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文檔簡介
事故調(diào)查報告參考一、事故發(fā)生單位概況
二、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援狀況
1、事故發(fā)生具體經(jīng)過
(1)生產(chǎn)過程;狀態(tài)
(2)事故中的當事人的行為、語言表述
(3)事故狀態(tài)
(4)事故場所機械、設(shè)備、狀況等
2、應急救援狀況
(1)救援過程
(2)搶救地點、過程、結(jié)果。
三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失狀況
四、事故發(fā)生的緣由和事故性質(zhì)
(一)事故緣由
1、直接緣由
(1)人的擔心全行為:依據(jù)GB5442-86A7規(guī)定。
(2)機械、物質(zhì)或環(huán)境的擔心全狀態(tài):依據(jù)GB5441-86A6規(guī)定。
2、間接緣由
(1)、技術(shù)和設(shè)計上的缺陷。(2)、教育培訓不夠,缺乏安
全技術(shù)學問。(3)、勞動組織不合理。(4)、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導。(5)、沒有安全操作規(guī)程或不健全。(6)、對事故隱患整改不力,沒有落實事故防范措施等。
(二)事故性質(zhì)
1、是否為責任事故
2、是否為非責任事故
五、對事故的責任認定及對事故責任人的處理建議
1、對事故單位的責任認定及處理意見(全部責任、主要責
任、重要責任、次要責任等),依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政懲罰建議。
2、對事故有關(guān)部門的責任認定(主要責任、重要責任、次
要責任、肯定責任等),依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政懲罰建議。
3、對有關(guān)責任者的責任認定(主要領(lǐng)導責任、領(lǐng)導責任、
治理責任、直接責任、重要責任等),提出個人行政懲罰建議及黨、政紀處分建議,追究責任人的刑事責任。
六、今后的防范和整改措施建議
附:
1、事故調(diào)查人員簽字名單。
2、傷亡人員名單。
3、有關(guān)資料復印件。
包括:
(1)企業(yè)供應資料的復印件
(2)現(xiàn)場照片
(3)現(xiàn)場示意圖
(4)筆錄復印件
(5)行政懲罰的法律文書
(6)刑事懲罰的法律文書
(7)罰款收據(jù)復印件
(8)行政處分的復印件
(9)黨內(nèi)處分的復印件
(10)其它需要提交的有關(guān)材料等
事故調(diào)查報告參考范文2
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一、引言
事故發(fā)生時間、地點、事故單位、事故類別、事故性質(zhì)及人員傷亡和直接經(jīng)濟損失等事故根本狀況概述;
二、事故單位概況:
事故單位成立時間、注冊地址、全部制性質(zhì)、隸屬關(guān)系、經(jīng)營范圍、證照狀況、勞動組織及工程(施工)狀況等(礦山企業(yè)還應包括可采儲量、生產(chǎn)力量、開采方式、通風方式及主要災難等狀況)。
三、事故發(fā)生、搶救及應急行動狀況
(一)事故經(jīng)過
事故發(fā)生過程、主要違章事實、事故后果等。
(二)事故報告、搶救、搜救及政府應急行動狀況
四、事故緣由及性質(zhì)
(一)事故緣由:1.直接緣由;2.間接緣由。
(二)事故性質(zhì)
五、責任認定及處理建議
事故責任者的根本狀況(姓名、職務、主管工作等)、責任認定事實、責任追究的法律依據(jù)及處理建議,并按以下挨次排列:
(一)移送司法機關(guān)處理的;
(二)賜予黨紀政紀處分或經(jīng)濟懲罰的;
(三)對事故單位的懲罰建議。
六、整改措施和建議
主要從技術(shù)和治理等方面對相關(guān)部門和事故單位提出整改措施及建議,并對公司有關(guān)部門在制定制度、規(guī)程等方面提出建議。
七調(diào)查報告附件:
(一)事故造成的傷亡人員根本狀況及直接經(jīng)濟損失狀況
1、傷亡人員根本狀況:姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號碼、工種、工齡、本工種工齡、文化程度、職務職稱、損害部位、損害程度、安全培訓教育及個人資質(zhì)狀況(安全生產(chǎn)資格證、特種作業(yè)人員上崗證等)。
2、直接經(jīng)濟損失狀況:
人身傷亡后所支出的費用:醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬及撫恤費用補助及救濟費用、歇工工資。
善后處理費用:處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款和賠償費用。
財產(chǎn)損失價值:固定資產(chǎn)損失價值、流淌資產(chǎn)損失價值。
(二)現(xiàn)場勘驗、技術(shù)鑒定以及物證、證人材料
1、現(xiàn)場調(diào)查記錄、事故現(xiàn)場的設(shè)備、作業(yè)環(huán)境狀況;
2、拍攝有關(guān)的痕跡和物件的照片(音像資料),繪制有關(guān)處所的示意圖(事故圖)等;
3、有資質(zhì)的部門出具的技術(shù)鑒定結(jié)論和試驗報告;
4、與事故有關(guān)的物證、人證材料和事故責任者的自述材料;
5、發(fā)生事故時的工藝條件、操作狀況和設(shè)計資料;
6、有關(guān)事故的通報、簡報及文件;
7、其他需要載明的事項及事故有關(guān)的狀況。
(三)規(guī)章制度及組織體系
1、有關(guān)規(guī)章制度及執(zhí)行狀況;設(shè)計工藝技術(shù)等資料;
2、事故單位安全生產(chǎn)保證體系和組織機構(gòu);
3、事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前的安康狀況。
(四)傷亡鑒定證明
1、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書(死亡證明或出院證明);
2、公安部門死亡通知書(或法醫(yī)鑒定書);
3、勞動和社會保障部門(傷殘鑒定證明);
4、善后處理協(xié)議與公證書。
事故調(diào)查報告參考范文3
XX單位“X月X日”XX(事故類別)事故調(diào)查報告
X年X月X日X時X分,位于XX市XX路XX號的XX單位發(fā)生一起起重損害事故,造成X人死亡,直接經(jīng)濟損失XX萬元。
事故發(fā)生后,依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院令第493號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)XX市政府同意,成立了由XX市安全監(jiān)管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及XX部門組成的事故調(diào)查組,對該起事故進展調(diào)查。事故調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專家鑒定和多方取證,查清了事故發(fā)生的經(jīng)過、緣由和性質(zhì)。
一、事故根本狀況
此局部內(nèi)容是事故調(diào)查中治理責任認定的事實依據(jù),包括以下幾方面內(nèi)容:
1.事故發(fā)生單位及相關(guān)責任單位的根本狀況;
2.單位及相關(guān)人員資質(zhì)狀況;
3.事故點事發(fā)前的擔心全狀況;
4.單位安全治理狀況;
5.所在地政府及相關(guān)負有職責的部門的安全監(jiān)管狀況。
二、事故發(fā)生經(jīng)過及救援狀況
1.事故發(fā)生經(jīng)過
客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最終一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。
重點描述事故演化過程中事故觸發(fā)、進展、擴大的狀態(tài);
場所、設(shè)施、設(shè)備、裝置的變化狀態(tài);人的違章違規(guī)行為。
2.應急救援狀況
簡潔介紹事故應急救援狀況,如有必要也可簡潔介紹善后處理狀況。
三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失
1.傷亡人員狀況
2.事故直接經(jīng)濟損失
四、事故發(fā)生緣由和事故性質(zhì)
1.事故發(fā)生的緣由
(1)直接緣由
主要從現(xiàn)場勘察和事故經(jīng)過中概括出物的擔心全狀態(tài)和人的擔心全行為。
(2)間接緣由
主要從報告的第一局部“根本狀況”中概括出事故單位安全治理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。
2.事故性質(zhì)
主要認定事故是責任事故還是非責任事故。
五、對有關(guān)責任人員和單位的處理建議
1.建議移送司法機關(guān)處理的責任人員;
2.建議賜予黨紀和行政處分的責任人員;
3.建議賜予行政懲罰的責任單位和責任人員;
4.建議依企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處理的責任人員。
責任人員的責任認定按以下模式表述:姓名、政治面貌、現(xiàn)任職務、分管業(yè)務、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負何種責任、依據(jù)何規(guī)定(條款)、建議賜予何種處分(懲罰)。
責任單位的責任認定按以下模式表述:單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定(條款)、建議賜予行政懲罰。
六、整改防范措施建議
要針對事故發(fā)生的緣由,提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施。應從治理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。
七、附件
1.調(diào)查組的組建
包括兩項內(nèi)容:(1)調(diào)查組組建文件;(2)調(diào)查組人員名單(表格),表格名為“××事故調(diào)查組人員名單”,內(nèi)容包括人員姓名、工作單位、職務、調(diào)查組內(nèi)職務、簽名。
2.事故現(xiàn)場示意圖
圖形用A4紙按比例繪制(建議使用CAD制圖),詳細比例依據(jù)實際狀況把握。圖中要反映事故現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關(guān)設(shè)備、設(shè)施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。
3.事故直接經(jīng)濟損失明細
4.事故傷亡人員狀況
建議以表格形式列出事故傷亡人員狀況,表名為“XX事故傷亡人員名單”。內(nèi)容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓狀況和損害程度等。
事故調(diào)查報告參考范文4
事故調(diào)查報告格式
一、事故根本狀況
1、企業(yè)具體名稱:xx單位地址:xx市xx區(qū)
2、經(jīng)濟類型:股份有限公司國民經(jīng)濟行業(yè):機械制造3、隸屬關(guān)系:xx
事故發(fā)生時間:x年x月x日x時x分4、事故地點:xx廠房內(nèi)5、事故類別:
6、事故原因:x年x月x日x時x分xx單位修理xxx在廠房內(nèi),違章企業(yè),造成xxx墜落地面重傷。7、事故嚴峻級別:重傷
圖片已關(guān)閉顯示,點此查看
9、本次事故損失工作日總數(shù):250010、本次事故經(jīng)濟損失:5萬元其中:直接經(jīng)濟損失:3萬元二、事故具體經(jīng)過
x月x日8時30分,xx機械有限公司構(gòu)造工場修理班修理鉗工崔xx、王xx,按工場下達的`工作票要求,來到工場構(gòu)造廠房東門,修理“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側(cè)加上,竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定,竹梯搭在東門北側(cè)加固墻上。9時許,王xx未配戴安全帶登上竹梯,手持撬棍和方木,從上往下修理鋁合金卷簾門滑道,崔xx剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護。
大約10時30分,王xx從上往下修理到5.5米高度時,下部金屬支架失穩(wěn)、向南側(cè)傾倒,王xx隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面,造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等損害,急送至市中心醫(yī)院,于次日凌晨2時死亡;崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面,幸好沒有受傷。
三、事故緣由分析(一)直接緣由:崔xx、王xx違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支架上,王xx登高作業(yè)不系安全帶,冒險作業(yè),在修理滑道時用力較大,導致金屬支加側(cè)傾,垮架,王xx從高處墜落,是造成這起事故的直接緣由。
(二)間接緣由:1、xx有限公司構(gòu)造工場,對這類危急性較大的沒有制定切實可行的,而且在這次修理作業(yè)時本應使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架,為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架,作業(yè)票也沒有注明安全事項,是發(fā)生這起事故的間接緣由之一。
2、、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施,沒有高空作
業(yè)安全操作規(guī)程,是發(fā)生這起事故的間接緣由之二。
3、混亂。該修理班未設(shè)班長,沒有明確負責人,職責不清,責任不明,是發(fā)生這起事故的間接緣由之三。
4、對職工的不到位,職工安全意識不強,缺乏安全知,冒險,是發(fā)生這起事故的間接緣由之四。
四、對事故責任者的處理意見
1、xxx,xx有限公司、董事長,未切實履行監(jiān)視,對此起事故的發(fā)生負主要領(lǐng)導責任,建議對其賜予x萬元罰款。
2、xxx,xx有限公司經(jīng)理,未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)視治理職責,對此起事故的發(fā)生負重要領(lǐng)導責任,建議對其賜予x萬元罰款。
3、xxx,xx有限公司構(gòu)造工場場長,未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)視治理職責,建議對其賜予x仟元罰款。
4、xx有限公司,安全治理不到位,安全治理制度、安全操作規(guī)程不健全,安全治理混亂,職工缺乏安全教育,導致此起事故發(fā)生,建議對xx有限公司賜予x萬元罰款。5、其他有關(guān)責任人,由企業(yè)按其所應擔當?shù)呢熑瘟硇刑幚怼N?、預防事故重復發(fā)生的措施
1、xx有限公司,要仔細學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī),加強本公司工作,建立健全各項安全生產(chǎn)治理制度、安全操
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