2023年財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)（五）

第22頁共22頁2023年?財(cái)務(wù)助理工?作總結(jié)（五?）__年?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和精心指?導(dǎo)下，在各?位同事的大?力支持和協(xié)?作配合下，?我緊緊圍繞?自身財(cái)務(wù)工?作職責(zé)，強(qiáng)?化學(xué)習(xí)、_?__，求真?務(wù)實(shí)、拼搏?實(shí)干，尤其?是__月份?競聘任科長?助理后，積?極適應(yīng)新的?工作崗位，?做到自我加?壓、勤奮工?作，取得了?較好的工作?成績，為公?司各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的健康、?穩(wěn)定發(fā)展奠?定了堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)?，F(xiàn)將_?_年的主要?工作情況述?職一、加?強(qiáng)政治學(xué)習(xí)?，提升思想?素質(zhì)。一?是提高思想?認(rèn)識。我深?知：財(cái)務(wù)工?作是公司的?重要職能工?作，對公司?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?發(fā)揮著極其?重要的作用?。只有在工?作中不斷積?累經(jīng)驗(yàn)，在?學(xué)習(xí)中豐富?知識，認(rèn)真?把握相關(guān)政?策，才能為?不斷提高財(cái)?務(wù)工作水平?打下基礎(chǔ)。?二是強(qiáng)化業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。一?年來，我堅(jiān)?持以___?精神為指導(dǎo)?，主動學(xué)習(xí)?各級涉及財(cái)?務(wù)工作的新?制度、新規(guī)?定、新準(zhǔn)則?，廣泛涉獵?相關(guān)的財(cái)務(wù)?專業(yè)知識，?并將其運(yùn)用?到具體工作?中，真正使?自己在工作?中得到了成?長鍛煉。三?是加強(qiáng)溝通?交流。工作?中，按照規(guī)?范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的要求?，做到既堅(jiān)?持原則又不?拘泥形式，?自身工作得?到了大家的?充分肯定。?同時(shí)，我始?終保持良好?的心態(tài)，對?上有效理解?執(zhí)行上級的?戰(zhàn)略部署，?對內(nèi)與員工?順暢溝通真?誠交流，積?極促進(jìn)各部?門密切配合?，為公司發(fā)?展做出了積?極貢獻(xiàn)。?二、切實(shí)履?職盡責(zé)，勤?懇扎實(shí)工作?。一是全?面開展了土?地清理登記?工作。去年?上半年，我?們按照上級?部門要求，?對公司所有?土地資產(chǎn)進(jìn)?行了盤點(diǎn)清?查。工作中?，始終堅(jiān)持?土地登記的?統(tǒng)一性和完?整性，嚴(yán)格?執(zhí)行土地登?記各項(xiàng)工作?制度，依法?依規(guī)開展土?地登記工作?。同時(shí)，嚴(yán)?格按照相關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，堅(jiān)持?實(shí)事求是、?客觀公正的?原則，認(rèn)真?___落實(shí)?好土地登記?發(fā)證清理整?改工作。?二是做好了?實(shí)物資產(chǎn)管?理系統(tǒng)前期?上線和試運(yùn)?行工作。_?_年初，我?主動放棄個(gè)?人的休息時(shí)?間，加班加?點(diǎn)，和大家?一起對全公?司的實(shí)物資?產(chǎn)進(jìn)行了全?面登記清理?。歷時(shí)三個(gè)?月的時(shí)間，?實(shí)物資產(chǎn)管?理系統(tǒng)于_?_年__月?份開始運(yùn)行?，確保系統(tǒng)?準(zhǔn)時(shí)上線和?順暢運(yùn)行，?也在很大程?度上保證了?公司資產(chǎn)的?保值增值。?三是做好?了科長助理?的相關(guān)工作?。去年__?月份成功競?聘科長助理?后，作為分?管資產(chǎn)、稽?核和在建工?程組的組長?，我深感責(zé)?任重大。在?進(jìn)行深入調(diào)?查研究的基?礎(chǔ)上，我結(jié)?合實(shí)際，制?定了科學(xué)合?理的全組工?作計(jì)劃，明?確了下一步?的工作思路?和工作方向?，明晰了下?一步工作中?的個(gè)人職責(zé)?任務(wù)，為做?好今后的各?項(xiàng)工作奠定?了良好基礎(chǔ)?。三、強(qiáng)?化作風(fēng)建設(shè)?，樹立良好?形象。一?是增強(qiáng)廉潔?自律意識。?通過參加公?司___的?各種政治學(xué)?習(xí)，個(gè)人能?夠經(jīng)常性的?學(xué)___紀(jì)?法規(guī)、廉政?建設(shè)有關(guān)規(guī)?定和財(cái)務(wù)人?員工作制度?，真正從思?想深處進(jìn)一?步提高了對?黨風(fēng)廉政建?設(shè)重要性的?認(rèn)識，切實(shí)?增強(qiáng)了個(gè)人?的拒腐防變?能力。二?是認(rèn)真履行?個(gè)人職責(zé)。?按照黨風(fēng)廉?政建設(shè)落實(shí)?情況，努力?做到制度之?內(nèi)不缺位，?制度之外不?越位，切實(shí)?履行好自己?的工作職責(zé)?。工作中，?堅(jiān)持小事講?風(fēng)格、大事?講原則，努?力按制度、?按規(guī)定辦事?，尤其是在?負(fù)責(zé)資產(chǎn)、?稽核和在建?工程工作期?間，做到嚴(yán)?格把關(guān)、公?道正派，杜?絕了違紀(jì)違?規(guī)事件的發(fā)?生。三是?注重協(xié)調(diào)配?合。財(cái)務(wù)工?作與公司其?他部門都密?切相關(guān)，在?努力做好本?職工作的基?礎(chǔ)上，我積?極配合公司?及各兄弟部?門的工作，?與大家團(tuán)結(jié)?一致、密切?配合，圍繞?中心、服務(wù)?大局，確保?了公司各項(xiàng)?工作的順利?推進(jìn)?？?的來說，一?年來自己在?工作中取得?了一定的工?作成績，但?與領(lǐng)導(dǎo)的要?求和同事們?的期盼相比?，還有一定?差距，自身?在工作中還?存在一些不?足。比如：?工作中的開?拓創(chuàng)新意識?還不夠強(qiáng)，?對外協(xié)調(diào)能?力需進(jìn)一步?強(qiáng)化等。在?下一步的工?作中，我將?繼續(xù)以__?_精神為指?導(dǎo)，全方位?提升自身業(yè)?務(wù)能力，進(jìn)?一步改進(jìn)完?善工作方式?方法，不斷?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理工作水平?，切實(shí)把工?作做深、做?細(xì)、做實(shí)，?努力為公司?的持續(xù)、健?康、快速發(fā)?展做出自己?新的更大的?貢獻(xiàn)!_?_年財(cái)務(wù)助?理工作總結(jié)?模板篇二?自___年?__月__?日入職公司?至今已經(jīng)六?年多了，從?管理處的財(cái)?務(wù)助理到公?司總部出納?、總部會計(jì)?，無論是做?事、還是做?人我都從“?金網(wǎng)絡(luò)”這?個(gè)溫暖的大?家庭學(xué)到了?很多很多…?…“受人之?托，終人之?事”我做到?了。展望未?來,我對公?司的發(fā)展和?今后的工作?充滿了信心?和希望,為?了能夠制定?更好的工作?目標(biāo)，取得?更好的工作?成績，我把?參加工作以?來的情況總?結(jié)一、前?期工作總結(jié)?:對于企?業(yè)來說，能?力往往是超?越知識的，?物業(yè)管理公?司對于人才?的要求，同?樣也是能力?第一。物業(yè)?管理公司對?于人才的要?求是多方面?的,它包括?：___指?揮能力、決?策能力、創(chuàng)?新能力、社?會活動能力?、技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與溝?通能力等。?第一階段?(___年?—___年?)：初學(xué)階?段;__?_年畢業(yè)之?初，在無任?何工作經(jīng)驗(yàn)?、且對物業(yè)?管理行業(yè)更?是一無所知?的情況下，?我幸運(yùn)的加?入了“金網(wǎng)?絡(luò)—雪梨澳?鄉(xiāng)”管理團(tuán)?隊(duì)，看似簡?單的帳單制?作→日常收?費(fèi)→銀行對?接→建立收?費(fèi)臺帳→與?總部財(cái)務(wù)對?接，一切都?是從零開始?。我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛?心求教釋惑?，不斷理清?工作思路，?總結(jié)工作方?法，在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助指導(dǎo)?下，從不會?到會，從不?熟悉到熟悉?，我逐漸摸?清了工作中?的基本情況?，找到了切?入點(diǎn)，把握?住了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)務(wù)?助理兼客務(wù)?代表的特殊?身份更是加?速縮短了我?與“專業(yè)人?”之間的距?離?？蛻綦?話的接聽、?客服前臺的?接待，都需?要很強(qiáng)的專?業(yè)知識與溝?通能力，物?業(yè)管理中大?多是一些細(xì)?小瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好了?大事化小、?小事化了，?協(xié)調(diào)不好則?工作會非常?被動。這就?要求在服務(wù)?過程中不斷?提高自己與?外界的溝通?能力，同時(shí)?在公司內(nèi)部?的溝通也非?常重要，除?了本部門之?間，部門與?部門之間的?溝通也很重?要，只有溝?通好了，才?能提高工作?效率，減少?不必要的人?工成本。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗(yàn);另一方?面，問書本?、問同事，?不斷豐富知?識掌握技巧??！扒谀?補(bǔ)拙”，因?為當(dāng)時(shí)住在?項(xiàng)目，便利?用下班后的?時(shí)間總結(jié)完?善自己的工?作內(nèi)容，建?立了各種收?費(fèi)臺賬的模?版，同時(shí)結(jié)?合管理處實(shí)?際情況先后?制定了《財(cái)?務(wù)收費(fèi)流程?》、《財(cái)務(wù)?對接流程》?、《押金退?款流程》以?及《特約服?務(wù)收費(fèi)流程?》，并在各?級領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事們?的配合下各?項(xiàng)流程得到?了迅速的普?及，為管理?處日常財(cái)務(wù)?工作的順利?進(jìn)行奠定了?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。第二階?段(___?年—___?年)：發(fā)展?階段這一?階段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨澳?鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理?的同時(shí)又介?入了新接管?項(xiàng)目溫哥華?森林管理處?前期的財(cái)務(wù)?助理工作，?進(jìn)一步鞏固?了自己關(guān)于?從物業(yè)前期?接管到業(yè)主?入住期間財(cái)?務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?的積累，同?時(shí)也豐富了?自身的物業(yè)?管理專業(yè)知?識。項(xiàng)目進(jìn)?入日常管理?之后，因?yàn)?新招的財(cái)務(wù)?助理是應(yīng)屆?畢業(yè)生，我?由此又接觸?到了輔導(dǎo)新?人的工作內(nèi)?容，我將自?己的工作經(jīng)?驗(yàn)整理成文?字后逐點(diǎn)的?與新人一起?實(shí)踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題、?解決問題，?經(jīng)過三個(gè)月?時(shí)間的努力?，新招的財(cái)?務(wù)助理已經(jīng)?能夠很好的?勝任財(cái)務(wù)助?理工作了。?___年底?我又被調(diào)往?公司新接管?的“親愛的?villa?”管理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部改革?，我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?，積極配合?制度改革，?并在工作中?小有成就，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階段(?___年—?現(xiàn)在)，不?斷提升階段?___年?底，我被調(diào)?往公司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出納?。出納工作?首先要有足?夠的耐心和?細(xì)心，不能?出任何差錯(cuò)?，在每次報(bào)?賬的時(shí)候，?每筆錢我都?會算兩遍點(diǎn)?兩遍;每日?做好結(jié)帳盤?庫工作，做?好現(xiàn)金盤點(diǎn)?表;每月末?做好銀行對?帳工作，及?時(shí)編制銀行?余額調(diào)節(jié)表?，并做好和?會計(jì)賬的對?帳工作;工?資的發(fā)放更?是需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這直?接關(guān)系到員?工個(gè)人的利?益，因?yàn)槿?常的工作量?已經(jīng)基本飽?和，每次做?工資的時(shí)候?，我都會主?動加班，保?證及時(shí)將工?資發(fā)放給員?工;而公司?總部出納更?大的一部分?工作內(nèi)容是?與管理處財(cái)?務(wù)助理的工?作對接，由?于當(dāng)時(shí)管理?處財(cái)務(wù)人員?流動較大，?面對新人更?需要耐心的?去指導(dǎo)她們?的工作，細(xì)?致的講解公?司的一些工?作流程，使?她們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)這?個(gè)大家庭。?___年?底我由出納?崗位轉(zhuǎn)為會?計(jì)，負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和v?illa管?理處的主管?會計(jì)工作，?同時(shí)兼工資?發(fā)放工作，?這一期間我?學(xué)習(xí)并掌握?了公司財(cái)務(wù)?核算的程序?以及用友財(cái)?務(wù)軟件的操?作技能，提?高迅速;同?時(shí)我的工作?內(nèi)容還包括?通過對月度?、季度以及?年度的財(cái)務(wù)?分析，及時(shí)?并動態(tài)（范?本）地掌握?管理處營運(yùn)?和財(cái)務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工作?中的問題，?并提出財(cái)務(wù)?建議，為管?理處負(fù)責(zé)人?決策提供可?靠的財(cái)務(wù)依?據(jù)。今年_?_月我的工?作內(nèi)容再次?調(diào)整，工資?發(fā)放工作正?式移交給了?出納，主要?負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天?地、溫哥華?森林及親愛?的vill?a管理處的?主管會計(jì)工?作。二主要?經(jīng)驗(yàn)和收獲?在金網(wǎng)絡(luò)?工作的六年?多時(shí)間里，?積累了許多?工作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管理?處基層財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也取得?了一定的成?績，總結(jié)起?來有以下幾?個(gè)方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?(一)只有?擺正自己的?位置，下功?夫熟悉基本?業(yè)務(wù)，才能?盡快適應(yīng)新?的工作崗位?;(二)?只有主動融?入___，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài);(三?)只有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度，認(rèn)真理?財(cái)管賬，才?能履行好財(cái)?務(wù)職責(zé);?(四)只有?樹立服務(wù)意?識，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)的?工作做好;?(五)只?有保持心態(tài)?平和，“取?人之長、補(bǔ)?己之短”，?才能不斷提?高、取得進(jìn)?步。三、?確立工作目?標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)?作。財(cái)務(wù)?工作象年輪?，一個(gè)月工?作的結(jié)束，?意味著下一?個(gè)月工作的?重新開始。?我喜歡我的?工作，雖然?繁雜、瑣碎?，也沒有太?多新奇，但?是做為企業(yè)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我深?深的感到自?己崗位的價(jià)?值，同時(shí)也?為自己的工?作設(shè)定了新?的目標(biāo)1?、以預(yù)算為?依據(jù)，積極?控制成本、?費(fèi)用的支出?，并在日常?的財(cái)務(wù)管理?中加強(qiáng)與管?理處的溝通?，倡導(dǎo)效益?優(yōu)先，注重?現(xiàn)金流量、?貨幣的時(shí)間?價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)?控制，充分?發(fā)揮預(yù)算的?目標(biāo)作用，?不斷完善事?前計(jì)劃、事?中控制、事?后總結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)管理?體系。2?、實(shí)抓應(yīng)收?帳款的管理?，預(yù)防呆賬?，減少壞賬?，保全管理?處的經(jīng)營成?果。3、?積極參預(yù)，?配合管理處?開拓新的經(jīng)?濟(jì)增長點(diǎn)。?以上是我?對自己工作?的總結(jié)匯總?，敬請各級?領(lǐng)導(dǎo)給予批?評指正。在?今后的工作?當(dāng)中，我將?一如既往的?努力工作，?不斷總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?的專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)能力?，以新形象?，新面貌，?為公司的輝?煌發(fā)展而努?力奮斗。?__年財(cái)務(wù)?助理工作總?結(jié)模板篇三?__年將?要過去，回?顧近一年來?的工作，感?觸良多，收?獲不小。近?一年來，在?行長的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，各?部門的全力?支持下，嚴(yán)?格自律，規(guī)?范管理，踏?實(shí)工作，熱?情服務(wù)，履?職盡責(zé)，任?勞任怨，鍛?煉了自己，?提高了財(cái)務(wù)?管理水平。?當(dāng)然，也存?在些許不足?，在此，對?大家給予我?的關(guān)愛和幫?助表示衷心?的感謝!下?面就我近一?年的工作情?況簡要的工?作總結(jié)：?一、主要工?作本人將?工作重點(diǎn)放?在財(cái)務(wù)服務(wù)?、規(guī)范上，?我感到只有?搞好服務(wù)才?能做好工作?，只有堅(jiān)持?規(guī)范才能減?少風(fēng)險(xiǎn)與差?錯(cuò)。此后，?以優(yōu)質(zhì)服務(wù)?為先導(dǎo)，以?規(guī)范制度為?理念，立足?做好常規(guī)工?作，著眼推?進(jìn)重點(diǎn)工作?。取得了一?定進(jìn)展，收?到了一定成?效，做了大?量事務(wù)性的?工作。工?作方面：踏?實(shí)工作，履?行職責(zé)，認(rèn)?真執(zhí)行《會?計(jì)法》，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴(yán)?格對原始憑?證的合理性?進(jìn)行審核，?強(qiáng)化會計(jì)檔?案的管理等?。按規(guī)定時(shí)?間完成每個(gè)?季度單位存?款賬戶的對?賬工作，另?外按時(shí)完成?市行布置的?補(bǔ)發(fā)信用機(jī)?構(gòu)代碼證得?工作，及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)稅?金。在各類?年中審計(jì)、?年終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)檢?查中，積極?配合相關(guān)人?員工作。?學(xué)習(xí)方面：?虛心請教，?不斷提高，?完善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)制度?，加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平，?提升思想境?界，剖析自?我，查找不?足，擺正自?身位置，尋?求良好的工?作方式，提?高工作效率?，探尋人性?化管理，振?作精神，嚴(yán)?格要求，勝?任本職工作?。在工作中?學(xué)習(xí)，在總?結(jié)中提高，?在培養(yǎng)全面?素質(zhì)上下功?夫，注重細(xì)?節(jié)，養(yǎng)成良?好習(xí)慣，做?好工作。?思想方面：?積極上進(jìn)，?團(tuán)結(jié)協(xié)作，?充分發(fā)揮主?觀能動性和?工作積極性?，不斷提高?團(tuán)隊(duì)整體素?質(zhì)，營造和?諧氛圍，樹?立開拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高效?的形象。不?斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員之間的?相互學(xué)習(xí)、?相互交流、?互幫互助、?互相補(bǔ)臺，?打造和諧高?效工作團(tuán)隊(duì)?，達(dá)到在工?作中相互認(rèn)?同、相互理?解、相互支?持、共同提?高。二、?存在不足?1、自身學(xué)?習(xí)抓的不緊?，理論學(xué)習(xí)?不夠認(rèn)真，?學(xué)得不深不?透，忙于事?務(wù)，創(chuàng)新不?足;2、?疲于應(yīng)付日?常事務(wù)，前?瞻性、系統(tǒng)?性研究較為?欠缺;3?、財(cái)務(wù)分析?、預(yù)測水平?有待提高，?財(cái)務(wù)信息的?決策能力有?待增強(qiáng);?4、工作中?有時(shí)缺乏耐?心有點(diǎn)急躁?的現(xiàn)象，以?后有待加以?克服。三?、下步工作?思路__?年我國的社?會經(jīng)濟(jì)形勢?將發(fā)生更加?深刻的變化?，將蘊(yùn)藏著?巨大的機(jī)遇?，也包含著?嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?。新年意味?著新起點(diǎn)、?新氣象，隨?之要有新的?精神面貌和?新的干勁，?我決心再接?再勵(lì)，與時(shí)?俱進(jìn)，繼續(xù)?搞好優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，努力堅(jiān)?持規(guī)范，著?力推進(jìn)創(chuàng)新?，積極探索?解決新形勢?下財(cái)務(wù)工作?面臨的新情?況新問題，?理好財(cái)、服?好務(wù)、辦好?事。積極主?動出謀劃策?，精打細(xì)算?，確保營運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)順?暢、確保投?資效益、確?保財(cái)務(wù)優(yōu)化?管理。把財(cái)?務(wù)做精做細(xì)?，搞好成本?歸集。拓?展財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零”?死角，挖掘?財(cái)務(wù)活動的?潛在價(jià)值，?充分發(fā)揮支?撐服務(wù)職能?，合理有效?配置有限資?源，切實(shí)防?范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?，限度降低?成本，促進(jìn)?單位全面健?康發(fā)展。在?提高企業(yè)競?爭力方面盡?更大的義務(wù)?與責(zé)任，不?斷鞭策自己?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以適應(yīng)時(shí)?代與企業(yè)的?發(fā)展，和大?家共同進(jìn)步?，與公司共?同成長。?__年財(cái)務(wù)?助理工作總?結(jié)模板篇四?時(shí)間飛快?流過,很快?的將要告別?緊張忙碌的?___迎來?充滿希望,?充滿夢想的?___。?一年的時(shí)間?,讓我有了?明顯變化,?成熟了很多?,主要心態(tài)?好了.這一?切我很慶幸?留在了摩登?時(shí)代,更非?常感激我的?老師，還有?我的上司。?是他們給了?我這樣的一?個(gè)平臺,鼓?勵(lì)我不要放?棄,讓我學(xué)?會了跌到從?新站起.在?這許許多多?的的經(jīng)歷中?更讓我體會?到..不管?做什么事情?一定要堅(jiān)持?到底.勇往?直前.遇到?任何工作中?的困難都不?要泄氣.因?為只要付出?最忠實(shí)于你?的永遠(yuǎn)是希?望...?___年工?作的變化就?是我從一個(gè)?小小的職員?升職為助理?會計(jì)，這是?我感到最自?豪的一件事?情。在此我?感謝我的領(lǐng)?導(dǎo)肯定了我?的工作能力?，給予我一?個(gè)發(fā)展的平?臺.其次是?心態(tài)好，這?是我在__?_年自己感?覺的變化，?懂得從容，?體諒別人了?，不為小事?和別人斤斤?計(jì)較。最后?就是現(xiàn)在自?己很懂得滿?足了，每當(dāng)?我做一件自?己沒做過事?，而且做好?了的時(shí)候，?我會很滿足?，很得意，?回到家我會?在我的他面?前炫耀一番?，我的他會?說我很能干?，我會很得?意。我覺得?這樣挺好的?，令我更有?自信。曾經(jīng)?聽別人說：?好孩子是夸?大了，也許?我就是個(gè)孩?子吧，喜歡?被別人夸，?別人夸我之?后，我會更?努力干活…?…新的一?年將要來臨?了，在新一?年里我會更?加努力工作?，希望在新?的一年里自?己會有更好?的成績，工?作更出色!?__年財(cái)?務(wù)助理工作?總結(jié)模板篇?五時(shí)間飛?快流過,很?快的將要告?別緊張忙碌?的___迎?來充滿希望?,充滿夢想?的___。?一年的時(shí)?間,讓我有?了明顯變化?,成熟了很?多,主要心?態(tài)好了.這?一切我很慶?幸留在了摩?登時(shí)代,更?非常感激我?的老師，還?有我的上司?。是他們給?了我這樣的?一個(gè)平臺,?鼓勵(lì)我不要?放棄,讓我?學(xué)會了跌到?從新站起.?在這許許多?多的的經(jīng)歷?中更讓我體?會到..不?管做什么事?情一定要堅(jiān)?持到底.勇?往直前.遇?到任何工作?中的困難都?不要泄氣.?因?yàn)橹灰?出最忠實(shí)于?你的永遠(yuǎn)是?希望...?___年?工作的變化?就是我從一?個(gè)小小的職?員升職為助?理會計(jì)，這?是我感到最?自豪的一件?事情。在此?我感謝我的?領(lǐng)導(dǎo)肯定了?我的工作能?力，給予我?一個(gè)發(fā)展的?平臺.其次?是心態(tài)好，?這是我在_?__年自己?感覺的變化?，懂得從容?，體諒別人?了，不為小?事和別人斤?斤計(jì)較。最?后就是現(xiàn)在?自己很懂得?滿足了，每?當(dāng)我做一件?自己沒做過?事，而且做?好了的時(shí)候?，我會很滿?足，很得意?，回到家我?會在我的他?面前炫耀一?番，我的他?會說我很能?干，我會很?得意。我覺?得這樣挺好?的，令我更?有自信。曾?經(jīng)聽別人說?：好孩子是?夸大了，也?許我就是個(gè)?孩子吧，喜?歡被別人夸?，別人夸我?之后，我會?更努力干活?……新的?一年將要來?臨了，在新?一年里我會?更加努力工?作，希望在?新的一年里?自己會有更?好的成績，?工作更出色?!財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)工作的?同時(shí)，很好?地配合了公?司的中心工?作，在如何?做好資金調(diào)?度，保證工?程款的支付?，及時(shí)準(zhǔn)確?無誤地辦理?銀行按揭和?房款的收繳?等方面也取?得了驕人的?成績。當(dāng)然?，在取得成?績的同時(shí)也?還存在一些?不足，下面?我一一向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?仁匯報(bào)..?___財(cái)務(wù)?活動、處理?與各方面的?財(cái)務(wù)關(guān)系是?我部的本職?工作，隨著?業(yè)務(wù)的不斷?擴(kuò)張，記帳?、登帳工作?越來越重要?。為提高工?作效率，使?會計(jì)核算從?原始的計(jì)算?和登記工作?中解脫出來?。我們在年?初即進(jìn)行了?會計(jì)電算化?的實(shí)施，經(jīng)?過一個(gè)月的?數(shù)據(jù)初始化?和三個(gè)月的?手機(jī)結(jié)合，?全體財(cái)務(wù)人?員全都熟練?掌握了財(cái)務(wù)?軟件的應(yīng)用?與操作，財(cái)?務(wù)核算順利?過渡到用電?算化處理業(yè)?務(wù)。這為財(cái)?務(wù)人員節(jié)約?了時(shí)間，還?極大提高了?數(shù)據(jù)的查詢?功能，為財(cái)?務(wù)分析打下?了良好的基?礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)?工作上了一?個(gè)新的臺階?。時(shí)間飛快?流過,很快?的將要告別?緊張忙碌的?___迎來?充滿希望,?充滿夢想的?___。?一年的時(shí)間?,讓我有了?明顯變化,?成熟了很多?,主要心態(tài)?好了.這一?切我很慶幸?留在了摩登?時(shí)代,更非?常感激我的?老師，還有?我的上司。?是他們給了?我這樣的一?個(gè)平臺,鼓?勵(lì)我不要放?棄,讓我學(xué)?會了跌到從?新站起.在?這許許多多?的的經(jīng)歷中?更讓我體會?到..不管?做什么事情?一定要堅(jiān)持?到底.勇往?直前.遇到?任何工作中?的困難都不?要泄氣.因?為只要付出?最忠實(shí)于你?的永遠(yuǎn)是希?望...?___年工?作的變化就?是我從一個(gè)?小小的職員?升職為助理?會計(jì)，這是?我感到最自?豪的一件事?情。在此我?感謝我的領(lǐng)?導(dǎo)肯定了我?的工作能力?，給予我一?個(gè)發(fā)展的平?臺.其次是?心態(tài)好，這?是我在__?_年自己感?覺的變化，?懂得從容，?體諒別人了?，不為小事?和別人斤斤?計(jì)較。最后?就是現(xiàn)在自?己很懂得滿?足了，每當(dāng)?我做一件自?己沒做過事?，而且做好?了的時(shí)候，?我會很滿足?，很得意，?回到家我會?在我的他面?前炫耀一番?，我的他會?說我很能干?，我會很得?意。我覺得?這樣挺好的?，令我更有?自信。曾經(jīng)?聽別人說：?好孩子是夸?大了，也許?我就是個(gè)孩?子吧，喜歡?被別人夸，?別人夸我之?后，我會更?努力干活…?…新的一?年將要來臨?了，在新一?年里我會更?加努力工作?，希望在新?的一年里自?己會有更好?的成績，工?作更出色!?__年財(cái)?務(wù)助理工作?總結(jié)模板篇?六時(shí)間飛?快流過,很?快的將要告?別緊張忙碌?的___迎?來充滿希望?,充滿夢想?的___。?一年的時(shí)?間,讓我有?了明顯變化?,成熟了很?多,主要心?態(tài)好了.這?一切我很慶?幸留在了摩?登時(shí)代,更?非常感激我?的老師，還?有我的上司?。是他們給?了我這樣的?一個(gè)平臺,?鼓勵(lì)我不要?放棄,讓我?學(xué)會了跌到?從新站起.?在這許許多?多的的經(jīng)歷?中更讓我體?會到..不?管做什么事?情一定要堅(jiān)?持到底.勇?往直前.遇?到任何工作?中的困難都?不要泄氣.?因?yàn)橹灰?出最忠實(shí)于?你的永遠(yuǎn)是?希望...?___年?工作的變化?就是我從一?個(gè)小小的職?員升職為助?理會計(jì)，這?是我感到最?自豪的一件?事情。在此?我感謝我的?領(lǐng)導(dǎo)肯定了?我的工作能?力，給予我?一個(gè)發(fā)展的?平臺.其次?是心態(tài)好，?這是我在_?__年自己?感覺的變化?，懂得從容?，體諒別人?了，不為小?事和別人斤?斤計(jì)較。最?后就是現(xiàn)在?自己很懂得?滿足了，每?當(dāng)我做一件?自己沒做過?事，而且做?好了的時(shí)候?，我會很滿?足，很得意?，回到家我?會在我的他?面前炫耀一?番，我的他?會說我很能?干，我會很?得意。我覺?得這樣挺好?的，令我更?有自信。曾?經(jīng)聽別人說?：好孩子是?夸大了，也?許我就是個(gè)?孩子吧，喜?歡被別人夸?，別人夸我?之后，我會?更努力干活?……新的?一年將要來?臨了，在新?一年里我會?更加努力工?作，希望在?新的一年里?自己會有更?好的成績，?工作更出色?!自__?_年入職公?司至今已經(jīng)?六年多了，?從管理處的?財(cái)務(wù)助理到?公司總部出?納、總部會?計(jì)，無論是?做事、還是?做人我都從?“金網(wǎng)絡(luò)”?這個(gè)溫暖的?大家庭學(xué)到?了很多很多?……“受人?之托，終人?之事”我做?到了。展望?未來,我對?公司的發(fā)展?和今后的工?作充滿了信?心和希望,?為了能夠制?定更好的工?作目標(biāo)，取?得更好的工?作成績，我?把參加工作?以來的情況?總結(jié)一、?前期工作總?結(jié):對于?企業(yè)來說，?能力往往是?超越知識的?，物業(yè)管理?公司對于人?才的要求，?同樣也是能?力第一。物?業(yè)管理公司?對于人才的?要求是多方?面的,它包?括：___?指揮能力、?決策能力、?創(chuàng)新能力、?社會活動能?力、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)與?溝通能力等?。第一階?段(___?年—___?年)：初學(xué)?階段;_?__年畢業(yè)?之初，在無?任何工作經(jīng)?驗(yàn)、且對物?業(yè)管理行業(yè)?更是一無所?知的情況下?，我幸運(yùn)的?加入了“金?網(wǎng)絡(luò)—雪梨?澳鄉(xiāng)”管理?團(tuán)隊(duì)，看似?簡單的帳單?制作→日常?收費(fèi)→銀行?對接→建立?收費(fèi)臺帳→?與總部財(cái)務(wù)?對接，一切?都是從零開?始。我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教釋?惑，不斷理?清工作思路?，總結(jié)工作?方法:，在?各級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?指導(dǎo)下，從?不會到會，?從不熟悉到?熟悉，我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況，找到?了切入點(diǎn)，?把握住了工?作重點(diǎn)和難?點(diǎn)，而隨后?財(cái)務(wù)助理兼?客務(wù)代表的?特殊身份更?是加速縮短?了我與“專?業(yè)人”之間?的距離?？?戶電話的接?聽、客服前?臺的接待，?都需要很強(qiáng)?的專業(yè)知識?與溝通能力?，物業(yè)管理?中大多是一?些細(xì)小瑣碎?的事，協(xié)調(diào)?好了大事化?孝小事化了?，協(xié)調(diào)不好?則工作會非?常被動。這?就要求在服?務(wù)過程中不?斷提高自己?與外界的溝?通能力，同?時(shí)在公司內(nèi)?部的溝通也?非常重要，?除了本部門?之間，部門?與部門之間?的溝通也很?重要，只有?溝通好了，?才能提高工?作效率，減?少不必要的?人工成本。?一方面，干?中學(xué)、學(xué)中?干，不斷掌?握方法:積?累經(jīng)驗(yàn);另?一方面，問?書本、問同?事，不斷豐?富知識掌握?技巧。第?二階段(_?__年—_?__年)：?職業(yè)發(fā)展階?段：這一?階段在繼續(xù)?擔(dān)任雪梨澳?鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理?的同時(shí)又介?入了新接管?項(xiàng)目溫哥華?森林管理處?前期的財(cái)務(wù)?助理工作，?進(jìn)一步鞏固?了自己關(guān)于?從物業(yè)前期?接管到業(yè)主?入住期間財(cái)?務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?的積累，同?時(shí)也豐富了?自身的物業(yè)?管理專業(yè)知?識。項(xiàng)目進(jìn)?入日常管理?之后，因?yàn)?新招的財(cái)務(wù)?助理是應(yīng)屆?畢業(yè)生，我?由此又接觸?到了輔導(dǎo)新?人的工作內(nèi)?容，我將自?己的工作經(jīng)?驗(yàn)整理成文?字后逐點(diǎn)的?與新人一起?實(shí)踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題、?解決問題，?經(jīng)過三個(gè)月?時(shí)間的努力?，新招的財(cái)?務(wù)助理已經(jīng)?能夠很好的?勝任財(cái)務(wù)助?理工作了。?___年底?我又被調(diào)往?公司新接管?的“親愛的?villa?”管理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部改革?，我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?，積極配合?制度改革，?并在工作中?小有成就，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階段(?___年—?現(xiàn)在)，職?場提升階段?：___?年底，我被?調(diào)往公司財(cái)?務(wù)部擔(dān)任出?納。出納工?作首先要有?足夠的耐心?和細(xì)心，不?能出任何差?錯(cuò)，在每次?報(bào)賬的時(shí)候?，每筆錢我?都會算兩遍?點(diǎn)兩遍;每?日做好結(jié)帳?盤庫工作，?做好現(xiàn)金盤?點(diǎn)表;每月?末做好銀行?對帳工作，?及時(shí)編制銀?行余額調(diào)節(jié)?表，并做好?和會計(jì)賬的?對帳工作;?工資的發(fā)放?更是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系到?員工個(gè)人的?利益，因?yàn)?日常的工作?量已經(jīng)基本?飽和，每次?做工資的時(shí)?候，我都會?主動加班，?保證及時(shí)將?工資發(fā)放給?員工;而公?司總部出納?更大的一部?分工作內(nèi)容?是與管理處?財(cái)務(wù)助理的?工作對接，?由于當(dāng)時(shí)管?理處財(cái)務(wù)人?員流動較大?，面對新人?更需要耐心?的去指導(dǎo)她?們的工作，?細(xì)致的講解?公司的一些?工作流程，?使她們盡快?融入金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大家庭?。___?年底我由出?納崗位轉(zhuǎn)為?會計(jì)，負(fù)責(zé)?雪梨澳鄉(xiāng)和?villa?管理處的主?管會計(jì)工作?，同時(shí)兼工?資發(fā)放工作?，這一期間?我學(xué)習(xí)并掌?握了公司財(cái)?務(wù)核算的程?序以及用友?財(cái)務(wù)軟件的?操作技能，?提高迅速;?同時(shí)我的工?作內(nèi)容還包?括通過對月?度、季度以?及年度的財(cái)?務(wù)分析，及?時(shí)并動態(tài)（?范本）地掌?握管理處營?運(yùn)和財(cái)務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)工?作中的問題?，并提出財(cái)?務(wù)建議，為?管理處負(fù)責(zé)?人決策提供?可靠的財(cái)務(wù)?依據(jù)。今年?__月我的?工作內(nèi)容再?次調(diào)整，工?資發(fā)放工作?正式移交給?了出納，主?要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)?天地、溫哥?華森林及親?愛的vil?la管理處?的主管會計(jì)?工作。二?、主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?在網(wǎng)絡(luò)工作?的六年多時(shí)?間里，積累?了許多工作?經(jīng)驗(yàn)，尤其?是管理處基?層財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)?也取得了一?定的成績，?總結(jié)起來有?以下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：(?一)只有擺?正自己的位?置，下功夫?熟悉基本業(yè)?務(wù)，才能盡?快適應(yīng)新的?工作崗位;?(二)只?有主動融入?___，處?理好各方面?的關(guān)系，才?能在新的環(huán)?境中保持好?的工作狀態(tài)?;(三)?只有堅(jiān)持原?則落實(shí)制度?，認(rèn)真理財(cái)?管賬，才能?履行好財(cái)務(wù)?職責(zé);(?四)只有樹?立服務(wù)意識?，加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好;?(五)只有?保持心態(tài)平?和，“取人?之長、補(bǔ)己?之短”，才?能不斷提高?、取得進(jìn)步?。三、確?立職業(yè)目標(biāo)?，加強(qiáng)協(xié)作?。財(cái)務(wù)工?作象年輪，?一個(gè)月工作?的結(jié)束，意?味著下一個(gè)?月工作的重?新開始。我?喜歡我的工?作，雖然繁?雜、瑣碎，?也沒有太多?新奇，但是?做為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈，我深深?的感到自己?崗位的價(jià)值?，同時(shí)也為?自己的工作?設(shè)定了新的?目標(biāo)：1?、以預(yù)算為?依據(jù)，積極?控制成本、?費(fèi)用的支出?，并在日常?的財(cái)務(wù)管理?中加強(qiáng)與管?理處的溝通?，倡導(dǎo)效益?優(yōu)先，注重?現(xiàn)金流量、?貨幣的時(shí)間?價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)?控制，充分?發(fā)揮預(yù)算的?目標(biāo)作用，?不斷完善事?前計(jì)劃、事?中控制、事?后總結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)管理?體系。2?、實(shí)抓應(yīng)收?帳款的管理?，預(yù)防呆賬?，減少壞賬?，保全管理?處的經(jīng)營成?果。3、?積極參預(yù)，?配合管理處?開拓新的經(jīng)?濟(jì)增長點(diǎn)。?以上是我?對自己工作?的總結(jié)匯總?，敬請各級?領(lǐng)導(dǎo)給予批?評指正。在?今后的工作?當(dāng)中，我將?一如既往的?努力工作，?不斷總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?的專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)能力?，以新形象?，新面貌，?為公司的輝?煌發(fā)展而努?力奮斗。?__年財(cái)務(wù)?助理工作總?結(jié)模板篇七?__財(cái)務(wù)?部工作的第?一年。在一?年的時(shí)間里?，本人能夠?遵紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)、?努力鉆研、?扎實(shí)工作，?以勤勤懇懇?、兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對待?本職工作，?在財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了應(yīng)?有的作用，?做出了貢獻(xiàn)?。1、建?立了成本費(fèi)?用明細(xì)分類?目錄，使成?本費(fèi)用核算?、預(yù)算合同?管理，有了?統(tǒng)一歸口的?依據(jù)。2?、對會計(jì)報(bào)?表進(jìn)行梳理?、格式作相?應(yīng)的調(diào)整，?制訂了會計(jì)?報(bào)表管理辦?法。使會計(jì)?報(bào)表更趨于?管理的需要?。3、修?改完善了會?計(jì)結(jié)算單，?推出了會計(jì)?憑證管理辦?法，為加強(qiáng)?內(nèi)部管理做?好前期工作?。4、設(shè)?置了資金預(yù)?算管理表式?及辦法，為?公司進(jìn)一步?規(guī)范目標(biāo)化?管理、提高?經(jīng)營績效、?統(tǒng)籌及高效?地運(yùn)用資金?，鋪下了良?好的基矗?財(cái)務(wù)合同管?理月總結(jié)：?公司推出?“財(cái)務(wù)、合?同管理月活?動”，說明?公司領(lǐng)導(dǎo)對?財(cái)務(wù)、合同?管理工作的?重視，同時(shí)?也說明目前?財(cái)務(wù)管理工?作還達(dá)不到?公司領(lǐng)導(dǎo)的?要求。為?了使財(cái)務(wù)人?員能充分地?認(rèn)識“財(cái)務(wù)?、合同管理?月活動”的?重要性，財(cái)?務(wù)總監(jiān)姚總?親自給財(cái)務(wù)?部員工作動?員，會上針?對財(cái)務(wù)人員?安于現(xiàn)狀、?缺乏競爭意?識和危機(jī)感?，看問題、?做事情缺少?前瞻性，進(jìn)?行了一一剖?析，同時(shí)提?出財(cái)務(wù)部不?是核算部，?僅僅做好核?算是不夠的?，管理上不?去，核算的?再細(xì)也沒用?，核算是基?礎(chǔ)，管理是?目的，所以?，做好基礎(chǔ)?工作的同時(shí)?要提高管理?意識，要求?財(cái)務(wù)人員在?思想上要高?度重視財(cái)務(wù)?管理。如對?每一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的核算?，在考慮核?算要求的同?時(shí)，還要考?慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)?對公司的現(xiàn)?在和將來在?管理上和稅?收政策上的?影響問題，?現(xiàn)在考慮不?充分，以后?出現(xiàn)紕漏就?難以彌補(bǔ)。?針對“財(cái)務(wù)?、合同管理?月活動”進(jìn)?行了工作布?置。1、?配合目標(biāo)責(zé)?任制，對財(cái)?務(wù)內(nèi)部管理?報(bào)表的格式?及其內(nèi)容進(jìn)?行再調(diào)整，?目的，一是?要符合財(cái)務(wù)?管理的要求?;二是要滿?足責(zé)任單元?責(zé)任人取值?的要求及內(nèi)?部考核的要?求。財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)表?已經(jīng)多次調(diào)?整修改，建?議集團(tuán)公司?對新調(diào)整的?財(cái)務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表的格?式及其內(nèi)容?進(jìn)行一次認(rèn)?證，并于明?確，作為一?定時(shí)期內(nèi)相?對穩(wěn)定的表?式。2、?根據(jù)公司的?要求對部門?職責(zé)進(jìn)行了?修改，并制?訂了部門考?核標(biāo)準(zhǔn)。為?了使會計(jì)核?算工作規(guī)范?化，重新提?出《財(cái)務(wù)工?作要求》，?要求從基礎(chǔ)?工作、會計(jì)?核算、日常?管理三方面?提出，目的?是打好基矗?內(nèi)部開展規(guī)?范化工作，?從會計(jì)核算?到檔案管理?，從小處著?手，全面開?展，逐步完?善財(cái)務(wù)的管?理工作。?3、會計(jì)知?識的培訓(xùn)，?我們從三方?面考慮培訓(xùn)?內(nèi)容，一是?《會計(jì)法》?，要了解會?計(jì)知識，首?先要了解這?方面的法律?知識;二是?會計(jì)基礎(chǔ)知?識，非專業(yè)?人員學(xué)習(xí)這?方面知識的?目的要明確?，目的是為?了看懂會計(jì)?報(bào)表，為了?能看懂報(bào)表?，就要了解?一些基礎(chǔ)的?東西;三是?如何看報(bào)表?，這是會計(jì)?知識培訓(xùn)的?重點(diǎn)。經(jīng)?過財(cái)務(wù)合同?管理月活動?，財(cái)務(wù)部的?管理意識加?強(qiáng)了，管理?能力也得以?提高，財(cái)務(wù)?部從會計(jì)核?算向財(cái)務(wù)管?理邁出了關(guān)?鍵的一步，?但我們的管?理水平離公?司發(fā)展的需?要還有很大?的差距，需?要我們不斷?地完善和提?高。二、?職能管理?核算工作?核算工作是?本部門大量?的基礎(chǔ)工作?，資金的結(jié)?算與安排、?費(fèi)用的稽核?與報(bào)銷、會?計(jì)核算與結(jié)?轉(zhuǎn)、會計(jì)報(bào)?表的編制、?稅務(wù)申報(bào)等?各項(xiàng)工作開?展都能有序?進(jìn)行、按時(shí)?完成。會?計(jì)審核會?計(jì)審核是把?好企業(yè)經(jīng)濟(jì)?利益的關(guān)鍵?，嚴(yán)格按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，決不應(yīng)個(gè)?人面子而放?松政策。?如，親親家?園項(xiàng)目地處?余杭良諸，?根據(jù)稅法規(guī)?定建筑__?_工程專用?___必須?使用項(xiàng)目地?稅務(wù)機(jī)關(guān)提?供的___?，否則建設(shè)?單位不得在?稅前列支，?為此我們對?工程___?的來源嚴(yán)格?審核，并將?此項(xiàng)規(guī)定傳?達(dá)到項(xiàng)目公?司，目前工?程量大的施?工單位均在?當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)?關(guān)辦理相關(guān)?手續(xù)，并使?用當(dāng)?shù)囟悇?wù)?機(jī)關(guān)提供的?___。在?審核中發(fā)現(xiàn)?一些臨時(shí)工?程、零星工?程的施工_?__未按規(guī)?定辦理，我?們在嚴(yán)格審?核退回的同?時(shí)，幫助他?們聯(lián)系稅務(wù)?機(jī)關(guān)如何開?具工程__?_的事宜，?使企業(yè)雙方?利益都得到?有效的保障?。材料核?算材料占?工程成本比?重較大，同?時(shí)也是保證?產(chǎn)品質(zhì)量的?重要因素之?一。通過甲?供材料的方?式，解決了?這方面的質(zhì)?量問題，但?在價(jià)格這個(gè)?不確定因素?上難以控制?，從下半年?開始建筑材?料價(jià)格不斷?上升，甚至?出現(xiàn)斷貨現(xiàn)?象，特別是?水泥價(jià)格翻?一番，還提?不到貨，為?了確保工期?順利進(jìn)行，?配合材料部?門調(diào)整采購?結(jié)算方式，?由原來的先?提貨后付款?改為先付款?后提貨。?__年財(cái)務(wù)?助理工作總?結(jié)模板篇八?1.作為?一個(gè)財(cái)務(wù)人?員，工作中?一定要就具?有良好的專?業(yè)素質(zhì)，職?業(yè)操守以及?敬業(yè)態(tài)度。?財(cái)務(wù)部門作?為現(xiàn)代企業(yè)?管理的核心?機(jī)構(gòu)，對其?從業(yè)人員，?一定要有很?高的素質(zhì)要?求。2.?作為一個(gè)財(cái)?務(wù)人員要有?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度。財(cái)務(wù)?工作是一門?很精準(zhǔn)的工?作，要求財(cái)?務(wù)人員要準(zhǔn)?確的核算每?一項(xiàng)指標(biāo)，?牢記每一條?稅法，正確?使用每一個(gè)?公式。財(cái)務(wù)?不是一件具?有創(chuàng)新意識?的工作，它?是靠一個(gè)又?一個(gè)精準(zhǔn)的?數(shù)字來反映?問題的。所?以我們一定?要加強(qiáng)自己?對數(shù)字的敏?感度，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題解?決問題彌補(bǔ)?漏洞。3?.作為一名?財(cái)務(wù)人員要?具備良好的?人際交往能?力。財(cái)務(wù)部?門是企業(yè)管?理的核心部?門，對下要?收集財(cái)務(wù)信?息，對上要?匯報(bào)財(cái)務(wù)信?息，對內(nèi)要?相互配合整?理財(cái)務(wù)信息?，對外要與?社會公眾和?政府部門搞?好關(guān)系。在?于各個(gè)部門?各種人員打?交道時(shí)一定?要注意溝通?方法，協(xié)調(diào)?好相互間的?工作關(guān)系。?實(shí)習(xí)是一?種經(jīng)歷，只?有親身體驗(yàn)?才知其中滋?味。雖然這?次實(shí)習(xí)時(shí)間?很短，但我?學(xué)到的卻是?我三年大學(xué)?中難以學(xué)習(xí)?到的。財(cái)務(wù)?工作看似簡?單，實(shí)際復(fù)?雜，甚至有?些繁瑣。單?純靠我們在?課本中學(xué)到?的那些東西?是不足以完?成實(shí)際工作?的。因?yàn)樯?會瞬息萬變?，財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)?從最初的手?工記賬發(fā)展?到如今的電?算化，并且?還在不停的?向著更便捷?的方向發(fā)展?，而我們在?課堂上學(xué)到?的只是最基?礎(chǔ)、最核心?的理論，雖?然萬變不離?其宗，但具?體到實(shí)務(wù)中?，還是有許?多操作，許?多技巧，是?需要自己總?結(jié)，自己琢?磨的。即使?是在理論學(xué)?習(xí)中掌握好?了的，也還?是需要在實(shí)?踐中鞏固，?否則就無法?清楚自己與?一個(gè)合格的?公司財(cái)務(wù)工?作者之間的?差距。畢?業(yè)前的專業(yè)?實(shí)習(xí)活動是?我們每個(gè)大?學(xué)生都應(yīng)當(dāng)?去體驗(yàn)的。?實(shí)習(xí)就是把?我們在學(xué)校?所學(xué)的理論?知識，運(yùn)用?到客觀實(shí)際?中去，使自?己所學(xué)的理?論知識有