2023年辦公室行政內(nèi)勤個人工作總結(jié)

第15頁共15頁2023年?辦公室行政?內(nèi)勤個人工?作總結(jié)一?、工作總結(jié)?(一)努?力做好行政?管理工作?1.為加強?公司管理，?工作以來，?制定并下發(fā)?了《車輛管?理制度》、?《駕駛員安?全協(xié)議書》?、《食堂用?餐管理規(guī)定?》等多項規(guī)?章制度，切?實通過落實?各項制度，?規(guī)范了工作?程序。2?.在集團的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下?，___公?司員工參加?《建國大業(yè)?》首映禮，?觀看《建國?大業(yè)》電影?，在喜迎國?慶__周年?之際，讓每?名員工重溫?歷史，增強?愛國主義和?英雄主義的?教育，有利?于___精?神文明建設(shè)?和人生觀構(gòu)?建。3.?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)___園?區(qū)開工儀式?的各項籌備?工作。園區(qū)?開工儀式有?著重要意義?，它不僅標?志著園區(qū)各?項工程的全?面動工，更?象征我司發(fā)?展的新起點?，新機遇、?新挑戰(zhàn)。?4.與管委?會共同配合?電視臺制作?園區(qū)紀錄片?。在節(jié)目錄?制過程中，?與電視臺工?作人員一同?深入基層，?了解園區(qū)現(xiàn)?有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?，為深化對?園區(qū)的進一?步認識起著?積極推動作?用。同時，?我也通過與?管委會工作?人員的積極?配合，拓展?了人際關(guān)系?，各方面_?__協(xié)調(diào)能?力也有所提?高。(二?)全力做好?后勤保障工?作___?對打印機、?復(fù)印機、傳?真機、計算?機及網(wǎng)絡(luò)等?辦公設(shè)備的?保養(yǎng)與維護?。公司建立?幾月來，各?種設(shè)備不斷?增加，維護?難度也隨之?增加。為避?免因設(shè)備問?題影響正常?工作，我堅?決做到小問?題即刻解決?，大問題積?極聯(lián)系廠家?或經(jīng)銷商進?行維修，在?最短時間內(nèi)?確保員工使?用不受影響?。2.辦?公易耗品的?保障。公司?對各種易耗?品如打印紙?、碳粉、計?算機配件等?需求較大，?積極保障好?這些常規(guī)易?耗品的供應(yīng)?。3.加?強車輛管理?，保障行車?安全。按照?我司《車輛?管理制度》?的要求，厲?行節(jié)約、嚴?格把關(guān)、統(tǒng)?一調(diào)度，認?真做好車輛?用油、行車?登記等日常?工作，確保?我司公務(wù)用?車及時、快?捷、安全。?公司用車統(tǒng)?一指定維修?及保養(yǎng)地點?，堅持事前?申報，保障?了我司公務(wù)?用車能夠得?到及時維修?和保養(yǎng)。?4.管理物?業(yè)工作。盡?力為公司員?工提供舒適?安全的辦公?環(huán)境，抓好?食堂餐飲工?作，為員工?提供干凈整?潔的用餐環(huán)?境以及豐富?多樣的可口?飯菜。二?、工作中的?不足1.?工作中沒有?做好統(tǒng)籌安?排，經(jīng)常疲?于處理工作?中的各項紛?繁瑣事。?2.缺乏工?作經(jīng)驗，對?于___的?處理辦法不?多。3.?文學(xué)功底不?夠扎實，公?文寫作能力?有待提高。?三、今后?的工作思路?1.沒有?規(guī)矩，不成?方圓。辦公?室特殊的地?位和工作性?質(zhì)要求辦公?室必須是一?個制度健全?、管理嚴格?的___。?辦公室每天?面對的工作?紛繁復(fù)雜，?要想從這些?瑣事中抽身?而出，最有?效的辦法就?是依靠制度?。完善并下?發(fā)各項制度?有助于提高?辦公室工作?效率，使各?項工作有據(jù)?可依。辦公?室對于某些?具體事務(wù)可?依實際情況?只做監(jiān)管與?統(tǒng)計，這樣?可以極大節(jié)?省時間與精?力放在綜合?行政管理工?作上。2?.做好行政?工作首先要?做好計劃，?學(xué)會統(tǒng)籌安?排，做到每?日朝計劃，?晚總結(jié)。領(lǐng)?導(dǎo)安排的事?情做好記錄?，逐件落實?，以防遺漏?。3.端?正態(tài)度，銘?記態(tài)度也是?競爭力。我?在今后的工?作中要學(xué)會?開動腦筋，?主動思考，?主動工作，?提前做到。?工作無小事?，我要積極?探索和總結(jié)?適合自己的?工作方法和?思路，在紛?繁的工作中?更加游刃有?余。__?_對于領(lǐng)導(dǎo)?安排完的任?務(wù)，要做到?及時反饋。?5.做事?要用心，細?節(jié)之處方顯?價值。工作?中多留意別?人的工作方?式方法，學(xué)?會發(fā)現(xiàn)別人?的優(yōu)點，做?到取長補短?。6.培?養(yǎng)工作熱情?與責(zé)任感。?要將公事當?做家事，當?做自己事對?待，牢記工?作是為自己?，不是為別?人，時刻激?勵自己以飽?滿的精神面?貌干好每一?項工作。?7.加強公?文寫作訓(xùn)練?，多閱讀相?關(guān)書籍，勤?寫勤練，努?力做到所寫?文章簡明扼?要，易讀易?懂。8.?積極與領(lǐng)導(dǎo)?進行交流，?工作上和思?想上出現(xiàn)的?問題及時匯?報，也希望?領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)?我的不足之?處進行批評?指正，以便?我能夠及時?改正，使我?的工作更加?完善。對?每個人來說?，職業(yè)生涯?中的第一步?是至關(guān)重要?的，它對我?們今后的社?會定位和事?業(yè)發(fā)展方向?會起到很大?的引導(dǎo)作用?。因此我格?外珍惜自己?的工作崗位?，我會將自?己所學(xué)知識?和公司的具?體環(huán)境相互?融合，利用?自己精力充?沛、接受能?力強的優(yōu)勢?盡快掌握各?項業(yè)務(wù)技能?，踏踏實實?地走好自己?工作道路上?的每一步，?盡快從一名?剛剛走出校?門的大學(xué)生?轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻?職場干將，?為公司的發(fā)?展盡我綿薄?之力。辦?公室行政內(nèi)?勤個人工作?總結(jié)范文2?__年，?在后勤處領(lǐng)?導(dǎo)下，辦公?室積極協(xié)調(diào)?各部門，按?照學(xué)院總體?工作思路、?后勤處年度?工作計劃和?處領(lǐng)導(dǎo)指示?精神，以推?行精細管理?，提高保障?能力，加強?制度建設(shè)和?班組制建設(shè)?為重點，注?重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)?“助手和參?謀”的作用?，按時、按?質(zhì)、按量完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項任?務(wù)。一、?工作情況?(一)發(fā)揮?辦公室職能?，協(xié)調(diào)做好?全局性工作?1、較好?的完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項?工作任務(wù)，?及時做到“?上情下達，?中間互動，?下情上報”?，確保了信?息的真實和?暢通，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?了依據(jù)。較?好的發(fā)揮了?“信息中心?、服務(wù)中心?、參謀中心?、運轉(zhuǎn)中心?和指揮中心?”作用2?、認真做好?內(nèi)外的協(xié)調(diào)?工作，積極?協(xié)調(diào)學(xué)院各?部門的工作?關(guān)系，為搞?好后勤服務(wù)?提供了前提?和保證，相?方設(shè)法聯(lián)調(diào)?外部關(guān)系，?為學(xué)院后勤?保障工作和?發(fā)展提供方?便。(二?)做好日常?工作，為各?項后勤保障?工作提供前?題和保障?1、加強了?勞動紀律及?工作紀律的?管理，不定?期檢查人員?的上下班、?工作狀態(tài)及?臨時工著裝?情況，確保?了全處人員?基本能夠按?要求上下班?，臨時工能?按規(guī)定著裝?，使后勤隊?伍的精神面?貌和工作狀?態(tài)有所改善?。2、較?好的完成外?聘人員的考?勤和工資發(fā)?放工作，按?時上報在編?人員的工資?考勤情況，?及時完成寒?暑假正式人?員加班情況?的統(tǒng)計上報?工作。3?、認真做好?了節(jié)假日員?工值班安排?，檢查值班?的落實情況?，確保節(jié)假?日期間工作?的正常運轉(zhuǎn)?。4、根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求?，按時__?_后勤及支?部各項會議?，做好會議?記錄，及時?整理要點，?并嚴格按會?議精神檢查?會議落實情?況。?及時報道?5、在外聘?人員方面，?加強了班組?制建設(shè)，對?個別班組、?人員進行了?調(diào)整。重新?修訂了《職?工公寓管理?規(guī)定》，針?對外聘人員?流動大的實?際情況，及?時更新人事?___和資?料，在處領(lǐng)?導(dǎo)的支持下?，為院管和?處管臨時工?購買了傷亡?保險。在職?工公寓的管?理過程中，?合理安排人?員住宿，使?所有需要住?宿人員全部?得到妥善安?置。為在現(xiàn)?有條件下進?一步改善臨?時工的住宿?環(huán)境，對職?工公寓的門?窗等進行了?維修，床位?進行了編號?，要求住宿?人員必須按?所安排床位?住宿。每周?五對公寓的?人員、安全?、用電、衛(wèi)?生等情況進?行檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及時?解決，確保?了公寓及住?宿人員的安?全，使公寓?管理進一步?規(guī)范，環(huán)境?衛(wèi)生得到了?有效改觀。?6、在印?章管理過程?中，較好的?落實了印章?使用審批登?記制度。?7、較好的?完成了全年?報刊雜志的?訂閱發(fā)放工?作任務(wù)。?8、在車輛?管理方面，?落實了車輛?使用審批、?登記制度，?確保了車輛?安全，全年?未發(fā)生較大?車輛擦掛問?題。9、?認真做好來?訪人員的接?待工作和報?修等電話的?接聽、登記?工作，及時?落實電話內(nèi)?容，確保師?生基本滿意?。10、?對辦公樓區(qū)?域衛(wèi)生堅持?每日清潔，?辦公區(qū)域環(huán)?境衛(wèi)生改變?明顯。較好?的落實了辦?公樓值班及?___小時?以外門禁制?度，全年來?發(fā)生被盜問?題。11?、認真做好?計劃、總結(jié)?、通知、公?告等文書的?起草工作，?及時將后勤?有關(guān)活動情?況及工作狀?態(tài)上傳后勤?網(wǎng)，較好的?展現(xiàn)了后勤?職工的工作?風(fēng)貌。(?三)較好的?完成了房改?辦公室賦予?的工作任務(wù)?。1、按?要求完成了?二次騰空鑰?匙的發(fā)放及?裝修工作。?2、根據(jù)?房改委員會?及有關(guān)決定?，完成了個?別住戶住房?的調(diào)整工作?。(四)?完成了其它?經(jīng)常性及臨?時性工作任?務(wù)。1、?制作了《后?勤處崗位工?作規(guī)范》、?《物業(yè)聯(lián)系?電話》、《?上下班時間?、營業(yè)時間?》、《電梯?管理》及鍋?爐房等場所?各類標識、?標牌，使后?勤工作更加?合理、規(guī)范?。（范本）?2、完成?了固定資產(chǎn)?的統(tǒng)計上報?工作。_?__、__?_協(xié)調(diào)進行?了__號學(xué)?生公寓、五?號教學(xué)樓的?消防驗收工?作。4、?完成了支部?安排的“兩?學(xué)一做”學(xué)?習(xí)教育的有?關(guān)內(nèi)容。?二、工作中?的不足1?、工作缺乏?主動性，預(yù)?見性不夠強?;?2、?有時工作安?排不太合理?，有顧此失?彼現(xiàn)象，這?些都有待于?今后的工作?中改進和提?高。3、?所屬人員不?按時上下班?現(xiàn)象還有發(fā)?生，勞動紀?律，工作作?風(fēng)還有待加?強。三、?下一步工作?1、加強?辦公室人員?的政治理論?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?的學(xué)習(xí)。通?過學(xué)習(xí)不斷?提高辦公室?人員自身素?質(zhì)。2、?加強外聘人?員隊伍建設(shè)?，進一步健?全后勤人員?的崗位責(zé)任?制，要從學(xué)?校工作需要?出發(fā)定崗、?定責(zé)，使每?一個人都明?確自己的工?作崗位和工?作職責(zé)，做?到事事有人?管，事事有?人干，事事?有記錄，事?事有落實。?對臨時工工?資進行重新?核定，確保?工資的合理?性，便于激?勵臨時工的?工作熱情，?保持臨時工?隊伍的穩(wěn)定?。3、加?強制度建設(shè)?。對原有規(guī)?章制度重新?___、充?實、完善，?使之真正起?到激勵約束?和規(guī)范個人?行為的作用?，真正能用?制度去管人?、管物、管?事，確保制?度的可操作?性。4、?牢固樹立后?勤為教學(xué)第?一線服務(wù)的?思想，進一?步改進工作?作風(fēng)。要多?思考、多學(xué)?習(xí)、多聽反?映、多聽意?見。遇事能?做的，隨時?處理，不拖?拉，不當甩?手先生。堅?持多上門、?多服務(wù)、服?好務(wù)。辦?公室行政內(nèi)?勤個人工作?總結(jié)范文3?__年的?工作即將告?一段落，回?顧行政辦公?室這一年來?的工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，認真履?行部門的工?作職責(zé)，全?面提高了部?門人員的思?想認識、工?作能力和綜?合素質(zhì)，較?好的完成了?各項目標任?務(wù)?，F(xiàn)將部?門年度工作?情況總結(jié)如?下:一、?辦公室的日?常管理工作?辦公室是?公司的綜合?管理機構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?。辦公室的?工作千頭萬?緒，文件起?草、文書處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會議安?排、黨、工?、團、建設(shè)?、信息報送?、接待、后?勤及用車管?理等，面對?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，我部?門強化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務(wù)，力求?周全、準確?、盡量避免?疏漏和差錯?，至今較好?的完成了各?項工作。?(一)加強?部門人員自?身學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水平?辦公室作?為公司的綜?合協(xié)調(diào)部門?，工作任務(wù)?繁雜而艱巨?，而辦公室?人員的學(xué)識?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離，所以?都不敢掉以?輕心，總在?學(xué)習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)。部?門經(jīng)過多次?培訓(xùn)教育活?動，包括司?機行車安全?、辦公室禮?儀、接待禮?儀等培訓(xùn)，?以及___?到其他項目?實地學(xué)習(xí)，?不斷積累，?辦公室工作?一年來也有?了明顯進步?，能充分發(fā)?揮辦公室職?能作用，從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面，經(jīng)過一?年的鍛煉都?有了一定的?提高，保證?了部門各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務(wù)，?認真努力貫?徹到實際工?作中去。積?極提高部門?各項業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取工?作的主動性?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?(二)理?順關(guān)系，辦?理公司有關(guān)?證件。公司?成立伊始，?各項工作都?是從頭開始?，需要辦理?相關(guān)的手續(xù)?及證件。在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和幫助?下，積極為?公司辦理了?各類證件，?通過努力，?用了月余時?間，辦好了?公司營業(yè)執(zhí)?照、稅務(wù)登?記證，__?_機構(gòu)代碼?證證書、刻?制好了公司?所需印章及?備案，使公?司后續(xù)工作?得以順利開?展。(三?)建章立制?，完成了項?目公司行政?管理制度的?編制工作。?年初，公司?一切工作逐?步進入正軌?化工程中，?公司各項規(guī)?章制度的建?立勢在必行?，在時間緊?迫，相關(guān)參?考資料較少?的條件下，?辦公室頂著?困難重重，?邊摸索，邊?修改，在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)和?幫助下，共?制定了__?_套行政管?理辦法:公?司一般管理?規(guī)定、會議?管理制度、?公文處理管?理辦法、固?定資產(chǎn)管理?辦法、辦公?用品管理辦?法、車輛管?理辦法、印?章管理辦法?、食堂管理?辦法、治安?保衛(wèi)管理辦?法，這些制?度基本上滿?足了公司目?前的管理需?求，從而使?公司的各項?管理有章可?循，員工有?“法”可依?，使公司盡?快走向制度?化、正規(guī)化?、現(xiàn)代化規(guī)?范管理。?(四)文件?管理工作實?現(xiàn)了制度化?、規(guī)范化。?建立了各種?內(nèi)、外文件?的管理流程?，使文件的?收、發(fā)、送?、閱、審、?存、借有了?嚴格的管理?程序，確保?了文件傳送?的及時性、?執(zhí)行的有效?性及使用的?安全性，對?文件的存檔?采用分級、?分類、編號?登記管理，?并實行了紙?質(zhì)版和電子?版同時保存?的管理方式?，確保了檔?案管理的安?全性及延續(xù)?性，從而對?提高公司的?工作效率起?到了促進作?用。本年度?公司共收文?__份，發(fā)?文__份，?內(nèi)__文件?__份，簽?訂的合同協(xié)?議文件__?份。(五?)公司會議?安排布置。?年內(nèi)，我公?司共召開了?大小會議約?___次，?以及配合其?他單位召開?了大型會議?有__高速?公路項目投?資協(xié)議簽約?儀式、初步?設(shè)計___?會、銀團貸?款信息發(fā)布?會、項目申?請報告咨詢?評估會議、?全線征地拆?遷動員大會?。公司對內(nèi)?、對外的會?議，辦公室?從會前準備?到會中服務(wù)?及會后跟蹤?，會議接待?、會場布置?都能較好地?完成，以及?重大會議的?信息報道，?保證了各項?會議的成功?召開。(?六)印章管?理工作基本?規(guī)范。（范?本）嚴格按?照項目公司?管理手冊中?的印章管理?辦法執(zhí)行印?章使用審批?制度，對印?章的啟用、?保管、使用?均進行詳細?的登記管理?，確保了印?章使用的合?法性和安全?性。(七?)認真及時?地做好文字?工作。文字?工作是辦公?室的一項重?要工作，草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作，?負責(zé)辦公會?議的記錄、?整理___?。隨著項目?不斷進展和?總公司領(lǐng)導(dǎo)?、政府領(lǐng)導(dǎo)?對項目進展?情況的關(guān)心?和重視，項?目公司文字?工作量也逐?漸增長，公?司信息簡報?，項目進展?匯報、請示?、計劃、報?告、總結(jié)、?講話稿及會?議記錄等文?稿在數(shù)量和?篇幅上都有?增加。辦公?室共完成大?型會議領(lǐng)導(dǎo)?講話稿__?篇，項目進?展情況匯報?__篇，完?成項目公司?信息簡報_?_期，并在?投資公司_?__發(fā)布_?_條簡報信?息。完成工?作例會記錄?、___共?__份，共?起草文件_?_份。在文?字工作方面?辦公室人員?也是不斷學(xué)?習(xí)，努力提?高寫作水平?，較好地完?成了任務(wù)。?(八)后?勤管理工作?1、車輛?管理工作在?隨著車輛管?理制度建立?后不斷加強?，對公司車?輛的調(diào)度審?批、調(diào)配使?用、維修維?保、行車安?全、違章處?理、費用控?制、車輛保?管等方面進?行了嚴格管?理，并嚴格?執(zhí)行了派車?審批制度和?出車登記，?達到了有效?地使用車輛?的目標。?2、食堂管?理工作規(guī)范?化。在上級?領(lǐng)導(dǎo)的重視?下，辦公室?對食堂管理?工作嚴格要?求，廚師帶?健康證上崗?，蔬菜和肉?類產(chǎn)品實行?了專人檢查?質(zhì)量、數(shù)量?及單價，辦?公室人員定?期抽查。食?堂賬務(wù)做到?了日清月結(jié)?，月終盤點?庫存核對賬?目，公布賬?目，保證食?堂費用的公?開透明，并?隨時接受公?司領(lǐng)導(dǎo)的檢?查和監(jiān)督。?確保了公司?全體人員的?飲食健康。?(九)人?事管理工作?1、人事?檔案管理，?現(xiàn)項目公司?員工__人?，項目總經(jīng)?理部__人?，項目總經(jīng)?理部第二標?段__人，?對所有員工?姓名、性別?、戶籍、學(xué)?歷、婚姻狀?況等相關(guān)資?料做了收集?，并建立了?花名冊進行?歸檔管理。?2、勞動?合同，在與?員工自愿、?平等、協(xié)商?一致的前提?下，簽訂了?勞動合同、?借調(diào)合同、?臨時合同、?及實習(xí)協(xié)議?，其中項目?公司__位?員工與項目?公司簽訂了?正式合同;?__位員工?與公司簽訂?了借調(diào)合同?;__位員?工與公司簽?訂了臨時合?同;__位?員工與公司?簽訂了實習(xí)?協(xié)議;項目?總經(jīng)理部共?與__位員?工簽訂了勞?動合同:_?_份臨時活?動，__份?實習(xí)協(xié)議。?3、五險?一金辦理，?依法辦理了?__位與公?司簽訂正式?勞動合同員?工的五險一?金，并給項?目公司__?位員工辦理?了意外傷害?保險，項目?總經(jīng)理部_?_位員工辦?理了意外傷?害保險。?4、制定、?完善人事制?度，進一步?做好公司人?事管理工作?，年前完成?了項目公司?各項人事管?理辦法:招?聘管理辦法?;離職與資?遣管理辦法?;員工考勤?、休假、請?假制度;社?會保險管理?辦法;員工?福利管理辦?法;效能考?核管理辦法?及公司薪酬?管理辦法。?5、薪酬?發(fā)放，本著?公平、公正?的原則，以?考勤為依據(jù)?，完成了項?目公司__?年__月至?__年全年?度的工資、?過節(jié)費和特?別獎金的計?算，并按時?準確發(fā)放。?(十)做?好公司宣傳?欄工作，以?文化、生活?、工作為主?題，建設(shè)企?業(yè)文化宣傳?欄，讓員工?了解公司近?年來的發(fā)展?狀況。在娛?樂、工作中?抓住精彩瞬?間，感受快?樂工作，愉?悅生活。對?每月工作重?點，會議簡?報上墻公布?，讓所有員?工了解公司?工程進展。?(十一)?公司黨建工?作，完成普?法學(xué)習(xí)和匯?總工作，采?購書籍各部?門學(xué)習(xí)、考?試。完成黨?、團委的申?報工作和中?交投資公司?黨委下發(fā)的?各項工作。?(十二)?認真做好了?接待工作，?本著接待無?小事的原則?，辦公室根?據(jù)接待對象?，擬定好接?待計劃，注?意接待細節(jié)?，順利完成?了項目公司?所有接待任?務(wù)。二、?__年工作?中存在的不?足與困難?__年以來?，辦公室工?作方面取得?了一定的成?績，這與公?司領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門的關(guān)?心支持密不?可分，也是?辦公室全體?同仁共同努?力的結(jié)果。?(一)工?作不夠仔細?，公司會議?記錄及發(fā)文?中多次出現(xiàn)?低級錯誤，?導(dǎo)致出現(xiàn)了?不該發(fā)生的?錯誤。(?二)對于項?目的進程情?況，以及重?大會議的報?道不及時，?沒有做到第?一時間上報?投資公司。?(三)辦?公室人員對?自己要求不?夠嚴格，導(dǎo)?致車輛經(jīng)常?出現(xiàn)清洗不?及時，沒有?按要求停放?，文件存檔?不及時，人?員上班不準?時的現(xiàn)象出?現(xiàn)。(四?)目前項目?公司工會還?在籌建中，?辦公室__?_的文體活?動相對較少?。針對本?年度的辦公?室的不足，?在下一年度?中要注重實?現(xiàn)制度管人?，促使辦公?室人員水平?有更大的提?高。三、?__年工作?計劃與努力?方向工作?中存在的以?上問題需要?通過不斷的?學(xué)習(xí)，總結(jié)?經(jīng)驗，努力?提供辦公室?人員綜合素?質(zhì)，為此我?部門對下一?年度的工作?方向有了清?晰的思路，?針對__年?工作情況的?優(yōu)勢與不足?，我部門認?為__年工?作重點主要?在以下幾個?方面:(?一)不斷完?善公司行政?管理制度:?"沒有規(guī)矩?，不成方圓?。"辦公室?特殊的地位?和工作性質(zhì)?要求，辦公?室必須是一?個制度健全?、管理嚴格?、紀律嚴明?的戰(zhàn)斗__?_，根據(jù)項?目公司規(guī)章?制度運行情?況及總公司?的相關(guān)要求?，繼續(xù)完善?公司行政管?理各項規(guī)章?制度，確保?制度的健全?完整，辦公?室管理工作?將嚴格按制?度來執(zhí)行。?(二)加?強學(xué)習(xí)，溝?通，拓寬知?識面。努力?學(xué)習(xí)行政管?理專業(yè)知識?和相關(guān)常識?。增強學(xué)習(xí)?的主動性和?自覺性，提?高個人綜合?素質(zhì)，不能?僅僅滿足于?目前會的、?已掌握的知?識，要通過?進一步學(xué)習(xí)?掌握更為全?面的政治理?論知識、管?理知識、禮?儀知識，涉?獵更為廣泛?的文化知識?領(lǐng)域，使辦?公室工作更?上一個臺階?。(三)?注重本部門?的工作作風(fēng)?建設(shè)，加強?管理，團結(jié)?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?不斷改進辦?公室對其他?部門的支持?能力、服務(wù)?水平，力爭?取得更大的?工作成績。?(四)開?展形式多樣?的文體活動?，既能極大?的豐富員工?的業(yè)余生活?，也能為公?司營造良好?的文化氛圍?。(五)?定期召開部?門會議和培?訓(xùn)，每月召?開一次部門?會議，通過?會議，做到?部門人員之?間相互溝通?、了解，總?結(jié)個人工作?情況，吸取?好的工作經(jīng)?驗，以及工?作中存在的?問題。并加?強辦公室人?員培訓(xùn)工作?，進一步提?高辦公室整?體素質(zhì)。?在__年的?工作中，我?部門將繼續(xù)?努力，提高?部門文化素?質(zhì)和各種工?作技能，完?成好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項任?務(wù)。最后，?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和所有部?門對行政辦?公室的幫助?和支持，我?們將會更加?用心，把各?項工作做得?更好。辦?公室行政內(nèi)?勤個人工作?總結(jié)范文4?作為公司?后勤部門員?工，說實話?我們的工作?實在是沒有?多少具體數(shù)?據(jù)可以拿出?來羅列、分?析、總結(jié)，?因為沒有直?接創(chuàng)造經(jīng)濟?價值，所以?在很多同事?看來，我們?所做的工作?都很不起眼?，微不足道?。但