紡織公司安全生產(chǎn)管理制度4篇

———紡織公司安全生產(chǎn)管理制度4篇【導語】紡織公司平安生產(chǎn)管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的紡織公司平安生產(chǎn)公司管理制度范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的紡織公司平安生產(chǎn)管理制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇紡織公司平安生產(chǎn)年度目標管理制度第2篇紡織公司平安生產(chǎn)責任制管理制度第3篇紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度第4篇紡織公司平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

【第1篇】紡織公司平安生產(chǎn)責任制管理制度

1目的

為貫徹落實國家平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及平安生產(chǎn)標準,愛護員工在生產(chǎn)過程中的健康與平安,保證企業(yè)生產(chǎn)平安、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的全部單位和全體員工平安生產(chǎn)責任制的管理

3職責

3.1總經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)平安生產(chǎn)責任制,對企業(yè)領(lǐng)導班子成員、分管部門領(lǐng)導進行平安生產(chǎn)責任制的溝通與評估。

3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)平安生產(chǎn)的領(lǐng)導責任,并以實際行動表明對平安生產(chǎn)的承諾。

3.3平安辦公室負責企業(yè)《平安生產(chǎn)責任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓。

4內(nèi)容與要求

4.1平安生產(chǎn)責任制的制定

4.1.1平安辦公室負責組織制定平安生產(chǎn)責任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參與。

4.1.2企業(yè)領(lǐng)導層、職能部室、生產(chǎn)平安辦公室、平安管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的平安生產(chǎn)責任制,掩蓋各單位和全部崗位。

4.1.3建立的平安生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：

1)適用并滿意國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；

2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)全都；

3)要依據(jù)本單位、班組、崗位實際狀況,責任制內(nèi)容要描述明確、詳細,具有可操作性,能考核。

4.1.4企業(yè)制定的平安生產(chǎn)責任制應以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

4.2平安生產(chǎn)責任制的溝通

企業(yè)應對平安生產(chǎn)責任制進行廣泛的協(xié)商與信息溝通,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的平安生產(chǎn)職責有充分的熟悉和理解,特殊是企業(yè)主要負責人和各級管理人員。

4.3平安生產(chǎn)責任制的評審

4.3.1企業(yè)每年組織平安生產(chǎn)責任制評審與更新,保持相宜性、充分性、有效性：

1)與國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；

2)與企業(yè)管理體制的全都性；

3)與檢查、考核相適應的可操作性。

4.3.2評審的結(jié)論包括確認、更改、作廢三種,依據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后實行相應措施。

4.4平安生產(chǎn)責任制的培訓

4.4.1對企業(yè)主要負責人、平安生產(chǎn)管理人員、職能部室負責人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應接受相關(guān)崗位的平安生產(chǎn)責任制培訓,確保全部人員能夠履行本崗位的平安生產(chǎn)職責,實現(xiàn)平安生產(chǎn)。

4.4.2培訓應建立培訓記錄。培訓記錄包括時間、地點、內(nèi)容、參與人員、授課老師、出勤、考核成果和總結(jié)等。

4.5平安生產(chǎn)責任制的修訂

4.5.1平安生產(chǎn)責任制評審后,假如評事結(jié)論需要更改、修訂,平安辦公室應組織相關(guān)人員修訂平安生產(chǎn)責任制,修訂后的平安生產(chǎn)責任制經(jīng)批準后重新發(fā)布實施。

4.5.2假如企業(yè)發(fā)生組織機構(gòu)變更或崗位變更,應隨時修訂平安生產(chǎn)責任制。

4.6平安生產(chǎn)責任制的考核

企業(yè)成立平安生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組由企業(yè)安委會成員組成,總經(jīng)理擔當組長；考核由平安辦公室負責組織實施,考核內(nèi)容是平安生產(chǎn)責任制的貫徹、落實狀況,考核實行季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。

【第2篇】紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1.目的

為了進一步規(guī)范識別、獵取、更新適用于公司平安生產(chǎn)的法律法規(guī)標準規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范有效性，依據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。

2.適用范圍

適用于與公司有關(guān)的國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，準時更新，并將這些信息準時傳達給公司員工和相關(guān)方，以便嚴格遵守，消退違法行為和現(xiàn)象。

3.職責

3.1平安辦負責識別和獵取適用于與本公司活動有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；

3.2設(shè)備部負責識別和獵取平安設(shè)施管理、用電作業(yè)平安、設(shè)備平安等法律法規(guī)、標準、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；

3.3總經(jīng)辦負責識別和獵取工傷管理、文件和檔案管理、平安教育培訓等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；

3.4財務(wù)部負責識別和獵取平安生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求；、

3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負責識別和獵取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內(nèi)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別和獵?。?/p>

3.7平安辦負責對全公司通用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4.平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范其他要求的獵取

4.1獵取的內(nèi)容

4.1.1法律全國人大頒布的平安生產(chǎn)法律如刑法、平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)大事應對法等。

4.1.2法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)。

4.1.3規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.4標準國家、地方和行業(yè)頒布的平安標準

4.1.5國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動愛護的公約

4.1.6其他要求各級政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的平安生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。

4.2獵取渠道

4.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2國家和行業(yè)標準規(guī)范獵取渠道是各部、委或標準化組織等

4.2.3上級主管部門的要求獵取渠道是各上級主管部門

4.2.4還可以與詢問機構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3獵取方式和時機

4.3.1公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獵取有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系

4.3.2公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獵取記錄表上并準時傳遞到公司生產(chǎn)部和平安辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定報主管領(lǐng)導審批后馬上實施。平安辦每年整理一次公司適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

5.適用性識別、傳達和更新

5.1適用性識別判定依據(jù)

5.1.1公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2所屬行業(yè)

5.1.3上級主管部門有關(guān)要求

5.1.4相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2各部門依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危急、有害因素和平安生產(chǎn)的特點對獵取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導批準后實施。

5.3平安生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達

5.3.1各職能部門將審批適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司平安辦。

5.3.2平安辦準時將適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。

5.3.3各部門將適用于本單位的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應隨時把握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等狀況準時向公司生產(chǎn)部和平安辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認、登記、摘錄獵取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導批準后供應給公司生產(chǎn)部和平安辦公室。

5.6各部門對作廢的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求準時標識對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求準時補充。

6.符合性評價

公司應每年組織一次對適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求進行符合性評價，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求，要準時做出標識和處理。

【第3篇】紡織公司平安生產(chǎn)年度目標管理制度

一、各單位要緊緊圍繞公司確定的平安生產(chǎn)責任目標開展好各項平安管理工作。

二、各單位主要負責人對本單位的平安生產(chǎn)、職業(yè)健康負全面責任，在抓好生產(chǎn)質(zhì)量等項管理的同時抓好平安生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標和員工個人簽約目標的實現(xiàn)達標。

三、公司平安生產(chǎn)管理部門每月對各單位平安生產(chǎn)管理工作狀況、隱患排查治理狀況、工傷事故和“三違”狀況以及勞動防護管理工作進行月度考核，依照《公司平安生產(chǎn)獎懲考核制度》進行考核。

四、公司安委會堅持每月一次的平安隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常平安自查，為完成年度目標堅持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。

五、依照年度目標，有效開展每年兩次應急預案演練，以實戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達到熬煉隊伍一旦遇火情能在第一時間快速滅火。

六、公司堅持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴格懲罰，以此保證公司無火源產(chǎn)生。

【第4篇】紡織公司平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

1總則

1.1為了建立企業(yè)平安生產(chǎn)投入長效機制,加強企業(yè)平安生產(chǎn)費用財務(wù)管理,維護企業(yè)、員工以及社會公共利益,依據(jù)《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》、《山東省平安生產(chǎn)條例》、《企業(yè)平安生產(chǎn)費用提取和使用管理方法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實際狀況,制定本制度。

1.2平安生產(chǎn)費用是指企業(yè)根據(jù)規(guī)定標準提取,在成本中列支,特地用于完善和改進企業(yè)平安生產(chǎn)條件的資金。平安費用一般包括:平安設(shè)備設(shè)施費、平安教育培訓費、隱患治理費、勞動愛護費、職業(yè)病防治費、防暑降溫費、應急裝備與演練費、有害因素檢測評價費、平安管理體系認證和平安標準化達標等項目費用。

1.3本企業(yè)平安生產(chǎn)投入及費用的提取和使用根據(jù)“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預算。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)投入及平安費用提取和使用管理。

3平安費用提取

3.1平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費用在當年度經(jīng)費預算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。

3.2平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費用根據(jù)當年度經(jīng)費預算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費用提取以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),因營業(yè)收入不固定,詳細根據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)費用提取和使用管理方法》規(guī)定的數(shù)值提取,實際使用的費用列入當月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費用開支。

4平安費用使用管理

4.1平安生產(chǎn)費用的使用范圍。

4.1.1完善、改造和維護平安防護設(shè)備、設(shè)施支出。平安設(shè)備設(shè)施是指平安辦公室、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、反腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)備設(shè)施。

4.1.2配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員平安防護用品支出。

4.1.3平安生產(chǎn)檢查與評價支出

4.1.4重大危急源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

4.1.5平安技能培訓及進行應急救援演練支出。

4.1.6防暑降溫用品支出。

4.1.7職業(yè)病防治費用支出。

4.1.8平安管理體系認證和平安標準化達標支出

4.1.9其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

4.2在本制度的使用范圍內(nèi),平安費用優(yōu)先用于滿意平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)平安生產(chǎn)提出的整改措施或達到平安生產(chǎn)標準所需支出。

4.3企業(yè)提取平安費用設(shè)專戶核算,按規(guī)定范圍支配使用。年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當年計提平安費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。

4.4平安費用使用、管理的程序、職責及權(quán)限。

4.4.1完善、改造和維護平安防護設(shè)備、設(shè)施支出,由平安辦公室提出方案,作出預算,報主管部門負責人批準；涉及投資較大的項目報總經(jīng)理批準。

4.4.2配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員平安防護用品支出,由平安辦公室提出方案,報分管副總經(jīng)理批準,由物資供應部門會同平安辦公室一同選購:數(shù)額較大的,報總經(jīng)理批準。

4.4.3平安生產(chǎn)檢查與評價支出,由平安辦公室上報總經(jīng)理后,依據(jù)實際狀況據(jù)實列支。

4.4.4重大危急源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；平安技能培訓及進行應急救援演練支出；其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項目開支,由平安辦公室依據(jù)實際狀況和主管部門要求,報總經(jīng)理后,據(jù)實列支。。

4.5企業(yè)平安生產(chǎn)費用的使用、管理,依法接受平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。

4.6企業(yè)利用平安費用形成的資產(chǎn),納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。

4.7企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,平安費用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危急品生產(chǎn)或儲存的設(shè)備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。

4.8企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的平安費用連續(xù)根據(jù)本方法管理使用。

4.9企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營或者依法清算,其結(jié)余的平安費用應當結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。

4.10企業(yè)平安費用的會計處理,遵照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定執(zhí)行。

4.11宣揚部門對平安費用提取和使用狀況進行監(jiān)督。平安辦公室和財務(wù)部對平安費用提取和使用狀況進行符合性審查,對不符合規(guī)定的內(nèi)容予以準時訂正,對弄虛作假、拒絕供應相關(guān)資料或發(fā)票的項目,財務(wù)部可以拒絕支付平安費用。情節(jié)嚴峻的要對有關(guān)責任人員進行嚴厲?處理。

4.12平安辦公室是平安生產(chǎn)費用使用第一責任人,有平安生產(chǎn)費用使用權(quán),并擔當相應的經(jīng)濟責任和行政責任；財務(wù)部是平安生產(chǎn)費用管理第一責任人,有平安生產(chǎn)費用管理責任,并擔當相應的經(jīng)濟責任和行政責任；總經(jīng)理有平安管理費用投入的義務(wù),并擔當相應的經(jīng)濟責任和法律責任。對平安生產(chǎn)費用擅自挪做他用的狀況,一經(jīng)發(fā)覺,對相關(guān)責任人子以嚴厲?處理

4.13財務(wù)部負責建立平安生產(chǎn)費用使用管理臺賬,并保留相關(guān)相關(guān)費用使用票據(jù)備查。

5附則

5.1本制度與國家法律法規(guī)及上級文件不全都時,執(zhí)行國家法律法規(guī)及上級文件規(guī)定。

5.2本制度由企業(yè)平安辦公室負責解釋

5.3本制度自公布之日起施行。

【導語】紡織公司平安生產(chǎn)管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的紡織公司平安生產(chǎn)公司管理制度范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的紡織公司平安生產(chǎn)管理制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇紡織公司平安生產(chǎn)年度目標管理制度第2篇紡織公司平安生產(chǎn)責任制管理制度第3篇紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度第4篇紡織公司平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

【第1篇】紡織公司平安生產(chǎn)責任制管理制度

1目的

為貫徹落實國家平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及平安生產(chǎn)標準,愛護員工在生產(chǎn)過程中的健康與平安,保證企業(yè)生產(chǎn)平安、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的全部單位和全體員工平安生產(chǎn)責任制的管理

3職責

3.1總經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)平安生產(chǎn)責任制,對企業(yè)領(lǐng)導班子成員、分管部門領(lǐng)導進行平安生產(chǎn)責任制的溝通與評估。

3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)平安生產(chǎn)的領(lǐng)導責任,并以實際行動表明對平安生產(chǎn)的承諾。

3.3平安辦公室負責企業(yè)《平安生產(chǎn)責任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓。

4內(nèi)容與要求

4.1平安生產(chǎn)責任制的制定

4.1.1平安辦公室負責組織制定平安生產(chǎn)責任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參與。

4.1.2企業(yè)領(lǐng)導層、職能部室、生產(chǎn)平安辦公室、平安管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的平安生產(chǎn)責任制,掩蓋各單位和全部崗位。

4.1.3建立的平安生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：

1)適用并滿意國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；

2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)全都；

3)要依據(jù)本單位、班組、崗位實際狀況,責任制內(nèi)容要描述明確、詳細,具有可操作性,能考核。

4.1.4企業(yè)制定的平安生產(chǎn)責任制應以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

4.2平安生產(chǎn)責任制的溝通

企業(yè)應對平安生產(chǎn)責任制進行廣泛的協(xié)商與信息溝通,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的平安生產(chǎn)職責有充分的熟悉和理解,特殊是企業(yè)主要負責人和各級管理人員。

4.3平安生產(chǎn)責任制的評審

4.3.1企業(yè)每年組織平安生產(chǎn)責任制評審與更新,保持相宜性、充分性、有效性：

1)與國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；

2)與企業(yè)管理體制的全都性；

3)與檢查、考核相適應的可操作性。

4.3.2評審的結(jié)論包括確認、更改、作廢三種,依據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后實行相應措施。

4.4平安生產(chǎn)責任制的培訓

4.4.1對企業(yè)主要負責人、平安生產(chǎn)管理人員、職能部室負責人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應接受相關(guān)崗位的平安生產(chǎn)責任制培訓,確保全部人員能夠履行本崗位的平安生產(chǎn)職責,實現(xiàn)平安生產(chǎn)。

4.4.2培訓應建立培訓記錄。培訓記錄包括時間、地點、內(nèi)容、參與人員、授課老師、出勤、考核成果和總結(jié)等。

4.5平安生產(chǎn)責任制的修訂

4.5.1平安生產(chǎn)責任制評審后,假如評事結(jié)論需要更改、修訂,平安辦公室應組織相關(guān)人員修訂平安生產(chǎn)責任制,修訂后的平安生產(chǎn)責任制經(jīng)批準后重新發(fā)布實施。

4.5.2假如企業(yè)發(fā)生組織機構(gòu)變更或崗位變更,應隨時修訂平安生產(chǎn)責任制。

4.6平安生產(chǎn)責任制的考核

企業(yè)成立平安生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組由企業(yè)安委會成員組成,總經(jīng)理擔當組長；考核由平安辦公室負責組織實施,考核內(nèi)容是平安生產(chǎn)責任制的貫徹、落實狀況,考核實行季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。

【第2篇】紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度

1.目的

為了進一步規(guī)范識別、獵取、更新適用于公司平安生產(chǎn)的法律法規(guī)標準規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范有效性，依據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。

2.適用范圍

適用于與公司有關(guān)的國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，準時更新，并將這些信息準時傳達給公司員工和相關(guān)方，以便嚴格遵守，消退違法行為和現(xiàn)象。

3.職責

3.1平安辦負責識別和獵取適用于與本公司活動有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；

3.2設(shè)備部負責識別和獵取平安設(shè)施管理、用電作業(yè)平安、設(shè)備平安等法律法規(guī)、標準、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；

3.3總經(jīng)辦負責識別和獵取工傷管理、文件和檔案管理、平安教育培訓等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；

3.4財務(wù)部負責識別和獵取平安生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求；、

3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負責識別和獵取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內(nèi)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別和獵??；

3.7平安辦負責對全公司通用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4.平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范其他要求的獵取

4.1獵取的內(nèi)容

4.1.1法律全國人大頒布的平安生產(chǎn)法律如刑法、平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)大事應對法等。

4.1.2法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)。

4.1.3規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.4標準國家、地方和行業(yè)頒布的平安標準

4.1.5國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動愛護的公約

4.1.6其他要求各級政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的平安生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。

4.2獵取渠道

4.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2國家和行業(yè)標準規(guī)范獵取渠道是各部、委或標準化組織等

4.2.3上級主管部門的要求獵取渠道是各上級主管部門

4.2.4還可以與詢問機構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3獵取方式和時機

4.3.1公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獵取有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系

4.3.2公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獵取記錄表上并準時傳遞到公司生產(chǎn)部和平安辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定報主管領(lǐng)導審批后馬上實施。平安辦每年整理一次公司適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

5.適用性識別、傳達和更新

5.1適用性識別判定依據(jù)

5.1.1公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2所屬行業(yè)

5.1.3上級主管部門有關(guān)要求

5.1.4相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2各部門依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危急、有害因素和平安生產(chǎn)的特點對獵取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導批準后實施。

5.3平安生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達

5.3.1各職能部門將審批適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司平安辦。

5.3.2平安辦準時將適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。

5.3.3各部門將適用于本單位的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應隨時把握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等狀況準時向公司生產(chǎn)部和平安辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認、登記、摘錄獵取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導批準后供應給公司生產(chǎn)部和平安辦公室。

5.6各部門對作廢的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求準時標識對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求準時補充。

6.符合性評價

公司應每年組織一次對適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求進行符合性評價，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求，要準時做出標識和處理。

【第3篇】紡織公司平安生產(chǎn)年度目標管理制度

一、各單位要緊緊圍繞公司確定的平安生產(chǎn)責任目標開展好各項平安管理工作。

二、各單位主要負責人對本單位的平安生產(chǎn)、職業(yè)健康負全面責任，在抓好生產(chǎn)質(zhì)量等項管理的同時抓好平安生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標和員工個人簽約目標的實現(xiàn)達標。

三、公司平安生產(chǎn)管理部門每月對各單位平安生產(chǎn)管理工作狀況、隱患排查治理狀況、工傷事故和“三違”狀況以及勞動防護管理工作進行月度考核，依照《公司平安生產(chǎn)獎懲考核制度》進行考核。

四、公司安委會堅持每月一次的平安隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常平安自查，為完成年度目標堅持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。

五、依照年度目標，有效開展每年兩次應急預案演練，以實戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達到熬煉隊伍一旦遇火情能在第一時間快速滅火。

六、公司堅持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴格懲罰，以此保證公司無火源產(chǎn)生。

【第4篇】紡織公司平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

1總則

1.1為了建立企業(yè)平安生產(chǎn)投入長效機制,加強企業(yè)平安生產(chǎn)費用財務(wù)管理,維護企業(yè)、員工以及社會公共利益,依據(jù)《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》、《山東省平安生產(chǎn)條例》、《企業(yè)平安生產(chǎn)費用提取和使用管理方法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實際狀況,制定本制度。

1.2平安生產(chǎn)費用是指企業(yè)根據(jù)規(guī)定標準提取,在成本中列支,特地用于完善和改進企業(yè)平安生產(chǎn)條件的資金。平安費用一般包括:平安設(shè)備設(shè)施費、平安教育培訓費、隱患治理費、勞動愛護費、職業(yè)病防治費、防暑降溫費、應急裝備與演練費、有害因素檢測評價費、平安管理體系認證和平安標準化達標等項目費用。

1.3本企業(yè)平安生產(chǎn)投入及費用的提取和使用根據(jù)“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預算。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)投入及平安費用提取和使用管理。

3平安費用提取

3.1平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費用在當年度經(jīng)費預算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。

3.2平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費用根據(jù)當年度經(jīng)費預算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費用提取以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),因營業(yè)收入不固定,詳細根據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)費用提取和使用管理方法》規(guī)定的數(shù)值提取,實際使用的費用列入當月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費用開支。

4平安費用使用管理

4.1平安生產(chǎn)費用的使用范圍。

4.1.1完善、改造和維護平安防護設(shè)備、設(shè)施支出。平安設(shè)備設(shè)施是指平安辦公室、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、反腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)備設(shè)施。

4.1.2配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員平安防護用品支出。

4.1.3平安生產(chǎn)檢查與評價支出

4.1.4重大危急源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

4.1.5平安技能培訓及進行應急救援演練支出。

4.1.6防暑降溫用品支出。

4.1