二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

———二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)7篇【導(dǎo)語】二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了7篇優(yōu)秀的二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇二手車業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇瓜子二手車店總經(jīng)理崗位-青島崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇瓜子二手車店總經(jīng)理崗位-浙江省內(nèi)崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇二手車中心總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇瓜子二手車店面總經(jīng)理-煙臺/濰坊崗位職責(zé)描述崗位要求第7篇二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)

二手車中心總經(jīng)理廣匯汽車華東大區(qū)上海博駿保險(xiǎn)代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿崗位職責(zé):

1、依據(jù)大區(qū)進(jìn)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施二手車中心戰(zhàn)略,預(yù)算方案,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M定本公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)二手車中心業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;

3、監(jiān)督、掌握整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;

5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)本中心公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;

8、建立和加強(qiáng)與各品牌公司之間的關(guān)系維護(hù),爭取更多二手車資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢;

9、協(xié)作大區(qū)開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上汽車行業(yè)工作閱歷、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理閱歷;

3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷和良好的行業(yè)管理理念,熟識汽車行業(yè),4s店經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程;

4、具備市場營銷、企業(yè)運(yùn)營、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)以及汽車行業(yè)基本法律學(xué)問;

5、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力量,適時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想,保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)力量;

6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)力量、人際交往力量、應(yīng)變力量、溝通力量,協(xié)調(diào)力量;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),急躁細(xì)致,有較強(qiáng)的條理性、規(guī)律性和市場洞察力;

8、具有較強(qiáng)的沖突處理力量和抗壓力量,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

9、熟識汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照

【第2篇】瓜子二手車店面總經(jīng)理-煙臺/濰坊崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊(duì)的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊(duì)搭建、人才培育和其它管理工作；

2、保證團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；

3、負(fù)責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿足度；

5、維護(hù)各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。

職位要求：

1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的力量；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)靈敏、規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；

4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

【第3篇】二手車中心總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)大區(qū)進(jìn)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施二手車中心戰(zhàn)略，預(yù)算方案，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M定本公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)二手車中心業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長；

3、監(jiān)督、掌握整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道，領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動，樹立良好企業(yè)形象；

5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔中層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；全面主持本品牌公司的管理工作，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)本中心公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源；

8、建立和加強(qiáng)與各品牌公司之間的關(guān)系維護(hù)，爭取更多二手車資源，保證業(yè)務(wù)工作開展流暢；

9、協(xié)作大區(qū)開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。

職位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上汽車行業(yè)工作閱歷、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理閱歷；

3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷和良好的行業(yè)管理理念，熟識汽車行業(yè)，4s店經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程；

4、具備市場營銷、企業(yè)運(yùn)營、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)以及汽車行業(yè)基本法律學(xué)問；

5、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力量，適時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想，保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)力量；

6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)力量、人際交往力量、應(yīng)變力量、溝通力量，協(xié)調(diào)力量；

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，急躁細(xì)致，有較強(qiáng)的條理性、規(guī)律性和市場洞察力；

8、具有較強(qiáng)的沖突處理力量和抗壓力量，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

9、熟識汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照

【第4篇】瓜子二手車店總經(jīng)理崗位-青島崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊(duì)的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊(duì)搭建、人才培育和其它管理工作；

2、保證團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；

3、負(fù)責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿足度；

5、維護(hù)各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。

職位要求：

1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的力量；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)靈敏、規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；

4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

【第5篇】二手車業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)樂車邦托管經(jīng)銷商集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)樂車邦二手車業(yè)務(wù)體系的搭建、建立；

3、對托管集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)；

4、團(tuán)隊(duì)管理。

職位要求：

1、50以下，40-45優(yōu)先；

2、二手車領(lǐng)域從業(yè)閱歷10年以上；

3、負(fù)責(zé)主流中端品牌閱歷優(yōu)先；

4、知名經(jīng)銷商集團(tuán)閱歷優(yōu)先。

職位簡述：

樂車邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務(wù)為核心，管理規(guī)模100家門店，根據(jù)經(jīng)銷商管理模式設(shè)置條線管理，二手車是其中一個(gè)模塊，直接匯報(bào)對象coo，直接下屬二手車高級經(jīng)理（2-3人），工作地點(diǎn)在樂車邦總部，上海，base；但需要到項(xiàng)目上出差

【第6篇】瓜子二手車店總經(jīng)理崗位-浙江省內(nèi)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊(duì)的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊(duì)搭建、人才培育和其它管理工作；

2、保證團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；

3、負(fù)責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿足度；

5、維護(hù)各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。

職位要求：

1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的力量；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)靈敏、規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；

4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

【第7篇】二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織實(shí)施二手車4s店進(jìn)展戰(zhàn)略，依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施二手車4s店年度經(jīng)營方案;

2.負(fù)責(zé)二手車4s店全面運(yùn)營管理;

2.負(fù)責(zé)二手車4s店運(yùn)營管理體系的優(yōu)化與完善;

3.負(fù)責(zé)二手車4s店團(tuán)隊(duì)建設(shè);

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，5-10年以上二手車4s店相關(guān)工作閱歷，3年以上同崗位工作閱歷，地域不限，二手車閱歷豐富;

2.較強(qiáng)的分析、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)力量，優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)力;

3.敏銳的商業(yè)嗅覺，熟識標(biāo)準(zhǔn)二手車4s店銷售及售后服務(wù)流程，有開拓精神。

二手車總經(jīng)理崗位

【導(dǎo)語】二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了7篇優(yōu)秀的二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇二手車業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇瓜子二手車店總經(jīng)理崗位-青島崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇瓜子二手車店總經(jīng)理崗位-浙江省內(nèi)崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇二手車中心總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第6篇瓜子二手車店面總經(jīng)理-煙臺/濰坊崗位職責(zé)描述崗位要求第7篇二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】二手車總經(jīng)理崗位職責(zé)

二手車中心總經(jīng)理廣匯汽車華東大區(qū)上海博駿保險(xiǎn)代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿崗位職責(zé):

1、依據(jù)大區(qū)進(jìn)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施二手車中心戰(zhàn)略,預(yù)算方案,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M定本公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)二手車中心業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;

3、監(jiān)督、掌握整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;

5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)本中心公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;

8、建立和加強(qiáng)與各品牌公司之間的關(guān)系維護(hù),爭取更多二手車資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢;

9、協(xié)作大區(qū)開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上汽車行業(yè)工作閱歷、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理閱歷;

3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷和良好的行業(yè)管理理念,熟識汽車行業(yè),4s店經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程;

4、具備市場營銷、企業(yè)運(yùn)營、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)以及汽車行業(yè)基本法律學(xué)問;

5、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力量,適時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想,保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)力量;

6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)力量、人際交往力量、應(yīng)變力量、溝通力量,協(xié)調(diào)力量;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),急躁細(xì)致,有較強(qiáng)的條理性、規(guī)律性和市場洞察力;

8、具有較強(qiáng)的沖突處理力量和抗壓力量,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

9、熟識汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照

【第2篇】瓜子二手車店面總經(jīng)理-煙臺/濰坊崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊(duì)的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊(duì)搭建、人才培育和其它管理工作；

2、保證團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；

3、負(fù)責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿足度；

5、維護(hù)各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。

職位要求：

1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的力量；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)靈敏、規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；

4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

【第3篇】二手車中心總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)大區(qū)進(jìn)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施二手車中心戰(zhàn)略，預(yù)算方案，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M定本公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)二手車中心業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長；

3、監(jiān)督、掌握整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道，領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動，樹立良好企業(yè)形象；

5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔中層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；全面主持本品牌公司的管理工作，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)本中心公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源；

8、建立和加強(qiáng)與各品牌公司之間的關(guān)系維護(hù)，爭取更多二手車資源，保證業(yè)務(wù)工作開展流暢；

9、協(xié)作大區(qū)開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。

職位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上汽車行業(yè)工作閱歷、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理閱歷；

3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷和良好的行業(yè)管理理念，熟識汽車行業(yè)，4s店經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程；

4、具備市場營銷、企業(yè)運(yùn)營、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)以及汽車行業(yè)基本法律學(xué)問；

5、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力量，適時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想，保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)力量；

6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)力量、人際交往力量、應(yīng)變力量、溝通力量，協(xié)調(diào)力量；

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，急躁細(xì)致，有較強(qiáng)的條理性、規(guī)律性和市場洞察力；

8、具有較強(qiáng)的沖突處理力量和抗壓力量，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

9、熟識汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照

【第4篇】瓜子二手車店總經(jīng)理崗位-青島崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊(duì)的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊(duì)搭建、人才培育和其它管理工作；

2、保證團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；

3、負(fù)責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶和客戶滿足度；

5、維護(hù)各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。

職位要求：

1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的力量；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)靈敏、規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；

4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

【第5篇】二手車業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)樂車邦托管經(jīng)銷商集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)樂車邦二手車業(yè)務(wù)體系的搭建、建立；

3、對托管集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)；

4、團(tuán)隊(duì)管理。

職位要求：

1、50以下，40-45優(yōu)先；

2、二手車領(lǐng)域從業(yè)閱歷10年以上；

3、負(fù)責(zé)主流中端品牌閱歷優(yōu)先；

4、知名經(jīng)銷商集團(tuán)閱歷優(yōu)先。

職位簡述：

樂車邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務(wù)為核心，管理規(guī)模100家門店，根據(jù)經(jīng)銷商管理模式設(shè)置條線管理，二手車是其中一個(gè)模塊，直接匯報(bào)對象coo，直接下屬二手車高級經(jīng)理