版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第10頁(yè)共10頁(yè)維修主管年?終工作總結(jié)?2023年?__年即?將過(guò)去,我?作為安環(huán)部?的一名維修?主管,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,圍繞?著管理制度?的建立健全?,工程項(xiàng)目?的申報(bào)審批?等工作要點(diǎn)?,較好地完?成了公司所?交付的各項(xiàng)?工作任務(wù),?個(gè)人的工作?技能也有了?明顯的提高?。一、_?_年主要工?作內(nèi)容1?.理順安評(píng)?、環(huán)評(píng)辦事?程序,推進(jìn)?安評(píng)、環(huán)換?手續(xù)辦理進(jìn)?程;我在?安環(huán)部主要?負(fù)責(zé)安評(píng)、?環(huán)評(píng)手續(xù)辦?理相關(guān)工作?,由于安環(huán)?部門(mén)成立不?久,開(kāi)發(fā)區(qū)?的相關(guān)工作?部門(mén)也是剛?剛成立,很?多工作都沒(méi)?人涉及過(guò),?所以首先面?臨的工作是?如何理順工?作程序。在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下,我?們勤走、多?問(wèn),通過(guò)對(duì)?政府下發(fā)文?件及相關(guān)部?門(mén)的辦事程?序的認(rèn)真學(xué)?習(xí),一步一?步的摸索出?并總結(jié)了一?套辦理相關(guān)?手續(xù)的工作?程序,方便?了今后的工?作、提高了?工作質(zhì)量。?目前,安評(píng)?、環(huán)評(píng)工作?都有了較大?的進(jìn)展。?2.認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級(jí)下發(fā)?文件,協(xié)助?建立健全公?司安全、環(huán)?保制度;?按相關(guān)部門(mén)?要求,今年?公司開(kāi)始加?快了廠區(qū)管?理制度的建?立、健全工?作,很多安?全、環(huán)保相?關(guān)的規(guī)定都?是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?授意,結(jié)合?廠區(qū)實(shí)際情?況總結(jié)制定?的。這些制?度的制定不?僅滿(mǎn)足了上?級(jí)部門(mén)的檢?查要求,也?方便了我們?公司的管理?。3.按?時(shí)完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)布置的?檢查、整改?相關(guān)工作;?由于公司?的屬于新建?企業(yè),各職?能部門(mén)對(duì)公?司的檢查和?管理比較嚴(yán)?格。在過(guò)去?的一年里,?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)下?完成了上級(jí)?各部門(mén)對(duì)企?業(yè)制度、項(xiàng)?目手續(xù)等方?面的檢查工?作。對(duì)上級(jí)?部門(mén)下達(dá)的?整改意見(jiàn),?我主動(dòng)督促?整改落實(shí)情?況,___?人員學(xué)習(xí)培?訓(xùn),提高員?工安全意識(shí)?,對(duì)違反安?全規(guī)定的人?或事給予糾?正,通過(guò)隱?患整改,有?效的保障了?安全生產(chǎn)工?作的順利進(jìn)?行。4.?負(fù)責(zé)對(duì)安全?、環(huán)保等職?能部門(mén)下發(fā)?文件的接收?、整理、保?管工作;?___組建?了公司電腦?辦公網(wǎng)絡(luò),?完成電腦維?護(hù)及電腦制?圖等工作;?由于個(gè)人?愛(ài)好,我在?大學(xué)時(shí)自學(xué)?了cad制?圖軟件,參?加工作后所?從事的工作?又一直都和?電腦有關(guān),?所以慢慢掌?握了一定的?電腦維護(hù)相?關(guān)知識(shí)。_?_年由于辦?公需要,公?司先后購(gòu)進(jìn)?了多臺(tái)電腦?,當(dāng)時(shí)公司?中懂電腦的?人不多,我?利用自己掌?握的知識(shí)完?成了電腦網(wǎng)?絡(luò)的架設(shè)和?日常維護(hù)工?作,安環(huán)評(píng)?工作及廠區(qū)?設(shè)計(jì)、車(chē)間?設(shè)計(jì)工作中?用到的ca?d制圖工作?大都由我來(lái)?完成。6?.理順人事?部門(mén)工作程?序,完成公?司人事電子?檔案的初期?建檔工作。?__年上?半年,公司?人員還不齊?整,我兼管?理人事部門(mén)?的工作,為?了便于管理?,我努力學(xué)?習(xí)相關(guān)知識(shí)?,從網(wǎng)上搜?集資料,并?找到了一套?免費(fèi)的人事?管理軟件,?建立了人事?電子檔案,?使人事管理?程序化、秩?序化,基本?理順了人事?管理工作程?序。二、?存在不足?一年來(lái)的工?作雖然取得?了一定的成?績(jī),但也存?在一些不足?,主要是思?想解放程度?還不夠,_?__、溝通?能力上還略?有欠缺,和?有經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還有?一定差距;?二是涉及工?作多樣復(fù)雜?,需要時(shí)間?學(xué)習(xí);三是?工作中不夠?大膽,要在?不斷的學(xué)習(xí)?過(guò)程中改變?工作方法,?不斷創(chuàng)新完?善。在今后?工作中,我?一定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),克?服不足,努?力把工作做?得更好。?三、明年工?作計(jì)劃1?.認(rèn)真學(xué)習(xí)?,努力提高?自身素質(zhì)及?工作能力,?盡職、盡責(zé)?、盡快地完?成安環(huán)部的?本職工作;?2.發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞精?神。不怕吃?苦,主動(dòng)找?事干,做到?“眼勤、嘴?勤、手勤、?腿勤”,積?極適應(yīng)各種?環(huán)境,在復(fù)?雜的工作中?磨練意志,?增長(zhǎng)才干;?3.發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦的?進(jìn)取精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?勇于實(shí)踐,?在學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收集?各類(lèi)信息,?廣泛吸取各?種“營(yíng)養(yǎng)”?;同時(shí),講?究學(xué)習(xí)方法?,端正學(xué)習(xí)?態(tài)度,提高?學(xué)習(xí)效率,?努力培養(yǎng)自?己具有扎實(shí)?的理論功底?和踏實(shí)的工?作作風(fēng)。力?求把工作做?得更好,樹(shù)?立良好的形?象;4.?當(dāng)好助手。?對(duì)各項(xiàng)決策?和出現(xiàn)的問(wèn)?題,及時(shí)提?出合理化建?議和解決辦?法供領(lǐng)導(dǎo)參?考,配合部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成?公司下達(dá)的?任務(wù)。總?之,一年來(lái)?,我做了一?定的工作,?也取得了一?些成績(jī),但?離要求有一?定的差距,?我將不斷地?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?更新觀念,?提高各方面?的工作能力?。緊緊圍繞?公司的中心?工作,以對(duì)?工作、對(duì)事?業(yè)高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度,腳?踏實(shí)地,盡?職盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工作?。維修主?管年終工作?總結(jié)(二)?時(shí)光荏苒?,__年度?轉(zhuǎn)瞬之間又?到了歲末。?回顧過(guò)去?一年的工作?歷程,在公?司及分廠的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,在化工、?包裝工段的?支持下,我?們檢修班組?全體員工齊?心協(xié)力,奮?勇拼搏,圓?滿(mǎn)的完成了?公司及分廠?交給的各項(xiàng)?檢修工作。?實(shí)現(xiàn)了技改?項(xiàng)目完成率?___%,?日常檢修工?作完成率_?__%,為?公司的奮斗?目標(biāo)做出了?顯著的貢獻(xiàn)?。__分?廠檢修班現(xiàn)?有員工__?名,歲以下?青年__名?,青工比例?占__%,?其中具有本?科學(xué)歷__?人,大專(zhuān)學(xué)?歷__名,?高級(jí)技工_?_人,技師?__人。整?個(gè)班組主要?以年輕化、?學(xué)歷化、多?面化為基礎(chǔ)?構(gòu)成,始終?充滿(mǎn)朝氣和?青春活力!?在即將過(guò)?去的一年里?,我們主要?做了以下幾?個(gè)方面的工?作:一、?安全方面?我們檢修人?員除了嚴(yán)格?遵守公司及?分廠的各項(xiàng)?規(guī)章制度,?并且認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司的安?全報(bào),始終?堅(jiān)持“安全?第一,預(yù)防?我為主”的?方針,搞好?員工的安全?知識(shí)培訓(xùn)。?在安全生產(chǎn)?方面做到了?以下幾點(diǎn):?第一,從?思想上認(rèn)識(shí)?到安全生產(chǎn)?的重要性;?第二,提?高檢修技術(shù)?能力,熟悉?各種個(gè)人簡(jiǎn)?歷設(shè)備的安?全操作規(guī)程?;第三,?發(fā)揚(yáng)良好的?團(tuán)結(jié)協(xié)作和?相互監(jiān)督的?精神。所以?只有端正了?自己的思想?作風(fēng),樹(shù)立?起了“安全?重于泰山”?的責(zé)任意識(shí)?,熟練掌握?了安全專(zhuān)業(yè)?知識(shí)。我們?才能做好各?方面的安全?防范措施。?我們檢修人?員作業(yè)的場(chǎng)?合是處在易?燃、___?、高溫、腐?蝕的場(chǎng)所,?因而時(shí)時(shí)刻?刻都存在著?危險(xiǎn),所以?我們?cè)谧鳂I(yè)?不但需要團(tuán)?結(jié)協(xié)作,而?且需要同事?支持和監(jiān)督?。__年?里,在我們?檢修人員的?共同努力下?,化工、包?裝工段的監(jiān)?護(hù)下,班組?的安全形勢(shì)?取得了有目?共睹的成績(jī)?,班組實(shí)現(xiàn)?了全年“零?事故”,沒(méi)?有發(fā)生過(guò)一?起人身輕傷?以上安全事?故。二、?生產(chǎn)方面?1.巡檢工?作:我們檢?修班組制定?了詳細(xì)的巡?檢制度,推?行“人人都?是設(shè)備的主?人”的管理?理念,在大?型設(shè)備及易?損設(shè)備上實(shí)?行分片負(fù)責(zé)?,做到了設(shè)?備到人,責(zé)?任到人。在?巡檢工作中?,對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)?備故障的員?工,我們檢?修班組給予?一定的獎(jiǎng)勵(lì)?,因而在早?上巡檢中,?我們檢修人?員用耳朵去?聽(tīng)設(shè)備是否?異常響動(dòng)或?噪音大,用?眼睛去觀察?設(shè)備是否損?壞、松動(dòng),?用手去感觸?設(shè)備是否高?溫缺油或震?動(dòng)。所以我?們檢修人員?用自己的慧?眼、聰耳、?巧手為設(shè)備?正常運(yùn)行提?供了強(qiáng)有力?的保障。?___日常?檢修工作:?在設(shè)備廠長(zhǎng)?及檢修班長(zhǎng)?的帶領(lǐng)下,?我們檢修班?組發(fā)揚(yáng)實(shí)干?加巧干的精?神,使得日?常檢修工作?有條不紊的?開(kāi)展著,并?且出色的完?成各項(xiàng)檢修?任務(wù)。我們?檢修人員在?炎熱的夏季?,鉆進(jìn)多孔?工段溫度高?達(dá)50℃滾?筒干燥器里?面焊接隔板?和筒體裂痕?,每一次焊?接完成出來(lái)?,我們檢修?人員都像洗?過(guò)一次“桑?拿浴”一樣?,全身濕完?。我們檢修?人員在易燃?、___、?腐蝕等惡劣?的環(huán)境中,?克服重重困?難,按質(zhì)按?量的拆檢粉?硝工段的中?和器。我們?檢修人員在?時(shí)間緊,工?作量大的情?況下,發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗、?團(tuán)結(jié)的精神?和爭(zhēng)著干、?搶著干的作?風(fēng),僅用_?__天的時(shí)?間獨(dú)立完成?包裹機(jī)拆卸?和回裝工作?,為設(shè)備的?長(zhǎng)期運(yùn)行提?供了強(qiáng)有力?的保障。我?們檢修人員?不但有過(guò)硬?的技術(shù),而?且有能吃苦?,能戰(zhàn)斗的?優(yōu)良作風(fēng),?讓__分廠?各項(xiàng)工作跨?上新的臺(tái)階?。3.技?改項(xiàng)目工作?:我們檢修?人員緊圍繞?著公司的發(fā)?展大計(jì),根?據(jù)公司及分?廠的要求,?制定了周密?的技改計(jì)劃?,并保質(zhì)保?量的完成任?務(wù),使分廠?的技改緊張?、有序的進(jìn)?行。在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下,?我們檢修人?員獨(dú)立完成?了__抽風(fēng)?機(jī)和__鼓?風(fēng)機(jī),使得?多孔的產(chǎn)量?由原來(lái)的_?__噸/班?到現(xiàn)在的_?_噸/班。?在__包裝?工段,我們?檢修人員新?___了新?庫(kù)水平皮帶?,使得庫(kù)房?堆保量增加?,利于轉(zhuǎn)包?。在粉硝工?段,我們多?增加___?了___臺(tái)?真空泵和完?成改進(jìn)結(jié)晶?機(jī)鍋門(mén)等技?改項(xiàng)目,使?得粉硝的產(chǎn)?量由原來(lái)的?__h/m?3到現(xiàn)在的?__h/m?3。我們檢?修人員本著?愛(ài)崗敬業(yè),?干一行愛(ài)一?行的精神,?為公司的發(fā)?展做出了自?己的貢獻(xiàn)。?維修主管?年終工作總?結(jié)(三)?__年設(shè)備?部的工作已?經(jīng)接近尾聲?,回顧即將?過(guò)去的一年?,設(shè)備部全?面貫徹公司?__年__?的推廣,“?提高管理、?提高知識(shí)、?提高專(zhuān)業(yè)能?力”的方針?,以制造部?“提高生產(chǎn)?、降低不良?、節(jié)約成本?”的年度目?標(biāo)為指導(dǎo),?認(rèn)真落實(shí)工?作部署中提?出的設(shè)備管?理的各項(xiàng)工?作,努力實(shí)?現(xiàn)“最大限?度的滿(mǎn)足生?產(chǎn)需要,培?養(yǎng)一只高效?專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)”?的部門(mén)年度?目標(biāo)??v觀?設(shè)備部__?年全年的工?作,在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的支持?和其他部門(mén)?的協(xié)作下是?較好地完成?了公司交給?的任務(wù)。今?年新設(shè)備的?增加,部門(mén)?工作的重新?分配,__?_個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工?程中又有多?項(xiàng)涉及到的?面較大,實(shí)?際工作中遇?到了許多困?難,也存在?一些問(wèn)題,?但設(shè)備管理?部門(mén)全體員?工通過(guò)認(rèn)真?的總結(jié),仔?細(xì)的分析,?從已經(jīng)出現(xiàn)?的問(wèn)題中吸?取教訓(xùn),在?困難中鍛煉?能力,在反?思中進(jìn)行自?我提高,大?事講原則,?小事講風(fēng)格?,最終圓滿(mǎn)?完成了全年?工作。__?年設(shè)備部_?_機(jī)臺(tái)金線?使用量降低?了___%?,每年降低?成本合計(jì)約?為人民幣_(tái)?__萬(wàn)元。?一、節(jié)約?成本__?_對(duì)已損壞?價(jià)格昂貴的?部品進(jìn)行分?解修理,使?修理工作細(xì)?致到元器件?,縮小故障?范圍,使用?最低的維修?成本修復(fù)設(shè)?備,避免直?接更換新的?部品;2?.減少設(shè)備?外修次數(shù),?加大內(nèi)部修?理力度。?二、降低不?良___?對(duì)生產(chǎn)中發(fā)?生品質(zhì)異常?的管控,及?時(shí)分析,找?出解決,從?而避免同樣?錯(cuò)誤再次發(fā)?生;__?_對(duì)設(shè)備內(nèi)?部參數(shù)的認(rèn)?證;3.?進(jìn)行保養(yǎng)管?控,___?對(duì)高故障設(shè)?備大修,減?少因設(shè)備故?障而造成生?產(chǎn)不良。?三、提高生?產(chǎn)1.及?時(shí)巡線,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?處理;2?.制定設(shè)備?保養(yǎng),并安?排落實(shí)設(shè)備?保養(yǎng)工作,?通過(guò)變更保?養(yǎng)頻次保證?設(shè)備使用性?能,減少機(jī)?臺(tái)故障和停?機(jī)時(shí)間,保?證機(jī)臺(tái)正常?生產(chǎn)運(yùn)行。?四、員工?流動(dòng)本年?度設(shè)備部焊?線共___?人,其中焊?線白。夜班?技術(shù)帶班_?__人(_?_),保養(yǎng)?維修人員_?__人(_?_),新提?升人員__?_人(__?),人員穩(wěn)?定,圓滿(mǎn)完?成公司給設(shè)?備部__的?設(shè)定目標(biāo)。?五、隊(duì)伍?建設(shè)1.?我們通過(guò)工?作中遇到的?實(shí)際情況,?不斷的對(duì)員?工進(jìn)行教育?,并制定了?相應(yīng)的對(duì)策?和處理辦法?,對(duì)新進(jìn)員?工進(jìn)行系統(tǒng)?的培訓(xùn),專(zhuān)?人授課,同?時(shí)到工作崗?位進(jìn)行實(shí)際?操作演練,?讓每位員工?都認(rèn)識(shí)到提?高技術(shù)素質(zhì)?的重要性。?(范本)同?時(shí)加強(qiáng)員工?的___榮?譽(yù)感培養(yǎng),?提高相互協(xié)?作能力,使?___更加?團(tuán)結(jié),更富?有戰(zhàn)斗力;?___日?常負(fù)責(zé)對(duì)焊?線機(jī)臺(tái)進(jìn)行?維護(hù)保養(yǎng),?定人定時(shí)對(duì)?設(shè)備的使用?狀況進(jìn)行確?認(rèn),保證其?它設(shè)備日常?生產(chǎn)需要的?正常運(yùn)行;?并負(fù)責(zé)對(duì)特?殊產(chǎn)品(加?工機(jī)械零部?件,樣品及?尺寸的確認(rèn)?工作),在?設(shè)備___?修的時(shí)候也?主動(dòng)靈活的?作為維修主?力參加設(shè)備?搶修。六?、工作中存?在的不足?1.在處理?不是自己分?管的工作時(shí)?,表現(xiàn)不夠?主動(dòng),究其?原因是頭腦?中有怕越權(quán)?、越位的思?想,有時(shí)就?表現(xiàn)出不主?動(dòng)提出自己?的工作思路?,致使工作?節(jié)奏慢;?___對(duì)新?的東西學(xué)習(xí)?不夠,工作?上往往憑經(jīng)?驗(yàn)辦事,“?___”專(zhuān)?題教育總結(jié)?匯報(bào))憑以?往的工作套?路去處理問(wèn)?題,表現(xiàn)工?作上的大膽?創(chuàng)新不夠;?___班?組的管理還?不夠細(xì)致、?員工的安全?和質(zhì)量意識(shí)?仍不夠強(qiáng),?導(dǎo)致本年度?的___起?安全事故。?雖然事后也?對(duì)當(dāng)事人進(jìn)?行了教育和?處理,針對(duì)?性的作出了?相應(yīng)的對(duì)策?。但還應(yīng)以?預(yù)防為主,?加大平時(shí)的?教育力度,?提高員工的?安全意識(shí),?從根上減少?安全事故隱?患的發(fā)生;?4.設(shè)備?常用部品備?用庫(kù)存量及?在庫(kù)量確認(rèn)?不夠,應(yīng)加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?多與管理人?員溝通交流?,保障設(shè)備?維修有備用?部品更換,?減少生產(chǎn)耽?誤的時(shí)間。?七、總結(jié)?以上的缺?點(diǎn)我們將通?過(guò)不斷的學(xué)?習(xí),努力提?高自身的工?作能力、工?作水平的基?礎(chǔ)上來(lái)克服?缺點(diǎn),完善?自我,以飽?滿(mǎn)的熱情和?充實(shí)的干勁?為公司事業(yè)?的發(fā)展添磚?加瓦,為公?司固定資產(chǎn)?的設(shè)備管理?竭盡全力。?展望__年?,工作重點(diǎn)?主要放在保?證__年設(shè)?備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的好勢(shì)頭的?同時(shí),加強(qiáng)?科室管理和?建設(shè)上,使?設(shè)備部的管?理___階?,工作上檔?次。維修?主管年終工?作總結(jié)(四?)年歲歲?月相似,歲?歲年人不同?。充滿(mǎn)風(fēng)雨?的__年即?將過(guò)去,更?具挑戰(zhàn)的_?_年在向我?們招手,經(jīng)?過(guò)這一年的?忙碌,我收?獲了許多喜?悅和快樂(lè),?也發(fā)現(xiàn)了自?身存在的一?些不足,現(xiàn)?將這一年在?物業(yè)公司的?工作總結(jié)如?下。__?年,于我來(lái)?說(shuō),也是一?個(gè)具有意義?、有價(jià)值、?有收獲的一?年。在這一?年里,我成?功地完成了?個(gè)人人生職?業(yè)的轉(zhuǎn)變,?從印刷設(shè)計(jì)?行業(yè)進(jìn)入物?業(yè)管理行業(yè)?,這不但是?一個(gè)改變,?更是一個(gè)突?破。自__?月進(jìn)入物業(yè)?公司以來(lái),?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)、部?門(mén)主管的引?導(dǎo)以及同事?的幫助下,?我在短時(shí)間?內(nèi)認(rèn)識(shí)了物?業(yè)公司,并?且很好地融?入了這個(gè)團(tuán)?隊(duì),與之同?時(shí)也較好的?完成了各項(xiàng)?本職工作。?在此,感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)給?予了我這一?次工作和學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì),?感謝各同事?在工作和生?活中對(duì)我的?幫助和支持?,我將繼續(xù)?努力工作,?積極進(jìn)取,?做到與公司?同步發(fā)展。?進(jìn)入公司?以來(lái),我完?成的主要工?作有:電腦?繪圖___?余個(gè)、協(xié)助?工程事件_?__余次,?協(xié)助配合其?他部門(mén)__?_余次。?記得上班的?第一天,領(lǐng)?導(dǎo)安排我繪?制平面圖紙?,起初,我?并沒(méi)有多大?在意,自認(rèn)?為出身于設(shè)?計(jì),制圖沒(méi)?有什么問(wèn)題?,但是當(dāng)我?拿到第一份?建筑施工圖?時(shí),才發(fā)現(xiàn)?,繪制建筑?平面圖并非?我想象中那?么簡(jiǎn)單,面?對(duì)復(fù)雜的施?工圖紙,我?無(wú)從下手,?不知道各種?線條代表什?么,不明白?各種符號(hào)是?什么意思。?尤其當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?提出“數(shù)字?物業(yè)管理”?這個(gè)名詞,?要求在圖紙?上標(biāo)記住房?信息、住戶(hù)?信息、給排?水信息、消?防系統(tǒng)、排?污系統(tǒng)等資?料時(shí),我更?加意識(shí)到,?任務(wù)的艱巨?性。不過(guò)面?對(duì)困難,我?并沒(méi)有退縮?,通過(guò)進(jìn)行?實(shí)地考察、?咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人?士、尋求同?事幫助。在?慢慢的摸索?中,終于有?了一些頭緒?,并且最后?如期圓滿(mǎn)的?完成領(lǐng)導(dǎo)所?交付的工作?。只是目前?的圖紙,可?能還僅僅只?能滿(mǎn)足現(xiàn)有?的需求,離?領(lǐng)導(dǎo)要求的?“數(shù)字物業(yè)?管理”需求?還有一定的?差距。不過(guò)?,我知道繪?制物業(yè)平面?圖紙的工作?,是一項(xiàng)循?序漸進(jìn)的工?作,只要我?不斷總結(jié)制?圖過(guò)程中的?經(jīng)驗(yàn),就一?定能做到符?合“數(shù)字物?業(yè)管理”的?需求。通過(guò)?進(jìn)行這項(xiàng)工?作,我不僅?學(xué)會(huì)了看建?筑施工圖,?還對(duì)公司所?屬物業(yè)項(xiàng)目?更加清晰,?這為以后的?工作打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)。?隨著制圖工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆淮安市高三語(yǔ)文上學(xué)期第一次模擬考試卷及答案解析
- 創(chuàng)新設(shè)計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)合同(2篇)
- 2024年考研時(shí)事政治考試題庫(kù)帶解析答案
- 影響HR的幾個(gè)關(guān)鍵因素課件
- 2024年度天津市公共營(yíng)養(yǎng)師之二級(jí)營(yíng)養(yǎng)師押題練習(xí)試卷A卷附答案
- 中國(guó)潔身純沐浴露行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及投資規(guī)劃研究建議報(bào)告
- 2024年度四川省公共營(yíng)養(yǎng)師之四級(jí)營(yíng)養(yǎng)師考前沖刺模擬試卷A卷含答案
- 2025合伙企業(yè)合同范文
- 2025年中國(guó)SPI錫膏厚度檢測(cè)儀行業(yè)市場(chǎng)前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025電器采購(gòu)合同書(shū)范本
- 安全生產(chǎn)培訓(xùn)法律法規(guī)
- 廣東省廣州市2021-2022學(xué)年高二上學(xué)期期末五校聯(lián)考生物試題
- 2024年領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政知識(shí)考試測(cè)試題庫(kù)及答案
- 2023-2024學(xué)年浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)四年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 舞蹈演出編導(dǎo)排練合同模板
- 融資合作法律意見(jiàn)
- 污水泵站運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理方案
- 湖北省武漢市洪山區(qū)2023-2024學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
- 2024下半年軟考信息安全工程師考試真題-及答案-打印
- 項(xiàng)目經(jīng)理或管理招聘面試題與參考回答
- 中華人民共和國(guó)能源法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論