2023年工程項(xiàng)目監(jiān)理個(gè)人工作總結(jié)（一）

第3頁共3頁2023年?工程項(xiàng)目監(jiān)?理個(gè)人工作?總結(jié)（一）?時(shí)間一晃?而過，如白?隙之間，_?_年已接近?尾聲，回顧?自己在接觸?工程監(jiān)理的?這一年來的?工作，在領(lǐng)?導(dǎo)的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，在同事的?幫助和鼓勵(lì)?下，通過自?身的不懈努?力，掌握了?一定的知識?，但也存在?了諸多不足?。（］現(xiàn)就?就本年工作?總結(jié)匯報(bào)如?下：一、?個(gè)人年度主?要工作內(nèi)容?在今年的?工作中，我?參與了丹東?市新區(qū)醫(yī)院?工程的監(jiān)理?工作，在此?期間我抱著?邊工作邊學(xué)?習(xí)的態(tài)度進(jìn)?行各項(xiàng)工作?，總結(jié)每一?項(xiàng)工作的流?程和要點(diǎn)，?找出不明白?的問題，及?時(shí)查閱規(guī)范?并向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教，?一點(diǎn)一滴的?積累工作經(jīng)?驗(yàn)。工作?質(zhì)量方面，?根據(jù)監(jiān)理規(guī)?范，工程圖?紙和監(jiān)理細(xì)?則嚴(yán)格監(jiān)督?。在新區(qū)醫(yī)?院工程，我?大部分時(shí)間?都是在工地?現(xiàn)場，從去?年的主體工?程開始一直?到現(xiàn)在的外?墻裝飾及內(nèi)?墻抹灰。在?此期間發(fā)現(xiàn)?自己很多不?明白的地方?，通過查閱?規(guī)范等方式?填補(bǔ)了自己?在該方面的?空缺，下次?在遇到類似?的情況就可?以獨(dú)立解決?了。對于需?要旁站的部?位做好旁站?記錄，對于?驗(yàn)收的隱蔽?工程嚴(yán)格按?照規(guī)范進(jìn)行?驗(yàn)收，如果?驗(yàn)收不合格?，則嚴(yán)禁進(jìn)?行下道工序?作業(yè)，例如?今年__月?份B區(qū)和E?區(qū)砌筑工程?存在的構(gòu)造?柱和水平系?梁鋼筋綁扎?和植筋質(zhì)量?缺陷問題，?監(jiān)理發(fā)現(xiàn)存?在質(zhì)量問題?之后多次口?頭通知其進(jìn)?行整改，施?工單位總是?拖拖拉拉的?想蒙混過關(guān)?，我嚴(yán)格遵?守規(guī)范及監(jiān)?理細(xì)則進(jìn)行?監(jiān)理工作，?對其存在的?且拒不整改?的問題下發(fā)?了監(jiān)理通知?單，并通知?施工單位項(xiàng)?目經(jīng)理關(guān)于?工程存在的?一些問題，?并且對施工?單位上報(bào)的?砌筑工程報(bào)?驗(yàn)資料嚴(yán)格?___，不?合格或未整?改的地方絕?不簽字。對?進(jìn)場材料、?設(shè)備等的原?始憑證檢測?報(bào)告質(zhì)量證?明文件進(jìn)行?檢查和確認(rèn)?，對進(jìn)場鋼?筋進(jìn)行見證?取樣后跟隨?施工方送達(dá)?質(zhì)檢站等一?系列的跟蹤?工作。由于?現(xiàn)場的建設(shè)?單位的一些?資金情況，?導(dǎo)致施工進(jìn)?度情況與施?工計(jì)劃進(jìn)行?比較嚴(yán)重滯?后，杜總和?我也一直在?中間協(xié)調(diào)建?設(shè)單位按時(shí)?撥付進(jìn)度款?，施工單位?合理安排工?序，即保證?質(zhì)量又保證?工期。在這?一年的學(xué)習(xí)?和杜總的關(guān)?照下，我嚴(yán)?把質(zhì)量關(guān)，?對材料、驗(yàn)?收批、分項(xiàng)?、分部工程?的驗(yàn)收必須?做到親自檢?查，結(jié)論和?實(shí)物必須相?符。對于工?程的驗(yàn)收有?過似是而非?，檢驗(yàn)不到?位，走過場?等情況的發(fā)?生，杜總及?時(shí)給予了指?導(dǎo)和幫助，?是我更加能?夠掌握工作?的要點(diǎn)。?二、工作體?會(huì)感受及不?足工作體?會(huì)感受及不?足，通過今?年的監(jiān)理工?作，我感覺?作為一名監(jiān)?理人員只有?做到品行端?正、嚴(yán)于律?己、融入團(tuán)?隊(duì)、尊重他?人、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)才會(huì)?贏的別人的?尊重。在工?地我接觸了?很多新鮮的?事物，在杜?總的細(xì)心指?導(dǎo)和幫助下?我學(xué)到了很?多新的理論?和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，不但充實(shí)?了我在專業(yè)?領(lǐng)域規(guī)范和?圖集中學(xué)不?到的知識，?更是拓寬了?我在這個(gè)行?業(yè)的知識面?。這一年讓?我學(xué)會(huì)了不?少專業(yè)技術(shù)?知識和人際?交往工作協(xié)?調(diào)的能力，?繼續(xù)在社會(huì)?腳踏實(shí)地的?努力工作學(xué)?習(xí)，擺正自?己的心態(tài)，?從初涉社會(huì)?工作的被動(dòng)?狀態(tài)轉(zhuǎn)變到?開始適應(yīng)社?會(huì)的主動(dòng)狀?態(tài)，以放松?的心情，充?沛的精力繼?續(xù)投入緊張?的工作。在?今后的工作?中我會(huì)更加?努力的學(xué)習(xí)?本專業(yè)的知?識和實(shí)踐的?能力，不斷?總結(jié)教訓(xùn)，?努力做得更?好。我們?單位監(jiān)理人?員的專業(yè)素?質(zhì)參差不齊?，其水平遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不能滿足?市場需求，?大多數(shù)監(jiān)理?人員來自純?技術(shù)或施工?企業(yè)，知識?結(jié)構(gòu)較為單?一、___?協(xié)調(diào)能力不?足，缺少年?富力強(qiáng)的骨?干人才。所?以我認(rèn)為我?作為一個(gè)年?輕的監(jiān)理人?員一定要注?重學(xué)習(xí)，到?工地不說外?行話，并能?切實(shí)解決工?程中出現(xiàn)的?問題，為建?設(shè)單位出謀?劃策。精英?骨干要不斷?進(jìn)取，起到?帶頭作用，?新來的年輕?人更要拼命?學(xué)習(xí)，注重?實(shí)踐，干一?點(diǎn)會(huì)一點(diǎn)，?注重經(jīng)驗(yàn)的?積累，應(yīng)盡?快趕上。?由于現(xiàn)在的?房地產(chǎn)行業(yè)?不是特別景?氣，監(jiān)理行?業(yè)的就業(yè)形?勢也仿佛對?我有了更高?的要求，一?是業(yè)務(wù)水平?要高，一心?一意靠在工?程上。二是?要搞好關(guān)系?協(xié)調(diào)。我認(rèn)?為監(jiān)理是一?種服務(wù)行為?，是通過自?己的專業(yè)勞?動(dòng)得到建設(shè)?單位認(rèn)可，?取得報(bào)酬到?工地上，一?定要擺正位?置，不能以?行家自居、?以法律執(zhí)行?者的口氣，?告訴建設(shè)單?位按照規(guī)范?規(guī)程和法律?法規(guī)應(yīng)該怎?么做，而是?要善于說明?情況，讓建?設(shè)單位明白?這樣做的好?處。［）對?施工單位也?不要以管理?者自居，要?把查出的問?題說清楚，?說清楚后要?加強(qiáng)檢查驗(yàn)?收。在新區(qū)?醫(yī)院的工作?過程中我確?實(shí)也有很多?無法解決的?事，那我就?要讓建方、?項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)?行協(xié)調(diào)，避?免我自己逞?強(qiáng)硬來。?三、個(gè)人職?業(yè)發(fā)展意見?及對公司的?意見個(gè)人?職業(yè)發(fā)展規(guī)?劃：從事監(jiān)?理工作，懂?得再多也嫌?少，絕不能?滿足于現(xiàn)實(shí)?，因此我明?年依然要多?學(xué)多問多做?，按照工作?需要逐步深?入的學(xué)習(xí)各?項(xiàng)專業(yè)知識?，工作上遵?守公司的各?項(xiàng)管理，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識?培養(yǎng)，進(jìn)一?步融入我們?這個(gè)___?，并利用業(yè)