2023年優(yōu)秀員工發(fā)言（一）

第3頁共3頁2023年優(yōu)秀員工發(fā)言（一）?尊敬的各位?領導、各位?前輩、各位?同事：大?家好!金?秋送爽，丹?桂飄香!在?這碩果累累?、稻香陣陣?的季節(jié)里，?我們___?郵政也迎來?了了一個豐?收的秋天。?在市場競?爭越來越激?烈的今天，?人們越來越?認識到，優(yōu)?秀員工是企?業(yè)生存發(fā)展?的重要基礎??？梢哉f，?公司穩(wěn)健發(fā)?展離不開優(yōu)?秀員工，公?司做大作強?，離不開優(yōu)?秀員工，公?司克服危機?重現(xiàn)輝煌，?也離不開優(yōu)?秀的員工。?優(yōu)秀員工是?企業(yè)提高核?心競爭力，?實現(xiàn)永續(xù)發(fā)?展的基石。?然而，什?么是優(yōu)秀員?工?優(yōu)秀員?工的標準是?什么?優(yōu)秀?員工須具備?怎樣的品格?和素質?如?何培養(yǎng)優(yōu)秀?員工、打造?高效卓越的?團隊?一?直以來，我?們不斷吸收?國內(nèi)外企業(yè)?文化建設的?先進成果,?繼承發(fā)揚中?華民族的優(yōu)?秀傳統(tǒng)文化?,堅持從自?身實際出發(fā)?,緊緊圍繞?“誠信、績?效、責任、?創(chuàng)新、和諧?”組成的企?業(yè)文化精髓?，著力建設?“以企業(yè)精?神為核心,?以企業(yè)制度?為依托,以?企業(yè)形象為?載體,以企?業(yè)績效為標?準”的先進?企業(yè)文化,?致力打造“?誠信服務,?拼搏進取,?團結協(xié)作,?創(chuàng)造一流”?的企業(yè)精神?。企業(yè)文化?建設的啟動?，將是__?_郵___?革發(fā)展歷程?中新的起點?和新的動力?，將會為郵?政的可持續(xù)?發(fā)展提供歷?史性機遇，?打造更新更?高的上升平?臺。在百?年郵政歷經(jīng)?風雨，再啟?新篇的航程?里，和各位?領導、各位?前輩、各位?同事一起交?流如何弘揚?企業(yè)文化，?爭做優(yōu)秀員?工，是我—?—趙靜，一?個才進入郵?政工作__?_年的普通?員工，最大?的榮幸和最?大的自豪!?眾所周知，?文化是一種?精神力量，?企業(yè)文化建?設是立足自?我，實現(xiàn)自?我，積累財?富，推進文?明的過程。?一個民族要?發(fā)達、要振?興、要強大?，就必須培?育優(yōu)秀的民?族精神。一?個企業(yè)要發(fā)?展、要突破?、要跨越，?就必須培育?優(yōu)秀的企業(yè)?文化。郵政?企業(yè)文化決?定著郵政的?公眾形象、?社會定位及?發(fā)展方向，?在某種程度?上說，郵政?企業(yè)文化建?設決定了郵?政的競爭力?，它是企業(yè)?發(fā)展強勁的?動力!郵?政企業(yè)文化?建設是一項?系統(tǒng)工程，?貴在知，重?在行。那么?作為一名郵?政人，我們?應該怎樣去?弘揚企業(yè)文?化呢?那就?是人人以實?際行動為客?戶提供精品?服務，人人?以實際行動?爭做優(yōu)秀員?工。所謂“?精品服務”?：“精”，?就是一種挑?戰(zhàn)自我、超?越自我的積?極心態(tài)，使?服務真正體?現(xiàn)個性化、?人性化、差?別化的服務?特色;“品?”就是創(chuàng)造?產(chǎn)品的品牌?、服務的品?牌，使我們?的服務步入?品牌化、標?準化、系統(tǒng)?化服務的新?階段;服務?，就是要通?過我們每一?個郵政人的?言行舉止，?體現(xiàn)我們的?企業(yè)文化精?神，體現(xiàn)出?我們郵政人?“追求卓越?”的服務理?念，體現(xiàn)出?一個有所作?為的員工的?人生理想和?追求。記得?曾有一位經(jīng)?濟學家說過?：“不管你?的工作是怎?樣的卑微，?你都當付之?以藝術家的?精神，當有?十二分熱忱?。這樣你就?會從平庸卑?微的境況中?解脫出來，?不再有勞碌?辛苦的感覺?，你就享受?到成功的喜?悅?！蔽?選擇了這一?崗位，我的?夢想那就是?與郵政一起?飛翔。既然?選擇了遠方?，就該風雨?兼程。在工?作中，我毫?無怨言，勇?敢地經(jīng)受著?每一次營銷?中的困難和?壓力，以堅?定的意志，?執(zhí)著地追求?著夢想。我?不去想是否?能夠成功，?我不去想未?來是平坦還?是泥濘，只?要熱愛工作?，一切會在?意料之中。?乘長風，?破萬里浪!?各位前輩、?各位同事，?就讓我們一?起高舉“誠?信、績效、?責任、創(chuàng)新?、和