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文檔簡介
薪酬體系2017網(wǎng)絡(luò)公司二零一七年一月TOC\o"1-5"\h\z第一章總則 1第一條適用范圍 1第二條目的 1第三條原則 1第四條依據(jù) 1第五條總體水平 1第二章薪酬體系 1第一條職系 1第二條特聘 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章崗級(jí)工資 2第五章工資調(diào)整 2第一條原則 2第二條周期和幅度 3第三條調(diào)整方法 3第四條調(diào)整注意事項(xiàng) 3第六章工資特區(qū) 3第一條目的 3第二條原則 3第三條選拔要求 3第四條淘汰制度 4第七章各項(xiàng)薪酬細(xì)則及報(bào)銷 4第一條扣款項(xiàng)目 4第二條獎(jiǎng)勵(lì)提成 4第三條獎(jiǎng)勵(lì)基金 4第四條工齡補(bǔ)貼 4第五條學(xué)歷補(bǔ)貼 4第六條常規(guī)補(bǔ)貼 4第七條特別津貼 5第八條全勤獎(jiǎng) 5第九條報(bào)銷 5第八章附則 5\o"CurrentDocument"附表一:考核基本流程圖 6附表二:績效考核申訴表 7附表三:高級(jí)職員考核表 8附表四:技術(shù)人員考核表 9附表五:業(yè)務(wù)人員考核表 10附表六:普通職員考核表 11附件七:崗位崗級(jí)薪資對(duì)照表 13\o"CurrentDocument"附件八:工資結(jié)構(gòu)表 14湖北湖北XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一一薪酬體系第第頁附件七:崗位崗級(jí)薪資對(duì)照表職位等級(jí)職位級(jí)別決策管理類支持管理類技術(shù)類營銷類對(duì)應(yīng)薪等/月薪(RMB:行政管理人力資源管理財(cái)務(wù)管理技術(shù)管理特崗網(wǎng)編美工營銷管理策劃客服AB22總經(jīng)理/////////800021副總經(jīng)理/////////600020行政總監(jiān)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)項(xiàng)目總監(jiān)/產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)/研發(fā)總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)5000C19總監(jiān)4750184500D17特聘程序員/4250164000E15部門經(jīng)理行政經(jīng)理/副經(jīng)理人力資源經(jīng)理/副經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/程序員/市場(chǎng)經(jīng)理/副經(jīng)理4000143750133500F12主管/總經(jīng)理助理行政主管人力資源主管主辦會(huì)計(jì)項(xiàng)目管理主管/美工主管市場(chǎng)主管策劃主管客服主管30001128501026709網(wǎng)編美工2500G8/行政專員人力資源專員后臺(tái)維護(hù)專員/市場(chǎng)專員策劃專員客服專員2000718506文案172551600H4/文員/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)出納//網(wǎng)編美工//1800317002前臺(tái)16001實(shí)習(xí)/初入職實(shí)習(xí)/初入職實(shí)習(xí)/初入職1300
附件八:工資結(jié)構(gòu)表職位等級(jí)職位級(jí)別月薪(RMB)崗位工資津貼獎(jiǎng)金福利加班交通餐補(bǔ)通訊工齡學(xué)歷生活^勤年終獎(jiǎng)保險(xiǎn)A2280008000B21600060002050003000600700500200C194750500650500100184500400500500100D1742504004503001001640002500400500500100E1540002000600700600100143750500650500100133500400500500100F123000200030040020010011285019003003002501001026701800200370200100925001500300400200100G82000140020030010071850100225100617251001
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