市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在區(qū)設(shè)立分教學(xué)點備案的管理辦法

市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在區(qū)設(shè)立分教學(xué)點備案的管理辦法第一章?總則第一條?為加強民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的管理和服務(wù)，進一步規(guī)范市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在設(shè)立分教學(xué)點的備案機制。根據(jù)《Ｘ市民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)管理暫行辦法》（Ｘ市人民政府令第?281號）、《Ｘ市民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》（渝人社〔20**〕331號）等文件精神，結(jié)合區(qū)實際情況，特制定本辦法。第二條?本辦法適用于市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在區(qū)設(shè)立分教學(xué)點，開展職業(yè)培訓(xùn)的備案管理。第三條?區(qū)人力社保局負責對市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在轄區(qū)設(shè)立分教學(xué)點的備案管理工作，對備案的分教學(xué)點開展政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)活動進行管理、監(jiān)督和服務(wù)。第二章備案的條件第四條??申請在區(qū)設(shè)立分教學(xué)點的市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，需滿足以下基本條件：（一）納入《Ｘ市民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)目錄》（Ｘ市人力社保局發(fā)布）的市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)；（二）近三年年度檢查評估工作年檢合格，無違規(guī)違紀記錄。（三）不少于2名專職工作人員負責在區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)工作。（四）在區(qū)擁有經(jīng)消防部門備案合格的開展職業(yè)培訓(xùn)的獨立場地，且符合職業(yè)工種培訓(xùn)需要，能滿足學(xué)員正常實訓(xùn)要求。（五）近三年開展的職業(yè)培訓(xùn)活動口碑良好，無輿情投訴。（六）有開展職業(yè)培訓(xùn)活動的能力和基礎(chǔ)，年均培訓(xùn)合格人數(shù)應(yīng)達到一定數(shù)量（不少于區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)當年開展職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)的均值），培訓(xùn)合格率達到80%。（七）年培育的技能人才數(shù)量占培訓(xùn)總數(shù)的32%以上。第五條?申請在區(qū)開展職業(yè)培訓(xùn)的市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，還應(yīng)具備以下條件之一。（一）助力區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作，對區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)有較大貢獻。（二）擬在區(qū)設(shè)立分教學(xué)點的市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，開展的職業(yè)工種需適應(yīng)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)需要，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，達到行業(yè)領(lǐng)先水平，能彌補區(qū)新職業(yè)工種和傳統(tǒng)工藝培訓(xùn)項目中的不足，并在全市中具有引領(lǐng)示范效應(yīng)。第三章?備案的程序第六條?設(shè)立分教學(xué)點的備案程序（一）向區(qū)人力社保局提交以下資料：1.辦學(xué)許可證原件及復(fù)印件；2.備案申請書（推薦函），需市級或?qū)俚厝肆ι绫２块T加蓋鮮章（包含第四條的相關(guān)內(nèi)容）；3.1000-2000字的培訓(xùn)計劃書（包含本辦法第五條相關(guān)內(nèi)容、在區(qū)備案的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、辦學(xué)計劃目標、辦學(xué)師資等）；4.近三年年檢合格資料；5.培訓(xùn)場地相關(guān)資料（包括房屋租賃/買賣合同復(fù)印件、消防安全相關(guān)資料）；（二）資格評估區(qū)人力社保局對提交的資料審查并進行實地考察評估。評估合格的，納入?yún)^(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)備案名錄庫。（三）核定存款保障金按照《關(guān)于印發(fā)Ｘ市民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標準的通知》（渝人社〔2014〕415號）第五條“培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)有穩(wěn)定的辦學(xué)經(jīng)費來源。為確保培訓(xùn)機構(gòu)開辦初期的正常運轉(zhuǎn)，舉辦者提供的初期辦學(xué)經(jīng)費，申請區(qū)縣（自治縣）人力社保部門審批的培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)不少于30萬元，申請市人力社保部門審批的培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)不少于50萬元?！睌M在區(qū)設(shè)立分教學(xué)點的市級民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供相應(yīng)資料。（四）確認與系統(tǒng)登記備案存款保障金經(jīng)核定后，區(qū)人力社保局將申請備案的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)納入“Ｘ市職業(yè)培訓(xùn)信息管理平臺”區(qū)備案登記。第四章?退出機制第七條?備案的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)可通過提交書面申請書解除在區(qū)開展職業(yè)培訓(xùn)活動的備案。第八條?有以下情形之一的，區(qū)人力社保局將取消備案機構(gòu)在區(qū)開展職業(yè)培訓(xùn)的資格。（一）違反區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作管理要求。（二）組織實施職業(yè)培訓(xùn)過程中，因不正確履行職業(yè)培訓(xùn)活動，造成信訪、投訴、輿情事件。（三）其他不宜繼續(xù)開展職業(yè)培訓(xùn)的情況。第五章?附則第九條??退出備案的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按程序退回存款保證金。第十條?在區(qū)備案設(shè)立分教學(xué)點的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的其他管理事宜參照《區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理實施細則》（沙人社發(fā)〔201*〕163