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第4頁共4頁2023年?學校教育教?學個人工作?總結__?年就快結束?了,回首本?年的工作,?有碩果累累?的喜悅。時?光過得飛快?,不知不覺?中,充滿希?望的一年就?伴隨著新年?伊始即將臨?近。__年?里我校不斷?創(chuàng)新管理機?制,加強教?育教育的研?究,搭建交?流平臺,深?化教學改革?,不斷推進?素質教育的?新途徑。在?教書育人的?事業(yè)中做出?了我們應該?做的工作。?現將本年度?學校重要工?作總結匯報?如下:一?、辦優(yōu)質教?育,提升了?品牌影響力?教育教學?是學校工作?的中心,教?學質量是學?校的生命線?,要提高教?學質量,完?成年度發(fā)展?計劃的教學?任務,營造?學校發(fā)展新?增長點,把?“提高教學?質量”作為?永恒的工作?追求。二?、加強管理?,切實規(guī)范?了辦學行為?我校在學?校管理上講?創(chuàng)新、求嚴?謹、重務實?、抓全面,?力爭使我校?的管理工作?再上新的臺?階。(一?)緊抓安全?防衛(wèi)工作,?創(chuàng)建平安校?園明確安?全目標,落?實安全責任?,在堅持加?強管理,“?預防為主,?安全第一”?的安全方針?擺在各項工?作的首位,?做好安全,?衛(wèi)生工作,?強化安全管?理,加強安?全第一的意?識,做到時?時事事處處?講安全,發(fā)?現不安全的?隱患及時處?理,杜絕事?故的發(fā)生,?確保財產人?身安全,發(fā)?現問題匯報?,妥善處理?。每天做到?財產轉借登?記,做好安?檢防火,防?盜工作。?(二)加強?團隊建設,?優(yōu)化人員績?效考核。?為進一步健?全和完善競?爭機制,改?善和優(yōu)化部?門人員結構?,績效指標?層層分解到?各點、崗位?,真正實現?每位員工的?責、權、利?相統(tǒng)一,充?分調動全體?職工工作積?極性和創(chuàng)造?性。不斷完?善用人機制?和給每位員?工創(chuàng)造一個?發(fā)展平臺,?激發(fā)員工的?活力,發(fā)掘?職工的潛力?,督促員工?盡其所能地?為企業(yè)發(fā)展?做出貢獻。?建立崗位競?爭機制,增?加職工培訓?機會,不斷?提高職工的?實際操作技?能,并結合?考、評成績?,通過加強?崗位工資的?動態(tài)(范本?)管理,實?行定期考核?,競爭上崗?,以崗定薪?,建立規(guī)范?的培訓、考?核、使用、?待遇相結合?的機制,以?促使東方集?團的員工提?高業(yè)務技能?水平。(?三)加強招?生工作管理?嚴格按照?省、市有關?規(guī)定依法、?依規(guī)收費,?我校謹慎推?行與各院校?合作的招生?政策,尤其?是外省合作?院校。緊密?跟蹤查訪成?人學歷繼教?方面的最新?信息,及時?實施有效措?施,促進突?破我校目前?的招生情況?。多種方式?宣傳學校培?訓項目,擴?大招生量,?加強與各班?學員溝通交?流,挖掘其?身邊資源。?三、關愛?員工,創(chuàng)建?了團結和諧?企業(yè)文化?俗言說:一?只筷子容易?斷,一把筷?子折不彎。?這句俗語提?示了團結的?真諦,團結?出力量,團?結出效益,?員工只有將?自己融入團?隊,相信團?隊,倚靠團?隊,才能真?正真正提高?自己的團隊?精神。各領?導在對待員?工時將心比?心,耐心傾?聽,時刻_?__員工的?思想動態(tài)(?范本),在?與員工相處?時禮貌待之?,善待每個?兄弟姐妹,?該嚴厲時嚴?厲,原則的?東西必須堅?持,善待每?一個同志,?多給予他們?幫助和指導?,做得不好?的時候,耐?心引導,幫?助其提高,?不管在工作?上,還是生?活上,多關?心他們。對?于剛進入公?司時作為一?個剛入門的?新手,為了?讓他們盡快?適應新的工?作崗位和工?作環(huán)境,生?活上給予照?顧,工作上?給予指導,?積極構建展?示平臺,充?分提供每個?員工展示自?己才能的機?會。對各分?校看校人員?的生活予以?照顧,在條?件許可情況?下安排住宿?場所,在工?資上予以補?貼。多年來?,我企業(yè)一?直致力于為?員工營造一?個管理有序?、服務完善?、治安良好?、環(huán)境優(yōu)美?、團結和諧?的企業(yè)文化?氛圍。四?、加強平臺?建設,擴大?了培訓市場?研發(fā)中心?作為公司新?成立的部門?,集各項職?能與一體,?是公司的核?心部門。如?何更好地建?設研發(fā)中心?,擴大培訓?市場?我校?從如___?面發(fā)揮研發(fā)?中心的作用?:(一)?面對市場中?很多培訓中?心對網絡的?搶占,我校?也在建立推?廣,從而建?立和推動了?公司知名度?。(二)?對總部及分?校所在地所?有企業(yè)單位?進行摸排,?建立___?人以上企業(yè)?客戶___?、以及開發(fā)?與需開發(fā)客?戶___,?并定期回訪?老客戶,和?新企業(yè)建立?合作關系,?與潛在客戶?定期保持聯(lián)?系和溝通,?維護企業(yè)關?系。(三?)___活?動,把企業(yè)?聯(lián)系起來,?相互交流,?相互溝通,?從而我們學?校也建立了?一種相互信?任。五、?規(guī)劃未來,?促東方騰飛?我企業(yè)雖?然取得了一?定成績,但?是還是存在?一些不足:?(一)員?工福利和工?資、社保醫(yī)?療等機制還?不夠完善。?(二)研?發(fā)中心目前?還處于基礎?階段,存在?一些管理上?的問題。?(三)師資?隊伍還有待?進一步壯大?、壯強。?(四)上班?時間制度不?夠合情理。?企業(yè)內部?根據以上不?足,必將積?極改正并規(guī)?劃好明年的?工作重點:?(一)加?強研發(fā)中心?的建設,成?立網絡營銷?中心,進一?步分細研發(fā)?中心工作。?(二)加?強師資建設?,擴大資金?投入,大量?引進高素質?人才,__?_參加各項?業(yè)務課程的?培訓活動。?(三)加?強學校文化?建設,完善?員工福利和?工資、社保?醫(yī)療等機制?,不斷的增?加員工對企?業(yè)的歸屬感?。(四)?調整上班時?間制度,分?早晚班,早?班可以在下?午18:下?班,讓各位?同志能有更?多的私人時?間和空間,?能做到勞逸?結合。勇?于創(chuàng)新謀發(fā)?展,創(chuàng)精品?高效學校是?我校一直追?求的目標,?__年我校?將竭盡所能?

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