事業(yè)單位人事上半年工作心得體會

事業(yè)單位人事上半年工作心得體會半年的工作也是快要完畢了，回憶這上半年來我的人事工作，我也是有挺多的感慨，從開頭的疫情防護到后期的人員聘請工作，我也是仔細的去做好了我本職該做的事情，對于這半年的工作也是有一些心得。

開年的時候，我們上班的時間也是算比擬早的，所以對于防護的工作也是特別的去重視，從購置防護的物資，和社區(qū)打交道，和同事們確認他們的行程，每日的監(jiān)控體溫，詢問他們的安康狀況，確保沒有被感染，特殊是辦公區(qū)域的消毒工作，我也是每日監(jiān)視做好，并且也是確保同事們也是記得帶好口罩，做好個人的防護，即使是快要完畢疫情的那個階段，我們也是仔細的去做了，沒有松懈，這工作也是讓我明白，安康是多么的一個重要，同時我也是感受得到，同事們也是積極的去協(xié)作，做好了防護，同時我們也是一起努力，和單位一起扛過了疫情困難的時刻，雖然單位的經營不是很好，但是我們也是沒有放棄，照舊努力的去做著，來度過難關。

而由于年底也是有一批的同事離職，那時候我們也是沒有想過開年之后疫情會變得那么的嚴峻，所以單位其實還是有一些人員的缺口的，而我也是做好防護的同時，去仔細的做聘請的工作，從前期的視頻面試，到后面聯(lián)系應聘的人員來單位面試，我都是仔細的去做，為單位聘請人員。通過努力，也是把需求的崗位人員聘請到了，上半年的聘請工作也是順當的做好了，而且在聘請之后的崗前培訓，我也是仔細積極的去做，了解新同事，多去關懷他們，讓他們更快的去把崗位熟識，同時也是做好了防控的工作，上半年完畢，我們單位也是沒有消失疫情的病例，大家也是積極而努力的去把個人防護仔細的做好了。

上半年工作的完畢，也是讓我感受到，在這種疫情下的工作，確實有一些束縛，但是我還是仔細的來做好了，大家也是積極的去協(xié)作，去一起度過難關。而我也是要連續(xù)的去為下半年的工作而做好預備，去仔細的把人事的”事情做好，同時我也是可以知道，疫情而今雖然沒有像之前那么大的風險了，但是也是照舊要留意，要連續(xù)的做好該有的防控，而不是放松警覺，同時我人事的工作也是要連續(xù)的去做好。

事業(yè)單位人事上半年工作心得體會2

上半年的工作一恍惚間就差不多要接近完畢了，一年的一半已經悄無聲息的過去了，而接下來的日子更是一個巨大的挑戰(zhàn)，這也是我今年全部任務中最沉重的一個階段了。所以面對這過去半年的工作，我也該是好好的為自己做好總結和反思了，在此我也想談一談我這段時間的心得體會。

來到單位之后，我的生活變了許多，我開頭從一個緘默寡言的人變得開朗起來，尤其是上半年的時候，由于經受了一些事情之后，我就像變了一個人一樣，每個人都說我有了很大的變化，然后整個人換了一種方式相處工作。在大家提出反應之后，我也想了很久為什么自己會有如此大的轉變，后來我才熟悉到，或許自己是有了很大的成長吧。而我之所以有這么大的轉變，不僅僅是由于在工作當中經受了很多的挫折，也是由于自己在漫長的時間中，思想上有了轉變，有了覺醒。

時間是一件讓人來不及挽留的事情，而我也應當保持好一個正確的態(tài)度去工作，去生活，不僅僅是為了自己，也是為了回饋于單位所賜予我的幫忙和鼓舞。這是我作為一個員工應當做的事情，也是我應當有的醒悟。所以上半年的工作當中，我始終都特別強調自己的學習態(tài)度，工作態(tài)度。讓學習和工作相互保持，彼此前進，漸漸的成就我的事業(yè)人生。這是一種特別浪漫的工作方式，而我也特別享受這樣的生活方式，所以我會在接下來的工作當中，連續(xù)保持這種狀態(tài)，讓自己全副武裝，好好的把握住每一個時機，不讓其輕易消逝。

上半年的工作給了我許多啟發(fā)，首先在我這份工作上，要保持一個嚴謹的狀態(tài)，仔細地對待每一天的工作，具體的去了解大大小小的事情，做好每一個細節(jié)，這是至關重要的，也是我工作當中需要加強的一個局部。此外，我也應當要連續(xù)維持一個好的狀態(tài)進展學習，盡管是在工作當中，但是也要時刻懂得提示自己去學習，去成長。只有這樣，我才能在將來的道路上持續(xù)前進，我也才能有更大的轉變空間。所以我會為下半年制定一個比擬具體的規(guī)劃，然后跟隨著規(guī)劃一步步往前，一步步蛻變，去實現自己最終的目標，不為自己的青春留下圓滿和懊悔，加油上進！

事業(yè)單位人事上半年工作心得體會3

作為學校的人事，我深刻的知道自己的責任之大，學生們面臨怎樣的教育方式，面對怎樣的教師，那可都是我說了算的，所以我在工作的時候，一點也不會馬虎，會盡自己最大的專業(yè)推斷力量，來打算是否招收。時間總是在我們勞碌的工作當中靜靜的消逝了，上半年工作也要告一段落了，這么長時間的工作，讓我對自己的工作也是有了些心得。

一、恪盡職守，嚴格聘請人才

這半年來，由于我知道學校無時無刻都需要更精彩的人才，所以我一刻也不敢松懈，這年頭，好工作難找，但是符合要求的人才也是很難找的，相互達成意見并不簡單，所以我為了不錯過，我是一天假都不敢請，生怕錯過一個好的人才。

由于我所在的單位，xx大學也是特別知名的存在，所以就有不少的親朋好友，讓我推舉他來，開后門給他們一個職位，但是我是有自己的職業(yè)操守的，知道這會給我?guī)碓S多的麻煩，也是對學生的不負責任，所以我堅決不給自己找麻煩，這樣的人我都是一概拒絕，要來就憑借自己的真本領來應聘。

對于不滿意我所放出的人才要求的，這種簡歷我看都不會看一下，比方需要聘請一個輔導員了，我在要求上明確的說明白，需要兩年的工作閱歷，那就必定是兩年的工作閱歷，一年半都是不行的，只有放高要求，我才能保證學校師資力氣是高質量的。

二、了解狀況，制定聘請規(guī)劃

一個大學的崗位也是許多的，首先宿管阿姨就需要許多個，學校行政樓的衛(wèi)生保潔員也是需要找那種非常有閱歷的，知道什么文件能不要的，什么是自己不能動的，然后大學的任課教師的流淌也是很大的，許多人都是干個一年就選擇走人，這都是之前存在的聘請缺陷。為此要對聘請工作制定規(guī)劃才行。可以清晰的直達自己目前應當以招收哪個方面的人才為主比擬好，就似乎在任課教師不缺，然后宿管阿姨非常緊缺的時候，我還把工作重心放在招收教師上面吧，這就是不合理的。

三、工作考核，盡職盡責完成

對于學校的各個崗位，學習人事部都有指定工作的考核制度，這直接影響到后續(xù)的教師評優(yōu)評比，所以是特別重要的工作任務，這方面我也是不能有意思的松懈，否則就會直接影響到最終的評比結果，我要給每一個人公正。每個教師的工資都是依據當月的績效工資的不同而不同，曾經也有一個輔導員由于班上學生犯錯，導致績效工作全扣的狀況，心軟是不行能心軟的，由于這樣只會讓別人覺得不公正，一個學校的人事，只負責做好自己分內的工作即可。

事業(yè)單位人事上半年工作心得體會4

越是勞碌的時候，時間越是走的飛速。還是在做這個月數據統(tǒng)計的時候，我才發(fā)覺在不知不覺中20xx年也已經過去了一半！回想起來，這半年的時間比起往前實在是太繁忙。從年初開頭，隨著復工的要求，我們積極地趕回復工，支撐起了單位的運轉，盡管我是一名人事，但在這段工作中也始終忙的團團轉，不知不覺間，忙著忙著，這一年的工作就過去了一半！

這上半年的工作和生活，對于我來說，實在是有些充實的過度。由于外部的影響以及單位內部的調整，我們單位換掉了一局部同事。再后來，又增加了不少新員工。這樣的變化下，我作為人事的工作也在始終增加。但現在，反思了上半年的工作狀況，我感受到自己在工作和生活中都有了許多的變化，現將個人心得體會記錄如下：

一、個人提升的感受

經過了劇烈的努力，這半年來的工作給了我很大的沖擊，不僅讓我熟悉到了自己的責任，更讓我感受到了自己對于團隊的重要！勞碌的工作不僅給我?guī)砹舜罅康墓ぷ鏖啔v，也激發(fā)了我努力學習的決心。在上班年的工作空閑中，我常常會討論過去的資料和聘請數據，并依據現在的狀況加以分析。同時，我還積極的向領導和各部門領導爭論，加強了聘請的要求，并加強了自我的治理。

在這半年來，我不僅僅加強了自我的思想修養(yǎng)，還進一步的提升了作為人事的工作力量。并且隨著生活的穩(wěn)定，現在工作也在不斷的進步當中。

二、工作的感受

在這半年來的工作，我通過對單位同事的熟悉和了解，更加圓滿的完成員工的資料的治理和統(tǒng)計工作。并且通過和需要聘請員工的領導的溝通，我在聘請工作中查找到了不少更加貼合領導要求的員工，為單位的擴展積極的奉獻了自己的力氣。

這段時間來，我在工作上也有不少的體驗和收獲，同事們盡管勞碌，但是也都帶著積極