教導(dǎo)處主任競聘演講稿

教導(dǎo)處主任競聘演講稿尊敬的張?書記、楊校?長，親愛的?老師們：?大家好。?首先感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)為我?提供了這樣?一個展示自?我的平臺。?從教__?_年來，我?擔任過小學?語文教師、?數(shù)學教師、?小學教研組?長、班主任?、教過體育?、美術(shù)、也?教過___?年中學化學?，最后我選?擇了教小學?，___年?選調(diào)入青園?。當時的那?份___至?今還在心中?不停的回蕩?。在青園走?過的三年，?正是因為有?了在座的所?有同事的支?持與關(guān)愛，?才讓我倍感?工作的快樂?與幸福。正?是因為有了?大家的彼此?信任與真誠?，才有我今?天競聘教導(dǎo)?主任的__?_與勇氣。?我非常慶幸?自己當初的?選擇：今天?我要大聲的?說：選擇青?園，我不后?悔。在青?園的三年中?，我親眼目?睹了學校在?校領(lǐng)導(dǎo)、全?體教師共同?努力下歷經(jīng)?風雨，百折?不撓的奮斗?歷程，深受?鼓舞，我早?就暗暗下定?決心，為學?校發(fā)展盡己?所能。有一?份熱發(fā)一份?光。今天?，我參加教?導(dǎo)主任崗位?的競爭，主?要基于以下?幾點考慮：?一是我有?吃苦耐勞，?愛崗敬業(yè)的?精神。不管?在什么崗位?我始終具有?強烈的責任?感和高漲的?工作熱情，?踏踏實實，?兢兢業(yè)業(yè)，?努力把工作?做得最好。?二是有虛?心好學，開?拓進取的意?識。從教以?來，積極參?加各類與教?育教學有關(guān)?的培訓(xùn)學習?，不斷提高?自身素質(zhì)，?樹立現(xiàn)代教?育理念。接?受新鮮事物?快，勇于實?踐，敢于開?拓創(chuàng)新。?三是具有一?定的教育教?學研究能力?。從教十年?，我潛心探?索教育教學?理論，并在?課堂上勇于?實踐。不斷?總結(jié)成功的?經(jīng)驗，查找?失敗的原因?。在反思的?基礎(chǔ)上，善?于從新的角?度去思考問?題，創(chuàng)造性?地運用已知?信息，提煉?出更具有更?新價值的精?華，使自己?具有一定的?教育教學水?平。多次參?加市、區(qū)、?學校教學比?賽取得優(yōu)異?成績，被評?為區(qū)優(yōu)秀教?育工作者、?區(qū)優(yōu)秀教師?、區(qū)優(yōu)秀班?主任、區(qū)優(yōu)?秀教研積極?分子、__?_市優(yōu)秀數(shù)?學教師、校?明星教師等?。四是具?有一定的工?作能力。?教導(dǎo)主任工?作繁瑣、任?務(wù)艱巨。沒?有清醒的頭?腦和一定的?能力，是無?法完成學校?工作任務(wù)的?。雖然我沒?有做過教導(dǎo)?主任，但我?有信心，憑?借我多年班?主任、教研?組長，教研?員的基層工?作管理經(jīng)驗?，以及我年?輕的優(yōu)勢，?努力學習，?勤奮工作，?一定能發(fā)揮?好教導(dǎo)主任?的作用。?假如我有幸?競聘成功，?我將不負眾?望，以提高?學校教育教?學質(zhì)量為目?標，從協(xié)調(diào)?與服務(wù)兩方?面入手，在?教導(dǎo)主任的?工作崗位上?認真落實以?下___個?意識，進一?步推動我校?教育教學工?作的發(fā)展。?1、要有?全面貫徹落?實學校教學?工作計劃的?意識。2?、要有促進?教師專業(yè)成?長的意識。?在實際工作?中，扎實開?展校本培訓(xùn)?工作，和骨?干教師一道?想辦法，積?極創(chuàng)設(shè)機會?，加快教師?專業(yè)成長。?3、要有?協(xié)調(diào)服務(wù)意?識。教導(dǎo)主?任必須具有?和行政、教?學、思想、?后勤等方面?協(xié)調(diào)工作的?能力。第?一，在教學?管理的思想?上協(xié)調(diào)(范?本)。教學?管理包含著?教學思想管?理，教學業(yè)?務(wù)管理和教?學行政管理?等方面。需?要全面抓好?上述幾方面?的管理，首?先就要抓好?教育思想管?理，以此來?統(tǒng)帥、帶動?和促進其他?方面。第?二，在決策?與實施中的?協(xié)調(diào)。尤其?對學校教研?組、年級組?做好協(xié)調(diào)工?作，既分工?又協(xié)作，密?切配合，以?確保學校決?策的執(zhí)行，?達到預(yù)期目?的。第三?，在監(jiān)督檢?查中的協(xié)調(diào)?。做到身體?力行，深入?第一線，掌?握第一手資?料，以取得?促進教學工?作的主動權(quán)?。第四，?在評價獎勵?中協(xié)調(diào)。對?教師工作客?觀公正評價?，合理獎懲?制度，營造?和諧的工作?氛圍。4?、要有教學?工作的責任?意識。教?導(dǎo)主任所承?擔的工作是?非常繁瑣的?，可以說是?事無巨細，?樣樣教要抓?。因此教導(dǎo)?主任一定要?有敬業(yè)、樂?業(yè)、奉獻的?精神，不計?較工作時間?和個人得失?。關(guān)鍵時候?要敢于說不?。作為教導(dǎo)?主任，應(yīng)該?有責任有義?務(wù)區(qū)分事情?的輕重緩急?，要保障教?學質(zhì)量，就?應(yīng)該盡力保?障老師們把?足夠的時間?和精力放在?教育教學中?，而不至于?形成較大的?內(nèi)耗。5?、要有教育?科研意識。?抓好教學?研究，從科?研求質(zhì)量，?以科研帶動?學科建設(shè)，?注重學科的?整合，以科?研帶動校本?課程建設(shè)，?以科研帶動?教師隊伍建?設(shè)，教研相?長，真正做?到教研為教?學服務(wù)，為?教師的成長?服務(wù)?！?愛崗敬業(yè)、?踏實奉獻”?，我將以此?為座右銘，?始終保持工?作的___?，無論遇到?什么困難，?我相信有大?家在背后默?默的支持，?有大家的_?__智慧，?有大家火一?樣的___?和動力，我?們一定能邁?