層單位都圍繞競賽重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)展了貫徹施行,分別制定了競賽活動方案.東區(qū)局,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)開展特點(diǎn)提出了"奪杯"措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)歷進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新成果評選,獎勵方法,速遞局提出了"全夜航"競賽"量收翻番"的目的.強(qiáng)化勞動競賽的組織管理.召開了全局勞動競賽委員會,研究制定"開展杯","創(chuàng)新杯"和"全夜航"勞動競賽方案.召開了全局今年勞動競賽發(fā)動會,總結(jié)了2023年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,推廣競賽先進(jìn)典型經(jīng)歷.有11個基層單位分別召開了勞動競賽發(fā)動會.通過加強(qiáng)競賽管理,"開展杯"勞動競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都獲得良好成績,在"創(chuàng)新杯"勞動競賽中,各基層單位普遍開展了"合理化建議月"活動,征集合理化建議4000余件,確定職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)課題47項."全夜航"勞動競賽第一階段圓滿完畢,我局有3個先進(jìn)集體和3個先進(jìn)個人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣闊職工立志崗位成才.根據(jù)**市勞模評選工作通知精神,嚴(yán)格按照評選原那么,條件和程序,完成勞動模范的推薦評選工作.我局沈智慧被授予"全國勞動模范"稱號;韓偉等6名職工被授予"**市勞動模范"稱號;百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予"**市模范集體"稱號.開展了勞模事跡宣傳系列活動.制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進(jìn)典型宣傳工作的方案》.開展了"六個一"活動,即:出臺一個表彰決定;召開一個全局勞模事跡報告會;出版一本勞模事跡匯編;制作一張勞模事跡光盤;組織一個勞模事跡巡回報告團(tuán);制作一組勞模事跡巡回展板.結(jié)合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選"十佳投遞員"活動的根底上,對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)展了重點(diǎn)考察和推薦,有3名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員.韓偉被評為全國十佳郵政模范投遞員.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,落實(shí)新機(jī)制.上半年,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會主動配合,紀(jì)委監(jiān)視檢查,職工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員.確定了我局局務(wù)公開民主管理工作目的,工作重點(diǎn)和工作要求.建立了我局局務(wù)公開民主管理工作的責(zé)任追究,責(zé)任考核和"兩書一查"制度.各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)我局《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)"第一責(zé)任人"的根底上,逐步推進(jìn)展政主體"第一執(zhí)行人"職責(zé)的落實(shí).進(jìn)一步細(xì)化了分工,明確了職責(zé),加大自查自檢考核的力度.一些單位在詳細(xì)落實(shí)中,拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,進(jìn)步了企業(yè)決策的透明度,把局務(wù)公開工作真正落到實(shí)處.召開了八屆三次職代會.首次對教育經(jīng)費(fèi)提取使用情況進(jìn)展了公開和審議,對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評議,并對2023年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事工程向職工代表作了報告.——完善集體合同制度,進(jìn)步集體合同質(zhì)量有新思路.管局工會印發(fā)了《今年**郵政工會集體合同工作意見》,針對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀,提出了七點(diǎn)要求.即:以進(jìn)步____才能和____質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識,完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氣氛;加大培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步參與人員素質(zhì);拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,進(jìn)步平等協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化平等協(xié)商強(qiáng)迫力;積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點(diǎn)工作,在進(jìn)步集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所打破.為了進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo),管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了調(diào)整.二級單位對集體合同的履行情況進(jìn)展了自檢自查,管局工會對局部單位進(jìn)展了工作檢查和調(diào)研.重點(diǎn)檢查集體合同工作的落實(shí)情況,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項集體合同(協(xié)議)的情況,對集體合同工作的主要經(jīng)歷和主要問題等方面進(jìn)展了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了根底.——在為企業(yè)分憂,為職工解困辦實(shí)事方面獲得顯著成績.根據(jù)《關(guān)于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,全局共籌集送溫暖資金678.14萬元,其中,行政撥款529.98萬元;工會籌集資金135.97萬元;其他資金10.05萬元.管局領(lǐng)導(dǎo)分7路走訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科技工程組2個;基層單位27個,送去慰問金40多萬元.印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行方法修訂意見的通知》,根據(jù)上一年度的情況對救助的范圍和幅度進(jìn)展了調(diào)整.上半年完成了對2023年度89名申請救助人員的救助工作.職工互助互濟(jì)基金會補(bǔ)助21名會員,補(bǔ)助2.1萬元.安康保險續(xù)轉(zhuǎn)3000萬元,賠付,慰問84人次,金額為6.2萬元.召開了療休工作會,部署了今年工作安排,上半年已開場施行職工的療休養(yǎng)工作.對2023年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)展了通報表彰.22個基層單位獲得了管局級巾幗文明示范崗稱號;59人獲得了管局級巾幗文明標(biāo)兵的稱號.中心局信函處平常進(jìn)口科按址班榮獲全國"巾幗文明崗"稱號.開展了創(chuàng)立先進(jìn)女職工委員會活動.上半年各二級單位在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質(zhì),職責(zé)和特色活動的大討論.郵政局財務(wù)下半年工作方案工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工