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煤礦采掘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度規(guī)定為嚴(yán)明紀(jì)律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求,制訂本規(guī)定。一、請(qǐng)銷假制度適用于全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。二、堅(jiān)持分級(jí)管理、統(tǒng)一審批的原則。(一)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,由礦主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,按照管理權(quán)限和集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)假手續(xù)報(bào)紀(jì)委備案。(二)科級(jí)干部1、正科級(jí)干部(含主持工作的副科級(jí)干部)請(qǐng)假,由分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)書面同意后,黨群部門由黨委書記審批,行政部門由礦長(zhǎng)審批,(黨委書記外出時(shí),黨群部門正職請(qǐng)假由礦長(zhǎng)審批;礦長(zhǎng)外出時(shí),行政部門正職請(qǐng)假由黨委書記審批)并到礦組干科辦理相關(guān)手續(xù)。2、副科級(jí)干部請(qǐng)假經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人同意后,由分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)審批,并到礦組干科辦理相關(guān)手續(xù)。(三)一般管理崗位人員一般管理崗位人員(包括干部身份)請(qǐng)假,由本人寫出申請(qǐng),經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批,相關(guān)手續(xù)由單位支部書記管理備查。三、領(lǐng)導(dǎo)干部不論因公、因私外出必須履行請(qǐng)假手續(xù),按時(shí)歸位銷假,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得離開工作崗位,凡未履行請(qǐng)假手續(xù),擅自離開工作崗位的,一律按曠工處理。1、凡需請(qǐng)假者,經(jīng)批準(zhǔn)后,應(yīng)妥善安排好工作,方可離開工作崗位。2、請(qǐng)假人員因特殊情況需延假者,應(yīng)履行審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)假、超假或逾期不歸者,按曠工處理。3、對(duì)傷、病人員,根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的意見(jiàn),需住院治療的,應(yīng)先履行請(qǐng)假手續(xù),因急病未先履行者應(yīng)待病情穩(wěn)定后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)。4、如遇緊急工作情況,請(qǐng)假人員應(yīng)立即返回單位。5、因緊急情況或特殊原因不能正常辦理請(qǐng)假手續(xù)的,應(yīng)按程序口頭請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并告知組干科,待回礦后按規(guī)定補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。四、領(lǐng)導(dǎo)干部(包括干部身份的)年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假辦理程序同上,并到組干科備案。出境出國(guó)的按有關(guān)規(guī)定辦理。五、凡違反上述規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。1、曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天的,全年累計(jì)超過(guò)30天的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,予以解除勞動(dòng)合同。2、無(wú)辦理請(qǐng)假手續(xù)的,3天以內(nèi)的,寫出書面檢查,罰款1000元;4至6天的,罰款2000元,給予誡勉談話;7至1
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