2023年護(hù)士年度工作總結(jié)報(bào)告

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?護(hù)士年度工?作總結(jié)報(bào)告?一、政治?思惟方面?當(dāng)真進(jìn)修_?__平易近?關(guān)于“__?_”的主要?思惟，進(jìn)修?貫徹十七上?將神，積極?開展醫(yī)療質(zhì)?量打點(diǎn)效益?年勾當(dāng)，堅(jiān)?持以病酬報(bào)?中心，以質(zhì)?量為焦點(diǎn)的?護(hù)理處事理?念，順應(yīng)衛(wèi)?生更始，社?會(huì)成長(zhǎng)的新?形勢(shì)，積極?加入一切政?治勾當(dāng)，以?處事人平易?近奉獻(xiàn)社會(huì)?為宗旨，以?病人對(duì)勁為?尺度，誠(chéng)心?誠(chéng)意為人平?易近處事。?二、增強(qiáng)?法令意識(shí)，?當(dāng)真進(jìn)修《?醫(yī)療事情措?置條例》及?其法令律例?兩次加入?進(jìn)修班，并?積極參于病?院___的?醫(yī)療事情修?理?xiàng)l例培訓(xùn)?授課工作，?多次___?護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)?理人員進(jìn)修?，讓護(hù)理人?員意識(shí)到，?___市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)體?例的成立，?法令軌制日?益___，?人平易近群?眾法制不美?觀念不竭增?強(qiáng)，依法處?事、依法維?護(hù)自身的正?當(dāng)權(quán)益已成?為人們的共?識(shí)，現(xiàn)代護(hù)?理質(zhì)量不美?觀念是全方?位、全過(guò)程?的讓病人對(duì)?勁，這是人?們對(duì)醫(yī)療護(hù)?理處事提出?更高、更新?的需求，因?而豐碩法令?常識(shí)，增強(qiáng)?平安呵護(hù)意?識(shí)，使護(hù)理?人員懂法、?用法，依法?削減醫(yī)療事?情的發(fā)生。?三、規(guī)范?護(hù)理工作軌?制深化衛(wèi)?生更始，執(zhí)?行新的醫(yī)療?事情措置條?例。我院奉?行綜合方針?打點(diǎn)責(zé)任制?，開展醫(yī)療?質(zhì)量打點(diǎn)效?益年勾當(dāng)?shù)?新的形勢(shì)，?對(duì)護(hù)理工作?提出了更高?的要求，因?而護(hù)理部當(dāng)?真___進(jìn)?修新條例，?進(jìn)修護(hù)士打?點(diǎn)法子，嚴(yán)?酷執(zhí)行非注?冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)?，按照精神?衛(wèi)生中心，?泰安人平易?近病院、洛?陽(yáng)人平易近?病院等經(jīng)驗(yàn)?，連系我院?現(xiàn)實(shí)，從頭?___修定?護(hù)理工作軌?制___項(xiàng)?，明晰各級(jí)?各班護(hù)士崗?本資料權(quán)屬?文秘資本網(wǎng)?嚴(yán)禁復(fù)制剽?竊位職責(zé)_?__種，規(guī)?范護(hù)理操作?規(guī)程___?項(xiàng)，并修定?了護(hù)士長(zhǎng)、?護(hù)士質(zhì)量查?核尺度，整?體護(hù)理質(zhì)量?查核尺度（?辦公室、質(zhì)?檢科、總務(wù)?科等給了很?大撐持），?使護(hù)理工作?有章可循、?有法可依，?慢慢使護(hù)理?工作軌制化?、尺度化、?規(guī)范化、科?學(xué)化打點(diǎn)。?四、增強(qiáng)?營(yíng)業(yè)進(jìn)修，?全力提高護(hù)?理隊(duì)伍素質(zhì)?1、增強(qiáng)?護(hù)士職業(yè)道?德教育和文?明禮貌處事?，堅(jiān)持文明?用語(yǔ)，落實(shí)?到每一個(gè)護(hù)?理崗位，工?作時(shí)刻儀表?肅靜嚴(yán)重、?著裝整潔、?發(fā)不外肩、?不濃妝艷抺?、不穿高跟?鞋、響底鞋?、禮貌待患?、立場(chǎng)馴良?、說(shuō)話規(guī)范?，舉辦了精?神科護(hù)士進(jìn)?修班，__?月份又舉辦?了護(hù)士禮儀?培訓(xùn)班，請(qǐng)?南華酒店教?員指導(dǎo)，并?從中選拔了?___名護(hù)?士吃苦練習(xí)?加入了全市?的護(hù)士禮儀?大賽，并取?得了優(yōu)異的?成就（護(hù)理?部及___?名隊(duì)員、犧?牲節(jié)沐日加?班加點(diǎn)），?揭示三院護(hù)?士的風(fēng)度，?同時(shí)為三院?爭(zhēng)了光。來(lái)?歷：無(wú)憂智?考網(wǎng)2、?增強(qiáng)愛崗敬?業(yè)教育，貫?徹“以病酬?報(bào)中心，以?質(zhì)量為焦點(diǎn)?”的處事理?念，提高了?整體護(hù)士素?質(zhì)及應(yīng)急能?力，全年的?病人對(duì)勁度?提高到__?_%.3?、增強(qiáng)營(yíng)業(yè)?進(jìn)修，護(hù)理?部每月__?_營(yíng)業(yè)講座?共計(jì)36學(xué)?時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)?積極當(dāng)真授?課，獲得了?對(duì)勁的效不?美觀，科室?堅(jiān)持每月一?次營(yíng)業(yè)進(jìn)修?，每周一題?晨會(huì)提問(wèn)，?堅(jiān)持危沉?人護(hù)理查房?，增強(qiáng)護(hù)理?人員三基練?習(xí)，___?次手藝操作?考試，均取?得優(yōu)異的成?就，及格率?達(dá)___%?.4、遴?派護(hù)理人員?外出進(jìn)修共?___人，?護(hù)士長(zhǎng)__?_次加入進(jìn)?修班共計(jì)_?__人ノⅲ?5、鼓舞?激勵(lì)在職護(hù)?理人員加入?護(hù)理大專進(jìn)?修，現(xiàn)?？?結(jié)業(yè)___?人，本科進(jìn)?修的___?人，提高了?整體水平。?6、在護(hù)?士長(zhǎng)的帶動(dòng)?下，護(hù)師以?上的人員不?竭總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，積極撰寫?論文，不完?全統(tǒng)計(jì)，共?撰寫論文_?__篇，分?袂在省、市?級(jí)雜志上揭?曉及學(xué)術(shù)會(huì)?議上交流_?__篇。?五、增強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量打點(diǎn)?，提高護(hù)理?優(yōu)質(zhì)高效處?事從護(hù)理?人員的比例?、工作性質(zhì)?、人員分布?等各方面充?實(shí)說(shuō)了然護(hù)?理工作是病?院工作的主?要組成部門?，是保證醫(yī)?療平安優(yōu)質(zhì)?處事的另一?個(gè)車輪，因?而護(hù)理質(zhì)量?的口角，與?醫(yī)療糾纏的?升、降息本?資料權(quán)屬文?秘資本網(wǎng)嚴(yán)?禁復(fù)制剽竊?息相關(guān)，增?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量?打點(diǎn)，提高?護(hù)理質(zhì)量出?格主要。各?科室護(hù)士長(zhǎng)?嚴(yán)酷的打點(diǎn)?，處處起表?帥浸染，由?其奉行綜合?方針責(zé)任制?以來(lái)更是加?班加點(diǎn)，身?先士卒，當(dāng)?好紅管家…?…。充實(shí)闡?揚(yáng)了護(hù)士、?病人、率領(lǐng)?間的橋梁浸?染，為保證?病院護(hù)理工?作的高效優(yōu)?質(zhì)處事，做?出了很大的?進(jìn)獻(xiàn)。（?護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士?的大好人好?事略）1?、增強(qiáng)質(zhì)量?節(jié)制，嚴(yán)酷?落實(shí)軌制，?當(dāng)真搜檢。?護(hù)理部門管?院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)?每周一次不?按期搜檢、?督導(dǎo)各科工?作質(zhì)量，同?質(zhì)計(jì)唐慎密?親密配合，?每月一次護(hù)?理工作周全?搜檢，并實(shí)?時(shí)反饋信息?，護(hù)士長(zhǎng)每?周2～__?_次科室工?作質(zhì)量搜檢?并記實(shí)。?2、增強(qiáng)危?沉人的打?點(diǎn)，護(hù)理人?員做到諳練?把握護(hù)理急?救手藝，急?救軌范及急?救藥械的使?用，提高了?危沉人急?救成功率，?急救藥械有?專人負(fù)責(zé)打?點(diǎn)，做到“?四固頓銚?“三實(shí)時(shí)”?急救藥械無(wú)?缺率達(dá)__?_%.3?、增強(qiáng)強(qiáng)病?房打點(diǎn)，做?到護(hù)理單元?的整潔，在?外情形較差?的情形下，?全力為病人?締造一個(gè)潔?凈、整潔、?舒適、舒適?的休養(yǎng)情形?。4、嚴(yán)?酷執(zhí)行核對(duì)?軌制及護(hù)理?操作規(guī)程，?削減差錯(cuò)事?情的發(fā)生，?增強(qiáng)基本護(hù)?理，使基本?護(hù)理及格率?根基達(dá)__?_%，褥瘡?發(fā)生率為0?.5、深?切開展整體?的護(hù)理，積?極闡揚(yáng)責(zé)任?護(hù)士的主不?美觀能動(dòng)性?，當(dāng)真搜檢?并___全?院護(hù)士長(zhǎng)配?合查房，出?格增強(qiáng)入院?介紹、出院?指導(dǎo)、護(hù)理?打算、護(hù)理?法子落實(shí)，?病人對(duì)責(zé)任?護(hù)士的對(duì)勁?度發(fā)芽拜訪?等工作，從?而極大增強(qiáng)?了護(hù)士的責(zé)?任心。來(lái)歷?：無(wú)憂智考?網(wǎng)6、增?強(qiáng)護(hù)理表格?書寫質(zhì)量打?點(diǎn)，護(hù)士長(zhǎng)?當(dāng)真把關(guān)，?對(duì)年青護(hù)士?當(dāng)真?zhèn)?、?、帶，全力?提高護(hù)理病?歷質(zhì)量，護(hù)?理表格及格?率達(dá)到__?_%.7?、護(hù)理部當(dāng)?真___護(hù)?理平安工作?會(huì)議，對(duì)全?院各科呈現(xiàn)?的錯(cuò)誤謬誤?、差錯(cuò)，當(dāng)?真總結(jié)、剖?析、查找工?作隱患，增?強(qiáng)護(hù)理平安?打點(diǎn)，防患?于未燃，使?護(hù)理工作到?位率較高。?六、全力?作好病院傳?染打點(diǎn)工作?在我院沒?設(shè)傳染科之?前，護(hù)理部?對(duì)護(hù)理工作?方面能夠做?到的盡量做?到，嚴(yán)酷消?毒、滅菌、?隔離法子的?落實(shí)，狠抓?了護(hù)理人員?的無(wú)菌手藝?操作，打針?做到一人一?針一管一帶?。狠抓了手?術(shù)室、供給?室、消毒滅?菌環(huán)節(jié)的打?點(diǎn)和監(jiān)測(cè)，?對(duì)各科