醫(yī)院干部競聘演講稿范文（6篇）

第18頁共18頁醫(yī)院干部競聘演講稿范文一、個?人簡歷我?叫___，?___歲，?___黨員?，主任醫(yī)師?，出身軍人?家庭，__?_年___?月畢業(yè)于_?__第二醫(yī)?科大學，_?__因組建?腫瘤科調(diào)入?___市第?一人民醫(yī)院?。我長期?在外科臨床?第一線工作?，來院__?_年，取得?了一定的成?績。___?年在___?首屆醫(yī)學科?技大會上獲?得《重點專?科建設(shè)獎》?，自___?年至年獲省?科技進步獎?___項，?市科技進步?一等獎__?_項，二等?獎___項?，三等獎_?__項。在?國家和省級?醫(yī)學雜志上?發(fā)表論文_?__篇，其?中一篇被美?國柯爾比科?學文化信息?中心醫(yī)學部?學術(shù)委員會?評為“優(yōu)秀?論文”，被?美國國立圖?書館和__?_圖書館收?藏，并進入?國際互聯(lián)網(wǎng)?絡(luò)。率先引?進新技術(shù)及?填補市衛(wèi)生?系統(tǒng)空白_?__項。曾?先后五次獲?___市政?府“立功獎?勵”;榮獲?___市衛(wèi)?生系統(tǒng)“四?貴精神”獎?，“___?市優(yōu)秀專家?”獎，“_?__市優(yōu)秀?青年骨干人?才獎”，享?受政府特殊?津貼，并獲?“___省?科技專家”?稱號，連續(xù)?五年被選為?“___省?跨世紀學科?帶頭人”，?年___月?作為衛(wèi)生系?統(tǒng)唯一代表?獲“首屆_?__市科技?興市突出貢?獻獎”?，F(xiàn)?任___省?抗癌協(xié)會常?務理事、_?__省頭頸?外科學會副?主任委員、?___市抗?癌協(xié)會秘書?長、___?市醫(yī)學會理?事兼外科學?會副主任委?員、___?市外科臨床?研究中心副?主任委員兼?腫瘤學組組?長、___?市科技成果?鑒定委員會?副主任委員?、南華大學?兼職教授、?___市一?醫(yī)院大腫瘤?科主任。在?此期間，曾?多次___?和舉辦__?_市大型學?術(shù)活動，開?展科研大協(xié)?作，負責全?市腫瘤的防?治和監(jiān)測及?市內(nèi)各醫(yī)院?腫瘤疑難病?會診并協(xié)助?手術(shù)，為地?區(qū)性腫瘤防?治做出了較?大貢獻。?二、本人參?加院長職位?競聘所具備?的條件1?、有較強的?思想政治素?質(zhì)。2、?擔任省、市?學術(shù)團體重?要職務，在?省、市具有?一定的知名?度和影響力?。3、多?次成功地舉?辦大型學術(shù)?活動，具有?較強的__?_能力和社?交能力。?4、具有多?年的中層干?部管理經(jīng)驗?，有較強的?綜合管理能?力。5、?具有較強的?科研、教學?能力。6?、為人正直?，作風正派?，不謀私利?，具有強烈?的事業(yè)心和?高度的工作?責任感。?三、醫(yī)院狀?況在近幾?年的醫(yī)療市?場競爭中我?院在蔡博容?院長的帶領(lǐng)?下，厲精圖?治，帶領(lǐng)全?體職工建設(shè)?醫(yī)院，使醫(yī)?院建設(shè)達到?了一定的規(guī)?模，做出了?有目共睹的?成績，整個?醫(yī)院的建設(shè)?和醫(yī)療技術(shù)?達到了一定?的水平，成?為了南華大?學附屬醫(yī)院?，是___?市的一所水?平較高的綜?合醫(yī)院。?四、醫(yī)院發(fā)?展設(shè)想1?、重視人才?，堅持科技?興院激烈?的醫(yī)療市場?競爭是人才?的競爭，而?醫(yī)院是技術(shù)?密集型部門?。人才的作?用顯得至關(guān)?重要。必須?堅持引進來?、送出去的?方法，公開?考核選拔拔?尖人才，建?立___市?一醫(yī)院的“?人才庫”。?尤其是對中?青年骨干人?才，要在政?策上、時間?上、經(jīng)費上?給予傾斜、?支持，為醫(yī)?院的可持續(xù)?發(fā)展儲備“?能量”。同?時抓好各科?室的“人才?梯隊”建設(shè)?，大力培養(yǎng)?青年骨干。?與此同時，?充分調(diào)動全?院職工的積?極性和創(chuàng)造?性，鼓勵在?崗成才，為?我院建設(shè)盡?職盡責，牢?固樹立“院?興我榮、院?衰我恥”的?愛院觀念。?2、重點?發(fā)展一個?醫(yī)院沒有自?己的特色專?科，就沒有?競爭力。當?今，醫(yī)學已?越分越細，?誰擁有專業(yè)?人才、技術(shù)?及高精尖設(shè)?備，誰就擁?有占領(lǐng)醫(yī)療?市場的優(yōu)勢?。例如，我?院神經(jīng)內(nèi)科?、心血管內(nèi)?科、傳染科?、甲亢?？?、肝膽外科?、腫瘤科等?均具有發(fā)展?潛能，因此?，發(fā)展重點??？瓶山o我?院帶來新的?經(jīng)濟增長點?，并帶動相?關(guān)專業(yè)共同?發(fā)展。3?、加強醫(yī)院?管理(1?)醫(yī)療:醫(yī)?療質(zhì)量是醫(yī)?院生存和發(fā)?展的基礎(chǔ)。?制定制度，?狠抓落實，?搞好環(huán)節(jié)質(zhì)?量，切實增?強醫(yī)師的責?任心，提高?業(yè)務水平，?獎罰分明應?始終貫穿于?質(zhì)量控制的?全過程，要?做到有制度?可依，有制?度必依，執(zhí)?行制度必嚴?，違反制度?必究。(?2)護理:?護理工作是?醫(yī)療工作中?的一個重要?環(huán)節(jié)(三分?治療，七分?護理)。推?廣整體護理?，規(guī)范操作?規(guī)程，加強?病房巡視，?責任到人。?改進服務態(tài)?度，逐步向?賓館禮儀式?服務轉(zhuǎn)變。?(3)后?勤:逐步向?后勤服務社?會化過渡，?一切為臨床?一線服務，?保證送飯、?供水、下收?、下送、下?修，使醫(yī)護?人員集中精?力為病員服?務。(4?)進一步完?善實行“一?日清單制”?:實行聯(lián)網(wǎng)?，規(guī)范醫(yī)院?醫(yī)療收費行?為，融洽醫(yī)?患關(guān)系，降?低糾紛發(fā)生?率，提高患?者對醫(yī)院的?信任度。?(5)急診?科是我院對?外服務的一?個重要窗口?，需進一步?完善急診科?的服務設(shè)施?及搶救設(shè)備?，加強“1?20”的快?速服務功能?。(6)?建立導醫(yī)咨?詢服務臺:?內(nèi)配電話微?機，免費供?應開水，為?探視者查詢?和開展導醫(yī)?咨詢業(yè)務。?(7)醫(yī)?技科室:逐?步進行“目?標管理”。?(8)職?能科室:有?職有責有權(quán)?，充分發(fā)揮?其聰明才干?。(9)?醫(yī)療設(shè)備:?在現(xiàn)有的基?礎(chǔ)上添置必?需的設(shè)備，?如呼吸機、?起搏器、放?療設(shè)備、肺?功能測定儀?及手術(shù)室的?器械設(shè)備等?，盡早逐步?配置完善I?CU、CC?U病房建設(shè)?，提高搶救?、監(jiān)測及診?治能力。?(10)改?造手術(shù)室、?供應室、食?堂，解決門?診大樓內(nèi)診?室設(shè)置及調(diào)?配問題。?(11)建?立良好的周?邊關(guān)系，擴?大病人來源?。(12?)關(guān)心全體?職工及離退?休職工的生?活，提高福?利待遇，盡?可能解決職?工子女就業(yè)?問題。加強?醫(yī)院的安全?保衛(wèi)工作，?確保工作的?生命財產(chǎn)安?全，解決群?眾的后顧之?憂。綜上?所述，全院?職工應該一?切以病人為?中心，提高?兩個效益，?建設(shè)好醫(yī)院?，管理好醫(yī)?院，努力營?造出一個人?人有責任、?有約束、有?競爭、有活?力、有效益?及有個人心?情舒暢的新?局面。最?后，我衷心?地感謝領(lǐng)導?給我一個參?與競爭的機?會。我以平?常心參與競?爭，也將以?平常心態(tài)對?待競選結(jié)果?。謝謝大?家!醫(yī)院干部競聘演講稿范文（二）各?位領(lǐng)導、各?位同仁:?大家好!非?常感謝各位?領(lǐng)導給我機?會，給我勇?氣，讓我站?在這個競聘?區(qū)醫(yī)院院長?的講臺上。?我叫__?_，現(xiàn)年_?__歲，現(xiàn)?任___。?之所以參加?競聘區(qū)醫(yī)院?院長職位，?我覺得自己?具有以下三?個方面的優(yōu)?勢:一是?我熟悉并深?深地熱愛醫(yī)?療衛(wèi)生事業(yè)?。二是我?具有較強的?專業(yè)工作能?力和一定的?醫(yī)療行政管?理工作經(jīng)驗?。我曾經(jīng)在?一線臨床科?室工作過，?取得過成果?。年晉升中?級職稱。曾?經(jīng)做過醫(yī)療?行政管理。?三是我有?強烈的事業(yè)?心、勇挑重?擔的使命感?和做好工作?的信心。我?們加區(qū)人民?醫(yī)院是本區(qū)?域內(nèi)承擔醫(yī)?療服務的綜?合性醫(yī)院，?也是大興安?嶺地區(qū)醫(yī)療?保險局指定?的城鎮(zhèn)醫(yī)療?保險定點醫(yī)?院。醫(yī)院面?對轄區(qū)內(nèi)的?機關(guān)、企業(yè)?、事業(yè)單位?，社區(qū)居民?以及周邊地?區(qū)群眾開展?各項醫(yī)療救?治工作，同?時還承擔著?全區(qū)征兵、?升學體檢及?傷殘鑒定等?政府職能。?在區(qū)域醫(yī)療?___中，?區(qū)醫(yī)院的重?要地位和作?用不言而喻?。要建設(shè)好?這樣一所醫(yī)?院，必須選?擇一名好院?長，一名好?的帶頭人。?我自信，自?己能夠挑起?這副重擔，?只要緊緊依?靠區(qū)衛(wèi)生局?、區(qū)醫(yī)保局?，緊緊依靠?醫(yī)院全體醫(yī)?護人員和每?一位職工，?上下同心，?拼搏努力，?區(qū)醫(yī)院的建?設(shè)一定能夠?搞好。如?果領(lǐng)導和職?工群眾信任?我，選擇我?做區(qū)醫(yī)院的?院長，我將?竭盡全力，?為抓好醫(yī)院?建設(shè)而嘔心?瀝血，工作?中我將做到?以下幾點:?1、要把?醫(yī)院的發(fā)展?擺在最重要?的位置。醫(yī)?院整體南遷?、新的醫(yī)院?綜合樓落成?、傳染病救?治和急診急?救功能的增?加，使醫(yī)院?面臨著極其?寶貴的發(fā)展?機遇。我們?必須緊緊抓?住這一難得?的機遇，精?心謀劃好各?項工作，盡?快使醫(yī)院的?醫(yī)療服務等?各項工作全?面跨上新的?臺階。要根?據(jù)我區(qū)及周?邊地區(qū)門診?和住院患者?量的實際情?況，合理規(guī)?劃和設(shè)置醫(yī)?技科室及住?院床位，搞?好新設(shè)的傳?染病診治和?急診急救;?精干設(shè)置管?理科室及后?勤部門，全?方位地、全?心全意地為?一線醫(yī)技科?室搞好服務?;要充分利?用好___?政府貸款和?區(qū)政府所給?予的政策支?持，使新購?置的CT、?彩超、__?_光等大型?醫(yī)療設(shè)備加?上原有的醫(yī)?療設(shè)備更好?地發(fā)揮作用?;要內(nèi)引外?聯(lián)，走出去?，請進來，?鞏固和發(fā)展?與___、?___、齊?齊哈爾等地?的重點醫(yī)院?和醫(yī)學院校?的聯(lián)系及合?作，同時加?強與社區(qū)和?周邊地區(qū)醫(yī)?療服務機構(gòu)?的聯(lián)系，擴?大患者源，?提高本地收?治、救治水?平;2、?要把人才培?養(yǎng)放在突出?位置。事業(yè)?發(fā)展與否關(guān)?鍵在人。我?們要采取各?種有力措施?，加強、加?快對人才的?使用培養(yǎng)。?要抓好班子?，帶好隊伍?，合理分工?，精誠團結(jié)?，充分發(fā)揮?每個班子成?員和中層干?部的作用;?要重視現(xiàn)有?專家和專業(yè)?技術(shù)骨干，?激發(fā)他們的?熱情，調(diào)動?他們的積極?性，挖掘他?們的潛力，?發(fā)揮他們的?傳幫帶作用?;要加強院?內(nèi)科室間的?技術(shù)協(xié)作和?學術(shù)交流，?形成濃厚的?學習鉆研空?氣，定期_?__學術(shù)報?告會、交流?研討會，鼓?勵崗位練兵?，自學成才?;要創(chuàng)造條?件有計劃、?有目的地選?送人員出去?進修學習，?培養(yǎng)深造;?要研究制定?合理的激勵?機制和措施?，改革收入?分配制度，?向關(guān)鍵崗位?、重點部位?和突出貢獻?傾斜，體現(xiàn)?優(yōu)勞優(yōu)酬，?貢獻大收入?多，對有突?出貢獻的專?業(yè)人才給予?重獎。3?、要把人民?群眾利益和?醫(yī)院形象放?在核心位置?。醫(yī)院的工?作對象是廣?大患者，是?人民群眾。?患者群眾的?評價直接反?映醫(yī)院的形?象，極大地?關(guān)系著醫(yī)院?的發(fā)展。因?此醫(yī)院的一?切工作都要?圍繞方便患?者，有利群?眾去做。要?教育引導全?體醫(yī)護人員?樹立為患者?和群眾服務?的意識，感?情上貼近，?技術(shù)上求精?，治療和護?理上盡心盡?責;要制定?和執(zhí)行各種?切實可行的?便民措施，?最大限度地?為患者及其?陪護親友提?供便利;要?認真執(zhí)行藥?品招標投標?制度，堅決?杜絕假藥進?院，降低藥?品價格，讓?利于患者群?眾;要認真?對待和處理?患者的設(shè)訴?，滿足患者?及其家屬的?合理要求，?減少醫(yī)患糾?紛，維護醫(yī)?院形象。?各位領(lǐng)導、?各位同仁，?如果我能夠?榮幸地被選?擇做區(qū)醫(yī)院?院長，我將?不負眾望，?堅決履行我?的承諾;如?果我沒有被?選中，我也?不會怨天尤?人，我會找?出自己的差?距，繼續(xù)做?好目前崗位?的工作，同?時我也將繼?續(xù)___、?關(guān)心區(qū)醫(yī)院?的建設(shè)。借?此機會，我?衷心地祝愿?加格達奇區(qū)?醫(yī)院通過這?次公開競聘?選拔院長能?夠給醫(yī)院帶?來新的更大?的發(fā)展!醫(yī)院干部競聘演講稿范文（三）我們?醫(yī)院發(fā)展到?今天，又到?了一個新的?關(guān)鍵時刻，?面臨著種種?潛在危機。?例如:債務?負擔過重。?新大樓投入?使用后，我?們將承受相?當大的債務?壓力，這將?嚴重影響醫(yī)?院的后續(xù)發(fā)?展和職工的?收入。激烈?的市場競爭?使我院面臨?嚴峻的生存?壓力;與兄?弟醫(yī)院比較?，我院應對?這種競爭的?學科實力卻?相當薄弱。?我們該怎么?辦?如果有?機會為大家?服務，我將?竭-盡全?力，緊密依?靠各位主任?、教授、護?士長和干部?，緊密依靠?全院職工，?同舟共濟，?共度難關(guān)，?重點做好以?下四個方面?的工作。?一、營造民?主、廉潔、?人性化的工?作環(huán)境堅持?廉潔行政、?平等待人、?公正處事，?主動接受群?眾監(jiān)督。?要充分尊重?職工意見，?完善職工代?表大會制度?，建立院領(lǐng)?導定期向職?工代表述職?的制度，堅?持民主決策?，實行院務?公開，不搞?"家長制"?，絕不搞"?一言堂"。?要培養(yǎng)一?支懂管理、?講效率、能?辦事的管理?隊伍。二?、改善職工?的待遇和福?利在保障職?工基本工資?的基礎(chǔ)上，?制定一套公?平合理的分?配政策。?要充分調(diào)動?廣大職工的?積極性，使?全院職工和?離退休人員?的收入逐年?穩(wěn)步增長。?恢復教學?假和公休假?制度，對節(jié)?假日值班的?職工依法發(fā)?放補貼。?完善職工公?共福利，提?高水、電、?氣補貼，關(guān)?心職工子女?的教育和就?業(yè)問題。?三、堅決壓?縮不必要的?行政開支我?們的錢是怎?么來的，是?醫(yī)生們一張?張?zhí)幏介_出?來的，是他?們一天天在?手術(shù)臺上站?出來的，是?護士們一針?一針打出來?的，是她們?挺著大肚子?上夜班熬出?來的，也是?全院行政、?后勤管理人?員和一線工?人辛辛苦苦?干出來的!?三院的所有?收入都是全?體職工的血?汗錢。所以?，我們必須?堅決制止大?吃大喝，大?幅度削減招?待費用，取?消我院駐_?__辦事處?，壓縮各類?會議開支;?二期工程建?設(shè)要以實用?為原則，不?搞豪華裝修?，將節(jié)約下?來的資金用?于學科建設(shè)?和改善職工?待遇。四?、學科發(fā)展?突出重點，?兼顧全局在?加強重點學?科建設(shè)的同?時，扶助弱?勢科室，創(chuàng)?造學科發(fā)展?和人才成長?的良好氛圍?，形成互為?依托的強勢?學科群和百?花齊放、百?家爭鳴的局?面。我相信?，有了好的?氣候和土壤?，我們的學?科就能給點?雨露就發(fā)芽?，給點陽光?就燦爛我?們要面向市?場，瞄準學?科發(fā)展前沿?，加強與國?內(nèi)外強勢學?科的聯(lián)系，?建立緊密的?實質(zhì)性合作?，組建3~?___個具?有國內(nèi)一流?水平、多學?科合作的醫(yī)?療中心，形?成新的學科?增長點。?每年選派部?分醫(yī)療骨干?出國學習，?參與國內(nèi)外?交流和競爭?。為各級?各類業(yè)務人?員提供各種?形式的學習?和進修機會?，幫助他們?解決工作中?遇到的困難?，使他們盡?快成長要?重視護理工?作，改善護?士工作和學?習條件，提?高服務水平?。我是同?大家一道摸?爬滾打__?_年的老職?工，在這里?，我度過了?人生的黃金?歲月，三院?的發(fā)展凝聚?著我和大家?共同的心血?和汗水。我?和大家一樣?，對她有一?種骨肉親情?般的感情。?我也碰到?不少困難，?也曾有一走?了之的念頭?，但終究割?舍不下這塊?熱土，割舍?不下同我患?難與共多年?的兄弟姐妹?們!三院?是全院職工?的家。我深?深地明白三?院的職工需?要什么，我?今天來競聘?，就是為了?與大家一道?實現(xiàn)我們共?同的目標。?最后，我?套用《國際?歌》的歌詞?作為我演講?的結(jié)束語:?從來就沒有?什么救世主?，要創(chuàng)造三?院人的幸福?，全靠我們?自己!醫(yī)院干部競聘演講稿范文（四）?各位評委，?大家好!?我競聘的崗?位是桐廬縣?中醫(yī)院院長?一職。我有?信心、有能?力做好中醫(yī)?院院長的工?作，我能做?、會做、敢?做、肯做，?希望能得到?各位評委的?鼓勵和支持?。首先，請?允許我簡單?介紹一下我?自己。我今?年___歲?，___年?參加工作，?臨床醫(yī)學專?業(yè)畢業(yè)，大?學本科學歷?，副高級職?稱，___?黨員?，F(xiàn)任?桐廬縣衛(wèi)生?局___委?員、桐廬縣?第二人民醫(yī)?院黨支部書?記。我競?聘演講的內(nèi)?容主要有以?下兩個方面?:一、我?競聘中醫(yī)院?院長的理由?和條件一?是我有多崗?位鍛煉的經(jīng)?歷。在各級?衛(wèi)生行政部?門的指導下?，在局黨委?的領(lǐng)導下，?在___的?培養(yǎng)下，在?同志們的支?持下，使我?不斷成長和?成熟。__?_年___?月，任桐廬?縣百江中心?衛(wèi)生院副院?長;___?年___月?，任桐廬縣?百江中心衛(wèi)?生院書記兼?院長;__?_年___?月，任桐廬?縣新型農(nóng)村?合作醫(yī)療管?理辦公室主?任;___?年___月?，任桐廬縣?衛(wèi)生局人事?科科長;_?__年__?_月，任桐?廬縣衛(wèi)生局?衛(wèi)生監(jiān)督所?書記兼所長?;___年?___月起?，任桐廬縣?衛(wèi)生局__?_委員、桐?廬縣第二人?民醫(yī)院黨支?部書記。?二是我在不?同崗位創(chuàng)造?了佳績。我?二十二年如?一日，在普?通的崗位上?兢兢業(yè)業(yè)、?腳踏實地，?在平凡的管?理崗位上創(chuàng)?造了一次又?一次的佳績?。___年?起，在百江?中心衛(wèi)生院?先后創(chuàng)建了?“文明單位?”、“愛嬰?醫(yī)院”;_?__年起，?圓滿完成新?型農(nóng)村合作?醫(yī)療試點工?作，接受了?建德市衛(wèi)生?局、淳安縣?衛(wèi)生局、椒?江市衛(wèi)生局?、___市?衛(wèi)生局、包?頭市衛(wèi)生局?等單位的學?習考察;_?__年，經(jīng)?不斷努力和?爭取，使衛(wèi)?生局機關(guān)黨?支部創(chuàng)建了?規(guī)范化黨支?部;___?年，衛(wèi)生局?衛(wèi)生監(jiān)督所?年終考評獲?得衛(wèi)生系統(tǒng)?唯一一家優(yōu)?秀單位，同?時創(chuàng)建了桐?廬縣“基層?滿意站所”?;___年?，桐廬縣第?二人民醫(yī)院?黨支部首次?被桐廬縣委?授予“優(yōu)秀?基層黨__?_”。三?是我熱愛醫(yī)?院管理并充?滿___。?自___年?___月參?加工作以來?的___年?中，從事醫(yī)?療和衛(wèi)生的?管理工作_?__年，我?熱愛醫(yī)療和?衛(wèi)生管理并?充滿___?，在醫(yī)療和?衛(wèi)生管理中?積累了較為?豐富的經(jīng)驗?。一分耕耘?一分收獲，?我也取得了?很多榮譽。?曾獲得桐廬?縣第___?屆“青年英?才”、縣級?及局級黨員?積極分子、?先進工作者?等多項次榮?譽稱號，_?__年__?_月___?日被縣衛(wèi)生?局黨委授予?優(yōu)秀___?員。已有近?二十篇獨立?或合作、管?理或?qū)I(yè)論?著在《__?_醫(yī)學》、?《中國衛(wèi)生?經(jīng)濟》、《?中國農(nóng)村衛(wèi)?生事業(yè)管理?》、《中國?初級衛(wèi)生保?健》、《衛(wèi)?生經(jīng)濟研究?》、《__?_中醫(yī)雜志?》等雜志上?發(fā)表;多篇?調(diào)研文章獲?得縣直機關(guān)?黨工委、縣?___宣傳?部、縣__?_等部門表?彰獎勵。?四是我有良?好的做人品?質(zhì)、個人修?養(yǎng)和工作作?風。以“讓?身邊的人因?我的存在而?感到幸福”?為目標，用?愛心溝通職?工、用真情?感動職工、?用言語引導?職工、用行?為帶動職工?。在管理中?以身作則并?充分發(fā)揮人?的主觀能動?作用、突出?群體優(yōu)勢、?弘揚團隊精?神。不阿諛?奉承，不溜?須拍馬，不?弄虛作假，?胸懷坦蕩。?我尊敬領(lǐng)導?，團結(jié)同事?，辦事果斷?，干凈利落?，腳踏實地?。無論服務?在基層、工?作在機關(guān)，?始終忠于黨?，忠于黨的?醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè)，永葆_?__員的先?進性，走在?創(chuàng)先爭優(yōu)的?前列，爭做?我們___?員的優(yōu)秀代?表。良好的?做人品質(zhì)、?個人修養(yǎng)和?工作作風得?到領(lǐng)導和同?事的贊譽和?肯定。二?、我競聘上?崗后的認識?和設(shè)想如?果各位評委?給我這個機?會，讓我競?聘成功，我?會抓住這個?機會、珍惜?這個機會、?充分把握這?個機會。我?的設(shè)想:?一是發(fā)揚中?醫(yī)文化，鑄?造醫(yī)院靈魂?。首先是中?醫(yī)院悠久的?辦院歷史積?淀了厚重的?文化底蘊，?提供了巨大?的發(fā)展?jié)摿?;其次是歷?任院領(lǐng)導為?中醫(yī)院的發(fā)?展奠定了堅?實的基礎(chǔ);?再次是中醫(yī)?院有一支醫(yī)?德高尚、業(yè)?務過硬、樂?于奉獻的職?工隊伍。我?能進一步發(fā)?揚中醫(yī)院這?種特有文化?，鑄造醫(yī)院?靈魂，使之?成為中醫(yī)院?發(fā)展的內(nèi)在?動力。二?是立足中醫(yī)?特色，兼顧?西醫(yī)發(fā)展。?桐廬中醫(yī)院?有較好的區(qū)?位優(yōu)勢和社?會各界的普?遍關(guān)心與_?__。要立?足于中醫(yī)特?色，發(fā)展中?醫(yī)藥優(yōu)勢，?發(fā)展?？茖?病，以實施?名院協(xié)作工?程為平臺，?以內(nèi)科為基?礎(chǔ)，以骨傷?科為龍頭，?以中西醫(yī)結(jié)?合為主導，?使特色?？?逐漸形成規(guī)?模，以特色?求生存。打?造名醫(yī)品牌?，發(fā)揮名醫(yī)?效應，提高?中醫(yī)院整體?服務能力，?使中醫(yī)院得?到穩(wěn)步發(fā)展?。三是借?機醫(yī)院擴建?，提升服務?功能。在縣?委縣政府的?高度重視和?支持下，中?醫(yī)院總占地?面積為__?_畝、總建?筑面積為_?__平方米?、預計總投?資約___?萬元的擴建?工程設(shè)計方?案已于__?_年___?月___日?縣長議事會?通過并__?_實施。要?以中醫(yī)院擴?建為契機，?認真做好_?_五規(guī)劃，?全面提升中?醫(yī)院服務功?能，鞏固二?級甲等中醫(yī)?院標準。?四是加強內(nèi)?部管理，構(gòu)?建和諧醫(yī)院?。以公立醫(yī)?院醫(yī)療體制?改革為契機?，加強內(nèi)部?管理，構(gòu)建?和諧醫(yī)院。?重點是三個?“抓好”:?抓好制度建?設(shè)，進一步?健全制度并?嚴格執(zhí)行，?提高行政執(zhí)?行力水平。?抓好隊伍建?設(shè)，進一步?培育人才，?提高預防、?醫(yī)療、保健?整體服務能?力。抓好行?風建設(shè)，進?一步加強醫(yī)?德醫(yī)風教育?、行風教育?、崗位廉政?教育，全力?打造廉潔醫(yī)?院，為醫(yī)院?健康發(fā)展保?駕護航。?我的演講結(jié)?束，請大家?支持我，給?我再次施展?才華、發(fā)揮?能力和作用?的機會，謝?謝各位評委?!值此新春?佳節(jié)，祝各?位評委身體?健康、工作?順利、心想?事成!醫(yī)院干部競聘演講稿范文（五）?我是___?，今年__?_歲，主治?醫(yī)師，本科?學歷，__?_年畢業(yè)于?___醫(yī)學?院。我競爭?的崗位是門?診部主任。?我之所以競?爭這個職位?，主要是因?為我具備以?下幾方面的?優(yōu)勢和能力?:我叫，男?，___歲?。我競聘的?是醫(yī)院院專?業(yè)技術(shù)崗位?中臨床醫(yī)生?(十二級)?崗位。根據(jù)?《醫(yī)院全員?競聘上崗實?施方案》的?規(guī)定，我符?合競聘上述?崗位，主要?優(yōu)勢有以下?幾點:1?、我于年從?醫(yī)學院臨床?醫(yī)學系本科?畢業(yè)，畢業(yè)?后一直在醫(yī)?院工作。并?于年通過國?家執(zhí)業(yè)醫(yī)師?資格考試，?正式成為一?名臨床執(zhí)業(yè)?醫(yī)師，在臨?床一線已經(jīng)?工作___?年，符合臨?床醫(yī)生崗位?(十二級)?崗位的要求?。2、有?較為豐富的?臨床醫(yī)療技?能及經(jīng)驗，?在___年?的臨床工作?中，我熟悉?掌握了內(nèi)兒?科常見并多?發(fā)病臨床處?置，積累了?較為豐富的?實踐經(jīng)驗。?工作上我認?真、負責，?本著“以病?人為中心”?的精神，急?病人之所急?，想病人之?所想，切切?實實為病人?解決問題，?不斷為人民?群眾的健康?貢獻自己力?量。為醫(yī)院?創(chuàng)造了良好?的經(jīng)濟利益?及社會利益?。3、不?斷的學習，?提高自己的?專業(yè)水平。?年___月?至___月?我到醫(yī)院心?血管內(nèi)科進?修，順利結(jié)?業(yè)歸來，通?過進修提高?了我的專業(yè)?技術(shù)水平，?特別是心血?管疾病的診?治技術(shù)水平?。提高了為?人民群眾健?康服務能力?。4、開?始年我承蒙?院領(lǐng)導的信?任，開始兼?任醫(yī)務科工?作，在院領(lǐng)?導的培養(yǎng)下?，使我的行?政管理水平?有了很大的?提高，熟悉?了醫(yī)務科的?職責任務和?規(guī)范，認真?處理醫(yī)務科?的各項日常?工作，完成?了醫(yī)院交給?的各項任務?。總之，?多年的醫(yī)療?工作養(yǎng)成了?我勤奮好學?、吃苦耐勞?、樂于奉獻?的品質(zhì)，成?為我干一行?、愛一行、?鉆一行的在?動力。這是?我做好這一?極富挑戰(zhàn)性?工作的最大?優(yōu)勢。然?而，人無完?人，我自身?不可避免的?存在某些缺?點，主要有?:1.我?的臨床經(jīng)驗?相對醫(yī)院老?同志來說還?不夠多，這?需要我在以?后的工作中?不斷積累經(jīng)?驗。我的醫(yī)?療技能水平?相對大城市?大醫(yī)院的專?家來說還比?較低下，這?也需要不不?斷的學習，?不斷的提高?自己醫(yī)療水?平。2.?我的社會交?際水平還待?進一步提高?。但是，?我依然相信?我能夠勝任?臨床醫(yī)生崗?位(十二級?)崗位的工?作，如果我?競聘成功，?我決定做到?以下幾點:?1、嚴格?遵守法律法?規(guī)及醫(yī)院的?各項規(guī)章制?度和門診診?療常規(guī)。?2、在院長?的領(lǐng)導下，?繼續(xù)從事臨?床一線的醫(yī)?療工作，特?別是科室需?要搶救病人?時立即前往?。繼續(xù)認真?、負責的為?人民群眾健?康服務，為?醫(yī)院創(chuàng)造更?大的社會利?益。3、?服從醫(yī)院領(lǐng)?導，努力地?配合院領(lǐng)導?進一步加強?醫(yī)院醫(yī)療管?理工作，以?嚴謹?shù)墓ぷ?作風來要求?自己，并不?斷加強學習?以不斷提高?自己的業(yè)務?水平和管理?能力，完成?醫(yī)院下達的?每一項工作?指標和任務?。4、在?醫(yī)務科工作?上將進一步?完善醫(yī)院的?制度、加大?業(yè)務管理力?度，根據(jù)醫(yī)?院堅持公益?性的方向，?重點抓好基?本衛(wèi)生服務?的管理建設(shè)?，進一步抓?好規(guī)章制度?的落實，協(xié)?助醫(yī)療糾紛?的調(diào)查處理?。著重加強?提高醫(yī)務人?員的整體業(yè)?務水平，提?高醫(yī)務人員?的法律責任?意識，以使?我院醫(yī)務人?員更好為人?民群眾服務?，使人民群?眾享受更多?的改革實惠?。如果我?這次有幸競?爭成功，我?將不辱使命?，以最短的?時間、最有?效的辦法、?全身心的精?力，積極投?入到新的工?作中去，為?門診部，為?吳中醫(yī)院的?發(fā)展作出最?大的貢獻。?醫(yī)院干部競聘演講稿范文（六）大家好?，我非常榮?幸能夠在這?里和大家一?起體會競爭?上崗的感受?，下面我介?紹一下本人?的一些基本?情況:我叫?___，今?年___歲?，副主任醫(yī)?師。___?年前開始任?內(nèi)4科副主?任，是本地?區(qū)呼吸病學?科帶頭人之?一，開平市?防治“非典?”專家小組?成員，全國?《2000?-E課題》?臨床科研協(xié)?作中心理事?會理事。曾?先后榮獲“?醫(yī)生競爭上?崗演講”、?“開平市先?進工作者”?等光榮稱號?。198?0年，我畢?業(yè)于___?醫(yī)學院臨床?醫(yī)學專業(yè)，?當一名白求?恩式的好醫(yī)?生是我一生?追求的崇高?理想。__?_多年來我?把盡好醫(yī)生?的職責當成?自己的神圣?使命，兢兢?業(yè)業(yè)熱愛本?職工作，時?時處處發(fā)揚?救死扶傷的?人道主義精?神。我始終?認為“患者?的需要就是?我的職責”?，醫(yī)生和患?者的關(guān)系不?應該是金錢?關(guān)系、買賣?關(guān)系，當醫(yī)?生最重要是?有崇高的醫(yī)?德。20?多年的實踐?，使我具有?了豐富的經(jīng)?驗和獨立處?理疑難復雜?問題的能力?，有全面與?系統(tǒng)的業(yè)務?理論知識和?診療技術(shù)。?特別在呼吸?內(nèi)科臨床工?作中起到領(lǐng)?導的作用:?主持創(chuàng)建呼?吸病重癥監(jiān)?護室以及呼?吸實驗室，?開展經(jīng)纖支?鏡肺活檢、?肺泡灌洗術(shù)?、球囊止血?、異物摘除?、經(jīng)纖支鏡?誘導氣管插?管等高新技?術(shù)，開展無?創(chuàng)或有創(chuàng)及?無創(chuàng)序貫治?療方法治療?各種___?，填補了本?地區(qū)空白。?通過不斷了?解國內(nèi)外專?業(yè)發(fā)展新動?向，接受新?知識，推廣?應用新技能?，使呼吸內(nèi)?科的?？平?設(shè)有較大的?發(fā)展，診療?水平有較大?的提高，成?為本地區(qū)本?醫(yī)院的重點?科室。在去?年抗擊“非?典”中，作?為開平市防?治“非典”?專家小組成?員之一，我?無懼被傳染?的可能，無?私奉獻，迎?難而上，認?真排查“醫(yī)?生競聘述職?報告”病人?，為開平市?防治“非典?”工作取得?了階段性重?大勝利作出?了應有的貢?獻。我先?后主持開展?多項地市科?研項目，_?__項填補?地區(qū)空白并?獲開平市科?技進步獎，?___項獲?開平市衛(wèi)生?科技成果獎?。我撰寫了?___多篇?專業(yè)論文在?國家級、省?市級醫(yī)學雜?志發(fā)表或?qū)W?術(shù)會議上交?流。今年，?我主持開展?的江門市科?研項目《開?平市城市人?口支氣管哮?喘患病率的?流行病學調(diào)?查》，通過?了江門市科?技局成果鑒?定，達省(?地區(qū))先進?水平，獲專?家們一致好?評。中層?管理工作是?醫(yī)院管理的?關(guān)鍵環(huán)節(jié)。?___年我?任內(nèi)4科副?主任以后，?具有開拓和?進取精神，?堅持以身作?則，以科室?___為重?，切切實實?掌握實際情?況，保證醫(yī)?療質(zhì)量。帶?領(lǐng)全科人員?搞好醫(yī)療、?教學、預防?、科研、宣?傳教育等工?作。同時，?通過言傳身?帶，著力培?養(yǎng)業(yè)務骨干?，優(yōu)化技術(shù)?梯隊，不斷?提高?？普?體診療水平?。內(nèi)4科?主要致力于?呼吸系統(tǒng)疾?病的臨床治?療工作。今?天，我參加?內(nèi)4科主任?的競爭上崗?，我自信自?己有足夠的?專業(yè)水平基?礎(chǔ)和良好的?___管理?能力能勝任?此職。下?面是我的工?作思路，請?各位領(lǐng)導、?同事們批評?指正。第?一方面:堅?持以服務為?核心，切實?提高醫(yī)療服?務質(zhì)量1?、加強醫(yī)務?人員的思想?教育，轉(zhuǎn)變?服務觀念，?改善服務態(tài)?度。開展?多層次的職?業(yè)道德思想?教育，讓大?家認識到，?隨著醫(yī)療市?場競爭的日?趨激烈，病?人對醫(yī)院和?醫(yī)生的選擇?自由度將越?來越大，病?人可以沒有?你這一間醫(yī)?院，但我們?醫(yī)院卻不能?沒有病人，?增強了大家?的危機感和?競爭意識，?轉(zhuǎn)變觀念，?變“病人求?我服務”為?“醫(yī)生競爭?上崗演講”?。使大家樹?立起服務至?上、病人第?一的思想，?堅持以病人?為中心，真?正做到“診?治一個病人?、奉獻一份?愛心、結(jié)交?一個朋友”?。圍繞“一?切為了病人?、一切方便?病人、一切?服務于病人?”的宗旨，?想病人之所?想，不斷推?出便民利民?為民的措施?，千方