電銷職責(zé)描述9篇

———電銷職責(zé)描述9篇【導(dǎo)語】電銷職責(zé)描述怎么寫受歡迎？本為整理了9篇優(yōu)秀的電銷職責(zé)描述范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的電銷職責(zé)描述，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇汽車項(xiàng)目電銷主管（周末雙休）suk崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇家電銷售顧問/營業(yè)員（海珠合生廣場店）崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇汽車電銷主管（周末雙休）suk崗位職責(zé)描述崗位要求第4篇課程顧問/學(xué)習(xí)顧問/電銷（資源+雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇建店經(jīng)理（電銷）崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇銷售主管（電銷方向）崗位職責(zé)描述崗位要求第7篇bdc電銷專員（昌平店）崗位職責(zé)描述崗位要求第8篇汽車電銷專員(一汽大眾)崗位職責(zé)描述崗位要求第9篇電銷專員（線上客戶經(jīng)理）無責(zé)任底薪崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】家電銷售顧問/營業(yè)員（海珠合生廣場店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作，為顧客具體介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)待信息；

2、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn)；

3、幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作，及對(duì)店面形象的維護(hù)

崗位要求:

1、形象良好，有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作閱歷；

2、溝通力量強(qiáng)，一般話流利，會(huì)聽粵語，服務(wù)態(tài)度佳；

3、一年以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷售工作閱歷者優(yōu)先考慮。

福利待遇:

1.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金2.拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等3.帶薪入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等；

【第2篇】汽車項(xiàng)目電銷主管（周末雙休）suk崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)客戶的詢問、訂單跟進(jìn)、進(jìn)行車貸銷售服務(wù)，完成銷售指標(biāo)

對(duì)線索、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理分析，形成銷售分析報(bào)告；

完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作；

職位要求：

大專以上學(xué)歷，汽車或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

具備肯定的汽車學(xué)問、營銷技巧、團(tuán)隊(duì)管理；

具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)力量、應(yīng)變力量、銷售熱忱；

嫻熟操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

有4s店dcc主管工作閱歷，優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間：

08:30-17:30，一周工作五天，雙休

【第3篇】課程顧問/學(xué)習(xí)顧問/電銷（資源+雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

☆光環(huán)國際——2022年成立，新三板上市公司，17年行業(yè)領(lǐng)軍

☆光環(huán)項(xiàng)目——專注項(xiàng)目管理、it培訓(xùn)，美國pmi、外專局、華為、阿里云合作伙伴

☆光環(huán)承諾——有產(chǎn)品，有服務(wù)，細(xì)分行業(yè)第一

☆光環(huán)情懷——關(guān)心優(yōu)秀的企業(yè)和個(gè)人更勝利

假如你盼望在茫茫的電話中，找到自己做銷售工作的意義，

假如你盼望有穩(wěn)定收入的同時(shí)，提升銷售力、獲得項(xiàng)目閱歷，

假如你盼望找到工作和生活的平衡，期盼3-5年后不一樣的自己，

來光環(huán)看看，這里的銷售并不一樣。

【你需要做的】

1、負(fù)責(zé)光環(huán)項(xiàng)目管理、it類課程的招生（不需要技術(shù)背景）；

2、接聽400電話、回訪詢問數(shù)據(jù)，快速了解需求、完成落單；

3、跟進(jìn)協(xié)議、費(fèi)用支付流程，與班主任協(xié)作做好學(xué)員服務(wù)；

4、維護(hù)潛在客戶及老客戶，積累企業(yè)客戶資源；

5、參加線下說明會(huì)等市場活動(dòng)，做好現(xiàn)場的協(xié)作及落單；

6、各類銷售數(shù)據(jù)的整理及匯總。

【我們盼望你】

1、具備1年以上銷售閱歷，教育培訓(xùn)行業(yè)更優(yōu)；

2、樂觀主動(dòng)、活潑開朗，喜愛和他人溝通；

3、學(xué)習(xí)力較強(qiáng)，對(duì)自己有要求，渴望進(jìn)步；

4、有肯定的抗壓力量，對(duì)銷售工作喜愛。

【公司會(huì)給到你】

1、數(shù)據(jù)來源：無需生疏開發(fā)，大量、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)資源；

2、薪資構(gòu)成：5-7k底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金+飯補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)，平均收入13-15k；

3、其他福利：帶薪假期+員工活動(dòng)+休閑零食+基礎(chǔ)設(shè)施

4、上班時(shí)間：8:30-17:30，錯(cuò)高峰、加班少、雙休；

5、工作地點(diǎn)：5號(hào)線or13號(hào)線立水橋站四周，下地鐵走路10min；

6、不僅是做“銷售”，更有機(jī)會(huì)參加“項(xiàng)目”，課程顧問→團(tuán)隊(duì)主管→項(xiàng)目經(jīng)理。

【第4篇】汽車電銷專員(一汽大眾)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.依據(jù)年度/月度展廳銷售方案，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺(tái)上的公共訂單的搶單、無效銷售線索反饋、銷售線索跟蹤、邀約客戶到店、展廳接待和實(shí)現(xiàn)銷售；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售線索在線答疑、意向核實(shí)、客戶資料整理更新及提交、跟進(jìn)客戶并錄入跟進(jìn)記錄；

4.推動(dòng)試乘試駕工作開展，了解客戶試乘試駕感受和反饋，提高試乘試駕率；

5.推舉金融衍生和二手車業(yè)務(wù)，提高二手車置換率和車貸滲透率；

6.依據(jù)精品附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作方案開展銷售工作，完成銷售目標(biāo)；

7.利用dms+ddmp系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，低意向客戶的培育、開展客戶維系工作；

8.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；協(xié)作解決重大客戶投訴

9.提升銷售滿足度，負(fù)責(zé)銷售滿足度改善和年度目標(biāo)達(dá)成。

【第5篇】建店經(jīng)理（電銷）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、

依據(jù)公司供應(yīng)的渠道客戶數(shù)據(jù)，電話了解客戶基本狀況，挖掘客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)管理；

2、

對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)電話、微信跟蹤，維護(hù)日?？颓殛P(guān)系，對(duì)公司組織的會(huì)議進(jìn)行電話邀約；

3、

協(xié)調(diào)對(duì)接公司建店流程中全屋定制相關(guān)業(yè)務(wù)。

職位要求：

1

從事過電話營銷、400客服工作1年以上

2

從事過裝飾公司、建材相關(guān)行業(yè)電話銷售者優(yōu)先

工作地點(diǎn)在崇州，工作日均有固定班車接送到成都，時(shí)間約為30～40分鐘

【第6篇】bdc電銷專員（昌平店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)bdc網(wǎng)絡(luò)線索篩選并且管理安排以及進(jìn)程；

2、準(zhǔn)時(shí)了解電話營銷員和銷售顧問的工作狀況以確保信息安排后有反饋并且改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源，分流有效線索和長期潛客；

4、負(fù)責(zé)主動(dòng)樂觀聯(lián)系長期潛客，邀約客戶來店；

5、接待邀約到店客轉(zhuǎn)銷售顧問接待；

6、整理bdc激活線索到店率、有效線索錄入dms；

7、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。

職位要求

1、一年以上相關(guān)工作閱歷；

2、嫻熟電腦操作，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的心理素養(yǎng)及抗壓力量；

4、擅長與人溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

5、有客服工作與電話營銷工優(yōu)先。

【第7篇】銷售主管（電銷方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，包括：現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造、技能提升等；

2、通過任務(wù)分解、數(shù)據(jù)分析、激勵(lì)政策等，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成；

3、市場活動(dòng)的落地及實(shí)施；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿足度；

5、線下銷售市場信息收集與反饋，提升駐場銷售綜合服務(wù)力量；

6、團(tuán)隊(duì)的人員架構(gòu)搭建和人員成長。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上銷售管理閱歷。有管理10-15人以上團(tuán)隊(duì)，4s店團(tuán)隊(duì)管理閱歷優(yōu)先；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)靈敏、規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；

4、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

福利待遇：

1、六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪假期（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）、員工生日等；

2、朝陽行業(yè)（市場規(guī)模萬億級(jí)別）中的龍頭企業(yè)，公司即將上市，優(yōu)秀／核心員工有期權(quán)激勵(lì)；

3、公司進(jìn)展快速（年增長速度高達(dá)300%），團(tuán)隊(duì)年輕富有激情（員工平均年齡28歲）；

4、多元化的職業(yè)進(jìn)展通道，為員工供應(yīng)更多的職業(yè)進(jìn)展選擇，更大的在職提升空間。

【第8篇】汽車電銷主管（周末雙休）suk崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)客戶的詢問、訂單跟進(jìn)、進(jìn)行車貸銷售服務(wù)，完成銷售指標(biāo)

對(duì)線索、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理分析，形成銷售分析報(bào)告；

完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作；

職位要求：

大專以上學(xué)歷，汽車或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

具備肯定的汽車學(xué)問、營銷技巧、團(tuán)隊(duì)管理；

具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)力量、應(yīng)變力量、銷售熱忱；

嫻熟操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

有4s店dcc主管工作閱歷，優(yōu)先考慮

工作時(shí)間：

08:30-17:30，一周工作五天，雙休

工作地點(diǎn)：

浦東陸家嘴軟件園

【第9篇】電銷專員（線上客戶經(jīng)理）無責(zé)任底薪崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、通過電話了解公司低活躍的關(guān)注點(diǎn)和需求，并進(jìn)行激活和開發(fā)；

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，查找銷售機(jī)會(huì)并幫助線下bd完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通力量；

2、學(xué)習(xí)力量較好，能快速適應(yīng)新的環(huán)境；

3、有肯定的壓力承受力量，接受異地辦公；

4、有修理廠、4s店工作閱歷可適當(dāng)放寬；

5、有電銷工作閱歷優(yōu)先。

我們是一家互聯(lián)網(wǎng)+的公司，用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改造傳統(tǒng)行業(yè)，專注于汽配的垂直電商，成為汽車后市場的弄潮兒、火熱資本追趕的寵兒！

在行業(yè)屬于領(lǐng)先地位，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)，被評(píng)為深圳最具原創(chuàng)力企業(yè)之一，進(jìn)展前景巨大，盼望有識(shí)之士一起共同成長。

【導(dǎo)語】電銷職責(zé)描述怎么寫受歡迎？本為整理了9篇優(yōu)秀的電銷職責(zé)描述范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的電銷職責(zé)描述，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇汽車項(xiàng)目電銷主管（周末雙休）suk崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇家電銷售顧問/營業(yè)員（海珠合生廣場店）崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇汽車電銷主管（周末雙休）suk崗位職責(zé)描述崗位要求第4篇課程顧問/學(xué)習(xí)顧問/電銷（資源+雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇建店經(jīng)理（電銷）崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇銷售主管（電銷方向）崗位職責(zé)描述崗位要求第7篇bdc電銷專員（昌平店）崗位職責(zé)描述崗位要求第8篇汽車電銷專員(一汽大眾)崗位職責(zé)描述崗位要求第9篇電銷專員（線上客戶經(jīng)理）無責(zé)任底薪崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】家電銷售顧問/營業(yè)員（海珠合生廣場店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作，為顧客具體介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)待信息；

2、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn)；

3、幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作，及對(duì)店面形象的維護(hù)

崗位要求:

1、形象良好，有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作閱歷；

2、溝通力量強(qiáng)，一般話流利，會(huì)聽粵語，服務(wù)態(tài)度佳；

3、一年以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)等銷售工作閱歷者優(yōu)先考慮。

福利待遇:

1.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金2.拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等3.帶薪入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等；

【第2篇】汽車項(xiàng)目電銷主管（周末雙休）suk崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)客戶的詢問、訂單跟進(jìn)、進(jìn)行車貸銷售服務(wù)，完成銷售指標(biāo)

對(duì)線索、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理分析，形成銷售分析報(bào)告；

完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作；

職位要求：

大專以上學(xué)歷，汽車或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

具備肯定的汽車學(xué)問、營銷技巧、團(tuán)隊(duì)管理；

具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)力量、應(yīng)變力量、銷售熱忱；

嫻熟操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

有4s店dcc主管工作閱歷，優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間：

08:30-17:30，一周工作五天，雙休

【第3篇】課程顧問/學(xué)習(xí)顧問/電銷（資源+雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

☆光環(huán)國際——2022年成立，新三板上市公司，17年行業(yè)領(lǐng)軍

☆光環(huán)項(xiàng)目——專注項(xiàng)目管理、it培訓(xùn)，美國pmi、外專局、華為、阿里云合作伙伴

☆光環(huán)承諾——有產(chǎn)品，有服務(wù)，細(xì)分行業(yè)第一

☆光環(huán)情懷——關(guān)心優(yōu)秀的企業(yè)和個(gè)人更勝利

假如你盼望在茫茫的電話中，找到自己做銷售工作的意義，

假如你盼望有穩(wěn)定收入的同時(shí)，提升銷售力、獲得項(xiàng)目閱歷，

假如你盼望找到工作和生活的平衡，期盼3-5年后不一樣的自己，

來光環(huán)看看，這里的銷售并不一樣。

【你需要做的】

1、負(fù)責(zé)光環(huán)項(xiàng)目管理、it類課程的招生（不需要技術(shù)背景）；

2、接聽400電話、回訪詢問數(shù)據(jù)，快速了解需求、完成落單；

3、跟進(jìn)協(xié)議、費(fèi)用支付流程，與班主任協(xié)作做好學(xué)員服務(wù)；

4、維護(hù)潛在客戶及老客戶，積累企業(yè)客戶資源；

5、參加線下說明會(huì)等市場活動(dòng)，做好現(xiàn)場的協(xié)作及落單；

6、各類銷售數(shù)據(jù)的整理及匯總。

【我們盼望你】

1、具備1年以上銷售閱歷，教育培訓(xùn)行業(yè)更優(yōu)；

2、樂觀主動(dòng)、活潑開朗，喜愛和他人溝通；

3、學(xué)習(xí)力較強(qiáng)，對(duì)自己有要求，渴望進(jìn)步；

4、有肯定的抗壓力量，對(duì)銷售工作喜愛。

【公司會(huì)給到你】

1、數(shù)據(jù)來源：無需生疏開發(fā)，大量、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)資源；

2、薪資構(gòu)成：5-7k底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金+飯補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)，平均收入13-15k；

3、其他福利：帶薪假期+員工活動(dòng)+休閑零食+基礎(chǔ)設(shè)施

4、上班時(shí)間：8:30-17:30，錯(cuò)高峰、加班少、雙休；

5、工作地點(diǎn)：5號(hào)線or13號(hào)線立水橋站四周，下地鐵走路10min；

6、不僅是做“銷售”，更有機(jī)會(huì)參加“項(xiàng)目”，課程顧問→團(tuán)隊(duì)主管→項(xiàng)目經(jīng)理。

【第4篇】汽車電銷專員(一汽大眾)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.依據(jù)年度/月度展廳銷售方案，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺(tái)上的公共訂單的搶單、無效銷售線索反饋、銷售線索跟蹤、邀約客戶到店、展廳接待和實(shí)現(xiàn)銷售；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售線索在線答疑、意向核實(shí)、客戶資料整理更新及提交、跟進(jìn)客戶并錄入跟進(jìn)記錄；

4.推動(dòng)試乘試駕工作開展，了解客戶試乘試駕感受和反饋，提高試乘試駕率；

5.推舉金融衍生和二手車業(yè)務(wù)，提高二手車置換率和車貸滲透率；

6.依據(jù)精品附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作方案開展銷售工作，完成銷售目標(biāo)；

7.利用dms+ddmp系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，低意向客戶的培育、開展客戶維系工作；

8.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；協(xié)作解決重大客戶投訴

9.提升銷售滿足度，負(fù)責(zé)銷售滿足度改善和年度目標(biāo)達(dá)成。

【第5篇】建店經(jīng)理（電銷）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、

依據(jù)公司供應(yīng)的渠道客戶數(shù)據(jù)，電話了解客戶基本狀況，挖掘客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)管理；

2、

對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)電話、微信跟蹤，維護(hù)日?？颓殛P(guān)系，對(duì)公司組織的會(huì)議進(jìn)行電話邀約；

3、

協(xié)調(diào)對(duì)接公司建店流程中全屋定制相關(guān)業(yè)務(wù)。

職位要求：

1

從事過電話營銷、400客服工作1年以上

2

從事過裝飾公司、建材相關(guān)行業(yè)電話銷售者優(yōu)先

工作地點(diǎn)在崇州，工作日均有固定班車接送到成都，時(shí)間約為30～40分鐘

【第6篇】bdc電銷專員（昌平店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)bdc網(wǎng)絡(luò)線索篩選并且管理安排以及進(jìn)程；

2、準(zhǔn)時(shí)了解電話營銷員和銷售顧問的工作狀況以確保信息安排后有反饋并且改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源，分流有效線索和長期潛客；

4、負(fù)責(zé)主動(dòng)樂觀聯(lián)系長期潛客，邀約客戶來店；

5、接待邀約到店客轉(zhuǎn)銷售顧問接待；

6、整理bdc激活線索到店率、有效線索錄入dms；

7、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。

職位要求

1、一年以上相關(guān)工作閱歷；

2、嫻熟電腦操作，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的心理素養(yǎng)及抗壓力量；

4、擅長與人溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

5、有客服工作與電話營銷工優(yōu)先。

【第7篇】銷售主管（電銷方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，包括：現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造、技能提升等；

2、通過任務(wù)分解、數(shù)據(jù)分析、激勵(lì)政策等，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成；

3、市場活動(dòng)的落地及實(shí)施；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿足度；

5、線下銷售市場信息收集與反饋，提升駐場銷售綜合服務(wù)力量；

6、團(tuán)隊(duì)的人員架構(gòu)搭建和人員成長。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上銷售管理閱歷。有管理10-15人以上團(tuán)隊(duì)，4s店團(tuán)隊(duì)管理閱歷優(yōu)先；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)靈敏、規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；

4、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

福利待遇：

1、六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪假期（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）、員工生日等；

2、朝陽行業(yè)（市場規(guī)模萬億級(jí)別）中的龍頭企業(yè)，公司即將上市，優(yōu)秀／核心員工有期權(quán)激勵(lì)；

3、公司進(jìn)展