2023年人力資源部們?cè)囉闷谵D(zhuǎn)正總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?人力資源部?們?cè)囉闷谵D(zhuǎn)?正總結(jié)_?_年__月?__日，是?我加入__?公司市場(chǎng)部?的紀(jì)念日，?也是我試用?期開(kāi)始的日?子。經(jīng)過(guò)三?個(gè)月的學(xué)習(xí)?與工作，我?對(duì)自己的工?作認(rèn)真思考?并記錄下來(lái)?，以作為自?己工作的一?個(gè)階段性總?結(jié)，同時(shí)向?公司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)我的工作?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)_?__并給予?同意我的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)。?工作成績(jī)與?收獲：首?先感謝公司?人力資源部?認(rèn)可、招聘?我進(jìn)入__?公司，并對(duì)?我全方面的?培訓(xùn)，給予?我在公司發(fā)?展的機(jī)會(huì)。?感謝__董?事長(zhǎng)、__?經(jīng)理、__?副總經(jīng)理及?公司其他領(lǐng)?導(dǎo)和同事給?予我無(wú)時(shí)不?在的培訓(xùn)、?教導(dǎo)與幫助?，使我在短?短的三個(gè)月?時(shí)間里能學(xué)?到最多的知?識(shí)和信息，?并得以提高?。當(dāng)我進(jìn)入?__的第一?天開(kāi)始，我?深知自己的?欠缺是對(duì)我?公司、行業(yè)?及產(chǎn)品系統(tǒng)?知識(shí)的掌握?。1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)公司?人力資源部?___的對(duì)?公司歷史、?制度等的培?訓(xùn)，對(duì)我_?_公司有了?更深刻和完?整的認(rèn)識(shí)。?__公司深?厚的歷史底?蘊(yùn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作氛圍、?科學(xué)的管理?制度增強(qiáng)了?我在公司這?塊沃土上潛?心學(xué)習(xí)、扎?根發(fā)展、努?力發(fā)揮的信?念，相信隨?著公司的發(fā)?展，自己也?一定會(huì)有大?的進(jìn)步。?2、在公司?對(duì)新員工的?培訓(xùn)期間，?我努力學(xué)習(xí)?公司整體情?況及__(?產(chǎn)品)系統(tǒng)?知識(shí)，熟練?掌握了__?(產(chǎn)品)系?統(tǒng)各部分的?作用、工作?原理、結(jié)構(gòu)?、特點(diǎn)、材?料等等情況?，能系統(tǒng)明?了將整個(gè)_?_(產(chǎn)品)?系統(tǒng)詳細(xì)、?順利、條理?地向項(xiàng)目業(yè)?主講解、交?流清楚，為?今后業(yè)務(wù)工?作的開(kāi)展而?奠定堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。對(duì)公?司介紹的學(xué)?習(xí)過(guò)程中，?深挖掘我公?司與別的公?司的區(qū)別與?優(yōu)勢(shì)，自己?___語(yǔ)言?，將公司的?特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)?、業(yè)績(jī)等全?面地介紹給?業(yè)主。這也?是__董事?長(zhǎng)提倡業(yè)務(wù)?工作制勝的?“三把斧”?的兩者，所?以我從不懈?怠。3、?在短時(shí)間內(nèi)?掌握更多的?行業(yè)知識(shí)，?并且在后期?的工作中隨?時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充?行業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)。不僅?在學(xué)習(xí)期間?努力學(xué)習(xí)行?業(yè)知識(shí)，為?自己盡快進(jìn)?入工作角色?而準(zhǔn)備，并?且要想將業(yè)?務(wù)工作做的?更加出色突?出，融入到?這個(gè)行業(yè)中?來(lái)，在工作?過(guò)程中努力?廣交朋友，?學(xué)習(xí)行業(yè)知?識(shí)，在業(yè)務(wù)?工作中，互?通信息，互?相學(xué)習(xí)，為?在這個(gè)行業(yè)?中長(zhǎng)期發(fā)展?而努力。?4、仔細(xì)學(xué)?習(xí)了商務(wù)知?識(shí)。__對(duì)?業(yè)務(wù)人員的?培訓(xùn)不僅重?視業(yè)務(wù)知識(shí)?，對(duì)商務(wù)知?識(shí)的培訓(xùn)也?絲毫沒(méi)有松?懈，使得我?們認(rèn)識(shí)清楚?業(yè)務(wù)員成功?必備的素質(zhì)?，也使得我?們?cè)跇I(yè)務(wù)工?作與人溝通?中細(xì)節(jié)上的?勝出增加一?籌。使我們?增強(qiáng)了成功?的信心。?5、在近一?個(gè)月的業(yè)務(wù)?出差工作過(guò)?程中，我將?安徽和__?_兩省的項(xiàng)?目信息進(jìn)行?了拜訪，已?經(jīng)和一些項(xiàng)?目的甲方相?關(guān)人員取得?良好的溝通?。典型的項(xiàng)?目有安徽_?__四方集?團(tuán)___萬(wàn)?噸/年合成?氨___萬(wàn)?噸/年甲醇?項(xiàng)目，安徽?華誼化工有?限公司__?_萬(wàn)噸/年?甲醇，__?_萬(wàn)噸/年?醋酸及__?_萬(wàn)噸/年?醋酸乙酯項(xiàng)?目，___?亞洲新能集?團(tuán)___萬(wàn)?噸/年甲醇?___萬(wàn)噸?/年二甲醚?項(xiàng)目等，都?將在下半年?和明年開(kāi)始?招投標(biāo)工作?。并且重點(diǎn)?拜訪了東華?科技工程公?司(化三院?)，在__?的幫助下，?與化三院負(fù)?責(zé)__(產(chǎn)?品)的相關(guān)?人員建立了?良好的合作?關(guān)系，今后?該院設(shè)計(jì)的?__(產(chǎn)品?)項(xiàng)目對(duì)方?將向業(yè)主推?薦我們公司?。在化三院?設(shè)備采購(gòu)部?入網(wǎng)并通過(guò)?審核，今后?三院總包項(xiàng)?目中如有_?_(產(chǎn)品)?系統(tǒng)，我們?公司將可以?作為三院的?競(jìng)標(biāo)方之一?參與競(jìng)標(biāo)。?6、成功?中標(biāo)___?焦化股份有?限公司__?_萬(wàn)噸苯加?氫項(xiàng)目__?(產(chǎn)品)系?統(tǒng)。在項(xiàng)目?招標(biāo)前四天?接手，積極?向__技術(shù)?總經(jīng)理，_?_技術(shù)部部?長(zhǎng)，__電?氣工程師學(xué)?習(xí)苯加氫_?_(產(chǎn)品)?知識(shí)，在最?短時(shí)間里詳?細(xì)了解技術(shù)?方案。立即?與___省?國(guó)際招標(biāo)有?限公司的相?關(guān)負(fù)責(zé)人取?得聯(lián)系，了?解了該項(xiàng)目?的競(jìng)標(biāo)廠家?，議標(biāo)人員?，設(shè)計(jì)單位?，并且經(jīng)過(guò)?溝通取的得?招標(biāo)公司相?關(guān)人員支持?，到達(dá)山焦?后，積極配?合__經(jīng)理?與山焦相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝?通，爭(zhēng)得了?山焦相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的支持。?開(kāi)標(biāo)前積極?準(zhǔn)備述標(biāo)。?最終我公司?順利中標(biāo)。?工作表現(xiàn)?——態(tài)度與?感悟：1?、感謝公司?對(duì)我們業(yè)務(wù)?工作的支持?。公司為方?便我們業(yè)務(wù)?員的工作開(kāi)?展，為我們?配備了筆記?本電腦、公?司企業(yè)形象?介紹，產(chǎn)品?系統(tǒng)工藝流?程Flas?h演示，使?得我們?cè)诠?作過(guò)程中查?找項(xiàng)目和介?紹產(chǎn)品信息?提供了方便?快捷。同時(shí)?也提升了公?司的形象，?增加業(yè)務(wù)成?功的籌碼。?2、勤奮?是業(yè)務(wù)工作?的首要前提?。在學(xué)習(xí)和?準(zhǔn)備期間，?勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識(shí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)公司?___的各?類培訓(xùn)，并?做好學(xué)習(xí)筆?記、工作日?記，反復(fù)_?__語(yǔ)言練?習(xí)講解系統(tǒng)?。項(xiàng)目信息?是業(yè)務(wù)工作?的前提條件?，勤奮查找?項(xiàng)目信息，?總結(jié)、交流?查找項(xiàng)目的?心得，使得?自己能更好?更多地得到?項(xiàng)目信息，?更大幾率地?取得成功。?工作過(guò)程中?，勤奮努力?總結(jié)工作中?的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，大膽嘗試?自己的想法?與心得。?3、善于學(xué)?習(xí)和總結(jié)。?“學(xué)而不思?則罔，思而?不學(xué)則殆”?，在工作過(guò)?程中要善于?對(duì)工作過(guò)程?的事物進(jìn)行?總結(jié)思考，?對(duì)項(xiàng)目信息?總結(jié)思考，?對(duì)工作方法?總結(jié)思考，?對(duì)業(yè)態(tài)總結(jié)?思考，都是?工作并能取?得提高的條?件，如果一?個(gè)人只是機(jī)?械地工作而?不去總結(jié)和?思考，那他?是不會(huì)進(jìn)步?的。而總結(jié)?思考之后不?去實(shí)踐自己?的想法，那?也是無(wú)濟(jì)于?事，于事無(wú)?補(bǔ)的，等于?空想，也不?會(huì)取得進(jìn)步?。BR>4?、工作進(jìn)步?是要講求方?法的。方法?是在工作一?段時(shí)間后，?回顧前期的?工作之后，?總結(jié)出來(lái)，?并予以踐行?的。工作方?法的改進(jìn)，?是一個(gè)循序?漸進(jìn)的工作?，是一個(gè)長(zhǎng)?期的過(guò)程，?而且更是一?個(gè)不斷總結(jié)?不斷改進(jìn)的?過(guò)程。5?、業(yè)務(wù)工作?全力以赴。?全力以赴自?己的工作，?竭盡全力去?獲得各個(gè)方?面的信息，?思考成功的?關(guān)鍵所在，?并且全力以?赴使用各種?方法獲得關(guān)?鍵人物對(duì)我?公司技術(shù)的?認(rèn)可，以在?招標(biāo)時(shí)獲得?最終的成功?。崗位認(rèn)?識(shí)：1、?業(yè)務(wù)工作不?僅是簡(jiǎn)單的?先查找項(xiàng)目?信息，再去?跑甲方的工?作，而是一?個(gè)通過(guò)長(zhǎng)期?工作經(jīng)驗(yàn)而?換來(lái)的經(jīng)過(guò)?多種方法查?找到有效信?息，并通過(guò)?各種方法獲?得項(xiàng)目成功?的關(guān)鍵所在?，并結(jié)合我?公司企業(yè)情?況和__(?產(chǎn)品)系統(tǒng)?介紹，獲得?業(yè)主的認(rèn)可?和信任，最?終取得項(xiàng)目?的成功。?2、業(yè)務(wù)崗?位不僅是產(chǎn)?品的銷售，?更是公司形?象的代表，?營(yíng)銷工作的?成功與優(yōu)秀?是否，在一?定程度上代?表公司的整?體面貌。為?公司在行業(yè)?之中享有美?譽(yù)而起著關(guān)?鍵作用。?3、營(yíng)銷工?作的總結(jié)也?是公司為業(yè)?務(wù)人員不斷?成長(zhǎng)而制定?的一項(xiàng)制度?。作為業(yè)務(wù)?人員更應(yīng)該?將工作總結(jié)?作為工作的?重要環(huán)節(jié)對(duì)?待，“學(xué)而?不思則罔”?，為了更好?的改進(jìn)今后?的工作，必?須對(duì)前期的?工作不斷進(jìn)?行總結(jié)。?4、營(yíng)銷工?作是負(fù)責(zé)一?個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)?始到結(jié)束完?整的過(guò)程。?從項(xiàng)目的前?期溝通、招?標(biāo)、合同簽?訂、制作_?__過(guò)程的?跟蹤，回款?等等，所以?業(yè)務(wù)人員必?須認(rèn)真嚴(yán)格?，一絲不茍?的完成全過(guò)?程工作，才?能稱得上是?一名合格的?業(yè)務(wù)人員。?5、業(yè)務(wù)?人員也是公?司信息來(lái)源?的重點(diǎn)方式?。所以業(yè)務(wù)?人員在獲得?各種信息是?，要及時(shí)將?信息反饋回?公司。優(yōu)?點(diǎn)與缺點(diǎn)：?全面衡量?自己的工作?，自身的優(yōu)?缺點(diǎn)表現(xiàn)在?以下幾個(gè)方?面：優(yōu)